32
1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP. CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PROF.ª ORIENTADORA: JORDANIA DOS SANTOS SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I REGINALDO GOMES DO NASCIMENTO FILHO R.A: 371870

Relatorio de Estagio Supervisionado I

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Relatório de Estágio supervisionado I

Citation preview

1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP.

CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA.

CURSO: ADMINISTRAO

DISCIPLINA: ESTGIO SUPERVISIONADO IPROF. ORIENTADORA: JORDANIA DOS SANTOS SILVARELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO I REGINALDO GOMES DO NASCIMENTO FILHO R.A: 371870Caxias Ma

maio/2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP.

CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA.

CURSO: ADMINISTRAOPROF. ORIENTADORA: JORDNIA DOS SANTOS SILVARELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO I

Relatrio Final da disciplina Estgio Supervisionado I do curso de Administrao da Faculdade ANHANGUERA- EDUCACIONAL Polo Caxias-MA, realizado na Prefeitura Municipal de Aldeias Altas - MA, orientado pela Prof. Jordnia dos Santos Silva.Caxias Ma

maio/2014FICHA DE INDENTIFICAO.

ESTAGIRIO: Reginaldo Gomes do Nascimento FilhoMATRICULA: R.A: 371870ANO: 2014.PERODO: 5 perodo.CURSO: Administrao EMPRESA: Prefeitura Municipal de Aldeias Altas - MARAMO DE ATIVIDADE: Gesto PblicaREA DO ESTGIO: TESOURARIA, CONTROLADORIA E CONTABILIDADEENDEREO: Av. Joo Rosa, 285 Centro Aldeias Altas MA. FONE: (99) 3563-1385INICIO DO ESTGIO: 02/04/2014TRMINO DO ESTGIO: 13/05/2014DOCENTE SUPERVISOR: Jordnia Santos SilvaSUPERVISOR DE CAMPO: Jnatas Rodrigues BezerraSUMRIO1. INTRODUO62- CARACTERIZAO DA EMPRESA72.1 - Histrico da Empresa 72.2 - Misso da Empresa.82.3 Viso da Empresa82.4 Layout de Localizao.82.5 Estrutura Organizacional 93 REA DE ATUAO DO ESTGIO.......93.1 Funiconamento da rea de Contabilidade....................................................................93.1.1 Proposta de melhoramento para o Setor de Contabilidade.........................................123.2 Funicionamento da rea de Tesouraria.......................................................................123.2.1 Propostas de melhoramento para o setor de tesouraria..............................................133.3 Funcionamento da rea de Controle Interno..............................................................143.3.1 Proposta de melhorias para o Setor de Controle Interno............................................164 ANLISE AMBIENTAL.......164.1 Anlise Interna........164.1.1 Pontos Fortes.......164.1.2 Pontos Fracos...............................................................................................................164.2 Anlise Externa................................................................................................................17

5 OPORTUNIDADES...........................................................................................................17

6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIRIO..............................................18

7 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS..............................................18

8 CONSIDERAES............................................................................................................20

9 REFERNCIAS..................................................................................................................211- INTRODUO

O presente trabalho teve como objetivo principal e geral, estudar, analisar e conhecer os departamentos nas reas de Tesouraria, Contabilidade, e Controle Interno, bem como identificar e apontar a sistematizao das atividades desenvolvidas pelos setores, na Prefeitura Municipal de Aldeias Altas - MA.

Para que este trabalho fosse realizado e tal como, seus objetivos alcanados coletaram-se dados atravs de pesquisas bibliogrficas, em livros, artigos, publicaes peridicas, documentos, entre outros, que tratam dos temas dos setores citados acima e, alm disso, na observao, estudo e conhecimento das atividades desenvolvidas nos setores de Tesouraria, Controle Interno e Contabilidade da entidade cedente. A pesquisa realizada foi de natureza qualitativa, de carter exploratrio, observatrio e descritivo. Alm dos estudos durante a realizao do trabalho, de abundante valia foi o aproveitamento de grande parte do conhecimento terico e prtico adquirido durante todo o curso de Administrao de Empresas, juntamente com a observao e o estudo da prtica dos trabalhos, e do interesse no conhecimento mais especfico nestes departamentos, alm das pesquisas feitas em livros, da anlise das atividades dirias, foi possvel desenvolver idias a fim de detectar o que pode ser melhorado em cada rea. Cada uma dessas ideias ser estudada e podero ser implantadas pelos colaboradores da entidade.

