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Programme Leonardo Appel 2008

Programme Leonardo Appel 2008. Objectifs Améliorer lattrait et la qualité de lEFP y compris lorientation professionnelle qualité Améliorer la qualité

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Programme Leonardo

Appel 2008

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Objectifs

Améliorer l’attrait et la qualité de l’EFP y compris l’orientation professionnelle

Améliorer la qualitéqualité et développer la Mobilité des personnes à des fins professionnelles

Améliorer les connaissances linguistiques Améliorer la Coopération avec les PME Développer les compétences des

enseignants, des formateurs et des tuteurs

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Thématiques liées au processus de Copenhague notamment

l’orientation tout au long de la vie l’établissement ou le renforcement des liens

entre la formation et le monde du travail.

la transparence des systèmes d’EFP l’amélioration de la qualification des

professeurs et formateurs

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Thématiques liées au processus de Copenhague notamment

la réponse aux besoins des entreprises notamment des PME en anticipant leurs besoins en compétences

des systèmes d’EFP donnant accès à des parcours de formation souples et individualisés pour une meilleure transition vers la vie professionnelle

L’utilisation des TIC par exemple dans l’enseignement des langues étrangères

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Comment ?

Par le développement : De partenariats entre tous les acteurs de

l’éducation et de la formation professionnelle De la mobilité des personnes La mise en place de nouveaux outils et de

nouvelles méthodes de formation dans les les systèmes d’EFP

D’échanges de bonnes pratiques

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Pour qui ?

Acteurs de la formation et de l’orientation professionnelle y compris promotion sociale

Formateurs, tuteurs Entreprises, secteur privé,ONG Pouvoirs publics, partenaires sociaux Travailleurs et demandeurs d’emploi Etudiants de l’enseignement technique et

professionnel ou en alternance Etudiants en Promotion sociale

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Des actions complémentaires

La mobilitéElle offre une occasion unique de se former ou de compléter sa

formation professionnelle dans un autre pays européen

Les partenariatsUne nouvelle opportunité de coopération

Projets de développement et de transfert de l’innovation, Projets de réseaux

Ingénierie de la formation professionnelle

Et pour préparer ces projets, des visites préparatoires et des séminaires de contact européens

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Projets MOBILITE

Appel 2008

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Caractéristiques

Activité clé du programme Léonardo À l’initiative et sous la responsabilité des

établissements et organismes impliqués dans l’éducation, l’emploi, la formation, l’orientation ou le suivi de ces publics

Au mois 2 partenaires de l’UE Projets de 2 ans maximum Respect de la Charte qualité pour la Mobilité

Européenne

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3 types de mobilité

Public Objectifs Durée

Personnes sur le Marché du Travail, Diplômés récents et Travailleurs

Amélioration de l’employabilité

Apprentissage linguistiques

2 à 26 semaines

Elèves et apprentis en Formation Professionnelle Initiale

Amélioration des connaissances et compétences

Reconnaissance du stage dans le cursus de formation

Améliorer l’attrait pour l’EFP

2 à 39 semaines

Professionnels de l’Enseignement et de la Formation Professionnels

Transfert, amélioration actualisation des compétences

Echange de pratiques et d’expériences

1 à 6 semaines

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Activités financées

Voyages Séjours Préparations culturelles et linguistiques Gestion et suivi des projets y compris

la valorisation des résultats

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Montants octroyés

Frais de voyage et de séjour varient selon la durée de la mobilité (en nb de semaines) et le pays d’accueil

Frais de gestion maximum

300 euros par bénéficiaire Frais de préparation culturelle et linguistique

500 euros par bénéficiaire

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MOBILITE et QUALITE

Charte européenne de qualité pour la Mobilité

Séminaires de l’agence: cas de bonnes pratiques

Site de l’agence

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Les projets multilatéraux

Appel 2008

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3 TYPES DE PROJETS

:

Projets de transfert de l’innovation

Projets de développement de l’ innovation

Projets réseaux

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Transfert de l’innovation

Appel 2008

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Objectifs

Projet à dimension transnationale ayant pour objectifs :

L’identification de pratiques innovantes (développés dans le cadre d’anciens projets ou non)

L’adaptation de ces pratiques à de nouveaux publics, secteurs ou pays. Adaptation aux besoins nationaux, en termes linguistiques, culturels et juridiques

Intégration ou certification de ces pratiques dans les systèmes de formation Apprentissage des langues à des fins professionnelles-

enseignement d’une matière intégré à une langue étrangère (Emile)

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Pratique innovante en formation professionnelle ?

