Linterna Minera 1

2 Linterna Minera

Linterna Minera 1

2 Linterna Minera

Linterna Minera 3

Como es del conocimiento general, el pasado 1º de septiembre de este año, el Titular del Poder Ejecutivo Federal presentó a la Cámara de Diputados, mediante el procedimiento de “trámite preferente”, una iniciativa para reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. A la fecha de elaboración del presente artículo (1º de octubre), el pleno de la Cámara de Diputados había aprobado dicha reforma, con diversas adecuaciones, la cual fue turnada a la Cámara de Senadores para su análisis, discusión y votación.

Es importante comentar que lo expresado en el presente artículo podría variar como consecuencia de la revisión y aprobación que en su momento lleve a cabo la Cámara de Senadores; sin embargo, por lo trascendente del tema, así como por el antecedente inmediato en el sentido de la Cámara de Diputados respetó en gran medida la redacción original de la iniciativa presentada por el Presidente de la República referente a la regulación de los trabajos que se realicen en las minas, es nuestra intención comentar, a grandes rasgos, los aspectos más relevantes de la reforma laboral.

La reforma laboral aborda aspectos importantes y adecuados a la realidad, tales como la contratación de períodos de prueba, los contratos de capacitación inicial, el trabajo por hora, la subcontratación de personal u outsourcing, el límite en la generación de salarios vencidos, entre otros, temas que debido a su

La reforma laboral en la industria minera

importancia y extensión trataremos en lo particular en futuros artículos. Por el momento, analizaremos brevemente el nuevo capítulo que se pretende incluir en la Ley Federal del Trabajo referente a los trabajos que se realizan en las minas.

Como consecuencia de los accidentes que lamentablemente se presentaron en varias minas del país, la reforma incluye un nuevo capítulo en el Título Sexto de la Ley. Las disposiciones de dicho capítulo son aplicables en todas las minas del país, independientemente del procedimiento de explotación. Los aspectos más relevantes de la reforma son los siguientes:

• Queda prohibido el trabajo en tiros verticales de carbón o “pozos”, ya que se afirma que en esta modalidad de explotación es donde se presentan los mayores riesgos.

• Todo centro de trabajo deberá contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y con un responsable de su funcionamiento, designado por el patrón.

• Se incorporan obligaciones específicas para los patrones, entre otras: (a) no podrán contratar o permitir que se contrate a menores de 18 años; (b) deberán contar con planos, estudios y análisis apropiados para que las actividades

Por Lic. Rafael F. Cereceres Ronquillo

4 Linterna Minera

se desarrollen en condiciones de seguridad; (c) deberán facilitar y mantener en condiciones higiénicas instalaciones para que sus trabajadores puedan asearse y comer; (d) deberán contar con sistemas adecuados de ventilación y fortificación en todas las explotaciones subterráneas; (e) deberán informar a los trabajadores de manera clara y comprensible los riesgos asociados a su actividad, los peligros que éstos implican para su salud y las medidas de prevención y protección aplicables; (f ) deberán proporcionar a sus trabajadores el equipo de protección personal necesario y capacitarlos respecto de su utilización y funcionamiento; (g) deberán también establecer un sistema que permita saber con precisión los nombres de todas las personas que se encuentran en la mina, así como su ubicación.

• Los operadores de concesiones mineras deberán cerciorarse de que el patrón cumpla con sus obligaciones legales en materia laboral y serán subsidiariamente responsables, en caso de que ocurra un suceso en donde uno o más trabajadores sufran incapacidad permanente parcial o total, o la muerte, derivada de dicho suceso.

• Los trabajadores, bajo ciertos requisitos y circunstancias, podrán negarse a trabajar cuando existan riesgos que puedan poner en peligro la vida.

• Se establecen sanciones económicas a los responsables y encargados directos de la operación y supervisión de trabajos mineros cuando dolosa o negligentemente omitan implementar las medidas de seguridad previstas en la normatividad (la propuesta original del Presidente de la República establecía, incluso, prisión de hasta 6 años cuando la omisión produjera la muerte de uno o varios trabajadores; sin embargo, dicha disposición fue eliminada por la Cámara de Diputados).

