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Novedades del Sindicato SATSE GRANADA relacionadas con la Enfermería
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GACETA INFORMATIVA DEL
SINDICATO DE ENFERMERIA
SATSE GRANADA
SEPTIEMBRE 2010
SATSE Gaceta informativa NUMERO 101
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INDICE
INFORMACION TEMA PAGINAS
Artículo general Grado en Enfermería. 4
Hospital Clinico San Cecilio Convocatoria de plazas de supervisoras de quirófanos.
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Hospital Clinico San Cecilio Comisiones de servicio en H. San Cecilio.
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Hospital Clinico San Cecilio Programación de cursos 2º semestre 6
C.S. Virgen de las Nieves Obras del parking. 6
Hospital de Baza Servicio de Urgencias. 7
Hospital de Baza Obras en Hospital de Baza. 7,8
Hospital de Baza Nueva Directora de Enfermería en Baza. 8
H.A.R.E. de Guadix Comunicado del Comité de Empresa. 8,9
Información de Atención Primaria Campaña complemento de Atención continuada A.
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Información General Plazas EIR y Acceso excepcional. 10,11
Información General SATSE reclama al SAS la creación de puestos de especialistas.
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Información General Bolsa Única. 12
Información General Convocatoria OPE 2010. 12
Información General Posicionamiento de SATSE ante la huelga general.
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Información General Blog de Formación de SATSE Granada. 14
Información General Cursos gratuitos de SATSE Granada programados hasta final de año.
14,15,16
Información General Cursos gratuitos de Satse en AULA VIRTUAL de FUDEN.
16,17,18
Información General Ayudas de acción social. 18
Página de humor 19
Redacción: SATSE GRANADA
C/ Chinarral, local, 12 – 18003 Granada. Telf. 958161342 y 958162844.
Email: [email protected]
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ARTICULO GENERAL SATSE-ANDALUCÍA RECLAMA UN PLAN DE ACCESO AL GRADO EN ENFERMERÍA PARA LOS DIPLOMADOS DE
LA SANIDAD PÚBLICA
El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía ha reclamado a la Consejería de Salud que concrete su propuesta para la puesta en marcha de un plan específico de formación para que los Diplomados en Enfermería del Sistema Público Sanitario Andaluz (SSPA) puedan acceder al nuevo Título de Grado. SATSE ha recordado a la Consejera de Salud, María Jesús Montero, el anuncio realizado durante la celebración del Día Internacional de la Enfermería sobre el trabajo conjunto de su departamento con el de Innovación para ofrecer esta posibilidad.
En concreto, el Sindicato de Enfermería ha pedido a la consejera que detalle su propuesta en esta materia para que los Diplomados en enfermería que voluntariamente quieran hacerlo, puedan obtener los créditos específicos para obtener el grado y, por tanto, poder incorporarse al resto del ciclo universitario, bien sean master o doctorado. Montero adelantó el pasado 11 de mayo, en el transcurso de un acto organizado por SATSE, FUDEN y ASANDE, que su departamento estaba trabajando con la Consejería de Innovación, de la que dependen las universidades, para que la obtención del grado por parte de la enfermería se pueda realizar este proceso dentro de un plan de formación hecho a medida mediante un acuerdo con las universidades. Además, la consejera de Salud llegó a anunciar que estudiarán que los créditos de matriculación puedan ser financiados en parte por el sistema sanitario público.
El acuerdo entre la Consejería de Salud y las Universidades es fundamental para aquéllos Diplomados en Enfermería que quieran obtener el nuevo Título de Grado en enfermería, ya que son las Universidades las que tienen reconocida plena autonomía para realizar, según sus criterios, la homologación académica entre el actual Título de Diplomado y el de Grado en Enfermería.
Para el Sindicato de Enfermería la nueva titulación de Grado en Enfermería supone un avance indudable para la profesión y la culminación de muchas de las expectativas que se tenían en el ámbito de la titulación universitaria. En cualquier caso, SATSE recuerda que los Diplomados en Enfermería no tienen obligación de cambiar su título por el nuevo de Grado, pues no es necesario para desarrollarse profesionalmente o para ejercer en cualquiera de los ámbitos reservados a la enfermería.
