Upload
others
View
11
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
FRANŠIZA, PRILIKA ZA RAST I RAZVOJ PODUZEĆA
mr.sc.Ljiljana KukecPredsjednica Hrvatske udruge za franšizno poslovanje
Potpredsjednica Europske franšizne federacije
Situacija na tržištu se mijenja
Opasnost od konkurencije
Tehnologija ide naprijed
Globalna ekonomija – veliki igrači
Strast za rastom
Oživljavanje kreativnosti
2
Zašto bi poduzetnička tvrtka morala rasti i razvijati se?
... Zato što to ovisi o predanosti poduzetnika i njegovoj orijentiranosti k rastu.
….Zato što rast ima mnogo dimenzija i svako poslovanje može se naći unutar toga... ključna je promjena mentalnog sklopa –pogledati situaciju iz drugog kuta ...
3
Zašto svaki posao može biti rastući posao?
1.NE POSTOJI ZRELI BUSINESS (sve kompanije mogu rasti)
2.NIJE SVAKI RAST DOBAR (dobar je održiv, profitabilan, kapitalno efikasan)
3.RAST JE MENTALITET KOJEG STVARAJU LIDERI KOMPANIJE
4.URAVNOTEŽENI RAST JE KLJUČ NAPRETKA U 21. ST.
5.MANJE JE RIZIČNO RASTI, NEGO NE RASTI!
4
5 ISTINA O RASTU
R. Charan & N. M. Tichy “Every Business Is a Growth Business”
Poduzeće koje traži, mijenja i planira rastPrihodi
X X X
Životni ciklus Životni ciklus Životni ciklusza 1 tržište ili za 2. tržište ili za n-to tržište ili1 proizvod 2. proizvod n-ti proizvod
VrijemeX – svijest o potrebi za promjenom, početak
razvoja, uvođenje novog proizvoda ili razvoj novog tržišta
6
Poduzeće koje živi od danas do sutraPrihodi
X
Životni ciklus Životni ciklusza 1 tržište ili za 2. tržište ili1 proizvod 2. proizvod
VrijemeX – svijest o potrebi za promjenom, početak
razvoja, uvođenje novog proizvoda ili razvoj novog tržišta
Što je to franšiza
Poslovni odnos u kome jedna strana -davalac franšize iznajmljuje primaocu franšize svoje ime, znanje iskustvo i stalno savjetovanje u toku poslovanja u zamjenu za plaćanje ulazne pristojbe (franchise fee) i tantijema (royalties)
Ali franšiza je i to…
Franšizing je poseban pravni oblik organizacije u kojoj razvoj poslovnog koncepta i provođenje istoga u praksu izvode dva različita pravna subjekta
Fanšiza je odnos kao brak - zakonom vezani odnos na dug period. Pristali ste ući u odnos, postoje neka osnovna pravila, ali ima puno stvari koje se moraju riješiti u hodu.
STATISTIKE
SVIJET• 50% maloprodaje u svijetu• Zapošljava 18 000 000 u SAD / 3 mil
u EU• 80 industrije • 12 600 davatelja u Europi• Svake par minuta nova franšizaHRVATSKA180 / 16 500 / 1 000 / 12%
9
FRANŠIZOPRIMCI SAMOSTALNI PODUZETNICI
NAKON 1. GODINE POSLOVANJA
97 % 62 %
NAKON 5. GODINE POSLOVANJA
92% 23 %
NAKON 10. GODINE POSLOVANJA
90% 18 %
ODRŽIVOST
Tuđi novac Kvalificirani i motivirani menadžment Vrijeme Jednostavnost Efikasnost - profitabilnost Brzo širenje Optimalna veličina Velika kupovna moć Osiguranje lokacija Dominacija na tržištu Razvoj reklamnog materijala Maksimalan prihod: entrance fee, tantijemi, marketing,
prodaja opreme, roba, usluga, najamnine i rabati
11
PREDNOSTI FRANŠIZEkao načina širenja poslovanja
• Gubitak kontrole• Upravljanje rastom• Konflikti• Imperativna prodaja• Nerealna očekivanja• NOVI PROIZVOD NA NOVOM TRŽIŠTU !!
IZAZOVI FRANŠIZEkao načina širenja poslovanja
Marka
RegistriranaUhodanaDokazivaTestirana
Know-how
Uhodan posao testiran i isporoban
Iskustvo
Presađivanje/kloniranje
Stalna stručna podrškaSavjetovanje, istraž. razvoj
Market. i PR3 vrste suradnje:Nacion.LokalnaVlastita
Obuka1-6 mjeseciPilot centarNa licu m.Kombin.Internet
PriručniciPolitikaProcedureKnow-howObrasciDokumentiTehnički nacrti
Roba ili usluga
ANSOFF-ova MATRICA RASTA
M A R K E T Sd e v e l o p m e n t
EXISTING EXTENSION of EXISTING
MODIFICATION of EXISTING COMPLETELY NEW
PR
OD
UC
TS
de
ve
lop
me
nt
EXISTING
MODIFICATION of EXISTING
COMPLETELY NEW x
• Kredibilitet / BRAND• Originalnost /soft inovacija• Transfer znanja i vještina• Dostupnost• Profitabilnost• Sistematiziranost• Prilagodba• Osiguranje resursa• Pilot operacija• Zdrav odnos među partnerima
17
10 zapovijedi franšizibilnosti
Know how
• Kupiti franšizu znači doći do komercijalnih informacija, operativne metodologije i poslovnih tajni.