Consideramos que las reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajos que se realizan en las minas son positivas; sin embargo, es de suma importancia que las empresas mineras conozcan a detalle las nuevas disposiciones con la finalidad de que, mediante el asesoramiento legal oportuno, implementen en forma eficaz las adecuaciones que requieran para su debido cumplimiento.

Linterna Minera 5

6 Linterna Minera

ed. 0 Luis Felipe MedinaEl señor Medina fue designado Vicepresidente de Agnico Eagle México en Enero de 2011. Ha trabajado en la compañía desde el 2007 como Director General del proyecto Pinos Altos y más recientemente como Director de Agnico Eagle México. Cuenta con más de 16 años de experiencia en la industria minera del oro en México y ha participado en el desarrollo exitoso de varias minas en México. Es graduado de la CESUES en Sonora, México como Ingeniero en Ecología, así como del programa Business School General Management en Harvard. Se desempeñó como Vicepresidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México y es miembro de la Cámara Minera de México.

A lo largo de su carrera profesional ha dedicado especial énfasis a las aéreas de Responsabilidad Social Empresarial, Protección Ambiental, desarrollo de proveedores y desarrollo de personal, con especial atención en el personal y proveedores de las áreas donde están establecidas las operaciones mineras. Gracias a todo un equipo de trabajo y su liderazgo ha tenido la oportunidad de recibir para la empresa que trabaja distintivos como ESR, Industria Limpia, Distintivo H y Distintivo de Género, siendo este último el primero otorgado a una empresa minera. Este año de nueva cuenta llevó a Agnico – Eagle a ser pionera con otro certificado, ya que fue la primera minera certificada como Great Place to Work.

Mr. Medina was appointed Vice President Mexico on January, 2011. He has worked with Agnico-Eagle Mines Ltd. In Mexico since 2007 as General Manager of the Pinos Altos project and most recently as the Regional Director of Agnico-Eagle Mexico. Mr. Medina has more than 16 years of experience in the gold mining industry in Mexico and has participated in the permitting and development efforts at several successful mines in this country. He is a graduate of the University of CESUES in Sonora, Mexico with a degree in Environmental Engineering and also graduated from the Harvard Business School General Management program. Mr. Medina was Vice President of Administration for the Mexican Mining Engineers, Metallurgists and Geologists Association and is a member of the Board of the Mexican Mining Chamber.

Throughout his career Mr. Medina has devoted special attention to Corporate Social Responsibility, Environmental Protection, supplier development and staff development areas, with a special focus on his staff and suppliers. With an entire team and its leadership he has had a chance to get to the company to SRE, Clean Industry, Distinctive H and Gender, being the first awarded to a mining company. This year has Agnico – Eagle was pioneer with another certificate, as the first miner certified as a Great Place to Work.

2010

2012

Puesto: Director General Compañía: Agnico Eagle México, S.A. de C.V.País: Canadá

Puesto: VicepresidenteCompañía: Agnico Eagle México, S.A. de C.V. País: Canadá

Linterna Minera 7

ed. 1 Roque Benavides GanozaRoque Benavides recibió su título como Ingeniero por la Pontificia Universidad Católica del Perú en 1977. En 1980 realizó una MBA por la Henley Management College y completó el Programa para el Desarrollo Gerencial en Harvard en 1985 y el Programa de Gestión Avanzada en Oxford en 1997. Ha sido parte de la compañía de Minas Buenaventura (del 2004 al presente), Sociedad Minera El Brocal (de 1998 al presente), el Banco de Crédito del Perú (del 2009 al presente) y Cementos Lima (del 2010 al presente).

