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DEFINICIÓN DEFINICIÓN Es un procedimiento especial conformado por un conjunto de actos FINALIDAD Seleccionar a la persona natural o jurídica con la suscribirá el contrato 1

Proceso de seleccion actualizado

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Page 1: Proceso de seleccion actualizado

DEFINICIÓN DEFINICIÓN

Es un procedimiento especial conformado

por un conjunto de

actos

FINALIDAD Seleccionar a

la persona natural o

jurídica con la suscribirá el

contrato

1

Page 2: Proceso de seleccion actualizado

TIPOS DE PROCESOS DE SELECCIÓNTIPOS DE PROCESOS DE SELECCIÓN

Se determina dependiendo de:

2

Page 3: Proceso de seleccion actualizado

(*) En atención a lo dispuesto en el D.S. N° 264-2012-EF, que señala que el UIT es igual a S/. 3 700.00.

PROCESO DE SELECCIÓN BIENES SERVICIOS OBRAS

LICITACIÓN PÚBLICA >= a 400 000 >= a 1 800 000

CONCURSO PÚBLICO >= a 400 000

ADJUDICACIÓN DIRECTA

PÚBLICA < de 400 000> de 200 000

< de 400 000> de 200 000

< de 1 800 000> de 900 000

SELECTIVA <= a 200 000>= a 40 000

<= a 200 000>= a 40 000

<= a 900 000>= a 180 000

MENOR CUANTÍA < de 40 000> de 11 100 (*)

< de 40 000> de 11 100 (*)

< de 180 000> de 11 100 (*)

CUADRO DE MONTOS DE PROCESOS 2013

Page 4: Proceso de seleccion actualizado

PROCESO DE SELECCIÓN SEGÚN PROCESO DE SELECCIÓN SEGÚN RELACIÓN DE ITEMSRELACIÓN DE ITEMS

4

Page 5: Proceso de seleccion actualizado

¿CUÁNDO SE CONVOCA POR ¿CUÁNDO SE CONVOCA POR PAQUETES? PAQUETES?

5

Page 6: Proceso de seleccion actualizado

ETAPAS DE LOS PROCESOS DE ETAPAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓNSELECCIÓN

6

Page 7: Proceso de seleccion actualizado

ETAPAS DE LOS PROCESOS DE ETAPAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓNSELECCIÓN

IMPUGNACIÓN

PUBLICACIÓN EN EL SEACE

7

Page 8: Proceso de seleccion actualizado

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA BIENES Y SERVICIOSBIENES Y SERVICIOS

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Page 9: Proceso de seleccion actualizado

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA CONSULTORÍA Y EJECUCIÓN DE OBRASCONSULTORÍA Y EJECUCIÓN DE OBRAS

Mín. 6 días

9

Page 10: Proceso de seleccion actualizado

Consultas y observaciones: mínimo 3 díasAbsolución: máximo 3 días

ADJUDICACIONES DIRECTASADJUDICACIONES DIRECTAS

10

Page 11: Proceso de seleccion actualizado

LICITACIÓN PÚBLICA Y CONCURSO LICITACIÓN PÚBLICA Y CONCURSO PÚBLICOPÚBLICO

11

Page 12: Proceso de seleccion actualizado

CONVOCATORIACONVOCATORIA

12

Page 13: Proceso de seleccion actualizado

Proveedor debe tener RNP vigente conforme al objeto de convocatoria (bienes, servicios, consultor de obras y ejecutor de obras )y no estar inhabilitado para contratar con el Estado.

REGISTRO DE PARTICIPANTES

Page 14: Proceso de seleccion actualizado

Electrónico y gratuito, a partir de comunicado del OSCE

Podrá ser visualizado por usuarios a partir del día siguiente de la presentación de propuestas

Entrega de las Bases previo pago por costo de reproducción

Registro se efectuará antes de la presentación de propuestas, de forma ininterrumpida

REGISTRO DE PARTICIPANTES

Tener en cuenta la Novena Disposición

Complementaria Transitoria del

Reglamento

Page 15: Proceso de seleccion actualizado

REGIMEN DE NOTIFICACIONES

• Todos los actos realizados a través del SEACE, durante los procesos de selección, incluido los realzados por el OSCE en el ejercicio de sus funciones, se entenderán notificados el mismo día de su publicación.