• Te tajne poslovanja bazirane na iskustvu i znanju davaoca,• sve su to sastavni dijelovi know-how-a davaoca franšize.
• Taj know-how, iskustvo, znanje i tajne poslovanja moraju biti sistematizirani, formalizirani i organizirani i u pismenom obliku, kako bi ih primalac franšize mogao svakodnevno koristiti. ( priručnici i ugovor)
Način širenja
• Single unit• Master ugovor• Ugovor za regionalni razvoj• Sub – franšizni ugovor ili development ugovor
IZAZOVI MASTER FRANŠIZNOG UGOVORA• Potpisivanjem master-franšiznog ugovora, davatelj franšize zapravo
gubi veliki dio kontrole nad tim teritorijem i stavlja ga u ruke master-primaoca franšize.
• Razlog tome je što uglavnom davatelji franšize (matična kuća) nemaju ugovorni odnos s primateljima podfranšize pa je potrebno veliko povjerenje između strana.
• Problemi se pojavljuju pri raskidu Master-franšiznog ugovora, s obzirom da je cijela mreža vezana na master-primaoca, a ne na matičnu kuću to je za podfranšizoprimce jako riskantno.
• Iako primatelji podfranšize nisu strane u glavnom master-franšiznom ugovoru, sva njihova prava u podfranšiznim ugovorima izvedena su iz okvira master-franšiznog ugovora pa sudbina primaoca podfranšize, ipak, ovisi o njemu.
Master franšizni ugovor
riječ je obično o dva ugovora:1. međunarodni ugovor između davatelja franšize
(matične kuće) i master-primatelja (okvirni ili master-franšizni ugovor)
2. nacionalni franšizni ugovor između master-primatelja i svakoga od primatelja franšize (podfranšizni ugovor) , što odgovara lokalnom single unit ugovoru
Master-primalac mora biti jak partner, spreman da vodi dva posla istovremeno: operacija u vlastitim jedinicama i širenje franšizne mreže
Jak i detaljanfranšizni ugovor
• mora detaljno utvrditi odgovornosti i obaveze primaoca i davaoca te posljedice ne pridržavanja istoga.
• U njemu je ključno dobro specificirati standarde kvalitete, procedure, protokole i kontrole. Na taj način će biti puno lakša kontrola sustava.
• oprema, software, blagajne, tlocrti, računovodstvo, vizualni i korporativni identitet i sve drugo, mora biti sastavni dio ugovora, ukoliko je ključno za poslovanje primaoca i davaoca.
ODNOS strana«Odnos između primalaca i davalaca prelaze granice bilo kojeg
pravnog ili poslovnog odnosa. Njihov odnos je vrlo osoban.
Davalac i primalac franšize, u uspješnom odnosu jedan s drugim, formiraju čvrsto isprepletenu strukturu.
Franšizing se spušta na razinu poslovnog odnosa samo u trenutku kada se osobni odnos ili prekine ili ukoliko nikada nije dovoljno očvrsnuo. Daljnje degradiranje odnosa u pravni odnos nastupa u trenutku kad je poslovni odnos već jako narušen.
osobni
poslovni
pravni
ETIČKI KODEKS EFF• Franšizno poslovanje je sistem trgovanja dobrima i/ili uslugama i/ili
tehnologijom, koje se bazira na bliskoj i stalnoj suradnji legalno i financijski samostalnih poduzeća vlasnika franšize - franšizodavaca i pojedinačnih korisnika franšize - franšizoprimaca gdje vlasnik garantira svojim korisnicima pravo i nameće obavezu da će voditi posao u skladu s konceptom franšize.
• Pravo omogućuje i obavezuje franšizoprimce, u zamjenu za direktnu ili indirektnu financijsku kompenzaciju, da koristi zaštitno ime franšizodavca za proizvod ili uslugu, know-how, poslovne i tehnološke metode, proceduralni sistem i druga prava na proizvodno ili intelektualno vlasništvo, uz stalno pružanje komercijalne i tehnološke pomoći, unutar okvira i na vremenski rok određenih u pismenom franšiznom ugovoru koji se zaključuje između stranaka u ovu svrhu.
