Sigurnost i zdravlje na radu je odgovornost svih. Za Vaše je dobro. Dobro je za poslovanje. Paneuropska anketa mišljenja o sigurnosti i zdravlju na radu

Sigurnost i zdravlje na radu je odgovornost svih. Za Vaše je dobro. Dobro je za poslovanje.

Paneuropska anketa mišljenja o sigurnosti i zdravlju na radu

Reprezentativni rezultati za 36 europskih zemalja učesnica za Europsku agenciju za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)

Rezultati širom Europe i u Hrvatskoj

2

http://osha.europa.eu

Click to add text here

Dizajn ankete mišljenja

Note: insert graphs, tables, images here

Uključenost: Pučanstvo starije od 18 godina sa stalnim mjestom boravka i ogovarajućeg jezika

Uzorak: Reprezentativni uzorak iz svake od 36 europskih zemalja učesnica

Metoda prikupljanja podataka:

CATI (Računalno potpomognuti telefonski intervjui) u 31 zemlji. U Bugarskoj, Češkoj Republici, Slovačkoj, Rumuniji i Turskoj intervjui su obavljeni licem u lice

Veličina uzorka: 35540 intervjua (otprilike 1000 po zemlji osim u Lihtenštajnu gdje je obavljeno 200 intervjua)

Veličina uzorka: (Hrvatska)

1000 intervjua

Margina greške: ±0,3 do 0,5 postotnih točaka (u Europi)±1,9 do 3,1 postotnih točaka (nacionalni uzorak)

Trajanje terenskog rada: (Hrvatska)

Trajanje terenskog rada: 24. listopad 2011 - 7. studeni 2011

3


Pregled upitnika

Q1. Smatrate li da će se broj ljudi koji pate od stresa povezanog s poslom u Hrvatskoj povećati, smanjiti ili ostati isti u idućih pet godina? (Jako će se povećati | Malo će se povećati | Ostat će otprilike isti | Malo će se smanjiti | Jako će se smanjiti)

Q2. Koliko ste dobro po Vašem mišljenju informirani o rizicima za zdravlje i sigurnost na radnom mjestu? Jeste li ….? (Jako dobro informirani | Dosta dobro informirani | Ne baš dobro informirani | Uopće niste informirani)

Q3. Mnoge europske vlade razmatraju mogućnost ili su već odlučile povećati starosnu dob za odlazak u mirovinu iz razloga što ljudi danas žive duže.

Prema Vašem mišljenju koliko su važne dobre mjere sigurnosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u mirovinu? (Jako važne | Uglavnom važne | Uglavnom nevažne | Potpuno nevažne)

Q4. Kada biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem pokušao riješiti? (Jako uvjeren | Uglavnom uvjeren | Ne baš uvjeren | Uopće nisam uvjeren)

Q5. U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom?

Kako bi Hrvatska bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju slijediti mjere sigurnosti i zdravlja? (U potpunosti se slažem | Uglavnom se slažem | Niti se slažem niti se ne slažem | Uglavnom se ne slažem | Uopće se ne slažem)

4



Oznake zemalja sa dva slova uporabljene u tabelama


Slova Zemlja Slova Zemlja Slova Zemlja

AL Albanija HR Hrvatska NO Norveška

AT Austrija HU Mađarska PL Poljska

BE Belgija IE Irska PT Portugal

BG Bugarska IS Island RO Rumunija

CY Kipar IT Italija RS Srbija

CZ Češka Republika LI Lihtenštajn SE Švedska

DE Njemačka LT Litvanija SI Slovenija

DK Danska LU Luksemburg SK Slovačka

EE Estonija LV Letonija TR Turska

EL Grčka ME Crna Gora UK Ujedinjeno Kraljevstvo

ES Španjolska MK Makedonija ALL Sve zemlje

FI Finska MT Malta

FR Francuska NL Nizozemska

5



Regioni korišćeni u ovom izvješću


Region Zemlje

Sjeveroistočna Europa Češka Republika, Estonija, Mađarska, Letonija, Litvanija, Poljska, Slovačka, Slovenija

Sjeverozapadna Europa Austrija, Belgija, Francuska, Njemačka, Irska, Lihtenštajn, Luksemburg, Nizozemska, Ujedinjeno Kraljevstvo

Nordijske zemlje Danska, Finska, Island, Norveška, Švedska

Jugoistočna Europa Albanija, Bugarska, Hrvatska, Makedonija, Crna Gora, Rumunija, Srbija, Turska

Južna Europa Kipar, Grčka, Italija, Malta, Portugal, Španjolska

EU27 27 zemalja koje trenutačno čine Europsku uniju

EU15 15 zemalja koje su sačinjavale Europsku uniju do 1. svibnja 2004.