El señor Benavides se ha desempeñado como CEO (Chief Executive Officer) y Director de la Compañía Buenaventura desde 2011, anteriormente fue el CFO (Chief Financial Officer) por más de 15 años. Él es director de otras tres compañías que cotizan en la bolsa, trabaja como director de la Sociedad de Minería y Petróleo del Perú desde 1988, asimismo fue Presidente de la Junta Directiva de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas de 1999 a marzo del 2011.

Roque Benavides received a B.S. in Engineering from Pontificia Universidad Católica del Perú in 1977, an M.B.A. from Henley Management College in 1980 and completed the Program for Management Development at Harvard in 1985 and the Advanced Management Program at Oxford in 1997. Public. He has been member of Cia. De Minas Buenaventura (from 2004 to present), Sociedad Minera El Brocal (from 1998 to present), Banco de Crédito del Perú (from 2009 to present) and Cementos Lima (from 2010 to present).

Mr. Benavides has been Compañía de Minas Buenaventura’s Chairman and CEO since 2011 and, prior to that, served as the company’s Chief Financial Officer for more than 15 years. He also is a director of three other publicly traded companies, has served as a director of the Sociedad de Minería y Petróleo del Perú since 1988 and served as Chairman of the Board of the Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas from 1999 to March 2001.

Puesto: Director (CFO) Compañía: Buenaventura Mining Company

País: Perú

Puesto: CEO & ChairmanCompañía: Minas Buenaventura

País: Perú

2010

2012

8 Linterna Minera

ed. 2 Salvador GarcíaSalvador García es Ingeniero de Minas por la Universidad de Guanajuato donde se graduó en 1978. Ha ocupado diversos puestos en Luismin desde 1986 los cuales incluyen: Supervisor de Mina en San Dimas, Superintendente de Mina, Asistente de Gerente y Gerente en San Dimas. Anterior a esto, trabajó como Jefe de Producción de la Mina San Martín en Zacatecas para Grupo México hasta 1985. Es miembro de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México y de la Cámara Minera de México, así mismo es miembro del consejo de la Cámara de Comercio de Canadá en México. Desde febrero de 2007 ha ocupado el puesto de Director de Goldcorp México y fue director general en México hasta mayo de 2008. A partir de ese año a la fecha es Vicepresidente de Goldcorp México.

Algunas de las acciones destacadas que llevan a cabo en Goldcorp México son las Ferias comunitarias que surgieron hace 3 años con lo cual se ofrece educación, entretenimiento, comida y diversión de forma gratuita a los asistentes. De esta forma se permite tanto a los familiares de los colaboradores, como los vecinos de las comunidades ser testigos de las nuevas tecnologías en la minería moderna. Además, se creó el Centro de Educación Ambiental en el 2009, que busca fomentar la conciencia ambiental en las comunidades a los maestros con información que puedan trasmitir a los alumnos, a los jóvenes y dirigida también a las amas de casa.

Salvador García received his B.S. in Mining Engineering from the University of Guanajuato in 1978. He has held several positions at Luismin since 1986 including; Mine Supervisor at San Dimas District, Mine Superintendent, Assistant Manager, and San Dimas Manager. Prior to this, he worked as Chief Mine Production in San Martin, Zacatecas for Industrial Minera Mexico (Grupo Mexico) until 1985. Mr. Garcia is a member of the Mexican Mining Engineers, Metallurgists and Geologists Association and is a member of the Board of the Mexican Mining Chamber, and also he is member of the Canadian Chamber of Commerce of Canada. Since February 2007 he has held the role as Director of Goldcorp Mexico and was Director General for the Mexico region until May 2008. Since that year he is Vice President of Goldcorp Mexico.

Some of the highlights that Goldcorp conducted in Mexico are community fairs that emerged three years ago thereby offers education, entertainment, food and fun for free to attendees. This allows both the families of the employees, as the residents of the communities to witness new technologies in modern mining. Goldcorp also created the Environmental Education Center in 2009, which aims to promote environmental awareness in communities teachers with information they can pass on to students, young people and also addressed to housewives.