• La notificación a través del SEACE prevalece sobre cualquier medio que se haya utilizado adicionalmente, siendo responsabilidad del participante el permanente seguimiento del respectivo proceso a través del SEAC E.

Page 16: Proceso de seleccion actualizado

CONSULTAS

El Comité Especial absuelve consultas (aclaraciones a las Bases) mediante pliego fundamentado.

El pliego debe contener la identificación de cada participante que las formuló, las consultas y la respuesta para cada una de ellas y se publicará en el SEACE en la fecha prevista en el cronograma del proceso.

Page 17: Proceso de seleccion actualizado

OBSERVACIONES

El Comité Especial absuelve observaciones mediante pliego fundamentado, acogiéndolas o no. El pliego debe contener las observaciones presentadas y se publicará en el SEACE en la fecha prevista en el cronograma del proceso, debiendo incluir la tasa por elevación de observaciones.

Los observantes podrán solicitar la elevación al OSCE en el plazo de tres (3) días hábiles de absuelta las observaciones

Page 18: Proceso de seleccion actualizado

SUPUESTOS DE ELEVACIÓN DE SUPUESTOS DE ELEVACIÓN DE BASESBASES

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Page 19: Proceso de seleccion actualizado

Efectos de la Elevación de las Bases al OSCE

• El Comité Especial debe suspender el proceso hasta que el OSCE emita pronunciamiento.

• Comunicar a todos los participantes a través del SEACE.

• Remitir todos los documentos que solicite el OSCE. informe Técnico.

Page 20: Proceso de seleccion actualizado

INTEGRACIÓN DE BASES

Se produce una vez absueltas, acogidas o resueltas, según el caso, todas las consultas y/u observaciones, o si las mismas no se han presentado dentro del plazo fijado.

Se produce una vez absueltas, acogidas o resueltas, según el caso, todas las consultas y/u observaciones, o si las mismas no se han presentado dentro del plazo fijado.

BASES INTEGRADAS= Reglas definitivas del Proceso que obligan a todos los Postores y al Comité Especial. Esto no afecta la competencia del Tribunal de declarar la Nulidad del proceso por deficiencia en las Bases.

BASES INTEGRADAS= Reglas definitivas del Proceso que obligan a todos los Postores y al Comité Especial. Esto no afecta la competencia del Tribunal de declarar la Nulidad del proceso por deficiencia en las Bases.

El Comité Especial no podrá continuar con la tramitación del proceso de selección si no ha publicado las Bases integradas en el SEACE, bajo sanción de nulidad de todo lo actuado posteriormente.

Page 21: Proceso de seleccion actualizado

INTEGRACIÓN DE BASESINTEGRACIÓN DE BASES

¿Cuándo se integran las Bases si no presentan consultas y observaciones?

¿Cuándo se integran las Bases si presentan consultas y observaciones? ART. 59º R.

¿Cuándo se integran las Bases si se solicita la elevación de Bases para pronunciamiento?

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Page 22: Proceso de seleccion actualizado

De no haber observaciones: Día siguiente de vencido el plazo para la formulación de observaciones.

De haberse presentado observaciones: Día siguiente de vencido el plazo para solicitar elevación

De solicitarse la elevación: Dos días hábiles siguientes de notificado el Pronunciamiento.

RESPUESTASRESPUESTAS

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Page 23: Proceso de seleccion actualizado

Todos los documentos referidos a RTM y factores de evaluación se presentan en castellano o acompañados de traducción oficial o certificada, efectuada por traductor público juramentado o traductor colegiado certificado.

Acreditación de representación: Vigencia de poder, con antigüedad no mayor a 30 días y, de ser el caso, carta poder.

