INSTRUMEN PEMANTAUAN PELAKSANAAN TUGAS GURU BK

NAMA GURU :

NIP :

PANGKAT / GOLONGAN :

SATUAN PENDIDIKAN :

Aspek Indikator Deskriptor Pengskoran / Bukti Tagihan Skor

Program Layanan BK/ RAB Pelaksanaan layanan BK

Materi Layanan BK dilengkapi Daftar Pustaka Program Tahunan/Semester/Bulanan/ Mingguan SK Beban kerja Guru Daftar Peserta Didik Asuh/Buku Perkembangan Pribadi

Buku Agenda Harian Dokumen Penilaian Proses Dokumen Hasil Pelayanan BK

Dok. Catatan Perkembangan Individu konseli.

Dokumen Hasil Assesmen Dokumen Alat Evaluasi Dokumen Hasil Evaluasi

Program Tindak Lanjut Hasil Evaluasi4 Dok. Laporan Bulanan Disampaikan kepada KS

3 Dok Lap. Bulanan tidak disampaikan kepada KS2 Lap. Bulanan disampaikan secara lisan kepada KS1 Tidak Ada Dokumen Laporan Bulanan/Tindak Lanjut 4 ≤ 5%3 6% sd. 10 %2 11 % sd. 15%1 > 15 %4 Prog. Kerja &lap.KS/WKS/Ka.Pustaka/Ka.Lab/Ka.Prodi

3 Prog. Kerja & Lap W.Kls/Pemb.OSIS,Pramk,dll/Tim Pengembang

2 Prog.Kerja &Laporan Tugas Insidentil (Panitia….. ) minimal 2 x

1 Prog. Kerja &LaporanTugas Insidentil (Panitia….. ) minimal 1 x

4 Selalu Hadir pada Upacara sekolah/Luar Sekolah3 ≥ 75 % hadir dalam upacara sekolah2 50 % sd. 74% hadir dalam upacara sekolah1 < 50% hadir dalam upacara sekolah4 Selalu Hadir dan aktif memberi masukan3 Selalu Hadir 2 Jarang Hadir1 Tak pernah hadir 4 Belum pernah mendapat teguran 3 Pernah mendapat teguran lisan 2 Pernah mendapat teguran tulisan 1 Mendapat hukuman disiplin PNS

PELAKSANAAN TUGAS POKOK

Konsisten Menyusun Perangkat Perencanaan Layanan BK Rencana Satuan Layanan (SATLAN/SATKUNG)/ Instrumen

Penilaian

Konsisten Melaksanakan Layanan BK, dengan jumlah beban kerja guru min. 24 jam (Jumlah Konseli 150 - 250 orang), sesuai sertifikat.

Dokumen Adm Layanan (Buku Tamu/Buku Kasus/Papan Data/Papan Bimbingan & Kotak Masalah/Dok.Kerjasama)

Konsisten Menyusun Penilaian Layanan BK

Konsisten Melaksanakan Evaluasi Program BK

Dok/Buku Keg. Penginformasian Hasil Evaluasi Prog. BK

kepada Pihak Terkait (KS/Guru Mapel/WK/Orang Tua)

Konsisten Melaksanakan Pelaporan dan Tindak Lanjut (Laporan Bulanan)

PRESENSI DI SEKOLAH

Tingkat Kemangkiran di sekolah

Aktif Melaksanakan Tugas Tambahan yg melekat pada tugas pokok

Aktif dalam Mengikuti Kegiatan Upacara Sekolah/ Luar Sekolah

Aktif dalam kegiatan Rapat-Rapat kerja di sekolah

Konsisten mematuhi/melaksanakan disiplin PNS

REKOMENDASI KETERLAKSANAAN TUGAS GURU BK

1 Nama Lengkap /NIP :

2 Pangkat/Golongan :

3 Jabatan/Jenis Guru :

4 Satuan Pendidikan :

ASPEK / INDIKATORSKALA NILAI

NILAI ASPEK4 3 2 11 Pelaksanaan Tugas Pokok

1.1 Konsisten Menyusun Perangkat Perencanaan Layanan BK

1.2

1.3 Konsisten Menyusun Penilaian Keberhasilan Layanan BK NA1= ( ……./ ……) x 100

1.4 Konsisten Melaksanakan Evaluasi Program BK

1.5 Konsisten Melaksanakan Pelaporan dan Tindak Lanjut

NA1=

2 Presensi di Sekolah

2.1 Tingkat Kemangkiran di Sekolah

2.2

2.3 Aktif dalam Mengikuti Kegiatan Upacara Sekolah/ Luar Sekolah NA2= ( ……/ …….) x100

2.4 Aktif dalam Kegiatan Rapat-Rapat Kerja di Sekolah

2.5 Konsisten mematuhi/melaksanakan disiplin PNS

JUMLAH SKOR 2 NA2=

3 Pengembangan Profesi / Pengembangan diri

3.1 Aktif mengikuti Kegiatan MGBK atau diklat/Workshop

3.2

3.3 Melasanakan kegiatan PTK / PTS NA3= ( ……/ ……..) x 100

3.4

NA3=

NA = ( 5.NA1 + 3.NA2 + 2.NA3) /10 NA = ( ……… + ……… + ……….)/ 10

R1 = Amat Baik , R2= Baik , R3 = Cukup , R4 = Kurang

Rekomendasi :

Muara Bungo, Yang Dinilai Penilai II Penilai I Pengawas, Kepala Sekolah

……………………….. …………………………. ………………………….NIP. NIP. NIP.

NO

Konsisten Melaksanakan Layanan BK, dengan jumlah beban kerja guru min. 24 jam (jumlah konseli antara 150-250 orang) sesuai sertifikat.

