Saatnya menjadi tanpa batas

TM

KEBAIKAN DASAR-DASARKESAKSIANTerkadang, kehidupan yang kita nikmati berada pada posisi yang kurang menguntungkan. Hanya dengan menjadi lebih baik dan berbuat baik, kita dapat mencapai kebahagiaan dan kepuasan sejati. Ini adalah pegangan Beyond Eternity (BE); sebuah bisnis yang bukan tentang keuntungan semata, tetapi membuat dampak pada kehidupan mereka yang merangkulnya sekarang dan untuk masa depan.

Sebenarnya, konsep ini lahir dari keberlanjutan dan kepercayaan, didorong oleh berbagi dan kerja sama, dan menjaga kesejahteraan, mengintegrasikan penemuan teknologi canggih dengan sinergi manusia yang tak tertandingi. Intinya, kami percaya bahwa untuk menikmati kehidupan yang damai dan sejahtera, sejahtera dan kebebasan, kita harus mengutamakan diri kita sendiri, di mana kita menguntungkan diri kita sendiri, orang-orang yang kita cintai, masyarakat dan dunia.

1

2

Kami bertekad (untuk) menciptakan kesejahteraan dalam banyak hal, untuk semua orang.

Kami melihat kemakmuran sebagai perasaan kebebasan untuk kesehatan, perdamaian, kemakmuran, kepuasan, dan kebahagiaan.

Ini mencakup semua aspek kehidupan - fisik, mental, rohani, ekonomi, keuangan, keluarga dan sosial.

Untuk semua itu kami menyambut tangan terbuka dari setiap individu tanpa memandang ras, warna kulit, keyakinan, latar belakang atau keturunan.

VISI YANG LEBIH DARI SEKEDAR BISNIS

Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan penjualan langsung yang paling dihormati dan dipuji yang merayakan bisnis, menjunjung tinggi martabat manusia dan menciptakan dampak positif dan berkelanjutan pada masyarakat.

Untuk mencapai misi ini, kami: Manfaatkan teknologi yang ada - inovasi kesehatan dan kesejahteraan yang muncul, bioinformatika, e-commerce, pemasaran internet, platform digital, media sosial - untuk menghasilkan kemakmuran berkelanjutan melalui produk-produk berkualitas dan saluran pemasaran yang efektif.

Memanfaatkan peluang baru melalui pendidikan sistem yang komprehensif dan transparan yang menerangi dan memberdayakan setiap individu, terlepas dari latar belakang, pengalaman atau kualifikasi.

Memastikan sistem penghargaan yang adil dan merata yang menghargai upaya, komitmen, dan dedikasi sambil menekankan etika, integritas, dan ketekunan.

Menyediakan pentas untuk perbaikan diri dalam setiap aspek, di luar bisnis - kami percaya kesuksesan harus holistik dan berkelanjutan, yang mengarah ke kualitas hidup yang lebih baik.

3

MISI YANGMELAMPAUI KESUKSESAN

Kami berkomitmen untuk Melampaui Pikiran Yang Menginspirasi dan Menyentuh Kehidupan Dalam Keabadian. Kami Melampaui Pikiran Yang Menginspirasi dengan menanamkan nilai-nilai positif dalam anggota kami, nilai-nilai yang membantu mereka mencapai kesuksesan holistik dalam apa pun yang mereka inginkan.Kami memperkuat individu secara holistik, baik dalam bidang kepercayaan, harga diri, belas kasih, kebijaksanaan atau kecerdasan emosional. Kami siap memberikan bantuan saat mereka siap meningkatkan diri sesuai spesifikasi mereka. Melalui jaringan internasional, kami juga menghubungkan mereka ke platform global. Dengan teknologi digital yang luar biasa, batasan geografis tidak lagi menjadi penghalang.Selain itu, Melampaui Batas Pikiran, kami juga mendorong mereka untuk menginspirasi orang lain, hanya dengan menyoroti versi terbaik dari diri mereka sendiri. Ini adalah aspek yang paling menginspirasi. Menyentuh Kehidupan Dalam Keabadian mengacu pada replikasi sistem bisnis kami dan dampaknya terhadap mereka yang berpartisipasi dalam BE International. Karena fokus kami bukan semata-mata pada kinerja bisnis, tetapi pada pencapaian dan kesejahteraan semua individu, kami berusaha untuk memastikan bahwa kehidupan mereka akan ditransformasikan menjadi kesejahteraan yang berkelanjutan dan berkelanjutan.Dengan meningkatkan kualitas kehidupan individu kita, baik melalui produk-produk inovatif, sistem penghargaan atau proyek sosial kita, kita menciptakan siklus bajik yang terus membawa manfaat yang memperpanjang hidup kita ke dunia.Inilah yang Melampaui Keabadian coba sadari.

Siapa pun dapat memberikan jaminan, tetapi kesediaan untuk melayani itulah yang membedakan individu atau organisasi dari yang lain. Untuk alasan ini di BE International, kami mengintegrasikan jaminan kami dalam kegiatan sehari-hari, interaksi, dan pengalaman. Pada dasarnya, alih-alih memberikan jaminan sendiri, kami memberikan jaminan tersebut setiap hari dengan berbagai cara kepada pemangku kepentingan internal atau eksternal kami.

4

JAMINANYANG MENCAPAIKEBIASAAN

BE International bukan hanya perusahaan penjualan langsung, kami melampaui persepsi umum tentang perusahaan penjualan langsung.

Kami adalah perusahaan yang inovatif karena kami berkomitmen untuk memanfaatkan ide dan teknologi terbaik untuk menghasilkan produk dan solusi yang meningkatkan kualitas hidup semua orang dengan berbagai cara. Produk kami juga diturunkan secara alami dan terus ditingkatkan melalui penelitian terbaru dan sains yang telah terbukti.

Kami adalah pusat pendidikan karena sistem kami membantu orang menemukan cara (untuk) meningkatkan kehidupan mereka, mengasah pengetahuan keuangan dan ekonomi mereka, memperkuat kepercayaan diri dan keterampilan komunikasi dan umumnya membuat mereka lebih baik, lebih fokus dan holistik.

Kami adalah bisnis yang berfokus global karena kami tidak terbatas pada batasan geografis konvensional dan dilengkapi dengan internet tanpa batas dan teknologi digital, dan pengetahuan untuk menggunakan kendaraan ini untuk kebaikan - peluang kami tidak terbatas.

Kami adalah entitas korporat yang peduli terhadap masyarakat karena kami percaya akan menjaga martabat manusia dalam perjalanan kami. Menciptakan lingkungan yang mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan semua orang adalah tujuan kami, dan dengan memberdayakan mereka untuk menemukan jalan mereka sendiri menuju kesuksesan, kami juga menginspirasi mereka untuk membantu orang-orang di sekitar mereka untuk menjalani kehidupan yang lebih baik.

Kami harap Anda juga akan terinspirasi untuk mulai membuat perubahan dalam hidup Anda, sekarang, dan selama sisa hidup Anda.

KEKUATAN YANG MELAMPAUIEKSPEKTASI

5

DIBALIK LAYAR

9

REN

CAN

A PE

MAS

ARAN

Perusahaan

IBO(Independent

Business Owner)

Konsumen

ALUR PENJUALAN BARANG

Jenis pemasaran iniadalah jenis ‘break-away’.

ALUR PENDAFTARAN IBO

Upline mendaftarkan prospek baru

Prospek baru membayar IDR200,000(Kit penjualan akan dikirimkan

kepadanya)(Kit penjualan terdiri daripada

Rencana Pemasaran, Hadiah Gratis dan sebuah tas ramah lingkungan)

Menjadi IBO

MANFAAT 1:

Mulai dari Manfaat Ritel [10-20%]

BE IBO Bukan BE IBO

Menjual ke IBO BEmendapatkanManfaat Ritel

beli HargaIBO (DP) dari BE

beli HargaRitel (RP)

Semua orang mulai di suatu tempat, dan di BE, di sinilah ANDA mulai menghasilkan uang.Transaksi ekonomi sederhana; Anda membeli produk dari BE dengan Harga IBO (DP), dan kemudian menjualnya kepada pelanggan non-IBO BE dengan harga lebih tinggi untuk mendapatkan Laba Eceran.

#1

9MANFAAT

10-20%MANFAAT RITEL

2%DANA RUMAH

15%KOMISI

KINERJA

3%DANA MOBIL

14%KOMISI

AMBASADOR

2%KOMISI

AKHIR TAHUN

6%KOMISI

PRESTASIAMBASADOR

4%DANA

PEMBANGUNAN

25%KOMISI

KEPEMIMPINAN

#1 #9

#2 #8

#3 #7

#4 #6#5

9 MANFAATBE Paket Pemasaran Komisi Ganda,

KUNCI TERBUKA

7

8

MANFAAT 2:

Bersiap untuk Komisi Kinerja [15%]

BAGAB ELIGIBILITAS KOMISI KINERJA:

Ini adalah manfaat kedua yang dapat dinikmati semua orang di BE.BE menjamin pembayaran Komisi Kinerja (PB) untuk semua distributor BE, terlepas dari peringkat saat ini atau Penjualan Pribadi (PS).Jumlah PB dibayar - diskon hingga 15% SV! - tergantung pada Peringkat Ambasador Anda, seperti yang ditunjukkan pada bagan di bawah ini:

TingkatanPromosi Anda bergantung pada jumlah agregat Personal Group Sales (PGS), tidak termasuk pangkat Ambasador. Jumlah PGS tidak diperbolehkan untuk diteruskan; promosi Anda tergantung pada akumulasi PGS untuk bulan tertentu. Memenuhi syarat untuk PBTerlepas dari jumlah PS Anda, Anda akan mendapatkan Komisi Kinerja berdasarkan peringkat Anda.

Hasilkan Komisi GandaJika Anda mencapai PS minimum 60SV, Anda Terkualifikasi untuk komisi besar. Yaitu, komisi tambahan Komisi Kinerja Anda, berasal dari akumulasi penjualan (SV) downline Anda setelah dikurangi Komisi Kinerja yang dibayarkan kepada mereka. Mengungkapkan Prestasi AmbasadorUntuk mendapatkan hasil maksimal dari sistem BE, Anda harus mencapai peringkat Ambasador. Begini caranya:i. Metode 1 Volume Penjualan Grup Tercapai (TGS) minimal 12.000SV + PS setidaknya 200SV + PGS minimal 5.000SV di bulan yang sama.ii. Metode 2 Raih PGS minimal 8000SV + PS setidaknya 200SV dalam sebulan.

Peringkat Akumulasi Penjualan (SV) % dari SV

Member (MEM)

Senior Member (SME)

Supervisor (S)

Executive (E)

Ambasador (A)

1 - 3,999 SV

4,000 - 7,999 SV

8,000 - 11,999 SV

≥12,000 SV

≥12,000 SV

5%

8%

11%

15%

15%

#2 Contoh 2 :KETIKA PS ANDA ADALAH < 60SV

PS < 200SV PGS ≥ 2,000SVAnda memenuhisyarat sebagai:

EXECUTIVE

PS ≥ 200SV PGS < 2,000SVAnda memenuhisyarat sebagai:

EXECUTIVE

PS ≥ 200SV PGS ≥ 2,000SVAnda memenuhisyarat sebagai:

SAPPHIREAMBASADOR

PS < 200SV PGS ≥ 5,000SVAnda memenuhisyarat sebagai:

EXECUTIVE

PS ≥ 200SV PGS < 5,000SVAnda memenuhisyarat sebagai:

EXECUTIVE

PS ≥ 200SV PGS ≥ 5,000SVAnda memenuhisyarat sebagai: AMBASADOR

Contoh 1 :KETIKA PS ANDA ADALAH ≥ 60SV

Contoh 1 Contoh 2 Contoh 3 Contoh 1 Contoh 2 Contoh 3

Akumulasi Penjualan : 4,560SVKomisi Kinerja untuk A, B dan C : 5%Komisi Kinerja Anda : 8%

Penghasilan Anda= [(4560 x 8%) - (1500 x 5%) - (1500 x 5%) - (1500 x 5%)]= 139.8 x IDR3,500= IDR489,300

60SV

1,500SV 1,500SV 1,500SV

A CB

1,500SV 1,500SV 1,500SV

ANDA

ANDA

50SV

A CB

ANDA

8,000

ANDA

{ }

Jumlah Akumulasi Penjualan : 4550SVKomisi Kinerja Anda : 8%Pencapaian untuk A, B dan C : 5%

Penghasilan Anda= (50SV x 8%) x IDR3,500= IDR14,000

Karena PS Anda kurang dari 60SV, Anda hanya dapat menikmati Komisi Kinerja pada PS Anda dan tidak Terkualifikasi untuk Komisi Kinerja utama pada penjualan grup Anda.

