RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG …dinkes.palembang.go.id/tampung/dokumen/dokumen-34-159.pdf · Pembukaan UUD 1945 alinea 4 adalah untuk melindungi segenap bangsa Indonesia

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 1 -

RENCANA KERJA

DINAS KESEHATAN

KOTA PALEMBANG

TAHUN 2016

DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG Jl. Merdeka No. 72 Telp. 0711-350651 Fax. 0711-350523

E-mail: [email protected], website : www.dinkes,palembang.go.id

PALEMBANG 2014

http://www.dinkes,palembang.go.id/


DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL I

DAFTAR ISI II

BAB I : PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang 3

1.2 Landasan hukum 6

1.3 Maksud dan Tujuan 8

1.4 Sistematika Penyusunan 9

BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu 10

dan Capaian Renstra SKPD

2.2 Analisis kinerja Pelayanan SKPD 37

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan tugas danPD 50

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD 51

BAB III : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional 53

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD 54

3.3 Program dan Kegiatan 55

BAB IV : PENUTUP

4.1 Kesimpulan 58

4.2 Hambatan dan Kendala 58

4.3 Rencana Tindak Lanjut 58


BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Tujuan Pembangunan Nasional sebagaimana tercantum dalam

Pembukaan UUD 1945 alinea 4 adalah untuk melindungi segenap

bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk

memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan

bangsa. Untuk mencapai tujuan tersebut diselenggarakan program

pembangunan nasional secara berkelanjutan, terencana dan terarah.

Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dan terpenting

dalam pembangunan nasional. Tujuan diselenggarakannya

pembangunan kesehatan adalah untuk meningkatkan kesadaran,

kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar

terwujudnya derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Hal ini sesuai

dengan amanat Undang-Undang Dasar 1945 pasal 28 H ayat (1) bahwa

setiap orang berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal,

dan mendapatkan lingkungan hidup baik dan sehat serta berhak

memperoleh pelayanan kesehatan

Keberhasilan pembangunan suatu daerah, salah satunya

dapat di lihat dari pencapaian Indeks Pembangunan Manusia (IPM),

dimana untuk mencapai IPM tersebut, salah satu komponen utama

yang mempengaruhinya yaitu indikator status kesehatan selain

pendidikan dan pendapatan per kapita. Dengan demikian

pembangunan kesehatan merupakan salah satu upaya utama untuk

peningkatan kualitas sumber daya manusia, yang pada gilirannya

mendukung percepatan pembangunan nasional.

Untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang

lebih baik dimasa mendatang diperlukan Rencana Kinerja (Renja)

Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014, yang berisi visi, misi

serta program dan kegiatan yang harus dilakukan dalam rangka

mencapai target (indikator) yang telah ditetapkan. sesuai Rencana

Jangka Panjang Daerah (RPJMD) Kota Palembang 2013 – 2018 dan


Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang 2013 –

2018 Rencana Pembangunan Kesehatan tersebut dituangkan dalam

bentuk Rencana Kinerja (Renstra).

Pembangunan kesehatan masih dihadapkan pada isu isu yang

masih belum terselesaikan seperti penurunan angka kematian ibu dan

kematian bayi, penurunan kekurangan gizi, penurunan TFR (fertilitas),

penanggulangan penyakit menular dan tidak menular, peningkatan

upaya promotif dan preventif, dan peningkatan akses terhadap

pelayanan kesehatan. Tantangan baru pembangunan kesehatan yang

dihadapi adalah pelaksanaan dan pengembangan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) menuju universal health coverage tahun 2019.

Tantangan lain terkait dengan perubahan struktur penduduk yang

diikuti dengan transisi epidemiologi yang mendorong peningkatan

prevalensi dan kematian akibat penyakit tidak menular, sementara

permasalah penyakit menular masih cukup besar dan diperburuk

dengan pengaruh perubahan iklim. Selain itu beban gizi ganda,

terutama stunting pada anak dan kegemukan akan menjadi masalah

kompleks yang harus dihadapi.

Untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang

lebih baik diperlukan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan

Kota Palembang Tahun 2013 – 2018, yang berisi visi, misi serta

tahapan-tahapan kegiatan yang harus dilakukan dalam rangka

mencapai target (indikator) yang telah ditetapkan. Tahap-tahap

kegiatan pembangunan kesehatan tersebut dituangkan dalam bentuk

Rencana Strategi.

Dinas Kesehatan Kota Palembang sebagai salah satu Satuan

Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Palembang mempunyai tugas

untuk membantu kepala daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan

daerah di bidang kesehatan dalam rangka mewujudkan visi Kota

Palembang yaitu “PALEMBANG EMAS 2018 (Elok Madani Aman dan

Sejahtera) dan Misi Kota Palembang sebagai berikut :

1. Menciptakan Kota Palembang lebih aman untuk berinvestasi dan

mandiri dalam pembangunan.


2. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih dan berwibawa

serta peningkatan pelayanan masyarakat

3. Meningkatkan ekonomi kerakyatan dengan pemberdayaan

masyarakat kelurahan.

4. Meningkatkan pembangunan bidang keagamaan sehingga

terciptanya masyarakat yang Religius.

5. Meningkatkan pembangunan yang adil dan berwawasan lingkungan

di setiap sektor

6. Melanjutkan pembangunan Kota Palembang sebagai kota

metropolitan bertaraf internasional, Beradat dan Sejahtera

Dari 6 misi tersebut misi yang sangat erat terkait dengan

sektor kesehatan adalah misi ke 5 (lima) dan misi ke 6 (Enam).

Rencana Kinerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang

Tahun 2016 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Rencana

Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018, Renja

Tahun 2016 adalah dokumen yang berisikan program-program dan

kegiatan yang memberikan gambaran tentang hal-hal yang akan

dilakukan dan dicapai Dinas Kesehatan Kota Palembang pada Tahun

2016 sedangkan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang

menggambarkan tujuan jangka menengah, sasaran tahunan dan

indikator kinerja sasaran. Dokumen tersebut menjadi dasar bagi usaha

yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja dari organisasi, dan

kerangka untuk Perencanaan Kinerja dan anggaran tahunan.

Dalam rangka mendukung Visi Pemerintah Kota Palembang

“Palembang EMAS Tahun 2018 ”, maka ditetapkan Visi yang ingin

diwujudkan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018

sebagai berikut :

“ Tercapainya Palembang Sehat ” Dilandasi dengan pemikiran di atas maka selayaknya Dinas

Kesehatan bertanggung jawab untuk mengemban amanah yang

diberikan Walikota Palembang yaitu memberikan pelayanan kesehatan

yang baik dan sesuai standar Departemen Kesehatan RI pada


masyarakat, seperti yang dinyatakan dalam visi GBHN yaitu

“Terwujudnya masyarakat Indonesia yang damai, demokratis,

berkeadilan, berdaya saing, maju dan sejahtera dalam wadah Negara

Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) yang didukung oleh manusia yang

sehat, mandiri, beriman, bertaqwa, berakhlak mulia, cinta tanah air

berkesadaran hukum dan lingkungan sehat, menguasai teknologi,

memiliki etos kerja yang tinggi dan berdisiplin”.

Untuk mengantisipasi kondisi dan permasalahan yang dihadapi

serta memperhatikan tantangan kedepan dengan memperhitungkan

peluang yang dimiliki, maka untuk mencapai Visi Dinas Kesehatan

Kota Palembang, dirumuskan 4 (empat) Misi sebagai berikut:

1. Meningkatkan Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat;

2. Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Masyarakat;

3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan serta Sarana

dan Prasarana yang bermutu Prima;

4. Menurunkan Risiko Kesakitan dan Kematian.

Sebagai komitmen dalam mewujudkan Visi dan misi tersebut

diatas maka disusunlah Renja Dinas Kesehatan tahun 2016 sebagai

pedoman dalam menyusun program dan kegiatan pada tahun 2016

dengan mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan

Kota Palembang khususnya dan Nasional pada umumnya.

1.2. Landasan Hukum

Sebagai landasan dalam penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan

Kota Palembang adalah sebagai berikut :

1. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara

2. Undang-undang Nomor 01 tahun 2004 tentang Pemeriksaan

Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara.

3. Undang-undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Perbendahaaraan

Keuangan Negara;

4. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional


5. Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah jo UU Nomor 12 Tahun 2008.

