Kelompok 2Devika Nur Shabrina

Dian OktaviaEfiphania Kathleen K.Jabbar HidayatullahKanyaka Anindita I.

XII IPS 2

Soal No. 1

Manajemen digunakan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan melibatkan orang lain. Artinya, seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Pernyataan tersebut menunjukkan pengertian manajemen sebagai...a. Ilmub. Profesic. Senid. Prosese. Kolektivitas

Soal No.2

Berikut ini adalah empat unsur penting yang perlu diperhatikan perusahaan dalam memasarkan produknya, kecuali...a. Productb. Pricec. Placed. Positione. Promotion

Soal No.3

Tujuan utama fungsi pengarahan (directing) adalah...a. Penerapan cara yang menjamin rencana telah dilaksanakan

sesuai target yang ditetapkanb. Perencanaan dan pengembangan suatu kelompk kerja dalam

organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkanc. Penerapan cara mendorong karyawan melakukan hal-hal

yang diinginkan dan harus dilakukand. Pemilihan dan penetapan tujuan-tujuan organisasie. Penentuan strategi, kebijakan, proyek, program, sistem,

anggaran, standar, dan prosedur yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan

Soal No. 4

Aliran manajemen hubungan manusia disebut juga dengan aliran...a. Manajemen ilmiahb. Manajemen perilakuc. Manajemen mutud. Manajemen klasike. Manajemen analisis sistem

Soal No. 5

Pernyataan yang benar mengenai tanggung jawab pada tingkatan manajemen adalah...a. Manajemen puncak bertanggung jawab atas kinerja karyawan

non-manajerialb. Manajemen puncak bertanggung jawab terhadap manajemen

lini pertamac. Manajemen puncak terhadap pengimplementasian rencana

perusahaand. Manajemen puncak bertanggung jawab terhadap prosedur,

teknik, pengetahuan, dan keahlian dibidang khususe. Manajemen puncak terhadap konsep, ide, dan strategi

perusahaan secara umum

Soal No. 6

Jajaran manajemen perlu menerapkan suatu aturan untuk mengatur kegiatan karyawan. Hal tersebut bertujuan untuk menjaga produktivitas dan kinerja karyawan. Aturan tersebut bisa dilengkapi dengan sanksi apabila terjadi pelanggaran dan penyimpangan. Prinsip manajemen yang berkaitan dengan hal tersebut adalah...a. Rantai sakelarb. Tata tertibc. Pembagian kerjad. Prakarsae. Keadilan

Soal No. 7

Suatu perusahaan produksi berusaha mengembangkan dan memajukan kegiatan usahanya. Setiap kemajuan yang dialami perusahaan menuntut adanya pembagian tugas yang lebih terintegrasi sehingga memerlukan fungsi manajemen...a. Pengendalianb. Pengorganisasianc. Pengawasand. Penggerakane. Perencanaan

Soal No. 8Untuk melancarkan arus informasi pada setiap lini, para manajer lini membutuhkan peran dari bidang manajemen administrasi. Peran manajemen administrasi dalam sebuah perusahaan adalah...a. Melakukan riset untuk menciptakan produk yang berbeda dengan

produk lainb. Meyelenggarakan rekrutmen karyawan yang akan ditempatkan

pada jabatan yang kosongc. Menyimpan dan menata berkas berupa surat kontrak, surat

perjanjian, dan data perusahaand. Memberikan informasi berupa laporan profitabilitas perusahaan

kepada pemegang saham agar memperoleh tambahan modal usaha

e. Memutasi karyawan yang dianggap kurang berkualitas

Soal No. 9

Jajaran manajemen dapat menuntut karyawan untuk bekerja sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan perusahaan. Pada sisi lain, karyawan pun dapat menuntut perusahaan agar hak-haknya diberikan sesuai dengan tugas dan kewajiban yang diemban. Prinsip manajemen yang berkaitan dengan kondisi tersebut adalah...a. Orderb. Equityc. Centralizationd. Scalar of chaine. Unity of direction

Soal No. 10

Setiap karyawan yang berada di jajaran manajemen suatu perusahaan harus memiliki keahlian dan kemampuan khusus, misalnya keterampilan teknis dalam melaksanakan program kerja. Hal tersebut menunjukkan pengertian manajemen sebagai...a. Prosesb. Profesic. Ilmud. Kolektivitase. Seni