Contoh 3 :UNTUK BERKUALITAS SEBAGAI AMBASADOR

Contoh 4 :KUALIFIKASI STATUS

Dengan asumsi Anda memiliki downline PGS yang sukses ≥ 8,000SV, PS ≥ 200SV dalam satu bulan dan memenuhi syarat sebagai Ambasador.

Dengan asumsi sebagai berikut, akumulasi TGS Anda lebih dari 12.000SV dan PS dan PGS Anda adalah sebagai berikut:

*Contoh di atas dihitung berdasarkan SV daripada BV karena perbedaan kecil antara SV dan BV.*1 SV = IDR3,500

9

MANFAAT 3:

Sukses sebagai AmbasadorDapatkan Komisi Ambasador [14%]

Ketika Anda mencapai tingkat Ambasador, semuanya menjadi lebih menarik.Siapa pun di bawah tingkat Ambasador hanya dapat menikmati dua manfaat pertama. Jadi, jika Anda ingin mendapatkan hasil maksimal dari sistem BE, tujuan pertama Anda adalah mencapai peringkat ini terlebih dahulu.

Poin AB = 14% dari Jumlah Perusahaan BV Jumlah semua Poin AB dari Ambasador Berkualitas

#3

KRITERIA AMBASADOR BERKUALITAS ATAU LEBIH TINGGI(PS ≥ 200SV & PGS menurut peringkat saat ini)

BAGAN KUALIFIKASI KOMISI AMBASSADOR :

Memenuhi syarat untuk Komisi AmbasadorAgar memenuhi syarat untuk Komisi Ambasador, Anda harus mencapai PS setidaknya 200SV dan PGS dari peringkat Ambasador Anda.Membangun (Membuat) Garis Ambasador Berkualitas di bawah ini membantu Anda mempromosikan peringkat Ambasador Anda sambil mengurangi jumlah PGS yang dibutuhkan setiap bulan.

AmbassadorRank

Jalur Ambasador Berkualitas

Struktur Ambasador Downline Berkualitas

Kriteria Bulanan untuk Menjadi Ambasador Berkualitas

PGSSendiri

Tingkatan Ambasador Berkualitas

1 2 3 4 5 6 7 8

5% 4%

5% 4% 3%

5% 4% 3% 2%

5% 4% 3% 2% 1%

5% 4% 3% 2% 1% 1%

5% 4% 3% 2% 1% 1% 0.5%

5% 4% 3% 2% 1% 1% 0.5% 0.5%

Ambasador(A)

PS ≥ 200SVPGS ≥ 2,000SV 6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

PS ≥ 200SVPGS ≥ 2,000SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 1,600SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 1,200SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 800SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

Sapphire Ambasador(SA)

RubyAmbasador(RA)

EmeraldAmbasador(EA)

DiamondAmbasador(DA)

CrownAmbasador(CA)

SeniorCrownAmbasador(SRCA)

DoubleCrownAmbasador(DBCA)

-

1

2

3-4

5-6

7-9

10-13

≥14

PERI

NKA

T SE

MA

KIN

TIN

GG

I, PG

S SE

MA

KIN

REN

DA

H

10

1. SAPPHIRE AMBASADOR (SA)

5. CROWN AMBASADOR (CA) 6. SENIOR CROWN AMBASADOR (SRCA) 7. DOUBLE CROWN AMBASADOR (DBCA)

2. RUBY AMBASADOR (RA) 3. EMERALD AMBASADOR (EA) 4. DIAMOND AMBASADOR (DA)

ANDA ANDAANDA ANDA

ANDA ANDAANDA

Untuk memenuhi syarat untuk Komisi Ambasador di tahap-tahap berikut, seorang Ambasador harus memenuhi persyaratan:

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 2,000 SVMiliki setidaknya 1 AmbasadorBerkualitas di bawah Anda

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 1,600 SVMiliki setidaknya 2 AmbasadorBerkualitas dari berbagai peringkatdi bawah Anda

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 200 SVMemiliki setidaknya 7-9 AmbasadorBerkualitas dari 7 peringkat berbedadi bawah Anda

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 200 SVMemiliki setidaknya 10-13 Ambasador Berkualitasdari 10 peringkat berbeda di bawah Anda

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 200 SVMiliki setidaknya 14 Ambasador Berkualitas dari 14 peringkat berbeda di bawah Anda

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 1,200 SVMiliki setidaknya 3-4 AmbasadorBerkualitas dari 3 lineup berbedadi bawah Anda

PS setidaknya 200SV

PGS setidaknya 800 SVMemiliki setidaknya 5-66 AmbasadorBerkualitas dari 5 peringkat berbedadi bawah Anda

11

Dalam contoh ini, apa status Anda? Mari pelajari secara detail.Downline Anda, A, adalah Sapphire Ambasador (SA) dengan PS - 200SV dan PGS 2000SV. Dengan demikian, A adalah jajaran Ambasador Berkualitas di bawah Anda. Ini tidak memperhitungkan pencapaian downline A apa pun.Downline Anda, B, adalah Ambasador Ruby (RA), tetapi tidak memenuhi persyaratan Kualifikasi Komisi Ambasador. Dua Ambasador downline B (D dan E) juga tidak memenuhi persyaratan minimum. Oleh karena itu, grup B tidak boleh dianggap sebagai Ambasador yang Memenuhi Syarat.Alih-alih, downline Anda, C, seorang Diamond Ambasador (DA) memenuhi persyaratan Kualifikasi Komisi Ambasador.Berdasarkan situasi di atas, Anda akan memiliki DUA (2) jalur Ambasador yang memenuhi syarat. Karena itu, status Anda adalah Ambasador Ruby (RA).

Menghitung Nilai Komisi AmbasadorPembayaran untuk Jumlah Komisi Ambasador adalah 14% dari Jumlah BV Perusahaan, yang didistribusikan di bawah Sistem Berbagi Poin.Nilai setiap nilai poin Komisi Ambasador adalah 14% dari Jumlah BV Perusahaan dibagi dengan jumlah semua Poin Bonus Ambasador yang memenuhi syarat.

Hanya Ada Peringkat Promosi, Tidak Ada Peringkat DowngradeSetelah Anda mencapai peringkat tertentu di Bagan Kelayakan Komisi Ambasador, Anda tidak akan diturunkan peringkat apa pun yang terjadi.Selama Anda terus memenuhi kriteria bulanan sebagai Ambasador Berkualitas, Anda akan terus menerima Komisi Ambasador Anda.

Berdasarkan situasi di atas, nilai per poin adalah (0.8 x IDR3,500) = IDR2,800Oleh karena itu, penghasilan Anda dapat dihitung sebagai 1560 poin x IDR2,800 = IDR4,368,000Catatan:Komisi Ambasador yang Anda nikmati didasarkan pada pencapaian Anda, bukan pada grup Ambasador yang disponsori.Contoh di atas dihitung berdasarkan SV daripada BV karena perbedaan kecil antara SV dan BV.*Nilai-nilai ini dihitung berdasarkan satu ringkasan, dan mereka akan berubah seiring waktu.*1 BV = IDR2,800

D DAmbasadorBerkualitas

AmbasadorTanpa Kualifikasi

SA RA DA

D

PS = 200 SVPGS = 2,000 SV

PS = 100 SVPGS = 500 SV

PS = 150 SVPGS = 1,000 SV

PS = 200 SVPGS = 800 SV

A B C

D

E

PS = 200 SVPGS = 3,000 SV

D

D D D D D D D

PS = 200 SVPGS = 1,000 SV

ANDA

DENGAN ASUMSI SETIAP LINGKARAN MEWAKILI AMBASADOR YANG BERKUALITAS DENGAN PGS 2,000 SV, POIN YANG ANDA PEROLEH ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

Penjualan AndaPenjualan Tingkat SatuPenjualan Tingkat DuaPenjualan Tingkat TigaPenjualan Tingkat EmpatJumlah poin yang diperoleh

2,000 x 6%6,000 x 5%

16,000 x 4%10,000 x 3%10,000 x 2%

120300640300200

1,560

Contoh 1 :KUALIFIKASI STATUS KOMISI AMBASADOR

Contoh 2 :MENENTUKAN KOMISI AMBASADOR ANDA

D D D

D

D

D D

Tingkatan

1

2

3

4

5 D

D

D D D D D

D D D

ANDA

D

D

D D

D D

D D

12

A adalah Sapphire Ambasador (SA) yang membutuhkan PS setidaknya 200 SV dan PGS setidaknya 2,000SV untuk memenuhi syarat. Lagi pula, A bukan Ambasador Berkualitas.

B adalah Emerald Ambasador (EA). Karena B tidak memenuhi persyaratan PGS1, 200SV untuk Emerald Ambasador (EA), B tidak dapat dianggap sebagai tingkat Ambasador Berkualitas Anda.

C adalah Ambasador Ruby (RA) yang memenuhi persyaratan PS200SV dan PGS 1,600SV. Oleh karena itu, C adalah Ambasador yang berkualitas dan dianggap sebagai Ambasador yang memenuhi syarat pertama. Karenanya, A, B, dan C dengan PGS mereka akan muncul sebagai Ambasador Anda yang berkualitas. Oleh karena itu, tingkat Ambasador pertama Anda yang memenuhi syarat adalah 3,600SV.

D adalah Ambasador Berkualitas (A) dan dianggap sebagai tingkat kedua dari Ambasador Berkualitas Anda dengan jumlah 2,500SV.

E adalah Emerald Ambasador (EA) yang gagal memenuhi persyaratan PGS 1,200SV. Jadi E tidak dapat dianggap sebagai tingkat l Ambasador Berkualitas Anda.

F adalah Crown Ambasador (CA), yang telah memenuhi persyaratan PGS 200SV dan dianggap sebagai Ambasador Berkualitas. E dan F akan membentuk Ambasador Kualifikasi ketiga Anda dengan jumlah 1,800SV.

G adalah Ambasador Ruby (RA) dan H adalah Ambasador (A). Baik G dan H tidak memenuhi persyaratan PGS. Karena itu, mereka bukan Ambasador Berkualitas. Karena H tidak memiliki Ambasador di bawahnya, G dan H akan dianggap sebagai Ambasador Berkualitas Anda yang keempat. Karenanya, jumlah SV untuk tingkat Ambasador Kualifikasi keempat Anda adalah 2,600SV.

1,600SV

Tingkat 1

Tingkat 2

Tingkat 3

Tingkat 4

3,600 SV

2,500 SV

1,800 SV

2,600 SV

A,B,C

D

E,F

G,H

ANDA

1,600SV (RA)

Tingkat 1

1,000 SV (SA)

1,000 SV (EA)

1,600 SV (RA)

2,500 SV (A)

1,000 SV (EA)

800 SV (CA)

1,100 SV (RA)

1,500 SV (A)

A

B

C

D

E

F

G

H

Tingkat 2

Tingkat 3

Tingkat 4

ANDA

Contoh 3 :KONSEP KOMISI AMBASADOR ROLL DOWN

Semua lingkaran di bawah ini mewakili Ambasador dengan PS minimal 200SV dan angka yang ditunjukkan di sebelah setiap lingkaran mewakili Ambasador PGS.

