1997

1997. vi LXXX. trvnya trsadalombiztosts elltsaira s a magnnyugdjra jogosultakrl, valamint e szolgltatsok fedezetrlI. FejezetLTALNOS RENDELKEZSEKA trvny clja1. E trvny clja, hogy az egyni felelssg s ngondoskods kvetelmnyeinek s a trsadalmi szolidarits elveinek megfelelen szablyozza a trsadalombiztosts keretben ltrejv jogviszonyokat. A foglalkoztatk s a biztostottak biztostsi jogviszonnyal kapcsolatos ktelezettsgeit: a biztostottaknak a trsadalombiztosts rendszerben val rszvteli ktelezettsgt, a foglalkoztatk s a biztostottak fizetsi ktelezettsgt s ennek a kzteherviselsnek megfelel teljestst. Meghatrozza a trsadalombiztostsi elltsok krt s a trsadalombiztostsi rendszerhez kapcsold magnnyugdj keretben jr szolgltatsokat.

Alapelvek2. (1) A trsadalombiztosts a Magyar Kztrsasg llampolgrait, illetve - az e trvnyben foglalt kvetelmnyek teljestse esetben - a Magyar Kztrsasg terletn tartzkod ms termszetes szemlyeket fellel trsadalmi kockzatkzssg, amelyben trvnyben megllaptott szablyok szerint a rszvtel ktelez.

(2) A ktelez trsadalombiztostsi rendszerben a biztostsi elv, a trsadalmi szolidarits s a tulajdonhoz fzd jogok alkotmnyos keretek kztti korltozsa egyttesen rvnyesl.

(3) A biztostottak egyes trsadalombiztostsi elltsok ignybevtelre val jogosultsgt a trsadalombiztostsban val rszvteli ktelezettsgk, illetve - trvnyben meghatrozott elltsok kivtelvel - trsadalombiztostsi jrulkfizetsi ktelezettsgk teljestse alapozza meg. A pnzbeli trsadalombiztostsi elltsok - ha trvny kivtelt nem tesz - a biztostott jrulkfizetsnek alapjul szolgl jvedelmvel arnyosak.

(4) A trsadalombiztostsi rendszerhez kapcsold magnnyugdj keretben jr elltsok fedezetre a biztostottak - trvnyben meghatrozott mrtk - tagdjat fizetnek.

(5) A biztosts az annak alapjul szolgl jogviszonnyal egyidejleg, a trvny erejnl fogva jn ltre. Ennek rvnyestse rdekben a foglalkoztatt bejelentsi, nyilvntartsi, jrulkmegllaptsi s jrulklevonsi ktelezettsg terheli.

(6) A foglalkoztatt a trsadalombiztosts keretben nyjtott elltsok pnzgyi fedezethez trvnyben meghatrozott jrulk- s hozzjrulsfizetsi ktelezettsgek terhelik.

(7) A trsadalombiztostsi rendszer mkdsben rvnyesl kztehervisels rdekben trvny a biztostottakat s a foglalkoztatkat mindazon adataik rendszeres vagy eseti kzlsre ktelezi, amelyek trsadalombiztostsi jrulkfizetsi s hozzjrulsfizetsi ktelezettsgeik megllaptshoz, ennek teljestshez, ellenrzshez s rvnyestshez szksgesek. A kztehervisels rvnyestshez s a jogosultsgok megllaptshoz ltrehozott nyilvntartsok trvnyben meghatrozott mdon egysges rendszert alkotnak.

3. (1) Az llam a trsadalombiztostsi rendszer mkdsrl s a nemzetgazdasg lehetsgeivel sszhangban ll fejlesztsrl

a) a trsadalombiztostsi rendszerben nyjtott egyes elltsok megllaptsval,

b) az elltsok fedezetre a foglalkoztatkat s a biztostottakat terhel fizetsi ktelezettsgek meghatrozsval,

c) az elltsok ignybevtelre, a hozzjruls s jrulk kzteherknt val megllaptsra, bevallsra, befizetsre s beszedsre, valamint nyilvntartsra vonatkoz szablyok megalkotsval,

d) az egyes elltsok s fizetsi ktelezettsgek teljestst nyilvntart s ellenrz rendszer szablyozsval

gondoskodik.

(2) Az llam a trsadalombiztostsi elltsok fedezett akkor is biztostja, ha a trsadalombiztosts kiadsai a bevteleket meghaladjk.

II. FejezetFOGALMAK S RTELMEZ RENDELKEZSEK4. E trvny alkalmazsban:

a) Foglalkoztat:1. brmely jogi s termszetes szemly, egyni vllalkoz, jogi szemlyisggel nem rendelkez gazdasgi trsasg, egyb szervezet, kltsgvets alapjn gazdlkod szerv, brmely szemlyi egyesls, ha biztostottat foglalkoztat, vagy a biztostottnak a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyra tekintettel vagy azzal sszefggsben jrulkalapot kpez jvedelmet juttat.

2008/39. Adzsi krds a munkaviszonyra tekintettel, nem a munkltattl kapott trgyjutalom ad- s jrulkktelezettsgeAPEH tjkoztat a nem kzvetlen munkltat ltal juttatott jvedelmekkel kapcsolatos biztostsi s jrulkfizetsi ktelezettsgrlAz utbbi vekben elterjedt az a gyakorlat, hogy a munkavllalk rszre a munkaviszonyukra (biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyukra) tekintettel bizonyos juttatsokat nem a munkltat juttat, hanem a munkltatval szoros szervezeti-gazdasgi kapcsolatban ll ms szervezet (pl.: anyavllalat), aminek kvetkezmnyeknt elkerlhet a trsadalombiztostsi jrulk, az egszsgbiztostsi s nyugdjjrulk megfizetse. A jrulk-elkerlsi technikk megakadlyozsa rdekben e paragrafus mdostja a foglalkoztat fogalmt.Ennek rtelmben foglalkoztatnak azon jvedelem tekintetben, amely jvedelmet a biztostottnak a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyra tekintettel ms szemly juttat, a jvedelem kifizetjt kell tekinteni. Ha pl. az anyavllalat jvedelmet juttat a lenyvllalat biztostott munkavllaljnak, s e jvedelem jrulkalapot kpez jvedelemnek minsl, a jvedelem utn az anyavllalatot terheli az adatszolgltatsi ktelezettsg mellett a 29 szzalkos trsadalombiztostsi jrulk, a biztostottat a 8,5 szzalkos nyugdjjrulk, valamint a 4 szzalkos egszsgbiztostsi jrulk megfizetse.2. tanulszerzds alapjn szakkpz iskolai tanulmnyokat folytat tanul esetn a szerzdst kt gazdlkod szervezet, egyni vllalkoz,

2001/107. Adzsi krds tanulszerzds alapjn fizetett jrandsg adktelezettsge3. trsas vllalkoz esetn a trsas vllalkozs,

4. az llskeressi jradkban, llskeressi seglyben, keresetptl juttatsban, vllalkozi jradkban, valamint munkanlkli-jradkban, llskeresst sztnz juttatsban, nyugdj eltti munkanlkli seglyben (a tovbbiakban egytt: llskeressi tmogats) rszesl biztostottnak minsl szemly esetn az elltst folyst szerv,

2006/37. Adzsi krds vllalkozi jradk ad- s jrulkktelezettsge5. a gyermekgondozsi seglyben, a gyermekgondozsi djban, a gyermeknevelsi tmogatsban, az polsi djban rszesl szemlyek esetben a seglyt, a tmogatst, illetve a djat folyst szerv,

6. a kincstr szmfejtsi krbe a helyi nkormnyzatok nett finanszrozsnak hatlya al tartoz munkltat esetben a jrulkfizetsi, a nyilvntartsi s adatszolgltatsi ktelezettsg teljestse szempontjbl a kincstr,

7. a Munka Trvnyknyve Harmadik rsze XI. fejezete szerinti munkavgzs esetn - ha jogszably msknt nem rendelkezik - a klcsnbead.

2002/50. Adzsi krds foglalkoztat a munkaert klcsnbead gazdlkod szervezet8. a kzponti kltsgvetsi szerv kzpontostott illetmnyszmfejtst vgz illetmnyszmfejt hely a jrulk megllaptsa, a nyilvntartsi s adatszolgltatsi ktelezettsg teljestse, a biztostottak bejelentse szempontjbl,

9.

10. a szocilis igazgatsrl s szocilis elltsokrl szl 1993. vi III. trvny szerinti munka-rehabilitci (a tovbbiakban: munka-rehabilitci) keretben munka-rehabilitcis djat folyst szocilis intzmny.

b) Egyni vllalkoz:2004/20. Adzsi krds az egyni vllalkozi igazolvnnyal rendelkez szemlyek fogalmrl1. a vllalkozi igazolvnnyal rendelkez termszetes szemly,

2. a magn-llatorvosi tevkenysg gyakorlsra jogost igazolvnnyal rendelkez magnszemly, a gygyszerszi magntevkenysg, falugondnoki tevkenysg, tanyagondnoki tevkenysg vagy szocilis szolgltat tevkenysg folytatshoz szksges engedllyel rendelkez magnszemly (a tovbbiakban egytt: egszsggyi vllalkoz),

3. az gyvdekrl szl trvny hatlya al tartoz gyvd, eurpai kzssgi jogsz (a tovbbiakban egytt: gyvd),

4. az egyni szabadalmi gyviv,

5. a nem kzjegyzi iroda tagjaknt tevkenyked kzjegyz,

6. a nem vgrehajti iroda tagjaknt tevkenyked nll brsgi vgrehajt.

ba) Kezd egyni vllalkoz: az egyni vllalkoz tevkenysget kezdnek minsl a jrulkfizetsi ktelezettsge els napjval kezdden az e napot magban foglal naptri v utols napjig. Nem minsl tevkenysget kezdnek az az egyni vllalkoz, aki a vllalkozi tevkenysge megsznsnek napjt kveten ismtelten egyni vllalkozknt tevkenykedik, feltve, hogy vllalkozsnak megsznse s j vllalkozsnak megkezdse kztt egy teljes naptri v nem telt el.

c) Trsas vllalkozs:1. a kzkereseti trsasg,

2. a betti trsasg,

3. a korltolt felelssg trsasg,

4.

5. a kzs vllalat,

6. az egyesls, idertve az eurpai gazdasgi egyeslst is,

7. az 1-6. pontban felsorolt trsas vllalkozsok az eltrsasgknt trtn mkds idszakban is,

8. a szabadalmi gyvivi trsasg, szabadalmi gyvivi iroda,

9. a gpjrmvezet-kpz munkakzssg,

10. az oktati munkakzssg,

11. az gyvdi iroda, kzjegyzi iroda,

12. a vgrehajti iroda.

d) Trsas vllalkoz:1. a betti trsasg bel- s kltagja, a kzkereseti trsasg tagja, a korltolt felelssg trsasg, a kzs vllalat, az egyesls, valamint az eurpai gazdasgi egyesls tagja, ha a trsasg (idertve ezen trsasgok eltrsasgknt trtn mkdsnek idtartamt is) tevkenysgben tnylegesen s szemlyesen kzremkdik, s ez nem munkaviszony vagy megbzsi jogviszony keretben trtnik (tagsgi jogviszony),

2. a szabadalmi gyvivi trsasg, a szabadalmi gyvivi iroda tagja, ha a trsasg tevkenysgben szemlyesen kzremkdik,

3. az gyvdi iroda, a kzjegyzi iroda, a vgrehajti iroda, a gpjrmvezet-kpz munkakzssg, az oktati munkakzssg tagja.

e) Kiegszt tevkenysget folytat: az az egyni, illetve trsas vllalkoz, aki vllalkozi tevkenysget sajt jog nyugdjasknt folytat, tovbb az az zvegyi nyugdjban rszesl szemly, aki a re irnyad regsgi nyugdjkorhatrt betlttte.

f) Sajt jog nyugdjas: az a termszetes szemly, aki

1. a trsadalombiztostsi nyugelltsrl szl trvny, illetve nemzetkzi egyezmny alkalmazsval a 14. (3) bekezds a) pontjban meghatrozott sajt jog regsgi, rokkantsgi, baleseti rokkantsgi nyugdjban rszesl. A sajt jog nyugdjjal azonos elbrls al esik a korengedmnyes nyugdj, az elnyugdj, a bnysznyugdj, az egyes mvszeti tevkenysget folytatk regsgi nyugdja, a Magyar Alkotmvszeti Kzalaptvny ltal megllaptott regsgi nyugdj, Magyarorszgon nyilvntartsba vett egyhzi, felekezeti nyugdj, a szolglati nyugdj, a Magyar Alkotmvszeti Kzalaptvny ltal megllaptott rendszeres rokkantsgi segly, a nvelt sszeg regsgi, munkakptelensgi jradk s a rehabilitcis jradk,

2. a szocilis biztonsgi rendszereknek a Kzssgen bell mozg munkavllalkra, nll vllalkozkra s csaldtagjaikra trtn alkalmazsrl szl kzssgi rendelet, illetve az EGT-llam jogszablyai alkalmazsval sajt jog regsgi, rokkantsgi, baleseti rokkantsgi nyugdjban rszesl,

3. az egyni vagy trsas vllalkoz e) pont szerinti jogllst nem rinti, ha az 1-2. alpontokban emltett nyugdj folystsa sznetel.

g) Segt csaldtag: az egyni vllalkoznak, valamint a jogi szemlyisggel nem rendelkez gazdasgi trsasg termszetes szemly tagjnak az a kzeli hozztartozja, aki az egyni vllalkozi tevkenysg gyakorlsban, illetleg a trsasgban szemlyesen s djazs ellenben - nem munkaviszony keretben - munkt vgez, kivve azt, aki sajt jog nyugdjas, tovbb aki zvegyi nyugdjban rszesl, ha a re irnyad regsgi nyugdjkorhatrt betlttte.

h) Megbzott: aki valamely tevkenysget szemlyesen s djazs ellenben a Polgri Trvnyknyvben szablyozott megbzsi jogviszony keretben lt el.

i) Foglalkoztatott: aki nem minsl egyni, illetve trsas vllalkoznak s foglalkoztatja biztostssal jr jogviszony keretben foglalkoztatja.

j) Klfldi: az a termszetes szemly, aki nem minsl belfldinek.

