Proposal OJT

PROPOSAL PRAKTEK KERJA LAPANGANPT. DENSO INDONESIA

Disusun Oleh :

Nama : 1. Sarif Aji Gumelar (5410240020)2. Debi Saputra (5410240010)

Prodi : Teknik Mesin ProduksiJurusan : D3 Teknik Mesin

POLITEKNIK NEGERI JAKARTAKERJASAMA DENGAN BBPLKLN CEVEST BEKASI

2012

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL

POLITEKNIK NEGERI JAKARTA

BEKERJASAMA DENGANKEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITASBALAI BESAR PENGEMBANGAN LATIHAN KERJA LUAR NEGERI-CEVEST

Jln. Guntur Raya No.1 Bekasi 17144 Telp. 021-8841147 Fax. 021-8841146

PROPOSAL ON THE JOB TRAINING

I. Pendahuluan

Dalam era persaingan bebas yang akan berlangsung, merupakan sebuah

konsekuensi logis yang harus dijalankan oleh setiap manusia di dunia, dimana

setiap individu harus memiliki Skill dan Kemampuan yang lebih dalam setiap

dinamika yang terus bergulir. Mutu sumber daya manusia yang kita miliki saat

ini merupakan aset terpenting dalam rangka menghadapi kompetisi global baik

ditingkat nasional maupun internasional .Pendidikan yang didukung oleh

dunia industri menjadi prioritas utama dalam mengembangkan sumber daya

masing-masing individu, serta menjadi penentu bahwa aset bangsa ini akan

tegar berdiri meskipun berada dalam tuntutan persaingan yang semakin lama

semakin ketat. Itu semua merupakan sebuah impian kita bersama untuk

mewujudkannya, tidaklah semudah membalikkan telapak tangan, tetapi perlu

adanya pengorbanan dari semua pihak dalam dunia pendidikan dengan dunia

kerja atau industri. Untuk itulah sebuah pengalaman dalam praktek lapangan

kerja merupakan salah satu kontribusi yang baik dalam meningkatkan sumber

daya manusia Indonesia, Bagi kami praktek di lapangan kerja jauh lebih

berharga dibanding datang, duduk, dengar, dan diam selama di kampus.






II. Latar Belakang

Seiring semakin pesatnya perkembangan industri saat ini, Politeknik

Negeri Jakarta hadir sebagai lembaga pendidikan berjenjang DIII dengan

berorientasi menghasilkan tenaga ahli yang handal,terlatih,bermutu dan

profesional.Sehingga dapat memenuhi permintaan lapangan pekerjaan di

perusahaan atau industri yang membutuhkan tenaga ahli di bidang

telekomunikasi.

Dalam rangka mewujudkan misi Politeknik Negeri Jakarta tersebut,

kampus yang sejak tahun 1998 ini telah memisahkan diri dari Universitas

Indonesia (d/h Politeknik Universitas Indonesia), memiliki formula pendidikan

dan pengajaran yang berkualitas. Sistem pendidikan yang padat akan mata

kuliah yang menunjang kebutuhan dunia kerja serta kedisiplinan jadwal kuliah

terbukti cukup ampuh dalam mewujudkan misi tersebut.

Salah satu kebijakan yang diatur dalam sistem pendidikan Politeknik

Negeri Jakarta, khususnya dalam program studi Teknik Elektro

Telekomunikasi adalah adanya syarat-syarat kelulusan yang harus dipenuhi

diantaranya menyusun Tugas Akhir. Berkaitan dengan hal tersebut mahasiswa

juga diwajibkan memenuhi syarat lainnya yaitu mengikuti kegiatan On The

Job Training dan mengadakan Riset Studi pada salah satu perusahaan.

III. DASAR PEMIKIRAN

1. Tri Dharma Perguruan Tinggi.

2. Visi Politeknik Negeri Jakarta “Pusat Pendidikan dan Pengembangan

Profesionalisme”.

3. Misi PNJ “Menghasilkan dan Mengembangkan SDM Profesional yang

Bermutu Beriman dan Bertakwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa dalam






Bidang Teknik, Rekayasa & Tata Niaga Untuk Memenuhi Kebutuhan

Industri Masyarakat Ditingkat Nasional Maupun Regional”.

4. Kurikulum di jurusan Teknik Elektro program studi Teknik

Telekomunikasi

IV. TUJUAN

Pada program studi Teknik Telekominikasi diberikan teori–teori serta

praktikum yang berkaitan dengan bidang ilmu Telekomunikasi. Untuk

mendukung praktikum-praktikum serta teori yang telah dipelajari di dalam

kampus, maka perlu diadakan praktikum di luar kampus salah satunya adalah

kegiatan On The Job Training. Adapun tujuan On The Job Training lebih

spesifik untuk :

1. Menambah pengetahuan mahasiswa mengenai industri dan perusahaan–

perusahaan.