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INFORMACIÓN DE ATENCIÓN HOSPITALARIA
HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO
CONVOCATORIA DE PLAZAS DE SUPERVERVISORAS DE QUIRÓFANOS
Se ha publicado en BOJA nº 183 de 17 de Septiembre, la convocatoria del concurso de méritos para la cobertura de dos plazas de supervisoras de los quirófanos de especialidades. El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el día 8 de Octubre de 2010. Para más información dirigiros a las secciones sindicales de los hospitales o a la sede provincial de SATSE Granada.
COMISIONES DE SERVICIO EN H. SAN CECILIO
Las comisiones de servicio se han ido concediendo de forma gradual desde el pasado 24 de septiembre. Son aproximadamente quince las personas que a fecha 1 de octubre se encuentran incorporadas en nuestro hospital, procedentes de distintos centros como Hospital de Motril, Baza, Antequera, Málaga, La Línea, etc.
Según SATSE ha podido saber, las comisiones pendientes de incorporación lo harán próximamente, no excediendo (salvo situaciones administrativas especiales, como permisos sin sueldo, maternidad…) el periodo de toma de posesión de la OPE 07 que expira el 15 de octubre.
El sindicato de enfermería ha estado muy pendiente de que el proceso se agilice y evitar, en la medida de lo posible, desestabilizar tanto la situación familiar de estos compañeros, como los servicios del hospital donde trabajaban.
Por todo ello, SATSE agradece a la Dirección de Enfermería y a la Subdirección de Personal el esfuerzo realizado para conseguir este objetivo. Enhorabuena a todos.
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PROGRAMACIÓN DE CURSOS EN EL CLÍNICO PARA EL 2º SEMESTRE
A mediados del mes de Agosto, hemos recibido la programación de cursos de nuestro Hospital para este semestre, organizados por la Unidad de Formación y acreditados. Queremos que sepáis que estos cursos están dentro de los subvencionados por el gobierno con cantidades económicas desorbitadas para los tiempos que corren, de ahí que la participación en los mismos este abierta a cualquier trabajador y de forma gratuita.
A pesar del escaso número de plazas ofertadas, os aconsejamos que no desistáis en el intento. De no tener la gran suerte de conseguir ser admitido tenéis a vuestra disposición, tanto los cursos virtuales de FUDEN, como los organizados por SATSE Granada, que son totalmente gratuitos para los afiliados.
C.S.VIRGEN DE LAS NIEVES
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HOSPITAL DE BAZA
SERVICIO DE URGENCIAS Ante las quejas realizadas a este sindicato por personal del servicio de Urgencias, SATSE solicita a la dirección información sobre el módulo de enfermería en el servicio y el motivo por el cual se ha modificado o reducido la dotación de enfermeros ya que SATSE considera estas medidas injustificadas.
La respuesta de la dirección a la información solicitada ha sido la siguiente:
- El módulo de enfermería del Servicio de Urgencias no ha sufrido modificaciones, si bien se han producido una serie de incidencias ( IT + 1 jubilación ) coincidiendo con el período vacacional. Ante esta situación se ha realizado un análisis de la actividad y de las necesidades de cuidados de los pacientes, comprobando que el número de pacientes ha sufrido un descenso, lo que ha generado la adaptación de los profesionales enfermeros en función de la demanda.
- Este análisis se ha comunicado al Jefe de la Unidad de Gestión Clínica, a la Supervisora y Jefa de Bloque que están prestando apoyo asistencial siempre que la situación lo precisa.
- Van a seguir analizando la actividad en urgencias y las cargas de trabajo y se plantea una reorganización del servicio con el objetivo de orientar la actividad enfermera a la prestación de cuidados de calidad.
Este análisis, según la directora, se planteará en los foros adecuados donde se tomarán las decisiones oportunas.
SATSE seguirá pendiente de la situación en urgencias y de las actuaciones que realice la dirección.
EL DIRECTOR GERENTE COMUNICÓ A LA JUNTA DE PERSONAL Y A LOS SERVICIOS IMPLICADOS EL PROYECTO DE OBRAS QUE AFECTA A LOS
SERVICIOS DE : PEDIATRÍA, TOCO-GINECOLOGÍA Y HOSPITAL DE DÍA.