Propuesta económica: sólo en original

PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Page 24: Proceso de seleccion actualizado

PRESENTACIÓN DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS PROPUESTAS

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Page 25: Proceso de seleccion actualizado

SUBSANACIÓN DE SUBSANACIÓN DE PROPUESTASPROPUESTAS

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Page 26: Proceso de seleccion actualizado

Subsanación de Propuestas

En caso que algún postor haya omitido la presentación de uno o más documentos que acrediten el cumplimiento de los requerimientos técnicos mínimos, el Comité Especial podrá otorgar un plazo entre uno (1) o dos (2) días para que el postor subsane dicha omisión, siempre que se trate de documentos emitidos por autoridad pública nacional o un privado en ejercicio de función pública, tales como autorizaciones, permisos, títulos, constancias y/o certificados que acrediten estar inscrito o integrar un registro, y otros de naturaleza análoga, para lo cual deben haber sido obtenidos por el postor con anterioridad a la fecha establecida para la presentación de propuestas.

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Page 27: Proceso de seleccion actualizado

PROPUESTA VÁLIDAPROPUESTA VÁLIDA

1

2

3

Page 28: Proceso de seleccion actualizado

Puntaje mínimo que deben obtener los postores para acceder a la evaluación económica:

• Bienes y Obras: PUNTAJE MÍNIMO 60

• Servicios y consultoría: PUNTAJE MÍNIMO 80

EVALUACIÓN DE EVALUACIÓN DE PROPUESTASPROPUESTAS

28

Page 29: Proceso de seleccion actualizado

CONTENIDO DE LA CONTENIDO DE LA PROPUESTA ECONÓMICAPROPUESTA ECONÓMICA

1.Documento que contiene la propuesta económica.

SISTEMA SUMA ALZADA: El monto total de la propuesta económica debe ser expresado con dos decimales.

SISTEMA PRECIOS UNITARIOS: El monto total de la propuesta económica y los subtotales que lo componen deberán ser expresados en dos decimales. Los preciso unitarios pueden ser expresados con + de 2 decimales.

29

Page 30: Proceso de seleccion actualizado

CALIFICACIÓN DE LA PROPUESTA CALIFICACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICAECONÓMICA

Donde:Pi = Puntaje

oferta económica i

PMPE = Puntaje Máximo por propuesta económica

Oi = Oferta del postor i

Om = Oferta económica menor

i = Propuesta

Pi = Om x PMPE Oi

Page 31: Proceso de seleccion actualizado

Puntaje Total de Propuesta (Técnica + Económica)

PTPi = c1PTi + c2PEi

Donde: PTPi = Puntaje total del postor i

PTi = Puntaje por evaluación técnica del postor i

PEi = Puntaje por evaluación económica del postor i

c1 = Coeficiente de ponderación para la evaluación técnica c2 = Coeficiente de ponderación para la evaluación económica

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Page 32: Proceso de seleccion actualizado

COEFICIENTES a) La suma de ambos coeficientes deberá ser igual a la unidad (1.00). b) Los valores que se aplicarán en cada caso deberán estar comprendidos dentro de los márgenes siguientes: b.1) En todos los casos de contrataciones se aplicará las

siguientes ponderaciones: 0.60 < c1 < 0.70; y

0.30 < c2 < 0.40

b.2) Sólo en el caso de servicios de consultoría se aplicará las siguientes ponderaciones: 0.70 < c1 < 0.80; y 0.20 < c2 < 0.30

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Page 33: Proceso de seleccion actualizado

OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

Se realizará en acto público para todos los procesos de selección. Sin embargo, en ADS y AMC podrá ser realizado en acto privado.

El Comité Especial otorga la Buena Pro, elabora el cuadro comparativo.

Una vez otorgada la Buena Pro, el Comité Especial está en la obligación de permitir el acceso de los postores al Expediente de Contratación, a más tardar dentro del día siguiente de haberse solicitado por escrito.

Page 34: Proceso de seleccion actualizado

OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

SOLO PARA EJECUCIÓN DE OBRAS:

SI LA OFERTA EXCEDE EL 100% DEL V.REF:

Máx. 10 días hábiles desde la fecha del calendario, bajo responsabilidad del Titular.

Presupuesto + Aprobación Titular, salvo acepte reducir su oferta económica < V. Ref.

La aceptación es en acto público o por escrito -si es acto privado-.

Page 35: Proceso de seleccion actualizado

Pluralidad de Postores

• 8 días hábiles (LP Y CP)• 5 días AD y AMC; desde su

notificación si no hay Recurso de Apelación.

