Årsberetning 2016Šrsberetning-2016-… · sikres brukermedvirkning gjennom årlige bruker-undersøkelser, samt at alle har en primær- og sekundærkontakt. Totalt antall besøk

Årsberetning | 2016

2 Årsberetning for Blå Kors Kristiansand 2016

I sentrum står et menneske

3Årsberetning for Blå Kors Kristiansand 2016

Hilsen fra daglig leder

InnholdÅrsberetning ............................................ s. 4Rapporter .................................................. s. 8Resultat og balanse ............................. s. 16Noter ............................................................. s. 19Revisors beretning ............................... s. 24Handlingsplan 2016 ............................ s. 26

Blå Kors KristiansandGyldenløves gate 604614 Kristiansand

Org. nr.: 974 804 344Kontonr.: 3060.20.38730

Telefon: (+47) 380 20 [email protected]

www.blakorskrs.nofacebook.com/blakorskrs

Helt siden 1909 har Blå Kors Kristiansand hatt fokus på slagordet «I sentrum står et menneske» og med hjerte, kunnskap og kraft har vi skapt muligheter for mening og mestring i tusenvis av liv. Det er fantastisk å jobbe i en organisas-jon hvor kvalitet betyr mer enn kvan-titet, hvor taksameteret byttes ut med å dekke et behov uansett hvor lang tid det tar, hvor man kan gi og få alt etter dagsformen, hvor verdighet og respekt betyr mer enn jordisk gods og gull.

En av våre Tidgivere som har vært edru i to år nå sa til meg: Tenk, nå er den verste dagen bedre enn den beste dagen jeg hadde mens jeg var på kjøret. Utrolig godt sagt og samtidig så får det meg til å forstå bedre hvilken forferdelig gift vi snakker om her, enten det er alkohol eller andre rusmidler. Så snikende og så total ødeleggende når den biter.

Bare i vår kjære by Kristiansand snak-ker vi om 8-9.000 som sliter med dette og tar vi med pårørende, venner og kolleger som er berørt så er tallet mye høyere. Deprimerende tenker du kan-skje, motiverende tenker vi i Blå Kors. For vi ønsker som den største og vik-tigste aktøren i byen å gå foran i krigen, kjempe mot liberalisering av alkohol eller legalisering av narkotiske stoffer, bistå familier slik at de kan gi alle barna en god oppvekst som kan vare livet ut, stå sammen med de som sliter slik at de kan vinne fremtiden, tenne håp der hvor håpløsheten råder og få alle til å forstå at de finnes ikke håpløse men-nesker, bare håpløse tilfeller.

Vi kjenner tidligere brukere som i dag er sosionomer, sykepleiere, psykologer, lærere, flotte foreldre o.s.v. Som har reist seg fra kvikksanden, som har gått fra å være «den stygge andungen» til å bli den fineste svanen i byen. Jeg kjen-ner på en enorm stolthet over hver

ARVID SOLHEIMDaglig leder

eneste gutt eller jente som klarer dette og bare EN av dem er verd hele vårt arbeid. For en sjel er faktisk mer verd enn hele verden.

I 2016 har våre 32 ansatte og 500 Tidgi-vere på Barnas Stasjon, Snakk om mob-bing, Posebyen Frivilligsentral, Steg for Steg, Posebyen Kulturskole, Blå Kors Ung, Blå Kors Ferier, Kulturhaven, Foreningen, Barnas Stasjon, Speideren, Blåtorsdag, Blågospel, hjulpet mer enn 7.000 men-nesker og berørt ca 25.000 mennesker i byen vår. Gjennom våre verdier «Med-menneskelighet, Verdighet, Egenkraft og Kvalitet» tenner alle i Blå Kors lys der hvor mørket råder og så viser vi ikke bare veg, vi går veien sammen med dem. En stor takk til Barnevernet og ABUP for det gode samarbeidet og for alt dere lærer oss i hverdagen.

Men alt dette hadde ikke vært mulig uten penger og vi er utrolig takknem-lige til alle som bidrar, enten det er staten ved Helsedepartementet (Helse-direktoratet), Kunnskapsdepartemen-tet og Barne og familiedepartementet (Bufdir.), Vest Agder Fylkeskommune eller Kristiansand Kommune, Cultiva og politikere både på Stortinget og i bysty-ret som i tillit til Blå Kors bevilger år etter år, det fantastisk generøse Næringslivet som stiller opp gang på gang og pri-vate gaver fra byens borgere. En takk til alle artistene som gjør det mulig å gjennomføre våre konserter, enten det er Blåtorsdag, Blågospel eller helaften.

Tusen, tusen takk, alle sammen, vi for-valter etter beste evne til gavn for alle de som trenger oss. Sammen foran-drer vi kanskje ikke hele verden, men vi forandrer hele verden for den som griper hjelpen.

Vi har vært her siden 1909 og vi kom-mer til å være her i 100 år til.

Design: Blå Kors KristiansandOmslagsbilde: Per Ove Sødal og barn

fra Barnas Stasjon KrsTrykk: XPressPrint ASOpplag: 100


Årsberetning 2016

Virksomhetens artBlå Kors Kristiansand (BKK) er en felleskristen, diakonal forening som driver virksomhet som fremmer rusfri-het i samfunnet, hjelper russkadde og barn i familier med rus- og psykiske problemer og driver tiltak på et høyt faglig nivå. Foreningen eier 8 eiendommer hvor det drives behandling, forebygging og utleie av leiligheter til mennesker som er i et ettervern/rehabiliteringsopplegg samt mor/ barn leiligheter med tilsyn. En av eiendommene i Gyldenløves gate med internatbygg leies i sin helhet ut til Sørlandets Sykehus HF Avd. Rus- og avhengighetsbehandling/rehabiliteringsposten.

BKK har mange Tidgivere, men trenger stadig flere for å drive frivillig arbeid på nye aktiviteter. Posebyen Frivil-ligsentral (PFS) eies 100 % av BKK og har ved utgangen av dette året vært i full drift i 4 år og har mer enn 400 Tidgivere registrert. PFS er tilsluttet Norges frivilligsentral-er og har eget styre som er underlagt hovedstyret i BKK.

Snakk om mobbing, vår nye mobbechat, har i sitt første hele driftsår passert 5000 henvendelser, liv er blitt reddet, vi er inne på statsbudsjettet via både Hel-sedepartementet og Kunnskapsdepartementet pluss støtte fra Vest Agder Fylkeskommune og Kristiansand Kommune. En virksomhet med 10 ansatte som er kommet for å bli.

Posebyen Kulturskole hadde oppstart i september 2016 og er en musikkskole for de barn og unge som ikke har mulighet for tilsvarende opplæring andre steder. Et fantastisk tilbud støttet av Cultiva og Kris-tiansand kommune ved Kulturskolen og i løpet av året ble 30 nye elever tatt inn.

Arbeidsområdene i foreningen er omfattende og hele tiden søkes det nye felter og områder å arbeide i. Å være til stede fra vugge til grav er målet med vårt arbeid, «En oppvekst varer livet ut» sammen med «I sentrum står et menneske» er fundamentene.

Fra Blå Kors Kristiansands “Sommerfest 2016” (Foto: Ivar Eidsaa)


Virksomhetene våre drives i Mandal og Kristiansand, men vi utfører også tjenester for våre nabokommun-er og driver virksomheter i et godt samarbeid med Blå Kors Norge.

Hovedstyret i Blå Kors Kristiansand har i 2016 bestått av: • Styreleder Trygve Holtskog• Nestleder Frode Dunsæd• Styremedlem Kirsten Lervik• Styremedlem Atle J Fosse• Styremedlem Trond Gundersen• Styremedlem Kirsten O Lian• Varamedlem Øistein Holte• Varamedlem Vidar Akselsen

Daglig leder Arvid Solheim har møtt fast som styrets sekretær.

Fortsatt driftÅrsoppgjøret er avlagt under forutsetning om fortsatt drift. Driften er basert på gjeldende samarbeidsforhold med offentlige instanser samt de strategiske veivalg som foreningen har gjort for de kommende år. Forenin-gen er i en sunn økonomisk og finansiell stilling.

Arbeidsmiljø og personaleTotalt sykefravær i 2016 var 43 dager mot 65 dager i 2015. Det har ikke forekommet eller blitt rapportert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker i løpet av året, som har resultert i personskader av betydning eller store materielle skader.

Arbeidsmiljøet betraktes som godt.

LikestillingForeningen har som mål å være en arbeidsplass der det er full likestilling mellom kvinner og menn. Foreningen har gjennom bevisst praksis tatt sikte på at det ikke forekommer forskjellsbehandling grunnet kjønn i saker som for eksempel lønn, avansement og rekruttering. Foreningens virksomhet har rekruttert fra miljøer hvor antall kvinner og menn er jevnt representert.