6. Undang-undang Nomor 7 tahun 2005 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN)

7. Undang undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan

8. Peraturan pemerintah Nomor 25 tahun 2000 tentang Kewenangan

Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah otonom

9. Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2001 tentang Pelaporan

Penyelenggaraan Pemerintah Daerah.

10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah.

11. Peraturan Pemerintah Nomor 65 tahun 2005 tentang Pedoman

Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM).

12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian

Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah

Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.

13. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi

Perangkat Daerah.

14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah.

15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah jo. Peraturan Menteri

Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Peraturan

Menteri Dalam Negeri atas Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah.


Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum

Daerah


Pedoman Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008

tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah


18. Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor ….. Tahun 2013 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota

Palembang Tahun 2013-2018.

19. Keputusan Walikota Palembang Nomor ..... Tahun 2013 tentang

Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah di

Lingkungan Pemerintah Kota Palembang Tahun 2013-2018.

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud dari penyusunan Renja Dinas Kesehatan Kota

Palembang Tahun 2016 adalah memberikan arah sekaligus pedoman

bagi Dinas Kesehatan Kota Palembang dalam mewujudkan visi, misi,

tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam Renstra secara

berkesinambungan.

Dinas Kesehatan Kota Palembang merupakan lembaga Unsur

SKPD Pemerintah Daerah. Guna mendukung Visi Palembang EMAS

2018, Dinas Kesehatan mempunyai Rencana Strategis yang

dimaksudkan untuk memberikan arahan bagi seluruh Aparatur Dinas

Kesehatan sehingga tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan dapat

dilaksanakan secara efektif dan efisien.

Adapun tujuan disusunnya Rencana Strategis Dinas Kesehatan

Kota Palembang adalah :

1. Sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan

pembangunan kesehatan tahun 2016 yang berkelanjutan, terukur,

dapat dipertanggungjawabkan, masuk akal dan tepat waktu

(SMART).

2. Memberikan arahan dan kendali bagi aparatur perencana dalam

perumusan substansi perencanaan yang lebih jelas, rinci dan

terukur dan difokuskan pada pencapaian visi dan misi guna

efektifitas dan efisisensi pembangunan dengan mengacu pada

RPJMD Kota Palembang tahun 2013-2018 dengan benar-benar

didasarkan pada kondisi, potensi dan aspirasi masyarakat yang

tumbuh dan berkembang.


3. Memberikan kejelasan terhadap pembagian tugas pokok, fungsi,

wewenang dan tanggung jawab masing-masing bidang dan memacu

semangat kerja dalam mengelola tupoksi.

4. Sebagai upaya mengakomodasikan kebijakan perencanaan,

pengendalian dan evaluasi pembangunan melalui koordinasi,

konsultasi dan interaksi yang baik antara program, sektor dan

instansi yang terkait.

1.4 Sistematika penyusunan

Sistematika penyusuanan Rencana kerja Dinas

KesehatanmKota Palembang sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN

PADA TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan

Capaian Renstra

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan

2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi

Dinas Kesehatan

BAB III TUJUAN , SASARAN ,PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

3.2 Tujuan dan sasaran Renja Dinas Kesehatan

3.3 Program dan Kegiatan

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan

4.2 Hambatan/Kendala

4.3 Rencana tindak Lanjut


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN

TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian

Renstra Dinas Kesehatan

Hasil evaluasi pelaksanaan renja Dinas Kesehatan Kota

Palembang tahun 2015 menjadi salah satu indikator dalam

penyusunan Renja tahun 2016. Hasil kajian evaluasi ini menjadi

dasar penyusunan rencana dan penganggaran tahunan yang

merupakan penjabaran dan rencana strategis (Renstra) sebagai

dokumen jangka menengah.

Tujuan evaluasi pelaksanaan renja tahun lalu dan

pencapaian Renstra adalah untuk mengidentifikasikan sejauh

mana kemampuan Dinas Kesehatan dalam melaksanakan

program dan kegiatan, mengidentifikasikan realisasi pencapaian

target kinerja program dan kegiatan Renstra serta hambatan dan

permasalahan yang dihadapai.

Secara rinci rekapitulasi evaluasi Renja Dinas Kesehatan dan

Renstra sampai dengan tahun 2014 dan Rencana Kerja Tahun

2016 sebagaimana Tabel 2.1.


TABEL 2.1

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DAN PENCAPAIAN RENSTRA S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2016

DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG

Strategi Kode Program dan Kegiatan

Indikator Kinerja Program

(outcome) dan Kegiatan

(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD) Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan s/d

dengan

tahun 2013

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun lalu

(Tahun 2013)

Data

Capaian

pd Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9) 11 = (10/4)

02.01.01 Program Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Tingkat pemenuhan jasa

administrasi perkantoran

02.01.01.01 1. Penyediaan Jasa

surat menyurat

Tersedianya jasa surat

menyurat

64 Orang 64 Orang 64

Orang

64 Orang 100 % 0 128 32

02.01.01.02 2. Penyediaan jasa

komunikasi,sumbe

r daya air dan

listrik

Tersedianya jasa

komunikasi, sumberdaya air

dan listrik

12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6


Pemeliharaan dan

perizinan

kendaraan

dinas/operasional

Tersedianya Jasa

Pemeliharaan dan perizinan

kendaraan

dinas/operasional



Administrasi

keuangan

Tersedianya Jasa

Administrasi keuangan

26 Orang 26 Orang 26

Orang

26 Orang 100 % 0 32 8





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD) Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan s/d

dengan

tahun 2013


Program dan Kegiatan Tahun lalu

(Tahun 2013)

Data

Capaian

pd Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+

7+9)

11 =

(10/4)


Kebersihan

Kantor

Tersedianya Jasa

Kebersihan Kantor



Perbaikan

Peralatan Kerja

Tersedianya Jasa Perbaikan

Peralatan Kerja


02.01.01.10 7. Penyediaan alat

tulis kantor

Tersedianya alat tulis

kantor


02.01.01.11 8. Penyediaan

Barang cetakan

dan

penggandaan

Tersedianya Barang

cetakan dan penggandaan


02.01.01.12 9. Penyediaan

Komponen

instalasi

Tersedianya komponen

instalasi


02.01.01.13 10. Penyediaan

Peralatan dan

perlengkapan

kantor

Tersedianya Peralatan dan

perlengkapan kantor






(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun 2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d dengan

tahun 2013


Program dan Kegiatan Tahun

lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisa

si (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d

tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9)

11 =

(10/4)

02.01.01.15 11. Penyediaan

Bahan bakar

dan peraturan

perundang-

undangan

Tersedianya Bahan bakar

dan peraturan perundang-

undangan


02.01.01.17 12. Penyediaan

makanan dan

minuman

Tersedianya makanan dan

minuman rapat koordinasi

lintas program dan lintas

program dan sektoral


02.01.01.18 13. Rapat

koordinasi dan

konsultasi ke

luar daerah

Terlaksananya Rakor dan

konsultasi keluar daerah


02.01.01.20 14. Penyediaan jasa

keamanan dan

ketertiban

kantor

Tersedianya jasa keamanan

dan ketertiban kantor

116 orang 116 orang 116

orang

116

orang

100 % 0 132 33





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun 2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d dengan

tahun 2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisa

si (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d

tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9)

11 =

(10/4)

02.01.02 Program peningkatan

sarana dan prasarana

aparatur

Peningkatan sarana dan

prasarana aparatur


02.01.02.22 1. Pemeliharaan

rutin/berkala

gedung kantor

Terlaksananya

Pemeliharaan rutin/berkala

gedung kantor


02.01.02.24 2. Pemeliharaan rutin

/ berkala

kendaraan dinas

Terlaksananya

Pemeliharaan rutin /

berkala kendaraan dinas


02.01.03 Program Peningkatan

Disiplin Aparatur

Peningkatan Disiplin

Aparatus

0 24 6

02.01.03.02 1. Pengadaan Pakaian

Dinas beserta

perlengkapannya

Terlaksananya pengadaan

pakaian dinas

140 stel 140 stel 140 stel 140 stel 100 % 0 24 6

02.01.03.04 1. Pengadaan Pakaian

KORPRI


pakaian KORPRI

112 stel 112 stel 112 stel 112 stel 100 % 0 24 6





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun 2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d dengan

tahun 2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisa

si (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d

tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9)

11 =

(10/4)