2004/89. Adzsi krds a klfldi megtlse a Tbj. alkalmazsban az Eurpai Unihoz csatlakozst kvetenk) Jrulkalapot kpez jvedelem:2008/39. Adzsi krds a munkaviszonyra tekintettel, nem a munkltattl kapott trgyjutalom ad- s jrulkktelezettsge2007/82. Adzsi krds a trgyhnapban elszmolt, de ksbbi idpontban kifizetsre kerl munkabrek utni jrulkktelezettsgPM-APEH egyttes tjkoztat a felszolglsi djjal s borravalval kapcsolatos ltalnos forgalmi ad s jrulk fizetsi ktelezettsgekrl2003/8. Adzsi krds vllalati rendezvnyen a dolgozk s a vendgek rszre adott termszetbeni juttats utni jrulkfizetsi ktelezettsg munkavllalk s vendgek kztti megbontsa2002/18. Adzsi krds a reprezentci s az zleti ajndk, a hivatali, zleti utazs, az oktatsi szolgltatsok, rendezvnyek s egyes termszetbeni juttatsok adzsi krdseirl1. a szemlyi jvedelemadrl szl 1995. vi CXVII. trvny (a tovbbiakban: Szja tv.) szerinti, az sszevont adalapba tartoz, az nll s nem nll tevkenysgbl szrmaz bevtelnek azon rsze, amelyet az adelleg szmtsnl jvedelemknt kell figyelembe venni, idertve az Szja tv.-ben szablyozott kis sszeg kifizetsbl szrmaz jvedelmet is, tovbb az Szja tv. 69. -a szerinti termszetbeni juttats adalapknt megllaptott rtknek szemlyi jvedelemadval nvelt sszege [ide nem rtve az Szja tv. 69. -nak (10) bekezdse szerinti zleti ajndk, reprezentci cmn adott termket s nyjtott szolgltatst], a munkavllali rdekkpviseletet ellt szervezet rszre levont (befizetett) tagdj, a tanulszerzdsben meghatrozott dj, a hallgati munkadj, a hivatsos nevelszli dj, az sztndjas foglalkoztatsi jogviszony alapjn fizetett sztndj, a felszolglsi dj, a vendglt zlet felszolgljaknt a fogyaszttl kzvetlenl kapott borraval (a tovbbiakban: borraval),

2008/66. Adzsi krds hallgati munkadj jrulkktelezettsge2007/84. Adzsi krds a hatsgok ltal kirendelt igazsggyi szakrtk, tolmcsok biztostsi s jrulkfizetsi ktelezettsgePM-APEH egyttes tjkoztat a felszolglsi djjal kapcsolatos ltalnos forgalmi ad s jrulkfizetsi-ktelezettsg megllaptsrl [a 2005. vi 14. szmban megjelent tjkoztats kiegsztse] 2. az 1. alpont szerinti jvedelem hinyban a munkaszerzdsben meghatrozott szemlyi alapbr, illetleg ha a munkt nem munkaviszony, hanem munkavgzsre irnyul egyb jogviszony keretben vgzik, a szerzdsben meghatrozott dj.

l) Jrulk: a nyugdjjrulk, a magn-nyugdjpnztri tagdj, az egszsgbiztostsi jrulk, a trsadalombiztostsi jrulk, a tppnz-hozzjruls, az egszsggyi szolgltatsi jrulk, valamint a korkedvezmny-biztostsi jrulk.

m) A magnnyugdjpnztr tagja:1. a tagsgra ktelezett plyakezd,

2. a magnnyugdjpnztrhoz nkntes dntssel csatlakoz

szemly.

n) Tagsgra ktelezett plyakezd:1. az a termszetes szemly, aki az 1998. jlius 1-je s 2005. december 31-e kztt hatlyos rendelkezsek rtelmben tagsgra ktelezett plyakezdnek minslt, s

2. a magnnyugdjrl s a magnnyugdjpnztrakrl szl 1997. vi LXXXII. trvny (a tovbbiakban: Mpt.) 3. -nak (1) bekezdsben meghatrozott szemly.

o) Magnnyugdjpnztrhoz nkntes dntssel csatlakoz:1. a tagsgra ktelezett plyakezdnek nem minsl termszetes szemly, aki az 1998. janur 1-je s 2005. december 31-e kztt hatlyos rendelkezsek rtelmben nkntes dntssel tagg vlt, s

2. az Mpt. 3. -nak (2) bekezdsben meghatrozott szemly.

p) Tanulszerzds: a szakkpzsrl szl 1993. vi LXXVI. trvny szerinti tanulszerzds.

r) Igazgatsi szerv:1. a biztostsi ktelezettsg megllaptsval, a bejelentsi-, nyilvntartsi-, adatszolgltatsi ktelezettsggel, a jrulk- s tagdj bevallsval, megfizetsvel, e ktelezettsgek megsrtsvel kapcsolatos jogkvetkezmnyek megllaptsval, a tartozs beszedsvel, behajtsval, a bevalls ellenrzsvel kapcsolatos hatsgi gyben - a 34-35. , 41. (4)-(5) bekezds, 42-43. kivtelvel - az llami adhatsg, az adzs rendjrl szl trvny 88. -nak (5) bekezdsben meghatrozott feladatkrben a vmhatsg,

2. a 34. (1), (5), (8) bekezdsnek, a 35. -nak, 40. -nak, a 41. -nak (2) bekezdse s a 42-43. -ainak alkalmazsnl a Nyugdjbiztostsi Alap kezelsrt felels nyugdjbiztostsi szerv s a nyugdjbiztostsi igazgatsi szerv,

3. a 34. (10) s (12) bekezdsnek, a 35. -nak, 40. -nak, a 41. -a (2) s (4)-(5) bekezdsnek, a 42-43. -ainak alkalmazsnl az egszsgbiztostsi szerv,

4.

s) Minimlbr: a trgyhnapot megelz hnap els napjn rvnyes, a teljes munkaidben foglalkoztatott munkavllal rszre megllaptott szemlyi alapbr ktelez legkisebb havi sszege.

t) Kikldets, kirendels, munkaer-klcsnzs: a munkavllalnak a Munka Trvnyknyvrl szl 1992. vi XXII. trvny 105-106/B. -ban foglaltaknak megfelel munkavgzse.

u) Belfldi:1. a Magyar Kztrsasg terletn a polgrok szemlyi adatainak s lakcmnek nyilvntartsrl szl 1992. vi LXVI. trvny szerint bejelentett lakhellyel rendelkez magyar llampolgr, a bevndorolt s a letelepedett joglls, valamint a menekltknt elismert szemly,

2. a szabad mozgs s tartzkods jogval rendelkez szemlyek beutazsrl s tartzkodsrl szl trvny hatlya al tartoz szemly (a tovbbiakban: a szabad mozgs s tartzkods jogval rendelkez szemly), aki a szabad mozgs s a hrom hnapot meghalad tartzkods jogt a Magyar Kztrsasg terletn gyakorolja, s a polgrok szemlyi adatainak s lakcmnek nyilvntartsrl szl trvny szerint bejelentett lakhellyel rendelkezik, valamint

3. a hontalan.

v) EGT-llam: az Eurpai Uni tagllama s az Eurpai Gazdasgi Trsgrl szl megllapodsban rszes ms llam, tovbb az az llam, amelynek llampolgri az Eurpai Kzssg s tagllamai, valamint az Eurpai Gazdasgi Trsgrl szl megllapodsban nem rszes llam kztt ltrejtt nemzetkzi szerzds alapjn az Eurpai Gazdasgi Trsgrl szl megllapodsban rszes llam llampolgrval azonos jogllst lvez.

w) Mezgazdasgi stermel: az Szja tv. 3. -nak 18. alpontjban meghatrozott szemly.

x) Kezd mezgazdasgi stermel: az a szemly, aki a trgyvet megelz vben nem minslt mezgazdasgi stermelnek.

z) Harmadik llam: az Eurpai Gazdasgi Trsg s a Magyar Kztrsasg ltal kttt ktoldal szocilis biztonsgrl szl egyezmny hatlya al nem tartoz llam.

zs) Hajlktalan: a bejelentett lakhellyel nem rendelkez magyar llampolgr, idertve azt a szemlyt is, akinek bejelentett lakhelye a hajlktalan szlls.

EBH2005. 1372. A trsadalombiztostsi jogviszony a vllalkozi igazolvny birtoklsa alapjn fennll; ebbl kvetkezen fennll a jrulkfizetsi ktelezettsg is (1997. vi LXXX. trvny 4. , 10. ).BH2004. 297. Szervezett trsadalmi munka szervezje a megtrtsi ktelezettsg szempontjbl nem minsl foglalkoztatnak [1997. vi LXXXIII. trvny 1. (1) bekezds a) pont; Tbj. 4., 5. ; 1993. vi XCIII. trvny 87. ].BH2003. 434. A trvnyi mrtken fell fizetett vgkielgts nemcsak a foglalkoztat tekintetben jrulkkteles (1997. vi LXXX. tv. 4. ).BH2001. 440. A felszmols kezd idpontja eltt keletkezett, de a felszmol ltal a felszmols alatt kifizetett munkabrt terhel trsadalombiztostsi jrulkot felszmolsi kltsgknt kell besorolni [1993. vi LXXXI. tv.-nyel s az 1997. vi XXVII. tv.-nyel mdostott 1991. vi IL. tv. (tbbszr md. Cstv.) 12. (1) bek. a) pont, 57. (1) bek. a) s b) pont, (2) bek., 58. (1) bek., 1997. vi LXXX. tv. (Tbtv.) 4. s 20. , 1991. vi XVII1. tv. 15. (7) bek., 17. , 46. (2) bek.].III. FejezetA TRSADALOMBIZTOSTS ELLTSAI S AZ ELLTSRA JOGOSULTAKA biztostottak5. (1) E trvny alapjn biztostott

a) a munkaviszonyban (idertve az orszggylsi kpviselt, eurpai parlamenti kpviselt is), kzalkalmazotti, illetleg kzszolglati jogviszonyban, gyszsgi szolglati jogviszonyban, brsgi jogviszonyban, igazsggyi alkalmazotti szolglati viszonyban, hivatsos nevelszli jogviszonyban ll szemly, a Magyar Honvdsg, a rendvdelmi szervek, valamint a polgri nemzetbiztonsgi szolglatok hivatsos llomny tagja, a Magyar Honvdsg szerzdses llomny tagja, a katonai szolglatot teljest nkntes tartalkos katona, tovbb az sztndjas foglalkoztatsi jogviszonyban ll szemly (a tovbbiakban: munkaviszony), tekintet nlkl arra, hogy foglalkoztatsa teljes vagy rszmunkaidben trtnik,

2008/66. Adzsi krds hallgati munkadj jrulkktelezettsgeb) a szvetkezet tagja - ide nem rtve az iskolaszvetkezet nappali rendszer oktats keretben tanulmnyokat folytat tanul, hallgat tagjt -, ha a szvetkezet tevkenysgben munkaviszony, vllalkozsi vagy megbzsi jogviszony keretben szemlyesen kzremkdik,

c) a tanulszerzds alapjn szakkpz iskolai tanulmnyokat folytat tanul,

1999/46. Adzsi krds az ingatlan, laks, dl, garzs brbeadsbl szrmaz jvedelem s a szzalkos mrtk egszsggyi hozzjruls fizetsnek sszefggseid) az llskeressi tmogatsban rszesl szemly,

e) a kiegszt tevkenysget folytatnak nem minsl egyni vllalkoz,

f) a kiegszt tevkenysget folytatnak nem minsl trsas vllalkoz,

g) a djazs ellenben munkavgzsre irnyul egyb jogviszony keretben (bedolgozi, megbzsi szerzds alapjn, egyni vllalkoznak nem minsl vllalkozsi jogviszonyban, segt csaldtagknt) szemlyesen munkt vgz szemly - a kln trvnyben meghatrozott kzrdek nkntes tevkenysget vgz szemly kivtelvel - amennyiben az e tevkenysgbl szrmaz, trgyhavi jrulkalapot kpez jvedelme elri a minimlbr harminc szzalkt, illetleg naptri napokra annak harmincad rszt,

2007/84. Adzsi krds a hatsgok ltal kirendelt igazsggyi szakrtk, tolmcsok biztostsi s jrulkfizetsi ktelezettsge2005/11. Adzsi krds a minimlbr vltozsnak a hatsa a Tbj. szerinti jrulkfizetsi ktelezettsg gyakorlatra1999/83. Adzsi krds a felhasznlsi szerzds alapjn tevkenysget folytatk utni jrulk s egszsggyi hozzjruls fizetsi ktelezettsgrlh) az egyhzi szolglatot teljest egyhzi szemly, szerzetesrend tagja (a tovbbiakban egytt: egyhzi szemly), kivve a sajt jog nyugdjast,

i) a mezgazdasgi stermel, ha a re irnyad nyugdjkorhatrig htralv id s a mr megszerzett szolglati id egyttesen legalbb 20 v, kivve

1. az stermeli tevkenysget kzs igazolvny alapjn folytat kiskor szemlyt s a gazdlkod csald kiskor tagjt,

2. az egyb jogcmen - ide nem rtve a g) pont s a (2) bekezds szerint - biztostottat,

3. a sajt jog nyugdjast s az zvegyi nyugdjban rszesl szemlyt, aki a re irnyad regsgi nyugdjkorhatrt betlttte.

(2) Az (1) bekezds g) pontjban foglaltakon tl, munkavgzsre irnyul egyb jogviszony keretben munkt vgz szemlynek kell tekinteni azt is, aki: alaptvny, trsadalmi szervezet, trsadalmi szervezetek szvetsge, trsashz kzssg, egyeslet, kztestlet, kamara, gazdlkod szervezet vlasztott tisztsgviselje; szvetkezet vezet tisztsgviselje, tovbb a Munkavllali Rsztulajdonosi Program szervezeteinek, az nkntes klcsns biztost pnztrak, a magnnyugdjpnztrak vlasztott tisztsgviselje, a helyi (teleplsi) nkormnyzat vlasztott kpviselje (tisztsgviselje), trsadalmi megbzats polgrmester, amennyiben jrulkalapot kpez jvedelemnek minsl tiszteletdja (djazsa) elri az (1) bekezds g) pontjban emltett sszeget.

2005/11. Adzsi krds a minimlbr vltozsnak a hatsa a Tbj. szerinti jrulkfizetsi ktelezettsg gyakorlatra(3) A termszetes szemlyt biztostsi ktelezettsg terheli, ha valamely foglalkoztathoz fzd (1)-(2) bekezds szerinti biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyra tekintettel vagy azzal sszefggsben jrulkalapot kpez jvedelmet klfldi illetsg jogi vagy termszetes szemlytl, illetleg klfldi illetsg ms szemlytl szerez.