2 - CARCTERIZAO DA EMPRESA.

2.1 Histrico da Empresa.

Em 1918, o Sr. Alderico de Novais Machado resolveu explorar sua propriedade denominada So Joo, constituindo a primeira casa do lugar, para onde se transferiu com a famlia. O local escolhido era constitudo de terras frteis e banhado pelos riachos Barreiro e Cachoeira. Em seguida; passou o proprietrio a desenvolver a agropecuria e indstria, trazendo o incio do progresso para a regio. Pela sua condio econmica slida, o Sr. Alderico Machado investiu bastante em estradas e criou uma escola, abrindo nova perspectivas para o lugar. Ao lado desta medida, incentivou a vinda de novos moradores, possibilitando um melhor crescimento demogrfico. Um dos filhos do pioneiro, Sr. Joo Machado, foi eleito Deputado Estadual, tendo a pedido do pai, iniciado uma luta sria para que So Joo tentasse a sua emancipao, dado o crescimento ali verificado. Em 1961, tramitou um projeto para criao do municpio, com a denominao de Novo Horizonte, o qual no passou, em razo de j existir em So Paulo um municpio com este topnimo, o que era proibido por lei. Reformulando o Projeto, veio a ser aprovado pela lei n 2173, de 26 de dezembro de 1961, com a denominao de Aldeias Altas, desmembrado de Caxias. Tendo habitado nas proximidades do local onde hoje se situa a sede em elevaes ribeirinhas ao Itapecuru, as tribos dos Guanars, decidiram junto com as lideranas locais que o topnimo fosse Aldeias Altas. A Cidade de Aldeias Altas, onde nasceu o romancista Antonio Gonalves Dias, est localizada na Mesorregio Leste Maranhense, Aldeias Altas integra com os municpios de Caxias, Coelho Neto, Duque Bacelar e So Joo do Ster a Regio de Planejamento dos Timbiras. O Municpio de Aldeias Altas possui uma rea de 1.942,128 quilmetros quadrados. Distante de So Lus, a capital do estado, 392 quilmetros. Est ligada a So Lus pela BR-316 e a MA-349. A sede do municpio encontra-se a 53 metros de altitude, limitando-se ao norte com Afonso Cunha, ao nordeste com Coelho Neto, a leste com Caxias, ao sul com Caxias, a oeste com Cod e ao noroeste com Timbiras.

2.2 - Misso da Empresa. Segundo Oliveira (2001), misso a determinao do motivo central do planejamento estratgico, ou seja, a determinao de onde a empresa quer ir, correspondendo a um horizonte dentro do qual a empresa atua ou poder atuar, portanto, a razo de ser da empresa. Neste ponto procura-se determinar qual o negcio da empresa, uma forma de se traduzir, determinado sistema de valores em termos de crenas ou reas bsicas de atuao, considerando as transies e filosofias da empresa. A Prefeitura Municipal de Aldeias Alta tm como misso, Formular, implementar polticas e diretrizes administrativas, no mbito da Prefeitura de So Lus nos segmentos de gesto de pessoas, modernizao administrativa, segurana no trabalho, medicina funcional e gesto de contratos e servios, com nfase na valorizao do servidor.2.3 - Viso da Empresa. Para Oliveira (2001, p. 88), Viso conceituada como os limites que os proprietrios e principais executivos da empresa conseguem enxergar dentro de um perodo de tempo mais longo e uma abordagem mais ampla. A viso da Prefeitura Municipal de Aldeias Altas Ser referncia de Gesto Pblica, nas polticas administrativas, sempre com nfase na valorizao do servidor.2.4 Layout de Localizao:

Prefeitura Municipal de Aldeias Altas Av. Joo Rosa, 285 Centro Aldeias Altas, MA

Cep: 65610-0002.5 Estrutura organizacional:

Fonte: Entidade Cedente

3 - REAS DE ATUAO DO ESTGIO: CONTABILIDADE, CONTROLADORIA E TESOURARIA3.1. Funcionamento da rea de Contabilidade

A Contabilidade Pblica baseada no oramento, ou seja, relaciona-se com o registro, controle e execuo de Leis Oramentrias.