Av foreningens 24 (20) ansatte er 14 (11) kvinner, dvs. 60 % (55 %). I styresammenheng er kvinneandelen på 25 % (20 %). I tillegg kommer styret i PFS hvor kvinneandelen er på 50 % (50 %). Total kvinneandel i styresammenheng er på 40 % (36,4 %). Tilsvarende andel i ledende stillinger er 50 % (66,7 %).

Rekrutterings- og personalpolitikken som føres skal sikre like muligheter og rettigheter og hindre diskrim-inering på grunn av etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamming, hudfarge, språk, religion og livssyn.

Forsknings- og utviklingsaktiviteterForeningen har i 2016 ikke drevet spesielle forsk-nings- og utviklingsaktiviteter.

MiljørapporteringForeningens virksomhet forurenser ikke det ytre miljø, og ikke noe er regulert av konsesjoner eller pålegg.

MedlemmerI året som er gått døde 9 (12) av våre medlemmer. Foreningen teller nå 184 (190) medlemmer inkl. tilgang på 3 (15) nye medlemmer i 2016.

StyremøterDet er i året avholdt 5 (4) styremøter og behandlet 35 (52) saker.


1. Motiv fra boken “Blå Gleder” (Foto: Gro Anita Homme).2. Fra Blå Kors Ferier 2016.3. Fra Blå Kors Foreningens årlige basar våren 2016 .4. Ordfører Harald Furre med hilsen på Helaften 2016..

1

2 3

4


BARNAS STASJONVirksomhetsleder: Anne-Randi Hanssen Per 31. desember 2016 hadde Barnas Stasjon Kristiansand følgende ansatte:• Anne-Randi Hanssen, virksomhetsleder, 100 %.• Marit Røstad, barnevernspedagog, 80 %, fast.• Mette Austrud, miljøarbeider, 100 %, fast.• Knut Are Jølstad, sosionom, 100 %, fast.• Nina Lahr Moi, sosionom, 80 %, fast.• Berit Jensen, førskolelærer, 6,5 timer hver uke.

Marthe Scheie jobbet i ca. 20 % stilling fram til okto-ber da hun gikk ut i svangerskapspermisjon. Jorun Kronborg hadde et engasjement på ca. 4 timer annen hver uke. Dette ble avsluttet i juni.

Ulike utdanninger og erfaringsbakgrunn innen barnev-ern, sosialt arbeid, rusomsorg, helsefag og pedagogikk gjør spennvidden for kompetansen til Barnas Stasjon høy og bred. Alle fast ansatte har nå grunnutdanning innen COS-P, og våren 2016 startet vi med utdanning innen Marte Meo. Dette vil gå over ca. 2 år.

TidgivereBarnas Stasjon Kristiansand har 20 faste Tidgivere som er regelmessig med i tiltak hos oss. Våre frivillige er håndplukket og må vise til referanse, egnethet og politiattest. Vi forsøker å ta vare på våre Tidgivere gjennom briefinger etter hvert tiltak, enesamtaler ved behov, tidgiversamlinger og spontane samtaler. På grunn av økt pågang har behovet for flere Tidgivere vært tilstede. Dette jobber vi med videre inn i 2017.

Studenter, elever, praksisplasserOgså i høst hadde vi en 3. års sosionomstudent fra UiA i praksis, fra august til desember. Vi har også hatt en elev i praksis i forbindelse med sin utdanning som barne- og ungdomsarbeider. Vi har hatt et prosjekt med Kristiansand katedralskole, barne- og ungdom-sarbeiderlinjen, som har deltatt på noen aktiviteter i en mødregruppe.

BrukereBrukergruppen for alle Barnas Stasjoner i Norge er foreldre med barn mellom 0 og 8 år, samt gravide. Familier med barn over 8 år kan imidlertid bruke Bar-nas Stasjon dersom et av barna er under 8 år.

Antall aktive brukere i 2016: 261 foreldre og barnAntall besøk av barn og foreldre i 2016: 4.655.Dette er en økning fra 2015 på 971 besøk.

I tillegg kommer møter, besøk av samarbeidspartne-re, studenter og elever for omvisning/undervisning/informasjon, besøk av givere, sponsorer mm. Til sammen: 812

BSK har altså hatt en økning i antall brukere også i 2016. Vi har fått flere nye brukere hver måned. Det sikres brukermedvirkning gjennom årlige bruker-undersøkelser, samt at alle har en primær- og sekundærkontakt. Totalt antall besøk i 2016: 5.467

OrganiseringAlle de fast ansatte ved BSK har en stillingsinstruks der arbeidsoppgavene er definert ut fra utdannelse og erfaringer. Alle brukere er delt i grupper slik at alle fast ansatte er primær- eller sekundærkontakt for sin gruppe brukere.

Personalet har faste møter hver uke. Her kan vi ta opp praktiske ting i forhold til BSK eller ønske om veiled-ning rundt en utfordrende sak. Personalet får veiled-ning av psykiater Dag Brendefur annen hver måned.

HusetVi ønsker at BSK skal være et innbydende og hyggelig sted å komme. Vi har derfor fokus på fin beplantning utendørs, samt blomster og hygge innendørs.

I 2016 har vi oppdatert Barnas Hage (bakgården i Kro-nprinsens gate). De gamle uthusene ble revet og det er bygd nye plattinger, 1/3 av disse overbygd med tak. Vi har plantet nye frukttrær og bærbusker, og i drivhuset hadde vi god avling med tomater, agurker, reddiker, gulrøtter og planter. Det er god læring for barna å se utviklingen fra å så frø i jorda til de selv kan plukke «fiks ferdige» grønnsaker.

Siden pågangen av brukere har økt i 2016 ser vi at hele huset og uteområdene kontinuerlig er i bruk. Mange aktiviteter pågår samtidig. Vi har derfor måttet innrede vår bruktbod til også å kunne brukes til sam-talerom. Hagen har også blitt brukt til mange samtal-er og andre aktiviteter når været har tillatt det.

Virksomhetenes årsrapporter for 2016


Sang av “Barnas Stasjon-koret” på Julemarkedet 2016 (Foto: Ivar Eidsaa).

TiltakMILJØTILTAK: Her skal foreldre og barn være sam-men og målet er å skape gode opplevelser, glede, mestring og samhold. «Sammen for barna, sammen med barna». Miljøtiltakene våre er: 2 pappagrupper, 2 mødregrupper, 1 barnegruppe, 1 mor-barngruppe, 1 barselgruppe, 1 leilighetsgruppe. I tillegg kommer turer, utflukter og ferier. Høytider som jul, påske og 17. mai har vært markert med mange ulike sammen-komster og aktiviteter.

FORELDREVEILEDNING: Vi tilbyr alle våre brukere individuelle samtaler og veiledning ved behov og hvis de ønsker. Alle ansatte bruker COS-P aktivt, og dette tilbys våre foreldre både i gruppe og individu-elt. Hvert halvår arrangeres det stressmestringskurs for foreldre.

LEILIGHETENE: Også i 2016 hadde vi 3 leiligheter til disposisjon for familier rekruttert fra barnevernstje-nesten. Alle leilighetene har stort sett hele året vært besatt. Det har vært investert veldig mye tid og jobb inn mot arbeidet i leilighetene.

HJEMMEVEILEDNING. Hjemmeveiledning kan enten tilbys av oss til våre brukere/at brukerne ber oss hjem, eller på oppdrag fra barnevernstjenesten. Mye av ar-beidet i Marte Meo foregår i hjemmene til brukerne. Å besøke brukeren på hjemmebane krever enda mer ydmykhet og respekt.

SAMARBEIDSMØTER, ANSVARSGRUPPEMØTER OL. Rundt noen av våre brukere er det opprettet ansvars-grupper. Barnas Stasjon har blitt invitert inn i mange av disse. I tillegg deltar vi på mange samarbeidsmøter av ulike slag.


Ei jente får ansiktsmaling av Jorunn Kronborg (Foto: Ivar Eidsaa).

SAMVÆR. Barnas Stasjon tilbyr våre brukere, som av en eller annen grunn er i denne situasjonen, samvær med sine barn hos oss. Samværene er enten alene eller i et miljøtiltak. Samværene er med personalet tilstede, men ikke med «fotfølging og kontinuerlig tilsyn. Vi er således ikke tilsynsførere og gjennomfører ikke beskyttende samvær. Slike samvær kan også foreldre utenfor Barnas Stasjon få hjelp til dersom vi har kapasitet. I 2016 ser vi at det stadig har kommet forespørsler om dette via advokater (foreldre i høyko-nflikt), barnevern, familiekontor, fengsel, overgangs-bolig og fra foreldre selv.

UNDERVISNING, BESØK. Mange skoler ber om å få besøke oss eller om vi kan undervise om ulike tema hos dem. Vi har også invitert alle vi har fått gaver fra til en lunsj hos oss. Vi ønsker å ha fokus på at alle som støtter oss skal få en følelse av at det betyr noe for oss og våre brukere, uansett størrelse på gaven. Med en

slik lunsj håper vi at giverne kan få et bedre innblikk i vårt arbeid og hva gavene de bidrar med direkte går til.