EEA Norveška, Island, Lihtenštajn

CCS Zemlje kandidati i potencijalne zemlje kandidati

Nivo stresa povezanog s poslom


7


50

17

8

6

7

11

Uključenost: Pučanstvo starije od 18 godina

Nivo stresa povezanog s poslom (Hrvatska)

Smatrate li da će se broj ljudi koji pate od stresa povezanog s poslom u Hrvatskoj povećati, smanjiti ili ostati isti u idućih pet godina? (%)

Jako će se povećati

Malo će se povećati

Ostat će otprilike isti

Malo će se smanjiti

Jako će se smanjiti

Ne znam

8


67

65

68

71

67

64

68

66

8

11

5

10

8

7

10

7

13

15

13

16

14

11

17

11

Povećan (ukupno) Ostat će otprilike isti Smanjen (ukupno)

Razlika od 100 posto zbog izostavljanja "Ne znam"; Uključenost: Pučanstvo starije od 18 godina

Spol

Dob

Radni status


Ukupno

Muški

Ženski

Dob 18-34

Dob 35-54

Dob 55+

Aktivan

Neaktivan


9


Razlika od 100 posto zbog izostavljanja "Ne znam"; Uključenost: Zaposleni stariji od 18 godina

Veličina poslodavca (broj

zaposlenih)

Ugovor o zaposlenju

68

69

70

61

77

72

60

10

7

14

12

9

11

7

17

22

13

18

10

13

27

Povećan (ukupno) Ostat će otprilike isti Smanjen (ukupno)


Ukupno

0-9

10-49

50-249

250+

Na neodređeno

Drugo


10


ELBG CY DE

RO PT SIRS UK BE FR M

EEU27 HR

ALL SK ES CZM

T LU ALM

K IE HU TR PL IT EE AT SE LV FINL LI IS LT DK

NO

83 69 69 64 63 60 58 54 54 52 52 51 50 50 49 47 47 46 46 44 44 44 44 43 41 40 39 39 36 34 34 33 31 29 27 26 22 16

10

18 15 21 17 24 2724 24 30 28 28 27

1728 33

22 30 28 33 31 26 25 2640

33 34 32 4036

2946

37 41

20

39 4247

25 6 5 10 8 11

8 14 12 1510 13

8

1215

1816 14 13 11

14 18 13

916 11 17

1722

25

17

1821

28

1727 28

3 1 8 8 3 4

3 8

4 1 4 9 7

13

7 1 7

8 2

9 11 14 9 14 6 7

10 7 3 4 9 2

7 6

8

16 6 2

Jako će se povećati Malo će se povećati Ostat će otprilike isti Smanjen (ukupno)



Smatrate li da će se broj ljudi koji pate od stresa povezanog s poslom u (vašoj zemlji) povećati, smanjiti ili ostati isti u idućih pet godina? (%)

11


Sve

ze

mlje

EU

27

EU

15

EE

A

CC

S

Sje

vero

i...

Sje

vero

...

No

rdijs

ke...

Jug

ois

to...

Južn

a E

...