2010

2012

Puesto: Vicepresidente y Director General Compañía: Goldcorp México País: Canadá

Puesto: Vicepresidente y Director GeneralCompañía: Goldcorp MéxicoPaís: Canadá

Linterna Minera 9

ed. 3 J. Richard H. (Dick) WhittingtonEn junio de 2012 fue elegido Director en Great Panter Silver. El señor Whittington es ingeniero en minas, estudió en la Escuela Real de Minas de Inglaterra. Cuenta con 35 años de experiencia en Canadá, Australia, Panamá, México y Papúa Nueva Guinea. Recientemente, fue Presidente, CEO y Director de PNG Gold, que está en etapa de exploración avanzada en Papúa Nueva Guinea. Anteriormente fue Presidente, CEO y Director de Minera Farrallón, donde logró que la mina de zinc polimetálico, Farrallon G-9, ubicada en el estado de Guerrero, México en cuatro años fuese de la etapa de transición, exploración, desarrollo y construcción a finalmente producción comercial, antes de facilitar la adquicisión por la compañía Nyrstar NV; empresa minera (de zinc) y de fundición, de origen belga, por un total de US $409 millones en enero de 2011.

Durante su carrera, el señor Whittington ha participado en todo el tipo de actividades empresariales desde la gestión de programa de exploración, estudios de factibilidad, fusiones, adquisiciones y ha logrado, directa o indirectamente, recaudar más de $1,2 mil millones en capital social, bancos y flujos operativos. En 2009 fue galardonado con la Medalla de Oro del Gobernador General de Canadá por sus logros en materia de Responsabilidad Social Corporativa y por mejorar las relaciones bilaterales entre Canadá y México. El Sr. Whittington es el Presidente de la Comisión de Nombramientos y Gobierno. Además, miembro de la Junta de Kootenay Silver Ltd.

In June 2012, he was elected Director of Great Panther Silver. Mr. Whittington is a mining engineer, educated at England’s Royal School of Mines, with over 35 years of experience in Canada, Australia, Panama, Mexico and Papua New Guinea. Most recently he was President, CEO and a Director of PNG Gold, an advanced stage gold exploration company operating in Papua New Guinea. Prior to that he was President, CEO and a Director of Farallon Mining where he brought Farallon’s G-9 polymetalic zinc mine in Guerrero State, Mexico into production in less than four years from its original, greenfield, discovery. He led the company through the transition from exploration, to development and construction and finally, into commercial production before helping facilitate the friendly takeover of the company by Nyrstar N.V., a Belgium zinc mining and smelting company, for $409 million in January 2011.

Over his career, Mr. Whittington has participated in the full spectrum of corporate activities from exploration program management, feasibility studies, mergers, acquisitions and has directly, or indirectly, raised over $1.2 billion in major corporate equity, bank or royalty stream financings. In 2009 he was awarded a Gold Medal from the Governor General of Canada for achievements in Corporate Social Responsibility and for enhancing bi-lateral ties between Canada and Mexico. Mr. Whittington is the Chair of the Nominating and Governance Committee. He is also a member of the Board of Kootenay Silver Ltd.

Puesto: Presidente, CEO y Director Compañía: Farallon Mining

País: Canadá

Puesto: DirectorCompañía: Great Panther Silver Limited

País: Canadá

2011

2012

10 Linterna Minera

ed. 4 Mark BaileyMark Bailey es Geólogo por la Universidad de Washington, Estados Unidos. Cuenta con una maestría en Geología por la Universidad del Estado de Oregon. Es miembro de la Sociedad de Geólogos Economístas (Society of Economic Geologists), Sociedad Geológica de América (Geological Society of America), Asociación Minera Noroeste (Northwest Mining Association, B.C.) y de la Cámara de Minas y Prospectadores y Desarrolladores de Canadá (Chamber of Mines and the Prospectors and Developers Association of Canada).