ULIKE PROSJEKT. Barnas Stasjon har ulike prosjekt nesten kontinuerlig pågående. Det være seg store eller små. I 2016 var vårt største prosjekt «Blå gleder», boken som vi er så stolte av. Bakgrunnen for prosjek-tet var å skape noe sammen, alle på Barnas Stasjon. Vi har samarbeidet med administrasjonen, Trond Moi, Per Ove Sødal, Gro Anita Homme og andre om dette. Lærdommen av dette prosjektet er at slike produk-ter er med på å skape mestring, samhold, glede, tilhørighet og stolthet! Et annet prosjekt som bør nevnes er vårt første julemarked som vi arrangerte 3. desember. Til dette hadde brukere, ansatte og tidg-ivere arbeidet iherdig. Også dette prosjektet skapte de samme gevinstene som «Blå gleder», i tillegg til markedsføringsverdien det gir.


BLÅ KORS FERIERVirksomhetsleder: Maria Løland JacobsenTidgivere: ca 50

Det ble gjennomført to ukes ferier på Folkehøgskolen Sørlandet med familier fra hele Norge. Det var ca 60 personer som overnatter på hver av ferieukene. Vi dro i Dyreparken og på Bragdøya, vi fikk besøk av masse motorsykler og hadde mange ulike aktiviteter med barna og de voksne.

Vi formidlet også overnattinger fra 12 ulike feriesen-tre, som kaller seg HJERTEROM PÅ SØRLANDET. Overnattingene vi fikk talte nærmere 1300 overnat-tingsdøgn. Gjennom dette tilbudet fikk 40 familier mulighet til ferie i månedene juni til oktober. Vi har hatt en gjeng på 50 Tidgivere som har hjulpet med en eller flere ferierelaterte oppgaver, alt i fra kjøring, matlaging, sang og administrasjon.

På julaften ble tre av våre familier i Kristiansand med på Restaurant Egon på Sørlandssenteret og koste seg med julemat, konsert og gaver.

BLÅ KORS UNGVirksomhetsleder: Maria Løland JacobsenTidgivere: ca 100

Prosjektene KULTURHAVEN og AKTIVITET, HJEM OG OPPLÆRING gav Blå Kors Ung Kristiansand mange fine aktiviteter, opplevelser og flotte Tidgivere i 2016.

HAVEN KAFÉ i Rådhusgata 53 har blitt et fast møtest-ed for mange byungdom, i hovedsak ungdom fra sentrum. De er i alderen fra 13-25 år og deltar på en rekke av aktivitetene.

AKTIVITETER vi har tilbudt i 2016 er streetwork-out, ballsport, disko, konserter, kreative fredager, spillkvelder, filmprosjekt oppstart m.m.

I sommerferien hadde vi fem lørdagskonserter hvor ungdommene selv sto på scenen. “Fangene på Fortet”, en aktivitetsløype for familier, ble arrangert på Christiansholm Festning. “Fangene på Fortet” ble besøkt av 250 på festningen og ca 500 personer var publikum på konsertene.

I høstferien dro vi til Kragerø Resort og det var 45 per-soner som deltok på ferien, halvparten var ungdom og halvparten var familier og Tidgivere. På julaften var vi på EGON Sørlandssenteret med 30 ungdom.

1. og 2. Motiver fra Blå Kors Ferier 2016, 3. To ungdommer fra Blå Kors Ung synger på “Fangene på Fortet”-arrangementet i Tresse

1

2

3


BLÅ KORS FORENINGSARBEIDVirksomhetsleder: Trond Gundersen Tidgivere: ca 100

I løpet av et arbeidsår kommer vi i kontakt med mange mennesker gjennom møter, turer og arrangementer. Arbeidet har gitt resultater både for tid og evighet.

FORENINGEN er medarrangør av de årlige fellesmø-tene i Domkirken, og er med i representantskapet i Kirkens SOS Agder. Lokalene blir også leid ut til andre.Vi besøker Kristiansand fengsel en søndag hver måned med sang og vitnesbyrd. Det er jevnlige andakter på Blå Kors Bo- og rehabiliteringssenter Vågsbygd. I løpet av året deltar vi med tale og sang på mange møter utenom Blåkorslokalet. Nytt av året er at vi har ans-var for et tirsdagsmøte i måneden i Blå Kors Mandal. Besøkstjeneste og medlemspleie er også viktig.

BLÅ KORS ETTERVERNSGRUPPE samles hver tirsdag hele året og hadde 25 års jubileum i 2016. Ettervernsgruppa er for mennesker med rusproblemer som ønsker å leve et rusfritt liv. Noen er pasienter på Borgestadklinikken, avdeling Loland. Flere som har gjennomført behandling

for sitt rusmisbruk, benytter tirsdagskveldene til å treffe andre som sliter med de samme problemene. Alderen på brukerne er for tiden ca. 20-40 år.

LØRDAGSKVELD I BLÅ KORS: I 2016 har det vært 42 lørdagsmøter, det er nesten alltid full sal, ca. 90 per-soner. Mange bor alene og finner et godt fellesskap, de får mye god forkynnelse og sang, og trives.

TORSDAGSKVELD I BLÅ KORS: I løpet av 2016 har det vært 18 torsdagsmøter med besøk av forkynnere og sangere fra ulike evangeliske sammenhenger. Besøk-stallet varierer fra 30 personer til full sal enkelte ganger.

BLÅ KORS BRØDREKOR har vært ute og sunget 54 ganger i året som gikk. De fleste gangene på eldre-sentre, sykehjem og liknende, og i Blå Kors. Noen få øvelser har det også blitt. Det har vært en fast gjeng på 11 sangere. Koret startet opp i 1950.

BLÅ KORS MUSIKKOR er en glad gjeng som er ute og synger og vitner om vår Frelser. 1 2016 var koret ute og sang 65 ganger, og hadde i tillegg 18 øvelser. Øvelsene avsluttes alltid med bønnesamvær. Musik-koret består av 28 personer som elsker å synge om Jesus. Av instrumenter kan nevnes: piano, harpeleik, fem gitarer, to trekkspill og tamburin. Flere eldresen-

1. Trond Gundersen leder foreningsarbeidet til Blå Kors Kristiansand, 2. Gevinster noteres iherdig på Blå Kors-basaren 2016, 3. Hellemyr Barnekor deltok med sang på Blå Kors-basaren.

(Foto: Ivar Eidsaa)

1 2

3


tre fikk besøk i året som gikk, og i tillegg sang koret i møtesammenhenger fra Lyngdal til Fredrikstad.

BLÅ KORS KVINNEUTVALG: Samlet ca. 15 damer en gang i måneden. De fleste har tidligere vært på BK-fe-rie. Vi har det uformelt med andakt, sang, samtale, opplesning, mat og kaffe, samt utlodning til inntekt for turen vi har hvert år. Turen i 2016 gikk til Evje der vi besøkte Mineralparken og Odden Hage. Førjulsfesten i desember er også blitt en tradisjon for kvinne-utval-get. Det er populært for barn, foreldre, besteforeldre og oldeforeldre.

KVINNEFORENINGEN har hatt 15 møter i året som er gått, fremmøtet har vært 11-12 stk. på hvert møte med utlodning annenhver gang. Det er andakt og opplesning, og noen har også fortalt fra sine egne liv. 19 medlemmer.

SØNDAGSFROKOSTEN er et lavterskel tilbud som blir arrangert hver søndag. 14 tidgivere gjorde en flott innsats også i 2016. I gjennomsnitt møtte 5 av våre venner fram mellom kl.10 – 12 og fikk servert god og næringsrik mat. De blir møtt med respekt, blir sett, blir lyttet til, og får med seg et Guds-ord og sang. Her skjer flere gode ting samtidig.

BLÅENS REISER, Blå Kors Kristiansand sitt eget lille reiseselskap, hadde sin 28. tursesong i 2016. Det ble arrangert følgende turer: Danmarkstur, tur til Lübeck, Hermon Høyfjellssenter, Sverigetur, Studietur med Nettverk Rus til Odense. Mange fornøyde turdeltak-ere er den beste reklame for kommende turer. Vi har opplevd et godt fellesskap, blitt bevart på reisen, og nye og gamle deltakere har fått med seg mange og varierte turopplevelser.

KRISTIANSAND BLÅ KORS SPEIDERGRUPPE hadde 29 betalende medlemmer i 2016. Det jobbes med å få flere ledere og speidere. Det har blitt bygd en ny lavo i Ledningsdalen, Tinnheia p.g.a. at 90 % av speiderne bor like i nærheten. Det har vært arrangert turer til Blåstua, 17 deltakere var med i Folketoget på 17. mai, og gruppa deltok på felles korpsleir på Evje. En egen komite har arbeidet med 70 års jubileumsbok som vil bli ferdig i 2017.