Cabe ao Contador da Prefeitura Municipal de Aldeias Altas planejar, organizar e supervisionar todos os trabalhos relacionados ao setor contbil e financeiro da entidade.

Entre suas atividades dirias, o Contador da Prefeitura Municipal coleta informaes junto a Administrao para elaborar projetos de leis como o PPA, LDO, LOA, que devem ser enviadas ao executivo no tempo hbil.

Esse trabalho feito atravs do acompanhamento, alterao (se for necessrio) e reviso do PPA, da LDO e LOA, organizando e acompanhando os tramites para a realizao de Audincias Pblicas, participando da execuo do Oramento e publicando relatrios de gesto fiscal.

O rgo central de contabilidade da entidade tem diversas atribuies como veremos abaixo:

Verificao da despesa e da receita e dotao oramentria Quando tem licitao, ou para qualquer compra, emite certido comprovando que existe dotao oramentria e aps, o setor de compra envia Contabilidade a Ordem de Compra. Se existe saldo, emite a respectiva nota de empenho. O setor de Almoxarifado deve enviar ao setor Contbil documento comprobatrio da entrega de compras e servios assinada pelo responsvel do departamento. Aps verificada a documentao, liquida e emite a Ordem de Pagamento e encaminha para o setor de Tesouraria para pagamento. Aps a quitao, o setor de Tesouraria encaminha de volta os documentos comprobatrios de pagamento, para o devido registro e os documentos so arquivados em livros contbeis. Se verificada qualquer restrio, devolve ao setor de compras, para anulao ou correo da referida Ordem de Compra. No caso de cancelamento de despesa, anula a Nota de Empenho e devolve ao setor de compras para anulao da despesa.

Controle e prestao de contas de recursos recebidos Tem como funo a elaborao e o encaminhamento da prestao de contas do ente pblico, tanto documental, como atravs de ente magntico, podendo ser tambm responsvel pela divulgao ou encaminhar para o rgo da imprensa. Alm disso o setor de Contabilidade efetua registros de lanamento do recurso; analisa o desenvolvimento das contas e no caso restries, deve informar a Presidncia e o Controle Interno. Estando a prestao de contas correta, elabora relatrio da prestao de contas e envia ao agente repassador de recursos e uma cpia encaminha ao arquivo.

Tombamento e manuteno patrimonial O setor de Patrimnio envia cpia de documentos comprobatrios para o setor de Contabilidade que efetua o registro do Bem, no Sistema Patrimonial. No caso de Bens Imveis, deve providenciar a escritura e registro em cartrio. Acompanha a evoluo do patrimnio da entidade e realiza anualmente o inventrio.

O Contador da Prefeitura Municipal tambm deve organizar planejar e manter controle sobre o sistema de custos da Cmara Municipal.

A escriturao contbil dos trabalhos da Prefeitura deve ser mantida de acordo com o Plano de Contas da Unio, e devem ser encadernados em capa dura, fazendo constar a assinatura do Prefeito e responsvel pela contabilidade, com o numero do CRC e os seguintes documentos:

Balancete financeiro;

Demonstrativo da despesa autorizada com a empenhada e liquidada;

Demonstrativo de repasse recebido;

Quadro simplificado de execuo oramentria;

Conciliaes bancrias;

Extrato bancrio;

Demonstrativo de gastos com pessoal;

Demonstrativos de aplicaes financeiras;

Demonstrativo das contas banco;

Demonstrativo das dirias concedidas;

Relao de Empenhos emitidos;

Relao de Ordens de Pagamento emitidas;

Relao de despesas Extras Emitidas

Quaisquer outros demonstrativos ou relatrios especficos da Contabilidade.