El señor Bailey fue Presidente, CEO y Director en Minefinders Corporation Ltd. desde 1995 hasta principios del 2012, cuando la compañía fue adquirida por Pan American Silver. Él dirigió con éxito la producción de oro y plata desde la etapa de exploración. Mark cuenta con más de 30 años de experiencia en la industria minera trabajando en diversas áreas, como: exploración, desarrollo y gestión de proyectos en Estados Unidos, México y otros países no menos importantes. Adicionalmente de ser director de Minefinders Corporation Ltd, funguió como Director de Dinasty Metals and Mining Inc., Entrée Gond Ind. y North Lion Gold Corp.

Mark Bailey is a registered professional geologist in Washington, USA. Mr. Bailey has a Master of Science in Geology from Oregon State University and a Bachelor of Science in Geology from the University of Washington. He is a member of the Society of Economic Geologists, Geological Society of America, Northwest Mining Association, B.C. Chamber of Mines and the Prospectors and Developers Association of Canada.

Mr. Bailey has served as President and CEO, Director at Minefinders Corporation Ltd since 1995 to the begin of 2012, when the company was acquired by Pan American Silver. He has successfully led Minefinders from early stage exploration to gold and silver production. He has over 30 years experience in the mining industry having worked in the areas of exploration, development and management throughout the Americas as well as internationally. In addition to being a director of Minefinders Corporation Ltd., Mr. Bailey also serves as a Director of Dynasty Metals and Mining Inc., Entrée Gold Inc., and Northern Lion Gold Corp.

2011

2012

Puesto: Presidente y CEO Compañía: Minefinders Corporation Ltd País: Canadá

Puesto: Retirado

Linterna Minera 11

ed. 5 Robert WunderEl Sr. Wunder cuenta con más 30 años de experiencia en desarrollo de operaciones, ingeniería y proyectos de oro a gran escala y proyectos de cobre. Estudió la carrera de Ingeniería en Geología en la Escuela de Minas de Colorado en 1972 y una Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Utah en 1980. De 1996 a 1998, se desempeñó como Vicepresidente de Desarrollo de Proyectos para Echo Bay Mines Ltd. Fue Director General de Assarel-Medet JSCo. En 1998 estableció Spectrum Galleries Fine Art y es socio. De 1999 a 2002, fue vice presidente de Venture Vision Corp.

El Sr. Wunder ha sido Director de Esesis Inc., desde julio del 2002. Además, ayudó a localizar, evaluar y promover propiedades mineras ubicadas en México, Zimbabwe y Chile. Fue Secretario de Esesis Inc., de julio del 2002 a octubre del 2003. Se desempeñó como Vicepresidente de Operaciones en el Gold Reserve Inc., en Venezuela, desde octubre del 2005. Fue Director de operaciones de Antares Minerals Inc., en el 2007. Para el 2009, el Sr. Wunder era Presidente de la Compañía de Kumtor operativo en Centerra Gold Inc.

Mr. Wunder has 30 years of operating, engineering and project development experience in large scale gold and copper projects. He holds a B.Sc in Geological Engineering from the Colorado School of Mines in 1972 and a Master degree in Business Administration from the University of Utah in 1980. He served as a General Director of Assarel-Medet JSCo. From 1996 to 1998, he served as Senior Vice President of Project Development for Echo Bay Mines Ltd. Mr. Wunder established Spectrum Galleries Fine Art in 1998 and is its Partner. From 1999 to 2002, he served as a Vice President of Venture Vision Corp.

Mr. Wunder has been a Director of Esesis Inc., since July 2002. He assisted in locating, evaluating and promoting mining properties located in Mexico, Zimbabwe and Chile. Mr. Wunder served as a Secretary of Esesis Inc., from July 2002 to October 2003. He served as Vice President of Venezuelan Operations at Gold Reserve Inc., since October 20, 2005. Mr. Wunder served as the Chief Operating Officer of Antares Minerals Inc., since August 1, 2007. In 2009, Mr. Robert D. Wunder became President of Kumtor Operating Company at Centerra Gold Inc.

Puesto: PresidenteCompañía: Kumtor Operating Company

País: Kirguistán

Puesto: Miembro de la Junta DirectivaCompañìa: Esesis, Inc.