EBH2005. 1358. A vllalkozi igazolvny visszavonst kveten a tppnzre jogosultsg nem ll fenn, a jogalap nlkl felvett ellts felrhatsg miatt 30 napon tl is visszakvetelhet (1997. vi LXXX. trvny 5. , 7. ; 1997. vi LXXXIII. trvny 66. ).BH2004. 297. Szervezett trsadalmi munka szervezje a megtrtsi ktelezettsg szempontjbl nem minsl foglalkoztatnak [1997. vi LXXXIII. trvny 1. (1) bekezds a) pont; Tbj. 4., 5. ; 1993. vi XCIII. trvny 87. ].KGD2008. 143. Tanulszerzds hinyban trsadalombiztostsi jogviszony nem jn ltre, azt az oktatsi intzmny s gazdasgi trsasg gyakorlati kpzsre vonatkoz egyttmkdsi megllapodsa sem ptolja [1997. vi LXXXI. trvny 23-24. , 1997. vi LXXX. trvny 5. , 1993. vi LXXVI. trvny 27. , 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet 29. ].KGD2007. 277. Az a sznlelt munkaszerzds, amely nem a tnyleges munkavgzsre irnyul, hanem magasabb sszeg trsadalombiztostsi pnzbeli elltsra val jogosultsg megszerzst clozza, a biztostsi jogviszony trlst eredmnyezheti (1997. vi LXXX. trvny 5. , 54-55. )KGD2007. 59. Tnyleges munkaviszony hinyban nem jn ltre a biztostsi jogviszony sem (1997. vi LXXX. trvny 5. , 56. ).6. (1) A biztostottak a trsadalombiztosts valamennyi elltsra jogosultsgot szerezhetnek.

(2) Az a szemly, aki az 5. (1) bekezds a), b), g) pontjban, valamint a (2) bekezdsben meghatrozott jogviszonyban ll s egyidejleg sajt jog nyugdjas, baleseti elltsra s egszsggyi szolgltatsra jogosult.

7. (1) A biztosts - amennyiben e trvny eltren nem rendelkezik - az ennek alapjt kpez jogviszony kezdettl annak megsznsig ll fenn.

(2) Ha a jvedelem juttatsra egy msik foglalkoztatnl (munkltatnl) fennll jogviszonyra tekintettel kerl sor, e jvedelemmel sszefggsben a biztosts idtartamaknt a jvedelem kifizetsnek (juttatsnak) napjt kell figyelembe venni.

EBH2005. 1358. A vllalkozi igazolvny visszavonst kveten a tppnzre jogosultsg nem ll fenn, a jogalap nlkl felvett ellts felrhatsg miatt 30 napon tl is visszakvetelhet (1997. vi LXXX. trvny 5. , 7. ; 1997. vi LXXXIII. trvny 66. ).8. Sznetel a biztosts:

a) a fizets nlkli szabadsg, a munkavgzsi (szolglatteljestsi) ktelezettsg alli mentests, valamint az igazolatlan tvollt idtartama alatt, kivve

1. ha a fizets nlkli szabadsgot hromvesnl fiatalabb gyermek gondozsa vagy nyolc vesnl fiatalabb gyermek utn jr gyermeknevelsi tmogatsra val jogosultsg vagy tizenngy vesnl fiatalabb gyermek utn jr gyermekgondozsi seglyre val jogosultsg, illetleg tizenkt vesnl fiatalabb beteg gyermek otthoni polsa cmn vettk ignybe,

2. ha a munkavgzs alli mentests idejre a munkaviszonyra vonatkoz szably szerint tlagkereset jr, illetleg munkabr (illetmny), tlagkereset (tvollti dj), tppnzfizets trtnt;

3.

b) az elzetes letartztats, szabadsgveszts tartama alatt is, kivve, ha a letartztatottat az ellene emelt vd all jogersen felmentettk, vagy a bnteteljrst megszntettk, tovbb, ha az eltltet utbb a brsg jogersen felmentette;

c) az gyvd, a kzjegyz, a szabadalmi gyviv biztostsa arra az idtartamra, amelyre kamarai tagsgt sznetelteti;

d)EBH2004. 1166. A biztostsi jogviszony sznetelse szabadsgveszts idtartama alatt nem zrja ki a rokkantsgi nyugdj megszntetst (1997. vi LXXX. trvny 8. ; 1997. vi LXXXI. trvny 23. , 30. ).9. (1) Az egyidejleg tbb biztostssal jr jogviszonyban ll szemly biztostsnak fennllst mindegyik jogviszonyban kln-kln kell elbrlni.

(2) Az 5. (1) bekezds g) pontjban s (2) bekezdsben szablyozott munkavgzsre irnyul egyb jogviszony keretben munkt vgz szemlyek biztostst havonta kell elbrlni, s a biztostsi ktelezettsg elbrlsnl az ugyanannl a foglalkoztatnl a naptri hnapban elrt jrulkalapot kpez jvedelmeket ssze kell szmtani.

(3) Az 5. (1) bekezdsnek g) pontjban s (2) bekezdsben emltett szemly biztostsa - a 7. (1) bekezdsben emltett idszakon bell - akkor is fennll, ha

a) tppnzben, baleseti tppnzben, terhessgi-gyermekgyi seglyben, gyermekgondozsi djban,

b) gyermekgondozsi seglyben, gyermeknevelsi tmogatsban, polsi djban

rszesl,

c)amennyiben az elltsok folystst kzvetlenl megelz napon biztostott volt.

10. (1) Az egyni vllalkoz biztostsi ktelezettsge:

a) a vllalkozi igazolvny (engedly) tvtele napjtl - az egyni vllalkoz zvegye vagy rkse esetn az rkhagy elhallozsa napjt kvet naptl - annak visszaadsa, visszavonsa, a foglalkozs gyakorlsnak eltiltsrl szl hatrozat jogerre emelkedse napjig,

b) gyvd, egyni szabadalmi gyviv esetben a kamarai tagsg kezdete napjtl annak megsznse napjig, eurpai kzssgi jogsz esetben a nyilvntartsba vtele napjtl annak trlse napjig,

c) kzjegyz, nll brsgi vgrehajt esetn e szolglat kezdete napjtl annak megsznse napjig

tart.

(2) A trsas vllalkoz biztostsi ktelezettsge:

2003/63. Adzsi krds a trsas vllalkozsok szemlyesen kzremkd tagjai esetben a trsas vllalkozi jogviszony megsznse idpontjnak megllaptsaa) a gazdasgi trsasg, az egyesls, a szabadalmi gyvivi trsasg, a szabadalmi gyvivi iroda tagja esetben a tnyleges szemlyes kzremkdsi ktelezettsg kezdete napjtl annak megsznse napjig,

b) egyb esetben a trsas vllalkozsnl ltestett tagsgi jogviszony ltrejtte napjtl annak megsznse napjig tart.

(3) A mezgazdasgi stermel biztostsi ktelezettsge

a) az stermeli igazolvnyban feltntetett idponttl az igazolvny visszaadsa napjig,

b) gazdlkod csald tagja esetben a csaldi gazdasg nyilvntartsba vtele napjtl a nyilvntartsbl val trls napjig, illetleg

c) az 5. (1) bekezdsnek i) pontjban meghatrozott biztostst kizr krlmny megsznst kvet naptl a biztostst kizr krlmny bekvetkezsnek napjig ll fenn. Megsznik a biztosts akkor is, ha a mezgazdasgi stermel kilp a csaldi gazdasgbl vagy a kzs stermelsbl.

A rendelkezs meghatrozza, hogy a klnbz formban (pl. stermeli igazolvny alapjn, gazdlkod csald tagjaknt) mezgazdasgi tevkenysget vgz, stermelnek minsl szemly biztostsa mettl meddig ll fenn. Rendelkezik arrl is, hogy tbbes jogviszony esetn hogyan alakul az stermel biztostsa. Pldul ha a biztostott mezgazdasgi stermel munkaviszonyt ltest vagy nyugdjas lesz, akkor megsznik az stermeli tevkenyg alapjn fennll biztostsa, ugyanakkor ha munkaviszonya megsznik, akkor stermeli tevkenysge alapjn biztostott lesz.EBH2005. 1372. A trsadalombiztostsi jogviszony a vllalkozi igazolvny birtoklsa alapjn fennll; ebbl kvetkezen fennll a jrulkfizetsi ktelezettsg is (1997. vi LXXX. trvny 4. , 10. ).KGD2005. 176. A tppnz ignyls jogossga tekintetben figyelembe kell venni, hogy a felszmols alatt ll betti trsasg beltagja (zletvezetje) tovbbra is kteles elltni szemlyes kzremkds keretben a trsasgi szerzds alapjn re hrul feladatokat (vagyonleltr, zrmrleg-kszts) [1997. vi LXXX. trvny 10. )11. A biztosts nem terjed ki:

2002/99. Adzsi krds a nemzetkzi magnjogrl szl trvnyerej rendelet, a Tbj. s a romn-magyar, szovjet-magyar szocilpolitikai egyezmnyek kapcsolata a megbzsi jogviszonnyal sszefggsben2002/98. Adzsi krds a nemzetkzi magnjogrl szl trvnyerej rendelet s a Tbj. kapcsolata2002/97. Adzsi krds a nmet-magyar szocilis biztonsgi egyezmny 3. cikkelynek rtelmezsea) klfldi llam Magyarorszgra akkreditlt diplomciai s konzuli kpviselete szemlyzetnek klfldi llampolgrsg tagjra (a tovbbiakban: kpviselet tagja), a klfldi llampolgrsg hztartsi alkalmazottra, aki kizrlag a kpviselet tagjnak alkalmazsban ll, a kpviselet tagjval kzs hztartsban l klfldi llampolgrsg csaldtagra (hzastrs, gyermek), feltve hogy az alkalmazottra, illetve a csaldtagra kiterjed a kld llam vagy ms llam trsadalombiztostsi rendszere, tovbb a nemzetkzi szervezet nemzetkzi szerzds alapjn mentessget lvez tisztviseljre (alkalmazottjra) s vele kzs hztartsban l csaldtagjra (hzastrs, gyermek), feltve hogy kiterjed rjuk a nemzetkzi szervezet szocilis biztonsgi rendszere;

b) a magyar jogszablyok szerint be nem jegyzett klfldi munkltat ltal a Magyar Kztrsasg terletn foglalkoztatott klfldinek minsl,

ba)bb) harmadik llam polgrra, ha kikldets, kirendels vagy munkaer-klcsnzs keretben vgez munkt;

c)d)PM-APEH egyttes kzlemny az ajndk s a reprezentci cmn adott termk s nyjtott szolgltats adkteles rtke utni egszsggyi hozzjruls fizetsrl2000/116. Adzsi krds klfldi rszvtellel mkd gazdasgi trsasg fogalmnak rtelmezse a Tbj. alkalmazsban12. A 11. -ban meghatrozott szemlyek trsadalombiztostsi elltsra a 34-35. rendelkezsei szerint megllapodst lehet ktni.

13. E trvny rendelkezseit

2004/93. Adzsi krds Magyarorszgon kikldttknt munkt vgz EGT llampolgr E 101-es igazolsnl nincs szksg annak hiteles fordtsra2004/90. Adzsi krds EGT tagllam llampolgrnak egszsggyi hozzjruls-fizetsi ktelezettsge2004/68. Adzsi krds az EGT tagllam llampolgrnak egszsggyi hozzjruls fizetsi ktelezettsge2002/99. Adzsi krds a nemzetkzi magnjogrl szl trvnyerej rendelet, a Tbj. s a romn-magyar, szovjet-magyar szocilpolitikai egyezmnyek kapcsolata a megbzsi jogviszonnyal sszefggsben2002/98. Adzsi krds a nemzetkzi magnjogrl szl trvnyerej rendelet s a Tbj. kapcsolata2002/97. Adzsi krds a nmet-magyar szocilis biztonsgi egyezmny 3. cikkelynek rtelmezsea) a szocilis biztonsgi rendszereknek a Kzssgen bell mozg munkavllalkra, nll vllalkozkra s csaldtagjaikra trtn alkalmazsrl szl kzssgi rendelet,

A Tbj. 13. a) pontjnak a 2001. vi LXX. trvny 27. -val megllaptott szvegt mdostani kellett, mivel idkzben a 1408/71/EGK rendelet hatlya 2003. janur 1-jvel a 859/2003/EGK rendelet alapjn elfogadott mdostsok miatt mr a harmadik orszgok llampolgraira is kiterjed. Ezzel a mdostssal fgg ssze a 11. b) pontjnak mdostsa is.b) a nemzetkzi egyezmny hatlya al tartoz szemlyre az egyezmny

szablyai szerint kell alkalmazni.

Trsadalombiztostsi elltsok14. (1) A trsadalombiztosts rendszerben nyjtott elltsok az egszsgbiztosts s a nyugdjbiztosts keretben vehetk ignybe.

(2) Egszsgbiztostsi elltsok:

a) egszsggyi szolgltats;

b) pnzbeli elltsok:

ba) terhessgi-gyermekgyi segly,

bb) gyermekgondozsi dj,

bc) tppnz;

c) baleseti elltsok:

ca) baleseti egszsggyi szolgltats,

cb) baleseti tppnz,

cc) baleseti jradk.

(3) A nyugdjbiztostsi elltsok:

a) trsadalombiztostsi sajt jog nyugellts:

aa) regsgi nyugdj,

ab) rokkantsgi nyugdj,

ac) baleseti rokkantsgi nyugdj;

b) hozztartozi nyugellts:

ba) zvegyi nyugdj,

bb) rvaellts,

bc) szli nyugdj,

bd) baleseti hozztartozi nyugelltsok;

c) rehabilitcis jradk.

EBH2002. 833. A trsadalombiztostsi igazgatsi szerv ltal vezetett nyilvntartsi rendszerbl val adatkzlssel kapcsolatos gy trsadalombiztostsi gy (1952. vi III. tv. 23. , 349. , 1997. vi LXXX. tv. 14. , 18. , 42. ).BH2003. 499. A csaldi ptlkot s a gyermekgondozsi seglyt a kr sszegnek a megllaptsnl a krtrts cmn jradkra jogosult gyermek terhre nem lehet figyelembe venni; ezek a jrulkok ugyanis nem a gondozsra szorul gyermeket, hanem - a gyermeknevelssel kapcsolatos terhek enyhtse rdekben - az t ellt szlt illetik meg [1997. vi LXXX. trvny 14. , 1998. vi LXXXIV. trvny, 1952. vi III. trvny 51. a)-b) pont, 64. (3) bekezds, 164. (2) bekezds, 206. (1) bekezds, 229. (1) bekezds, Legf. Br. PK 47. s 195. sz. llsfoglals]A trsadalombiztosts egyes elltsaira jogosultakBaleseti elltsra jogosultak15. (1) Baleseti elltsra, baleseti rokkantsgi nyugdjra, baleseti hozztartozi nyugelltsra jogosult a trsadalombiztostsi nyugelltsrl szl 1997. vi LXXXI. trvnyben (a tovbbiakban: Tny. tv.) s a ktelez egszsgbiztosts elltsairl szl 1997. vi LXXXIII. trvnyben (a tovbbiakban: Eb. tv.) meghatrozottak szerint - a biztostottakon tl - az, aki egyni, illetve trsas vllalkozknt kiegszt tevkenysget folytatnak minsl, vagy sajt jog nyugdjasknt az 5. (1) bekezds a), b), g) pontjban, valamint a (2) bekezdsben meghatrozott jogviszonyban ll.