Soal No. 11

Salah satu dampak yang terjadi jika fungsi pengorganisasian dalam suatu perusahaan tidak dapat berjalan dengan baik, yaitu...a. Ketidak cakapan manajer untuk melakukan negosiasi dengan

pemilik modalb. Hilangnya peluang memasarkan produkc. Ketidakmampuan perusahaan dalam mengatasi resiko

perusahaand. Pemogokan kerja karyawan karena tidak puas dengan kinerja

manajemene. Ketergantungan perusahaan pada satu atau dua orang

karyawan yang punya keahlian khusus

Soal No. 12Perhatikan pernyataan berikut.1) Mengaktualisasikan pola kerja yang telah ditentukan2) Mengadakan program pengembangan dan pelatihan karyawan3) Membuat sasaran mutu dan kapasitas produksi untuk mencapai tujuan yang

telah ditetapkan4) Mengintegrasikan hubungan antarlini agar tercipta suasana kerja yang harmonis5) Merancang konsep secara sistematis dan terorganisasi agar dapat dipahami

semua kalanganPernyataan diatas yang termasuk fungsi perencanaan yaitu nomor...a. 1 dan 2b. 2 dan 4c. 3 dan 4d. 3 dan 5e. 4 dan 5

Soal No. 13

Pembayaran pajak penghasilan suatu perusahaan perlu diperhitungkan agar diketahui besarnya laba yang diperoleh perusahaan. Bidang manajemen yang terkait dengan perhitungan pajak adalah manajemen...a. Pemasaranb. Personaliac. Produksid. Keuangane. Administrasi

Soal No. 14

SMAN 1 Depok memiliki rencana tahunan berupa pentas seni yang biasa disebut AKSI. Oleh karena itu, dua bulan sebelum acara dilaksanakan, panitia AKSI menyusun dan mengajukan proposal yang berisi acara serta anggarannya. Kegiatan AKSI tersebut merupakan salah satu fungsi manajemen, yaitu...a. Forecastingb. Planningc. Organizingd. Actuatinge. Controlling

Soal No. 15

Fokus utama tugas bidang manajemen keuangan adalah...a. Membantu penghitungan beban pajak yang ditanggung

perusahaanb. Memberi masukan kepada manajer mengenai cara

pengambilan keputusan yang benarc. Mencari sumber dana dan menganggarkan dana

perusahaan secara efisiend. Mencegah terjadinya penyimpangan atas penggunaan

anggaran pengeluaran perusahaane. Menyetorkan dana pribadi sebagai tambahan modal

perusahaan

Soal No. 16

Agar suatu perusahaan dapat fokus dalam melakukan suatu usaha, hendaknya seluruh tugas dan kewajiban memiliki tujuan yang didasarkan pada rencana kerja yang sama. Prinsip manajemen yang berkaitan dengan pernyataan tersebut adalah...a. Rantai sakelarb. Prakarsac. Kesatuan arahd. Tata tertibe. Solidaritas

Soal No. 17

Saat perusahaan mengalami kesulitan finansial, seorang manajer membutuhkan informasi finansial yang tepat dan akurat. Informasi tersebut digunakan manajer untuk menentukan alternatif pemecahan masalah guna menghindari kerugian yang besar. Bidang manajemen yang menyediakan informasi tersebut adalah manajemen...a. Pemasaranb. Produksic. Administrasid. Keuangane. Sumber daya manusia

Soal No. 18

Pernyataan berikut merupakan kegiatan fungsi pengawasan, kecuali...a. Mengukur tingkat pengeluaran biaya-biaya yang dibutuhkan

untuk menjalankan proses produksib. Membandingkan hasil pekerjaan dengan standar produksi yang

telah ditentukanc. Mengoreksi penyimpangan dalam pengeluaran anggaran dan

efisiensi kerjad. Merancang visi dan misi kegiatan usaha pada suatu

perusahaane. Memperbaiki kesalahan yang terjadi selama proses produksi

berlangsung

Soal No. 19

Bu Dian menjabat sebagai manajer disuatu perusahaan. Setiap awal tahun ia melakukan rapat untuk menentukan standar prestasi kerja yang ingin dicapai untuk satu tahun ke depan. Dari kegiatan tersebut, Bu Dian menjalankan fungsi manajemen...a. Planningb. Organizingc. Controllingd. Actuatinge. Commanding