02.01.03.07 Senam Kesegaran

Jasmani

Terlaksananya senam

kesegarann jasamani

47 kali 47 kali 47 kali 47 kali 100% 0 94 23,5


Kapasitas Sumber

Daya Aparatur

Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya Aparatur

12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 0 24 6

02.01.05.01 1. Pendidikan dn

Pelatihan Formal

Terselenggaranya

pelatihan, seminar,

sosialsiasi bagi SDM Dinkes

Dinkes & 39

Pkm

Dinkes &

39 Pkm

Dinkes

& 39

Pkm

Dinkes &

39 Pkm

100% 0 78 19,5

02.01.05.02 2. Pendidikan dan

pelatihan non formal

Terselenggaranya

pelatihan, seminar,

sosialsiasi bagi SDM Dinkes

Dinkes & 39

Pkm

Dinkes &

39 Pkm

Dinkes

& 39

Pkm

Dinkes &

39 Pkm

100% 0 78 19,5


pengembangan

sistem pelaporan

capaian kinerja dan

keuangan

Peningkatan

pengembangan sistem

pelaporan capaian kinerja

dan keuangan





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun 2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d dengan

tahun 2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisa

si (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d

tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9)

11 =

(10/4)

02.01.06.01 1.Penyusunan laporan

capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi

kinerja SKPD

Adanya dokumen LPPD,

Tapkin, dan IKU

50 Buku

Tapkin dan

IKU LPPD,

50 Buku

Tapkin dan

IKU LPPD

50 Buku

Tapkin

dan IKU

LPPD

50 Buku

Tapkin

dan IKU

LPPD

100% 0 100 25

02.01.06.02 2. Penyusunan

laporan keuangan

semesteran

Terlaksananya pembuatan

laporan keuangan

semesteran


02.01.06.04 3. Pernyusunan

laporan keuangan

akhir tahun

Terlaksanananya

pembuatan laporan akhir

tahun


02.01.08 Program Dana Alokasi

Khusus

Ratio Puskesmas per

Satuan Penduduk

Peningkatan sarana

dan prasarana

kesehatan

Terlaksananya

pembangunan gedung

farmasi,pengadaan

kendaraan operasional

100 100 100 100 100% 0 200 50





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun 2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d dengan

tahun 2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisa

si (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d

tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9)

11 =

(10/4)

02.01.15 Program Obat dan

Perbekalan Kesehatan

Tersedianya obat generik di

sarana kesehatan

100% 100% 100% 100% 100% 0 300 75

02.01.15.01 Pengadaan Obat dan

Perbekalan kesehatan


obat pelayanan kesehatan

dasar (PKD), Larvasida dan

Reagensia

100% 100% 100% 100% 100% 0 300 75

02.01.16 Program Upaya

Kesehatan masyarakat

Meningkatnya kesehatan

masyarakat

02.01.16.01 Pemeliharaan dan

Pemulihan Kesehatan

(Pembinaan Rumah

Sakit Swasta dan

Pemerintah

Cakupan pelayanan gawat

darurat level 1 yang harus

diberikan sarana kesehatan

(Rumah Sakit)

26 Rumah

Sakit

26 Rumah

Sakit

26

Rumah

Sakit

26

Rumah

Sakit

100% 0 52 13





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun 2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d dengan

tahun 2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisa

si (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d

tahun

2014

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7

+9)

11 =

(10/4)

02.01.16.06 1. Revitalisasi Sistem

Kesehatan


darurat level I yang harus

diberikan sarkes (RS)

39 Pkm &

70 Pustu

39 Pkm &

70 Pustu

39 Pkm

& 70

Pustu

39 Pkm &

70 Pustu

100% 0 78 19,5

02.01.16.09 2. Peningkatan

Kesehatan

Masyarakat

Cakupan pelayanan

kesehatan anak Balita

02.01.16.12 4. Pelayanan dan

Penanggulangan

masalah kesehatan

Terlaksananya pelayanan

penanggulangan masalah

kesehatan

39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 100% 0 78 19,5

02.01.16.13 5. Penyediaan biaya

operasional dan

pemeliharaan

Cakupan pelayanan

kesehatan rujukan pasien

masyarakat miskin

39 Pkm &

10 RS

39 Pkm &

10 RS

39 Pkm

& 10 RS

39 Pkm &

10 RS

100% 0 78 19,5





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.17 Program pengawasan obat

dan makanan

Cakupan sarana yang

diperiksa makanan

kadaluarsa


Pengawasan keamanan

pangan dan bahan

berbahaya

Jumlah sarana kesehatan

yang dipantau

90

Sarana

90

Sarana

90

Sarana

90

Sarana

100% 0 180 45

02.01.18 Program Pengembangan

obat asli Indonesia

Jumlah Puskesmas yang

melaksanakan upaya

kesehatan tradisional

Alternatife dan

komplementer

02.01.18.02 1. Pengembangan

standarisasi tanaman

obat bahan alami

Indonesia

Terbinanya pengobat

tradisional di wilayah

Puskesmas Kota

Palembang

100 100 100 100 100% 0 200 50





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.19 Prog. Promosi Kes. dan

Pemberdayaan

Masyarakat

02.01.19.01 1. Pengembangan Media

Promosi dan Informasi

sadar hidup bersih

Cakupan Desa Siaga 16

Kecamat

an

16

Kecamat

an

16

Kecamat

an

16

Kecamat

an

100% 0 32 8

02.01.19.02 2. Kegiatan penyuluhan

masyarakat pola hidup

sehat

Terlaksananya penyuluhan

masyarakat tentang pola

hidup sehat

39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 100% 0 78 19,5

02.01.20 Program Perbaikan gizi Cakupan pelayanan

kesehatan anak Balita

02.01.20.01 1. Penyusunan Peta

informasi masyarakat

kurang gizi

Terlaksananya

penyusunan peta inf.

Masy.kurang gizi

420

Orang

420

Orang

420

Orang

420

Orang

100% 0 840 210





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.20.02 2. Pemberian Makanan

Tambahan dan Vitamin

Tersedianya MP ASI dan

PMT Balita kurang gizi

700

balita,46

2 bumil

700

balita,46

2 bumil

700

balita,46

2 bumil

700

balita,46

2 bumil

100% 0 1400 350

02.01.20.03 3. Penanggulangan (KEP),

Anemia Zat Besi,

Gangg. Kurang Yodium

(GAKY), Kurang Vit. A

dan kekurangan Zat

Gizi Mikro lainnya

Terselengaranya

akselerasi pencapaian

keluarga sadar gizi

250

orang

dan 27

Balita

250

orang

dan 27

Balita

250

orang

dan 27

Balita

250

orang

dan 27

Balita

100% 0 500 125

02.01.20.04 4. Pemberdayaan

masyarakat untuk

pencapaian keluarga

sadar gizi

Terselenggaranya seminar

sehari dalam rangka

menunjang keluarga sadar

gizi

250

orang

dan 39

orang

250

orang

dan 39

orang

250

orang

dan 39

orang

250

orang

dan 39

orang

100% 0 500 125

02.01.20.05 5. Penanggulangan Gizi

Lebih

Terlaksananya pembinaa -

02.01.21 Program Pengembangan

Lingkungan Sehat

Terciptanya lingkungan

yang sehat





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.21.01 1. Kegiatan pengkajian

pengembangan

lingkungan s ehat

Terlaksananya

pengawasan Depot Air

minum, sumur gali dll

120

DAM,40

SGL,10 BA,

12 KR

120

DAM,40

SGL,10 BA,

12 KR

120

DAM,40

SGL,10 BA,

12 KR

120

DAM,40

SGL,10

BA, 12 KR

100% 0 240 60

02.01.21.02 2. Kegiatan penyuluhan

menciptakan

lingkungan sehat

Terlaksananya pembinaan

sarana TTU

18

Sarana

TTU

18

Sarana

TTU

18

Sarana

TTU

18

Sarana

TTU

100% 0 36 9

02.01.21.03 3. Kegiatan pengendalian

Dampak kesehatan

lingkungan

Terlaksananya

pengendalian dampak

negatif sampah di

TPS/TPM

TPA:74

kali, TPS:

22 Kali

TPA:74

kali, TPS:

22 Kali

TPA:74

kali, TPS:

