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Corporación Ambiental
Gea PazNIT: 832.010.237-1
FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO
ASOCIATIVO JUVENIL HACIA LA
CONFORMACIÓN DEL
SISTEMAMUNICIPALDEJUVENTUD
Banco MundialFundación Antonio Restrepo Barco (FRB)-ACJCorporación Ambiental Gea Paz
Convenio 001/12
FRB-Gea Paz
Convenio 001/12
FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO ASOCIATIVO JUVENIL
HACIA LA CONFORMACIÓN DEL
SISTEMAMUNICIPALDEJUVENTUD
Objetivo :
Fortalecer la implementación de la política pública de juventud y
plan decenal 2006-2016 en la conformación de su sistema municipal
de juventud
FRB-Gea Paz
Convenio 001/12
Resultado 1: Se han fortalecido y articulado la administraciónmunicipal de Sibaté organizaciones representantes de la sociedadcivil (representada en la mesa municipal de juventud), para laconformación del sistema municipal de juventud, en los temas deoportunidades de empleo, educación y participación y demástemas de interés de las juventudes.
La juventud sibateña cuenta
FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO ASOCIATIVO JUVENIL
HACIA LA CONFORMACIÓN DEL
SISTEMAMUNICIPALDEJUVENTUD
Primer taller de transferencia y fortalecimiento de la administración municipal para la conformación del
SMJ
Objetivo del taller:
• Transferir y fortalecer a la administraciónmunicipal de Sibaté en laconformación, definición y dinamización delSistema Municipal de Juventud.
Importancia del tema de juventud en Colombia y el contexto local
Población Juvenil 10.5 millones de colombianos 23.7%
8% 6% 4% 2% 0% 2% 4% 6% 8%
00-04
05-09
10-14
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60-64
65-69
70-74
75-79
80-84
85 yMujeres 1993
Hombres 1993
Mujeres 2005
Hombres 2005
“El país atraviesa por el llamado período de “bono demográfico” en que las relaciones de dependencia económica entre la población que esta en edad de producir (15-60 años) en relación a la que no está en dicha capacidad (menores de 15 y mayores de 60) es altamente favorable para el país”
(Fondo de Población de Naciones Unidas)
Por que es necesario INVERTIR EN LOS JOVENES HOY?
El Bono demográfico…Qué es?
Periodo en que las tasas de dependencia entre grupos poblacionales descienden yalcanzan mínimos históricos.
Oportunidad
Incremento de las tasas deahorro
Crecimiento en la economía.
Que Requiere . Inversión en capital humano (Jóvenes). Inversión en políticas educativas. Inversión en Políticas de empleo
Reducción de la PobrezaDesarrollo Sustentable.
Para potenciar sus efectos
Cuáles son sus características?
Reducción en la Mortalidad
Infantil
Aumento de la proporción de Niños y Niñas
Reducción en la tasa de
fecundidad
Aumento en la proporción de
Jóvenes
Evolución sostenida de baja de las
tasas de mortalidad y fecundidad
Aumento de la proporción
Adultos
El Bono implica una alteración al interior de la proporción de jóvenes en sus rangos de edad vs
Demandas especificas….
Hasta el año 2010
Concentración de Jóvenes en el rango de 15 a 19 años, seguido del rango de 20 a 24 años.
En el año 2030Se proyecta un mayor equilibrio en ambos rangos de edad.
En el año 2050 Concentración Mayor en el rango de 25 a 29 años.
En el rango de 15 a 19 años, los jóvenes estudian y/o están la búsqueda de su primer empleo.
En el rango de 20 a 24 y de 25 a 29 años, los jóvenes: han ingresado al mercado laboral, buscan autonomía material
y/o tienen o han constituido un hogar
Fuente: América latina. CELADE.
Las decisiones que adopten los jóvenes durante sus cinco fases detransición:
•Aprendizaje para la vida y el trabajo•Mantenerse saludable•Ingresar al mercado laboral•Formar una familia•Ejercer la ciudadanía.
Son las que repercuten en mayor medida, a largo plazo, sobre la manerade dar seguridad al capital humano, desarrollarlo y ponerlo en acción.
Fuente: Banco Mundial
Demanda tres orientaciones estratégicas …
1. Oportunidades
. Desarrollo de capital humano
. Acceso a servicios de educación y salud
. Crear condiciones para acceso al trabajo
. Crear condiciones que permitan identificar las demandas de losjóvenes y las opciones de satisfacción de las mismas.