País: Estados Unidos

2011

2012

12 Linterna Minera

ed. 6 René MarionEl Sr. René Marion tiene 21 años de experiencia en operaciones, operación de gestión e ingeniería de minas en América del Norte con evaluaciones de adquisición, desarrollo y fusiones en todo el mundo. El Sr. Marion posee una carrera profesional en Ingeniería de Minas en la Universidad de Queens. Hasta el 2001, se desempeñó como Ingeniero de Minas en Minera Kahama de Barrick Gold Corp. Fue Gerente de Desarrollo en el 2002, Jefe Corporativo de Evaluación y Desarrollo en el 2003, Vicepresidente y Gerente General en el 2004.

Desde diciembre del 2005 el Sr. Marion fue Vicepresidente Regional para Rusia y Asia Central de la empresa Barrick Gold Corp. y Vicepresidente de Servicios Técnicos del del 2004 al 2005, donde fue responsable de la prestación de apoyo técnico a las regiones de extracción, transformación y mantenimiento. Fue el director de operaciones de Highland Gold Mining Ltd. desde 18 diciembre 2006 hasta 25 octubre 2006. Posteriormente se asoció con Barrick por más de 14 años. Ahora, es Director Ejecutivo (CEO) de AuRico Gold Inc. (anteriormente, Gammon Gold Inc.).

Mr. René L. Marion background’s combines 21 years of mining experience in operations, operation management and mine engineering in North America with acquisition evaluations, development and mergers all over the world. Mr. Marion holds a BSc Degree in Mining Engineering from Queens University. Prior to January 2001, he served as Staff Mining Engineer for Kahama Mining of Barrick Gold Corp. and served as its Senior Manager of Development since 2002, Corporate Head of Evaluations & Development since 2003, Vice President and General Manager since 2004.

Since December 2005, Mr. Marion served as a Regional Vice President for Russia and Central Asia of Barrick Gold Corp. and served as its Vice President of Technical Services from 2004 to 2005, where he was responsible for providing technical support to the regions in mining, processing and maintenance. He associated with Barrick for more than 14 years. Now he served as the Chief Executive Officer of AuRico Gold Inc. (formerly, Gammon Gold Inc.).

2011

2012

Puesto: Presidente y CEO Compañía: Aurico Gold Inc.País: Canadá

Puesto: CEO, Director y PresidenteCompañía: AuRico Gold IncPaís: Canadá

Linterna Minera 13

ed. 7 Manuel LuévanosEl Ing. Manuel Luévanos nació en Sombrerete, Zacatecas, México. Estudió la carrera de Ingeniero Químico en la Universidad de Guanajuato, tiene un postgrado en Negocios Internacionales por el ITAM; y también estudió el Programa Ejecutivo de Stanford en la Universidad de Stanford. El Sr. Luévanos ha pasado más de 35 años en Industrias Peñoles, incluyendo Vicepresidente Ejecutivo de Metales, Vicepresidente Ejecutivo de Minería y una variedad de puestos de alta dirección

Desde el año 1971 Manuel Luévanos ingresó al Grupo Peñoles, donde ha dirigido las divisiones de Químicos Industriales y el Grupo Metalúrgico-Químico. Actualmente es el Director de Operaciones. Además, es miembro de diversas asociaciones nacionales e internacionales relacionadas en la industria minera así como ex presidente de la Cámara Minera de México.

Mr. Manuel Luevanos was born in Sombrerete, Zacatecas, Mexico. He studied chemical engineering at the University of Guanajuato, he has a post-graduate degree in international business from ITAM and he also studied the Stanford Executive Program at Stanford University. Mr Luévanos spent over 35 years at Industrias Peñoles, including Executive Vice President of Metals, Executive Vice President of Mining and a variety of senior management positions.

Since 1971 he entered to Peñoles Group, where he directed the divisions of Industrial Chemicals and Chemical-Metallurgical Group. He is currently the Chief Operating Officer. He is a member of various national and international associations related to mining and ex-president of the Mining Chamber of Mexico.