22 Kali

TPA:74

kali,

TPS: 22

Kali

100% 0 192 48

02.01.21.04 4. Kegi.pengembangan

kota sehat

Terlaksananya

pengembangan kota sehat

16 Kec,

107 Kel

16 Kec,

107 Kel

16 Kec,

107 Kel

16 Kec,

107 Kel

100% 0 32 8

02.01.22 Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit

Menular

02.01.22.01 1. Keg. Penyemprotan /

Foging Sarang Nyamuk

Terlaksananya

penyemprotan sarang

nyamuk pada lokasi TDBD

520

lokasi

520

lokasi

520

lokasi

520

lokasi

100% 0 520 130





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.22.04 2. Keg. Pelayanan

vaksinasi bagi Balita

dan anak sekolah


imunisasi dasar lengkap

bagi Bayi

90% 90% 90% 90% 100% 0 100 25

02.01.22.05 3. Keg. Pelayanan

Pencegahan dan

penanggulangan

penyakit menular


pencehgahan dan

pengendalian (P2)

Diare,TB Paru , Rabies,dll

< 1% dari

Risti

< 1% dari

Risti

< 1% dari

Risti

< 1%

dari Risti

100% 0 100 25

02.01.22.06 4. Keg. Pencegahan

penularan penyakit

endemik / epidemik

Terlaksananya pelaporan

kasus TDBD/DBD dari Unit

Pelayanan kesehatan

ABJ >

95%

ABJ >

95%

ABJ >

95%

ABJ >

95%

100% 0 100 25


surveilance

epidemiologi

penanggulangan

wabah

Terlaksananya SE di

seluruh UPK di Kota

Palembang, wabah,

bencana dapat

ditanggulangi

39 Pkm,

14 RS

39 Pkm,

14 RS

39 Pkm,

14 RS

39 Pkm,

14 RS

100% 0 100 25

02.01.23 Program Standarisasi

Pelayanan Kesehatan

Puskesmas dengan

standar ISO





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.23.01 1. Penyusunan standar

pelayanan kesehatan

Terlaksananya

peningkatan kinerja bagi

petugas dinkes

100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25

02.01.23.02 2. Evaluasi dan

pengembangan

standar pelayanan

kesehatan

Puskesmas dengan

standar ISO

39 Pkm,

26 RS

39 Pkm,

26 RS

39 Pkm,

26 RS

39 Pkm,

26 RS

100% 0 100 25

02.01.25 Program Pengadaan,

Peningkatan dan

Perbaikan sarana dan

Prasarana Pkm/Pustu dan

Jaringanngannya

Terlaksananya Pengadaan,

Peningkatan dan

Perbaikan sarana dan

Prasarana Pkm/Pustu dan

Jaringanngannya

02.01.25..01 1. Pembangunan

Puskesmas

Terlaksananya

pembangunan Pkm

Tradisional

100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25

02.01.25.07 2. Pengadaan srana dan

prasarana Puskesmas

Tersedianya Puskesmas

keliling dan alkes

2

Pusling,

2

Pusling,

2

Pusling,

2

Pusling,

100% 0 100 25





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.26. Progam pengadaan ,

peningkatan sarana dan

prasarana rumah sakit

/rumah sakit jiwa/rumah

sakit paru-paru/rumah

sakit mata

Tersedianya rumah sakit

Pratama

02.01.26.01 1. Pembangunan Rumah

Sakit

Jumlah Rumah Sakit

Prtama yang tersedia

diKota Palembang

0 0 0 0 0 0 0 0

02.01.26.02 2. Penyediaan alat

kesehatan

Alat Kesehatan di Rumah

Sakit Pratama yang

tersedia

0 0 0 0 0 0 0 0

02.01.28 Program Kemitraan

Peningkatan Pelayanan

Kesehatan

Jumlah klinik upaya

kesehatan kerja di

Perusahaan

02.01.28.01 1. Pembangunan Pusk.

dengan Batra

Meningkatnya derajat

kesehatan masyarakat

0 0 0 0 0 0 0 0





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)


Pelayanan Kesehatan

Anak Balita

Meningkatnya cakupan

pelayanan kesehatan anak

Balita

02.01.29.01 1. Penyuluhan kesehatan

anak balita

Terlaksananya kegiatan

pembinaan kesehatan

bagi guru TK/PAUD

100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25

02.01.29.04 2. Pelatihan dan

pendidikan perawatan

anak balita

Terlaksananya keg.SDIDTK

dan intelegensia anak bagi

petugas Puskesmas

100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25

02.01.29.07 3. Monitoring dan

evaluasi

Terlaksananya penilaian

Balita di wilayah

Puskesmas sesuai 2

katagori umur

32 Balita 32 Balita 32 Balita 32 Balita 100% 0 100 25

02.01.30 Program peningkatan

Pelayanan Kesehatan

Lansia

Meningkatnya umur

harapan hidup

70,6

tahun

70,6

tahun

70,6

tahun

70,6

tahun

100% 0 100 25





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)

02.01.30.01 1. Program peningkatan

Pelayanan Kesehatan

Lansia

Terlaksananya acara

seminar lanjut usia

02.01.30.03 2. Pendi dan pelatihan

perawatan kesehatan


Puskesmas Santun Lansia

100 100 100 100 100% 0 100 25

02.01.31.02 1. Kegiatan pengawasan

dan pengendalian

keamanan dan kesehatan

makanan hasil produksi

rumah tangga

Terlaksananya

peningkatan pengetahuan

tentang kemanan pangan

bagi pengusaha dan

penanggung jawab pada

industri rumah tangga

12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 0 100 25

02.01.31.03 2. Keg. Pengawasan dan

pengendalian keamanan

dan kesehatan makanan

restoran

Terlaksananya

peningkatan pengetahuan

tentang hygine sanitasi

bagi pengusaha dan

penjamah makanan di jasa

boga dan rumah makan

12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 0 100 25





(output)

Target

Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

Tahun

2013

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

s/d

dengan

tahun

2013



lalu (Tahun 2013)

Data

Capaian

pd

Tahun

Awal

Perenc.

Perkiraan Realisasi

Capaian Target

Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun

2013

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2013

Tingkat

Realisas

i (%)

Realisasi

Capaian

Program

dan

Kegiatan

s/d tahun

2014

Tingkat

Capaia

n

Realisa

si

Target

Renstra

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6)

9 10=(5+7+

9)

11 =

(10/4)


Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

Meningkatnya cakupan

kunjungan ibu hamil K4

02.01.32.01 1. Penyuluhan kesehatan

bagi ibu hamil dan

keluarga kurang

mampu

Terlaksananya kajian

kajian kasus kematian

maternal perinatal

100 100 100 100 100% 0 100 25

02.01.32.02 2. Perawatan berkala bagi

ibu hamil bagi keluarga

kurang mampu


asuhan kebidanan

100 100 100 100 100% 0 100 25

02.01.29.07 4. Pertolongan persalinan

bagi ibu dari keluarga

miskin

Cakupan pertolongan

persalinan oleh Nakes

yang memiliki kompetensi

kebidanan.

94 94 94 94 100% 0 100 25

02.01.30

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 29

Dari data tersebut, evaluasi terhadap pelaksanaan Rencana Kerja

Dinas Kesehatan Kota Palembang dan Rencana Strategis (Renstra)

Dinas Kesehatan Kota Palembang adalah sebagai berikut :

1. Evaluasi Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota

Palembang.

- Evaluasi terhadap pencapaian target

Dari tabel 2.1 dapat diketahui bahwa dalam rangka

pencapaian rencana target yang ditetapkan Rencana kerja

Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013

dilaksanakan program/kegiatan sebanyak dua pulu satu

program enam puluh tiga kegiatan yang dilaksanakan

pada tahun 2013 dengan reliasasi pelaksanaan pencapaian

kegiatan mencapai 100 % secara rincian realisasi

pelaksanaan pencapaian target kegiatan adalah 63

kegiatan mencapai 100 %

- Evaluasi terhadap kinerja keuangan

Dalam tahun anggaran 2013 aspek dukungan dana yang

digunakan dalam memperlancar tugas dan kegiatan

operasional Dinas Kesehatan kota Palembang sebesar Rp.

180.542.239.877,06 yang terdiri dari belanja langsung

sebesar Rp.102.457.511.877,06 dan belanja tidak

langsung sebesar Rp.78.084.728.000,- dan direalisasi

untuk belanja langsung sebesar Rp.95.001.774.499,81

dan belanja tidak langsung sebesar Rp.73.841.665.917,-


Tabel 2.2

LAPORAN REALISASI KEUANGAN DINAS KESEHATAN

KOTA PALEMBANG TAHUN 2014

No Program / Kegiatan Anggaran Realisasi Anggaran

Sisa Anggaran

(Rp) (Rp)

1 2 3 4 5

I Belanja tidak langsung 78.084.728.000 73.841.665.917 4.243.062.083

II Belanja Langsung

A Program Pelayanan Administrasi perkantoran

1. Kegiatan Penyediaan Jasa surat menyurat

4.850.000,- 4.850.000,- -

2. Keg.Penyediaan jaa komunikasi sumber daya air dan listrik

386.760.000,- 357.335.639,- 29.424.361,-

3.

