4
Perilaku Organisasi 1) Menurut Miftah Toha, (1989:21), mengemukakan bahwa yaitu: Per ila ku org ani sas i stu di yang meny angk ut asek ! asek er ila ku manusi a dalam suatu organisasi atau kelomok tertentu" Mengenal lebih #auh tentang  erilaku organisasi, berarti kita men$oba untuk membuktikan adanya erubahan  ! erubahan ilmu organisasidan mana#emen dewasa ini" 2) Menurut %obbi ns (2&&1:2'), bahwa yaitu: Peri laku or gani sasi adalah suatu bi dan g st udi ya ng me nyel idiki damak  erorangan, kelomok dan struktur ada erilaku dalam organisasi dengan maksud menerakan engetahuan sema$am itu untuk memerbaiki keefektifan organisasi" ) Menuru t ame s *" +i bson, ( 198:- ) meny ebutkan b ahwa ya itu: Perilaku organisasi adalah studi tentang erilaku manusia, sikanya dan hasil karyanya dalam lingkungan keorganisasian" -) Menuru t .a/id 0u $hanan dan ndr e# u$3i nky (2&&- :28) menyebutkan yaitu: Perilaku indi/idu yang men#adi usat erhatian dalam Perilaku 4rganisasi adalah  erilaku kolaboratif untuk men$aai tu#uan yang diseakati" 5) Menuru t *ar ry *" 6ummi ngs ( 19'8:- 2) bah wa y aitu: Per ila ku org ani sas i ada lah suatu $ara ber iki r, suatu $ara unt uk memahami  ersoalan ! ersoalan dan men#elaskan se$ara nyata hasil ! hasil enemuan  berikut tindakan ! tindakan eme$ahan" ) Menurut oe 7ell y (19'-: 2), y ait u: Perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang memela#ari sifat ! sifat organisasi, termasuk bagaimana organisasi di bentuk, tumbuh dan berkembang" ') Menuru t .a /is e wstr om, (1989: 22), yaitu: Perilaku organisasi adalah 0idang lmu ;ang Memela#ari dan Mengimlikas ikan Penger tian Te ntang bagaimana Manusi a 0erer ilaku ta u 0ertindak .alam 4rganisasi"

Teori Organisasi & Perilaku Organisasi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Teori

Citation preview

7/21/2019 Teori Organisasi & Perilaku Organisasi

http://slidepdf.com/reader/full/teori-organisasi-perilaku-organisasi 1/4

Perilaku Organisasi

1) Menurut Miftah Toha, (1989:21), mengemukakan bahwa yaitu:

Perilaku organisasi studi yang menyangkut asek ! asek erilaku manusia

dalam suatu organisasi atau kelomok tertentu" Mengenal lebih #auh tentang

 erilaku organisasi, berarti kita men$oba untuk membuktikan adanya erubahan

 ! erubahan ilmu organisasidan mana#emen dewasa ini"

2) Menurut %obbins (2&&1:2'), bahwa yaitu:

Perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang menyelidiki damak 

 erorangan, kelomok dan struktur ada erilaku dalam organisasi dengan

maksud menerakan engetahuan sema$am itu untuk memerbaiki keefektifan

organisasi") Menurut ames *" +ibson, (198:-) menyebutkan bahwa yaitu:

Perilaku organisasi adalah studi tentang erilaku manusia, sikanya dan hasil

karyanya dalam lingkungan keorganisasian"-) Menurut .a/id 0u$hanan dan ndre# u$3inky (2&&-:28) menyebutkan yaitu:

Perilaku indi/idu yang men#adi usat erhatian dalam Perilaku 4rganisasi adalah

 erilaku kolaboratif untuk men$aai tu#uan yang diseakati"

5) Menurut *arry *" 6ummings (19'8:-2) bahwa yaitu:

Perilaku organisasi adalah suatu $ara berikir, suatu $ara untuk memahami

 ersoalan ! ersoalan dan men#elaskan se$ara nyata hasil ! hasil enemuan

 berikut tindakan ! tindakan eme$ahan") Menurut oe 7elly (19'-:2), yaitu:

Perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang memela#ari sifat ! sifat

organisasi, termasuk bagaimana organisasi di bentuk, tumbuh dan berkembang"

') Menurut .a/is ewstrom, (1989:22), yaitu:

Perilaku organisasi adalah 0idang lmu ;ang Memela#ari dan

Mengimlikasikan Pengertian Tentang bagaimana Manusia 0ererilaku tau

0ertindak .alam 4rganisasi"