Soal No. 20

Agar tugas manajemen pemasaran tepat sasaran, seorang manajemen perlu mengetahui keinginan, selera, sikap, dan perilaku konsumen. Hal tersebut berkaitan dengan...a. Segmentasi pasarb. Riset pasarc. Promosi terpadud. Pemasaran terpadue. Perencanaan pasar

Soal No. 21

Bu Widya bertanggung jawab atas kelancaran pendelegasian tugas yang berasal dari manajemen puncak kepada manajemen lini pertama. Tanggung jawab yang diemban Bu Widya termasuk dalam tingkatan...a. Manajer puncakb. Manajer linic. Manajer menengahd. Supervisore. Karyawan non-manajerial

Soal No. 22

Jabbar menjabat sebagai pemimpin proyek dalam perusahaan konstruksi. Ia menghubungkan antara mandor dan para direksi. Dalam tingkatan manajemen, Jabbar termasuk...a. Executive managerb. Top managerc. Supervisor managerd. Middle managere. Under manager

Soal No. 23

Danang bekerja di salah satu perusahaan swasta. Ia bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana yang ditetapkan manajemen tingkat menengah. Danang termasuk kelompok tingkatan...A. Top managementB. First-line managementC. Middle managementD. Division managementE. Executive management

Soal No. 24

Habib bekerja di PT Tegar Beriman. Ia diberi tugas menangani masalah penetapan harga, promosi, jalur distribusi barang dan jasa, serta memberikan pelayanan purnajual kepada konsumen. Tugas Habib termasuk bidang manajemen...a. Produksib. Keuanganc. Personaliad. Administrasie. Pemasaran

Soal No. 25

Pak Yusuf bertugas merumuskan visi perusahaannya. Selanjutnya, ia menentukan misi-misi sebagai petunjuk arah menuju visi perusahaan. Pak Yusuf termasuk dalam tingkatan manajemen...a. Lini pertamab. Puncakc. Pemasarand. Produksie. Menengah

Soal No. 26

Di pabrik-pabrik, kita sering melihat mandor yang mengawasi para karyawannya. Menurut tingkatannya, mandor tergolong dalam...a. Manajemen puncakb. Manajemen atasc. Manajemen menengahd. Manajemen bawahe. Non-manajemen

Soal No. 27

Suatu perusahaan memiliki karyawan dalam jumlah besar, daerah operasi yang luas, serta bentuk pekerjaan yang kompleks dan beraneka ragam. Struktur organisasi yang tepat untuk diterapkan dalam perusahaan tersebut adalah...a. Garisb. Garis dan stafc. Staf dan matriksd. Fungsionale. Garis dan fungsional

Soal No. 28

Pesatnya perkembangan teknologi mengakibatkan para pemilik modal harus menyediakan anggaran lebih besar untuk membeli peralatan produksi modern. Hal tersebut bertujuan untuk menambah jumlah output. Sarana manajemen yang berkaitan dengan pernyataan tersebut adalah...a. Mesinb. Metodec. Manusiad. Pasare. bahan

Soal No. 29

Pak Asep seorang karyawan swasta. Ia bertugas mengawasi dan mengevaluasi pekerjaan karyawan bagian produksi agar hasil pekerjaannya memenuhi standar kualitas produk yang ditetapkan perusahaan. Dalam hal ini Pak Asep menunjukkan tingkatan manajemen...a. Atasb. Puncakc. Menengahd. Lini pertamae. Personalia

Soal No. 30

Bu Nindy diangkat menjadi manajer di suatu perusahaan. Agar segera melaksanakan tugas barunya, Bu Nindy membutuhkan data dan arsip yang menyangkut pelaksanaan program kerja, baik yang telah dikerjakan maupun yang akan dikerjakan. Bidang manajemen yang dapat menyediakan data dan arsip tersebut adalah...a. Keuanganb. Administrasic. Produksid. Pemasarane. Personalia