Keg. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

20.000.000,- 11.374.650,- 8.625.350,-

4. Keg.Penyediaan jasa administrasi keuangan

222.990.000,- 222.660.000,- 330.000,-

5. Keg.Penyediaan jasa kebersihan kantor

70.000.000,- 69.500.000,- 500.000,-

6. Keg.Penyediaan Alat Tulis Kantor

180.000.000,- 180.000.000,- -

7. Keg. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

206.350.000,- 193.093.200,- 13.256.800,-

8.

Keg. Penyediaan biaya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

10.000.000,- 10.000.000,- -

9. Keg. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

71.696.141,- 68.430.000,- 3.266.142,-

10. Keg. Penyediaan bahan bacaan dan

30.000.000,- 22.695.000,- 7.305.000,-



Sisa Anggaran

peraturan perundang-undangan

11. Keg. Penyediaan makanan dan minuman

50.000.000,- 50.000.000,- -

12.

Keg. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah

150.000.000,- 148.641.700,- 1.358.300,-

13. Keg.Penyediaan jasa tenaga pegawai tidak tetap

4.945.225.000,- 4.855.075.000,- 90.150.000,-

B Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

14

Keg. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas /operasional

588.780.610,- 582.276.000,- 6.504.610,-

15 Keg. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

240.000.000,- 237.718.600,- 2.281.400,-

16. Keg. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor

220.616.000,- 219.386.000,- 1.230.000,-

17.

Keg. Rehabilitasi sedang/berat kendaraan dinas / operasional

100.000.000,- 99.250.000,- 750.000,-

C Program peningkatan disipilin aparatur

18. Keg. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya

65.250.000,- 64.525.000,- 725.000,-

19. Keg. Belanja pakaian khusus hari-hari tertentu

43.500.000,- 42.775.000,- 725.000,-

20. Keg. Senam Kesegaran Jasmani

12.220.000,- 12.220.000,- -

D Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur



Sisa Anggaran

21. Keg. Pendidikan dan pelatihan formal

136.500.000,- 126.100.000,- 10.400.000,-

22. Keg. Pendidikan dan pelatihan informal

55.500.000,- 55.500.000,- -

E Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

23.

Keg.Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

100.425.000,- 99.514.800,- 910.200,-

24. Keg. Penyususunan laporan keuangan semesteran

8.500.000,- 8.499.000,- 1.000,-

25. Keg. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun

8.500.000,- 8.498.600,- 1.400,-

F Program Dana Alokasi Khusus (DAK)

26 Keg. Peningkatan sarana dan prasarana kesehatan

9.486.195.838,- 8.326.136.010,- 1.160.059.828,-

G. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

27 Keg.Pengadaan obat dan perbekalan kesehatan

500.000.000,- 499.145.450,- 854.550,-

H. Program Upaya Kesehatan Masyarakat

28 Keg. Pemeliharaan dan pemulihan kesehatan

40.000.000,- 39.705.000,- 295.000,-

29 Keg. Peningkatan Kesehatan masyarakat

140.350.000,- 135.827.000,- 4.523.000,-

30

Keg. Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan

896.789.351,01 873.180.000,- 23.609.351,01

31 Keg. Penyediaan Biaya operasional dan pemeliharaan

71.552.136.436,05 65.582.440.450,81 5.969.695.985,24



Sisa Anggaran

I Program pengawasan Obat dan Makanan

32 Peningkatan pengawasan obat dan makanan

40.000.000,- 25.450.000,- 14.550.000,-

J Program Pengembangan Obat Asli Indonesia

33

Keg. Pengembangan standarisasi tanaman obat dan bahan alam Indonesia

30.000.000,- 30.000.000,- -

K Program Promosi Kesehatan dan pemberdayaan masyarakat

34

Keg. Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat

218.797.000,- 218.797.000,- -

35 Keg. Penyuluhan masyarakat pola hidup sehat

256.000.000,- 255.600.000,- 400.000,-

36 Keg. Peningkatan Pendidikan Pramuka Saka Bakti Husada

30.000.000,- 30.000.000,- -

L Program Perbaikan Gizi Masyarakat

37 Keg. Penyusunan peta informasi masyarakat kurang gizi

47.030.000,- 46.860.000,- 170.000,-

38 Keg. Pemberian makanan tambahan makanan dan vitamin

604.510.500,- 604.510.500,- -

39

Keg. Penanggulangan KEP,Gaky,Kurang Vit.A dan zat gizi lainnya

52.325.000,- 51.675.000,- 650.000,-

40 Keg. Pemberdayaan masyarakat untuk pencapaian kelaurga

- - -



Sisa Anggaran

sadar gizi

41 Keg. Penanggulangan gizi lebih

- - -

M Program pengembangan lingkungan sehat

42 Keg. Pengkajian pengembangan lingkungan sehat

16.525.000,- 16.525.000,- -

43 Keg. Penyuluhan menciptakan lingkungan sehat

85.320.000,- 85.320.000,- -

44 Keg. Pengendalian dampak kesehatan lingkungan

51.593.500,- 48.688.500,- 2.905.000,-

45 Keg. Pengembangan Kota Sehat

22.847.500,- 22.847.500,- -

N Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular

46 Keg. Penyemprotan/foging sarang nyamuk

73.288.000,- 73.288.000,- -

47 Keg. Pelayanan vaksinasi bagi Balita dan anak sekolah

100.000.000,- 97.950.000,- 2.050.000,-

48

Keg. Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakti menular

213.280.000,- 207.390.000,- 5.890.000,-

49 Keg. Pencegahan penularan penyakit endemik/epidemik

196.160.000,- 166.346.000,- 29.814.000,-

50

Keg. Peningkatan surveilance epidemiologi dan penanggulangan wabah

33.620.000,- 25.120.000,- 8.500.000,-

O Program standarisasi Pelayanan Kesehatan



Sisa Anggaran

51. Keg. Penyusunan standar pelayanan kesehatan

925.520.000,- 897.630.000,- 27.890.000,-

52.

Keg. Evaluasi dan pengembangan standar pelayanan kesehatan

112.000.000,- 107.480.000,- 4.520.000,-

53.

Keg. Pembangunan dan pemutakhiran data dasar standar pelayanan

30.000.000,- 27.800.000,- 2.200.000,-

P

Program Pengadaan Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

54 Keg. Pembangunan Puskesmas

5.003.028.000,- 4.998.447.000,- 4.581.000,-

55 Keg. Pembangunan Puskesmas Pembantu

428.020.000,- 427.615.000,- 405.000,-

56 Keg. Pengadaan sarana dan prasarana Puskesmas

426.778.000,- 426.547.600,- 230.400,-

57

Keg. Rehabilitasi sedang/berat Puskesmas dan Puskesmas Pembantu

2.443.200.000,- 2.441.585.000,- 1.615.000,-

Q Program Kemitraan Peningkatan pelayanan Kesehatan

58 Keg.Kemitraan peningkatan kualitas dokter dan paramedis

46.209.000,- 43.479.000,- 2.730.000,-

R Program Peningkatan pelayanan Kesehatan Anak Balita

59 Pelatihan pendidikan Perawatan Anak Balita

150.297.000,- 148.817.300,- 1.479.700,-

S Program Pelayanan Kesehatan Lansia

60 Keg.Pelayanan Pemeliharaan Kesehatan

93.365.000,- 84.990.000,- 8.375.000,-



Sisa Anggaran

T Program Pengawasan dan pengendalian Kesehatan Makanan

61

Keg.Pengawasan dan pengendalian keamanan dan kesehatan makanan hasil produksi RT

40.000.000,- 40.000.000,- -

62

Keg.pengawasan dan pengendalian keamanan dan kesehatan makanan restoran

40.000.000,- 40.000.000,- -

U Program Peningkatan Kesehatan Ibu Melahirkan dan Anak

63

Keg.penyuluhan kesehatan bagi ibu hamil dari keluarga kurang mampu

104.664.000,- 104.664.000,- -

TOTAL 180.542.239.877,06 168.843.440.416,81

11.698.799.460,25

Dari data tersebut realisasi keuangan dalam pelaksanaan

program/kegiatan pembangunan Dinas Kesehatan Kota Palembang

adalah sebesar Rp 168. 843.440.416.81 dari rencana alokasi anggaran

sebesar Rp. 180.542,239.877.06 atau hanya sebesar 93,52%

2. Evaluasi Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota

Palembang sampai dengan tahun 2014

Evaluasi terhadap Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan

Kota Palembang sampai dengan tahun 2014 seluruh

program/kegiatan yang direncanakan akan dicapai pada Rencana

Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-

2018 sampai dengan tahun 2014 telah dapat dilaksanakan 22


Program 63 kegiatan dari 22 program kegiatan yang terdapat di

Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang atau sebesar 100 %.