7/21/2019 Teori Organisasi & Perilaku Organisasi

http://slidepdf.com/reader/full/teori-organisasi-perilaku-organisasi 2/4

8) Menurut .onnelly (198:-2), menyatakan :

Perilaku organisasi meruakan bidang studi yang men$aku teori, metode, dan

 rinsi ! rinsi dari berbagai disilin ilmu guna memela#ari ersesi indi/idu,

nilai ! nilai,kaasitas embela#ar indi/idu, dan tindakan ! tindakan saat beker#a

dalam kelomok dan didalam organisasi se$ara keseluruhan< menganalisis akibat

lingkungan eksternal terhada organisasi dan sumber dayanya, misi, sasaran dan

strategi"

9) Menurut %i$hard *" .aft, (1992: &) bahwa:

Perilaku organisasi meruakan sebuah bidang indisiliner yang ditu#ukan untuk

memela#ari bagaimana $ara seorang indi/idu atau sebuah kelomok $enderung

untuk bertindak dalam organisasi"

1&) Menurut *uthans (2&&: 2&) bahwa :

Perilaku organisasi didefinisikan sebagai emahaman, rediksi, dan mana#emen

 erilaku manusia dalam organisasi"

Organisasi

1) Menurut =toner, 4rganisasi adalah suatu ola hubungan ! hubungan yang

melalui mana orang ! orang di bawah engarahan mana#er menge#ar tu#uan

 bersama"

2) Menurut ames ." Mooney, 4rganisasi adalah bentuk setia erserikatan

manusia untuk men$aai tu#uan bersama"

7/21/2019 Teori Organisasi & Perilaku Organisasi

http://slidepdf.com/reader/full/teori-organisasi-perilaku-organisasi 3/4

) Menurut 6yrill =offer, organisasi adalah erserikatan orang ! orang yang masing

diberi eranan tertentu dalam suatu sistem ker#a dan embagian ker#a dalam

mana eker#aan itu dierin$i men#adi tugas ! tugas dibagikan diantara emegang

 eranan dan kemudian digabung dalam beberaa bentuk hasil"

-) Menurut 7ast %osen3weig, organisasi terdiri dari beberaa hal yaitu:

a" =uatu subsistem dari lingkungan yang lebih luas

 b" Terdiri dari orang ! orang yang berorientasi keada tu#uan

$" =uatu subsistem teknik yaitu orang2 yang menggunakan engetahuan, teknik,

 eralatan dan fasilitas

d" =uatu subsistem struktural yaitu orang ! orang yang beker#a bersama dalam

 berbagai kegiatan yang teradu

e" =uatu sistem sikososial yaitu orang ! orang yang terlibat dalam hubungan

so$ial

f" =uatu subsistem mana#erial yang meren$anakan dan mengendalikan semua

usaha

5) Menurut 6hester " 0ernard, 4rganisasi meruakan suatu sistem akti/itas ker#a

sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih" 4rganisasi adalah suatu wadah

atau un temat dimana orang ! orang daat bersama ! sama untuk men$aai

suatu tu#uan yang telah ditetakan"

7/21/2019 Teori Organisasi & Perilaku Organisasi

http://slidepdf.com/reader/full/teori-organisasi-perilaku-organisasi 4/4

) Menurut Ma> ?eber, 4rganisasi ialah suatu kerangka terstruktur yang di

dalamnya berisikan wewenang, tanggung #awab dan embagian ker#a untuk 

men#alankan masing ! masing fungsi tertentu"

') Menurut %i$hard =$ott, 4rganisasi meruakan suatu kolekti/itas yang disenga#a

dibentuk untuk men$aai suatu tu#uan tertentu yang didasarkan ada asas

kelangsungan"

8) Menurut =tehen P" %obbins, 4rganisasi meruakan suatu kesatuan sosial yang

dikoordinasikan dengan batasan ! batasan yang relatif daat diidentifikasi dan

 beker#a terus menerus untuk men$aai tu#uan bersama"

9) Menurut @i$tor " Thomson, 4rganisasi meruakan suatu integrasi dari

se#umlah orang yang ahli yang beker#a sama dengan sangat rasional

imersonal untuk men$aai tu#uan ! tu#uan yang sesifik telah diseakati

sebelumnya"

10) Menurut =$hein, 4rganisasi ialah suatu bentuk koordinasi segala akti/itas

yang rasional oleh se#umlah orang untuk men$aai tu#uan melalui embagian

dalam eker#aan fungsi hirarki otoritas serta tanggung#awab masing ! masing

anggota"