Alebo ako a či sa uplatňujú družstevné princípy v Slovenskej

právnej úprave a praxi.

Nikola Babincová Jakub Lupač

Filip Šoltýs

SÚ DRUŽSTVÁ V SR NAOZAJ

DRUŽSTVAMI?

SPOLOK GAZDOVSKÝ V SOBOTIŠTI

LEPŠIA PRÁVNA ÚPRAVA DRUŽSTVA AKO RIEŠENIE EKONOMICKÝCH

PROBLÉMOV SLOVENSKA.

DEFINÍCIA PODĽA OBZ VS. DEFINÍCIA PODĽA STANOV MDZ

PRVÁ PREKÁŽKA V ZAKLADANÍ SKUTOČNÝCH DRUŽSTIEV

ZÁSADY DRUŽSTEVNÍCTVA

Dobrovoľné a otvorené členstvo

Demokratická kontrola členov

Ekonomická účasť členov

Autonómia a nezávislosť

Vzdelávanie, odborná

príprava a informovanosť

Spolupráca medzi

družstvami

Záujem o spoločenstvo

MEDZINÁRODNÝ DRUŽSTEVNÝ ZVÄZ

DOBROVOĽNÉ A OTVORENÉ ČLENSTVO

Družstvá sú dobrovoľné organizácie. Sú otvorené pre všetky osoby schopné používať

služby družstiev, ochotné akceptovať zodpovednosť členskej základne bez akejkoľvek

diskriminácie. Nerovnaký prístup, ktorého dôvodom je rasa, sociálny status, rodová,

náboženská či politická príslušnosť je podľa tejto zásady neprípustný.

Princíp dobrovoľného a otvoreného členstva

nie je plne odrazený v našej legislatíve.

DEMOKRATICKÁ KONTROLA ČLENOV

Podľa § 240 ods. 1 OBZ má síce pri hlasovaní na členskej schôdzi každý člen jeden hlas,

avšak iba v prípade, ak stanovy neurčia inak.

V družstve ide hlavne o spoluprácu a demokraciu a tá zrejme nebude

možná, ak jeden člen dokáže prehlasovať ostaných a riadiť tak

družstvo. Idea družstevníctva potom dostáva na frak a družstvo je potom

družstvom iba svojím názvom.

EKONOMICKÁ ÚČASŤ ČLENOV

Zásada vyžaduje rovnakú ekonomickú účasť členov družstva, kedy členovia

prispievajú rovnakým dielom a demokratickou kontrolou ku kapitálu

svojho družstva.

AUTONÓMIA A NEZÁVISLOSŤ

JEDNOTA ČLENOV MÔŽE BYŤ ZABEZPEČENÁ LEN SKRZ IDEOLOGICKÚ NEZÁVISLOSŤ. PORUŠENIE NEZÁVISLOSTI MÔŽE ZNAMENAŤ VZNIK

TLAKOV Z VONKA, A TÝM AJ NARUŠENIE ZÁSADY DEMOKRACIE ,KEDY NEBUDE DRUŽSTVO OVLÁDANÉ LEN SPOLOČNÍKMI.

VZDELÁVANIE, ODBORNÁ PRÍPRAVA A INFORMOVANOST

Hlavnou myšlienkou je poskytnutie vzdelávania, odbornej prípravy pre členov,

volených zástupcov, manažérov a zamestnancov družstva. Informovanosť sa realizuje smerom

von – k verejnosti.

SPOLUPRÁCA MEDZI DRUŽSTVAMI

NAJEFEKTÍVNEJŠÍ ROZVOJ SA DOSAHUJE VZÁJOMNOU VÝMENOU SKÚSENOSTNÝCH POZNATKOV, VÝSKUMNÝCH POZNATKOV,

KOORDINÁCIOU PODPORY ROZVOJA A SPOLUPRÁCOU S INÝMI ORGANIZÁCIAMI, KTORÉ

SLEDUJÚ ROZVOJ DRUŽSTEVNÍCTVA NA MEDZINÁRODNEJ, REGIONÁLNEJ, NÁRODNEJ A

MIESTNEJ ÚROVNI

ZÁUJEM O SPOLOČENSTVO

SOLIDARITA A STAROSTLIVOSŤ O INÝCH SÚ ZÁKLADNÉ HODNOTY DRUŽSTEVNÍCTVA.

ROZVOJ DRUŽSTVA (AJ ZVÄZU) BUDE NAJEFEKTÍVNEJŠÍ, AK KAŽDÝ ČLEN PRINESIE

PODĽA SVOJICH SCHOPNOSTÍ A MOŽNOSTÍ TO, ČO JE PRE DRUŽSTVO PROSPEŠNÉ

QUO VADIS SLOVENSKÉ DRUŽSTEVNÍCTVO?

Problém je, že verejnosť, ale aj sami členovia družstva nepoznajú idey družstevníctva, a družstvá berú

v podstate ako obchodné spoločnosti.