Embed Size (px)
Citation preview
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SEKSI PELAYANAN TEKNIS DAN SARANABALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Tri Wahyu Budiarti
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Erfind Nurdin
Jabatan : Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Erfind Nurdin
Pihak Pertama
Kepala Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana
Tri Wahyu Budiarti
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Erfind Nurdin
Pihak Pertama
Kepala Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana
Tri Wahyu Budiarti
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset PerikananAnggaran : Rp. 1.097.519.000 ,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SEKSI PELAYANAN TEKNIS DAN SARANA BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1Hasil riset dan inovasi BRPLyang dimanfaatkan
1 Karya Tulis Ilmiah Riset Perikanan Laut yang di ajukan ke Jurnal dan atau prosiding (dokumen)
32
2 Jumlah Kontrak Jejaring dan/atau Kerjasama Riset Perikanan Laut yang disepakati BRPL (dokumen)
1
3 Nilai Kinerja ASN Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana (nilai)
80
2 Tatakelola pemerintahan Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana BRPL yang baik
4 Persentase realisasi anggaran Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana BRPL(%)
80
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SEKSI TATA OPERASIONAL BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Septa Prihantara
Jabatan : Kepala Seksi Tata Operasional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Erfind Nurdin
Jabatan : Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Erfind Nurdin
Pihak PertamaKepala Seksi Tata Operasional
Septa Prihantara
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Erfind Nurdin
Pihak PertamaKepala Seksi Tata Operasional
Septa Prihantara
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SEKSI TATA OPERASIONAL BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1Hasil riset WPP mendukung sumber daya perikanan berkelanjutan
1
Bahan penyusun sintesa potensi sumberdaya perikanan laut yang terpetakan dan berkelanjutan di 11 WPP (paket)
4
2 Hasil riset dan inovasi BRPLyang dimanfaatkan
2 laporan hasil analilsis estimasi potensi dan peta fishing gorund sumberdaya ikan di WPP RI (paket)
1
3 Jumlah Laporan hasil Riset stok sumber daya perikanan laut di Wilayah Pengelolaan Perikanan(paket)
11
3 Tatakelola pemerintahan Seksi Tata Operasional BRPL yang baik
4 Nilai Kinerja ASN Seksi Tata Operasional (nilai)
80
5 Persentase unit kerja BRPL yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar (%)
82
6 Persentase realisasi anggaran Seksi Tata Operasional BRPL (%)
80
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset PerikananAnggaran : Rp. 12.322.620.000 ,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB BAGIAN TATA USAHA BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Saiman
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Erfind Nurdin
Jabatan : Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Erfind Nurdin
Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Saiman
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Plt. Kepala Balai Riset Perikanan Laut
Erfind Nurdin
Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Saiman
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB BAGIAN TATA USAHA BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Tatakelola Pemerintahan Sub Bagian Tata Usaha BRPL yang baik
1Indeks Profesionalitas ASN BRPL (indeks)
72
2 Nilai Kinerja ASN Sub Bagian Tata Usaha BRPL (nilai)
80
3 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BRPL (nilai)
(Baik) 88
4 Persentase realisasi anggaran Sub Bagian Tata Usaha BRPL BRPL(%)
80
5 Batas Tertinggi Presentase Temuan LHP BPK atas Laporan Keuangan (LK) BRPL dibandingkan Realisasi Anggaran BRPL TA. 2019 (%)
1
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset Perikanan
Anggaran : Rp. 13.034.073.000 ,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
URUAN KEUANGAN DAN UMUM BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Taryadi
Jabatan : Kepala Urusan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Saiman
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Saiman
Pihak Pertama
Kepala Urusan Kepegawaian
Taryadi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Jakarta, 2 Juni 2020
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB BAGIAN TATA USAHA BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Tata kelola pemerintahan Sub Bagian Tata Usaha BRPL yang baik
1Indeks Kualifikasi Pendidikan ASN BRPL
25
2 Indeks Kompetensi ASN BRPL 40
3 Indeks Disiplin ASN BRPL 30
4 Indeks Kinerja ASN BRPL 5
5 Nilai Kinerja ASN Urusan Kepegawaian BRPL (nilai)
80
6 Persentase realisasi anggaran Urusan Kepegawaian BRPL BRPL(%)
80
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset Perikanan
Anggaran : Rp. 10.252.166.000 ,-
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Saiman
Pihak Pertama
Kepala Urusan Kepegawaian
Taryadi
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
URUSAN KEUANGAN DAN UMUM BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Heri Widyastuti
Jabatan : Kepala Urusan Keuangan dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Saiman
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Saiman
Pihak Pertama
Kepala Urusan Keuangan dan Umum
Heri Widyastuti
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Saiman
Pihak Pertama
Kepala Urusan Keuangan dan Umum
Heri Widyastuti
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