Aps a emisso destes relatrios contbeis, o Contador da entidade deve fazer a anlise e exarar pareceres sobre tais relatrios.3.1.1 Proposta de Melhoria para o Setor de Contabilidade O setor de Contabilidade est de acordo com o esperado, com as normas e Leis e no existem opes de melhorias para o mesmo.3.2 Funcionamento da rea de Tesouraria

Aos vinte dias de cada ms a Prefeitura Municipal de Aldeias Altas, faz o repasse da verba previamente estipulada ao Poder Legislativo, conforme a Lei de Oramento vigente no municpio.

O valor depositado em uma conta aplicao da Caixa Econmica Federal, em nome da Cmara Municipal. Os rendimentos desta aplicao so devolvidos todos os meses ao Poder Executivo.

No final de cada ano, at 31 de dezembro, devolvido o saldo disponvel aps encerramento de todas as despesas da CMC e aps ter sido feita a prestao de contas. O ano seguinte sempre inicia com saldo zero em caixa.

O trabalho do Tesoureiro, na Prefeitura Municipal de Aldeias Altas, comea ao receber as Ordens de Pagamento que so enviadas diariamente pelo setor de Contabilidade, com uma cpia anexa das Notas Fiscais das compras, para devida conferncia.

Antes de emitir o pagamento deve ser conferido se o servio foi prestado ou se a mercadoria foi entregue. Em seguida so anexados os cheques preenchidos nominais ao fornecedor, nos valores dos pagamentos, assinados pelo Tesoureiro que encaminhar os chequem, com processo de pagamento anexo, para o Prefeito, para conferncia e assinatura.

So realizados pagamentos atravs de emisso de cheques e pagamentos agendamentos para dbito diretamente na conta bancria. Se o pagamento for feito em cheque, o responsvel pelo setor dever manter controle da sequncia numrica dos cheques emitido, e ainda, no poder emitir e nem receber cheques pr-datados.

Na tesouraria, fica uma cpia do processo do que foi pago, porm, os documentos originais so arquivados no setor de Contabilidade. Alm disso, dever ser enviada ao mesmo setor, cpia do cheque utilizado para pagamentos das contas.

O Tesoureiro deve estar sempre atento e manter controle dos vencimentos das obrigaes pagar, visto que no podem ser pagos juros por atraso nos pagamentos, portanto se alguma conta no for paga dentro do prazo, ele ter de arcar pessoalmente com essa despesa. Alm disso, nunca dever efetuar um pagamento sem o fornecimento de recibos, ou notas fiscais com quitao pelo favorecido. Deve tambm sempre revisar todos esses documentos comprobatrios, no que se refere clculos, somas e pagamentos. Tais documentos comprobatrios, devero ser enviados, juntamente com o processo de pagamento ao Setor de Contabilidade.

Diariamente o tesoureiro verifica os extratos bancrios para conferncia da compensao dos cheques emitidos e dbitos agendados.

O Sistema de Informao Betha, possui uma seo de Tesouraria, aonde o responsvel pelo setor, ir fazer a baixa das ordens de pagamento, e aps, emitir o relatrio de pagamentos efetuados e Boletim de Caixa. Os dois relatrios so encaminhados diariamente ao ordenador da despesa para verificao dos saldos disponveis, j que neles consta, saldo anterior, entradas, sadas, saldo final e relao de pagamentos efetuados.

A Tesouraria no possui dinheiro em espcie em suas dependncias, visto que o dinheiro da entidade deve ser mantido inteiramente em instituio financeira oficial, conforme 3 do art. 164 da CF.

Mensalmente feito o fechamento, ou seja, a conciliao bancria, que deve ser encaminhado atravs de relatrio, contabilidade, juntamente com cpia de extratos de aplicao e conta corrente bancrios. O saldo bancrio deve fechar com o saldo contbil do sistema da Cmara Municipal. Se houver diferena entre os saldos, dever constar no relatrio de conciliao bancria.