Puesto: Presidente / COO Institución: CAMIMEX / Fresnillo PLC

País: México

Puesto: COOCompañía: Fresnillo PLC

País: México

2012

2012

14 Linterna Minera

ed. 8 Robert McEwenEl Sr. McEwen posee un doctorado honorario en leyes de la Universidad de York, en Canadá, un MBA de Schulich School of Business, en Universidad de York, en Canadá, y una licenciatura de la Universidad de Western Ontario, también de Canadá. Actualmente, Robert McEwen es Presidente, CEO y principal accionista de McEwen Mining Inc. Es Presidente fundador y ex CEO de Goldcorp Inc., que es, por capitalización de mercado, el segundo mayor productor de oro del mundo. En 1990, el Sr. McEwen saltó de la industria de la inversión a la industria minera, donde transformó Goldcorp Inc. y convirtió una colección de pequeñas empresas en una potencia minera. Desde 1993, cuando Robert comenzó la reestructuración de Goldcorp Inc., su capitalización de mercado creció de $ 50 millones a más de $ 8 mil millones y el precio de sus acciones aumentó a una tasa anual del 31%.

Robert McEwen es miembro de Dean’s Advisory Board, Schulich School of Business; Fundación X Prize; entre otras. McEwen ha donado más de $ 25 millones durante los últimos cuatro años, incluyendo: $ 20 millones para establecer el Centro de Medicina Regenerativa McEwen en el Hospital General de Toronto, $ 1,5 millones para la Escuela Schulich de Negocios, en Toronto, Canadá; 1,0 millones de dólares al Hospital Red Lake Margaret Cochenour Memorial y $ 0.7 millones a dos museos y una iglesia.

Mr. McEwen holds an Honorary Doctor of Laws Degree, York University, in Canada, an MBA from Schulich School of Business, York University, in Toronto, Canada and a BA from the University of Western Ontario, also in Canada. Robert McEwen is the Chairman, CEO and largest shareholder of McEwen Mining Inc. He is the founder and former Chairman and CEO of Goldcorp Inc. which is, by market capitalization, the second largest gold producer in the world. In 1990, Mr. McEwen jumped from the investment industry into the mining industry, where he transformed Goldcorp Inc. and a collection of small companies into a mining powerhouse. Since 1993, when Robert started restructuring Goldcorp Inc., its market capitalization grew from $50 Million to over $8 Billion and its share price increased at compound annual rate of growth of 31%.

Robert McEwen is also a member of Dean’s Advisory Board, Schulich School of Business; X Prize Foundation; and others. McEwen has donated in excess of $25 million over the past four years including: $20 million to establish the McEwen Centre for Regenerative Medicine at the Toronto General Hospital; $1.5 million to Schulich School of Business, in Toronto, Canada; $1.0 million to the Red Lake Margaret Cochenour Memorial Hospital, and $0.7 million to two museums and a church.

2012Puesto: Chairman y CEOCompañía: McEwen Mining Inc. País: Estados Unidos

Linterna Minera 15

ed. 9 Xavier García de QuevedoEl Sr. García de Quevedo fue Presidente de la Cámara Minera de México y Vicepresidente de Grupo Condumex por ocho años. Inició su carrera profesional en 1969 con Grupo México y ha sido director de Grupo México desde abril de 2002. Fue Presidente de Grupo Ferroviario Mexicano, SA de CV y de Ferrocarril Mexicano, SA de CV desde diciembre de 1997 a diciembre de 1999 y Director General de Exploración y Desarrollo de Grupo México de 1994 a 1997.

El Sr. García de Quevedo ha sido Presidente y Director Ejecutivo de Americas Mining Corporation desde el 7 de septiembre del 2007. También se ha desempeñado como miembro del Consejo de Directores desde noviembre de 1999 hasta el presente. Ha sido Presidente de Minera México desde septiembre del 2001 y Director Ejecutivo de Southern Copper Minera México hasta la fecha.