URUSAN KEUANGAN DAN UMUM BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Tatakelola Pemerintahan Urusan Keuangan dan Umum BRPL yang baik
1Nilai Kinerja ASN Urusan Keuangan dan Umum BRPL (nilai)
80
2 Persentase realisasi anggaran Sub Urusan Keuangan dan Umum BRPL BRPL(%)
80
3 Batas Tertinggi Presentase Temuan LHP BPK atas Laporan Keuangan (LK) BRPL dibandingkan Realisasi Anggaran BRPL TA. 2019 (%)
1
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset Perikanan
Anggaran : Rp. 2.781.907.000,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI MONITORING DAN EVALUASI BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Yoke Hany Restiangsih
Jabatan : Kepala Sub Seksi Moitoring dan Evaluasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Septa Prihantara
Jabatan : Kepala Seksi Tata Operasional
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Kepala Seksi Tata Operasional
Septa Prihantara
Pihak PertamaKepala Sub Seksi Monev
Yoke Hany Restiangsih
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Kepala Seksi Tata Operasional
Septa Prihantara
Pihak PertamaKepala Sub Seksi Monev
Yoke Hany Restiangsih
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI MONITORING DAN EVALUASI BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1Hasil riset dan inovasi BRPLyang dimanfaatkan
1
Jumlah Laporan ringkas hasil riset pengkajian Habitat, Biologi dan Stok Sumber Daya Ikan serta Karakteristik Perikanan di WPP NRI
11
2 Tatakelola pemerintahan Sub Seksi Monev BRPL yang baik
2 Nilai Kinerja ASN Sub Seksi Monev(nilai)
80
3 Presentase tercapainya Komponen keikutsertaan pada manajemen pengetahuan terstandar Lingkup BRP
35
4 Presentase tercapainya Komponen Keaktifan pada manajemen pengetahuan terstandar Lingkup BRP
27
5 Persentase realisasi anggaran Sub Seksi Monev BRPL (%)
80
Program:
Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset Perikanan
Anggaran : Rp. 136.450.000 ,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI PRASARANA DAN SARANA BALAI RISET PERIKALAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Enjah Rahmat
Jabatan : Kepala Sub Seksi Prasarana dan Sarana
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Tri Wahyu Budiarti
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua
Kepala Seksi Pel, Teknis dan Sarana
Tri Wahyu Budiarti
Pihak Pertama
Kepala Sub Seksi Prasarana dan Sarana
Enjah Rahmat
Jakarta, 2 Juni 2020
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset PerikananAnggaran : Rp. 986.550.000 ,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI PRASARANA DAN SARANA BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Tatakelola pemerintahan Sub Seksi Prasarana dan Sarana BRPL yang baik
1 Nilai Kinerja ASN Sub Seksi Prasarana dan sarana BRPL
80
2 Persentase realisasi anggaran Sub Seksi Prasarana dan Sarana BRPL(%)
80
Pihak Kedua
Kepala Seksi Pel, Teknis dan Sarana
Tri Wahyu Budiarti
Pihak Pertama
Kepala Sub Seksi Prasarana dan Sarana
Enjah Rahmat
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI PROGRAM BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hari Ilhamdi
Jabatan : Kepala Sub Seksi Program
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Septa Prihantara
Jabatan : Kepala Seksi Tata Operasional
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cibinong, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Kepala Seksi Tata Operasional
Septa Prihantara
Pihak PertamaKepala Sub Seksi Program
Hari Ilhamdi
Cibinong, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Kepala Seksi Tata Operasional
Septa Prihantara
Pihak PertamaKepala Sub Seksi Program
Hari Ilhamdi
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset PerikananAnggaran : Rp. 12.186.170.000,-
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI PROGRAM BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1Hasil riset dan inovasi BRPLyang dimanfaatkan
1
Jumah tabulasi data estimasi angka potensi dan peta Fishing Ground sumberdaya perikanan laut Tahun 2019 di 11 WPP NRI (paket)
1
2 Tatakelola pemerintahan Sub Seksi Program BRPL yang baik
2 Nilai Kinerja ASN Sub Seksi Program (nilai)
80
3 Persentase tercapainya Komponen Pemenuhan Dokumen pada manajemen pengetahuan terstandar Lingkup BRPL
20
4 Persentase realisasi anggaran Sub Seksi Program BRPL (%)
80
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI PELAYANAN TEKNIS BALAI RISET PERIKANAN LAUT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Pratiwi Lestari
Jabatan : Kepala Sub Seksi Pelayanan Teknis
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Tri Wahyu Budiarti
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Teknis dan Sarana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 2 Juni 2020
Pihak Kedua Kepala Seksi Pelayanan Teknis dan
Sarana
Tri Wahyu Budiarti
Pihak PertamaKepala Sub Seksi Pelayanan Teknis
Pratiwi Lestari
Jakarta, 2 Juni 2020
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SUB SEKSI PELAYANAN TEKNIS BALAI RISET PERIKANAN LAUT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1Hasil riset dan inovasi BRPLyang dimanfaatkan
1Karya Tulis Ilmiah Riset Perikanan Laut yang dihasilkan(dokumen)
32
2 Jumlah kegiatan Jejaring dan/atau Kerjasama Riset Perikanan Laut yang diusulkani BRPL (dokumen)
1
2 Tatakelola pemerintahan Sub Seksi Pelayanan Teknis BRPL yang baik
3 Nilai Kinerja ASN Sub Seksi Pelayanan Teknis
80
4 Persentase realisasi anggaran Sub Seksi Pelayanan Teknis BRPL(%)
80
Program : Riset dan Sumberdaya Manusia Kelautan dan Perikanan
Kegiatan : Riset PerikananAnggaran : Rp. 110.969.000 ,-
Pihak Kedua Kepala Seksi Pel, Teknis dan Sarana
Tri Wahyu Budiarti
Pihak PertamaKepala Sub Seksi Pel, Teknis
Pratiwi Lestari