49 50 51

17

43 4255

28

49 47

28 27 27

45

3732

26

41

3227

12 13 1328

9 1612

239

13

7 7 6 3 8 8 5 4 5 8

Jako će se povećati Malo će se povećati Ostat će otprilike isti Smanjen (ukupno)



Smatrate li da će se broj ljudi koji pate od stresa povezanog s poslom u (vašoj zemlji) povećati, smanjiti ili ostati isti u idućih pet godina? (%)

Nivo informiranosti o rizicima za sigurnost i zdravlje na poslu


13


14

37

25

14

10


Nivo informiranosti o rizicima za sigurnost i zdravlje na poslu (Hrvatska)

Jako dobro informirani

Dosta dobro informirani

Ne baš dobro informirani

Uopće niste informirani

Ne znam

Koliko ste dobro po Vašem mišljenju informirani o rizicima za zdravlje i sigurnost na radnom mjestu? Jeste li ….? (%)

14


51

56

46

56

63

36

71

37

39

36

42

40

34

45

28

47

Informiran/a (ukupno) Nije informiran/a (ukupno)


Spol

Dob

Radni status


Ukupno

Muški

Ženski

Dob 18-34

Dob 35-54

Dob 55+

Aktivan

Neaktivan


15


Ukupno

0-9

10-49

50-249

250+

Na neodređeno

Drugo

71

69

75

72

73

77

56

28

32

23

29

27

23

40

Informiran/a (ukupno) Nije informiran/a (ukupno)



zaposlenih)

Ugovor o zaposlenju



16


IE FIUK IS NL

DKNO SE AT PL LI EE LV CZ

DEEU27 M

T PTBG CY LT ALL FR SI

ES SK LU IT ELBE RS AL

HR ME

RO HU TR MK

53 45 44 40 34 33 32 32 32 32 30 29 29 29 27 26 26 25 25 24 24 24 23 21 20 18 17 17 16 16 16 16 14 14 13 11 10 10

3535 37 47

42 50 47 41 40 3951 50 45 44 47 43 37 43

34

6048 43 43 52

43 4355 54

40 34 3223

37 33 31

60

39 33

6 6 8 5 7 9 7 9 13 15 12 12

18 16 17 17 20 22 22 9

16 19 15 17

25 22 20 21

29 23

32 36

25 38 28

21

32 35

3 2 4 3 3 3 5 3 7 6 6 3 5 5 4 6 7 8 7 5 7 8 7 4 9 9 5 6 14 13 16 20 14 13 186

16 18

Jako dobro informirani Dosta dobro informirani Ne baš dobro informirani Uopće niste informirani




17


Sve

ze

mlje

EU

27

EU

15

EE

A

CC

S

Sje

vero

i...

Sje

vero

...

Nor

dijs

ke...

Jug

oist

o...

Južn

a E

...

24 26 27 33

1127 31 35

12 19

43 43 4447

38

44 4243

36

48

19 17 177

32

17 148

30

23

8 6 6 416

6 5 316

8

Jako dobro informirani Dosta dobro informirani Ne baš dobro informirani Uopće niste informirani




Važnost sigurnosti i zdravlja na radu za odlazak u mirovinu


19


Jako važne

Uglavnom važne

Uglavnom nevažne

Potpuno nevažne

Ne znam

63

15

3

4

14


Važnost sigurnosti i zdravlja na radu za odlazak u mirovinu (Hrvatska)

Mnoge europske vlade razmatraju mogućnost ili su već odlučile povećati starosnu dob za odlazak u mirovinu iz razloga što ljudi danas žive duže.Prema Vašem mišljenju koliko su važne dobre mjere sigurnosti i zdravlja da bi ljudi

mogli raditi duže do odlaska u mirovinu? (%)

20


Ukupno

Muški

Ženski

Dob 18-34

Dob 35-54

Dob 55+

Aktivan

Neaktivan

78

82

76

87

82

70

86

74

7

6

8

6

8

7

6

8

Bitno (ukupno) Nije bitno (ukupno)


Spol

Dob

Radni status

Prema Vašem mišljenju koliko su važne dobre mjere sigurnosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u mirovinu? (%)


21


Ukupno

0-9

10-49

50-249

250+

Na neodređeno

Drugo

86

90

91

84

81

88

85

6

5

5

6

11

5

9

Bitno (ukupno) Nije bitno (ukupno)


Ugovor o zaposlenju


zaposlenih)

Prema Vašem mišljenju koliko su važne dobre mjere sigurnosti i zdravlja da bi ljudi mogli raditi duže do odlaska u

mirovinu? (%)


zaposlenih)