(2) Baleseti egszsggyi szolgltatsra jogosult, aki

a) nevelsi-oktatsi s felsoktatsi intzmny, iskola, iskolarendszeren kvli oktatsban gyakorlati kpzsben rszesl tanulja, hallgatja, ide nem rtve a klfldi llampolgrt,

b) szocioterpis intzetben gygykezelt elmebeteg, illetleg szenvedlybeteg,

c) rizetbe vett, elzetesen letartztatott, elzrsra utalt, szabadsgveszts bntetst tlt szemly (a tovbbiakban: fogvatartott),

d) kzcl munkt vgez, klnsen, aki letments, baleset-, illetleg katasztrfa-elhrts vagy vrads sorn szenved balesetet vagy egszsgkrosodst,

e) kzrdek munkt vgez,

f) kln trvny alapjn kzrdek nkntes tevkenysget vgez.

Egszsggyi szolgltatsra jogosultak16. (1) Egszsggyi szolgltatsra jogosult - az e trvny szerint biztostott, illetleg a 13. szerint egszsggyi szolgltatsra jogosult szemlyeken tl - az, aki

a) tppnzben, terhessgi-gyermekgyi seglyben, gyermekgondozsi djban, baleseti tppnzben, baleseti jradkban,

b) a 14. (3) bekezdse alapjn sajt jogn nyugdjban, hozztartozi nyugelltsban, rehabilitcis jradkban,

c) mezgazdasgi jradkban (regsgi, munkakptelensgi, zvegyi jradkban, nvelt sszeg regsgi, munkakptelensgi, zvegyi jradkban), tmeneti jradkban, rendszeres szocilis jradkban, egszsgkrosodsi jradkban, fogyatkossgi tmogatsban, rokkantsgi jradkban, hzastrsi ptlkban, hzastrsi jvedelemptlkban,

d) nemzeti gondozsi djban (ptlkban), hadigondozotti elltsban,

e) bnyszati keresetkiegsztsben,

f) gyermekgondozsi seglyben,

g) Magyarorszgon nyilvntartsba vett egyhztl, felekezettl nyugdjban, a Magyar Alkotmvszeti Kzalaptvnytl regsgi nyugdjban vagy rendszeres rokkantsgi seglyben,

h) rendszeres szocilis seglyben, rendelkezsre llsi tmogatsban, idskorak jradkban, polsi djban, gyermeknevelsi tmogatsban rszesl,

i) a kzoktatsrl szl trvny hatlya al tartoz alapfok, kzpfok nevelsi-oktatsi vagy a felsoktatsrl szl trvny hatlya al tartoz felsoktatsi intzmnyben nappali rendszer oktats keretben tanulmnyokat folytat nagykor magyar llampolgr, valamint az a klfldi llampolgr, aki nemzetkzi szerzds vagy az oktatsrt felels miniszter ltal adomnyozott sztndj alapjn ltestett tanuli, hallgati jogviszonyban ll,

j) megvltozott munkakpessg, illetve egszsgkrosodst szenvedett s munkakpessg-vltozsnak mrtke az 50 szzalkot, illetve egszsgkrosodsnak mrtke a 40 szzalkot elri, s az illetkes hatsg erre vonatkoz igazolsval rendelkezik,

A hzastrsi ptlk egy kifut jelleg, nyugdjszer ellts, amit a Nyufig folyst, azonban a tbbi hasonl elltstl eltren - a jelenlegi szablyok szerint - nem teremt jogosultsgot egszsggyi szolgltatsra. A hzastrsi ptlkban rszesl ids emberek szocilis alapon is biztostott vlhatnak, ez azonban bejelentsi ktelezettsggel jr. Ezrt indokolt, hogy a hzastrsi ptlkban rszeslk ezen elltsuk alapjn vljanak jogosultt, gy nem kell kln bejelentkeznik a hatsgnl, hanem a folyst szerv teljesti a bejelentst. A mdosts tartalmazza azt is, hogy a Magyar Alkotmvszeti Kzalaptvnytl regsgi nyugdjban vagy rendszeres rokkantsgi seglyben rszesl szemly, valamint a 40%-os mrtkben egszsgkrosodst (amely megfelel az 50%-os munkakpessg-vltozsnak) szenvedett szemly, tovbb a mezgazdasgi jradkban rszesl szemly is jogosult - a kzponti kltsgvets jrulkfizetse alapjn - termszetbeni elltsokra.A trvny alapjn egyrtelmv vlik, hogy csak a Magyarorszgon mkd oktatsi intzmnyek tanuli/hallgati jogosultak egszsggyi szolgltatsra, a klfldi egyetemen, fiskoln hallgati jogviszonnyal rendelkez magyar llampolgroknak viszont a klfldi hallgati jogviszonyuk alapjn nincs elltsi jogosultsguk Magyarorszgon.k) a re irnyad nyugdjkorhatrt betlttte s jvedelme nem ri el a minimlbr 30 szzalkt,

l) a Magyar Kztrsasg terletn lakhellyel, illetve magyar llampolgr esetn a lakhellyel vagy tartzkodsi hellyel rendelkez kiskor szemly,

m) szemlyes gondoskodst nyjt bentlaksos szocilis intzmnyben elhelyezett szemly (ide nem rtve a klfldi llampolgrt), a gyermekvdelmi rendszerben utgondozsi elltsban rszesl 18-24 ves fiatal felntt, tovbb az illetkes magyar hatsg ltal ideiglenes hatllyal elhelyezett, otthont nyjt ellts keretben tmeneti s tarts nevelsbe vett klfldi kiskor szemly,

n) fogvatartott,

o) a szocilis igazgatsrl s szocilis elltsokrl szl 1993. vi III. trvny 54. -a alapjn szocilisan rszorult,

p) egszsggyi szolgltats megszerzse rdekben kttt megllapods alapjn jogosult,

r) a 39. (2) bekezdse szerint egszsggyi szolgltatsi jrulk fizetsre ktelezett,

s) nevelszli tevkenysget folytat, s az e tevkenysgbl szrmaz trgyhavi jrulkalapot kpez jvedelme nem ri el a minimlbr 30 szzalkt, naptri napokra annak harmincad rszt,

t) hajlktalan.

(2) A 13. hatlya al tartoz klfldi szemly az ugyanott hivatkozott kln jogszably, illetleg nemzetkzi egyezmny szerint jogosult egszsggyi elltsra.

(3) Az (1) bekezds a)-k), tovbb o), s) pontja esetben - az (1) bekezds i) pontjban meghatrozott sztndjas kivtelvel - az egszsggyi szolgltatsra jogosultsg tovbbi felttele, hogy az rintett szemly belfldinek minsljn.

(4) Az egszsggyi szolgltatsokra vonatkoz ignyjogosultsgot egyszerre csak egy jogcmre tekintettel lehet megllaptani. Amennyiben a jogosultsg egyszerre tbb jogcm alapjn is megllapthat, akkor a jogcmek (1) bekezdsben foglalt felsorolsa jogosultsgi sorrendet jelent azzal, hogy a (2) bekezdsben meghatrozott jogcm az (1) bekezdsben felsorolt jogcmeket megelzi.

(5) Az egszsggyi szolgltatsra jogosult s az egszsggyi szolgltatsra nem jogosult szemlyek ltal a biztoststl fggetlenl trtsmentesen, valamint a biztosts alapjn trtsmentesen vagy trts ellenben, tovbb a biztostson fell trts ellenben ignybe vehet elltsok krt kln trvny hatrozza meg.

16/A. A 16. (1) bekezdsnek i) pontjban emltett tanul s hallgat a tanuli jogviszony, illetleg a hallgati jogviszony kezdettl a dikigazolvnyra val jogosultsg megsznsig jogosult egszsggyi szolgltatsra, idertve a tanuli, hallgati jogviszony sznetelsnek idtartamt is.

A magnnyugdj keretben jr szolgltats s kifizets17. A magnnyugdj keretben a biztostott, illetleg a kedvezmnyezett

a) nyugdjjradkra, vagy

b) egysszeg kifizetsre

szerezhet jogosultsgot a magnnyugdjrl s a magnnyugdjpnztrakrl szl trvnyben meghatrozott felttelek szerint.

IV. FejezetAZ ELLTSOK FEDEZETE18. (1) A trsadalombiztostsi elltsok fedezetre

a) a biztostott termszetbeni s pnzbeli egszsgbiztostsi jrulkot (a tovbbiakban egytt: egszsgbiztostsi jrulk) s nyugdjjrulkot, a kiegszt tevkenysget folytat egyni s trsas vllalkoz nyugdjjrulkot,

b) a foglalkoztat s a biztostott egyni vllalkoz egszsgbiztostsi jrulkot s nyugdj-biztostsi jrulkot (a tovbbiakban egytt: trsadalombiztostsi jrulk),

c) a kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz, a kiegszt tevkenysget folytat trsas vllalkoz utn a trsas vllalkozs, valamint a 39. (2) bekezdsben emltett szemly egszsggyi szolgltatsi jrulkot,

d) az egszsggyi szolgltatsok fedezetre a kln trvnyben meghatrozott szemly egszsggyi hozzjrulst,

e) a foglalkoztat a kln jogszablyban meghatrozott korkedvezmnyre jogost munkakrben foglalkoztatott, sajt jog nyugdjasnak nem minsl biztostott, illetleg kiegszt tevkenysget folytatnak nem minsl trsas vllalkoz utn, valamint a korkedvezmnyre jogost munkakrben vllalkozi tevkenysget vgz biztostott egyni vllalkoz korkedvezmny-biztostsi jrulkot

fizet.

(2) A magnnyugdjpnztr tagja nyugdjjrulk s tagdj fizetsre ktelezett.

(3) A kln trvnyben meghatrozott szolglati nyugellts, valamint a szolglati rokkantsgi nyugdj jrulkfizetssel nem fedezett tbbletkltsgeit a kzponti kltsgvets fizeti.

(4) A foglalkoztat a tppnzkiadsokhoz hozzjrul.

(5) A jrulkokat a jrulkalapot kpez jvedelem kifizetsekor irnyad jrulkmrtkek szerint kell megfizetni. A jrulkokat a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszony megsznst kveten kifizetett (kiosztott) jrulkalapot kpez jvedelem utn is meg kell fizetni.

2007/140. Adzsi krds 2006. vi munkateljestmnyre tekintettel kifizetett jutalom, prmium utni jrulkfizets szablyai2007/129. Adzsi krds 2006. vi munkateljestmnyre tekintettel kifizetett jutalom, prmium utni jrulkfizets szablyai2007/81. Adzsi krds az zemi baleset kvetkeztben megllaptott jvedelemptl krtrts nem kpez jrulkalapot2002/24. Adzsi krds a vgkielgts cmn s a felmentsi idre jr szemlyi jvedelemad s jrulkalapot kpez jvedelem utni szemlyi jvedelemad-, valamint jrulkfizetsi ktelezettsgAPEH kzlemny a 2000. vben elvgzett munka rtkelse fggvnyben 2001. vben, a biztosts fennllsa alatt, valamint annak megsznst kveten kifizetett prmium utni jrulkok megllaptsrlAPEH kzlemny a foglalkoztatk (kifizetk) krben bekvetkezett vltozsokrl, klns figyelemmel a vgrehajti irodra, illetve azok tagjairaAPEH tjkoztat a 2001. janur 1-jt kveten kifizetett jrulkalapot kpez jvedelmek utni jrulkok mrtknek megllaptsval kapcsolatbanAPEH kzlemny a 2000. december 31-t kveten 2000. vre kifizetett tizenharmadik havi juttats, br s prmium utni jrulkfizetsi ktelezettsg szablyairlEBH2002. 833. A trsadalombiztostsi igazgatsi szerv ltal vezetett nyilvntartsi rendszerbl val adatkzlssel kapcsolatos gy trsadalombiztostsi gy (1952. vi III. tv. 23. , 349. , 1997. vi LXXX. tv. 14. , 18. , 42. ).19. (1) A foglalkoztat s a biztostott egyni vllalkoz ltal fizetend trsadalombiztostsi jrulk mrtke 29 szzalk, ebbl a nyugdj-biztostsi jrulk 24 szzalk, az egszsgbiztostsi jrulk 5 szzalk, amelybl a termszetbeni egszsgbiztostsi jrulk 4,5 szzalk, a pnzbeli egszsgbiztostsi jrulk 0,5 szzalk.

(2) A biztostott ltal fizetend nyugdjjrulk mrtke

a) kizrlag a trsadalombiztostsi nyugdj hatlya al tartoz biztostott esetben 9,5 szzalk,

b) magnnyugdjpnztr tagja esetben 1,5 szzalk.

A sajt jog nyugdjas foglalkoztatott, valamint a kiegszt tevkenysget folytat egyni s trsas vllalkoz magn-nyugdjpnztri tagsga esetn is 9,5 szzalk nyugdjjrulkot fizet.

(3) A biztostott ltal fizetend egszsgbiztostsi jrulk mrtke 6 szzalk, amelybl a termszetbeni egszsgbiztostsi jrulk mrtke 4 szzalk, a pnzbeli egszsgbiztostsi jrulk mrtke 2 szzalk.

(4) A kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz, a kiegszt tevkenysget folytat trsas vllalkoz utn a trsas vllalkozs, valamint a 39. (2) bekezdsben meghatrozott szemly ltal fizetend egszsggyi szolgltatsi jrulk havi sszege 4500 forint (napi sszege 150 forint).

(5) A foglalkoztat az 5. -ban emltett biztostott betegsge miatti kereskptelensge, valamint a krhzi (klinikai) polsa idtartamra folystott tppnz egyharmadt hozzjruls cmn fizeti meg.

(6) A foglalkoztat s az egyni vllalkoz ltal fizetend korkedvezmny-biztostsi jrulk mrtke 13 szzalk.

A trsadalombiztostsi jrulk20. (1) A foglalkoztat az ltala foglalkoztatott biztostott rszre a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonya alapjn kifizetett (juttatott) jrulkalapot kpez jvedelem utn havonta a 19. (1) bekezdsben meghatrozott mrtk trsadalombiztostsi jrulkot fizet, idertve azt a jvedelmet is, amelyet a biztostottnak a ms foglalkoztatnl fennll biztostsi jogviszonyra tekintettel juttat.

(2) Az 5. (1) bekezdsnek a) pontjban emltett biztostott foglalkoztatja a trsadalombiztostsi jrulkot havonta legalbb a minimlbr ktszerese - rszmunkaid esetn ezen sszeg arnyos rsze - utn kteles megfizetni. Ha a jrulkalapot kpez jvedelem nem ri el a minimlbr ktszerest, a foglalkoztat az Art. 31. (2) bekezdsben meghatrozott bevallsban - a tnyleges jrulkalapot kpez jvedelem feltntetsvel - bejelentst tehet arrl, hogy a trsadalombiztostsi jrulkot a jrulkalapot kpez jvedelem alapulvtelvel fizeti meg.