Namun dari kesesuaian program/kegiatan yang dilaksanakan

yakni perbandingan antara rencana program/kegiatan Renstra

dan renja maka sampai dengan tahun 2014 tingkat kesesuaian

hanya 100 % yang berarti bahwa program/kegiatan yang

direncanakan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang

hanya sebesar 0 % yang dilaksanakan sisanya adalah

program/kegiatan yang diluar perencanaan Renstra.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Dinas Kesehatan merupakan lembaga unsur SKPD Pemerintah

Daerah Kota Palembang yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang

berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Walikota Palembang,

yang melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan pada

Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 9 Tahun 2008 Tanggal 20

Agustus 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata

Kerja Dinas Daerah Kota Palembang dan Peraturan Walikota

Palembang Nomor 29 Tahun 2008 Tanggal 20 Agustus 2008 Tentang

pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 9 Tahun 2008

Tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas

Daerah Kota Palembang dan unsur pelaksana urusan daerah dibidang

kesehatan berdasarkan kewenangan yang dimiliki pemerintah daerah

sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, Dinas Kesehatan

mempunyai tugas pokok melaksanakan kebijaksanaan yang digariskan

oleh Walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan

yang berlaku dan petunjuk pelaksanaanya.


2.3. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai tugas pokok

melaksanakan kebijaksanaan yang digariskan oleh Walikota

berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku

dan petunjuk pelaksanaannya. Dalam melaksanakan tugas pokok

tersebut, Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai fungsi sebagai

berikut :

a. Memimpin kegiatan Dinas dari urusan kesekretariatan serta bidang

yang ada dalam lingkungan sesuai dengan tugas yang diberikan

oleh Walikota.

b. Penyusunan visi, misi dan rencana strategis Dinas.

c. Perumusan, penjabaran dan pelaksanaan kebijakan operasional

pembangunan daerah di bidang kesehatan.

d. Penyelenggaraan usaha-usaha pembinaan terhadap pelaksanaan

bantuan baik bersumber dari Pemerintah maupun Swasta

e. Pelaksanaan komunikasi, konsultasi dan kerjasama dengan unsur

Pemerintah Kota dan Instansi serta masyarakat dalam usaha

pelaksanaan tugas dan fungsi.

f. Monitoring, evaluasi dan pelaporan.

g. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota

Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang terdiri dari :

a. Kepala Dinas

b. Sekretariat, membawahi :

1. Sub Bagian Penyusunan Program


2. Sub Bagian Tata Usaha

3. Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan

c. Bidang Pelayanan Kesehatan, membawahi :

1. Seksi Kesehatan Dasar

2. Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

3. Seksi Kesehatan Khusus

d. Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan, membawahi :

1. Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit

2. Seksi Pengendalian Wabah dan Bencana

3. Seksi Penyehatan Lingkungan

e. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, membawahi :

1. Seksi Perencanaan, Pendayagunaan, Pendidikan dan

Pelatihan

2. Seksi Registrasi, Perizinan dan Akreditasi

3. Seksi Data dan Informasi Kesehatan

f. Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan, membawahi :

1. Seksi Jaminan Kesehatan

2. Seksi Kefarmasian

3. Seksi Sarana dan Peralatan Kesehatan

g. Unit Pelaksana Tekhnis Dinas

h. Kelompok Jabatan Fungsional

Struktur organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang lebih jelas

dapat dilihat pada bagan berikut:


Perekam Medis;

Administrator

Kesehatan

Apoteker;

Administrator

Kesehatan

Administrator

Kesehatan

Perekam Medis

Epidemiolog;

Entomolog;

Laboratorian; Sanitarian;

Penyuluh Kesehatan

SEKRETARIS

SUBBAG

PENYUSUNAN PROGRAM

SUBBAG

TATA USAHA

SUBBAG

KEUANGAN &

PERLENGKAPAN

BIDANG

PENGENDALIAN MASALAH

KESEHATAN

BIDANG

PENGEMBANGAN SUMBER

DAYA MANUSIA

BIDANG

JAMINAN SARANA

KESEHATAN

SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN

RUJUKAN

SEKSI

PENGENDALIAN DAN

PEMBERANTASAN

PENYAKIT

SEKSI

PENGENDALIAN WABAH

DAN BENCANA

BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SEKSI

KESEHATAN DASAR

SEKSI

KESEHATAN KHUSUS

SEKSI

PENYEHATAN

LINGKUNGAN

SEKSI

PERENCANAAN,

PENDAYAGUNAAN,

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

SEKSI

REGISTRASI PERIZINAN DAN

AKREDITASI

SEKSI

DATA DAN INFORMASI

KESEHATAN

SEKSI

JAMINAN KESEHATAN

SEKSI

KEFARMASIAN

KEPALA DINAS

KEL. JABFUNG KEL. JABFUNG KEL. JABFUNG UPTD

UPTD

Puskesmas

KEL. JABFUNG

SEKSI

SARANA DAN

PERALATAN KESEHATAN

Dokter; Dokter Gigi;

Nutrisionist; Bidan;

Perawat; Perawat Gigi

KEL. JABFUNG


Sumber Daya Manusia

a. Personil

Jumlah personil Dinas Kesehatan Kota Palembang dan puskesmas se

Kota Palembang Kota Tahun 2014 adalah 975 PNS dan 294 tenaga Non

PNSD dan BLUD

.

Tabel 1.1 Jumlah Pegawai/ Personil Berdasarkan Jenjang Pendidikan


No. Pendidikan Jumlah

1. S2 / Spesialis 46

2. S1 246

3. D3 445

4. SMA 230

5. SMP 6

6. SD 2

JUMLAH 975

Tabel 1.2 Yang Telah Mengikuti Pelatihan Pimpinan


No. Nama Pelatihan Penjenjangan Jumlah

1. ADUM /Pim IV 8

2. SPAMA / Pim III 3

3. SPAMEN / Pim II -

JUMLAH 11


Tabel 1.3 Jumlah Pegawai/Personil Berdasarkan Golongan/Ruang


No. Golongan / Ruang Jumlah

1. IV/d 3

2. IV/c 27

3. IV/b 12

4. IV/a 17

5. III/d 265

6. III/c 199

7. III/b 207

8. III/a 91

9. II/d 104

10. II/c 34

11. II/b 7

12. II/a 6

13. I/d 0

14. I/c 3

15. I/b 0

16. I/a 0

17. Pegawai Non PNSD dan BLUD 294

JUMLAH 1.269


Tabel 1.4

Jumlah Pegawai/Personil Yang Menduduki Eselon dan Staf Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

No. Jabatan Jumlah

1. Eselon II 1

2. Eselon III 5

3. Eselon IV 15

4. Fungsional 877

5. Staf 77

JUMLAH 975

b. Sarana Prasarana Aparatur

Sarana dan prasarana yang dimiliki untuk mendukung pelaksanaan tugas

Dinas Kesehatan Kota Palembang dapat dilihat pada tabel berikut :

Tabel 1.5

Jumlah Sarana dan Prasarana Kantor Dinas Kesehatan Kota

Palembang

No. Nama Barang Jumlah (unit)

1. Kendaraan roda 4 50

2. Kendaraan roda 2 94

3. ……..

4. ……..

5. ……...

6. ……..

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Kesehatan Kota

Palembang berpedoman pada Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang


Tahun 2013-2018 sebagaimana telah ditetapkan dengan visi sampai

dengan tahun 2018 adalah “Tercapainya Palembang Sehat”.