22


IS RS IE LV AT LT FIDE UK

NOEU27 SE BE

MK SK TR AL

BG CZ

77 71 70 69 69 67 67 63 63 63 62 62 61 61 61 60 60 59 58 58 57 56 56 55 54 54 54 52 51 50 49 49 46 46 42 41 41 37

12 2216 23 20 25 23

20 2215

2720

30 29 27 31 29 32 34

1730 31

2437 35 34 30 36 36

27

4235

24 28 32 37 34 37

4 4 4 3 5

4 6

5 8 3 5 6 4 4 5 6 5 5 6 9 6 5

8

4 4 6

8 5 6

9

2

4

11 13

10 9 14 12

3 1 4 1 4 2 28 5 4 4 3 3 2 4 2 5 5 2 6 4 4 6 2 1 4 6 4 1

113

7 12 92 9 8 10

Jako važne Uglavnom važne Uglavnom nevažne Potpuno nevažne




23


Sve

ze

mlje

EU

27

EU

15

EE

A

CC

S

Sje

vero

is...

Sje

vero

z...

No

rdijs

ke...

Jug

ois

toč.

..

Južn

a E

u...

56 57 56 5952 58 58 61

53 52

31 30 3133

37 29 30 2733 33

5 6 6 6 3 7 5 6 46

4 4 5 2 3 4 4 3 3 6

Jako važne Uglavnom važne Uglavnom nevažne Potpuno nevažne




Nivo pouzdanja pri postavljanju pitanja o problemu sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu


25


Jako uvjeren

Uglavnom uvjeren

Ne baš uvjeren

Uopće nisam uvjeren

Ne znam

18

32

27

18

4

Uključenost: Zaposleni stariji od 18 godina

Nivo pouzdanja pri postavljanju pitanja o problemu sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu (Hrvatska)

Kada biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem

pokušao riješiti? (%)

26


Ukupno

Muški

Ženski

Dob 18-34

Dob 35-54

Dob 55+

50

53

45

45

50

60

45

42

50

49

46

36

Siguran/sigurna (ukupno) Nije siguran/sigurna (ukupno)


Spol

Dob




27


Ukupno

0-9

10-49

50-249

250+

Na neodređeno

Drugo

50

50

55

47

46

54

36

45

43

45

49

51

43

55

Siguran/sigurna (ukupno) Nije siguran/sigurna (ukupno)


Ugovor o zaposlenju


zaposlenih)


zaposlenih)




28


UK IS FINL

DE MT

EU27 ALL LU ES FR TR BG LV ALRS IT M

E SK

71 69 62 58 57 56 53 52 48 47 46 45 41 40 40 36 36 36 35 32 31 31 29 27 27 27 26 25 25 23 23 21 19 18 18 18 17 13

20 2024 31 30 33 36

24 35 3726

3634 38 34 47

38 36 3534 40

30 34 41 38 3632

27 26 30 2741 45

32 3120

46

37

6 6 9 6 8 6 8

14 12 14

15

11 15 12 16

11

15 15 14 21 18

23 28 18 16

19 24 26 21 29 24

23 21

27 28 31

26

32

2 3 1 1 2 4 3 7 3 29

5 7 8 7 4 9 814 10 9

136 11 10

17 15 17 2014 19

8 918 20 18

613

Jako uvjeren Uglavnom uvjeren Ne baš uvjeren Uopće nisam uvjeren


Kada biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem pokušao riješiti? (%)


29


Sve

ze

mlje

EU

27

EU

15

EE

A

CC

S

Sje

vero

ist..

.

Sje

vero

za...

No

rdijs

ke ..

.

Jug

ois

točn

...

Južn

a E

u...