2. KRISTIANSAND BLÅ KORS ST. GEORGSGILDE11 godt voksne Blå Kors speidere har avholdt 9 gilde-møter på torsdagskvelder i 2016. Det har vært flere interessante foredrag på møtene. Gilde har arrangert St. Georgsdagsfrokost, deltatt på gudstjeneste i Dom-kirken, og vært ute på besøk i andre sammenhenger.

Faksimile fra Kristiansand Avis 1. desember 2016: Fra “Helaften 2016” på Blå Kors.

Sist lørdag fikk 200 menn og kvinner med ulike utfordringer oppleve å komme til en julepreget oase med julekonsert, god mat og tjenende engler.

Himmel på jord

KVADRATUREN: ”Himmel på jord, en nåde så stor, du er ikke alene der du bor…” sang Maria Arredondo foran en fullpakket sal i Blå Kors lokalene i Gyldenløvsgate. Med det traff hun de fremmøtte midt i hjerterota. Alle har ikke gode minner å se tilbake på fra sin barndoms jul.

- Dette er guttene og jentene i gata, de som sliter i byen vår, svært mange av dem kommer fra vonde hjem. For dem er jula gjerne den verste tiden i året, for da forsterkes følelsene av en tapt barndom, forteller Arvid Solheim, daglig leder i Blå Kors. For femte året på rad inviterte de rusmisbrukere som er i rehabilitering fra alle byens organisasjoner som jobber innen feltet.

Anne Grete Jacobsen er blant dem som har fått oppleve livets skyggesider, og som har kommet ut av tunnelen. For ett år siden ble hun nykter og nå brenner hun for alt hva Blå Kors står for i arbeidet for de rusavhengige.

LØSNINGSMIDDEL- Rus, det er et løsningsmiddel – det løste opp hele familien min, det ble en dyr lærdom. I dag, hvor jeg har klart å legge det bak meg, kan jeg se folk i øynene og oppleve å få gode følelser i møte med mennesker. Så har jeg fått familien tilbake! Ikke bare det, jeg har fått jobb også, fortalte Anne Grete til applaus fra salen.

- Men jeg har innsett at jeg alltid vil være rusavhengig, derfor er det så meningsfylt for meg å være med i det arbeidet som Blå Kors driver, fortsatte

hun, før hun fremførte Sigvart Dagslands ”Ka e du redd for?” Da var det knappenålstillhet i salen.75 hjelpere, kledd i sort og hvitt, i alle aldre og fra alle samfunnslag, noen med bakgrunn fra et tøft liv med rus, sørget for at juleribbe, og siden kaffe og riskrem, kom på bordet. Alt sponset av lokale næringsdrivende.

FØRST TIL MØLLAFOR Å HJELPE- Det er helt fantastisk, både all godvilje fra næringslivet, og de frivillige, eller tidgiverne, som vi kaller dem i vår sammenheng. Her er det først til mølla som gjelder, ja, for vi har kø av gode mennesker som ønsker å være med å gi en hjelpende hånd denne kvelden, forteller Solheim. Han får bifallende nikk fra Camilla Rasch som er virksomhetsleder i Blå Kors og den som organiserer de frivillige.

- Vi har forberedt dette i et halvt år og ingenting er overlatt til tilfeldighetene. Her skal det være kvalitet i alle ledd, og det blir det, takket være alle gode krefter som går sammen om dette arrangementet, forteller hun.

Blant de inviterte var også ordfører Harald Furre, som koste seg med juleribbe, kaffe og riskrem sammen med gatas gutter og jenter. Det var første gang han var med på en slik fest.

STAS FORORDFØREREN- Dette var såpass stas at jeg har tatt på meg ordførerkjedet i anledning kvelden, åpnet han sin tale, en tale der han vektla at Kristiansand ønsker å være en

by for alle dens innbyggere, også for de som sliter på forskjellig vis.

Kvelden ble vakkert avrundet med en førpremiere på ”Vår Jul”, som er årets julekonsert med Maria Arredondo, Torstein Sødal og Martin Halla med musikere. - Æ dykken me på å synge første vers av de kjente julesangene med oss? utfordret Maria salen. Og det traff; ”Glade jul”,” Du grønne glitrende tre” og ”På låven sitter nissen” ljomet sterkt ut i salen.

Så måtte det jo bli ”Deilig er jorden” helt til sist, som allsang, selvsagt. Og det til tross for verken barndomsminner eller dagen i dag fortoner seg som veldig deilig for alle.

- Mange av dere har en tapt barndom, men husk, dere kan vinne en fremtid, avsluttet Arvid Solheim.

ARNE LUNDE

▲ HIMMEL PÅ JORD: Martin Halla, Maria Arredondo og Torstein Sødal fikk med seg hele forsamlingen på ”Deilig er jorden” .

▶ HELAFTEN I BLÅ KORS:

8 NYHETER

▲ GLAD OG LETTET: Virksomhetsleder i Blå Kors, Camilla Rasch, kunne konstatere at salen ble fylt med forventningsfulle gjester til julemiddagen. 75 tidgivere sørget for at alle fikk mat i rette tid.

Er hjemme i Blå Kors- Min kjærlighet ligger her, dette er mitt andre hjem, forsikrer Olaf Theodor Messel (49). Stivpyntet i sort og hvitt og med tversoversløyfe er han klar, sammen med 74 andre servitører, til å forsyne 200 gjester med julemat.

- Jeg var med og serverte i fjor også, og året før det var jeg selv blant dem som ble servert, forklarer han. Olaf Theodor har en fortid som rusavhengig, noe han har til felles med flere av de som jobber frivillig i Blå Kors og som har fått en ny tilværelse.

Nå er han rusfri, og totalavholds, etter et langt liv på kjøret.

- Det begynte tidlig for meg, sniffing og sånt fra 9-10 års alder. Jeg var med i både speider og idrett men følte meg alltid som en outsider, den følelsen har jeg dratt med meg hele livet, forteller han

Siden ble det mange nedturer for Olaf:

- Jeg har vært i fengsel, på institusjon, og jeg har levd på gata, forteller han åpenhjertig.

- Tilhørighet, det er hva jeg trenger, og det har jeg funnet her i Blå Kors. Verdiene som organisasjonen står for er også noe jeg ønsker å formidle videre. For to år siden mista jeg jobben i NOV og da måtte jeg sjekke inn på NAV i stedet. Det ble en god ordning for meg, for nå har jeg en avtale med dem om å jobbe fire dager i uka i Blå Kors samtidig som jeg får dagpenger. Etter hvert har jeg fått mer ansvar og har i dag blant annet ansvaret for rickshawene som frivillige bruker til å frakte eldre rundt i byen, smiler han.

- Ingen er håpløse, det finnes det mange eksempler på her på huset, men mange trenger en medvandrer. Det ønsker jeg å være, og det koster meg ikke noe, for det gir så mye tilbake.

▲ HIMMEL PÅ JORD: Martin Halla, Maria Arredondo og Torstein Sødal fikk med seg hele forsamlingen på ”Deilig er jorden” .

9NYHETER

▲ ET NYTT LIV: Olaf Theodor Messel er klar for innsats som servitør sammen med over 70 andre frivil-lige som stiller opp for byens rusavhengige. For tre år siden var han selv blant dem som ble servert.

▲ CELEBERT BESØK: Ordfører Harald Furre var Arvid Solheims gjest ved julemiddagen.

▶ Flere bilder på kristiansandavis.no


Snakk om mobbingVirksomhetsleder: Andreas EidemTidgivere: 5

Chatte-tjenesten snakkommobbing.no er et helsefaglig lavterskeltilbud. Ca. 60 000 barn og unge opplever mobbing jevnlig – både på skolen og i fritiden. Tjenesten mottok over 5500 henvendelser fra alle landets fylker i 2016, som var første hele driftsår. Egne tall fra året viser at over halvparten av dem som tar kontakt, ikke har fortalt voksne om problemene de opplever tidligere. Mange er tydelig lettet over å kunne dele noe de ofte har bæret på helt alene over lang tid. På denne måten lever tjenesten opp til visjonen: Å senke terskel for å snakke om mobbing, slik at flere får hjelp tidligere. Langvarig mobbing kan gi alvorlige konsekvenser og frata barn muligheten til en god oppvekst. Gjennom tjenesten utvikles en unik og etterspurt kompetanse innenfor; mobbing, sam-

taler med barn om vanskelige tema, og barns behov og ønsker i forhold til voksne. Vi får stadig tilbakemeldinger om at chat-samtalene er med på å endre liv; at den som tar kontakt «blir sett», får anerkjennelse for sine følelser og opplevelser og får tilbake troen på seg selv. Men vi har også fått konkrete meldinger fra unge mennesker som sier at chat-samtalen har reddet liv. Det gir selvfølgelig en stor motivasjon til å fortsette det viktige arbeidet som gjøres i det daglige på chatten. Den 18. april 2016 lanserte Kunnskapsministeren forslag til tiltak mot mobbing som også fikk betyd-ning for oss: Han ønsket å etablere lavterskeltilbud for barn og unge som trenger noen å snakke med. Våre tall fra 2016 viser at over 90 % av henvendelsene omhandlet mobbing i tilknytning til skolehverdagen. At Kunnskapsdepartementet nå også ville lansere en chat-tjeneste representerte derfor en opplagt mulighet