2. Sebagai salah satu modal bagi para lulusan untuk memasuki dunia kerja

yang sesungguhnya.

3. Sebagai tempat untuk mengimplementasikan atau mengaplikasikan teori

dan keterampilan yang telah diperoleh mahasiswa di bangku kuliah.

4. Memperoleh data-data akurat yang digunakan untuk pembuatan

laporan/presentasi mata kuliah On The Job Training/PKL.

5. Melihat relevansi antara mata kuliah yang diajarkan dibangku kuliah

dengan kebutuhan teori dan praktek dunia kerja.

V. MANFAAT KEGIATAN






Dari kebijakan yang diterapkan dalam hal mengikuti On The Job

Training dan mengadakan Riset Studi, terdapat banyak manfaat yang

diharapkan dapat diambil baik oleh mahasiswa, penyelenggara program

maupun perusahaan yang bersangkutan, diantaranya:

5.1. Bagi Mahasiswa

Memberi gambaran kepada mahasiswa mengenai pengaplikasian ilmu

yang didapat dibangku perkuliahan dengan dunia kerja, khususnya

dibidang telekomunikasi

Memberikan kepada mahasiswa informasi yang tentunya sangat

bermanfaat mengenai ilmu yang berhubungan dengan perindustrian

khususnya di bidang telekomunikasi.

Menjadi mahasiswa yang berpotensi, kompetitif, dan profesional yang

siap untuk memasuki era dunia kerja.

Mahasiswa dapat mempraktekkan ilmu-ilmu yang diperoleh selama

masa perkuliahan.

Mahasiswa dapat membiasakan diri dan beradaptasi dengan cepat

terhadap keadaan dunia kerja sesungguhnya.

5.2. Bagi Penyelenggara Program

Sebagai bahan evaluasi atas kurikulum yang selama ini diterapkan

dengan kebutuhan teori dan praktek di dunia kerja.

Untuk memperlihatkan kepada para stakeholder akan kualitas para

mahasiswa jurusan Teknik Elektro Telekomunikasi Politeknik Negeri

Jakarta.

5.3. Bagi Perusahaan/ Instansi






Sebagai salah satu cara untuk menentukan kualifikasi tenaga kerja

yang dibutuhkan oleh perusahaan/ Instansi.

Merupakan sarana alih ilmu terutama di bidang perindustrian

khususnya di bidang telekomunikasi bagi kemajuan perusahaan/

instansi.

Merupakan sarana untuk melakukan suatu jalinan kerja sama yang baik

antara lain perguruan tinggi dan mahasiswa. Perusahaan dapat melihat

bibit-bibit unggul sumber daya manusia sehingga memudahkan dalam

perekrutan tenaga kerja.

Perusahaan mendapatkan tambahan bantuan tenaga kerja selama masa

On The Job Training dan atau mengadakan Riset Studi.

VI. DESKRIPSI JOB TRAINING & RISET STUDI

Materi kuliah yang menunjang pelaksanaan On The Job Training dan Riset

Studi yang diperoleh :

1. Telekomunikasi






VII. METODE PENELITIAN

Metode penelitian yang akan dilakukan di dalam pelaksanaan On The Job

Training adalah sebagai berikut :

Perumusan Masalah

Pada tahap ini akan mengidentifikasi masalah yang hendak diulas sesuai

dengan praktik kerja yang akan dilakukan.

Pengumpulan Data

Pada tahap ini kami akan mengumpulkan data - data yang berhubungan

dengan praktik kerja lapangan yang kami lakukan. Dimana literatur yang

digunakan bersumber dari buku diktat kuliah maupun dari dokumen dan

prosedur yang digunakan dalam perusahaan.

Analisis Data dan Penarikan Kesimpulan untuk Pembuatan laporan

Pada tahap ini akan dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh lalu

uji hipotesis secara kualitatif dan akhirnya menarik kesimpulan atau

memberikan solusi atas masalah yang ditetapkan di atas.

VIII. KETENTUAN PELAKSANAAN

Bidang On The Job Training yang diambil sesuai dengan ketentuan dan

kebijakan dari perusahaan dan instansi serta sesuai dengan disiplin ilmu

peserta On The Job Training

Mahasiswa peserta On The Job Training bersedia dan sanggup untuk

memenuhi peraturan yang ada






Materi riset (penelitian) berbeda antara Mahasiswa yang melakukan On

The Job Training pada instansi yang sama berdasarkan ketentuan dan

kesepakatan instansi dan Mahasiswa sebagai pelaksana kegiatan.