3.2.1 Proposta de Melhoria para o Setor de Tesouraria

O planejamento financeiro, na rea pblica feito atravs de Leis Oramentrias.

O setor financeiro na Cmara Municipal, juntamente com o Setor de Contabilidade, baseia-se na Lei de Oramento, para planejar suas despesas e contas a pagar. Porm o responsvel pelo setor financeiro, somente toma conhecimento dos pagamentos que ir efetuar, com a chegada da nota fiscal juntamente com a ordem de compra, o que muitas vezes recebido no mesmo dia do vencimento do boleto. Uma boa proposta neste caso, seria a elaborao de um planejamento financeiro, para controle interno do Setor de Finanas, a fim de ter melhor organizado os seus trabalhos de rotina e o controle das receitas e despesas.

3.3 Funcionamentos da rea de Controle Interno

O CI na Prefeitura Municipal de Aldeias Altas comeou suas atividades em janeiro de 2013, portanto encontra-se relativamente em fase de implantao. O responsvel pelo setor deve enviar relatrio circunstanciado assinado pelo Controlador Interno e pelo Prefeito, no final de todos os meses. Tal relatrio contm o resumo das atividades desenvolvidas pela Prefeitura Municipal e informaes sobre eventuais irregularidades e as medidas adotadas pelos setores e servidores.

Todos os Secretrios encontram-se sob a fiscalizao e orientao do CI, conforme a legislao vigente. Esta fiscalizao efetuada principalmente atravs do Sistema de Informao Betha, visto que cada um dos centros de custo da entidade efetua lanamentos no referido sistema, respondendo perguntas relativas aos atos e aos processos administrativos do setor e aps, envia o mesmo ao Controle Interno que o recebe em formato de check list. Juntamente com os documentos comprobatrios emitidos por conseqncia dos atos o CI utiliza o referido check list, para que possa efetuar a verificao, acompanhamento e controle dos setores e depois disso emitir parecer, e se necessrio notificaes solicitando aos setores adequao dos procedimentos.

Tais Pareceres sero sobre:

Valor do reajuste anual (para atestar que est dentro do limite vigente pela legislao);

Despesa com pessoal;

Legalidade dos atos de admisso de pessoal (parecer deve ser conforme modelo IN TCE n 08/2010, que dispe sobre o envio de documentos e informaes necessrios apreciao e registro de atos de admisso de pessoal e de concesso de aposentadoria, reforma, transferncia para a reserva e penso, pelo Tribunal de Contas do Estado.

Despesas com dirias;

Controle de uso e abastecimento de veculos;

Controle de uso do telefone;

Processo licitatrio

Contratos e Convnios

Controle de bens patrimnio

O CI possui uma Agenda de Obrigaes Legislativas, ou seja, um calendrio aonde consta os prazos de cumprimentos das obrigaes fiscais dos diversos setores da Prefeitura Municipal. Tal agenda necessria para que o CI tome as devidas providncias, atravs de controle e fiscalizao, para que todas as obrigaes sejam entregues ao rgo competente dentro do prazo vigente para cada um deles de maneira correta. Entre estas obrigaes encontram-se:

DCTF (Declarao de Dbitos e Crditos de Tributos Federais) A Cmara Municipal por no receber diretamente seus recursos dos tributos, mas sim de repasses feitos pela Prefeitura Municipal, deve enviar o referido relatrio constando que de natureza isenta. O prazo de entrega at o 15 dia do 2 ms subseqente.

SEFIP Informaes previdncia social do recolhimento do FGTS. enviado CEF, atravs de sistema de informao da prpria CEF. Prazo de entrega at o 7 dia til de todos os meses.

RAIS Relao Anual de Informaes Sociais, que deve ser enviada rgos governamentais para que o mesmo possua as informaes trabalhistas necessrias, at 23 de maro de cada ano.

DIRF Declarao de imposto de renda, prazo at o ltimo dia til de fevereiro.