Snakkommobbing.no fikk solid profilering som samfunnsaktør på Pink Party 2016, med 17 000 publikummere.(Foto: Pinkparty.no)


til å styrke arbeidet vårt inn mot skolene. Vi hadde jevnlig møter med representanter fra både Kunnskaps-departementet og Utdanningsdirektoratet etter lanseringen av tiltak i april. I oktober kunne vi glede oss over den endelige bekreftelsen fra statssekretær Mag-nus Thue: Snakkommobbing.no inngår i Kunnskapsde-partementets nye innsats mot mobbing! Et viktig mål for tjenesten er å gi kvalitetssikret informasjon om mobbing direkte fra målgruppen til samfunnet. En viktig brikke falt på plass høsten 2016, da det ble sikret finansiering til å starte opp et 3.årig forskningsprosjekt fra 1 januar 2017. Våre samarbeidspartnere; Avdeling for Barn og Unges Psykiske helse (ABUP), og Pedagogisk Utviklingssent-er (PULS) ved UiA, er blant landets fremste forskere på tematikken mobbing. Vi jobber også kontinuerlig med å gjøre tjenesten kjent for målgruppen. Vi har oversikter som viser at vi har nådd svært mange barn og unge med våre kampanjer på sosiale medier. Vi

vet for eksempel at over 350 000 barn og unge har sett over 10 sekunder på våre videoer på Facebook i løpet av 2016! Profilering gjennom idrett har fått en stadig økende betydning. Vi har ved inngangen av 2017 seks klubber som profilerer snakkommobbing.no på draktryggen. I tillegg fikk vi solid profilering under Pink Party med 17 000 publikummere, hvor vår samarbeidspartner Sør Cup hadde cup-show. Å ha en trygg økonomisk og forutsigbar ramme for driften er viktig for fremtidige brukere, ansatte og samarbeidspartnere. Finansiering for 2017 ble ytterligere sikret med en økning på 500 000 fra 2016, med midler fra Kunnskapsdepartementet. At Snakkommobbing.no kom inn på Statsbudsjettet for 2017 med 3,5 mill. kroner gir økt kontinuitet i drift, og skaper trygghet for både ansatte og brukere av chatten. Også Kristiansand kom-mune og Vest-Agder fylke gir oss betydelig støtte, med henholdsvis 200.000 kroner og 100.000 kroner. Vi mottar dermed totalt 3,8 mill. kr i offentlig støtte. Det jobbes med å søke resterende midler for å nå budsjettmål.

1. Pop-idolene Marcus og Martinus promoterte Snakkommobbing.no sammen med Sørlandssenterets Pink Party 2016, 2. Trine på Snakkommobbing.no chatter med barn og unge, 3. Davy Wathne var konferansier på Sør Cups ledertreff hvor

Snakkommobbing.no var vertskap, 4. Arbeidsmøte med Ungdomsrådet til Snakkommobbing.no .

1

3

2

4


Posebyen FrivilligsentralVirksomhetsleder: Camilla RaschTidgivere: 363

Posebyen Frivilligsentral (PFS) er tilsluttet Norges Friv-illigsentraler og startet sin virksomhet 01.01.13, som den første Blå Kors eide Frivilligsentralen i Norge. PFS er en lokalt forankret møteplass som har som formål å formidle kontakt mellom mennesker i ulike livs-situasjoner. PFS bygger på en varm og inkluderende profil under mottoet: i sentrum står et menneske.

Organisering av virksomhetenEIERSKAP: PFS eies av Blå Kors Kristiansand (BKK) og organiseres som en egen virksomhet. Eier ansetter Virksomhetsleder og har arbeidsgiveransvar for an-satte i virksomheten.

STYRET I PFS:

Noen av Tidgiverne på Posebyen Frivilligsentral poserer i forbindelse med Blåmarkedet i mai 2016.

Knut Eirik Myhre Styreleder

Anita Trondsen Nestleder

Solfrid BjorvandStyremedlem

Rune BørresenStyremedlem

Øystein Endresen Styremedlem

Leni Hondrelis Styremedlem

Ingunn M. Kvivik Styremedlem

Wenche TønnesenVaramedlem


AdministrasjonPFS har en 100 % stilling som Virksomhetsleder. Stillingen er finansiert gjennom offentlig økonomisk støtte fra Kulturdepartementet og Kristiansand kom-mune. I tillegg fordeles 0,9 årsverk på tre personer i stillinger som er helt eller delvis finansiert av ulike tilskuddsordninger, samt over 30.000 timer i frivillig arbeid som tilsvarer omkring 19 årsverk.

Vi har også fulgt opp 30 personer i regi av Kriminal-omsorg i Fritid, som tilsvarer 7400 timer.

Nye Tidgivere utgjorde 40 % økning fra 2015 og friv-illige timer i 2016 ble beregnet til 30.000 timer, noe som tilsvarer omkring 19 årsverk.

I 2016 hadde PFS 45 sysselsatte i regi av det offentlige (NAV, skole/utdanning, kommune) i ulike tidsperiod-er. I tillegg har vi fulgt opp mange mennesker i regi av Kriminalomsorg i Fritid.

Faste aktiviteterMØTEPLASSEN formidler kontakt mellom mennesker, her tilbyr vi dagens avis, nytraktet kaffe, noe å bite i og fine samtaler i godt selskap. OPPSØKENDE TIDGIVERE: Tidgivere samles på tre boligkompleks for personer med rusrelaterte utfor-dringer og har ulike aktiviteter sammen. FØLGESVENN: Tidgivere følger mennesker som trenger bistand for å komme seg til ulike avtaler. FRITIDSVENN: – gjensidig glede! En fritidsvenn kankomme på besøk og være et medmenneske for demsom ønsker eller har behov for å sosialt fellesskap. BLÅCAFE: Tidgivere besøker to omsorgssenter i Kris-tiansand kommune. De eldre samles og Tidgiverne lager vafler og har det hyggelig i sosialt fellesskap med de eldre.

BLÅDILTEN: En turgruppe for seniorer som ønsker å gå tur sammen med andre. KULTURELL FRITID: Sammenkomster på tvers av kultur-

1. Tidgivere utenfor inngangen til Posebyen Frivilligsentral, 2. Fra matlaging på “Kulturell Fritid”, 3. Blåglede-koret “Stayin’ Alive”.

1

3

2


er, hvor formålet er at mennesker med innvandrerbak-grunn skal inkluderes i samfunnet på en god måte. SMÅJOBBSENTRALEN: Utfører praktiske arbeidsop-pgaver og oppdrag for privatpersoner og bedrifter. STEG FOR STEG: Et oppfølgings- og aktivitetstilbud til mennesker som har rusrelaterte utfordringer og ønsker å oppholde seg i et sosialt og rusfritt miljø.

SAMMEN PÅ SYKKEL: Et sykkeltilbud hvor sykkelpiloter henter eldre med elektriske Rickshawsykler og tilbyr de turer ut i lokalområdet. Sesong: mai – august.

1. Rickshaw-syklene har pause på Fiskebrygga, 2. Tidgivere fra Posebyen Frivilligsentral på stand i adventstiden på Sørlandssenteret.

1 2

Årlige aktiviteter/arrangementerBLÅMARKED: Et stort marked for hele familien. Vi åpner opp alle Blå Kors sine lokaler i Posebyen, slik at lokalsamfunnet får en mulighet til å bli kjent med våre aktiviteter. I tillegg er markedet PFS sin største økono-miske inntektskilde, som gjør det mulig å opprettholde og videreutvikle aktivitetene våre hele året. HELAFTEN: En førjulskveld for dem som har eller har hatt rusrelaterte utfordringer med middag, gaver og underholdning. JUL I…: Tidgivere tilbringer julaften sammen med mennesker som har rusrelaterte utfordringer.


KulturarrangementerJul i SørNok en gang inviterte Blå Kors Kristiansand alle byens brukere som sliter med rus- og psykiske lidelser fra or-ganisasjonene og behandlings apparatet i dette feltet og serverte tre-retters middag, flott julegave til alle samt en fantastisk konsert med Torstein Sødal, Maria Arredondo og Martin Halla som stilte opp helt gratis, utrolig bra! 180 forventningsfulle gjester fikk denne store julegaven takket være våre sponsorer.

Se faksimile fra Kristiansand Avis på s. 12.

Posebyen KulturskoleVirksomhetsleder: Ronnie JacobsenBlå Kors Kristiansand lanserte i 2016 virksomheten Posebyen Kulturskole. Dette i samarbeid med Stif-telsen Cultiva og Kristiansand Kommune.