IX. WAKTU PELAKSANAAN DAN TEMPAT KEGIATAN

Untuk memberikan informasi kepada perusahaan mengenai usulan

pelaksanaan kegiatan On The Job Training ini, maka perlunya kami jelaskan

beberapa hal penting yang merupakan usulan dari kami. Untuk

menyelaraskan dengan apa yang tersedia dan direncanakan oleh perusahaan,

kami sangat mengaharapkan informasi dari perusahaan agar tidak terjadi

kesalahpahaman dalam pelaksanaan On The Job Training.

6.1 Tempat PelaksanaanOn The Job Training akan dilaksanakan di lingkungan PT. DENSO

INDONESIA.

6.2 Waktu PelaksanaanWaktu pelaksanaan On The Job Training direncanakan berlangsung dari

tanggal 6 Januari 2013 sampai 1 Maret 2013 di lingkungan PT. DENSO

INDONESIA. Pelaksanaan bisa saja berubah sesuai dengan kesepakatan

kedua belah pihak.

6.3 MateriMateri On The Job Training ini dapat ditetapkan oleh instansi tempat

kerja praktek. Materi On The Job Training yang kami harapkan :

Machinery

K3






6.4 Peserta Peserta yang akan mengikuti program On The Job Training dari

program studi Teknik Elektro Politeknik Negeri Jakarta adalah :

1. M.Alhasby Fauzie (3311130032)

2. Debi Saputra (5410240010)

X. PENUTUP

On The Job Training yang akan kami laksanakan ini adalah merupakan

salah satu program akademik Jurusan Teknik Elektro Telekomunikasi

Politeknik Negeri Jakarta, dengan maksud agar mahasiswa dapat

mengimplementasikan materi-materi telekomunikasi yang didapat di bangku

kuliah, mengembangkannya, serta mengetahui kondisi dunia kerja yang

sesungguhnya.

Besar harapan kami perusahaan/instansi yang Bapak/Ibu pimpin berkenan

membantu dan memberi kami kesempatan untuk melakukan kegiatan On The

Job Trainning di perusahaan/instansi yang Bapak/Ibu pimpin. Kami juga

berharap adanya bimbingan selama kami melaksanakan kegiatan ini.

Sedangkan Riset yang merupakan bagian dari pada On The Job Training

dilakukan sebagai jalan untuk mengumpulkan bahan penyusunan

Laporan/Presentasi mata kuliah Praktik Kerja Lapangan, yang merupakan

bukti otentik mengenai kompetensi mahasiswa.






Kami akan berusaha untuk melaksanakan On The Job Training dan Riset

ini sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan/instansi dengan

sebaik-baiknya sehingga dapat memunculkan suatu kerja sama yang baik

antara pihak-pihak yang terlibat di dalam pelaksanaan kegiatan ini. Kami

mengucapkan rasa terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu dalam

mempertimbangkan permohonan praktik kerja lapangan yang kami ajukan.

Bersama dengan proposal ini juga disertakan surat pengantar dari Jurusan

Teknik Elektro Telekomunikasi Politeknik Negeri Jakarta.






RIWAYAT HIDUP

Nama : M.Alhasby Fauzie

Tempat/tanggal lahir : Mulya Kencana, 27 Januari 1994

JenisKelamin : Laki-laki

Alamat : Kp. Sasak Tiga Rt/Rw 003/006

kel.Tridayasakti Tambun Selatan

Bekasi

Telp : 085736700771

PENDIDIKAN

(2011- sekarang ) : Mahasiswa Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Jakarta

(d.h. Politeknik Universitas Indonesia), Program studi Teknik

Elektro Telekomunikasi

(2008-2011) : MA Manbaul Ulum Jakarta

(2003-2006) : MTs Tri Bhakti At-taqwa Lampung timur

(1997-2003) : SDN 06 Mulya Kencana Tulang Bawang






RIWAYAT HIDUP

Nama : Debi Saputra

Tempat/tanggal lahir : Jakarta,15 Desember 1992

Jenis Kelamin : Laki-laki

Alamat : Jl. Raya

Menceng

Rt.005/010

No.26 Tegal

Alur, Kalideres,

Jakarta Barat

Telp : 085217960015/02197840086

PENDIDIKAN

(2010- sekarang ) : Mahasiswa Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Jakarta

(d.h. Politeknik Universitas Indonesia), Program studi Teknik

Mesin Produksi

(2007-2010) : SMK T&I Yadika 3 kota Jakarta






(2004-2007) : SMPN 249 kota Jakarta

(1998-2004) : SDN 13 Pagi Kota Jakarta

Documents

Proposal OJT