Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investește în Oameni!”. „Să

  • Published on
    19-Dec-2015

  • View
    213

  • Download
    1

Embed Size (px)

Transcript

  • Slide 1
  • Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n Oameni!. S redescoperim coala!, POSDRU/91/2.2/S/63355, implementat prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Investete n oameni!, Axa Prioritar` 2, Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul Major de Intervenie 2.2. Prevenirea i corectarea prsirii timpurii a colii.
  • Slide 2
  • Ce ne propunem S redescoperim coala! este un proiect ambiios, care integreaz strategic activiti de cercetare i dezvoltare n domeniul educaional cu posibilitatea testrii lor n practic i realizrii unui beneficiu net pentru cuplul copil printe. Instrument: tabere de copii, la care particip i unul dintre prini, n care echipe mixte de specialiti interacioneaz cu printele i copilul, prin metode inovative de educaie.
  • Slide 3
  • S redescoperim coala, prin angajatorul nostru Participarea organizatiei la acest proiect poate nseamna mult mai mult dect filantropie: -Confirmarea implicrii organizaiei n comunitate; -Confirmarea apartenenei angajailor la comunitate; -Comunicare cu impact social i emoional (we care);
  • Slide 4
  • S redescoperim coala, la locul de munc Metode alternative de training si implicarea, astfel nct angajaii pot beneficia de: -Folosirea de materiale educaionale proprii proiectului i copiilor n programele de training dedicate (e.g. asamblarea a 5 biciclete de lemn, dintr-o cutie n care sunt amestecate piesele sau variante pentru teambuildinguri); -Un mediu de voluntariat creat anagajailor n programele de tabr, n atelierele cu copiii n acord cu un talent nefolosit de organizaie n acest moment; -Proiecte dedicate echipelor din organizaie, n asociere cu nevoile din proiectele dedicate copiilor, cu posibilitate de consolidare, coaching i feed-forward; -resurse n managementul familiei, a echilibrrii vieii profesionale i personale; CSR (corporate social responsibility) devine un concept mai uor de contientizat, de trit de ctre angajai
  • Slide 5
  • Grupuri de suport Pe parcursul derulrii primei pri a proiectului (martie noiembrie 2011) am neles c putem s schimbm viaa copiilor dac reuim s schimbm viaa/perspectiva : a)prinilor b)Pedagogilor, adulilor cu care interacioneaz specific ocupaiei; Avem primele rezultate despre cum putem lucra att cu prinii ct i cu profesorii, psihologii, mediatorii colari, asistenii sociali. Pe muli dintre ei i poate schimba emoia autentic a unei interaciuni de calitate. Anul 2012 inseamna provocarea de a iniia i multiplica grupuri de suport pentru cadrele didactice din colile bucuretene. Credem c este prima, cea mai simpl metod efectiv, care poate s i ajute pe acetia s se susin astfel nct s realizeze o ct mai bun performan la clas. Pentru aceasta activitate avem nevoie de sustinere pentru a putea recompensa efortul de proiectare, asisten i derulare prin cei mai buni experi.
  • Slide 6
  • Copiii angajailor vacane 2012 Companiile din Romnia au n continuare o problem de management al resurselor umane n intervalul iunie septembrie, precum i in perioada vacanelor intersemestriale (toamn, primavar). Structura anului colar pune o presiune mare pe prini n acest interval, care se reflect n performan i concentrare. mpreun cu dumneavoastr putem s: a)i includem pe copii n programele de tabr ca participani, alturi de copiii beneficiari, oferindu-le posibilitatea s aib experiena unor interaciuni valoroase i diferite de ceea ce triesc n mod curent; b)Pe cei mai mari i includem n programele de tabr ca responsabili pentru unele dintre activitile cu ceilali copii n mod deosebit pe cei cu vrsta ntre 12 i 15 ani, care au un talent i pot/i doresc s l mprteasc cu ali copii; c)i primim, gzduim pe cei din Bucureti la atelierele de vacan (organizate n centrul ce va fi inaugurat n luna februarie 2012);