2. Capacidades
. Desarrollo de las capacidades de los jóvenes para facilitar su accesoa oportunidades. Brindar información calificada que facilite el proceso de toma dedecisiones.
Fuente: Banco Mundial
3. Segundas Oportunidades
. Oferta diversa de programas de compensación a los jóvenes.
. Incentivos necesarios para la superación de equivocaciones ycambiar positivamente sus condiciones de vida.
Por Qué el Sistema
Municipal de Juventud ?
• Es necesario integrar la oferta que hacia jóvenes se realiza en losdiferentes niveles territoriales: Nacional, Departamental, yMunicipal.
• Es necesario hacer coincidir la gestión de la AdministraciónMunicipal con las dinámicas intersectoriales que en la actualidad seestán implementando en el país: Integración de servicios, bolsas ocanastas conjuntas de recursos, procesos de concertacióninterinstitucional con organismos de cooperación, optimización derecursos, etc.
Por qué?
• Es necesario consolidar estrategias de acompañamiento técnico a laslas diversas entidades y dependencias (que trabaja a favor de lajuventud o con competencia sobre esta) que permitánarmonizar, articular y orientas acciones estrategicas.
• Es necesario consolidar una capacidad institucional, cuyo capitalhumano y social no genere una institución insostenible en eltiempo, desactualizada técnica , conceptual ymetodológicamente, pero sobre todo una institución insostenible en eltiempo.
• Es necesario generar estrategias que posicionen al joven y a lainstitución en procesos de plataformas, trabajo en red y/o trabajo enescenarios intersectoriales como soporte institucional que consolide lainstitución y evite su periódica desfragmentación.
• Por que la gestión pública demanda acciones de modernización, transparencia y optimización de recursos que involucre a la poblaciónmeta de cada entidad.
Por qué?
Qué es el Sistema
Municipal de Juventud ?
Sociales
•Consejo Nacional de Juventud
•Consejo Departamental de Juventud
•Consejo Distrital de Juventud
•Organizaciones No gubernamentales
•Grupos Juveniles de Todo Orden.
Públicas
•Vice ministerio de la Juventud, hoy Programa Presidencial Colombia Joven.
•Entidades o Dependencias que manejan los asuntos de juventud en el orden departamental
•Entidades o dependencias que manejan los asuntos en el orden distrital.
•Entidades o Dependencias que manejan los asuntos de Juventud en el orden municipal
Mixtas
Conjunto de instituciones, organizaciones, e
ntidades y personas que realizan trabajo con la juventud y en pro de la juventud. Art.18
Ley 375/97
Sistema Municipal de Juventud.
Cuáles son sus
funciones?
Interlocutor entre la administración y
las entidades públicas
Proponer planes programas a favor de los jóvenes en
cumplimiento de la Ley
Veedor de lo inversión pública a
favor de los jóvenes
Establecer canales de participación de
los jóvenes en el diseño de planes
de desarrollo
Fomentar la creación de
organizaciones y movimientos
juveniles Dinamizar la promoción , formación integral y
participación de la juventud.
Promover la participación de los jóvenes en
otras instancias de participación
juvenil.
Adoptar su propio reglamento
Sistema Municipal de Juventud.
Sistema Municipal de Juventud.
Sociales
•Consejos de Juventud. Art. 22 Ley deJuventud
•Sociedad Civil. Art.23. Ley de Juventud
•Redes de Participación Juvenil. Art. 24 Leyde Juventud y At. 45 de la CN.
Públicas
•Política Nacional de Juventud. Art.26. Leyde Juventud
•Competencias del ordennacional, departamental, municipal, ydistrital . Art. 27 . Ley de juventud.
•Promoción social de los jóvenes. Art.29.Ley de Juventud
•Centros de Información y Servicios a laJuventud. Art.30. Ley de Juventud.
Mixtas
Cuáles las competencias que se le otorgan a las entidades e instituciones que deberían
conformar el sistema?
•Medios de comunicación para el desarrollo. Art.
31/Ley Juventud
•Distribución de recursos para iniciativas
juveniles. Art.32/Ley de Juventud.
•Acceso a servicios – elaboración de proyectos
de específicos para la juventud.
•Oportunidades para la creación de empresas
asociativas, cooperativas , etc.
•Políticas para la cultura y la formación integral de
la juventud. Art. 35
FRB-Gea Paz
Convenio 001/12
Resultado 2: Se han fortalecido las entidades del sectorpúblico, privado y la mesa de juventud (enrepresentación de la sociedad civil), que participarán delsistema municipal de juventud en términos de formacióny capacitación.