(3) Ha a biztostott jrulkalapot kpez jvedelme nem ri el a minimlbr ktszerest s a foglalkoztat nem l bejelentssel, a 24. (1) bekezds szerinti jrulkfizetsi ktelezettsg alapjn a biztostottat terhel jrulktbbletet a foglalkoztat viseli.

74/2006. Szmviteli krds 2006 szeptembertl a trsadalombiztostsi jrulkot a foglalkoztatnak ltalnos szablyknt legalbb a minimlbr ktszerese utn kell megfizetni. Ha a foglalkoztatott bre a minimlbr ktszerest nem ri el, akkor a foglalkoztatnak kell a br s a minimlbr ktszerese kztti rszre jut egyni jrulkokat is megfizetnie. Ez utbbi tteleket hov kell knyvelni?A trsadalombiztosts elltsaira s a magnnyugdjra jogosultakrl, valamint e szolgltatsok fedezetrl szl 1997. vi LXXX. trvny (a tovbbiakban: Tbj.) 20. -nak (3) bekezdse szerint, ha a biztostott jrulkalapot kpez jvedelme nem ri el a minimum-jrulkalapot s a foglalkoztat nem l az adzs rendjrl szl 2003. vi XCII. trvny (Art.) 17/A. -ban meghatrozott bejelentsi jogval, a Tbj. 24. -nak (1) bekezdse szerinti jrulkfizetsi ktelezettsg alapjn a biztostottat terhel jrulktbbletet a foglalkoztat viseli.A szmviteli elszmols sorn ez a jrulktbblet olyan foglalkoztat ltali (szemlyi jelleg) juttatsnak minsl, amely egybknt a biztostottat (a munkavllalt) terheli (terheln). Ennek megfelelen ezen tteleket a szemlyi jelleg rfordtsok kztt, szemlyi jelleg egyb kifizetsknt indokolt megjelenteni a knyvvitelben, hasonlan pldul a munkltatt terhel, illetve az ltala tvllalt szemlyi jvedelemadhoz. (A foglalkoztatt terhel, a minimlbr ktszeresnek megfelel jrulkalapra szmtott 29 szzalkos trsadalombiztostsi jrulkot viszont teljes egszben brjrulkknt kell kimutatni akkor is, ha a br a minimlbr ktszerest nem ri el.)[2000. vi C. trvny 79. (3), 1997. vi LXXX. trvny 20. (3)]2006/87. Adzsi krds vltozsok a jrulkfizetsi ktelezettsgnl(4) A minimlbr ktszerese utni jrulkfizetsi ktelezettsg nem vonatkozik arra a foglalkoztatra, aki az ltala foglalkoztatott biztostott utni jrulkfizetsi ktelezettsget kln trvnyben meghatrozottak szerint teljesti vagy a biztostott foglalkoztatsra tekintettel kln trvnyben foglaltak szerint jrulkkedvezmnyt rvnyest.

BH2001. 440. A felszmols kezd idpontja eltt keletkezett, de a felszmol ltal a felszmols alatt kifizetett munkabrt terhel trsadalombiztostsi jrulkot felszmolsi kltsgknt kell besorolni [1993. vi LXXXI. tv.-nyel s az 1997. vi XXVII. tv.-nyel mdostott 1991. vi IL. tv. (tbbszr md. Cstv.) 12. (1) bek. a) pont, 57. (1) bek. a) s b) pont, (2) bek., 58. (1) bek., 1997. vi LXXX. tv. (Tbtv.) 4. s 20. , 1991. vi XVII1. tv. 15. (7) bek., 17. , 46. (2) bek.].Korkedvezmny-biztostsi jrulk20/A. (1) A foglalkoztat a Tny. tv. szerint korkedvezmnyre jogost munkakrben foglalkoztatott utn a trsadalombiztostsi jrulk alapjnak alapulvtelvel - a trsadalombiztostsi jrulkon fell - korkedvezmny-biztostsi jrulkot fizet, kivve, ha e ktelezettsge all kln jogszably szerint mentestettk.

(2) A korkedvezmny-biztostsi jrulk fizetsre s bevallsra, az ezzel sszefgg nyilvntartsi s adatszolgltatsi ktelezettsgre a trsadalombiztostsi jrulkra vonatkoz szablyokat megfelelen alkalmazni kell.

Jrulkalapot nem kpez jvedelem21. Nem kpezi a trsadalombiztostsi jrulk, a nyugdjjrulk (tagdj) s az egszsgbiztostsi jrulk alapjt:

a) a foglalkoztat ltal megllaptott s folystott trsadalombiztostsi ellts, valamint a szocilis elltsnak nem a foglalkoztatt terhel sszege,

b) az Szja tv. 7. -a (2) bekezdsnek a) pontja szerinti foglalkoztat ltal az nkntes klcsns biztost pnztrba, foglalkoztati nyugdjszolgltat intzmnybe a tag javra havonta fizetett tagdjnak, illetve hozzjrulsnak az a rsze, amelyet az Szja tv. 7. (1) bekezdsnek k) pontja rtelmben a jvedelem kiszmtsnl nem kell figyelembe venni [havonta fizetett tagdjnak minsl az Szja tv. 7. -a (2) bekezdsnek c) pontja szerint tagdjknt jvrt sszeg is],

c) a jvedelmet ptl krtrts (keresetptl jradk),

d) a szerzi jogi vdelem, tallmnyi szabadalmi oltalom, vdjegyoltalom, fldrajzi rujelzk oltalma, mintaoltalom alatt ll m, alkots, valamint az jts hasznostsra irnyul felhasznlsi, hasznostsi, hasznlati szerzds alapjn a vagyoni jog (vdelem alatt ll jog, oltalmi jog) felhasznlsnak ellenrtkeknt kifizetett dj,

e) a ksedelmes teljestshez kapcsold kamat.

22. (1) A 4. a) pont 4-5. alpontjban megjellt foglalkoztatt az llskeressi tmogats utn a 19. (1) bekezdsben meghatrozott mrtk trsadalombiztostsi jrulk megfizetsnek ktelezettsge, az polsi dj sszege utn a 19. (1) bekezdsben meghatrozott mrtk nyugdjbiztostsi jrulk megfizetsnek ktelezettsge terheli.

(2)

23. A 5. (1) bekezdsnek a) pontjban emltett szervek a hivatsos, szerzdses llomny tagjaik rszre a trsadalombiztostsi ellts helyett kifizetett pnzbeli juttatsokat a trsadalombiztostsi elltsoknak megfelel mrtkben elszmolhatjk.

A nyugdj- s egszsgbiztostsi jrulk24. (1) A foglalkoztatott a 19. (2) bekezdsben meghatrozott nyugdjjrulkot (tagdjat) s a 19. (3) bekezdsben meghatrozott egszsgbiztostsi jrulkot fizet. A nyugdjjrulk (tagdj) s az egszsgbiztostsi jrulk alapja azonos a 20. (1)-(2) bekezdsben meghatrozott trsadalombiztostsi jrulk alapjval. A foglalkoztatott nem fizet

a) nyugdjjrulkot s egszsgbiztostsi jrulkot a jrulkalapot kpez termszetbeni juttats adalapknt megllaptott rtknek szemlyi jvedelemadval nvelt sszege, a felszolglsi dj s a borraval utn,

b) egszsgbiztostsi jrulkot a jubileumi jutalom, a vgkielgts, az jrakezdsi tmogats, a szabadsgmegvlts jogcmen kifizetett juttats, a hatrozott idtartam jogviszony megszntetse esetn a Munka Trvnyknyve 88. -nak (2) bekezdse s a kzalkalmazottak jogllsrl szl 1992. vi XXXIII. trvny 27. -nak (2) bekezdse alapjn kifizetett sszeg utn, pnzbeli egszsgbiztostsi jrulkot a kln jogszably szerinti prmiumvek program, illetleg a klnleges foglalkoztatsi llomny keretben jr juttats utn.

(2) A foglalkoztatott a nyugdjjrulkot (tagdjat) a jrulkalapul szolgl jvedelme, legfeljebb azonban a Magyar Kztrsasg kltsgvetsrl szl trvnyben az egy naptri napra meghatrozott sszeg naptri vre szmtott sszege utn fizeti meg (a tovbbiakban: jrulkfizetsi fels hatr).

2005/9. Adzsi krds a jrulkfizetsi fels hatr vltozsaA nyugdjjrulk fels hatrnak mrtke s szmtsnak mdja megvltozik. A korbbi trgyvre tervezett egy naptri napra jut brutt tlagkereset hromszorosnak naptri vre szmtott sszege helybe fix sszeg lp, amelynek mrtkt az ves kltsgvetsi trvny hatrozza meg.(3) A jrulkfizetsi fels hatrt vente janur 1-jtl december 31-ig kell szmtani. Ha a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszony nem ll fenn a teljes naptri vben, akkor a jrulkfizetsi fels hatrt a jogviszony idtartamval arnyosan kell megllaptani. A jrulkfizetsi fels hatr szmtsnl figyelmen kvl kell hagyni tovbb azt az idtartamot, amelyre a foglalkoztatottnak jrulkalapot kpez jvedelme nem volt, gy klnsen, ha tppnzben, terhessgi-gyermekgyi seglyben, gyermekgondozsi djban, gyermekgondozsi seglyben, baleseti tppnzben rszeslt, valamint a fizets, djazs nlkli idszakot. A megllaptott jrulkfizetsi fels hatrt idkzben cskkenteni kell az emltett idszakok naptri napjainak szma s a napi jrulkfizetsi fels hatr szorzatval.

A Tbj. 24. -nak (1) bekezdse sorolja fel azon jvedelmeket, amelyek utn a biztostott nem fizet egszsgbiztostsi jrulkot. A kzalkalmazottak jogllsrl szl 1992. vi XXXIII. trvny 27. (2) bekezdse alapjn kifizetett sszeg hasonl esetben jr, mint az Mt. 88. (2) bekezdse alapjn kifizetett sszeg, ezrt indokolt az egyni egszsgbiztostsi jrulkalapot nem kpez jvedelmek kz sorolni.(4) Amennyiben a foglalkoztat a biztostottl tbb jrulkot vont le az (1)-(2) bekezdsben elrtnl, a tbbletknt jelentkez jrulkot legksbb a biztostott krst kvet 15 napon bell vissza kell fizetni.

(5)-(7)

25. A sajt jog nyugdjas foglalkoztatott a jrulkalapot kpez jvedelme utn termszetbeni egszsgbiztostsi jrulkot s nyugdjjrulkot fizet. Ha a nyugdj folystsa sznetel, a sajt jog nyugdjas foglalkoztatott pnzbeli egszsgbiztostsi jrulkot is kteles fizetni.

25/A. 26. (1) A gyermekgondozsi djban, gyermekgondozsi seglyben, gyermeknevelsi tmogatsban, polsi djban, munka-rehabilitcis djban, rehabilitcis jradkban rszesl szemly a dj, segly, tmogats, jradk sszege utn nyugdjjrulkot (tagdjat) fizet. A sajt jog nyugdjban, valamint a re irnyad regsgi nyugdjkorhatrt betlttt, zvegyi nyugdjban rszesl szemly a gyermekgondozsi segly, az polsi dj, valamint a munka-rehabilitcis dj utn nyugdjjrulkot (tagdjat) nem fizet. A rokkantsgi, baleseti rokkantsgi nyugdjban, valamint a re irnyad regsgi nyugdjkorhatrt betlttt, zvegyi nyugdjban rszesl szemly a folyst szervhez benyjtott nyilatkozatval azonban vllalhatja a nyugdjjrulk fizetst.

(2) Az llskeressi tmogatsban rszesl szemly az ellts utn nyugdjjrulkot (tagdjat) fizet.

(3) Az egyhzi szemly utn az egyhz a minimlbr alapulvtelvel a 19. (1)-(3) bekezdsben meghatrozott mrtk trsadalombiztostsi jrulkot, termszetbeni egszsgbiztostsi jrulkot, nyugdjjrulkot, magn-nyugdjpnztri tagdjat (a tovbbiakban: tagdjat) fizet. A jrulkot s a tagdjat kzpontilag, egy sszegben az Art. szablyai szerint kell az llami adhatsgnak bevallani s megfizetni.

(4) A gyermekgondozsi segly, gyermeknevelsi tmogats, a munka-rehabilitci keretben folystott munka-rehabilitcis dj, rehabilitcis jradk utn a foglalkoztatt [4. a) pont 5. s 10-11. alpont] terhel nyugdj-biztostsi jrulkot a kzponti kltsgvets, a gyermekgondozsi dj utni nyugdj-biztostsi jrulkot az Egszsgbiztostsi Alap terhre az egszsgbiztostsi szerv fizeti.

(5) A kzponti kltsgvets a 16. (1) bekezdsnek b) pontjban meghatrozott - foglalkoztatottnak vagy kiegszt tevkenysget folytatnak nem minsl - szemlyek, a gyermekgondozsi djban rszeslk, valamint a 16. (1) bekezdsnek c)-f), h)-o), s) s t) pontjaiban meghatrozott szemlyek utn havonta 4500 forint egszsggyi szolgltatsi jrulkot fizet.

(6) A prmiumvek programrl s a klnleges foglalkoztatsi llomnyrl szl 2004. vi CXXII. trvny 4/A. -a szerinti prmiumvek programhoz ktden a kln jogszablyban meghatrozottak szerint megllaptott nyugdjjrulk, magn-nyugdjpnztri tagdj, illetve nyugdjbiztostsi jrulk klnbzett a Munkaerpiaci Alap foglalkoztatsi alaprsze fizeti. A megtrtsre vente utlag, azon prmiumvek programban rszt vev munkavllalk jrulka vonatkozsban kerl sor, akiknek a kln jogszably szerinti jrulkkiegsztsre val jogosultsga a trgyvben megsznt, ide nem rtve az elhallozs miatti megszns esett.

(7) A kln jogszably szerinti felszolglsi dj utn - a 19. (1) bekezdstl eltren - a foglalkoztat 15%-os nyugdjbiztostsi jrulkot fizet, amely magban foglalja a nyugdjjrulkot is. A vendglt zlet felszolglja a - 19. (2) bekezdstl eltren - fogyaszttl kzvetlenl kapott borraval utn 15% nyugdjbiztostsi jrulkot fizethet, amely magban foglalja a nyugdjjrulkot is. A felszolglsi dj, valamint a borraval utn magn-nyugdjpnztri tagdjat nem kell fizetni. A vendglt zlet felszolglja a borraval utn fizethet jrulkot a szemlyi jvedelemadrl benyjtott bevallsban vallja be, a bevalls benyjtsra elrt hatridig fizeti meg, tovbb a bevallsban adatot szolgltat a nyugdjjrulkot is magban foglal 15% nyugdj-biztostsi jrulk alapjrl s sszegrl.