Innovante ? = pas encore utilisée auprès du public visé et contribue à moderniser le système de formation ou de l’orientation professionnelle

Pratique ? = outils de formation, méthodes (démarche pédagogique), dispositifs de formation/d’orientation (qualification, référentiel…), approches de travail ou méthodologies.

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Caractéristiques

Au minimum 3 partenaires de 3 pays

Durée du projet : 2 ans

Financement 150.000 euros max/an

Maximum 75% du budget total du projet

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Critères de qualité

Innovation Dimension européenne forte Partenariat complémentaire et structuré Mise en évidence claire des objectifs du

projet Plan de travail clair et cohérent Plan pour la dissémination et l’exploitation

des résultats

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Activités financées

Adaptation au contexte: actualisation du produit ou méthode, traduction etc.

Activités de développement et de production Evaluation Intégration (ou certification) dans des pratiques et des

systèmes régionaux, nationaux, européens et/ou sectoriels.

Gestion de la Qualité du projet Gestion du partenariat Coopération transnationale Activités de diffusion et d’exploitation

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Partenariat

Appel 2008

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Priorités

Coopération entre les institutions EFP, les entreprises et les partenaires sociaux

Coopération de toutes les parties concernées y compris les décideurs politiques pour une participation active à l’ implémentation du processus de Copenhague

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Caractéristiques

Au minimum 3 partenaires de 3 pays dont au – 1 n’étant pas une institution ou un organisme de formation

Contenu en relation directe avec L’EFP

Durée du projet : 2 ans

Chaque partenaire doit faire acte de candidature auprès de sa propre agence nationale quel que soit le pays organisateur

Montant forfaitaire pour toute la durée du projet selon le nombre de mobilité par partenaire

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Types d’activités

Projet de coopération entre tous les types d’acteurs y compris les entreprises et les stagiaires

Pour mener des activités telles que :

* échanges de professeurs et stagiaires * travail commun sur les contenus de formation* coopération active entre professeurs, formateurs,

enseignants* réalisation d’outils techniques, de produits, développement de

méthode de formation commune* échange et de transfert d’expériences et de bonnes

pratiques,

En vue d’obtenir un résultat conjoint : rapport sur la problématique traitée, conférence, produit réalisé par les stagiaires

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Activités financées

Activités locales : publications, logiciel, traduction, préparation linguistique, organisation d’une conférence, guide méthodologique, outil pédagogique

Frais de voyage, séjour et assurance durant les périodes de mobilité

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Montants par partenaire

Mobilités/ partenaire subvention/partenaire

4 à 7 10.000 euros.

8 à 12 15.000 euros

13 à 24 20.000 euros

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Visites préparatoires

Appel 2008

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Visites préparatoires

Nouvelles venues dans le programme, les visites sont destinées à rencontrer de nouveaux partenaires potentiels en vue de préparer une candidature (mobilité, partenariat ou transfert de l’ innovation)

La visite permet le déplacement d’une personne

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Date ultime de remise des dossiers de candidature

Mobilité 8 février 2008 Partenariat 15 février 2008 Transfert de l’innovation 14 mars 2008

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Contacts

Mobilité Michael [email protected]

02/234 39 86 Transfert de l’innovation Julie Morel

[email protected]/234 39 50

Coordination Dominique Figa [email protected]/234 39 69

111 Chaussée de Charleroi 1060 Bruxelles