En el mes de agosto de forma provisional se ha unificado el personal del Servicio de Preescolares y de incubadoras, el Director Gerente manifestó que esta reestructuración no significaba reducción de personal, sino mejorar las instalaciones y optimizar los recursos existentes.
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No obstante si hubo déficit de personal en la unificación de Pediatría, que según informaciones aportadas a este Sindicato por los propios trabajadores, la nueva Directora de Enfermería subsanó a su llegada.
Las plantas de Medicina Interna y Cirugía han estado bajo mínimos y por parte de la Dirección no se subsanó dicha deficiencia a pesar de haberlo notificado tanto el personal como este Sindicato.
NUEVA DIRECTORA DE ENFERMERIA EN EL H. BAZA
DOÑA BERTA GORLAT SANCHEZ Aprovechamos para darle la bienvenida desde SATSE . Ya hemos tenido la oportunidad de reunirnos y de tratar con ella ciertos temas.
La actitud ha sido de diálogo y coherencia así como de preocupación por estar muy cerca del personal . Sabemos que el momento de su incorporación está marcado por unas vacaciones que normalmente es una época conflictiva y que además se añade una reestructuración de servicios que conlleva una aceptación nueva y difícil .
No obstante la preocupación general de todos, es si vienen con directrices de reducir personal, algo que lógicamente no será bien visto por nadie.
El mensaje de la nueva Dirección Gerencia y de Enfermería es que no se va a realizar ninguna reducción de personal, y SATSE les da un voto de confianza ya que coincide con lo que manifestó públicamente la Delegada de Granada y la antigua Directora tras el conflicto que se generó por el tema de los supuestos recortes que se pensaban realizar en este Hospital y que dio lugar a que todo el Equipo Directivo cesara.
El tiempo confirmará lo que se dice.
H.A.R.E. DE GUADIX
COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL HOSPITAL DE GUADIX.
El Comité de Empresa del Hospital de Guadix, en pleno, rechaza las medidas de reestructuración de
personal consistentes en la supresión de un enfermero/a del turno de noche en la planta de hospitalización
Materno-infantil, y la cobertura de dicho puesto de trabajo por el personal de enfermería del turno de noche del Área
de Quirófano obligando a una enfermera a atender a la vez dos servicios totalmente distintos, no contiguos con
una distancia entre ambos puestos de trabajo superior a 100metros que hace difícil una respuesta rápida y precisa en
caso de que fuese necesaria su presencia. Ambos servicios que, por su naturaleza (paritorio y servicio de pediatría),
requieren una respuesta inmediata ante una situación de emergencia como un parto complicado o un empeoramiento
agudo en un niño, y especial calidad en el trato al paciente.
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Esto supone la eliminación real de dos puestos de Enfermería, en una provincia que se encuentra en la cola de
España, en el número de enfermeros/as por paciente. Con esta supresión de personal no podemos garantizar la
atención de calidad a la que el usuario tiene derecho, merma la calidad asistencial tanto a las usuarias que tienen que
hacer uso del paritorio como a las mujeres que recientemente han dado a luz y que se ingresan en la planta, va
en contra de las políticas de mejora de la seguridad en el paciente y supone un detrimento de las condiciones
laborales de los trabajadores.
Entendemos que estamos en un momento de crisis que requiere esfuerzo por parte de todos los trabajadores de la Empresa Pública Hospital de Poniente, pero no creemos que el recorte deba de basarse en suprimir personal que atiende directamente al paciente repercutiendo en una atención de menor calidad.
Fdo.: José Antonio Alcarria López, presidente del Comité de Empresa del Hospital de Guadix.
Guadix, a 28 de septiembre de 2010.
INFORMACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA
Campaña COMPLEMENTO ATENCIÓN CONTINUADA A
Como ya os comentábamos en la gaceta de Junio de 2010, SATSE ha iniciado una campaña que procure y facilite la percepción de este complemento, os podéis dirigir a esa gaceta de Junio en la web de SATSE (secretarias provinciales, Granada), para informaros de los detalles. En su día contactamos con los Directores de Distrito, que nos comunicaron que se ha confeccionado un documento, que estará a disposición de los Directores de los Centros, a fin de que el profesional lo complete con la actividad a realizar y fecha prevista para el mes siguiente. Este plan será entregado antes del 20 de cada mes, para su aprobación por el Director del Centro. SATSE ha enviado escritos a todos los Distritos de Granada, para solicitar el listado de asociaciones y congregaciones que existen en todas las poblaciones que conforman el Distrito, de esta forma podremos organizar la formación, así mismo tenemos previsto facilitar temas de formación a nuestros afiliados desde el departamento de Formación de SATSE, que de esta manera podrán impartir esta docencia con menos dificultad. Os aconsejamos que continuéis realizando la Atención Continuada A, para poder cobrarla, ya que cada vez es más clara la intención del SAS, de que este desaparezca. Ponemos a vuestra disposición la asesoría sindical y jurídica en caso de tener dificultades para la realización y cobro de la misma.
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INFORMACIÓN GENERAL EL MINISTERIO ACUERDA LA CONVOCATORIA
DE LAS PRIMERAS PLAZAS EIR DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA, GERIÁTRICA Y
PEDIÁTRICA
La oferta de plazas para el acceso en 2011 a la formación especializada ha sido acordada hoy por el Ministerio de Sanidad y Política Social y las Comunidades Autónomas. En esta convocatoria se destinarán un total de 843 plazas para las especialidades de enfermería, lo que supone casi un 38% más que en la del año pasado.
Se convocan, además, por primera vez, plazas de las especialidades de Enfermería
Pediátrica, Geriátrica y Familiar y Comunitaria. La oferta de plazas que se publicará en la convocatoria se distribuye así:
• Enfermería Obstétrico-Ginecológica: 461 plazas • Enfermería de Salud Mental: 171 plazas • Enfermería del Trabajo: 13 plazas • Enfermería Familiar y Comunitaria: 134 plazas • Enfermería Pediátrica: 52 plazas • Enfermería Geriátrica: 12 plazas La previsión inicial es que los exámenes se celebren el sábado, 29 de enero de 2011. La asignación de plazas se realizaría a partir del 30 de marzo y la incorporación de residentes se produciría entre el 12 y 13 de mayo.
Tal y como ya adelantó el ministerio, el peso del baremo académico en la puntuación final pasa del 25 por ciento actual al 10 por ciento. Los méritos profesionales de Enfermería se suprimen y la puntuación final queda así constituida en un 90 por ciento por el resultado del examen y un 10 por ciento por el baremo de méritos académicos. Además, desaparece la admisión condicional a las pruebas con lo que los documentos que los aspirantes tienen que presentar, incluyendo el título y las certificaciones académicas de los estudios de Grado o Diplomatura, deberán haber sido obtenidos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Aunque también se indica que podrán aportarse hasta la finalización del plazo de reclamación a la relación provisional de admitidos y no admitidos. Vía excepcional SATSE ha valorado positivamente la inclusión, por primera vez, de plazas de Enfermería Pediátrica, Geriátrica y Familiar y Comunitaria, lo que supone un avance para el desarrollo efectivo de las especialidades. El sindicato quiere recordar a todos los
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enfermeros interesados en obtener el título de especialista por la vía excepcional que, según queda reflejado en el Real Decreto 450/2005 de especialidades de enfermería, tras la publicación en BOE de esta primera convocatoria de plazas dispondrán de seis meses, como fecha límite, para presentar las instancias. En el RD se especifica que para que los profesionales de enfermería puedan obtener el título por esta vía deben reunir una experiencia laboral de dos años en el ámbito correspondiente a la especialidad antes de la publicación en BOE de la convocatoria. Sin embargo, durante el plazo de seis meses de presentación de instancias, también podrán terminar de reunir los requisitos formativos solicitados. Finalizado este plazo, y antes de que se cumplan otros seis meses, los enfermeros interesados recibirán la notificación sobre si su solicitud ha sido o no aceptada.