Cara Memastikan Tingkat Komisi AmbasadorDalam konsep Roll Down, hanya Ambasador Berkualitas yang dianggap satu tingkat. Penjualan Grup Ambasador yang Anda sponsori akan diluncurkan ke tingkat Ambasador yang berkualitas pertama; dalam hal ini, A, B dan C akan digabungkan untuk membentuk tingkat pertama Anda.Jika semua Ambasador di bawah tingkat tertentu semuanya didiskualifikasi, penjualan mereka akan digabungkan dan dianggap sebagai satu tingkat.Untuk contoh ini, tingkat Ambasador Berkualitas adalah sebagai berikut setelah diluncurkan:

13

#4

KRITERIA AMBASADOR YANG MEMENUHI SYARAT ATAU LEBIH TINGGI (PS ≥ 200SV & PGS ≥ 5,000SV)

Komisi Prestasi Ambasador (AAB) tersedia bagi mereka yang memenuhi syarat sebagai Ambasador atau lebih tinggi. Ini adalah insentif tambahan untuk Ambasador Berkualitas yang mencapai PGS 5000SV atau lebih tinggi.

Jumlah Komisi Ambasador Komisi Pencapaian Komisi adalah 6%dari Jumlah BV Perusahaan, dan didistribusikan berdasarkan basis poin-dibagi.Perhatikan bahwa PGS hanya dianggap sebagai penjualan grup dari Executive dan di bawah ini; tidak termasuk penjualan dari Ambasador dan jaringan downline masing-masing. Lihatlah Contoh 1 dan 2 untuk ilustrasi.

Tingkat 1(PGS ≥ 5,000SV) =

3% dari Jumlah Perusahaan BVJumlah PGS dari Ambasador Kualifikasi (PGS ≥ 5,000SV)

Tingkat 2(PGS ≥ 10,000SV) =

3% dari Jumlah Perusahaan BV Jumlah PGS dari Ambasador Kualifikasi(PGS ≥ 10,000SV)

MANFAAT 4:

Memenuhi Syarat untuk Komisi Prestasi Ambasador [6%]

PGS Anda = 5,000SVBERKUALITAS untuk AAB Tingkat 1 saja

Anggaran nilai per poin ialah~ 0.05 x IDR3,500

5,000 x 0.05 x IDR3,500= IDR875,000

50SV

3,800SV

3,150SV

500SV

2,500SV

E

8%

MEMSME

ANDA

A SME MEME50SV

1,800SV

1,500SV 1,800SV 1,200SV

500SV

8%

ANDA

Contoh 1 :AMBASADOR PGS ANDA TURUN TIDAK BERKUALITAS UNTUK BONUS PENCAPAIAN AMBASADOR

Contoh 2 :PGS EKSEKUTIF DUNIA ANDA BERKUALITAS UNTUK BONUS PENCAPAIAN AMBASADOR

*Nilai Poin Tingkat 1 0.05 x IDR3,500*Nilai Poin Tingkat 2 0.1 x IDR3,500

_

PGS Anda = 10,000SVBERKUALITAS untuk Tingkat 1 dan AAB Tingkat 2 saja

Tingkat 1:10,000 x 0.05 x IDR3,500 = IDR1,750,000

Tingkat 2:Anggaran nilai per poin ialah~ 0.1 x IDR3,500)10,000 x 0.1 x IDR3,500 = IDR3,500,000

Jumlah IDR1,750,000 + IDR3,500,000= IDR5,250,000

_

14

#5

1. KOMISI KEPEMIMPINAN SAPPHIRE (SLB) – 5%

2. KOMISI KEPEMIMPINAN RUBY (RLB) – 5%

ANDA

3. KOMISI KEPEMIMPINAN EMERALD (ELB) – 5%

4. KOMISI KEPEMIMPINAN DIAMOND (DLB) – 4%

5. KOMISI KEPEMIMPINAN CROWN (CLB) – 3%

6. KOMISI KEPEMIMPINAN CROWN SENIOR (SRCLB) – 2%

7. DOUBLE CROWN (DBCLB) KOMISI LEGAL – 1%

Komisi Kepemimpinan adalah insentif tambahan untuk peringkat Ambasador Sapphire ke atas.Untuk menikmati komisi ini, Anda harus menjadi Ambasador Berkualitas dengan PS minimal 200SV dengan downline Ambasador yang mencapai PS minimal 200SV dan TGS minimal 5,000SV.Poin Komisi Kepemimpinan berasal dari Jumlah BV Perusahaan dibagi dengan Jumlah SV Perusahaan.

BAGIAN SYARAT KOMISI KEPEMIMPINAN :

Poin Komisi Kepemimpinan = Jumlah Perusahaan BVJumlah Perusahaan SV

Struktur AmbasadorDownline Berkualitas

Jumlah Ambasador dengan PS ≥ 200SV dan TGS ≥ 5.000SV

1

2

3-4

5-6

7-9

10-13

≥14

Komisi KualifikasiSLB

(hanya ke downlineterdekat)

RLB ELB DLB CLB SRCLB DBCLB

5%

5% 5%

5% 5% 5%

5% 5% 5% 4%

5% 5% 5% 4% 3%

5% 5% 5% 4% 3% 2%

5% 5% 5% 4% 3% 2% 1%

Persyaratan Kualifikasi: Komisi Kepemimpinan Dengan asumsi setiap lingkaran mewakili Ambasador dengan PS ≥ 200SV dan PGS ≥ 5,000SV.

ANDA

ANDA ANDA

ANDA ANDA

ANDA

MANFAAT 5:

Bersiaplah, Dapatkan Komisi Kepemimpinan [25%]

KRITERIA AMBASADOR BERKUALITASATAU LEBIH TINGGI (PS ≥ 200SV)

PUNYA DOWNLINE AMBASADOR DENGANPS ≥ 200SV DAN TGS ≥ 5,000SV

15

Jika Anda bagian dari downline, Anda juga bisa mendapatkan Bertambah (Pass-Up) untuk mencapai Jaminan Minimum Sponsor Anda! Menambahkan ini tidak akan terjadi jika Anda:1) hingga PGS 5000SV atau lebih tinggi dan PS 200SV atau lebih tinggi, ATAU2) pastikan bahwa jalur Ambasador Anda yang gagal mencapai PGS setidaknya 5.000SV untuk mencapai TGS setidaknya 5000SV

Setiap lingkaran dalam contoh ini mewakili Ambasador dengan PGS 5,000SV atau lebih besar dan PS 200SV atau lebih besar.Dalam hal ini, Anda adalah Crown Ambasador (CA), dan menurut Bagan Kelayakan Komisi Kepemimpinan, Anda dapat menikmati set lengkap Komisi Kepemimpinan.

200SV

4,000 SV

2,000 SV TGS = 7,500

1,500 SV

A

B

C

ANDA

TIngkat 4

200SV

3,000SVSponsor Anda

7,500 SVA

A

ANDA

TIngkat 5

5,000SV

3,000SVSponsor Anda

2,700 SVA

A

ANDA

Dalam contoh ini, bahkan jika Anda telah mencapai 200SV dan memiliki grup Ambasador di bawah Anda, tidak ada grup Anda yang mencapai TGS 5000SV atau lebih. Karenanya, Anda tidak Terkualifikasi untuk Komisi Kepemimpinan.

Contoh 1b:Tidak memenuhi syarat untuk KomisiKepemimpinan

Contoh 1a:Kualifikasi untuk Komisi Kepemimpinan

Semua lingkaran dalam contoh ini mewakili Ambasador. Dalam contoh ini, Anda menikmati Komisi Kepemimpinan Sapphire (SLB) karena Anda memiliki grup Ambasador di bawah Anda yang telah mencapai TGS lebih dari 5000SV.

200SV

4,000SV 2,000SV 1,500SV

DD D

ANDA

Perhitungan Komisi Kepemimpinan didasarkan pada konsep Roll Up, ke titik di mana Ambasador tertentu mencapai TGS 5000SV atau lebih tinggi. Misalnya, pada Langkah 1 di atas, A, B dan C tidak memenuhi syarat untuk Komisi Kepemimpinan karena tidak ada Ambasador yang disponsori oleh mereka telah mencapai TGS 5000 SV atau lebih tinggi.Namun, Anda menikmati Komisi Kepemimpinan Sapphire ketika SV B dan C digulung, menjadikan Anda A Ambasador berkualitas!Selain itu, ada Jaminan Minimum setidaknya 5000SV untuk berguling ke sponsor. Jadi, dalam contoh di atas, Anda dan sponsor Anda juga menikmati Komisi Kepemimpinan Sapphire!

TIngkat 1

200SV

4,000 SV

2,000 SV

1,500 SV

A

B

C

ANDA

TIngkat 2

200SV

4,000 SV

3,500 SVB+C Gulung

A

B

ANDATIngkat 3

200SV

7,500 SVA

ANDA

Gulung

ANDA

LK M

C D E GA B

H N

I O P Q R S T U

J V W

F

Contoh 1 :KUALIFIKASI KOMISI KEPEMIMPINAN

Contoh 3 :CARA UNTUK MENCAPAI JAMINAN MINIMUM - SPONSOR

Contoh 4 :MENGHITUNG KOMISI KEPEMIMPINAN

Contoh 2 :ROLL-UP UNTUK MENCAPAI JAMINAN MINIMUM - DOWNLINE

Agar memenuhi syarat, BE IBO harus menjadi Ambasador dengan PS minimal 200SV dan setidaknya Ambasador dengan PS 200SV dan TGS 5000SV atau lebih tinggi.

Bertambah4,800 SV

Contoh 5 :

16

Setiap lingkaran mewakili Ambassador dengan PS200

SLB (2,800 + 5,000 + 5,000) x 5% = 640RLB (2,000 + 5,000 + 5,000) x 5% = 600ELB (2,000 + 5,000 + 5,000) x 5% = 600

1,840x IDR3,850

IDR7,084,000

1,200PGS

1,600SV 2,000SV 5,000SVAA A

ANDA

3,000SV 2,000SVA A 5,000SV 5,000SVA A5,000SVA

1,200PGS

6,600SV 5,000SV 5,000SVAA A

ANDA

5,000SV 5,000SVA A2,000SVA

5,000PGS

2,800SV 5,000SV 5,000SVAA A

ANDA

5,000SV 5,000SVA A2,000SVA

Anggaran nilai per poin ialah~ 1.1 x IDR3,500 = IDR3,850_

MANFAAT 6:

Memanfaatkan Sebagian Dana Pembangunan [4%]#6

Nilai Poin Dana Pengembangan = 4% x Jumlah Perusahaan BVJumlah DF Poin

SA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 800SVx TIDAK

MEMENUHI

RA

PS ≥ 200SVPGS < 1,600SV

x TIDAKMEMENUHI

EA

PS < 200SVPGS ≥ 2,000SV

x TIDAKMEMENUHI

DA

PS ≥ 200SVPGS < 800SVx TIDAK

MEMENUHI

CA

PS < 200SV

x TIDAKMEMENUHI

TIDAK LAYAK UNTUK DANA PEMBANGUNAN

Ruby Ambasador berkualitas atau lebih tinggi dengan PS minimal 200SV danPGS saat ini memenuhi syarat untuk Dana Pembangunan.Setidaknya 2 jalur Ambasador langsung dengan PS 200SV dan TGS> 5.000SV.Jumlah yang tersedia untuk pembayaran Dana Pengembangan adalah 4% dariJumlah BV Perusahaan.Setiap kampanye Dana Pembangunan memiliki ketentuan, metode perhitungan,dan tujuan perjalanan masing-masing.