RFG Relatrio de Gesto Fiscal que devem ser emitidos quadrimestralmente.

SISTN - preenchimento dos formulrios eletrnicos com os dados dos balanos patrimonial e oramentrio, do RGF(Relatrio de Gesto Fiscal) e do RREO (Relatrio resumido e Execuo oramentria) e envio por meio do Sistema de Coleta de Dados Contbeis- SISTN, via Internet.

S-FINGE Sistema de Fiscalizao Integrada de Gesto. Preenchimento e nvio bimestral por meio da Prefeitura Municipal para o TCE.

Diariamente, o Controlador interno realiza verificao e acompanhamento no site do TCE, no Dirio Oficial Eletrnico, com o intuito de atualizar-se sobre o que deve ser fiscalizado dentro da Prefeitura Municipal de acordo com as decises do Tribunal de Contas.

O responsvel pelo CI fiscaliza tambm a obedincia s Instrues Normativas, que so documentos que estabelecem uma padronizao da execuo de atividades e rotinas administrativas e legislativas.

3.3.1 Proposta de Melhorias Para O Setor de Controle Interno

O Controle Interno da Prefeitura Municipal de Aldeias Altas o responsvel atualmente pelo preenchimento do S-FINGE. Porm, sendo o CI, o departamento que fiscaliza todos os atos de todos os setores da administrao, no pode ele mesmo, executar nenhum ato, de forma que no poderia fiscalizar aquilo que ele mesmo executa.

Desta forma, a proposta para melhoria das funes deste setor, seria de que o preenchimento e o envio de informaes do Sistema S-FINGE, deve ser feito por outro departamento para que o Controle Interno, somente fiscalize esse trabalho.4. ANLISE AMBIENTAL

Este captulo de suma importncia para o desenvolvimento desse relatrio de estgio, pois visa analisar e descrever o ambiente organizacional da entidade. Nele sero tratadas as anlises externas e internas desse ambiente.

4.1 ANLISES INTERNA

Depois de realizada a anlise do ambiente externo da entidade torna-se necessria a anlise do ambiente interno, onde sero avaliados os pontos fortes e fracos da entidade cedente.

4.1.1. Pontos Fortes

Segundo Oliveira (2001) So as variveis internas e controlveis que propiciam uma condio favorvel para as empresas, em relao ao seu ambiente.

O controle deve estar presente na execuo dos trabalhos desenvolvidos no setor pblico, pois uma forma de prevenir, detectar e corrigir erros que possam ocorrer, possibilitando a adoo de medidas corretivas para que o processo se oriente na direo dos objetivos traados pela organizao. Sistema em execuo de bom porte

Funcionrios ativos e interessados

Secretrio com boa relao com o povo

Sempre dispostos a ouvir a populao

Atentos as necessidades do povo e da cidade

4.1.2. Pontos Fracos

Segundo Oliveira (2001) So variveis internas e controlveis que provocam uma situao desfavorveis para a empresa, em relao a seu meio ambiente.

A ausncia ou m adequao dos controles podem ocasionar efeitos negativos sobre a administrao.

Quando as aes da entidade so desenvolvidas em desacordo com a realidade da organizao, podem prejudicar a transparncia da gesto pblica e causar vrios problemas para o administrador, da mesma forma, podem refletir negativamente na tomada de decises, facilitando a ocorrncia de erros, tornando-a ineficiente e ineficaz. Controle interno fraco

Conflitos entre colaboradores

4.2. ANLISE EXTERNA

A sede prpria da Prefeitura Municipal est localizada na Av. Joo Rosa, n 285 situada no centro da cidade de Aldeias Altas - MA, quando a localizao est bem situada prxima a Cmara Municipal de Vereadores, Hospital, Agncia bancria e de fcil acesso e localizao a todos os muncipes que necessitem procurar. Quanto ao aspecto fsico estrutural trata-se de um edifcio antigo, com dois pavimentos e com arquitetura simples.5. OPORTUNIDADES A eficincia e a qualidade nos servios prestados pelo setor pblico, s possvel atravs da integrao entre os setores. Para obter essa integrao, necessrio um eficiente fluxo de informaes, para que todos na organizao possam evidenciar possveis falhas e corrigi-las em tempo hbil. Nesse sentido, pode-se dizer que informaes bem direcionadas so consideradas um pr-requisito para a busca de qualidade.