PM-APEH egyttes tjkoztat a felszolglsi djjal kapcsolatos ltalnos forgalmi ad s jrulkfizetsi-ktelezettsg megllaptsrl [a 2005. vi 14. szmban megjelent tjkoztats kiegsztse] PM-APEH egyttes tjkoztat a felszolglsi djjal s borravalval kapcsolatos ltalnos forgalmi ad s jrulk fizetsi ktelezettsgekrlAPEH tjkoztat a felszolglsi dj s a borraval utni jrulkfizetsi ktelezettsgrl(8) A foglalkoztat a START-krtyval rendelkez biztostott foglalkoztatsa alapjn fizetend trsadalombiztostsi jrulkfizetsi ktelezettsgnek a kln trvnyben meghatrozottak szerint tesz eleget.

2008/40. Adzsi krds tjkoztat a korkedvezmny-biztostsi jrulkfizets egyes krdseirlA felszolglsi dj alkalmazsnak s felhasznlsnak szablyait megllapt kln jogszably 2005. oktber 1. napjn lp hatlyba. Ennek megfelelen a Tbj. 4. -nak a jrulkalapul szolgl jvedelmet meghatroz k) pontjt ki kell egszteni a felszolglsi djjal, a vendglt zlet felszolgljaknt a fogyaszttl kzvetlenl kapott borraval sszegvel, tovbb a Tbj. 26. -nak kiegsztsvel rendelkezni kell arrl, hogy a e jvedelem utn a foglalkoztat a Tbj. 19. -nak (1) bekezdstl eltren nyugdjbiztostsi s a nyugdjjrulkot (tagdjat) is magba foglal nyugdjjrulkot fizet. E jvedelmeket a 24. (1) bekezdsnek mdostsa rtelmben nem terheli egszsgbiztostsi jrulkfizetsi ktelezettsg. A jvben a termszetbeni juttats jrulkalapja a jvedelemadval nvelt sszeg lesz.A foglalkoztat a START-krtyval rendelkez plyakezd biztostott utn - a plyakezd fiatalok, az tven v feletti munkanlkliek, valamint a gyermek gondozst, illetve a csaldtag polst kveten munkt keresk foglakoztatsnak elsegtsrl, tovbb az sztndjas foglalkoztatsrl szl 2004. vi CXXIII. trvny mdostsrl rendelkez 2005. vi LXXIII. trvny 4/A. -ban meghatrozottak szerint kedvezmnyes jrulkfizetsben rszesl, ezrt szksges a Tbj. 26. -nak (8) bekezdssel trtn kiegsztse.(9) Az egyszerstett kzteherviselsi hozzjruls (a tovbbiakban: ekho) fizetst megalapoz jogviszonybl szrmaz jvedelem utn a foglalkoztat az e trvny szerinti trsadalombiztostsi, a biztostott az e trvny szerinti nyugdjjrulk (tagdj) s egszsgbiztostsi jrulk fizetsi ktelezettsgt az egyszerstett kzteherviselsi hozzjrulsrl szl trvnyben meghatrozottak szerint teljesti.

(10) A mikro-, kis- s kzpvllalkozsok, valamint civil szervezetek a 19. (1) bekezds szerinti trsadalombiztostsi jrulkot a foglalkoztats bvtse s rugalmasabb ttele rdekben szksges intzkedsekrl szl kln trvnyben foglaltaknak megfelelen fizetik meg.

A trsas vllalkozs s a trsas vllalkoz jrulkfizetse27. (1) A trsas vllalkozs a biztostott trsas vllalkoz utn a 19. (1) bekezdsben meghatrozott trsadalombiztostsi jrulkot a trsas vllalkoz szemlyes kzremkdsre tekintettel kifizetett (juttatott) jrulkalapot kpez jvedelem, de havi tlagban legalbb a minimlbr ktszerese utn fizeti meg. Ha a jrulkfizetsi ktelezettsg nem ll fenn egy teljes naptri hnapon t, egy naptri napra az elzek szerinti sszeg harmincad rszt kell figyelembe venni. Ha a jrulkalapot kpez jvedelem nem ri el a minimlbr ktszerest, a foglalkoztat az Art. 31. (2) bekezdsben meghatrozott bevallsban - a tnyleges jrulkalapot kpez jvedelem feltntetsvel - bejelentst tehet arrl, hogy a trsadalombiztostsi jrulkot a jrulkalapot kpez jvedelem, de legalbb a minimlbr alapulvtelvel fizeti meg.

(2) A biztostott trsas vllalkoz a 19. (2) bekezdse szerinti nyugdjjrulkot (tagdjat) s a 19. (3) bekezdse szerinti egszsgbiztostsi jrulkot fizet. A nyugdjjrulk (tagdj) s az egszsgbiztostsi jrulk alapja megegyezik az (1) bekezdsben meghatrozott trsadalombiztostsi jrulk alapjval - ide nem rtve az Szja tv. 69. -a szerinti termszetbeni juttats adalapknt megllaptott rtknek szemlyi jvedelemadval nvelt sszegt - azzal, hogy a nyugdjjrulkot (tagdjat) legfeljebb a jrulkfizetsi fels hatrig kell megfizetni.

(3) Abban az esetben, ha a biztostsi ktelezettsg a naptri v teljes tartama alatt nem ll fenn, a jrulkfizetsi fels hatrt a biztostsi ktelezettsg idtartamval arnyosan kell meghatrozni.

(4) A minimlbr ktszerese utni jrulkfizetsi ktelezettsg nem vonatkozik arra a trsas vllalkozsra, amely a trsas vllalkoz utni jrulkfizetsi ktelezettsget kln trvnyben meghatrozottak szerint teljesti.

(5) A trsas vllalkozs a Tny. tv. szerint korkedvezmnyre jogost munkakrben foglalkoztatott biztostott trsas vllalkoz utn a trsadalombiztostsi jrulk alapjnak alapulvtelvel - a trsadalombiztostsi jrulkon fell - korkedvezmny-biztostsi jrulkot fizet, kivve, ha e ktelezettsge all kln jogszably szerint mentestettk.

28. (1) A 27. -ban meghatrozott jrulkalap als hatrt arnyosan cskkenteni kell azon idszak figyelembevtelvel, amely alatt a trsas vllalkoz

a) tppnzben, baleseti tppnzben, terhessgi-gyermekgyi seglyben, gyermekgondozsi djban, gyermekgondozsi seglyben, gyermeknevelsi tmogatsban, polsi djban rszesl - kivve, ha a gyermekgondozsi segly, a gyermeknevelsi tmogats, az polsi dj fizetsnek idtartama alatt vllalkozi tevkenysgt szemlyesen folytatja -,

b) katonai szolglatot teljest nkntes tartalkos katona,

c) fogvatartott,

d) gyvdknt, szabadalmi gyvivknt, kzjegyzknt kamarai tagsgt sznetelteti.

(2) Amennyiben az (1) bekezdsben meghatrozott krlmnyek nem llnak fenn a naptri hnap teljes tartamn t, a jrulkfizetsi als hatr kiszmtsnl egy naptri napra a 27. (1) bekezdsben meghatrozott jrulkalap harmincad rszt kell alapul venni. A jrulkfizetsi fels hatrt cskkenteni kell az (1) bekezdsben meghatrozott idtartamok naptri napjai s a jrulkfizetsi fels hatr naptri napi sszegnek szorzatval. Ezt a szablyt kell alkalmazni akkor is, ha a trsas vllalkoz biztostsi jogviszonya a hnap kzben kezddtt vagy sznt meg.

Az egyni vllalkozk jrulkfizetse29. (1) A biztostott egyni vllalkoz a 19. (1) bekezdsben meghatrozott mrtk trsadalombiztostsi jrulkot az Szja tv. 16. (4) bekezdsben meghatrozott vllalkozi kivt, talnyadz esetn az talnyad alapjt kpez jvedelem, de havi tlagban legalbb a minimlbr ktszerese utn fizeti meg. Ha a vllalkozi kivt, az talnyad alapjt kpez jvedelem nem ri el a minimlbr ktszerest, az egyni vllalkoz az Art. 31. (2) bekezdsben meghatrozott bevallsban - a tnyleges jrulkalapot kpez jvedelem, talnyadzs esetn az talnyad alapjt kpez jvedelem feltntetsvel - bejelentst tehet arrl, hogy a trsadalombiztostsi jrulkot a tnyleges jrulkalapot kpez jvedelem, illetleg az talnyad alapjt kpez jvedelem, de legalbb a minimlbr alapulvtelvel fizeti meg.

(2)

(3) Az egyni vllalkoz a 19. (2)-(3) bekezdsben meghatrozott nyugdjjrulkot (tagdjat) s egszsgbiztostsi jrulkot az (1)-(2) bekezdsben meghatrozott trsadalombiztostsi jrulkalap figyelembevtelvel fizeti meg, a nyugdjjrulkot (tagdjat) azonban legfeljebb a jrulkfizetsi fels hatrig.

(4) Az egyni vllalkoz az (1) bekezdsben emltett jrulkalap alapulvtelvel nem kteles trsadalombiztostsi jrulkot, nyugdjjrulkot (tagdjat) s egszsgbiztostsi jrulkot fizetni arra az idtartamra, amely alatt

a) tppnzben, baleseti tppnzben, terhessgi-gyermekgyi seglyben, gyermekgondozsi djban, gyermekgondozsi seglyben, gyermeknevelsi tmogatsban, polsi djban rszesl - kivve, ha a gyermekgondozsi segly, a gyermeknevelsi tmogats, az polsi dj folystsnak tartama alatt vllalkozi tevkenysgt szemlyesen folytatja -,

b) katonai szolglatot teljest nkntes tartalkos katona,

c) fogvatartott,

d) gyvdknt, szabadalmi gyvivknt, kzjegyzknt kamarai tagsgt sznetelteti,

e) a 31. (4) bekezdsben emltett egyni vllalkoz kereskptelen.

(5) Amennyiben a (4) bekezdsben meghatrozott krlmnyek a naptri hnap teljes tartamn t nem llnak fenn, a jrulkfizetsi als hatr kiszmtsnl egy-egy naptri napra a jrulkalap harmincad rszt kell alapul venni. A jrulkfizetsi fels hatrt cskkenteni kell a (4) bekezdsben meghatrozott idtartamok naptri napjai s a jrulkfizetsi fels hatr naptri napi sszegnek szorzatval. Ezt a szablyt kell alkalmazni akkor is, ha az egyni vllalkoz biztostsi jogviszonya hnap kzben kezddtt vagy sznt meg.

(6) A minimlbr ktszerese utni jrulkfizetsi ktelezettsg nem vonatkozik az egyni vllalkozra, ha jrulkfizetsi ktelezettsgt kln trvnyben meghatrozottak szerint teljesti.

(7) A tevkenysget kezd egyni vllalkoz a jrulkfizetsi ktelezettsgnek kezd vben a 19. (1)-(3) bekezdsben meghatrozott mrtk trsadalombiztostsi, egszsgbiztostsi s nyugdjjrulkot (tagdjat) az (1)-(3) bekezdsben foglaltaktl eltren a minimlbr sszege utn fizeti meg. Ez a rendelkezs nem alkalmazhat a 31. (4) bekezdsben emltett egyni vllalkozra. Ha a trgyhnapban a kezd egyni vllalkoz vllalkozi kivtje vagy talnyad alapjt kpez jvedelme meghaladja a minimlbrt, akkor a jrulkbevallsban nyilatkozhat arrl, hogy a jrulkokat (tagdjat) a kivt, illetleg az talnyad alapjt kpez jvedelem alapulvtelvel fizeti meg.

2005/11. Adzsi krds a minimlbr vltozsnak a hatsa a Tbj. szerinti jrulkfizetsi ktelezettsg gyakorlatra(8) A Tny. tv. szerint korkedvezmnyre jogost munkakrben vllalkozi tevkenysget vgz biztostott egyni vllalkoz a trsadalombiztostsi jrulk alapjnak alapulvtelvel - a trsadalombiztostsi jrulkon fell - korkedvezmny-biztostsi jrulkot fizet, kivve, ha e ktelezettsge all kln jogszably szerint mentestettk.

29/A. (1) Az egyszerstett vllalkozi ad szablyai szerint adz (a tovbbiakban: eva adz) biztostott egyni vllalkoz a 19. (1)-(3) bekezdsben meghatrozott jrulkokat (tagdjat) havonta a minimlbr ktszerese utn fizeti meg. Az eva adz egyni vllalkoz az Art. 31. (2) bekezdsben meghatrozott bevallsban a tnyleges jvedelmnek feltntetsvel bejelentst tehet arrl, hogy a jrulkot (tagdjat) a tnyleges jvedelme, de legalbb a minimlbr alapulvtelvel fizeti meg.

Tekintettel arra, hogy 2007. janur 1-jtl az elektronikus ton teljestend, havi gyakorisg ad- s jrulkbevalls az adzk teljes krre kiterjesztsre kerl (megsznik a papralap bevalls rendszere), ezrt szksges rendelkezni arrl, hogy a minimum jrulkalap utni jrulkfizets all az adz gy menteslhet, hogy az Art. 31. (2) bekezdse szerinti elektronikus bevallsban a tnyleges jrulkalapot kpez jvedelmet tnteti fel jrulkalapknt. Az adz a bejelentsnek (vltozsbejelentsnek) teht a bevalls keretben tehet eleget, nincs szksg kln nyomtatvny (bejelentlap) benyjtsra.A minimum jrulkalapnl kisebb sszeg munkabr esetn, ha a foglalkoztat nem l bejelentssel, a foglalkoztat a biztostottat terhel jrulkklnbzetet klnad cmn (nem jrulkknt) fizeti meg. Ezltal megsznik az a szably, ami lehetv teszi pldul azt, hogy a munkavllal kereskptelensge esetn adott esetben jval nagyobb jvedelemre (tppnzre) tegyen szert, mint amennyit munkabrknt kap. Az ellts ugyanis a jelenlegi szably szerint nem a vals jvedelmen alapul (a foglalkoztat fizeti meg az egyni jrulk egy rszt), ami ellenttes az egszsgbiztostsi pnzbeli ellts jvedelemptl funkcijval.Egyrtelmv vlik, hogy a kln trvnyben meghatrozott szablyok szerint jrulkot fizet adzkra a minimum jrulkalappal kapcsolatos elrsok nem vonatkoznak: gy a START-krtyval trtn foglalkoztats esetben, az ekho-t (is) vlaszt biztostott foglalkoztatjnak, valamint azon foglalkoztatnak sem kell a minimum jrulkalap utn jrulkot fizetni, aki/amely a kln trvnyben meghatrozottak szerint jrulkkedvezmnyt rvnyest (pl. mikro-, kis- s kzpvllalkozsnl trtn foglalkoztats-bvts esetn a 2005. vi CLXXX. tv. alapjn, 50 v feletti llskeres szemly foglalkoztatsa esetn az Flt. 18/A. alapjn).(2) Az eva adz egyni vllalkoz jrulkfizetsi ktelezettsgnek megllaptsnl rtelemszeren alkalmazni kell a 29. (4)-(5) s (8) bekezdsnek rendelkezseit.