Berdasarkan situasi di atasAnggaran nilai per poin ialah0.3 x IDR3,500 = IDR1,050Oleh kerana itu, penghasilan anda dapat dihitungsebagai 1,146 x IDR1,050 = IDR1,203,300

KRITERIA RUBY AMBASADOR BERKUALITAS ATAU LEBIH TINGGI(PS ≥ 200SV & PGS menurut peringkat saat ini)

LAYAK UNTUK DANA PEMBANGUNAN

CA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

MEMENUHI

DA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 800SV

MEMENUHI

EA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 1,200SV

MEMENUHI

RA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 1,600SV

MEMENUHI

Penjualan AndaPenjualan Tingkat SatuPenjualan Tingkat DuaPenjualan Tingkat TigaJumlah poin yang diperoleh

1,600 x 6%10,000 x 5%10,000 x 4%

5,000 x 3%

96500400150

1,146

PS200PGS1,600

ANDA

PS200PGS5,000A PS200

PGS5,000A

PS200PGS5,000A

PS200PGS5,000A

PS200PGS5,000A

DANA PEMBANGUNAN

17

EA

PS < 200SVPGS ≥ 2,000SV

x TIDAKMEMENUHI

DA

PS ≥ 200SVPGS < 800SVx TIDAK

MEMENUHI

CA

PS < 200SV

x TIDAKMEMENUHI

CA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

MEMENUHI

DA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 800SV

MEMENUHI

EA

PS ≥ 200SVPGS ≥ 1,200SV

MEMENUHI

#7

Emerald Ambasador Berkualitas Emerald dan di atasnya menerima Komisi Akhir Tahun!Komisi Akhir Tahun terdiri dari 2% dari Jumlah BV Perusahaan. Komisi dihitung setiap bulan dan dibayarkan, paling baru, bersama dengan Komisi SV12.

MEMENUHI SYARAT UNTUK KOMISI AKHIR TAHUN

TIDAK MEMENUHI SYARAT UNTUK KOMISI AKHIR TAHUN

Hanya Emerald Ambasadors atau lebih tinggi yang memenuhi kriteria kualifikasi yang akan menerima Komisi Akhir Tahun. Terlepas dari kinerja, Ambasador Sapphire dan Ruby TIDAK memenuhi syarat untuk Komisi Akhir Tahun.

PeringkatAmbasador

Kriteria Bulananuntuk menjadiAmbasadorBerkualitas

PGSsendiri

Tingkat Ambasador Berkualitas

1 2 3 4 5 6 7 8

5% 4% 3% 2%

5% 4% 3% 2% 1%

5% 4% 3% 2% 1% 1%

5% 4% 3% 2% 1% 1% 0.5%

5% 4% 3% 2% 1% 1% 0.5% 0.5%

6%

6%

6%

6%

6%

PS ≥ 200SVPGS ≥ 1,200SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 800SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

PS ≥ 200SVPGS ≥ 200SV

EmeraldAmbasador(EA)

DiamondAmbasador(DA)

CrownAmbasador(CA)

SeniorCrownAmbasador(SRCA)

DoubleCrownAmbasador(DBCA)

MANFAAT 7:

Tepat Waktu untuk Komisi Akhir Tahun Anda [2%]

KRITERIA EMERALD AMBASADOR BERKUALITAS ATAU LEBIH TINGGI(PS ≥ 200SV & PGS menurut peringkat saat ini)

18

DENGAN ASUMSI SETIAP LINGKARAN MEWAKILI AMBASADOR YANG BERKUALITAS DENGAN PGS 2,000 SV, POIN YANG ANDA PEROLEH ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

Penjualan AndaPenjualan Tingkat SatuPenjualan Tingkat DuaPenjualan Tingkat TigaPenjualan Tingkat EmpatJumlah poin yang diperoleh

2,000 x 6%6,000 x 5%

16,000 x 4%10,000 x 3%10,000 x 2%

120300640300200

1,560

A A A

A

A

A A

Tingkatan

1

2

3

4

5 A

A

A A A A A

A A A

ANDA

A

A

A A

A A

A A

KOMISI AKHIR TAHUN

Anggaran Komisi Akhir Tahun : 0.13 x IDR3,500 = IDR455

Penghasilan : 1,560 x IDR455 = IDR709,800

19

Dana Mobil adalah insentif tambahan untuk Diamond Ambasador Berkualitas atau lebih tinggi untuk membeli kendaraan pilihan mereka. Untuk mencapai tujuan ini, Anda harus mempertahankan setidaknya 5 jalur Ambasador Berkualitas hanya untuk TIGA (3) bulan berturut-turut untuk menikmati dana mobil 4 tahun. Setelah 4 tahun ini, Anda perlu kualifikasi ulang untuk terus menerimanya.

Jumlah Pembayaran Dana Mobil adalah 3% dari Jumlah BV Perusahaan.

Dana Maksimum Mobil yang dibayarkan kepada orang-orang Berkualitas adalahIDR24,500,000 sebulan untuk maksimum 4 tahun - yang terbaik adalah Andatidak perlu membeli mobil untuk menerima pembayaran!

Dana Mobil akan secara otomatis dibayarkan kepada Anda bersama dengan komisi bulan terakhir Anda.

Ini dihitung berdasarkan Sistem Berbagi Poin berdasarkan Distribusi Komisi Ambasador, hingga 5 tingkat seperti yang ditunjukkan di bawah ini:

6% 5% 4% 3% 2% 1%

1 2 3 4 5

Tingkat Ambasador Memenuhi SyaratANDA

MANFAAT 8:

Persiapkan Untuk Dana Mobil [3%]#8

KRITERIAAMBASADOR DIAMOND BERKUALITAS

ATAU LEBIH TINGGI(PS ≥ 200SV & PGS menurut peringkat saat ini)

5 BARIS AMBASADOR YANGBERKUALITAS UNTUK3 BULAN KONSEKUTIF

20

Anggaran Dana Mobil : 0.35 x IDR3,500 = IDR1,225

Berdasarkan situasi di atas, penghasilan : 20,020 x IDR1,225 =IDR24,524,500

*Nilai maksimum Dana Mobil = IDR24,500,000

DENGAN ASUMSI SETIAP LINGKARAN MEWAKILI AMBASADOR YANG BERKUALITAS DENGAN PGS 2,000 SV, POIN YANG ANDA PEROLEH ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

Penjualan AndaPenjualan Tingkat SatuPenjualan Tingkat DuaPenjualan Tingkat TigaPenjualan Tingkat EmpatPenjualan Tingkat LimaJumlah poin yang diperoleh

2,000 x 6%46,000 x 5%

220,000 x 4%200,000 x 3%100,000 x 2%

80,000 x 1%

1202,3008,8006,0002,000

80020,020

A A A

A

A

A A

Tingkatan

1

2

3

4

5 A

A

A A A A A

A A A

ANDA

A

A

A A

A A

A A

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

DANA MOBIL

21

#9

KRITERIACROWN AMBASADOR BERKUALITAS

ATAU LEBIH TINGGI(PS ≥ 200SV & PGS menurut peringkat saat ini)

JUGA MEMENUHI SYARATUNTUK DANA MOBIL

7 BARIS AMBASADOR YANGMEMENUHI SYARAT UNTUK

3 BULAN KONSEKUTIF

6% 5% 4% 3% 2% 1%

1 2 3 4 5

Tingkat Ambasador BerkualitasAnda

MANFAAT 9:

Percaya Diri Untuk Mendapat Dana Rumah [2%]

Dana Rumah hanya tersedia untuk Crown Ambasador Berkualitas dan yang lebih tinggi. Anda harus mencapai setidaknya 7 baris Ambasador Berkualitas hanya untuk TIGA (3) bulan berturut-turut, setelah itu Anda dapat menikmati Dana Rumah selama 20 tahun! Anda akan terus menerima Rumah Pendanaan Bulanan selama 20 tahun ketika Anda memenuhi syarat, tetapi Anda harus tetap menjadi Ambasador yang Memenuhi Syarat selama bulan-bulan ini. Setelah 20 tahun, Anda dapat memilih untuk kembali memenuhi kualifikasi untuk terus menerima dana ini.

Jumlah Pembayaran Dana Rumah adalah 2% dari Jumlah BV Perusahaan.

Dana Rumah maksimum yang dibayarkan kepada orang-orang Berkualitas adalahIDR 21,000,000 sebulan, dengan maksimum 20 tahun - Anda bahkan tidak perlumembeli rumah untuk menerima insentif ini!

Dana Rumah akan dibayarkan secara otomatis kepada Anda bersama dengan komisi bulan terakhir Anda.

Metode penghitungan Jumlah Dana Rumah sama dengan Komisi Ambasador.

Ini dihitung berdasarkan Sistem Berbagi Poin seperti Distribusi Komisi Ambasador, hingga 5 tingkat seperti yang ditunjukkan di bawah ini:

22

23

Anggaran Dana Rumah : 0.35 x IDR3,500 = IDR1,225

Berdasarkan situasi di atas, penghasilan : 20,220 x IDR1,225 =IDR24,769,500

*Nilai maksimum Dana Rumah = IDR21,000,000

DENGAN ASUMSI SETIAP LINGKARAN MEWAKILI AMBASADOR YANG BERKUALITAS DENGAN PGS 2,000 SV, POIN YANG ANDA PEROLEH ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

Penjualan AndaPenjualan Tingkat SatuPenjualan Tingkat DuaPenjualan Tingkat TigaPenjualan Tingkat EmpatPenjualan Tingkat LimaJumlah poin yang diperoleh

2,000 x 6%50,000 x 5%

220,000 x 4%200,000 x 3%100,000 x 2%

80,000 x 1%

1202,5008,8006,0002,000

80020,220

A A A

A

A

A A

Tingkatan

1

2

3

4

5 A

A

A A A A A

A A A

ANDA

A

A

A A

A A

A A

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A20,000

A2,000

DANA RUMAH

A2,000

A20,000

23

PRO

DUCT

S

Buatan Korea

Waktunya untuk Menguatkan Kulit Anda

(γ-PGA)

Poli-γ-Asam Glutamat (γ-PGA)• Menguatkan kulit dengan menyerap mineral dan kelembaban yang bermanfaat.• Membantu mencegah kerusakan kulit dan memperbaiki kulit dengan mencegah kotoran.

Agen merevitalisasi kulit• Sahabat kulit Anda• Membantu menormalkan siklus pergantian kulit untuk memulihkan dengan cepat lapisan kulit yang rusak sehingga membuat kulit menjadi lebih padat, lebih kencang, dan lebih segar.

Ceramide• Bahan-bahan ramah kulit memberikan perlindungan sempurna untuk kulit sensitif terhadap kotoran eksternal.• Membentuk lapisan lipid untuk meningkatkan dan menjaga kelembaban di kulit dengan air dan pelembab untuk mencegah penguapan kelembaban.

3 BAHAN UTAMASorot cahaya kulit dari dalam ke luar

1

2

3

Kembali ke DasarBerjemur diMatahari

Perawatan UntukPeremajaan

Mengandung pelembab asam poliglutamat tinggi (poly-PGA), EGF dan ceramide yang membantu menjaga kelembaban kulit dengan membentuk lapisan kelembaban, sehingga kulit terasa lebih tenang.

Tabir surya tidak lengket dan berminyak dengan faktor perlindungan SPF50 + dan PA +++ yang tinggi, melindungi kulit dari sinar UVB dan UVA yang berbahaya.

Mengandung asam poliglutamat kualitas tinggi (γ-PGA) dan bahan aktif lainnya untuk membantu melembabkan dan memperkuat lapisan penghalang kulit, memberikan perawatan intensif untuk menenangkan kulit.