Yang dilaksanakan melalui misi-misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat;

2. Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Masyarakat;

3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan serta Sarana

dan Prasarana yang bermutu Prima;

4. Menurunkan Risiko Kesakitan dan Kematian.

Kinerja pelayanan SKPD pada Dinas Kesehatan Kota Palembang

sampai dengan tahun 2014 yang didasarkan pada indikator Kinerja

keberhasilan (IKK) sebagai Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang

Tahun 2013-2018 yang telah ditetapkan sebagai tabel:


Tabel 2.2

PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG

S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2015 - 2016

NO Indikator Kinerja sesuai

Tugas dan Fungsi SKPD Target IKK

Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi

Capaian

Tahun ke

Proyeksi Catatan

Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016

1. Meningkatnya kemitraan

pada lintas sector dan

pemberdayaan asyarakat

Cakupan Desa siaga aktif 70 70 70 70 88,4 70,1 70 70

2. Meningkatnya kesadaran

masyarakat untuk hidup

bersih dan sehat

Cakupan penjaringan kesehatan

siswa SD dan setingkatnya

100 100 100 100 100 100 100 100

3. Cakupan rumah tangga dengan

hidup bersih dan sehat

60 61 62 63 90 64,4 62 63

4. Meningkatnya sarana

prasarana dan kualitas

pelayanan kesehatan

Obat Essensial generik di sarana

kesehatan

1,40 1,40 1,40 1,40 1,17 1,23 1,40 1,40 Terbatasnya

alokasi dana

APBD

5. Puskesmas brstandar manajemen

mutu ISO

3 5 7 8 3 6 7 8

6. Cakupan alat kesehatan essensial

Puskesmas yang terkalibrasi

0 50 75 100 0 0 75 100

7 Jumlah Puskesmas yang

memenuhi standar pelayanan

kesehatan

39 39 40 40 0 1 40 40




Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi

Capaian

Tahun ke

Proyeksi Catatan

Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016

8. Meningkatnya pelayanan

kesehatan khusus

Cakupan pelayanan kesehatan

dasar masyarakat miskin

100 100 100 100 64,4 34,5 100 100

9. Meningkatnya pelayanan

kesehatan khusus


darurat level 1 yang harus

diberikan sarana kesehatan (RS)

kab/kota

100 100 100 100 92,6 70 100 100 Keterbatasan

SDM di RS

sehingga tidak

semua RS

menyelenggar

akan

pelayanan

gawat

darurat. Masi

hada RS yang

masih dalam

proses

perizinan

10. Cakupan pelayanan kesehatan

rujukan pasien masyarakat miskin

100 100 100 100 100 7,1 100 100

11. Cakupan Puskesmas

mengembangkan pelayanan

penyakit tidak menular

7 8 9 10 7 8 9 10

12. Cakupan sarana yang diperiksa

makanan kadaluarsa

80 90 100 100 90 96 100 100

13. Puskesmas yang

merekomendasikan obat asli

Indonesia

1 1 2 4 1 1 2 4




Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi

Capaian

Tahun ke

Proyeksi Catatan

Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016

14. Jumlah klinik upaya kesehatan

kerja di Perusahaan

8 12 14 16 12 12 14 16

15. Meningkatnya sarana

prasarana dan kualitas

pelayanan kesehatan

Jumlah Rumah Sakit Pratama 0 0 1 0 0 0 1 0

16. Cakupan penyediaan Alkes RS

Pratama

0 0 80 100 0 0 80 100

17. Meningkatnya pencegahan

dan penanggulangan

penyakit

Cakupan kelurahan Universal

Child Immunization (UCI)

90 100 100 100 100 95,3 100 100 5 kelurahan

tidak mecapai

UCI, Data dari

sarana

kesehatan

swasta tidak

dilaporkan ke

Dinkes

18. AFP Rate 2 / 100.000 penduduk 100 100 100 100 81,8 100 100 100

19. Meningkatnya pencegahan

dan penanggulangan

penyakit

Cakupa penemuan penderita

Pneumonia Balita

85 100 100 100 100 44,5 100 100 Tidak semua

sarkes

melaporkan

kasus

pneumonia

yang diangani




Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi

Capaian

Tahun ke

Proyeksi Catatan

Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016

20. Cakupan Penemuan pasien baru

BTA positip

85 100 100 100 60,1 52,38 100 100 Tidak semua

tersangka

pasien dan

fasilitas

yankes

melakukan

pemeriksaan

dahak

21. Cakupan penderita DBD yang

ditangani

53 52 51 50 50,4 38,6 51 50

22. Cakupan penemuan dan

penanganan Diare

100 100 100 100 100 140,7 100 100

23. Cakupan kelurahan mengalami

KLB dilakukan penyelidikan

epidemiologi kurang < 24 jam

100 100 100 100 100 100 100 100

24. Meningkatnya Kualitas

Lingkungan

Tempat-tempat umum

memenuhi syarat kesehatan

80 81 82 83 100 81,29 82 83

25. Tempat pengolahan makanan

(TPM) memenuhi syarat

kesehatan

80 81 82 83 100 81,26 82 83

26. Keluarga menggunakan air bersih 90 91 92 93 98,01 91,02 92 93

27. Meningkatnya Status Gizi

Masyarakat

Cakupan pemberian makanan

pendamping ASI apada anak usia

6-24 bulan keluarga miskin

100 100 100 100 100 100 100 100




Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi

Capaian

Tahun ke

Proyeksi Catatan

Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016

28. Cakupan Balita gizi buruk

mendapatkan perawatan

100 100 100 100 100 100 100 100

29. Meningkatnya kesehatan

ibu dan anak serta

kesehatan reproduksi


anak Balita

90 90,5 91 91,5 91,6 91,2 91 91,5

30. Meningkatnya kesehatan

ibu dan anak serta

kesehatan reproduksi


Lansia

70 71 72 73 72,53 73,3 72 73

31. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 93 94 94.5 95 97,6 96,75 94.5 95

32. Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani

80 80 80 80 94,4 91,4 80 80

33. Cakupan pertolongan persalinan

oleh Nakes yang memiliki

komptensi kebidanan

90 90 90 90 96,2 96,8 90 90

34. Cakupan pelayanan nifas 90 90,5 91 91.5 95,89 96,2 91 91.5

35. Cakupan KB aktif 70 71 71 72 81,1 79,5 71 72

36. Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani

80 80 80 80 86,89 81,3 80 80

37. Cakupan kunjungan Bayi 90 90 90 90 94,25 91,5 90 90

38. Meningkatkanya Kualitas Pelayanan Kantor

Tingkat pelayanan Administrasi

Perkantoran

100 100 100 100 100 100 100 100

39. Tingkat ketersediaan sarana dan

prasarana Aparatur

100 100 100 100 100 100 100 100




Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi

Capaian

Tahun ke

Proyeksi Catatan

Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016

40. Tingkat Disiplin Aparatur 100 100 100 100 100 100 100 100


Tingkat ketersediaan aparatur

yang kompeten

100 100 100 100 100 100 100 100

42. Rasio dokumen perencanaan dan

pelaporan yang disusun tepat

waktu

100 100 100 100 100 100 100 100


Secara umum pelayanan SKPD menunjukan kinerja yang cukup baik,

hal tersebut dapat dilihat dari tabel pencapaian kinerja pelayanan SKPD

Dinas Kesehatan Kota Palembang sampai dengan tahun 2013.

2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi SKPD

Penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan Kota

Palembang tidak lepas dari permasalahan maupun isu-isu yang

berkembang secara dinamis baik dalam pemerintahan maupun

masyarakat.

Berbagai permasalahan maupun isu-isu yang berkembang dalam

penyelenggaraan pelayanan yang berkaitan dengan peurmusan

kebijakan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan kesehatan

daerah Kota Palembang sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas

Kesehatan antara lain :

1. Anggaran kesehatan masih rendah (< 5 %) dari Anggaran

Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)

2. Sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang belum maksimal

3. Endemis terhadap kasus DBD

4. Tingginya kasus penyakit menular khususnya Infeksi Menular

Seksual (IMS) dan stigma HIV/AIDS

5. Pola Hidup Bersih dan Sehat dimasyarakat yang masih rendah

6. Program pembinaan Rumah Sakit masih kurang maksimal,

akibatnya RS menjadi kurang kooperatif.