  • Slide 7
  • Cercetare i dezvoltare pentru copii Proiectul - Sa redescoperim Scoala -, beneficiaza de finantare europeana (http://c4c.ro/scoala/despre-program/ ). Aceast prezentare are menirea s construiasc cadrul de accesare de resurse - financiare i umane:http://c4c.ro/scoala/despre-program/ a)pentru dezvoltarea de metode inovative, asigurarea spaiului pentru proiectarea i testarea mpreun cu copiii a metodelor i modelelor de educaie alternativ. Includem aici posibilitatea de a ne dedica activitatea tuturor copiilor, integrativ, nu doar celor care au o anume dizabilitate. b)asigurarea funcionrii proiectului n ct mai bune condiii, indiferent de performana n rambursare a Organismului de Implementare. n momentul n care problemele de flux de numerar vor fi gestionate satisfctor, echipa proiectului se va putea dedica realizrii n condiii de excelen a obiectivelor; c)multiplicarea i diseminarea informaiilor n ct mai multe medii care pot influena performana sistemului de nvmnt public. Considerm c fiecare dintre noi poart o parte din responsabilitatea irosirii talentelor multora dintre copiii cuprini n sistemul public de educaie. Relaia actual dintre educaie, ocupare i economie poate fi mbuntit prin folosirea de metode care exist deja ns care presupun transformarea adulilor cu care aceti copii interacioneaz.
  • Slide 8
  • A face ceva diferit nseamn de cele mai multe ori, a realiza diferena dintre performan i excelen. Sponsorizarea este cea mai simpl metod de susinere. Vom primi cu bucurie orice tip de ajutor i vom comunica mpreun astfel nct banii s se transforme n valoare, n emoie pozitiv. ns implicarea i prezena nseamn c ne pas. n primul rnd de noi. Pentru toi care vor citi acest mesaj am o ntrebare simpl: Voi ce ai fcut, pentru voi, pentru cine suntei, n ultimul an?
  • Slide 9
  • Este posibil s ne fi ntlnit cu un gnd al dumneavoastr? Noi tim c o organizaie nseamn suma oamenilor care o alctuiesc. V mulumim c ai citit i sperm s nvm mpreun lucruri minunate anul viitor. Informaii suplimentare: email: office@c4c.ro tel.: 0317115242 fax: 0317115240 . M-am ntrebat de multe ori cum i unde se vor lega punctele din viaa mea profesional: muli ani de management de resurse umane i un adnc respect pentru educaie i nvare, mult bucurie atunci cnd interacionez cu studenii i cnd organizez activiti de tabere sau ateliere dedicate copiilor. i mult tristee atunci cnd intuiesc ntr-o anume categorie de prini angajai corporatiti bine poziionai profesional o lips de sens cu ceea ce fac zi de zi i cu absena lor de lng demersul formativ al copiilor. Cred c acest proiect ar putea s fie legtura pe care eu o fac ntre aceste puncte. ns este un proiect de echip, chiar de echipe mari, de expertize variate i consistente, iar structura actual de finanare nu permite susinerea tuturor dimensiunilor pe care proiectul tinde s le aib. De aceea am scris aceast prezentare. Eu cred n economia social, cred n infrastructura social: un ora nu are nevoie doar de bulevarde suspendate. Ci, din loc n loc, de cte o ludotec n care copiii, toi copiii, s se joace o or cu o alt jucrie, pe care nu o vom mai cumpra apoi pentru c experiena de nvare s-a consumat. Proiectul ne-a permis deja interaciuni cu experi din alte ri europene. Competiia inetrnaional nu este pentru bani, ci pentru competene. Iar competena de a face (de a livra rezultate, vei spune) are nevoie de contexte educaionale variate. Cred c putem face lucruri mpreun. Daniela Vioianu www.danielavisoianu.ro Manager Proiect

Recommended

View more >