UV SUNSCREENSPF50 PA+++(50G)

Without VATRP (IDR) 894,545.45 DP (IDR) 745,454.55 With VATRP (IDR) 984,000.00 DP (IDR) 820,000.00

BPOM No.NA26201700041

HYDRO AMPOULE(10ML X 7 BOTTLES)

Without VATRP (IDR) 3,098,181.82 DP (IDR) 2,581,818.18 With VATRP (IDR) 3,408,000.00 DP (IDR) 2,840,000.00

BPOM No.NA26202000042

INTENSIVESPOT CREAM (20G)

Without VATRP (IDR) 763,636.36 DP (IDR) 636,363.64 With VATRP (IDR) 840,000.00 DP (IDR) 700,000.00

BPOM No.NA26200100378

DEEP CAREMOISTURIZINGCREAM (50G)

Without VATRP (IDR) 992,727.27 DP (IDR) 827,272.73 With VATRP (IDR) 1,092,000.00 DP (IDR) 910,000.00

BPOM No.NA26200100294

HYDRATING FOAMCLEANSER (120G)Without VATRP (IDR) 763,636.36 DP (IDR) 636,363.64 With VATRP (IDR) 840,000.00 DP (IDR) 700,000.00

BPOM No.NA26201200297

Without VATRP (IDR) 850,909.09 DP (IDR) 709,090.91 With VATRP (IDR) 936,000.00 DP (IDR) 780,000.00

MOISTURIZINGLOTION (140ML)

BPOM No.NA26200100237

MOISTURIZINGCREAM (70G)

Without VATRP (IDR) 894,545.45 DP (IDR) 745,454.55 With VATRP (IDR) 984,000.00 DP (IDR) 820,000.00

BPOM No.NA26200100305

MOISTURIZINGMASK PACK(24G X 10S)

Without VATRP (IDR) 850,909.09 DP (IDR) 709,090.91 With VATRP (IDR) 936,000.00 DP (IDR) 780,000.00

BPOM No.NA26200200231

24

Buatan Jepang

AULORA PANTS - WANITASIZE : XS / S / M / L

Without VATWith VAT

3,458,181.82 2,881,818.18 3,804,000.00 3,170,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

SIZE : XL / 2XL

Without VATWith VAT

3,600,000.00 3,000,000.00 3,960,000.00 3,300,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

AULORA PANTS - PRIASIZE : M / L

Without VATWith VAT

3,600,000.00 3,000,000.00 3,960,000.00 3,300,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

SIZE : XL / 2XL / 3XL / 4XL / 5XL

Without VATWith VAT

3,741,818.18 3,118,181.82 4,116,000.00 3,430,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

Ramah TerhadapKulit

NyamanDipakai

MeningkatkanKeselamatan

Kaki yang Lebih Sehat Untuk Tubuh yang Lebih Sehatwith KODENSHI®

P NTS

AULORA PANTS adalah generasi baru celana kesehatan berkualitas tinggi yang diimpor dari Jepang. Celana ini dirancang menggunakan Fiber Kodenshi® yang berfungsi menyerap suhu tubuh dan kemudian melepaskan radiasi inframerah ke dalam tubuh untuk meningkatkan metabolisme dan meningkatkan sirkulasi darah. AULORA PANTS adalah celana kesehatan sederhana dan efektif untuk membantu Anda mencapai kesehatan kaki yang baik karena kami percaya bahwa kaki sehat, sehingga tubuh Anda bugar.AULORA PANTS sekarang tersedia dalam versi wanita dan pria.

25

Buatan Jepang

Dirancang menggunakan Serat Kodenshi® yang dipatenkan dari Jepang, yang mengintegrasikan keramik ultra-halus ke dalam setiap benang untuk membantu menjaga suhu tubuh, memastikan daya tahan maksimum, dan memberikan kenyamanan optimal. AULORA BASIC TOP with Kodenshi® adalah masa depan pemakaian fungsional.

with KODENSHI®

BASIC TOPCocok Dengan Semua Ukuran

Anti-BauSangat Lembut Nyaman

SIZE : XS / S

Without VATWith VAT

1,865,454.55 1,554,545.45 2,052,000.00 1,710,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

SIZE : M / L

Without VATWith VAT

2,007,272.73 1,672,727.27 2,208,000.00 1,840,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

Without VATWith VAT

2,149,090.91 1,790,909.09 2,364,000.00 1,970,000.00

RP (IDR) DP (IDR)SIZE : XL / 2XL

26

27Buatan Jepang

Menyerap Keringat Sejuk Lembut & Nyaman Elastik

Lighten Your Steps

AULORA SOCKS with Kodenshi® dirancang menggunakan Kodenshi® Fiber dan membantu menyerap suhu pemakai sambil memberikan sedikit tekanan untuk dukungan yang nyaman.Tenunan unik dari AULORA SOCKS memberikan peregangan yang lebih kuat dan rasa kompak serta pengalaman yang nyaman bagi pemakainya.

AULORA SOCKS - WANITASIZE : M / L

Without VATWith VAT

458,181.82 381,818.18504,000.00 420,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

AULORA SOCKS - PRIASIZE : M / L

Without VATWith VAT

600,000.00 500,000.00 660,000.00 550,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

AULORA PANTIES - LaceSIZE : S / M / L

Without VATWith VAT

914,545.45 761,818.18 1,006,000.00 838,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

SIZE : XL / 2XL

Without VATWith VAT

1,011,818.18 843,636.36 1,113,000.00 928,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

AULORA BOXER - KlasikSIZE : M / L

Without VATWith VAT

1,099,090.91 916,363.641,209,000.00 1,008,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

SIZE : XL / 2XL

Without VATWith VAT

1,198,181.82 998,181.82 1,318,000.00 1,098,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

SIZE : 3XL / 4XL

Without VATWith VAT

1,296,363.64 1,080,000.00 1,426,000.00 1,188,000.00

RP (IDR) DP (IDR)

Buatan Jepang

AULORA PANTIES Lace dan AULORA BOXER Klasik with Kodenshi® adalah kombinasi sinergis antara kenyamanan dan gaya. Dibuat dengan serat kelas dunia Kodenshi®, gaun intim yang dirancang khusus ini memberikan dukungan pusat dan kenyamanan Anda untuk menyeimbangkan perut Anda. Kain ini hadir dengan fungsi pengurangan kelembaban yang sangat baik dan fitur anti-bau yang membuat Anda segar sepanjang hari dan malam. Selain itu, desain 3D Stitch menyediakan penutup pinggul lengkap dengan sentuhan kenyamanan.Renda penuh gaya namun tidak berlebihan di AULORA PANTIES menghadirkan tampilan gaya yang elegan, sementara AULORA BOXER yang abadi dan elastis ini menghasilkan siluet maskulin yang kuat namun menawan.

Menjaga Anda Tetap Nyaman Sepanjang Hari

28

Aturan PerilakuPENGANTAR1.1 Syarat dan Ketentuan Umum ("Aturan") merupakan bagian penting dari kontrak antara Perusahaan dan Independent Business Owner (“IBO”).1.2 Perusahaan dan IBO secara masing-masing disebut sebagai "Pihak" dan secara bersama-sama disebut sebagai "Para Pihak".1.3 Sebagai bagian dari Kontrak IBO, IBO memiliki kewajiban untuk mematuhi Aturan.1.4 Referensi ke pasal adalah pasal Aturan ini. 1. DEFINISI“Ambassador” berarti IBO yang telah mencapai peringkat tertentu berdasarkan Aturan dan ketentuan lain yang ditetapkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu."Perusahaan" berarti PT BEI International Marketing."Merek Dagang Perusahaan" berarti nama "BE" dan simbol desain, merek dagang, nama dagang, merek rumah, merek kepemilikan, merek yang tidak terdaftar, nama layanan, bentuk paket, skema warna, gaya pelabelan, emblem, terdaftar dan tidak terdaftar desain, format eceran dan lainnya, slogan, papan nama, bahan komunikasi, dan manifestasi lainnya sebagaimana ditentukan dari waktu ke waktu oleh Perusahaan, milik atau karakteristik Perusahaan, barang, layanan, dan aktivitasnya.“Kontrak IBO” berarti Formulir Aplikasi IBO bersama dengan dokumen-dokumen yang tergabung yang membentuk ketentuan-ketentuan perjanjian kontrak antara IBO dan Perusahaan.“Bisnis Independen” adalah bisnis independen Perusahaan yang dioperasikan oleh IBO berdasarkan Kontrak IBO.“IBO” berarti individu yang memenuhi syarat sesuai dengan Pasal 2 dari Aturan Perilaku ini.“Hak Kekayaan Intelektual” berarti Merek Dagang Perusahaan dan semua paten, hak cipta dan hak basis data, hak atas keahlian, hak moral atau hak serupa lainnya di negara mana pun di atau terhubung dengan Produk atau salah satu dari mereka atau literatur, manual, materi atau informasi yang diberikan sehubungan dengan Kontrak IBO, dalam setiap kasus apakah terdaftar atau tidak, dan aplikasi apa pun untuk pendaftaran salah satu di atas, dan semua hak untuk mengajukan permohonan untuk mendaftarkan salah satu dari yang disebutkan di atas."Hukum" adalah semua undang-undang, keputusan, peraturan, peraturan perundang-undangan, ketentuan nasional, kota atau negara bagian yang berlaku atau peraturan, lisensi, persetujuan, izin, otorisasi, atau persetujuan lain yang dipersyaratkan oleh badan atau otoritas publik, agensi lokal atau nasional, departemen, inspektorat, kementerian, pejabat atau publik atau pejabat hukum (baik otonom maupun tidak).“Data Pribadi” berarti segala informasi yang berkaitan dengan individu yang diidentifikasi atau dapat diidentifikasikan. “DCA” berarti Diamond Council Ambassador “Pihak Terkait” berarti sehubungan dengan suatu Pihak:(a) salah satu dari afiliasinya;(b) setiap orang yang dipekerjakan oleh Pihak tersebut atau afiliasinya; (c) direktur atau pejabat lain dari Pihak tersebut atau afiliasinya; dan(d) setiap orang yang bertindak untuk atau atas nama Pihak tersebut atau afiliasinya,melakukan pekerjaan dan/atau layanan sehubungan dengan Kontrak IBO.“PPh 21” berarti pajak penghasilan pasal 21.“PTKP” berarti penghasilan tidak kena pajak.

29

“Wilayah” berarti wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.“SV” berarti sales volume atau volume penjualan. “BV” berarti bonus value atau nilai komisi. 2. PERSYARATAN DAN PROSEDUR UNTUK MENJADI IBO 2.1 Untuk menjadi IBO, pemohon harus: (a) Berusia 18 tahun; (b) Warga Negara Indonesia yang telah memiliki Kartu Identitas Penduduk (KTP) yang berlaku; (c) Disponsori oleh IBO yang sudah terdaftar; dan (d) Membayar biaya pendaftaran Rp 200,000,- . IBO akan dapat (a) rencana pemasaran, (b) hadiah gratis (c) sebuah tas ramah lingkungan 2.2 Permohonan IBO dapat dilengkapi dengan salah satu cara berikut: (a) pemohon dapat mengisi dan menyerahkan versi elektronik Formulir Aplikasi IBO sesuai dengan prosedur di situs web Perusahaan; atau (b) pemohon dapat mengisi, menandatangani dan mengembalikan versi kertas dari Formulir Aplikasi IBO kepada Perusahaan. Suami dan istri yang ingin menjadi IBO harus mendaftar bersama sebagai satu Bisnis Independen. Jika salah satu pasangan (suami/istri) sudah menjadi IBO, maka pasangan yang hendak mendaftar harus bergabung dengan Bisnis Independen pasangannya. Suami yang memiliki lebih dari satu istri sah hanya dapat memilih satu istri untuk kemitraan suami dan istri, dan tunduk pada undang-undang setempat yang sesuai. Istri berikutnya yang ingin menjadi IBO harus disponsori oleh suaminya. 2.3 Permohonan dianggap diterima oleh Perusahaan Ketika Perusahaan telah menerima Formulir IBO yang telah diisi, memverifikasi isi, dan menentukan bahwa permohonan itu tidak melanggar ketentuan apa pun dari Aturan ini. 2.4 Perusahaan berhak untuk menolak aplikasi IBO dengan pertimbangan sendiri.3. PENGUNDURAN DIRI 3.1 Seorang IBO dapat memilih untuk mengundurkan diri sebagai IBO dengan pemberitahuan tertulis kepada Perusahaan. 3.2 Dalam Bisnis Independen suami dan istri, jika pasangannya mengundurkan diri dari Bisnis Independennya dengan alasan apa pun sesuai dengan Aturan di sini, Perusahaan berhak untuk: (a) mengakhiri Bisnis Independen dari pasangan yang tersisa tanpa memberikan alasan apa pun; atau (b) memungkinkan pasangan yang tersisa untuk terus mengoperasikan Bisnis Independen di mana peristiwa pasangan yang tersisa dan pasangan yang mengundurkan diri akan tunduk pada Aturan ini dan dengan syarat dan ketentuan lainnya yang mungkin dianggap perlu diterapkan oleh Perusahaan. 3.3 Seorang IBO harus menunggu selama enam (6) bulan setelah Perusahaan menerima surat pengunduran dirinya, sebelum mengajukan kembali suatu akun IBO baru. 3.4 Apabila IBO melakukan pengunduran diri atau pembatalan keanggotaan dalam jangka waktu 10 (sepuluh) hari kerja setelah diterima sebagai IBO sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, maka permohonan pengunduran diri atau pembatalan keanggotaan tersebut dilakukan dengan mengirimkan surat secara tertulis kepada Perusahaan. Perusahaan akan mengembalikan biaya pendaftaran dan melakukan pembelian kembali seluruh produk yang layak jual. Penilaian kelayakan pakai produk yang dikembalikan tersebut merupakan diskresi mutlak dari Perusahaan, dan apabila Perusahaan berpandangan bahwa suatu produk tidak layak jual, maka produk tersebut tidak dapat dikembalikan.