Boa localizao

De fcil acesso a populao

Fcil intercmbio com as redes federais e estaduais

Clareza em seus oramentos6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIRIO

As atividades desenvolvidas durante o estgio supervisionado I foram elaboradas de acordo com o cronograma abaixo.

7 Cronogramas de Atividades desenvolvidas1 Etapa reunio com os dirigentes do setor administrativo e financeiro da Prefeitura2 Etapa coleta de informaes sobre a Prefeitura3 Etapa visita aos setores da Prefeitura4 Etapa conhecimento do setor contbil 5 Etapa conhecimento das atribuies do Contador6 Etapa conhecimento das Leis de Responsabilidade Fiscal pelos Poderes Executivo e Legislativo7 Etapa acompanhamento de apontamento de colaboradores

8 Etapa Acompanhamento de contratos e convnios sujeitos ao controle contbil e financeiro

9 Etapa Conhecimento do setor de Tesouraria

10 Etapa Conhecimento das atribuies do tesoureiro11 Etapa Acompanhamento de administrao de caixa

12 Etapa Acompanhamento de Efetuao de pagamento das despesas devidamente autorizadas

13 Etapa Acompanhamento de Efetuao, nos prazos legais e nos recolhimentos devidos

14 Etapa Conhecendo o Setor da Controladoria15 Etapa Conhecendo as Atribuies do Setor8 CONSIDERAESO estgio, de uma maneira geral me proporcionou obter conhecimentos prticos de diversos conceitos estudados. No entanto, com a influncia deste, observei a importncia de ter conhecimento para aplicar e beneficiar as empresas; uma vez que realmente notria sua participao para o alcance dos objetivos.Com o intuito de conhecer as atividades desenvolvidas na Prefeitura Municipal de Aldeias Altas MA, principalmente nas reas de Contabilidade, Tesouraria e Controle Interno, que este trabalho foi realizado.

Para que este objetivo, entre outros, fosse atingido na forma mais integral possvel, foi necessrio, primeiramente, pesquisar e conhecer os conceitos bibliogrficos relacionados s reas do estgio, no apenas em livros, mas em publicaes peridicas, guias, internet, entre vrios outros elementos de pesquisa, conforme vimos no interior deste relatrio.

Atravs da necessidade de conhecer as rotinas de trabalho das referidas reas, na prpria entidade, este trabalho, foi de grande valia para o estagirio, visto que acompanhando suas formas pelas quais as atividades so desempenhadas, pode relatar os procedimentos adotados pela Cmara.

Primeiramente no setor de Contabilidade, o acompanhamento de como a Contabilidade exercida no setor pblico, e de que forma ela pode auxiliar na administrao do Poder Legislativo. Pode-se conhecer as Leis que regem os oramentos, e como os relatrios contbeis.9 REFERNCIAS www.prefeituramunicipalaldeiasaltas.com.br

CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Resoluo n 1.128 de 21 de novembro de 2008. Disponvel em: . Acesso em: 03mai. 2014.

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Planejamento Estratgico. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2001.

WIKIPDIA. Tesouraria. Disponvel em: < http://pt.wikipedia.org/wiki/Tesouraria>. Acesso em 03 mai. 2014.

KESSLER, Luiz Eduardo Bassan. Controle Interno Municipal. Disponvel em : . Acesso em 10 mai. 2014.

Plan1

PREFEITOVICE- PREFEITO

Chefia de GabineteSetor JurdicoSec. Adm Sec. deSec. Obras e

e FinancasEsportesServios Pblicos

Sec. deSec. deSec. deSec. de Assistcia

EducaoMeio AmbienteAgriculturaSocial e Trabalho

Sec. da MulherSec. da Indstia e Sec. daSec. da

ComrcioCulturaJuventude