Un solo postor: • El día de su notificación

CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

Page 36: Proceso de seleccion actualizado

DECLARACIÓN DE DESIERTODECLARACIÓN DE DESIERTO(Artículo 32º Ley)(Artículo 32º Ley)

Sólo se declarará desierto un proceso cuando no se presente ningún postor o no quede ninguna propuesta válida.

Si una Licitación Pública, Concurso Público o Adjudicación Directa es declarada desierta en una oportunidad, se deberá convocar a una Adjudicación de Menor Cuantía (no electrónica).

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Page 37: Proceso de seleccion actualizado

DECLARACIÓN DE DESIERTODECLARACIÓN DE DESIERTOLa declaratoria de desierto deberá registrarse en el

SEACE al día siguiente de producida (Art. 78º del Reglamento).

El proceso de Adjudicación de Menor Cuantía derivado de un proceso de selección declarado desierto, debe contar con las mismas formalidades del proceso principal. (Art. 32 de la Ley Nº 29873, Ley que modifica D.L. Nº 1017)-

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Page 38: Proceso de seleccion actualizado

BIENESBIENES

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Page 39: Proceso de seleccion actualizado

EXPERIENCIA DEL EXPERIENCIA DEL POSTORPOSTOR

Se acredita con contratos o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente.También se puede acreditar con contratos en ejecución (suministro de bienes).

No hay limitación de cantidad, monto o duración de la contratación a acreditar

Tiempo máximo 8 años Hasta 5 veces el Valor Referencial

Máximo de 20 contrataciones Debe indicarse bienes iguales y similares

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Page 40: Proceso de seleccion actualizado

Plazo de EntregaPlazo de EntregaCriterio: El postor que ofrece el menor

plazo obtiene 10 puntos y al resto se le califica en forma inversamente proporcional

Postor A oferta un plazo de 10 días calendario

Postor B oferta un plazo de 20 días calendario

Puntaje: Postor A obtiene 10 puntos

Postor B obtiene 5 puntos (10 x 10/20)

Page 41: Proceso de seleccion actualizado

Criterio: Rangos

Plazo de 1 a 10 días calendario - 10 puntosPlazo de 11 a 20 días calendario - 5 puntos

Postor A oferta un plazo de 8 días calendario Postor B oferta un plazo de 15 días calendario

Puntaje:

Postor A obtiene 10 puntos Postor B obtiene 5 puntos

Page 42: Proceso de seleccion actualizado

CUMPLIMIENTO DE LA CUMPLIMIENTO DE LA PRESTACIÓNPRESTACIÓN

Se evalúa en función a constancias o

certificadosDebe acreditar cumplimiento de la

prestación sin aplicación de penalidadesMáximo 20 contratacionesDeberán estar referidos a todos los

contratos que se presentaron para acreditar la experiencia del postor.

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Page 43: Proceso de seleccion actualizado

IMPORTANTEIMPORTANTE

Considerando que el objeto y razonabilidad del factor es que la experiencia del postor se sustente en la prestación ejecutada de manera eficiente y diligente, se propone la siguiente fórmula de evaluación: (Pronunciamiento Nº 283-2009/DTN)

PCP= PF x CBC NC

Donde:PCP = Puntaje a otorgarse al postor PF = Puntaje máximo del factor CBC = Número de constancias de buen cumplimento de la prestación NC = Número de contrataciones presentadas para acreditar la experiencia del postor

Page 44: Proceso de seleccion actualizado

Contratación de Bienes Pronunciamiento Nº 099-2010/DTN

Contratación de Servicios Pronunciamiento Nº 283-2009/DTN

Ejecución de ObrasPronunciamiento Nº 323-2009/DTN

Fórmula de Fórmula de evaluaciónevaluación

Page 45: Proceso de seleccion actualizado

Garantía ComercialGarantía ComercialCriterio:

El postor que ofrece el mayor periodo de garantía obtiene 10 puntos y al resto se le califica en forma directamente proporcional

Postor A oferta una garantía de 2 años Postor B oferta una garantía de 1 año

Puntaje: Postor A obtiene 10 puntos Postor B obtiene 5 puntos (1 x 10/2)