4. JANGKA WAKTU DAN PEMBARUAN BARU 4.1 Jangka waktu Kontrak IBO berlaku selama satu (1) tahun sejak tanggal pembelian terakhir dari Perusahaan. 4.2 IBO dengan minimum 1 SV dalam bulan apa pun dalam periode tersebut Keanggotaan akan mempertahankan kepemilikan bisnis mereka, pada gilirannya, kepemilikan bisnis secara otomatis akan berakhir pada hari terakhir bulan kedua belas bulan 0 SV berturut-turut.5. PENGAKHIRAN 5.1 Perusahaan dapat mengakhiri Kontrak IBO kapan saja dengan memberikan pemberitahuan tertulis tentang pengakhiran kepada IBO. 5.2 Setelah pengakhiran untuk alasan apa pun, IBO akan (a) segera mengembalikan setiap dan semua informasi Jalur Sponsorship kepada Perusahaan dan akan segera menghentikan penggunaan lebih lanjut daripadanya; (b) berhenti mengidentifikasi dirinya sebagai IBO. 5.3 Referensi untuk "pengakhiran" Kontrak IBO termasuk berakhirnya, di mana konteks memungkinkan.6. PERCERAIAN, SEPARASI, ATAU PEMBUBARAN LAINNYA DARI KEMITRAAN NON-SPOUSAL ATAU ENTITAS HUKUM 6.1 IBO yang terlibat dalam aksi perceraian, pemisahan harta nikah, atau pembubaran kemitraan non-suami-istri atau badan hukum yang dibentuk, harus terus berperilaku sesuai dengan Aturan. 6.2 Selama penundaan perceraian, pemisahan harta perkawinan atau pembubaran kemitraan non-suami-istri atau badan hukum, para IBO harus mengadopsi salah satu metode operasi berikut: (a) IBO terus mengoperasikan Bisnis Independen secara bersama-sama berdasarkan “bisnis seperti biasa”; (b) satu atau lebih IBO melepaskan hak dan kepentingannya pada Bisnis Independen; (c) IBO dapat menyetujui pihak ketiga untuk mengoperasikan Bisnis Independen, dengan persetujuan tertulis dari Perusahaan; atau (d) jika IBO tidak dapat menyetujui pihak ketiga, Perusahaan harus menunjuk pihak ketiga untuk bertindak sebagai penerima selama pendesakan perceraian atau pembubaran jika Perusahaan menentukan bahwa penunjukan tersebut diperlukan untuk mencegah dampak negatif terhadap bisnis. 6.3 Setelah Keputusan Mutlak atau setelah pembubaran akhir dari kemitraan non-suami-istri atau badan hukum, para IBO dapat: (a) setuju untuk terus mengoperasikan Bisnis Independen mereka dalam bentuk kemitraan atau badan hukum lainnya; atau (b) setuju bahwa satu IBO dapat mengalihkan semua hak milik Bisnis Independennya ke IBO lain, di mana pada saat hak milik diterima oleh IBO lain, penarikan IBO bebas untuk segera mendaftar di bawah sponsor mana pun.7. KEMATIAN DAN WARISAN 7.1 Dalam hal seorang IBO meninggal dunia, Bisnis Independen almarhum/almarhumah dapat ditransfer ke penerima IBO almarhum dengan tunduk pada Kebijakan Penerima Manfaat Perusahaan dan hukum yang relevan dari Indonesia. 7.2 Untuk Bisnis Independen yang dimiliki bersama, seperti suami dan istri, pada saat

kematian satu pasangan, semua hak, kepemilikan, kepentingan, dan manfaat di bawah Bisnis Independen patungan mereka akan menjadi milik pasangan yang masih hidup, kecuali dinyatakan sebaliknya dalam surat wasiat. 7.3 Dalam kasus di mana IBO mencantumkan Bisnis Independen dalam wasiat, Perusahaan akan mengakui ketentuan transfer, asalkan penerima manfaat adalah IBO yang bersedia untuk mematuhi Aturan.8. PENJUALAN IBO 8.1 Seorang IBO yang memiliki dan mengoperasikan Bisnis Independen dapat menjual kepemilikannya dalam Bisnis Independen tersebut hanya kepada IBO lain yang memiliki peringkat DCA dan di atas siapa yang memiliki reputasi baik dan mematuhi Aturan. Bisnis Independen hanya dapat dijual dengan persetujuan tertulis dari Perusahaan. 8.2 Tunduk pada Pasal di atas, IBO yang menjual harus menawarkan Bisnis Independennya dalam urutan prioritas yang dinyatakan di bawah ini, dan IBO yang tertarik untuk membeli Bisnis Independen harus memenuhi semua syarat dan ketentuan yang ditetapkan dalam Aturan ini: (a) Opsi pertama adalah milik sponsor IBO yang menjual. (b) opsi kedua, yang dapat dilaksanakan selama yang pertama di atas belum dilaksanakan, adalah milik upline penjualan IBO. (c) opsi ketiga, yang dapat dieksekusi selama opsi pertama atau kedua di atas belum dilaksanakan, adalah milik downline IBO yang menjual. (d) opsi keempat, yang dapat dilaksanakan selama opsi pertama atau kedua atau ketiga di atas belum dilaksanakan, adalah milik salah satu IBO di Perusahaan dengan pangkat DCA dan ke atas. 8.3 Komisi bulanan yang diperoleh dari bisnis setelah tanggal penjualan akan dibayarkan kepada pemilik baru. Komisi Tahunan harus dibayarkan sebagaimana ditentukan dalam Perjanjian Penjualan sebagaimana diizinkan oleh Perusahaan. 8.4 Semua penghargaan yang sebelumnya diberikan kepada Bisnis Independen akan ditransfer ke pemilik baru. Kualifikasi untuk penghargaan untuk Bisnis Independen hanya akan ditentukan oleh aktivitas yang terjadi setelah tanggal penjualan Bisnis Independen. 8.5 Perusahaan mengharuskan syarat penjualan tertentu dimasukkan dalam perjanjian penjualan apa pun. 9. KEWAJIBAN DAN HAK IBOKEWAJIBANTanpa mengesampingkan kewajiban lain IBO sebagaimana yang diatur dalam Hukum, Aturan dan Kontrak IBO, berikut ini adalah kewajiban yang harus dipenuhi oleh IBO: 9.1 Tugas dengan itikad baik dan adil: Menurut ketentuan Kontrak IBO, Perusahaan dan semua IBO setuju untuk melakukan kewajibannya sesuai dengan tugas dengan itikad baik dan transaksi yang adil. Seorang IBO akan dimintai pertanggungjawaban atas tindakan mitra, anggota keluarga atau pihak ketiga yang bertindak atau mengaku bertindak atas nama IBO atau Bisnis Independen, sejauh menyangkut Aturan. Seorang IBO tidak akan membantu dan bersekongkol dengan IBO lain untuk melanggar Aturan. IBO tidak akan melakukan kegiatan apa pun yang dapat membahayakan reputasi Perusahaan atau IBO lainnya. 9.2 Iklan: IBO hanya dapat beriklan dengan persetujuan tertulis dari Perusahaan. 9.3 Mengemas kembali: Produk yang ditawarkan melalui atau oleh Perusahaan hanya akan dijual dalam paket asalnya dan dalam formulasi asli mereka. IBO tidak boleh mengemas ulang produk atau mengubah atau mengubah kemasan, label, atau bahan apa pun dari produk yang ditawarkan melalui atau oleh Perusahaan. 30

9.4 Harga: Produk yang ditawarkan melalui atau oleh Perusahaan adalah hanya untuk dijual pada harga yang telah ditetapkan dan/atau ditentukan oleh Perusahaan. Terdapat suatu kode untuk setiap produk yang diserahkan dan IBO wajib bertanggung jawab secara penuh terhadap produk tersebut. Ketika diserahkan kepada atau diambil oleh IBO. Produk yang ditawarkan melalui atau oleh Perusahaan adalah untuk dijual menggunakan metode atau sarana yang telah disetujui oleh Perusahaan. 9.5 Keluhan: IBO akan menginformasikan Perusahaan tentang keluhan pelanggan dan memberikan salinan semua korespondensi dan perincian semua percakapan terkait keluhan tersebut. IBO tidak berwenang untuk membuat segala jenis penawaran atau kompromi atau membuat Perusahaan bertanggung jawab atas segala keluhan atau pengembalian produk. 9.6 Pembaruan Informasi: Semua IBO bertanggung jawab untuk mengkomunikasikan pembaruan atau perubahan apa pun ke informasi pribadi mereka (mis., nama, alamat, alamat email dan nomor telepon, dll) atau informasi bisnis (mis. nama bisnis, alamat, alamat email, nomor telepon, penambahan / penghapusan mitra, perubahan status bisnis, dll.) kepada Perusahaan. 9.7 Peraturan DSA: Semua IBO harus mematuhi kode perilaku Asosiasi Penjualan Langsung setempat dengan ketat dari waktu ke waktu. Semua IBO dianggap telah membaca, memahami, dan setuju untuk mematuhi manual kode etik dari waktu ke waktu setelah pendaftaran menjadi IBO.HAKTanpa mengesampingkan hak lain IBO sebagaimana yang diatur dalam Hukum, Aturan dan Kontrak IBO, berikut ini adalah hak yang dimiliki oleh IBO: 9.8 Informasi Produk: IBO berhak untuk mendapatkan informasi yang lengkap, jelas dan akurat dari Perusahaan mengenai produk Perusahaan yang akan digunakan untuk menjalankan Bisnis Independen oleh IBO. 9.9 Kualitas Produk: IBO berhak untuk mendapatkan produk Perusahaan yang memiliki kualitas baik dan sesuai dengan standar Perusahaan dengan harga yang telah ditentukan oleh Perusahaan; 9.10 Komisi: IBO berhak untuk menerima komisi yang telah disepakati dengan Perusahaan, setelah dipotong pajak sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, atas usaha dari IBO untuk menjalankan Bisnis Independen sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Perusahaan; 9.11 Pengembangan IBO: IBO berhak untuk mendapatkan pelatihan, bimbingan, pengarahan mengenai sistem bisnis yang ada pada Perusahan baik dari Perusahaan maupun dari pihak lain yang ditunjuk oleh Perusahaan.10. KEWAJIBAN DAN HAK PERUSAHAANKEWAJIBANTanpa mengesampingkan kewajiban lain Perusahaan sebagaimana yang diatur dalam Hukum, Aturan dan Kontrak IBO, berikut ini adalah kewajiban yang harus dipenuhi oleh Perusahaan: 10.1 Perubahan Aturan/Kebijakan: Perusahaan berkewajiban untuk memberikan informasi terlebih dahulu kepada IBO apabila terdapat perubahan Aturan dan/atau kebijakan Perusahaan. 10.2 Informasi Produk: Perusahaan berkewajiban untuk memberikan informasi yang lengkap, jelas dan akurat dari Perusahaan mengenai produk Perusahaan yang akan digunakan untuk menjalankan Bisnis Independen oleh IBO. 10.3 Kualitas Produk: Perusahaan berkewajiban untuk menyediakan produk yang memiliki kualitas baik dan sesuai dengan standar Perusahaan dengan harga yang telah ditentukan oleh Perusahaan;