EFF
• "Know-how" znači skup ne-patentirane praktične informacije koja je rezultat iskustva i provjere od strane franšizodavca i on je tajan, temeljit i određen;
• "tajan" – da nije javno poznat• "temeljit" - sadrži važne informacije kojima mogu
primaoci poboljšati svoju konkurentnost• "Određen“ - opisan na dovoljno razumljiv način
bilo u ugovoru ili u priručniku INTELEKTUALNO VLASNIŠTVO !
27
Intelektualno vlasništvo - PODJELA
AUTORSKO PRAVO PRAVA INDUSTRIJSKOG VLASNIŠTVA
Srodna pravai. Umjetnika izvođačaii. Proizvođača fonogramaiii. Filmskih producenataiv. Proizvođača baze podatakav. Nakladnikavi. Organizacije za radiofuziju
i. Žigii. Industrijski dizajniii. Patentiv. Oznake zemljopisnog podrijetlav. Topografije poluvodičkih proizvodavi. Biljne vrste
28
Osnovne karakteristike IV-a
• Nematerijalnost vlasništva
• Nositelj sam pazi na povredu prava
• Nositelj sam određuje granice i strategiju zaštite
29
ŽIG
Zaštita žigom predstavlja učinkovito tržišno sredstvokojim proizvođači i pružatelji usluga štite sredstvakoja su uložili u promidžbu i marketing svojihproizvoda i/ili usluga..
30
ŽIG (TRADEMARK ™)
Kao žig može se zaštititi svaki znak koji se možegrafički prikazati, osobito riječi, uključujući osobnaimena, crteže, slova, brojke, oblike proizvoda ilinjihova pakiranja, trodimenzijske oblike, boje, kao ikombinacije svih naprijed navedenih znakova, poduvjetom da su prikladni za razlikovanje proizvoda iliusluga jednoga poduzetnika od proizvoda ili uslugadrugoga poduzetnika.RAZREDI
31
INDUSTRIJSKI DIZAJN
Dizajn je pojavnost (vanjski izgled) nekog proizvodaIndustrijskim dizajnom mogu se zaštititi vanjska obilježjaproizvoda ili njegova dijela vidljiva pri normalnoj(namjenskoj) uporabi posebice: oblik ili obrisi proizvoda iliplošna obilježja kao što su šare, crte, ili boje te kombinacijanavedenih obilježja
32
PATENT
Isključivo pravo priznato za izum koji se odnosi naproizvod, postupak ili primjenu i nudi novo rješenjenekog tehničkog problema;patent osigurava nositelju patenta pravnu zaštituizuma u zemlji u kojoj je patent priznat;zaštita znači da se bez pristanka nositelja patentaizum ne smije izrađivati, koristiti, stavljati u promet iliprodavati;trajanje patentne zaštite obično iznosi 20 godina.
• Ocjenjivanje budućeg prodajnog mjesta• Ispitivanje lokalnog tržišta• Obuka• Pomoć pri lansiranju prodajnog mjesta• Troškovi regrutacije potencijalnih franšizoprimaca• Praćenje konkurencije• Teritorijalna ekskluzivnost
33
Ulazna pristojba/entrance fee
Za određivanje f.pristojbe još je važno…
• vrijednost brand-a, cijena je viša što je:• brand poznatiji • poslovno iskustvo duže • veći lanac
• O cijeni odlučuje i profit koji se očekuje od lokacije. • Literatura preporučuje da franšizna pristojba bude u visini
od 8% od ukupnog prihoda davaoca, koji on može očekivati od te lokacije u toku trajanja ugovora.
• Stalno tehničko i operativno savjetovanje• Upotreba marke• Aktivnosti animacije mreže• Usavršavanje• Mentoring i kontrola
• Fiksni ili %
36
Tantijemi / royalties
DOBRO REGRUTIRANJE, SELEKCIJA I RUKOVOĐENJE
• kriteriji za regrutiranje i kvalitetna selekcija kandidata su važni temelji franšiznog poslovanja.
• Rukovođenje mrežom se mora osmisliti od početka, kako bi bilo učinkovito. Zato treba osigurati radnju snagu, koja će se prodajom franšiza baviti konstantno i svakodnevno. ( DAVALAC)
• Prodaja franšize je zapravo kao uvođenje paralelnog poslovanja uz već postojeće, za to treba osigurati prostor, vrijeme i kadrove jer stvaranjem franšize poduzeće zapravo stvara novi proizvod koji će plasirati na tržište, a mijenja mu se ciljana skupina kupaca.
•• To nije i ne smije biti prodaja već ulazak u partnerski odnos i biranje
osobe s kojom će se izraditi zajednička budućnost. Samo tako može se osigurati prosperitet cijele mreže.
Što franšizu čini lošom???
Ne može se obilježiti franšizu kao lošu jer većina ih je dobra, ali ono što ih čini lošima je loš izbor koji je franšizoprimac ( i franšizodavac) napravio.