Posebyen Kulturskole er et kulturbasert fritidstilbud for barn og unge i Kristiansandsregionen. Her tilbys det per i dag tilrettelagt undervising innen rytmisk musikk (gitar, trommer, piano og vokal).

Instrumentundervisningen ved Posebyen Kulturskole ivaretas av 5 musikkpedagoger fra høyskolemiljøet i Kristiansand. Aktivitetstilbudet har videre en utvidet sosial profil. Det vil si at det i tillegg til undervisnin-gen tilbys et sosialt aktivitetsprogram bestående av seminarvirksomhet og andre sosiale aktiviteter. Med nyoppussede undervisningsrom og nyinnkjøpt utstyrspark, har det vært full undervisningsaktivitet på Blå Kors høsten 2016.

LEDER Grunnlagt 1869 av Hagbard Emanuel Berner

«Uavhengig og riksdekkende venstreorganfor frisinnet og framskrittsvennlig politikk inasjonalt, sosialt og økonomisk henseende.»

Utgitt av AS Dagbladet, Pb. 1184 Sentrum, 0107 Oslo. Sentralbord: 24 00 10 00. Trykkes i Skedsmo, Stavanger, Bergen, Trondheim og Harstad. Fotografering av Dagbladets stoff og annonser for videreproduksjon er ikke tillatt uten etter avtale.

ANSVARLIG REDAKTØR /ADMINISTRERENDE DIREKTØR:

JOHN ARNE [email protected]

2 TIRSDAG 23. AUGUST 2016

I dag starter ankesaken mot fire tidligere topplederei gjødselselskapet Yara i Borgarting lagmannsrett.De fire ble dømt i tingretten i forbindelse med utbe-talinger i Libya og India, men nekter straffskyld oghar anket saken. I 2014 erkjente Yara tre tilfeller avgrov korrupsjon og vedtok et forelegg på 295 milli-oner kroner. Nå viser det seg at straffesaken og fore-

legget ikke utgjør helekomplekset av selskapetstvilsomme forretnings-praksis. En hemmelig-holdt, intern granskings-rapport beskriver en kul-

tur med omfattende smøring av forretningsforbin-delser.

Det er Dagens Næringsliv som offentliggjør inn-holdet i den interne granskingen, som ble gjen-

nomført av advokatfirmaet Wiersholm i 2012. Rap-porten omfatter temaer som også er aktuelle i straf-fesaken, men i tillegg beretter den om virksomhetenved Yaras kontor i Geneve i Sveits. Yara kjøpte tra-dingsselskapet Balderton for en milliard kroner avforretningsmannen Nejdet Baysan. Der var man sær-deles rause mot mulige gjødselkunder og deres for-bindelser. Feriereiser, svinedyre sigarer, eksklusivevesker og sko, cash i hånden, kostbare ferier og milli-onkommisjoner er bare noe av det som ifølge rap-porten ble belastet Yaras sveitsiske datterselskap.

DN har konfrontert flere av de involverte medbeskyldningene om bestikkelser. De avviser det

blankt. Han som solgte det sveitsiske selskapet foren kul milliard, traderen Nejdet Baysan, sier det slik:«En kan ikke bestikke en mange-millionær med en Hermes-ves-ke. Dette er vanvittige beskyld-ninger». Andre er på sammehakk: Slike småpenger betyringenting for dem. Historienviser noe helt annet: I deler avinternasjonal handel er dennetype gaver - kombinert medstore pengebeløp - typisk forkorrupsjonskulturen. Grådig-heten opptrer i alle dimensjoner.

Hva så med Yara i dag? Harselskapet lært noe av sin

korrupsjonshistorie? I høyestegrad, forsikrer kommunika-sjonsdirektør Esben Tuman. Hendelsene som beskri-ves i rapporten ligger «flere år tilbake i tid», og Yarahar i dag velutviklede rutiner og systemer for å sørgefor at selskapet drives med høy etisk standard. Sam-tidig er Tuman rask med å beklage at rapporten harlekket ut til offentligheten på grunn av «hensynet tilkildevern, personvern og kontraktsmessige forhold».Det hadde nok vært best om offentligheten ikke had-de fått høre om hvordan smøring på luksusklasseforegår. Hvis ikke skjelettene forvares trygt i skape-ne, kan det beint fram virke som om det er liv i dem.I dette mørket er det liten forståelse for verdien avåpenhet.

Det vi ikkeskal få vite

midler skal «brukes til å løfte degrupper barn og unge som har destørste levekårsproblemene».

NÅ EN IDEALISTISK organisa-sjon som Blå Kors går inn i kultur-skole-bransjen, er det også medhåp om dette pilotprosjektet vilinspirere andrebyer til å følge etter.Foreløpig er 45 elever påmeldt tilundervisningen som starter i sep-

tember. Man harinnført en egen sti-pendordning, somvil hjelpe økono-misk vanskeligstil-te. Skolen har kapa-sitet til 200, ogdaglig leder for sko-len, Ronnie Jacob-sen, har godt håpom å nå målsettin-gen. Han har selvvokst opp i mørke

kår, men ble reddet av musikken,som han uttrykker det.

JACOBSEN ER EN fremragendegitarist, noe han i går viste på sce-nen sammenmed en avde fire pro-fesjonelle musikerne som vil fun-gere som skolens faddere, BjørnCharles Dreyer. De andre er John-ny Sjo, TommyKristiansen ogKarlOluf Wennerberg, alle kjente mu-sikere. De vil lede workshops etterslagordet «sammen finner vi to-nen». Eller somdet lyder i SalomosHøysang, sitert på veggen til BlåKors’ flotte konsertlokale: «Hansbanner over meg er kjærlighet.»

Håpets stratocaster

KRISTIANSAND (Dagbladet)

DET ER IKKE HVER dag Kristi-ansand Kommune gir fra seg enFender Stratocaster. Men det gjor-deden i går, somenåpningsgave tilbyens nye kulturskole. Den erstartet av Blå Kors, en velkjent oggodt likt aktør i sørlandsbyen. I toår har organisasjonen forberedt enskole for «rytmisk musikk». Denble i går åpnet da en rød silkesnorble klippet over av varaordførerJørgen H. Kristiansen (KrF) - iførtordførerkjede, for anledningen ut-lånt av ordføreren (byen har bareett).

KULTURSKOLEN ER finansiertmed midler både fra kommunenog fra byens kulturelle pengesekkCultiva, som vil bidra med rundttomillioner kroner i løpet av de treførste åra. Det spesielle med Pose-byen Kulturskole, som den heter,er at den vil konsentrere seg ombarn og unge med det som kalles«utfordrende familiesituasjoner».

Altså barn og unge som sliter medrus og andre trøblete forhold ihjemmet.– Vi reparerer ofte de voksne,

men hvis vi kan redde unge men-nesker ved å sette i gang kulturak-tiviteter, er det verdt det, sa ArvidSolheim, leder for Blå Kors undergårsdagens åpning.

LEDELSEN FOR KristiansandKulturskoler, som harrundt1900 elever, er gla-de for tiltaket. Det her-sker bred enighet om atde vanlige kulturskoleneikke når fram til alle ung-domsmiljøer og at vikti-ge grupper faller utenfor.Administrerende direk-tør for Cultiva, ErlingValvik, understrekte desamfunnsøkonomiskeaspektene ved å fangeopp barn som strever på et tidligtidspunkt. Altså før de blir en be-lastning. Og at det offentlige ikkealltid subsidierer der den sosialenøden er størst.

FOR CULTIVA PASSER pro-sjektet perfekt inn i organisasjo-nens program, som tar sikte på ågjøre Kristiansand til «barnas kul-turby». I målsettingen står at manvil støtte «tiltak og prosjekter som isærlig grad vil styrke barn og un-ges livssituasjon gjennom å frem-me deres kreativitet, kulturelle del-takelse, opplevelse og utvikling.» Iprogrammet framheves også at

GLAD TRIO: Fra venstre Erling Valvik fra Cultiva, kulturskoleleder Ronnie Jacobsen og varaordførerJørgen H. Christiansen, med utlånt kjede rundt halsen. FOTO: FREDRIK WANDRUP

I Kristiansand gårBlå Kors foran medegen kulturskole.

SIGNALER

[email protected]

LOGO: En kvadraturi en uslepen diamant.

En oppløsning av EU (vil være) som en førsteklassebil-lett tilbake til 1930-tallet, sier den britiske venstre-yndlingen Owen Jones til Klassekampen.Trygve Slagsvold Vedum tar på seg sixpencen, gliser

og plystrer en munter melodi mens han hopper på.

Reaksjonær reise

ANKER: Tidligerekonsernsjef i Yara,Thorleif Enger.

HAR YARA LÆRTNOE AV SINKORRUPSJONS-HISTORIE?

D STARSAND STRIPE

Nick Andersoner politisk avis-tegner for Hous-ton Chronicle.Arbeidet hanshar også stått påtrykk i New YorkTimes, Washing-

ton Post og Newsweek. Pulit-zervinneren gjemmer navnetpå sønnene Colton og Travis ialle tegningene han lager.