10.4 Komisi: Perusahaan berkewajiban untuk memberikan komisi yang telah disepekati dengan Perusahaan atas usaha dari IBO untuk menjalankan Bisnis Independen sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Perusahaan; 10.5 Pengembangan IBO: Perusahaan berkewajiban untuk memberikan pelatihan, bimbingan, pengarahan mengenai sistem bisnis yang ada pada Perusahan baik dari Perusahaan maupun dari pihak lain yang ditunjuk oleh Perusahaan;HAKTanpa mengesampingkan hak lain Perusahaan sebagaimana yang diatur dalam Hukum, Aturan dan Kontrak IBO, berikut ini adalah hak yang dimiliki oleh Perusahaan: 10.6 Perubahan Aturan/Kebijakan: Perusahaan berhak untuk melakukan perubahan terhadap Aturan dan/atau kebijakan Perusahaan dengan memberikan pemberitahuan terlebih dahulu kepada IBO. Perubahan tersebut mencakup perubahan harga produk dan komisi. 10.7 Data IBO: Perusahaan berhak untuk menerima, menyimpan, menggunakan dan/atau mengelola data IBO yang diberikan oleh IBO kepada Perusahaan untuk kepentingan pengembangan Bisnis Independen IBO dan Perusahaan. 10.8 Sanksi: Perusahaan berhak memberikan sanksi kepada IBO apabila terdapat pelanggaran Aturan atau Kontrak IBO oleh IBO. Adapun mengenai jenis sanksi yang diberikan oleh Perusahaan kepada IBO sebagaimana diatur dalam Pasal 22 Aturan ini, Perusahaan berhak, berdasarkan diskresi mutlaknya, untuk memilih jenis sanksi tersebut. 11. PEMBINAAN DAN PELATIHANPerusahaan berkewajiban untuk mengadakan pembinaan dan pelatihan kepada IBO yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dan jadwal yang disusun oleh Perusahaan setiap tahun. Daftar pelatihan dan seminar diantaranya adalah sebagai berikut: a. seminar pemilik bisnis;b. seminar duta merek (brand ambassador);c. pertemuan kepemimpinan;d. konferensi DCA.12. PEMBAYARAN KOMISI 12.1 Komisi yang dibayarkan berdasarkan rencana pemasaran Perusahaan dihitung setiap bulan dan didasarkan pada penjualan produk-produk Perusahaan. 12.2 Komisi akan dibayarkan atau dikreditkan ke dalam Rekening Bank resmi IBO atau akun sistem back end IBO pada atau sebelum tanggal 10 bulan berikutnya. Komisi akhir tahun akan dibayarkan atau dikreditkan pada tanggal 10 bulan Januari tahun berikutnya. 12.3 Perusahaan berhak untuk menyesuaikan semua komisi yang ditetapkan atau dibayarkan berdasarkan kebijaksanaan mutlak Perusahaan. 12.4 Setiap penarikan dari akun sistem back endIBO dikenai biaya administrasi sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan. 12.5 Jenis-jenis komisi yang akan diperoleh adalah berikut: a. Komisi Kinerja b. Komisi Ambassador c. Komisi Pencapaian Ambasador d. Komisi Kepimpinan e. Dana Konstruksi f. Komisi Akhir Tahun

31

g. Dana Mobil h. Dana Rumah 12.6 Atas komisi yang dibayarkan kepada IBO setiap bulan terhutang PPh 21 dengan tarif sebagai berikut:

Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku: (a) Dasar pengenaan dan pemotongan PPh 21 atas penghasilan komisi IBO adalah 50% dari jumlah penghasilan bruto atau sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku. (b) Tarif PPh 21 di atas diterapkan atas jumlah kumulatif penghasilan komisi setelah dikurangi PTKP jika ada. (c) Pengurangan PTKP hanya bisa dilakukan apabila IBO membuat surat pernyataan bermeterai yang menyatakan bahwa penghasilan dari Bisnis Independen merupakan penghasilan satu-satunya serta menyebutkan jumlah tanggungan keluarga (maksimal 3 tanggungan).13. BELI KEMBALI DAN PENGEMBALIAN 13.1 Seorang IBO dapat memilih untuk menjual balik produk, bahan promosi (brosur, katalog, atau leaflet), dan alat bantu penjualan yang dalam kondisi layak jual dengan harga senilai harga pembelian awal IBO ke Perusahan dengan dikurangi biaya administrasi paling banyak 10% dengan nilai setiap manfaat yang telah diterima oleh IBO berkaitan dengam pembelian produk tersebut, apabila IBO mengundurkan diri atau diberhentikan oleh Perusahaan. 14. KEBIJAKAN PENGEMBALIAN/PENUKARAN PRODUK 14.1 Jika cacat produksi atau pengemasan mempengaruhi kualitas produk, pelanggan atau IBO dapat mengembalikan / menukar produk di kantor cabang Perusahaan dalam waktu 7 hari sejak tanggal pembelian. 14.2 Pelanggan atau IBO harus melampirkan hal-hal berikut pada saat mengembalikan produk: (a) Formulir Pengembalian Produk (b) Alasan pengembalian (c) Salinan Tanda Terima Pesanan Pelanggan / Faktur Penjualan Resmi (d) Produk yang akan dikembalikan 14.3 Dalam hal produk sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ini menyebabkan cidera terhadap IBO, Perusahaan akan mengganti kerugian IBO tersebut dengan ketentuan bahwa IBO terlebih dahulu memberikan bukti tertulis yang diterbitkan oleh putusan pengadilan berkekuatan hukum tetap yang menyatakan bahwa cidera tersebut diakibatkan oleh produk Perusahaan.15. PRAKTEK YANG DILARANG 15.1 Perusahaan Ritel: IBO dilarang untuk menjual atau menampilkan produk, layanan, atau literatur yang ditawarkan melalui atau oleh Perusahaan, di perusahaan ritel mana pun,

termasuk, tetapi tidak terbatas pada, tempat-tempat seperti sekolah, pekan raya dan acara, kios, mesin penjual otomatis, salon, kantor profesional dan platform online atau e-commerce apa pun. 15.2 Mengekspor dan Mengimpor: IBO dilarang mengekspor atau mengimpor produk atau layanan yang ditawarkan melalui atau oleh Perusahaan, atau menjual kepada orang lain mereka memiliki alasan untuk percaya akan mengimpor atau mengekspor produk atau layanan tersebutke negara lain, tanpa peduli Perusahaan atau afiliasi telah mendirikan operasi atau melakukan bisnis di negara itu. 15.3 Bujukan untuk Mengubah Posisi di Garis Sponsorship: Dalam keadaan apa pun, seorang IBO, secara langsung atau tidak langsung, tidak akan meminta, membantu, berupaya membujuk, atau mendorong, seorang IBO lain untuk meminta perubahan posisi dalam Garis Sponsorship. 15.4 Penggalangan dana: Tidak ada IBO yang akan menggunakan produk atau layanan Perusahaan sehubungan dengan segala jenis kegiatan penggalangan dana. Penggalangan dana mencakup permohonan untuk sumbangan dana atau untuk pembelian produk atau layanan Perusahaan berdasarkan pada representasi bahwa semua, atau sebagian, dari keuntungan, hasil, sumbangan, komisi, atau laba yang dihasilkan oleh penjualan tersebut akan menguntungkan suatu kelompok, organisasi, atau sebab tertentu. 15.5 Larangan representasi: IBO dilarang untuk bernegosiasi, menandatangani kontrak dan / atau perjanjian untuk dan atas nama Perusahaan. 15.6 Permohonan: IBO dilarang untuk mensponsori atau meminta atau berupaya mensponsori atau meminta IBO lain, karyawan, pemasok, produsen, konsultan, dan vendor lain ke dalam perdagangan, bisnis, atau profesi lain baik secara langsung maupun tidak langsung dalam persaingan dengan atau bertentangan dengan kepentingan Perusahaan atau untuk mengubah atau mengakhiri hubungan kerja atau bisnis mereka dengan Perusahaan; 15.7 Siaran Media atau Publikasi: IBO dilarang untuk terlibat dalam setiap rilis media atau publikasi informasi yang berkaitan dengan Perusahaan (termasuk wawancara pribadi yang diberikan) ke surat kabar / majalah / orang lain / melalui segala bentuk komunikasi massa tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Perusahaan. 15.8 Manipulasi Rencana IBO: IBO tidak akan memanipulasi Rencana, SV, atau BV, dengan cara apa pun demi menghasilkan pembayaran komisi atau penghargaan lain dan pengakuan yang belum diperoleh sesuai dengan ketentuan Kontrak IBO. 16. KEWAJIBAN SPONSOR 16.1 Sponsor adalah seorang IBO yang sepenuhnya mematuhi Aturan. 16.2 Sponsor harus memastikan bahwa semua IBO yang disponsori olehnya memiliki waktu dan kesempatan untuk membaca serta memahami Kontrak IBO.17. PRAKTEK SPONSOR YANG DILARANG 17.1 Seorang IBO tidak boleh mengatakan atau menyiratkan bahwa tidak ada persyaratan untuk penjualan eceran atau pemasaran produk oleh IBO. 17.2 Transfer individu atau Grup: IBO dilarang mengubah dan / atau mengalihkan sponsor apakah baik secara individu atau berkelompok. Transfer individu melibatkan transfer IBO tanpa downline IBO. Transfer kelompok melibatkan transfer IBO dengan satu atau lebih downline IBO. 17.3 Lintas Sponsor: Tidak ada IBO yang akan terlibat dalam praktik lintas-sponsor seperti (a) Mendaftarkan IBO yang ada dari kelompok lain tidak dalam garis sponsor langsungnya (b) Mendaftarkan duplikat IBO ketika Bisnis Independennya sudah sah (c) Mendaftarkan pasangannya ketika pasangan tersebut sudah menjadi IBO (d) Mengizinkan individu lain

Bonus

0 s.d Rp 50.000.000 5% 6%> Rp 50.000.000 s.d Rp 250.000.000 15% 18%> Rp 250.000.000 s.d Rp 500.000.000 25% 30%> Rp 500.000.000 30% 36%

Tarif PPhNPWP Non-NPWP

32

untuk melakukan Bisnis Independent selain dari dirinya sendiri. 18. NON-KOMPETISI DAN NON-SOLISITASI 18.1 Seorang IBO tidak boleh, selama jangka waktu Kontrak IBO-nya dengan Perusahaan, meminta, membujuk, mencoba untuk meminta, upaya untuk membujuk, atau sebaliknya untuk menarik diri orang lain dari Perusahaan.