Page 46: Proceso de seleccion actualizado

Criterio: Rangos

3 años o más - 10 puntos Más de 1 año y menos de 3 años - 5 puntos Postor A oferta una garantía de 4 años Postor B oferta una garantía de 2 años

Puntaje:

Postor A obtiene 10 puntos Postor B obtiene 5 puntos

Page 47: Proceso de seleccion actualizado

MEJORAS A LAS CARACTERÍSTICAS MEJORAS A LAS CARACTERÍSTICAS TÉCNICASTÉCNICAS

1

2

3

4

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Page 48: Proceso de seleccion actualizado

CAPACITACIÓN DEL CAPACITACIÓN DEL PERSONALPERSONAL

Materias sobre las cuales se capacitarán

Número de horas a capacitarse

Número de personas a capacitarse

Perfil del capacitador

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Page 49: Proceso de seleccion actualizado

DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS O REPUESTOSO REPUESTOS

Solo para determinados bienesAdquisición de Vehículos

Criterio: El postor que ofrece la mayor cantidad de centros de atención a nivel nacional obtiene el mayor puntaje y al resto se le califica en forma directamente proporcional

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Page 50: Proceso de seleccion actualizado

SERVICIOSERVICIOSS

50

Page 51: Proceso de seleccion actualizado

MODIFICACIÓN EN FACTOR SERVICIO

• El factor referido a la experiencia del postor será facultativo en el caso de la contratación del servicio de arrendamiento.

Page 52: Proceso de seleccion actualizado

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Experiencia del Postor• Experiencia en la actividad y/o la especialidad• Monto facturado en un máximo de 8 años • Hasta 5 veces el Valor Referencial del item• Máximo 10 servicios en cada caso, prestados a

uno o mas clientes, sin establecer limitaciones por monto o tiempo de cada servicio

• Bases deben indicar servicios iguales y/o similares

52

Page 53: Proceso de seleccion actualizado

53

Experiencia del Postor• Contratos con conformidad o comprobantes

de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente

• Servicios de ejecución periódica (parte ejecutada hasta presentación de propuestas), adjuntar conformidad o acreditar pago

• Experiencia en la especialidad sirve para acreditar experiencia en la actividad

53

Page 54: Proceso de seleccion actualizado

54

Cumplimiento del Servicio

• Se evalúa certificados o constancias que acrediten que el servicio se efectúo sin penalidades

• Máximo 10 servicios• Certificados o constancias deben referirse a

servicios presentados para acreditar experiencia.

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Page 55: Proceso de seleccion actualizado

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Personal Propuesto

• Tiempo de experiencia en la especialidad

• Constancias o Certificados

• En caso que el Postor fuera Persona Natural la experiencia que acredite como tal, podrá acreditarla también como personal propuesto para el servicio

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Page 56: Proceso de seleccion actualizado

56

Mejoras

• A las condiciones previstas en las Bases

• Se debe precisar aquellos aspectos que serán considerados como mejoras

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Page 57: Proceso de seleccion actualizado

57

Factores Referidos al Objeto

• Equipamiento

• Infraestructura

• Otros factores que deben ser objetivos, congruentes, razonables y proporcionados con el objeto de la convocatoria

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Page 58: Proceso de seleccion actualizado

CONSULTORÍCONSULTORÍAA

Adicionalmente, podrá

considerarse: Cumplimiento del servicio y objeto

de la convocatoria 58

Page 59: Proceso de seleccion actualizado

59

Experiencia en la Actividad• Monto facturado en un máximo de 15

años • Hasta 5 veces el Valor Referencial• Máximo 10 servicios prestados a uno o

mas clientes, sin establecer limitaciones por monto o tiempo de cada servicio

• Contratos con conformidad o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente

• No contratos en ejecución59

Page 60: Proceso de seleccion actualizado

60

Experiencia en la Especialidad• Monto facturado en un máximo de 10 años • Hasta 2 veces el Valor Referencial• Máximo 10 servicios prestados a uno o mas clientes,

sin limitaciones por monto o tiempo• Contratos con conformidad o comprobantes de pago

cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente

• Se indican servicios que acreditan experiencia• Experiencia en la especialidad sirve para acreditar

experiencia en la actividad

6060

Page 61: Proceso de seleccion actualizado

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Experiencia del Personal• Experiencia y calificaciones del personal

en la especialidad• Constancias o Certificados• Bases establece requisitos de

conformación y permanencia del personal propuesto

• En caso que el Postor fuera Persona Natural la experiencia que acredite como tal, podrá acreditarla también como personal propuesto para el servicio 61

