Ilmu MemimpinSebuah Pengantar Singkat

Lead..

2

"leadership" originates in the ancient root

leith, which meant "to go forth and die," as in battle. .. the act of mobilizing one group to dominate or vanquish another

Anabasis

3

Apa Arti Kepemimpinan• Banyak sekali definisi kepemimpinan• “There are nearly as many definitions of leadership as those

who have attempted to define it; therefore, it is only appropriate we do our part and add to the list….”

• Leadership is… innate or learned ?

4

“Managers work with processes—leaders work with people. Both are necessary to make an organization run smoothly, but they have different functions.” Maxwell

Influence

• Relationship• Sacrifice• Insight• Experience• Ability• Intuition • Character• Humility• Relevance (Martin Luther king)• Conviction – Passion (W.Churchill)

Everyone is a Leader, because

• Orang paling introvert pun mempunyai pengaruh pada 10 ribu orang dalam hidupnya

• Setiap orang mempengaruhi seseorang yang lain; memimpin di satu bidang dan dipimpin di bidang yang lain.

• Kita tidak pernah tahu siapa yang kita pengaruhi dan seberapa besar pengaruh itu.

Berhati-hatilah menggunakannya“ Ada saat-saat ketika suatu masa peristiwa saja mampu meninggalkan kesan mendalam dalam hidup untuk selamanya. Tidak seorang pun bisa memahami misteri yang disebut pengaruh, tetapi kita semua terus menerus menggunakan pengaruh. Baik untuk menyembuhkan, memberkati, meninggalkan kesan baik, atau untuk melukai, menyakiti, meracuni, serta menodai hidup orang lain.• Robert Dilenshneider, Power and Influence, “ segitiga kekuatan” :

komunikasi, pengakuan dan pengaruh.

We all have influence..

Landasan AntropologisKepemimpinan• Manusia perlu diatur, dipengaruhi, dipimpin ke

arah yang baik.• Pencarian kebaikan adalah tujuan akhir manusia.

Manusia hidup lebih dari sekedar mencari makan.

• Maka pemimpin wajib mempunyai lebih banyak kebaikan dalam dirinya

• Integrity, Humility, Generosity

11

Pemimpin vs Manajer• Pemimpin menunjukkan apa yang benar (doing the right

things). Bagaimana melakukannya dengan cara yang tepat, adalah tugas manajerial.

• “This is Anton, your pilot here speaking. We are glad to have you here with us. Currently we are flying at 10.000 meters with 700 knots speed. We have good news and bad news for you. The good news is we have a very exciting journey today with you. The bad news is we are a little bit off the track and currently lost.”

• Problem is usually rooted not in management but leadership, not competence but ethics

• Problem is rooted in letting the wrong things going and ignore it. 12

Planning: Defining goals, establishing strategy, and developing plans to coordinate activities.

Organizing: Determining what needs to be done, how it will be done, and who is to do it.

Management is doing things right, Leadership is doing the right thingsControlling: Monitoring activities to ensure that they are accomplished as planned.

Everything rises and falls on Leadership.

HOW ?• Pemimpin selalu sampai pada titik

persolan baik dan benar.• Cara-cara untuk menunjukkan yang

baik dan benar bisa beragam. • Selalu memikirkan dampak panjang. • Tujuannya harus selalu didesain

menuju “kebenaran” dan “kebaikan bersama”

• Study case of Soekarno• Cara dapat menimbulkan dilema etis• Five level of leadership, dalam sdm

dikenal sebagai talent management.

14

Isu-Isu Pokok Kepemimpinan• Membangun kerjasama tim yang tidak membawa kebaikan.—

gotong royong ditutup konflik• Menciptakan konflik vs. politik adu domba• Menyatakan posisi dalam “pilihan sulit”

15

16

Study CaseJonathan Livingstone

Study Case 2Alegori Goa

17

A leader is best when people barely know he exists, when his work is done, his aim fulfilled, they will say : we do it ourselves-Lao Tzu