Según las bases de la convocatoria de la prueba objetiva de evaluación de la competencia, ésta se convocará dos veces por cada especialidad. Además, los profesionales de enfermería que reúnan los requisitos necesarios en más de una especialidad tendrán la posibilidad de presentarse a los exámenes correspondientes, aunque, si lo superan, sólo podrán optar a un único título de especialista por esta vía.
SATSE RECLAMA AL SAS LA CREACIÓN DE LA CATEGORÍA DE ENFERMERO ESPECIALISTA
10 de septiembre de 2010.- El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que de forma urgente desarrolle la normativa necesaria para la creación de la categoría laboral de enfermero especialista.
El Sindicato de Enfermería ha insistido en esta reclamación coincidiendo con la convocatoria del proceso de acceso a las plazas de formación especializada que, por primera vez en esta edición
2010-2011, incluirá plazas de las especialidades de Enfermería Pediátrica, Geriátrica y Familiar y Comunitaria.
Una vez que la convocatoria se publique de forma oficial en el BOE, se abrirá el plazo para regularizar la situación de los profesionales de enfermería que desarrollan desde hace tiempo competencias de especialistas y cumplen los requisitos exigidos legalmente mediante el acceso previsto por la vía excepcional.
Por eso, el Sindicato de Enfermería estima que el siguiente paso lógico es crear por parte del SAS puestos específicos de enfermeras especialistas. En caso contrario, advierte SATSE se estaría incurriendo en una contradicción al formar especialistas sin puestos de trabajo ni categoría laboral propia.
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BOLSA ÚNICA
Según información remitida por el SAS, os informamos que, en aplicación de la mejora contemplada en el Texto Refundido del Pacto de Bolsa de Empleo Temporal, a partir del viernes 13 de agosto, los aspirantes podrán solicitar “la jornada parcial” en el tipo de vinculación de corta duración.
Esta mejora estará operativa para la contratación correspondiente al periodo de valoración de méritos 31/10/2010.
CONVOCATORIA OPE 2010
Como ya publicamos en la Gaceta del mes de Abril, el Sindicato de Enfermería había exigido a la Junta de Andalucía la convocatoria de una Oferta de Empleo Público durante el año 2010, que incluya las interinidades creadas en el proceso de estabilización de eventuales, 5.068 entre todas las categorías, de ellas 1.304 de enfermería, y las derivadas de las jubilaciones de los últimos años para consolidarlas como plantilla presupuestaria.
Como paso previo, el SATSE ha reclamado la convocatoria de un concurso de traslados para la cobertura de las plazas vacantes que no hayan sido incluidas en la última OPE y determinar las que se convocarán en la nueva oposición.
Para el Sindicato de Enfermería en el contexto actual de crisis económica e incertidumbre laboral, la Administración debe apostar por la creación de empleo y la consolidación de la vinculación laboral de miles de profesionales sanitarios. Además SATSE recalca que la Junta de Andalucía ya ha anunciado la convocatoria de una oferta de empleo publico en el ámbito de Educación con más de 4.000 plazas y supondría un agravio para los profesionales del sector sanitario.
Así mismo, SATSE ha calificado de insuficientes las 2725 plazas de enfermería consolidadas en el Servicio andaluz de salud dentro de la OPE de 2007 y cuyos nombramientos fueron publicados el pasado 15 de septiembre. Y aunque la consolidación de los puestos de trabajo es siempre positiva, la demora sufrida en la resolución de esta OPE (el proceso ha durado más de tres años) ha generado nuevas necesidades en los centros.
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POSICIONAMIENTO DE SATSE ANTE LA HUELGA GENERAL
Aunque la convocatoria de una huelga general, realizada por otras organizaciones
sindicales, sólo compromete a dichos sindicatos, el Sindicato de Enfermería considera necesario hacer pública su postura ante dicha huelga:
Para SATSE la crisis económica que se ha desencadenado tiene sus causas en el descontrol y nula regulación de los mercados financieros, que han venido actuando a su antojo con el beneplácito de una clase política más preocupada de sus problemas internos y sus disputas partidarias que del bienestar de los ciudadanos. Con las medidas propuestas se hace recaer el peso de la crisis sobre el trabajador, y muy especialmente sobre los empleados públicos que ya estamos contribuyendo notablemente con los recortes en nuestras nóminas.