Page 62: Proceso de seleccion actualizado

62

Mejoras

• A las condiciones previstas en las Bases

• Se debe precisar aquellos aspectos que serán considerados como mejoras

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Page 63: Proceso de seleccion actualizado

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Objeto de la convocatoria • Plan de trabajo• Metodología• Equipamiento• Infraestructura• Factores objetivos, congruentes,

razonables y proporcionados

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Page 64: Proceso de seleccion actualizado

64

Cumplimiento del servicio

• Se evalúa certificados o constancias que acrediten que el servicio se efectúo sin penalidades

• Máximo 10 servicios

• Certificados o constancias deben referirse a servicios presentados para acreditar experiencia

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Page 65: Proceso de seleccion actualizado

65

Asignación de Puntaje Servicios de Consultoría

Márgenes:

Experiencia 25 - 35 puntos (actividad, especialidad, cumplimiento de servicio)Personal 30 - 40 puntosMejoras 20 - 25 puntos

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Page 66: Proceso de seleccion actualizado

Evaluación técnica en obras

En LP y ADP:

• No se evalúa plazo.

• Experiencia en obras en general

• Experiencia de obras similares

• Experiencia y calificaciones del personal profesional propuesto

• Cumplimiento de ejecución de obras

Page 67: Proceso de seleccion actualizado

Evaluación técnica en obras

En AMC y ADS: no se efectúa evaluación técnica.

Sólo se evalúa la propuesta económica y la evaluación se realiza sobre cien (100) puntos.

Page 68: Proceso de seleccion actualizado

CONSORCIOCONSORCIO

Evaluación de experiencia* El consorcio podrá acreditar como

experiencia la sumatoria de los montos facturados, previamente ponderados, de aquellos integrantes que se hubieran comprometido a ejecutar conjuntamente el objeto materia de la convocatoria. La ponderación de tales montos facturados se efectuará sobre la base de la información señalada en la promesa formal de consorcio, referida al porcentaje de las obligaciones asumidas por cada uno de sus integrantes.

68

Page 69: Proceso de seleccion actualizado

69

FORMULARIO PARA LA EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA DE CONSORCIOS

         

Registrar el porcentaje de obligaciones consignado en la promesa formal de consorcio, por cada integrante del consorcio que se haya comprometido a ejecutar obligaciones vinculadas directamente al objeto de la convocatoria, así como su correspondiente Monto de Facturación:

         

%

Obligaciones

Monto de Facturación

% Monto% Mínimo

Obligaciones% Máximo

ObligacionesCoeficiente de Ponderación

Monto ponderado(valor monetario)

Consorciado 1: 52

900,000.00 72.00% 65% 79% 1.000000000000000 900,000.00

Consorciado 2: 30

100,000.00 8.00% 7% 9% 0.795918367346939 79,591.84

Consorciado 3: 18

250,000.00 20.00% 18% 22% 1.000000000000000 250,000.00

Consorciado 4:     0.00% 0% 0% 1.000000000000000 -

Consorciado 5:     0.00% 0% 0% 1.000000000000000 -

Consorciado 6:     0.00% 0% 0% 1.000000000000000 -

Consorciado 7:     0.00% 0% 0% 1.000000000000000 -

        

TOTAL 100

1,250,000.00 100.00%    1,229,591.84

         

         

Page 70: Proceso de seleccion actualizado

SOLUCIÓN EN CASO DE SOLUCIÓN EN CASO DE EMPATEEMPATE

(Artículo 73º Reglamento)(Artículo 73º Reglamento)

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Page 71: Proceso de seleccion actualizado

CONSENTIMIENTO DE LA BUENA CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PROPRO

Pluralidad de Postores8 días hábiles (LP Y CP)5 días AD y AMC; desde su notificación si no

se ha interpuesto Recurso de Apelación

Un solo postor: El día de su notificación

El Comité Especial remite el Expediente de Contratación al OEC de la entidad

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