Nyhetsredaktør: Frode Hansen [email protected] redaktør: Geir Ramnefjell [email protected]ør: Sigrid Hvidsten [email protected]ør: Karine Østtveit [email protected]

TIRSDAG 23. AUGUST 2016 LEDER 3

Trump putrer i suppa

HVIS EN TROR AT NOEN KAN BESTIKKE MEG MEDSIGARER, ER DET LATTERLIG. JEG LER AV DET.

PÅSPANDERT, ØSTEUROPEISK FORRETNINGSMANN om Yara-saken (DN)

NEW YORK (Dagbladet):

For de fleste seriøse politikere børoppmerksomhet rundt egen per-son være et biprodukt for å fågjennomslag for politikk. For Do-

nald Trump, som ikke klarer å eie noenting uten å sette navnet sitt på det, hand-ler alt om ham selv og oppmerksom-heten. Ved hjelp av rasistiske uttalelser,mobbing og konspirasjonsteorier harTrump sørget for at rampelyset har holdtseg på ham. Som en skrikende demagogmot innvandring og frihandel, men uten

egentlig politisk substans, har han fåttmed seg millioner av sinte velgere.

MANGE AV DEM som støtter den re-publikanske presidentkandidaten, ervanlige, hvite arbeiderklassefolk somføler at de seiler akterut sammenliknetmed alle andre. Men sentralt i bevegelsenrundt Trump er også krefter fra USAsaller ytterste høyre. Den tidligere KuKlux Klan-lederen David Duke og leder-en i det amerikanske nazipartiet har ut-trykt støtte. Men dette er åpenbare høyre-ekstreme som har forsvinnende liteninnflytelse på vanlige republikanske vel-gere. Mye viktigere for Trump er de merdiffuse kreftene som har fått fellesbe-tegnelsen «alt-right». Dette er høyrekref-ter som ønsker å være et alternativ tiltradisjonell konservatisme. Resultatet erei uspiselig suppe av nasjonalisme, rasis-me, antisemitisme, høyrepopulisme ogislamofobi. Midt i suppa sitter DonaldTrump og putrer.

I MEDIEVERDENEN er det nyhetsnett-stedet Breitbart News som har inntatt densentrale posisjonen blant alt-right-kreft-ene. Det vokste fram sammen med TeaParty-bevegelsen og støtter i år Trump. Iforrige uke - etter noen marerittuker -hyret Trump inn Breitbart-sjefen StephenBannon som ny valgkampsjef. Dermed ersymbiosen komplett. Ut forsvant samti-dig Paul Manafort. Han var i hardt vær forsin fortid som lobbyist for diktatorer og

for å være under korrupsjonsetterforsk-ning for sitt arbeid for prorussiske krefteri Ukraina. Men Manafort var også denerfarne rådgiveren som ble hyret inn for ågjøre Trump til en mer tradisjonell kan-didat med breiere appell.Samtidig melder New York Times at

Roger Ailes er blitt rådgiver for Trump.Dette er mannen som bygget opp denerkekonservative nyhetskanalen FoxNews, og som de siste par tiåra har værten av de mektigste bakspillerne i konser-vative kretser. Ailes måtte imidlertidnylig trekke seg fra toppjobben etteromfattende anklager om seksuell trakas-sering av kvinnelige ansatte. Med Mana-fort ute og Bannon og Ailes inne, signali-serer Trump tydelig at han planlegger åvære seg selv. Han ser ikke ut til å satse påå nå kvinner eller minoriteter. Tvert imotser planen ut til å være å fyre opp grunn-fjellet av erkekonservative velgere endamer.

UNDER BANNON har Breitbart utvikletseg til å bli det mest leste konservativenettstedet i USA. Samtidig er det sværtomstridt. Det omfavner gjerne konspira-sjonsteorier som spørsmålet om presi-dent Barack Obamas fødested, og dekaster gjerne bensin på bål av rase- ogreligionsmotsetninger. Noen av de drøy-este eksemplene er samlet av den prog-ressive medievaktbikkja mediamatte-rs.org. Breitbart er også nettstedet somholder seg med den profilerte redaktøren

Milo Yiannopoulos. Han klarte i sommertil slutt å bli utestengt fra Twitter pålivstid for hatefulle og rasistiske ytringerog for å ha egget opp andre troll til å gjøredet samme mot blant annet «Ghostbus-ters»-skuespiller og afroamerikaner LeslieJones.– Hørte dere om Milo? Det er flott,

skal ha vært Bannons første respons,ifølge Vanity Fair. Mange amerikanskemedier spekulerer nå på om Trump,Bannon og Ailes i realiteten bruker inn-spurten på valgkampen på å starte et nyttmedieimperium knyttet til alt-right-kreftene. For Trump vil dette trolig væreen svært kjærkommen mulighet til bådepenger og oppmerksomhet. Hans særde-les lukrative «Celebrity Apprentice»-avtale med NBC røyk nemlig i fjor da hankalte meksikanske innvandrere voldtekts-menn.

PÅ ALLEmeningsmålinger ligger Trumpan til et solid tap mot Hillary Clinton.Det verste som kan skje for ham, er åframstå som en stor taper, og at rampely-set i tillegg forsvinner. Derfor har hanallerede begynt å snakke om valgjuks ogvil trolig bruke dette som unnskyldning.Med sine nye medarbeidere i ryggen kanhan nå dessuten fortsette sin villmanns-ferd mot Det hvite hus med nye kontro-verser og hatefulle ytringer. Slik kan hanfortsette å bygge opp seg selv og de andrealt-right-kreftene. Og slik kan han vinneselv om han taper.

Donald Trump er i ferd med å posisjonere seg med krefter fra ytterste høyre for å kommeseirende ut selv om han taper presidentvalget, skriver Vegard Kristiansen Kvaale.

[email protected]

VEGARDKRISTIANSENKVAALE

1. Rektor ved Kristiansand Kulturskole, Sjur Høgberg, overrekker åpningsgaven fra kommunen; en stratocaster-gitar, 2. Åpningen av Posebyen Kulturskole ble egen sak i Dagbladet 23. aug 2016.

1 2


1. Marthe Wulff og Erik Faber mottok Blå Torsdag-planketten til stor begeistring, 2. Korene Exodus og Norwegian Gospel Singers på Blå Gospel våren 2016, 3. Multimusikeren Håkon Kornstad sang både opera og spilte saksofon på Blå Torsdag høsten 2016.

(Foto: Ivar Eidsaa).

Blå TorsdagLeder: Ronnie JacobsenBlå Torsdag så dagens lys høsten 2013. Konsertserien har siden den gang etablert seg som et av regionens mest populære konserttilbud. Gjennom driftsåret 2016 ble det avholdt 8 arrangementer fordelt på artistene Jan Eggum, Asbjørn Ribe, D`Sound, Erik Faber & Marte Wulf, Amund Maarud, Ketil Bjørnstad & Håkon Kornstad, Kristin Asbjørnsen og Terje Formoe. Samtlige arrangementer ble gjennomført i samarbeid med Tidgivere fra Posebyen Frivilligsentral.

Blå Torsdag har etablert seg som et naturlig sam-lingssted for mange. Her møtes mennesker på tvers av bakgrunn og livssituasjon. Det serveres suppe i forkant av konsertene, noe som innbyr til gode samtaler og sosial hygge. Konsertserien samlet i 2016 nærmere 2000 mennesker. Vi takker publikum og alle bidragsytere for et opplevelsesrikt konsertår, og ser frem til nye opplevelser i 2017.

Blå GospelLeder: Arvid SolheimBlå Gospel så dagens lys høsten 2013, og har siden den gang utviklet seg til et vitalt konsertkonsept med spisset gospelprofil. Gjennom driftsåret 2016 ble det avholdt 8 arrangementer fordelt på følgende kor og artistene: Koret Exodus, Anita Hernes og Tom Mag-nussen, Sound of Happiness, Norwegian Gospel Sing-ers, koret Rejoyce, Inger Lise Stulien, Kristine Akselsen, Anne Karin Kåsa, Martin Wikstøl og Siren Wilhelmsen.

Samtlige konserter ble gjennomført med hjelp fra frivillige fra Posebyen Frivilligsentral. Blå Gospel samlet i 2016 nærmere 1000 mennesker og kan vise til spennende gospelkvelder med fri entre, allsang og enkel servering.

1 2

3


Årsregnskap 2016




RegnskapsprinsipperÅrsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskaps-loven og god regnskapsskikk for små foretak.

DriftsinntekterInntektsføring ved salg av varer og tjenester skjer etter hvert som de leveres. Gaver, tilskudd og bidrag samt andre inntekter inntektsføres når foreningen har fått en ubetinget rett til å erverve den aktuelle eiendelen.

Klassifisering og vurdering av balanseposterOmløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som knytter seg til leverte varer og tjenester. For andre post-er enn kundefordringer omfattes poster som forfaller til betaling innen ett år etter transaksjonsdagen.