40 41 4256

27

44 49 48

26 25

34 34 35

32

33

3233 36

32 40

16 15 147

28

1512 9

27 19

7 7 7 4 9 6 5 4 10 12

Jako uvjeren Uglavnom uvjeren Ne baš uvjeren Uopće nisam uvjeren


Kada biste svom nadređenom postavili pitanje o problemu sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu, koliko ste uvjereni da bi se taj problem pokušao riješiti? (%)


Značaj sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu za ekonomsku konkurentnost


31


U potpunosti se slažem

Uglavnom se slažem

Niti se slažem niti se ne slažem

Uglavnom se ne slažem

Uopće se ne slažem

Ne znam

50

30

6

2

2

10

Značaj sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu za ekonomsku konkurentnost (Hrvatska)

U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Kako bi Hrvatska bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta

(poslodavci) moraju slijediti mjere sigurnosti i zdravlja ? (%)


32


Ukupno

Muški

Ženski

Dob 18-34

Dob 35-54

Dob 55+

Aktivan

Neaktivan

80

83

76

87

81

72

86

76

6

4

8

5

8

5

7

5

4

4

4

3

3

7

2

5

Slaže se (ukupno) Niti se slažem niti se ne slažem Ne slaže se (ukupno)

Spol

Dob

Radni status

U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Kako bi Hrvatska bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta

(poslodavci) moraju slijediti mjere sigurnosti i zdravlja ? (%)



33


Ukupno

0-9

10-49

50-249

250+

Na neodređeno

Drugo

86

89

91

81

84

86

85

7

8

4

10

10

8

7

2

2

4

1

2

2

2

Slaže se (ukupno) Niti se slažem niti se ne slažem Ne slaže se (ukupno)


Ugovor o zaposlenju


zaposlenih)


zaposlenih)

U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Kako bi Hrvatska bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci)

moraju slijediti mjere sigurnosti i zdravlja ? (%)


34


CY ALM

TDE LT FI

LV IE FR BGALL HU NL LU UK PT TR CZ SI

81 75 72 72 70 68 65 65 64 63 62 62 61 59 59 57 57 57 57 56 56 56 56 55 54 53 52 52 51 50 49 46 45 43 43

37 35 35

1312 18 20 19 20 26 24 22

30 3225 25 28 24 24

33 29 27 33 30 2721 27 31 36 37 32 29 30

4036 40

38

23 3545 41

46 4 3 4 5 4 4 8

5 3

3 6 98 9

57 8

5 77 15 10 9

7 67

9 6

613 8 12

7

1912

12

2 2 5 3 2 3 3 4 5 2 1

8 7 3 8 9 4 6 3 6 6 8 7 8 4 2 4

3 10 4

3 3 3 6

26

6 7 8

U potpunosti se slažem Uglavnom se slažem Niti se slažem niti se ne slažem Ne slaže se (ukupno)


U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Kako bi (vaša zemlja) bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju slijediti

mjere sigurnosti i zdravlja? (%)


35


Sve

zem

lje

EU

27

EU

15

EE

A

CC

S

Sje

vero

is...

Sje

vero

z...

Nor

dijs

ke ..

.

Jugo

isto

č...

Južn

a E

u...

56 57 56 5848

57 58 60 54 51

30 29 30 2837

28 30 2831 32

7 7 7 9 7 8 6 7 7 7

6 6 6 3 4 7 5 3 3 8

U potpunosti se slažem Uglavnom se slažem Niti se slažem niti se ne slažem Ne slaže se (ukupno)


U kojoj mjeri se slažete ili ne slažete sa sljedećom tvrdnjom? Kako bi (vaša zemlja) bila ekonomski konkurentna zemlja, radna mjesta (poslodavci) moraju slijediti

mjere sigurnosti i zdravlja? (%)


36


Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)

• Pridonosi pretvaranju Europe u sigurnije, zdravije i produktivnije mjesto rada,

• Istražuje, razvija i širi pouzdane, uravnotežene i nepristrane informacije o sigurnosti i zdravlju,

• Organizira paneuropske kampanje za podizanje svijesti,

• Osnovala ju je Europska unija 1996. sa sjedištem u Bilbau, Španjolska,

• Okuplja predstavnike Europske komisije, vlada država članica, organizacija poslodavaca i radnika i vodećih stručnjaka u svakoj od 27 država članica Europske unije i nekima koje to nisu.

Za dodatne informacije o EU OSHA: http://osha.europa.eu

Za dodatne informacije o paneuropskom ispitivanju javnog mnijenja o OSH: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/

Documents

Sigurnost i zdravlje na radu je odgovornost svih. Za Vaše je dobro. Dobro je za poslovanje. Paneuropska anketa mišljenja o sigurnosti i zdravlju na radu