(3) Az eva adz egyni vllalkoz a magasabb sszeg trsadalombiztostsi elltsok megszerzse rdekben egyoldal nyilatkozattal vllalhatja, hogy a 19. (1)-(3) bekezds szerinti jrulkokat az (1) bekezdsben meghatrozott jrulkalapnl magasabb jrulkalap utn fizeti meg. A nyilatkozat az advre szl, melyet els zben az advet megelz v december 20-ig, azt kveten a november hnapra vonatkoz jrulkbevallsval egyidejleg kell az llami adhatsghoz benyjtani. A nyilatkozat az Art. szerinti vgrehajthat okiratnak minsl.

2004/67. Adzsi krds eva hatlya al tartoz trsas vllalkoz jrulkfizetsi ktelezettsgnek alapja, a minimlbrnl magasabb sszeg adktelezettsge2004/1. Adzsi krds az eva hatlya al tartoz egyni vllalkoz esetben a minimlbrnl magasabb jrulkalap vllalsa nem keletkeztet szja fizetsi ktelezettsget(4) A (3) bekezdstl eltren a 31. (4) bekezdsben emltett eva adz egyni vllalkoz a munkaviszonya, illetleg a tanuli, hallgati jogviszonya megsznst kvet trgyvi idszakra is vlaszthatja a magasabb jrulkalap utni jrulkfizetst.

30. (1) Az 5. (3) bekezdsben emltett szemly a jrulkalapot kpez jvedelme utn trsadalombiztostsi jrulkot, nyugdjjrulkot (tagdjat) s egszsgbiztostsi jrulkot fizet.

(2) A foglalkoztat - akihez fzd jogviszonyra tekintettel a termszetes szemlynek jrulkalapot kpez jvedelmet juttatnak - a termszetes szemllyel tett egybehangz nyilatkozata alapjn tvllalhatja az (1) bekezdsben meghatrozott jrulkok (tagdj) levonst, megfizetst s bevallst. A fizetsi-, bevallsi ktelezettsg tvllalsnak tovbbi felttele a biztostott nyilatkozata arrl, hogy a ktelezettsg teljestshez szksges valamennyi adatot a foglalkoztat rendelkezsre bocstja. Az tvllalt ktelezettsg teljestsrt a foglalkoztat s a biztostott egyetemlegesen felelnek.

Ha a foglalkoztatott a belfldi foglalkoztatjval fennll jogviszonyra tekintettel szerez klfldi jogi vagy termszetes szemlytl jrulkalapot kpez jvedelmet (n. anya-lenyvllalat tpus juttats), a trvny szerint a foglalkoztatt terhel trsadalombiztostsi jrulkon fell a belfldi foglalkoztat tvllalhatja az egyni jrulkok (tagdj) megfizetst, bevallst is. E lehetsg 2006. janur 1-jtl visszamenlegesen lenne alkalmazhat tekintettel arra, hogy szmos esetben a foglalkoztatk nemcsak a trsadalombiztostsi jrulk megfizetst vllaljk t, hanem a biztostottat terhel jrulkokat is levonjk a juttatsbl, s a bevallsi s fizetsi ktelezettsget a foglalkoztatra irnyad ltalnos szablyok szerint teljestik.A mezgazdasgi stermel jrulkfizetse30/A. (1) A mezgazdasgi stermel - idertve a tevkenysgt a trgyvben kezd mezgazdasgi stermelt is - a minimlbrnek megfelel sszeg utn fizeti meg a trsadalombiztostsi jrulkot, az egszsgbiztostsi jrulkot s a nyugdjjrulkot (tagdjat).

2007/141. Adzsi krds a biztostott mezgazdasgi stermel egszsggyi hozzjruls fizetsi ktelezettsge(2) Az (1) bekezdstl eltren az a mezgazdasgi stermel, akinek az e tevkenysgbl szrmaz, trgyvet megelz vben elrt bevtele nem haladja meg az Szja tv. szerinti mezgazdasgi kistermelre vonatkoz bevteli rtkhatrt, az stermeli tevkenysgbl szrmaz, trgyvet megelz vi bevtelnek 20 szzalka utn a 19. (3) bekezdsben meghatrozott mrtk termszetbeni egszsgbiztostsi jrulkot s - a nyugdj-biztostsi jrulkot is magban foglal - 9,5 szzalk nyugdjjrulkot fizet. Ha a mezgazdasgi stermel magnnyugdjpnztr tagja, akkor 2,3 szzalk tagdjat s 7,2 szzalk nyugdjjrulkot fizet. Az Szja tv. szerinti mezgazdasgi kistermelre vonatkoz bevteli rtkhatr szmtsnl figyelmen kvl kell hagyni a jogszably vagy nemzetkzi szerzds rendelkezse alapjn folystott, egybknt bevtelnek szmt tmogatst.

(3) A mezgazdasgi stermel a magasabb sszeg trsadalombiztostsi elltsok megszerzse rdekben az advre vonatkozan nyilatkozattal vllalhatja, hogy a 19. (1)-(3) bekezds szerinti jrulkokat (tagdjat) az (1)-(2) bekezdsben meghatrozott jrulkalapnl magasabb sszeg utn fizeti meg. A mezgazdasgi stermel a magasabb jrulkalap vlasztsrl a trgyv els negyedvre vonatkoz jrulkbevallsban nyilatkozik az llami adhatsgnak. A nyilatkozat az Art. szerinti vgrehajthat okiratnak minsl.

(4) A mezgazdasgi stermel jrulkfizetsi ktelezettsgre a 29. (4) bekezdsben foglaltakat megfelelen alkalmazni kell.

Jrulkfizets tbb biztostsi ktelezettsggel jr jogviszony egyidej fennllsa esetn31. (1) Tbb biztostsi ktelezettsggel jr jogviszony egyidej fennllsa esetn a jrulkalap utn mindegyik jogviszonyban meg kell fizetni a trsadalombiztostsi jrulkot, a nyugdjjrulkot (tagdjat) s az egszsgbiztostsi jrulkot.

(2) A nyugdjjrulkot (tagdjat) a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyokban s a 26. (1) bekezdsben emltett elltsok utn egyttesen legfeljebb a jrulkfizetsi fels hatrig kell megfizetni. A nyugdjjrulkot (tagdjt) a naptri v folyamn addig kell levonni, amg a biztostott nem nyilatkozik arrl, hogy a nyugdjjrulkot (tagdjat) a jrulkfizetsi fels hatrig megfizette. Nyugdjjrulk-tlfizets esetn a foglalkoztat a tlfizets igazolst kvet 15 napon bell kteles a jrulkot visszafizetni a biztostottnak.

(3) Ha a biztostott legalbb heti 36 rs foglalkoztatssal jr munkaviszonnyal rendelkezik, az egyidejleg fennll, biztostsi ktelezettsg alapjul szolgl tovbbi jogviszonya alapjn nem fizet a 19. (3) bekezdsben meghatrozott pnzbeli egszsgbiztostsi jrulkot. A heti 36 rs foglalkoztats megllaptsnl az egyidejleg fennll munkaviszonyokban elrt munkaidt ssze kell szmtani.

(4) A trsadalombiztostsi jrulk, az egszsgbiztostsi jrulk s a nyugdjjrulk (tagdj) alapja a tnylegesen elrt jrulkalapot kpez jvedelem, eva adz egyni vllalkoz esetben az Eva tv.-ben meghatrozott adalap 4 szzalka, talnyadz egyni vllalkoz esetben az talnyad alapjt kpez jvedelem, ha

a) az - talnyadznak nem minsl - egyni vllalkoz, a trsas vllalkoz legalbb heti 36 rs foglalkoztatssal jr munkaviszonyban is ll, vagy

b) az egyni vllalkoz, a trsas vllalkoz kzp- vagy felsfok oktatsi intzmnyben nappali rendszer oktats keretben folytat tanulmnyokat.

A heti 36 rs foglalkoztats megllaptsnl az egyidejleg fennll munkaviszonyokban elrt munkaidt ssze kell szmtani.

(5) Amennyiben a trsas vllalkozknt biztostott tbb gazdasgi trsasg szemlyesen kzremkd tagja, a 27. (1) bekezdsben elrt legkisebb sszeg jrulkot - vente egy alkalommal trtn vlasztsa szerint - egyszer kell figyelembe venni. A trsas vllalkoz e vlasztsrl a trgyv janur 31-ig nyilatkozik a trsas vllalkozsnak.

(6) Annak az egyni vllalkoznak, aki egyben trsas vllalkozknt is biztostott, egyni vllalkozi jrulkfizetsi ktelezettsge a 29. (1) bekezdse, illetleg 29/A. (1) bekezdse szerint ll fenn. Ez esetben a trsas vllalkozsnl fennll jrulkfizetsi ktelezettsg alapja a tnylegesen elrt, jrulkalapot kpez jvedelem. Az egyni vllalkoz a trsas vllalkozs rszre a trgyv janur 31-ig tett nyilatkozat alapjn venknt az adv egszre vlaszthatja, hogy a minimlbr ktszerese, illetleg - az Art. 31. (2) bekezdsben meghatrozott bevallsban tett bejelents esetn - legalbb a minimlbr utn trtn jrulkfizetsi ktelezettsget trsas vllalkozknt teljesti. E vlasztsa alapjn az egyni vllalkozsban, illetleg a tovbbi tagsgi jogviszonyban a (4) bekezdsben emltett jrulkalap utn kell a jrulkot megfizetni.

A korbbi szablyok szerint tbb biztostsi ktelezettsggel jr jogviszony egyidej fennllsa esetn a jrulkot minden jogviszonyban meg kell fizetni. Ez mind a foglalkoztati, mind az egyni jrulkfizetsi ktelezettsgre vonatkozik.A trvny ezen a szablyon annyiban vltoztat, hogy a biztostott mentesl a tovbbi jogviszonyaiban a pnzbeli egszsgbiztostsi jrulkfizets all, ha legalbb heti 36 rs foglalkoztatssal jr jogviszonyban ll. A termszetbeni egszsgbiztostsi jrulkot ugyanakkor mindegyik jogviszonya alapjn kteles megfizetni.A Tbj. 2006. janur 1-jtl hatlyos mdostsa alapjn az egyni s a trsas vllalkoznak is mindegyik jogviszonyban meg kell fizetnie a trsadalombiztostsi jrulkon s a nyugdjjrulkon fell az egszsgbiztostsi jrulkot is, mg akkor is, ha heti 36 rs foglalkoztatssal jr jogviszonyban is ll egyidejleg. A flls vllalkozk jrulkalapjtl eltren azonban fizetsi ktelezettsgk alapja - az egyni egszsgbiztostsi jrulk kivtelvel - a tnyleges jrulkalapot kpez jvedelem. E rendelkezst visszamenlegesen 2006. janur 1-jtl kell alkalmazni a trvny szerint.Megsznik tovbb az a szably, hogy a fegyveres erk, a rendvdelmi szervek, valamint a polgri nemzetbiztonsgi szolglatok hivatsos llomny tagjai a tovbbi jogviszonyukbl szrmaz jvedelmk utn menteslnek a nyugdjjrulk (tagdj) fizetsi ktelezettsg all, mivel e mentessg tovbbi fenntartst indokoltt tenn.(7) A Magyar Honvdsg, a rendvdelmi szervek, valamint a polgri nemzetbiztonsgi szolglatok hivatsos llomny tagja a tovbbi jogviszonybl szrmaz jvedelme utn nyugdjjrulkot (tagdjat) nem fizet.

2000/75. Adzsi krds a foglalkoztatott ltal fizetend nyugdjjrulk elszmolsa32. A magnnyugdjrendszer keretben fizetend tagdj33. (1) A magnnyugdjpnztr tagja a nyugdjjrulk alapja utn 8 szzalk tagdjat fizet.

(2) A tagdjfizetsi ktelezettsgre a nyugdjjrulk-fizetsi ktelezettsgre vonatkoz rendelkezseket kell megfelelen alkalmazni azzal, hogy a tlfizetsknt jelentkez sszeget a magnnyugdjpnztr a foglalkoztatn keresztl fizeti vissza a tagnak.

Megllapods trsadalombiztostsi elltsra34. (1) Az a belfldi nagykor szemly, aki nem sajt jog nyugdjas, s

a) aki az 5. s a 13. -ban emltett biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyban nem ll, illetleg akire a 11. szerint a biztosts nem terjed ki,

b) akinek biztostsa sznetel,

nyugelltsra jogost szolglati id s nyugdjalapot kpez jvedelem szerzse cljbl - magnnyugdjpnztr tagja esetben a ktelez tagdj mrtkvel cskkentett - 33,5 szzalk nyugdjbiztostsi s nyugdjjrulk fizetsnek vllalsa mellett megllapodst kthet. A megllapods megsznik a tagdjfizetsre kttt megllapods megsznsvel.

(2) Az (1) bekezds szerinti megllapods szolglati idre s nyugdj alapjul szolgl tlagkereset megszerzsre kln-kln nem kthet meg.

(3)

(4) Az (1) bekezds alapjn kttt megllapods esetn a jrulkfizets alapja a megllapodst kt szemly ltal megjellt jvedelem, legfeljebb azonban a megllapods megktsekor rvnyes jrulkfizetsi fels hatr napi sszegnek figyelembevtelvel a naptri hnapokra szmtott sszeg, de legalbb a megllapods megktse napjn rvnyes minimlbr sszege. Amennyiben a megllapodst a minimlbr, vagy a jrulkfizetsi fels hatr sszegnek figyelembevtelvel ktik meg, annak vltozsa esetn a megllapods alapjn fizetend nyugdjbiztostsi s nyugdjjrulkot, a vltozst kvet hnap 12. napjig kell a mdostott sszeg alapjn megfizetni. gy kell eljrni akkor is, ha a megllapodst kt szemly az ltala megjellt jvedelmt mdostja. Ha a megllapodst kt szemly, kedvezmnyezett javra kttt megllapods esetn a kedvezmnyezett a megllapods idtartama alatt biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyban ll, a megllapods alapjn trtn jrulkfizetsi ktelezettsg sznetel.