Además, se ha impuesto una reforma laboral que no ofrece respuestas efectivas
para salir de la crisis en un plazo razonable, y se nos hace pagar la factura de tanto despropósito con más paro y con recortes de derechos sociales, que se vienen a sumar a las difíciles condiciones de trabajo de los profesionales de enfermería.
La situación es verdaderamente difícil y, aunque existen múltiples motivos de
crítica y oposición a las medidas del Gobierno, SATSE considera que la opción de la huelga general, en las actuales circunstancias, no va a ayudar a frenar al Gobierno ni va a aportar ningún beneficio a los trabajadores. No obstante, expresamos nuestro máximo respeto a dicha convocatoria de huelga general.
Aunque probablemente existan razones para criticar esta convocatoria de huelga
desde SATSE no vamos a valorar su oportunidad o su intencionalidad más o menos política, situándonos en una posición de neutralidad respecto a la misma.
SATSE, con el apoyo de los profesionales, ha realizado hasta el momento
diferentes movilizaciones en el conjunto del Estado, y planificará aquellas otras acciones que considere convenientes en defensa de los profesionales de enfermería, del Sector Sanitario y de los derechos sociales.
Por todo ello, SATSE seguirá presionando a la Administración para que las
medidas de recorte no supongan un mayor esfuerzo a la Enfermería ni al sector sanitario, y para que se aborden las propuestas que mejoren las condiciones de trabajo y el reconocimiento de nuestra Profesión.
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SATSE Granada, desde su área de Formación os da la bienvenida al Blog que ha creado y que pretende ser un instrumento al servicio de los/as afiliados/as de SATSE Granada.
Podéis acceder al Blog entrando a la página de SATSE GRANADA y desde allí pinchando en la imagen os enviará al Blog. También si ponéis en el buscador la dirección: http://satsegranada.blogspot.com/ Este blog, nace con la finalidad de mejorar la información y difundir las noticias más importantes que se produzcan relacionadas con la Formación. Se informará de los cursos y horarios que se van a impartir en nuestra organización sindical. Así mismo servirá para ofrecer un fácil acceso y un mejor acercamiento al afiliado/a.
CURSOS GRATUITOS DE SATSE GRANADA PROGRAMADOS HASTA FINAL DE AÑO
CURSOS SATSE. BLOQUE 1
La preinscripción a los cursos se realizara desde el día 10 de septiembre hasta las 11 horas del día 20 de septiembre. El resultado de la selección se enviará POR CORREO ELECTRÓNICO los días 21 y 22 de septiembre
Curso Realización Fase teórica Fase práctica
Actualización y mejora de los cuidados
enfermeros en el Bloque Quirúrgico
4 octubre al 5
noviembre
4 al 8 octubre
(mañana)
11 oct al 5 nov
(mañana)
Mejora de los Cuidados Enfermeros en
Hemodiálisis y Diálisis Peritoneal Continua Ambulatoria
4 octubre al 5
noviembre
4 al 8 octubre
(mañana)
11 oct al 5 nov
(mañana)
Soporte Vital Básico y Avanzado para
Enfermería
4 al 7 octubre
(tarde)
Soporte Vital Básico y Avanzado para
Enfermería
18 al 21 octubre,
(mañana)
Cirugía Menor para Enfermería en Atención
Primaria de Salud
18 al 21 octubre,
(tarde)
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CURSOS SATSE. BLOQUE 2
La preinscripción a los cursos se realizara desde el día 4 de octubre hasta las 11 horas del día 11 de octubre. El resultado de la selección se enviará POR CORREO ELECTRÓNICO los días 12 y 13 de octubre