19. HAK MILIK INTELEKTUAL 19.1 IBO mengakui bahwa Merek Dagang dan Karya Hak Cipta Perusahaan adalah milik Perusahaan dan IBO tidak akan mengklaim hak apa pun dalam Merek Dagang dan Karya Hak Cipta Perusahaan. IBO selanjutnya mengakui bahwa semua niat baik yang timbul dari penggunaan dan tampilan IBO atas Merek Dagang Perusahaan akan bertambah kepada Perusahaan. 19.2 IBO mengakui bahwa Perusahaan dapat, kapan saja, memperkenalkan Merek Dagang tambahan atau menggantikan atau menarik salah satu dari mereka dari penggunaan, dan IBO akan menerapkan perubahan tersebut. 19.3 Sekalipun Aturan ini tidak memberikan IBO hak apa pun sehubungan dengan Merek Dagang Perusahaan kecuali sebagaimana dinyatakan secara tegas, IBO akan: (a) menggunakan upaya yang wajar untuk melindungi Merek Dagang Perusahaan, skema warna dan barang-barang dekorasi lainnya yang telah ditempelkan atau diterapkan pada setiap produk oleh Perusahaan dan untuk mempertahankannya dalam kondisi yang baik; (b) mematuhi persyaratan Perusahaan mengenai cara dan konteks reproduksi, penggunaan, dan tampilan Merek Dagang Perusahaan serta kata-kata yang menyertainya, dan tidak akan menggunakannya dengan cara apa pun yang dapat merusak kekhasan, reputasi, atau validitasnya; (c) tidak mengubah, menghapus, atau melenyapkan Merek Dagang Perusahaan dan akan segera memberi tahu Perusahaan untuk mengetahui bahwa Merek Dagang mana pun telah rusak, rusak, dihilangkan, atau dicuri; (d) dalam hal apa pun tidak menggunakan Merek Dagang apa pun kecuali diizinkan oleh Perusahaan. 19.4 IBO tidak akan menggunakan atau mendaftarkan atau menyebabkan terdaftarnya Merek Dagang Perusahaan, atau kata atau merek apa pun yang menurut pendapat wajar Perusahaan secara membingungkan mirip dengan Merek Dagang Perusahaan, sebagai bagian dari nama perusahaan, nama bisnis atau perdagangan apa pun gaya, atau sebagai merek dagang dalam hal barang atau jasa, atau sebagai nama domain. 19.5 IBO tidak boleh menjalankan seluruh atau sebagian dari bisnisnya di bawah nama perusahaan atau bisnis atau merek rumah, yang menurut pendapat Perusahaan dapat merusak keabsahan, reputasi atau kekhasan salah satu Merek Dagang Perusahaan. 19.6 Kecuali dengan persetujuan tertulis sebelumnya dari Perusahaan, tidak ada tanda atau simbol lain dari karakter merek dagang (selain nama dagang atau nama perusahaan IBO) yang akan muncul pada atau terkait dengan Bisnis Independen. 19.7 IBO tidak akan: (a) bernegosiasi atau masuk ke dalam sponsor apa pun atau pengaturan serupa yang akan melibatkan penggunaan atau tampilan Merek Dagang Perusahaan; atau (b) komisi, melepaskan atau menggunakan materi iklan atau promosi apa pun di media apa pun yang melibatkan penggunaan atau tampilan Merek Dagang Perusahaan, selain materi dan templat yang disediakan atau disediakan oleh Perusahaan.

20. PERUBAHAN HUKUM 20.1 Jika sewaktu-waktu selama periode Kontrak IBO, telah ada keputusan yang dibuat oleh Pemerintah atau otoritas terkait yang mengubah pengoperasian Aturan ini dengan cara apa pun (terlepas dari ketentuan yang bertentangan dengan Aturan ini), Perusahaan harus memiliki hak untuk menyesuaikan, meninjau, mengubah dengan cara apa pun, di mana penyesuaian dan perubahan tersebut berkaitan dengan keputusan yang dibuat oleh Pemerintah atau otoritas terkait, setiap ketentuan dalam Aturan ini.20.2 Rujukan pada undang-undang tertentu mencakup segala perpanjangan hukum atau amandemen modifikasi atau pemberlakuan kembali undang-undang tersebut dan segala peraturan atau perintah yang dibuat berdasarkan undang-undang tersebut.21. PEMENUHAN 21.1 IBO, dalam pelaksanaan Kontrak IBO dan bisnis yang dihasilkan darinya, harus mematuhi, dan memastikan kepatuhan oleh Pihak Terkait, dengan Undang-undang. 21.2 IBO akan mengganti rugi, membela, dan menjaga Perusahaan dan Pihak Terkait-nya dari dan terhadap setiap dan semua kerugian, kerusakan, klaim, pengeluaran, denda, dan penalti yang timbul dari perwakilan IBO dalam Pasal 21 ini tidak benar atau muncul dari Pelanggaran IBO atas jaminan atau tindakannya dalam Pasal 21 ini. 21.3 IBO menyatakan dan menjamin kepada Perusahaan bahwa pembayarannya kepada Perusahaan tidak akan merupakan hasil kejahatan yang bertentangan dengan undang-undang anti pencucian uang.22. PELANGGARAN OLEH IBO DAN SANKSI 22.1 Dalam hal terjadi pelanggaran Aturan atau Kontrak IBO oleh IBO, Perusahaan dapat mengenakan sanksi kepada IBO dalam bentuk pelaksanaan satu atau lebih tindakan berikut: (a) Mewajibkan IBO untuk menghadiri pelatihan;atau (b) Menghapus IBO sebagai Sponsor dari setiap downline IBO (selanjutnya disebut sebagai "tidak mensponsori") dan / atau membatasi otoritas IBO untuk mensponsori orang lain; atau (c) Menghapus sebagian atau semua hak istimewa IBO di bawah Bisnis Independen; atau (d) Menghapus undangan ke seminar, perjalanan, dan acara yang disponsori perusahaan;atau (e) Mewajibkan pengakuan tertulis atas pelanggaran dan upaya untuk tidak melanggar Kontrak IBO di masa depan; atau (f) Menahan atau menghapus pembayaran komisi;atau (g) Menahan atau menghapus voucher penukaran produk apa pun;atau (h) Pengakhiran Kontrak IBO sesuai dengan Aturan ini.23. HUBUNGAN 23.1 Tidak ada hubungan dalam Kontrak IBO yang dianggap merupakan kemitraan, agensi, waralaba atau hubungan majikan / karyawan antara IBO dan Perusahaan. 23.2 Untuk menghindari keraguan, dengan ini secara tegas disetujui bahwa staf IBO bukanlah staf Perusahaan. Dengan demikian, IBO bertanggung jawab penuh untuk kepatuhan terhadap perpajakan, kontribusi jaminan sosial, peraturan ketenagakerjaan dan peraturan yang berkaitan dengan stafnya. 23.3 IBO bertanggung jawab atas tindakan dan kelalaian karyawan, agen, dan kontraktornya.

33

24. HAK AUDIT DAN PERINGATAN REKAM 24.1 IBO harus memelihara kontrol dan prosedur internal yang memadai untuk memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Republik Indonesia No. 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, Undang-Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun 1980 tentang Tindak Pidana Suap, Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang, dan Peraturan Menteri Perdagangan Republik Indonesia No. 70 Tahun 2019 tentang Distribusi Barang Secara Langsung dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, termasuk tetapi tidak terbatas pada prosedur untuk memastikan bahwa semua transaksi dicatat dan dilaporkan secara akurat dalam pembukuan dan catatannya untuk benar-benar mencerminkan aktivitas yang menjadi tujuannya, seperti tujuan dari setiap transaksi dan kepada siapa transaksi dilakukan atau dari siapa transaksi tersebut diterima. 24.2 Untuk keperluan mendokumentasikan kepatuhan dengan Hukum, IBO harus memelihara, baik secara fisik, dengan media elektronik atau pada mikrofilm, semua catatan dan informasi terkait dengan Kontrak IBO untuk jangka waktu sepuluh (10) tahun setelah tanggal berakhirnya Kontrak IBO. Catatan dan informasi tersebut harus mencakup sekurang-kurangnya semua faktur untuk pembayaran yang diajukan oleh IBO kepada Perusahaan bersama dengan dokumentasi pendukung yang lengkap dan semua catatan dan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan atau pelaksanaan Kontrak IBO. 24.3 Perusahaan berhak untuk mengaudit semua informasi, tarif dan biaya dan pengeluaran terkait dengan Kontrak IBO setiap saat selama dan dalam waktu sepuluh (10) tahun setelah pengakhiran Kontrak IBO. Perusahaan atau siapa pun yang diberi wewenang oleh Perusahaan dapat memiliki akses pada setiap waktu yang wajar ke tempat manapun di mana catatan tersebut disimpan dan IBO akan secara wajar membayar setiap fasilitas untuk hak akses ini. Perusahaan berhak untuk mereproduksi dan menyimpan salinan dari setiap catatan atau informasi yang disebutkan di atas. IBO harus menerapkan semua rekomendasi yang disepakati yang timbul dari audit dalam skala waktu, yang disepakati bersama dengan Perusahaan.25. HUKUM YANG BERLAKU DAN RESOLUSI SENGKETA 25.1 Perusahaan dan IBO akan berusaha dengan itikad baik untuk menyelesaikan setiap perselisihan atau tuntutan yang timbul dari atau terkait Aturan ini. Jika sengketa tidak dapat diselesaikan secara damai dalam waktu tiga puluh (30) hari sejak tanggal di mana salah satu Pihak telah menyampaikan pemberitahuan tertulis tentang sengketa lainnya, maka ketentuan lainnya dari klausul ini akan berlaku. 25.2 Kontrak IBO harus ditafsirkan dan berlaku dalam semua hal sesuai dengan Hukum Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tunduk ketentuan dalam Aturan ini. 25.3 Setiap proses/perselisihan hukum sehubungan dengan Kontrak IBO akan diajukan pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Wilayah Jakarta Barat. 25.4 IBO melepaskan hak untuk menyatakan perselisihan sebagai gugatan perwakilan kelompok, kolektif atau representatif, atau untuk berpartisipasi dalam perselisihan yang dinyatakan seperti itu. 26. PERUBAHAN / MODIFIKASIPerusahaan dapat, dari waktu ke waktu, melakukan perubahan atau modifikasi pada Aturan atau bagian daripadanya atau dokumen kebijakan perusahaan lainnya (seperti program pemasaran). Dalam hal demikian, Perusahaan akan (i) apabila diwajibkan, mendapatkan persetujuan terlebih dahulu dari kementerian terkait; dan (ii) memberikan pemberitahuan kepada IBO secara tertulis melalui publikasi dan / atau pengumuman melalui situs web Perusahaan sehubungan dengan perubahan atau modifikasi tersebut, dan IBO akan mematuhi perubahan / modifikasi tersebut. 27. KETENTUAN UMUM

27.1 Kerahasiaan: Tunduk pada persyaratan apa pun di bawah hukum yang berlaku, IBO tidak boleh, selama jangka waktu Kontrak IBO atau setelah berakhirnya atau pengakhiran, mengungkapkan atau menggunakan selain dari tujuan untuk melaksanakan kewajibannya berdasarkan Kontrak IBO, rahasia Perusahaan dan informasi hak milik, termasuk tetapi tidak terbatas pada pengaturan sponsor tertentu dalam Perusahaan, daftar IBO, IBO atau informasi bisnis Perusahaan, pembuatan dan pengembangan produk, rencana bisnis, penjualan, pendapatan dan informasi keuangan IBO lainnya. 27.2 Pemberitahuan: Setiap pemberitahuan atau komunikasi lain yang akan diberikan oleh satu Pihak kepada Pihak lainnya di bawah, atau sehubungan dengan Kontrak IBO harus secara tertulis dan ditandatangani oleh atau atas nama Pihak yang memberikannya. Pemberitahuan atau komunikasi tersebut harus dikirimkan secara langsung atau mengirimkannya melalui kurir, surat tercatat atau fax a. Setiap pemberitahuan yang dikirimkan secara langsung atau melalui surat terdaftar akan dianggap telah diberikan sebagaimana mestinya: (a) dalam hal pengiriman secara langsung, saat dikirim. (b) dalam hal faks, pada saat pengiriman. 27.3 Pengabaian: Pengabaian oleh salah satu pihak atas wanprestasi oleh pihak lain dalam melaksanakan kewajibannya berdasarkan Kontrak IBO akan ditafsirkan sebagai pengabaian dari wanprestasi lainnya, baik yang sifatnya preferensial atau berbeda. 27.4 Keterpisahan: Setiap ketentuan dalam Kontrak IBO yang dianggap batal, ilegal atau tidak dapat diberlakukan harus sejauh ketidakabsahan tersebut dianggap dapat diputus dan ketentuan yang melanggar dikecualikan dan ketentuan lainnya dalam Kontrak IBO tidak akan terpengaruh oleh pemutusan tersebut.

34

www.beintl.co.id

PT BEI International Marketing(Co. No. 9120004170023)Grand Slipi Tower Lantai 9 Unit G,Jalan Letjend S. Parman Kavling 22-24Tel : +6221 8066 0929

Pikiran yang Menginspirasi

Menyentuh Kehidupan dalam

MelampauiKeabadian

GBE01ID