Anleggsmidler er eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Langsiktig gjeld er gjeld som forfaller senere enn ett år etter transaksjonsdagen.

Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelsekost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

Anleggsmidler vurderes til anskaffelsekost. Varige driftsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivning-splan. Anleggsmidlene nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående.Langsiktig gjeld med unntak av andre avsetninger bal-anseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

FordringerKundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende verdi.

Avsatte arvemidler/Kortsiktig gjeldAvsatte arvemidler som relaterer seg til eiendommer mottatt ved arv bokføres som gjeld på tildelingstid-spunktet og motregnes mot fremtidige påkostninger på de aktuelle eiendommene.

Senere opptjente renteinntekter av avsatte midler mottatt ved arv og netto tilførte leieinntekter, etter fradrag for løpende driftsutgifter på de aktuelle eien-dommene inntektsføres fortløpende i resultat-regnskapet..

Investeringer i andre selskap Kostmetoden brukes som prinsipp for investeringer i andre selskaper. Kostprisen økes når midler tilføres ved kapitalutvidelse, eller når det gis konsernbidrag til datterselskap. Mottatte utdelinger resultatføres i utgangspunktet som inntekt. Utbytte/konsernbidrag fra datterselskap regnskapsføres det samme året som datterselskapet avsetter beløpet. Utbytte fra andre selskaper regnskapsføres som finansinntekt når utbyttet er vedtatt. Balanseført beløp skrives ned til antatt virkelig verdi når den er lavere.

Avdelings-/prosjektregnskaperÅrsregnskapet til Blå Kors Kristiansand omfatter 22 avdelinger, hvorav 13 avdelinger er aktivitet og 9 avdelinger er eiendommer.:

Avd 01 - HovedforeningenAvd 02 - Posebyen Frivilligsentral Avd 03 - Barnas Stasjon Kristiansand Avd 04 - AdministrasjonAvd 05 - Blåens ReiserAvd 06 - Snakk Om MobbingAvd 07 - Speidergruppa (KBKS)Avd 08 - KulturaktiviteterAvd 09 - Blå Kors ferieneAvd 10 - Posebyen KulturskoleAvd 19 - Blå kors UngAvd 20 - TidgiverAvd 26 - Mandal drift

Avd 100 - Gyldenløves gate 54 Avd 11 - Gyldenløves gate 56 Avd 12 - Gyldenløves gate 58 Avd 13 - Gyldenløves gate 60 Avd 14 - Østerveien 30 AAvd 15 - Vollebakken 9Avd 16 - Rådhus gate 53Avd 17 - Kronprinsens gate 35 Avd 25 - Mandal Eiendom

Noter til regnskapet for 2016










Organisasjonen• Utvikle dagens organisasjon, både faglig og menne-

skelig. Forsterke lagfølelsen.• Videreføre arbeidet med å gjøre ettervernarbeidet til en

større del av Blå Kors Kristiansand i dialog med adminis-trasjonen i Kristiansand kommune, samt Blå Kors Norge.

• Forsterke det forebyggende arbeidet gjennom Snakk om mobbing, Barnas Stasjon, Blå Kors Ferier, Blå Kors Ung og Posebyen Kulturskole.

Opprettholde og videreutvikle aktiviteter• Dagens aktiviteter bl.a. møtevirksomheten, sangkor,

fengselsarbeid, ettervern, kvinneforening, speider-gruppen, basarer m.v. opprettholdes.

• Videreutvikle og styrke BKU – Blå Kors ung avdeling i Kristiansand.

• Utvikle og utvide Blå Kors Kristiansand avdeling Mandal.• Gjøre Barnas Stasjon til Kristiansands beste sted for

småbarnsfamilier.• Utvikle Posebyen Kulturskole.• Styrke Kulturhaven, et tilbud til byens ungdommer

med integrering som en viktig del av konseptet.• Videreføre Blå Torsdag og Blå Gospel. Bevisst satsning

for å trekke nye befolknings grupper til Blå Kors.• Gjøre Blå Kors feriene til det beste tilbudet for

familier i en sårbar livssituasjon, samt videreføre Hjerterom på Sørlandet.

• Fortsette samarbeidet med Blå Kors Norge og våre leveranser til vår felles merkevarebygging.

• Bygge merkevaren Snakk om mobbing, styrke chatten og etablere langsiktige samarbeid med idrettsmiljøet, Thon Kjøpesentre og drive fore-byggende arbeid med hovedvekt på skoler i hele

Handlingsplan for Blå Kors Kristiansand 2017

Blå Kors Kristiansand

Norge. Første fase gjennomføres av forskning på mobbe problematikken.

• Utvikle samarbeidet med ABUP.• Profesjonalisere Blålauget til å gjelde hele Blå Kors

Kristiansand.• Oppstart av fundraising med fokus på fast givertje-

neste samt kampanjer.• Sjekke ut muligheten for å etablere ungdommens

hus i Rådhusgata 53 med flere eksterne aktører.• Gi ut plateprosjektet «I sentrum står et menneske.»

Utvikle eiendomsmassen• Være en del av styringsgruppen for ny regulerings-

plan Lund Torg og Østerveien30 A.• Videreføre Eiendomsutvalget som ble etablert i 2016.• Få i gang en dialog med Kruse Smith om fremtidig allianse.

Markedsføring• Styrke merkevarebyggingen av Blå Kors Kristiansand

med alle virksomhetene.• Øke ekstern kjennskap og intern stolthet.• Tiltak for rekruttering av nye medlemmer iverk-

settes, les: Fundraising.• Styrke kunnskapen om markedsføring i sosiale medier.• Engasjere journalist for å styrke kommunikasjonen

ut i samfunnet.

Økonomi• For å sikre forsvarlig drift gjøres det tiltak overfor stat,

fylkeskommune, kommuner for å øke off. tilskudd. • Egen person engasjeres som har ansvaret for å lage

søknader til fond og stiftelser.• Utvidet Blålauget fra 25 til 80 bedrifter.


Fra Helaften 2016 (Foto: Nicklas Winger)

Tidgivere • Tilbyr alle som ønsker å bli Tidgiver god informasjon

og nødvendig oppfølging før oppstart i aktivitet.• Øke til 450 registrerte Tidgivere i løpet av 2017.

Faglig• Samarbeide med Kristiansand kommune om to

fagsamlinger for Tidgivere.• Arrangere en årlig inspirasjonssamling for Tidgivere.• Gi ansatte tilbud om å delta på relevante faglige

samlinger og kurs.• Samarbeide med Blå Kors Norge om utvikling av

Tidgiverhåndbok og aktivitetslederkurs for Tidgivere.• Holde kurs for ansatte i «Motiverende Intervju».

Aktiviteter• Opprettholde eksisterende aktiviteter og arrange-

menter.• Ha en aktivitetsleder for hver aktivitet.• Utvide tilbudet «Sammen på sykkel» til enda et

omsorgssenter.• Videreutvikle aktiviteten «Oppsøkende Frivillige»

ved å engasjere Tidgivere på en ny bolig for person-er med rusrelaterte utfordringer.

Steg for Steg • Mål om å ha 50 aktive deltakere i Steg for Steg i

løpet av 2017.• Videreutvikle eksisterende aktiviteter i Steg for Steg.• Igangsette aktivitetene «BlåHjul», «Frilufts- og foto-

gruppe» og «Lørdagskveld».• Samarbeide med andre Steg for Steg-tilbud nasjonalt.

Handlingsplan for Posebyen Frivilligsentral 2017

Småjobbsentralen• Videreutvikle Småjobbsentralen.• Rekruttere flere langsiktige samarbeidspartnere.

Samarbeid• Opprettholde et nært forhold til samarbeidspartne-

re i et langsiktig perspektiv.• Utarbeide samarbeidskontrakter med alle samarbe-

idspartnere.• Arrangere aktuelle internasjonale dager sammen

med aktuelle samarbeidspartnere: - 26. juni – mot narkotika - 1. oktober - eldredagen - 10. oktober – psykisk helse - 5. desember frivillighetsdagen

Markedsføring og informasjonsarbeid• Sende ut nyhetsbrev hvert kvartal til Tidgivere og

samarbeidspartnere.• Ha god informasjons- og nyhetsflyt på hjemmesi-

den og sosiale medier.• Tilby å holde foredrag hos aktuelle aktører.



Med hjerte kunnskap og kraft

skaper Blå Kors mulighet

for mestring og mening


Blå Kors KristiansandGyldenløves gate 604614 Kristiansand

Org. nr.: 974 804 344Kontonr.: 3060.20.38730

Telefon: (+47) 380 20 [email protected]

blakorskrs.nofacebook.com/blakorskrs

Documents

Årsberetning 2016Šrsberetning-2016-… · sikres brukermedvirkning gjennom årlige bruker-undersøkelser, samt at alle har en primær- og sekundærkontakt. Totalt antall besøk