Upload
lilly
View
60
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Projekts “LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos”. Anna Pavlina LDDK projekta vadītāja. Projekts. Projekta mērķi: veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību; paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Projekts Projekts ““LDDK administratīvās LDDK administratīvās
kapacitātes kapacitātes stiprināšana reģionos”stiprināšana reģionos”
Anna PavlinaLDDK projekta vadītāja
ProjektsProjekts
Projekta mērķi:
- veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību;
- paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā
Projekta īstenošanas termiņš:
2009.gada janvāris –
2015.gada 30.decembris
Kopējā projekta summa:
LVL 1 110 240,00
Sociālais dialogsSociālais dialogs
Pēc Starptautiskās Darba organizācijas definējuma SOCIĀLAIS DIALOGS SOCIĀLAIS DIALOGS ir pārrunas, konsultācijas un informācijas apmaiņa starp valdību, darba devējiem un darba ņēmējiem jautājumos, kas attiecas uz ekonomiku un sociālo politiku.
RādītājiRādītāji
Iznākuma rādītāji:Izveidotas un darbojas 5 LDDK reģionālās struktūras – Rīga, Rēzekne, Cēsis, Liepāja, Jēkabpils
Rezultāta rādītāji:Darbinieku īpatsvars, kurus aptver darba koplīgums pieaudzis līdz 21 %
AktivitātesAktivitātes• LDDK reģionālo struktūru izveide 5 plānošanas reģionos
• 3 Mācību programmu izstrāde un ieviešana-1.tēma - „Divpusējais -trīspusējais sociālais dialogs un cilvēkresursu vadība”;-2.tēma - „Pašvaldību attīstības vadība un publiskās – privātās partnerības veicināšana”;-3.tēma - „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība”
• Darba devēju organizāciju pārstāvju pieredzes apmaiņas
•Semināri par reģionālo sociālo dialogu
AktivitātesAktivitātes•ES un Latvijas dažādu līmeņu normatīvo aktu un Starptautiskā Darba organizācijas konvenciju ekspertīzeEkspertīžu jomas:
-profesionālā izglītība,-reģionālā attīstība un nodarbinātība,-sociālā drošība un veselības aizsardzība,-zinātne un inovācijas.
•Izstrādāti materiāli:-Cilvēkresursu plānošanas un novērtēšanas metodēm MVU;-Labas pārvaldības rokasgrāmata;-Sociālā partnerība Latvijas reģionos: piemēri, analīze, attīstība
•Informācijas un publicitātes pasākumi par projekta aktivitātēm
Uzņēmēju apvienībasUzņēmēju apvienības
Rīgas reģions – 8 biedrības
Vidzemes reģions – 14 biedrības
Latgales reģions – 5 biedrības
Kurzemes reģions – 8 biedrības
Zemgales reģions – 4 biedrības
7
Trīspusējās Trīspusējās sadarbības padomessadarbības padomes
• Liepājas domes Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2009.gada rudenī)• Daugavpils domes Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2010. gada 17. februārī)• Jūrmalas domes Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2010. gada 25.augustā)• Rēzeknes Trīspusējās konsultatīvā padome (izveidota 2010.gada 10.septembrī)• Jelgavas Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2010.gada 28.decembrī) • Zemgales Darba devēju padome (izveidota 2010.gada 30.novembrī)
Ienaidnieki vai partneri? Ienaidnieki vai partneri?
Paldies par uzmanību!Paldies par uzmanību!
Izaugsmei un labklājībai!Izaugsmei un labklājībai!