7. Masih ada sarana kesehatan belum memenuhi syarat perizinan

8. Penggunaan obat rasional di puskesmas dan pustu masih rendah

9. Kegiatan lintas sektor masih belum berjalan dengan baik


2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Pembangunan Kota Palembang sebagaimana Rancangan awal

RKPD disebutkan bahwa prioritas pembangunan tahun 2013 merupakan

rangkaian tahapan pencapaian Visi Kota Palembang dalam kurun waktu

tahun 2010-2013 yaitu :

1. Tahapan Konsolidasi, Juli 2010 - 2011;

2. Tahapan Percepatan Infrastruktur, tahun 2012.;

3. Tahapan Percepatan Pembangunan, tahun 2013.;

4. Tahapan Pemantapan Pembangunan, tahun 2014,;

5. Tahapan Pengembangan, tahun 2015;

Berkaitan dengan kewenangan Dinas Kesehatan yakni Perencanaan

Pembangunan Kesehatan Daerah diuraikan bahwa isu strategis tahun

2014 adalah peningkatan peran serta masyarakat dalam pemeliharaan

dan peningkatan kesehatan. Partisipasi masyarakat sangat diperlukan

dalam proses pembangunan bidang kesehatan, baik itu dalam proses

perencanaan, proses pelaksanaan, proses pengawasan maupun proses

evaluasi pembangunannya kesehatannya.

Namun disisi lain Dinas Kesehatan sebagai Lembaga yang bertugas

mengintegrasikan seluruh perencanaan program/kegiatan

Pembangunan Kota Palembang baik antar Program, antar urusan

maupun antar SKPD, agar dapat berjalan secara terpadu dan sinergi

dalam rangka mewudujkan pencapaian percepatan SAPTA PROGRAM.

Dari uraian tersebut tugas Dinas Kesehatan pada tahun 2014

sangat kompleks dan membutuhkan sumber daya manusia yang

profesional disamping sumber anggaran yang tersedia. Dilihat dari

kemampuan keuangan daerah pada tahun 2014 anggaran yang

dialokasi untuk Dinas Kesehatan Kota Palembang sebesar Rp.

178.254.373.791,06 atau mengalami penurunan sebesar 0,99 %

dibanding tahun 2013 yang sebesar Rp. 180.542.239.877,06. Secara


rinci anggaran dialokasikan untuk Belanja langsung pada Dinas

Kesehatan Tahun 2014 sebesar Rp. 100.169.645.791,06- dan untuk

belanja tidak langsung sebesar Rp 78.084.728.000,00.-

Dengan anggaran tersebut maka pendekatan efektifitas dan

ketepatan program/kegiatan yang disusun pada tahun 2014 harus

benar dilaksanakan. Secara rinci analisas kebutuhan terhadap

Rancangan Awal RKPD tersaji pada Tabel 2.2.

Dari tebal analisa kebutuhan, dapat disimpulkan bahwa alokasi

anggaran dan pencapaian yang tertuang dalam Rancangan Awal RKPD

Tahun 2013 telah sesuai dengan kebutuhan. Namun demikian apabila

terjadi perubahan dinamika perekonomian makro daerah yang

berdampak terhadap peningkatan laju inflasi maka akan dilakukan

perubahan terhadap target dan pencapaian yang telah ditetapkan.


BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaah terhadap Kebijakan Nasional

Untuk mewujudkan arah, peran dan kewenangan serta tugas

pokok dan fungsi Kementrian Kesehatan, maka ditetapkan Visi

Kementrian Kesehatan, yaitu “Masyarakat Sehat Yang Mandiri dan

Berkeadilan".

Misi Kementrian Kesehatan ditetapkan sebagai berikut:

a. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui

pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat

madani.

b. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya

upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan

berkeadilan

c. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan

d. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik.

Berdasarkan telaahan terhadap visi dan misi Kementrian

Kesehatan, teridentifikasi bahwa beberapa kekuatan yang dapat

dimanfaatkan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang, antara lain :

a. Peningkatan sarana dan prasarana kesehatan melalui dana APBN

dan DAK

b. Progranm Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

c. Penguatan program / kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat

di Kota Palembang

Disamping kekuatan tersebut, ternyata terdapat berbagai

kendala internal Kementrian Kesehatan yang harus ditekan serendah

mungkin, dan diminimasi oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang antara

lain :


a. Petunjuk pelaksanaan teknis dan Sosialisasi Program JKN terhadap

lintas sektor yang belum optimal

b. Masih terbatasnya penyediaan tenaga kesehatan serta sarana dan

prasarana kesehatan.

c. Dukungan pembiayaan yang masih kurang

3.2 Tujuan dan sasaran Renja SKPD

Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015

tidak lepas dari pencapaian visi Dinas Kesehatan Kota Palembang

sebagaimana ditetapkan dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan

Kota Palembang 2013-2018 yakni “Tercapainya Palembang Sehat”.

Untuk mewujudkan visi tersebut telah dirumuskan dalam 4 misi

sebagai berikut:

1. Meningkatkan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat;

2. Meningkatkan profesionalitas sumber daya manusia;

3. Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan serta sarana

dan prasarana yang bermutu prima

4. Menurunkan resiko kesakitan dan kematian.

Dalam rangka mewujudkan misi tersebut, tujuan Dinas Kesehatan Kota

Palembang dirumuskan sebagai berikut:

1. Meningkatkan Umur Harapan Hidup (UHH)

2. Menurunkan Angka Kematian Ibu Melahirkan

3. Menurunkan Angka Kematian Bayi

4. Menurunkan Prevalensi Gizi Kurang

Untuk mencapai visi, dan misi serta tujuan tersebut diatas, maka

sasaran Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun

2015 adalah sebagai berikut :

1. Meningkatnya kemitraan pada lintas sektor dan pemberdayaan

masyarakat


2. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk hidup bersih dan sehat

3. Meningkatnya sarana prasarana dan kualitas pelayanan kesehatan

4. Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Khusus

5. Meningkatnya Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit

6. Meningkatnya kualitas lingkungan

7. Meningkatkan Status Gizi Masyarakat

8. Meingkatnya kesehatan ibu dan anak serta Kesehatan Reproduks


3.3 Program dan Kegiatan

Dalam mewujudkan tujuan dan sasaran Rencana Kerja Dinas

Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 sebagaimana diuraikan diatas

maka diperlukan rumusan program/ kegiatan. Dalam merumuskan

program/kegiatan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang

Tahun 2015 ada beberapa pertimbangan yang menjadi dasar dalam

penyusunannya antara lain :

1. UU No. 17/ 2003 tentang Keuangan negara dan UU No. 25/2004

tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.

2. Ketersediaan data dan infomasi kebutuhan penyusunan rumusan

kebijakan perencanaan pembangunan;

3. Keserasian dan keterpaduan pembangunan baik perencanaan

pembangunan ekonomi, sosial budaya dan pemerintahan serta

infrastruktur dalam kerangka pencapaian visi dan misi yang telah

ditetapkan dalam RPJMD Kota Palembang Tahun 2013-2018.

4. Penerapan anggaran kinerja dalam rangka peningkatan efisien dan

efektifitas pelaksanaan program/kegiatan;

5. Ketersediaan pranata dalam perencanaan pengembangan

kawasan/wilayah

6. Adanya sumber-sumber pendanaan yang dipergunakan untuk

membiayai pelaksanaan program/kegiatan pembangunan.


Secara garis besar rumusan program/kegiatan Rencana Kerja

(Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 adalah sebagai

berikut :

1. Program/kegiatan pada Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan

Kota Palembang Tahun 2015 merupakan program/ kegiatan dalam

melaksanakan tugas dan fungsi SKPD dalam kerangka perumusan

penyusunan dokumen perencanaan Pembangunan Kesehatan

Daerah Kota Palembang serta penyusunan perencanaan anggaran

(budgeting).

2. Jumlah program yang akan dilaksanakan pada tahun 2015 adalah

sebanyak 22 program;

3. Jumlah Kegiatan yang akan dilaksanakan tahun 2015 adalah

sebanyak 73 kegiatan.

4. Jumlah kebutuhan dana/pagu indikatif dalam pelaksanaan

Program/Kegiatan Renja ) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun

2015 secara total sebesar Rp. 190.880.504.847,41 yang bersumber

dari dana APBD Kota sebesar Rp190.880.504.847,41

Program dan kegiatan Rencana Kerja (Renja) ) Dinas Kesehatan

Kota Palembang Tahun 2013 yang disertari dengan indikator kegiatan

serta sumber pendanaan adalah sebagaimana tabel 3.1.


Documents

RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG …dinkes.palembang.go.id/tampung/dokumen/dokumen-34-159.pdf · Pembukaan UUD 1945 alinea 4 adalah untuk melindungi segenap bangsa Indonesia