Curso Realización Fase teórica
Fase práctica
Actualización de los Cuidados Enfermeros en el
Área de Urgencias
25 octubre al 26
noviembre
25 al 29 octubre
(mañana)
2 al 26 noviembre (mañana y tarde)
Actualización y mejora de los cuidados enfermeros en las Unidades de Cuidados
Intensivos
25 octubre al 26
noviembre
25 al 29 octubre
(mañana)
2 al 26 noviembre (mañana y tarde)
Actualización para Enfermería Proceso Asist. Diagnóstico Precoz Cáncer cuello uterino y
Toma Citológica
25 octubre
(tarde)
Soporte Vital Básico y Avanzado para
Enfermería
25 al 28 octubre,
(tarde)
Mejora de los Cuidados Enfermeros en
pacientes con ostomías gastrointestinales
26 octubre al 19
noviembre
26 octubre
(tarde)
27 octubre al 19
noviembre (solo 1 día de
mañana)
Mejora de los Cuidados Enfermeros en Neonatología
2 noviembre al 3
diciembre
2 al 5
noviembre
8 noviembre al 3
diciembre (mañana – tarde)
CURSOS SATSE. BLOQUE 3
La preinscripción a los cursos se realizara desde el día 14 de octubre hasta las 11 horas del día 20 de octubre. El resultado de la selección se enviará POR CORREO ELECTRÓNICO ENTRE LOS DÍAS 21 al 29 de octubre
Curso Realización Fase teórica Fase práctica
Cirugía Menor para Enfermería en Atención
Primaria de Salud
8 al 11 noviembre (mañana)
Soporte Vital Básico y Avanzado para
Enfermería (Edición del)
8 al 11
noviembre (tarde)
Soporte Vital Básico y Avanzado para
Enfermería (Edición del
15 al 18
noviembre (mañana)
Taller de Vendajes e Inmovilizaciones
15 y 16 noviembre
(tarde)
Taller de actualización en electrocardiografía y arritmias para enfermeras y enfermeras
especialistas
22 y 23 noviembre (mañana)
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Soporte Vital Básico y Avanzado para
Enfermería
22,23,24 y 26
noviembre (tarde)
Actualización para Enfermería Proceso Asistencial Diagnóstico Precoz Cáncer
cuello uterino y Toma Citológica
29 noviembre
(tarde)
CURSOS GRATUITOS DE SATSE EN EL AULA VIRTUAL DE FUDEN
SATSE por medio de su fundación para la formación de la Enfermería FUDEN, continúa fomentando la formación y posibilitando la adquisición de méritos (acreditación, concursos de traslados, oposiciones, etc) a todos los profesionales de Enfermería, por ello ha vuelto a aumentar su oferta de cursos virtuales con estos dos:
“Atención de enfermería en los trastornos de la conducta alimentaria”, del área de Salud Mental.
“Papel de enfermería en el abordaje del tabaquismo en Atención Primaria”, del área de Enfermería familiar y comunitaria.
Quedando a disposición de todos los siguientes cursos:
A) AULA ACREDITADA
Areas de especialización de conocimientos Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría
1.- Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas de Salud Mental: Alzheimer y otras demencias (para enfermeras) 2.- Cuidados de enfermería en la urgencia de salud mental (para enfermeras) 3.- Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas de salud mental. Alzheimer y otras demencias (para enfermeras especialistas en salud mental) 4.- Cuidados de enfermeria en la urgencia de salud mental (para enfermeras especialistas en salud mental). 5.- Atención de enfermería en los TCA (para enfermeras). 6.- Atención de enfermería en los TCA (para enfermeras especialistas en salud mental).