Az adzs rendjrl szl trvny mdostsa megtiltja az adz adszmnak felfggesztse ideje alatti ad-visszaignylst, illetve ad-visszatrtst. Ehhez kapcsoldan az 1992. vi LXXIV. trvnyt (a tovbbiakban: fa tv.) rint mdosts rtelmben az az adalany, akinek (amelynek) adszmt a felfggesztst kveten az adhatsg jogersen trlte, azon idszakban beszerzett termkek, ignybevett szolgltatsok tekintetben, melyre az adszmt az adhatsg jogersen felfggesztette levonsi jogt nem gyakorolhatja. Tekintettel arra, hogy ebben az esetben fiktv adalanyokrl van sz, mr a felfggesztstl kezdden indokolt a levonsi jog vgleges megvonsa. A rendelkezst azokban az esetekben kell elszr alkalmazni, amikor az adlevonsi jog 2006. szeptember 15. napjt kveten keletkezik, illetve keletkezne.A szolglati id s nyugdjalapot kpez jvedelem elrse rdekben megkttt megllapods egyik trvnyi felttele, hogy az adott szemly a magllapods ltestsnek idpontjban nem llhat biztostsi ktelezettsggel jr jogviszonyban. A megllapods megktse utn azonban gyakran elfordul, hogy a megllapods alanya a megllapods idtartama alatt - hosszabb-rvidebb ideig biztostott lesz (pl. megbzsi, vllalkozsi szerzdst kt, alkalmai munkavllalknt munkt vgez). Ezrt indokolt biztostani azt a lehetsget, hogy ezekben az esetben szneteljen a megllapods alapjn fennll jrulkfizetsi ktelezettsg.(5) Szolglati id szerzse rdekben megllapodst kthet a megllapods megktse napjn rvnyes minimlbr alapulvtelvel szmtott - magnnyugdjpnztr tagja esetn a ktelez tagdj mrtkvel cskkentett - 33,5 szzalk nyugdjbiztostsi s nyugdjjrulk fizetsvel az a nagykor szemly, aki

a) felsoktatsi intzmnyben nappali rendszer oktats keretben folytatott tanulmnyoknak a Tny. 41. -a szerint figyelembe vehet idejt (idertve a doktorandusz-kpzst is),

b) a trsadalombiztostsi regsgi teljes nyugdjhoz a Tny. 7. (1) bekezdsben meghatrozott hsz v szolglati id, illetleg a trsadalombiztostsi regsgi nyugdjhoz a Tny. 18. (1) bekezdse szerinti hsz v szolglati id, vagy - az ignylre irnyad regsgi nyugdjkorhatr 1997. december 31-e utni betltse esetn - az regsgi rsznyugdjhoz a Tny. 7. (3) bekezdsnek b) pontjban, illetleg a Tny. 18. (2) bekezdsben elrt tizent v szolglati id elrse rdekben kizrlag az emltett regsgi rsznyugdjra, illetleg regsgi teljes nyugdjra jogosultsghoz szksges hinyz szolglati idejt, legfeljebb azonban t naptri vet

kvnja szolglati idknt elismertetni.

(6) A (5) bekezds szerinti esetekben a megllapods alapjn fizetend nyugdjbiztostsi s nyugdjjrulk alapja a szolglati idknt elismerhet idszak naptri napjainak s a megllapods megktse napjn rvnyes minimlbr harmincad rsznek szorzata. Ha az (5) bekezds a) pontja szerinti megllapodst a minimlbr alapjn ktttk s a minimlbr vltozik, a megllapods alapjn fizetend nyugdjbiztostsi s nyugdjjrulkot a vltozst kvet hnap 12. napjig kell a mdostott sszeg alapjn megfizetni.

(7) Az (5) bekezds b) pont szerinti esetben a megllapods megktse a nyugdjigny elbrlsa trgyban hozott els fok hatrozat elleni jogorvoslatra meghatrozott id lejrtig kezdemnyezhet s a nyugdjbiztostsi s nyugdjjrulkot a megllapods megktst kvet tizent napon bell egy sszegben kell megfizetni. A megllapodst kezdemnyez szemly az addig elismert szolglati idejt a nyugdjbiztostsi igazgatsi szerv hatrozatval igazolja. Az elismert szolglati id figyelembevtelvel az ellts az egyb jogosultsgi felttelek meglte esetn is legkorbban a jrulk megfizetsnek napjtl llapthat meg. A jrulkfizets hatrideje indokolt esetben egy alkalommal, legfeljebb 30 nappal meghosszabbthat. A 2000. janur 1-je eltt jogers hatrozattal elbrlt ignyek esetben jabb szolglati id szerzsre megllapods nem kthet.

(8) Szolglati id szerzse rdekben megllapods kthet, a megllapods megktse napjn rvnyes gyermekgondozsi segly sszege alapjn, a 19. (2) bekezdsben meghatrozott nyugdjjrulk megfizetsvel

a) 1998. vre, a gyermekgondozsi segly idejvel megegyez otthoni gondozs idejre, valamint

b) arra az idtartamra, amelyre a csaldok tmogatsrl szl 1998. vi LXXXIV. trvny alapjn a gyermekgondozsi segly nem jr.

(9) A (8) bekezds a) pontja alkalmazsnl a jrulkfizetst a megllapods megktse napjn rvnyes jrulkmrtkek figyelembevtelvel a megllapods megktst kvet 30 napon bell egy sszegben kell teljesteni. A (8) bekezds b) pontja szerint megkttt megllapods esetn, ha vltozik a gyermekgondozsi segly sszege, vagy a nyugdjjrulk mrtke, a megllapods alapjn fizetend nyugdjjrulkot a vltozst kvet hnap 12. napjig kell a mdostott sszeg alapjn megfizetni.

(10) A 11. hatlya al tartoz szemly, a kln trvny alapjn tartzkodsi engedllyel rendelkez klfldi llampolgr, a klfldinek minsl EGT-llampolgr s csaldtagja, tovbb a klfldinek minsl magyar llampolgr megllapodst kthet a sajt, valamint a vele egytt l gyermeke egszsggyi szolgltatsnak biztostsra.

(11) A (10) bekezdsben emltett megllapods alapjn fizetend jrulk havi sszege:

a) a nagykor llampolgr esetn a (4) bekezds szerinti minimlbr,

b) 18 vesnl fiatalabb gyermek esetn a (4) bekezds szerinti minimlbr 30 szzalka.

(12) A Magyar Kztrsasg terletn oktatsi intzmnyben nappali rendszer oktats keretben tanulmnyokat folytat klfldi llampolgr egszsggyi szolgltatsra a (4) bekezdsben meghatrozott minimlbr 30 szzalknak megfelel havi sszeg egszsgbiztostsi jrulk megfizetsnek vllalsa esetn kthet megllapodst.

(13) A nyugelltsra jogost szolglati id s nyugdjalapot kpez jvedelem, illetleg a szolglati id, valamint az egszsggyi szolgltats szerzse rdekben kttt megllapodst a kedvezmnyezett szemly javra a jrulkfizets tvllalsval ms szemly vagy szerv is megktheti. Az elzekben emltett megllapodsok alapjn fizetend jrulkokat magyar trvnyes pnznemben s a megllapods megktse utni mrtkvltozsok figyelembevtelvel kell megllaptani s megfizetni.

35. (1) A megllapodsnak tartalmaznia kell a szerzd felek megnevezst, cmt, valamint a megllapodst kt szemlynek, illetleg a kedvezmnyezettnek a nyilvntartsra, adatszolgltatsra vonatkoz rendelkezsek szerinti adatait, a fizetend jrulk alapjt vagy sszegt, a szerzds keltt, s ha a jrulkfizetsi ktelezettsg (a szerzds hatlya) ettl eltr, ennek idpontjt.

(2) Az egszsggyi szolgltatsra megllapods csak a megllapods megktst kvet hnap els napjtl kezdd hatllyal, az els hnapra esedkes jrulk egyidej befizetse mellett kthet. Ezt kveten a jrulkot havonta elre, a trgyhnapot kzvetlenl megelz hnap 12. napjig kell megfizetni. A befizets elmulasztsa a megllapods megsznst vonja maga utn. Az egszsggyi szolgltatsra val jogosultsg a megllapods megsznsig ll fenn.

(3) A 34. (1) bekezdse s a (8) bekezds b) pontja szerinti megllapods a megktse napjn, legkorbban a trgyhnap els napjn jn ltre. A trgyhnap els napjt megelz idre megllapods nem kthet. Ezt kveten a nyugdjbiztostsi jrulkot, nyugdjjrulkot a trgyhnapot kvet hnap 12. napjig kell megfizetni. A befizets elmulasztsa a megllapods megsznst vonja maga utn.

(4) A megllapods alapjn megszerzett jogosultsgra - ha e trvny msknt nem rendelkezik - a Tny.tv., illetve az Eb.tv. rendelkezseit kell alkalmazni.

(5) A (4) bekezds rendelkezseitl eltren a 34. (10) s (12) bekezdse szerint kttt megllapods alapjn egszsggyi szolgltats - a srgssgi ellts kivtelvel - a megllapods megktst kvet hatodik hnap els napjtl jr, kivve, ha a megllapods megktsvel egyidejleg az elrt jrulk befizetse visszamenleg hat hnapra megtrtnt. Az utbbi esetben az egszsggyi szolgltats a megllapods megktst kvet hnap els napjtl jr.

(6) Megllapods alapjn egszsggyi szolgltatsra jogosult klfldi rszre az igazolst a vele megllapodst kt igazgatsi szerv adja ki.

(7)

Biztostsi ktelezettsggel nem rendelkezk jrulkfizetse36. (1) A kiegszt tevkenysget folytat trsas vllalkoz utn a trsas vllalkozs a 19. (4) bekezdsben meghatrozott egszsggyi szolgltatsi jrulkot, a trsas vllalkoz a 19. (2) bekezdsben meghatrozott nyugdjjrulkot fizet. A nyugdjjrulk alapja a trsas vllalkoznak a szemlyes kzremkdse alapjn kifizetett (juttatott) jrulkalapot kpez jvedelem.

2008/38. Adzsi krds tjkoztat a kiegszt tevkenysget folytat vllalkozk jrulkfizetsi ktelezettsgrl(2) A kiegszt tevkenysget folytat trsas vllalkoz tevkenysgnek megsznse utn kifizetett, a szemlyes kzremkdse alapjn jr jrulkalapot kpez jvedelem utn is meg kell fizetni a jrulkot.

(3) A kiegszt tevkenysget folytat trsas vllalkoz a nyugdjjrulkot legfeljebb a jrulkfizetsi fels hatrig fizeti meg.

37. (1) A kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz a 19. (4) bekezdsben meghatrozott egszsggyi szolgltatsi jrulkot s a 19. (2) bekezdsben meghatrozott nyugdjjrulkot fizet. A nyugdjjrulk alapja az e tevkenysgbl szrmaz vllalkozi kivt, talnyadz esetn az talnyad alapjt kpez jvedelem.

2008/38. Adzsi krds tjkoztat a kiegszt tevkenysget folytat vllalkozk jrulkfizetsi ktelezettsgrl(2) Az egyszerstett vllalkozi adzst vlaszt kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz a nyugdjjrulkot - az (1) bekezdsben meghatrozott jrulkalaptl eltren - az Eva tv.-ben meghatrozott adalap 10 szzalka utn fizeti meg.

(3) A kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz a 10. (1) bekezdsben meghatrozott idtartam alatt kteles jrulk fizetsre.

(4) A kiegszt tevkenysget folytat egyni vllalkoz a nyugdjjrulkot legfeljebb a jrulkfizetsi fels hatrig fizeti meg.

38. (1) Tbb jogviszony egyidej fennllsa esetn a kiegszt tevkenysget folytat vllalkoz utn az egszsggyi szolgltatsi jrulkot - a (2)-(4) bekezdsben meghatrozottak szerint - csak egy jogviszonyban kell megfizetni.

(2) Ha az egyni vllalkoz egyidejleg trsas vllalkoz is, az egszsggyi szolgltatsi jrulkot egyni vllalkozknt kell megfizetnie.

(3) Ha a trsas vllalkoz tbb vllalkozsban vgez munkt, a trgyv janur 31-ig az adv egszre vonatkozan nyilatkozik a trsas vllalkozsoknak arrl, hogy az egszsggyi szolgltatsi jrulkot melyik trsas vllalkozs fizeti meg utna.

(4) A (2) bekezdsben foglaltaktl eltren az egyni vllalkoz a trgyv janur 31-ig a trsas vllalkozsnak tett nyilatkozata alapjn az adv egszre vlaszthatja, hogy az egszsggyi szolgltatsi jrulkot a trsas vllalkozs - tbb trsas vllalkozsban fennll tagsgi jogviszony esetn a vlasztsa szerinti vllalkozs - fizeti meg utna.

A jelenleg hatlyos szablyok szerint, ha a kiegszt tevkenysget folytat (nyugdjas) vllalkoz tbb vllalkozsban is szemlyesen kzremkdik, a fix sszeg egszsggyi szolgltatsi jrulkot valamennyi vllalkozsban meg kell fizetnie. A nyugdjban nem rszesl vllalkozkra irnyad szablyokkal val sszhang megteremtse rdekben indokolt a szablyozs mdostsa, hogy az egszsggyi szolgltatsi jrulkot akkor is csak egyszer kelljen megfizetni, ha a kiegszt tevkenysget folytat vllalkoz tbb vllalkozsban szemlyesen kzremkd.39. (1) A kzponti kltsgvets a 16. (1) bekezdsnek a)-o), s)-t) pontjban emltett szemlyek egszsggyi szolgltatsnak fedezett a 26. (5) bekezdsben meghatrozott jrulkfizetssel s az egszsggyi hozzjruls bevteleinek tutalsval biztostja.

(2) Az a belfldi szemly, aki nem biztostott s egszsggyi szolgltatsra a 16. (1) bekezdsnek a)-p) s s)-t) pontja, valamint a 13. szerint sem jogosult, kteles a 19. (4) bekezdsben meghatrozott egszsggyi szolgltatsi jrulkot fizetni.

(3)

(4) A jrulkfizetst a ktelezett helyett annak hozzjrulsval ms szemly vagy szerv is teljestheti. A jrulkfizets tvllalsa az llami adhatsg jvhagysval vlik rvnyess.

(5) A jrulkfizets tvllalsrl a (2) bekezds szerinti ktelezett 15 napon bell bejelentst tesz az llami adhatsgnak. Ha a jrulkfizetst tvllal szemly vagy szerv nem teljest, az egszsggyi szolgltatsi jrulkot a (2) bekezds szerinti ktelezett kteles megfizetni.

(6) Az llami adhatsg a (2) bekezds szerint egszsggyi szolgltatsi jrulk fizetsre ktelezett ltal az Art. 20. (6) bekezdse szerint hozz bejelentett adatokat a bejelentst kvet 10 napon bell elektronikus ton megkldi az Egszbiztosts Alap kezelsrt felels szerv rszre.

39/A. (1) A 39. (2) bekezdsben meghatrozott jrulkfizetsi ktelezettsg az egszsggyi szolgltatsra val jogosultsg megsznst kvet naptl a biztostsi ktelezettsggel jr jogviszony els napjig, illetleg a 16. (1) bekezdsnek a)-p) s s)-t) pontjban meghatrozott jogosultsgi felttelek bekvetkezsnek napjig ll fenn.

(2) Ha a biztostsi ktelezettsg megllaptsra utlag kerl sor, a biztostsi jo