JUMLAH SKOR 1

Aktif Melaksanakan Tugas Tambahan yg Melekat pada Tugas Pokok

Mengikuti Kegiatan Publikasi Ilmiah ( Seminar,Simposium, Tulisan ilmiah di media, dll )

Berprestasi dalam Melaksanakan Tugas Pokok / Tugas Tambahan( Guru Berprestasi,Prestasi dalam membimbing Peserta Didik , karya inovatif , dll )

JUMLAH SKOR 3

Predikat = R = ( ), Ket: R1 = 86-100, R2 = 71-85, R3 = 56-70, R4 = 00-55

NA =

NA 1=∑ SP

∑ SMx100=

NA 3=∑ SP

∑ SMx100=

NA 2=∑ SP

∑ SMx100=

REKOMENDASI KETERLAKSANAAN TUGAS GURU

1 Nama Lengkap /NIP : ………………………………………………..

2 Pangkat/Golongan : ………………………………………………..

3 Jabatan/Jenis Guru : ………………………………………………..

4 Satuan Pendidikan : ………………………………………………..

NO ASPEK / INDIKATORSKALA NILAI

NILAI ASPEK4 3 2 11 Pelaksanaan Tugas Pokok

1.1 Konsisten Menyusun Perangkat Rencana Pembelajaran

1.2

1.3 Konsisten Menyusun Perangkat Penilaian NA1= ( ……./ ……) x 100

1.4 Konsisten Melaksanakan Evaluasi

1.5 Konsisten Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Belajar NA1=

JUMLAH SKOR 1 2 Presensi di Sekolah

2.1 Tingkat Kemangkiran di sekolah

2.2

2.3 Aktif dalam mengikuti kegiatan upacara sekolah/ luar sekolah NA2= ( ……/ …….) x100

2.4 Aktif dalam kegiatan Rapat-Rapat kerja di sekolah

2.5 Konsisten mematuhi/melaksanakan disiplin PNS NA2=

JUMLAH SKOR 2 3 Pengembangan Profesi / Pengembangan diri

3.1 Aktif mengikuti Kegiatan KKG/ MGMP atau diklat/Workshop

3.2

3.3 Melasanakan kegiatan PTK / PTS NA3= ( ……/ ……..) x 100

3.4

NA3=

JUMLAH SKOR 3

NA = ( 5.NA1 + 3.NA2 + 2.NA3) /10 NA = ( ……… + ……… + ……….)/ 10

R1 = Amat Baik , R2= Baik , R3 = Cukup , R4 = Kurang Rekomendasi :

Muara Bungo, ………………. 2012 Yang Dinilai Penilai II Penilai I Pengawas Kepala Sekolah

……………………….. Neni Lidia, M.Pd ………………………….NIP. NIP. 196505111990032006 NIP.

Konsisten Melaksanakan Pembelajaran, dengan Beban Mengajar antara 24 - 40 jam tatap muka per minggu, sesuai sertifikat.

Aktif Melaksanakan Tugas Tambahan yg melekat pada tugas pokok

Mengikuti kegiatan Publikasi Ilmiah ( Seminar,Simposium, Tulisan ilmiah di media, dll )

Berprestasi dalam melaksanakan tugas pokok / Tugas tambahan( Guru Berprestasi,Prestasi dalam membimbing Peserta Didik , Karya Inovatif , dll )

Predikat = R = ( ), Ket: R1 = 86-100, R2 = 71-85, R3 = 56-70, R4 = 00-55

NA =

NA 1=∑ SP

∑ SMx100=

NA 3=∑ SP

∑ SMx100=

NA 2=∑ SP

∑ SMx100=

Aspek Indikator Deskriptor Pengskoran /Bukti Tagihan

Aktif sebagai pengurus KKG/ MGMP Regional

Aktif dalam Kegiatan KKG/MGMP Regional Aktif Mengikuti Pelatihan /Workshop/IHT Aktif dalam Kegiatan MGMP Sekolah

4 Sebagai Pemakalah 3 Menulis KI di media/ modul / diktat2 Ikut sebgai peserta seminar/simposium1 Tidak ada sama sekali

Melasanakan kegiatan PTK / PTS 4 Melaksanakan PTK/PTS disertai Laporan hasil3 Proposal PTK.PTS2 Identifikasi masalah / rumusan masalah1 Tidak ada sama sekali

Guru berprestasi TK.Kab/Prov Guru berprestasi TK sekolah Prestasi Membimbing siswa Membuat Karya Inovatif

1. Pada kotak-kotak deskriptor yang belum ada skor, diberi tanda ceklis (v), kemudian jumlahkan untuk masing-masing indikator.2. Pada kotak-kotak deskriptor yang sudah ada skor, pilih salah satu sesuai fakta, yang menunjukkan skor indikator.3. Skor masing-masing indikator masukkan kedlam tabel untuk menentukan NA.

1. Catatan Penilai /Pengawas :

2. Komentar Guru

3. Rekomendasi Penilai / Pengawas

Bungo,……………….………..2012.Pengawas / Penilai .

……………………………NIP.

PENGEMBANGAN PROFESI/ PENEGMBANGAN DIRI

Aktif mengikuti Kegiatan KKG/ MGMP atau diklat/Workshop

Mengikuti kegiatan Publikasi Ilmiah ( Seminar,Simposium, Tulisan ilmiah di media, dll )

Berprestasi dalam melaksanakan tugas pokok / Tugas tambahan( Guru Berprestasi,Prestasi dalam membimbing siswa , karya inovatif , dll )

Petunjuk pengisian / pemberian skor

SKOR