Mr. Garcia de Quevedo was the Chairman of the Mining Chamber of Mexico and he was also Vice President of Grupo Condumex for eight years. He initiated his professional career in 1969 with Grupo Mexico. He has been a director of Grupo Mexico since April 2002. He was President of Grupo Ferroviario Mexicano S.A. de C.V., and of Ferrocarril Mexicano, S.A. de C.V. from December 1997 to December 1999, and General Director of Exploration and Development of Grupo Mexico from 1994 to 1997.

Mr. Garcia de Quevedo has been the President and Chief Executive Officer of Americas Mining Corporation since September 7, 2007. He also served as a member of our Board of Directors from November 1999 to the present. He has served as President of Minera Mexico since September 2001 to date and President and Chief Executive Officer of Southern Copper Minera Mexico.

Puesto: PresidenteCompañía: Minera México

País: México

2012

16 Linterna Minera

El Distrito Durango de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México. A.C. organizó el 3er Congreso Tendencias de la Actividad Minera en México y la 2a Feria de Minerales, Rocas y Fósiles en la ciudad de Durango, Durango.

El evento se llevó a cabo del 29 de Agosto al 1º de Septiembre del presente año, presidido por el gobernador del Estado de Durango, Luis Herrera, la Coordinadora General de Minería Jimena Valverde y el Presidente del Consejo Directivo Nacional y Local

3er Congreso Tendencias de la Actividad Minera en México y 2ª Feria de los Minerales, Rocas y Fósiles

Linterna Minera 17

de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, AC. José Martínez y Alejandro Flores respectivamente.

El objetivo primordial de este evento fue difundir los avances en exploración, explotación y beneficio de minerales, así como dar a conocer los adelantos en innovación tecnológica, divulgación de la cultura y actualización de la normatividad minera. Sin dejar de fuera la generación de nuevas oportunidades de negocio en el sector.

Este tipo de congresos vienen a ser el marco ideal para conglomerar a líderes del sector, como la junta de

directores de minería a nivel nacional, que se realizó con el fin de impulsar tanto la minería local, como la nacional.

El estado de Durango cuenta con la inversión de 48 empresas de capital extranjero, las cuales se encuentran en exploración y explotación de yacimientos metálicos y no metálicos. Cabe mencionar que a la fecha sólo el 23% de su superficie total (124,258.5 Km2) está concesionado. Por lo que el 77% de su territorio representa un área de oportunidad para el descubrimiento de nuevos depósitos minerales.

18 Linterna Minera

PRODUCCION MINERA JULIO 2012Durante enero-julio del año en curso, el índice de volumen físico de la producción minerometalúrgica se incrementó 4% en México, respecto a igual lapso del 2011, derivado del alza en la producción de yeso, cobre, plata, plomo, azufre, oro, zinc y fluorita. En cambio, la de pellets de fierro, coque y la de carbón no coquizable descendió en el periodo de referencia.

PRODUCCIÓN DE ORO (Kilogramos)

Sonora ZacatecasChihuahuaGuerreroDurango

32.7%20.8%15.5%12.0% 9.6%

2,5151,6021,194 923 735

PRODUCCIÓN DE COBRE (Kilogramos)

SonoraZacatecasSan Luis Potosí

74.0%15.7% 4.2%

33,032 7,006 1,874

PRODUCCIÓN DE PLATA (Kilogramos)

ZacatecasChihuahuaDurangoSonora

44.8%16.9%13.0% 6.8%

183,352 68,929 53,317 27,995

PRODUCCIÓN DE ZINC (Kilogramos)

ZacatecasChihuahuaSan Luis PotosíGuerrero

47.7%18.5% 8.1% 7.1%

25,033 9,7194,268 3,726

PRODUCCIÓN DE PLOMO (Kilogramos)

ZacatecasChihuahua

55.1%21.3%

10,669 4,134

Linterna Minera 19

20 Linterna Minera

Linterna Minera 21

22 Linterna Minera