Enfermería Obstétrico-Ginecológica 7.- Fundamentos básicos de enfermería para lactancia materna (para enfermeras) 8.- Actuación de la Matrona en la Planificación Familiar (para enfermeras) 9.- Fundamentos básicos de enfermería para la lactancia materna (para matronas) 10.- Actuación de la matrona en planificación familiar (para matronas)
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Enfermería del Niño y del Adolescente
11.- Enfermería en la adaptación neonatal a la vida extrauterina 12.- Atención de Enfermería en el crecimiento y desarrollo del niño en Atención Primaria 13.- Enfermería en la RCP pediátrica básica e instrumentalizada 14.- Enfermería en la prevención y promoción de la salud en la infancia
Enfermería Familiar y Comunitaria 15.- Salud Pública y Atención Primaria. Conceptos Generales 16.- Enfermería y Educación para la Salud 17.- Atención de Enfermería en la Hipertensión Arterial en Atención Primaria 18.- Atención de Enfermería en Diabetes en Atención Primaria 19.- Actividades de Atención Directa de Enfermería en Atención Primaria 20.- Papel de enfermería en el abordaje del tabaquismo en Atención Primaria Enfermería Geriátrica y Gerontológica
21.- Cuidados de Enfermería en el enfermo terminal
Enfermería en Cuidados Médico-Quirúrgicos
22.- Cuidados oncológicos en Enfermería
23.- Cuidados de Enfermería en los Trastornos de los Organos de los Sentidos 24.- Valoración y cuidados de Enfermería en problemas renales 25.- Cuidados de Enfermería en nutrición enteral y parenteral 26.- Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas endocrinológicos 27.- Cuidados de enfermería en cardiología Enfermería fundamental 28.- Planificación y gestión de los cuidados de Enfermería
Investigación 29.- La fase preliminar en un Proyecto de Investigación en Enfermería
30.- La Fase de Planificación en un Proyecto de Investigación en Enfermería
31.- La fase de análisis, interpretación y presentación de los resultados en un estudio de investigación en enfermería 32.- La fase de presentación de resultados en un estudio de investigación en enfermería
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B) AULA DE AUTOEVALUACION DE CONOCIMIENTOS 33.- Atención de Enfermería en Atención Primaria 34.- Atención de Enfermería en Nutrición y Dietética 35.- Atención de Enfermería en Problemas Gastrointestinales 36.- Cuidados de Enfermería en el Paciente Quirúrgico 37.- Cuidados de Enfermería. Derechos y Deberes del Paciente 38.- Enfermería en la Esterilización y Desinfección. Infecciones Nosocomiales 39.- Atención de Enfermería en los problemas respiratorios 40.- Sexualidad humana. Fundamentos de Enfermería 41.- Atención de Enfermería en Drogodependencias
AYUDAS ACCION SOCIAL
La convocatoria pública de las Ayudas de acción social para ESTUDIOS, GUARDERIA, ALQUILER y ADQUISICIÓN DE 1ª VIVIENDA, ha finalizado su plazo de presentación de solicitudes el 30 de Septiembre de 2010, os recordamos que, a pesar de que ahora solo hay que entregar la solicitud, tenéis que estar atentos a la posterior publicación del LISTADO PREPROVISIONAL PARA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS, ya que de no entregar los que se requieran dentro del plazo establecido, quedaríamos excluidos de la ayuda solicitada.
Se han publicado en boja 162 de 19 de agosto 2010, los LISTADOS DEFINITIVOS de admitidos y excluidos de los ANTICIPOS REINTEGRABLES, el cobro se hará efectivo en la nómina complementaria de Agosto, que se percibe a final de Septiembre.
En BOJA núm.168 de 27 de agosto 2010, pública RESOLUCIÓN de 9 de agosto de 2010, de la Delegación Provincial de Granada, por la que se hacen públicos los listados de beneficiarios y excluidos de las ayudas con cargo al fondo de Acción Social, modalidad "Médica, Protésica y Odontológica, para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, cuyos centros de trabajo radican en esta provincia, correspondientes a las solicitudes presentadas durante el mes de abril de 2010.
Los listados quedarán expuestos en la Delegación Provincial de la Consejería de Justicia y Administración Pública y su consulta podrá realizarse, a su vez, a través de la web de la Junta de Andalucía.
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PÁGINA DE HUMOR No hables mal de las suegras Un matrimonio después de la visita de unos amigos: - Me fastidia que siempre estés hablando mal de las suegras. - ¿De qué te quejas? Al fin y al cabo, no hablo mal de la tuya, sólo de la mía. Estrella de Hollywood - A mí me gustaría que mi suegra fuera una estrella. - ¿Si? Para que os llevase a Hollywood? - No, para que estuviese a 3000 años luz. Simia descendencia - Mamá, mamá... ¿es verdad que descendemos de los monos? - No sé, hijo... tu padre nunca quiso presentarme a su familia. Mujer alta Era una señora tan alta, tan alta, que en vez de cumplir años cumplía metros. Fea Era una tía tan fea, tan fea, tan fea, que cuando envió su foto por correo electrónico la detecto el antivirus.
