pravo ime za koučing

To što se bavimo jednom od najbrže rastućih profesija na svetu potvrđuje da ćete, kao i milioni profesionalaca i menadžera pre vas, na najfunkcionalniji način, biti obučeni da dostignete željene rezultate. U suštini, ovo je proces samootkrića potencijala i njihove upotrebe za postizanje cilja.

Kao nesumnjivo najbolja metodologija individualnog razvoja, koučing je prilagođen specifičnim potrebama pojedinca, bez obzira da li su one korektivne (remedijalne), ili vezane za napredak (razvojne).

Kroz koučing razgovor se efektivno povezujemo sa svim našim resursima i sposobnostima, čak i sa onim kojih nismo svesni ili smo ih potpuno zanemarili.

MI U SINHRONIA KOUČING ŠKOLI VERUJEMO DA

JE KOUČING  PROFESIJA PODRŠKE I UNAPREĐENJA

LIČNOG I PROFESIONALNOG RAZVOJA KLIJENTA.

KOUČING ŠKOLA

2

Ponosni smo na činjenicu da je Sinhronia koučing škola jedina edukativna ustanova u regionu koja sprovodi sopstveni, međunarodno sertifikovan program razvoja koučeva. Obuka, kreirana od strane domaćeg eksperta, dr Brankice Ljamić, zasnovana je na pragmatičnim naučnim trendovima 21. veka – neuronauci i pozitivističko-holističkoj psihologiji, dok je usmerenost na rešenja oslonjena na konstruktivizam, emocionalnu i socijalnu inteligenciju.

Program se u celosti realizuje na srpskom jeziku, mada ga podjednako kvalitetno držimo i na engleskom.

Idealan je izbor kako za pojedince koji nameravaju da otpočnu profesionalnou karijeru eksternog ili internog kouča, tako i za poslovne lidere koji žele da steknu transformišuće koučing veštine. Obuka, koja sinhronizovano balansira teoriju i praksu koučinga, akreditovana je od strane  International Coach Federation (ICF)  u formatu  Approved Coaching Specific Training Hours (ACSTH). Polaznici koji u celini odslušaju i odgovore zahtevima CAP programa, nakon obaveznog mentoringa, stiču pravo da podnesu prijavu za Associate Certified Coach (ACC) ili the Professional Certified Coach (PCC)  status kroz ACSTH prijavni proces.

Program Koučing za aktivnu premoć (Coaching for Active Preeminence - CAP)

3

Modul 2 (M2), 3 dana: Izgradnja osnažujućeg odnosa sa klijentom Nakon odslušanog drugog modula programa Koučing za aktivnu premoć, razumećete:• Kako da razvijete stvaralački odnos sa klijentom• Kako da postignete i održite koučing prisustvo dok stičete i održavate odnos zasnovan na poverenju• Kako da kroz promenu perspektiva, podržite da klijent pokrene proces preokreta• Kako da koučing proces usmerite na smisao doživljaja i željenog

Modul 1 (M1), tri dana: Prvi koraci u koučingu Nakon odslušanog prvog modula CAP programa, razumećete:• Kako da definišete koučing profesiju i koučing proces• Kakav je uticaj samo-refleksije na učenje i akcioni plan• Kako da postignete koučing sporazum• Kako da definišete ishode koučinga

Modul 3 (M3), 3 dana: Moćna pitanja i moć slušanjaNakon odslušanog trećeg modula CAP programa, razumećete:• Moć slušanja i pristup slušanju koji koriste koučevi• Kako da postavljate pitanja koja vode ka uvidima i otkriću• Kako da koristite moć povratne informacije• Kako da menjate okvire razgovora• Kako da koučing proces usmerite na uvide u vezi doživljaja i željenog

(CAP) COACHING FOR ACTIVE PREEMINENCECAP trening je zasnovan na 11 koučing kompetencija definisanih od strane ICF-a.

Edukacija se odvija kroz 6 modula, u trajanju od 17 dana (5 x 3 dana i 1 x 2 dana).

Struktura obuke sledi najnovije puteve neuronauke u svetlu Kolbovog ciklusa učenja i u najvećoj meri je zasnovana na praktičnom radu i izgradnji iskustva. Svaki modul obuhvata teorijski rad i aktivnosti kojima se stiču veštine, što podrazumeva minimum dve koučing sesije, sažimanje doživljenog kroz refleksiju i superviziju. Program traje 6 meseci tokom kojih polaznici stiču i oko 30 sati koučing iskustva.

Mentoring je nastavak grupnih 6-mesečnih obuka i odvija se tempom koji određuje kandidat za akreditaciju.

PROGRAM CONTENT: Coaching for Active Preeminence

KOUČING ŠKOLA

4

Modul 4 (M4), 3 dana: Vrednosti, uverenja i emocije – između uvidai aktivnostiNakon odslušanog četvrtog modula CAP programa, razumećete:• Kako da pomognete klijentu da prepozna vrednosti koje stoje u osnovi ponašanja• Kako da podržite klijenta u kreiranju pozitivnih uverenja koja olakšavaju promenu• Kako da se odnosite prema emocijama klijenta• Kako da koučing proces usmerite na pokretanje na akciju i motivaciju

Modul 5 (M5), 3 dana: Aktivnosti i rezultatiNakon odslušanog petog modula CAP programa, razumećete:• Kako da povežete promenu i njene faze sa tekućim koučing procesom• Kako da pomognete klijentu da definiše svoje željeno stanje• Kako da koučing proces usmerite ka rezultatima i produktivnosti• Kako da ojačate odgovornost klijenta za ishode

Modul 6 (M6), 2 dana: IntegracijaNakon odslušanog šestog modula CAP programa, razumećete:• Kako da sprovodite koučing timova• Kako da kreirate strategiju za razvoj poslovanja kao kouč• Kako da povežete koučing proces i koučing poslovanje

Odobreno 130 sati od strane ICF Coach Specific Training Hours ACSTH Providera

5

Nakon završene edukacije razvićete i unaprediti lični menadžerski ili liderski stil, a to podrazumeva i da ćete kroz koučing alate izgraditi i kvalitetniji pristup vođenju timova.Koučing može postati vaša vodeća profesija ili zanimanje kojim ćete se baviti paralelno sa drugim poslom, u okviru vaše organizacije ili van nje, radeći sa pojedincima i timovima na dostizanju njihovih profesionalnih ili ličnih ciljeva. Kojim god putem da krenete, koučing će vam doneti osećaj zadovoljstva kada Vaši klijenti dostignu ciljeve koji su im se na početku činili dalekim i komplikovanim.

Vodeće svetske kompanije danas koriste usluge koučeva (internih i eksternih) koji rade sa menadžerima, talentima, prodavcima i drugim zaposlenima na razvoju specifičnih poslovnih veština. Ukoliko se odlučite da formirate tim internih koučeva, uz vas će u svakom trenutku biti stručnjaci koji donose bolje razumevanje međuljudskih odnosa i na pravi način pružaju podršku kolegama da ostvare željene ciljeve.

Koučing je podrška i set alata kojim kouč vodi klijenta kroz proces ličnog i profesionalnog razvoja do postizanja željenih ciljeva i rezultata. Koliko puta smo se istinski zaglavili u životu jer nismo znali kako da iznesemo promenu?

Kouč nije ni drugar, ni savetodavac, ni sudija.

Pomoći će Vam da definišete ciljeve i podržati Vas da, oslanjajući se na sopstvene resurse, spoznate različite puteve realizacije. Kroz koučing ćete, koračajući ritmom svojih, sada mnogo sigurnijih koraka, do rezultata stići lakše, brže i efikasnije.

Zašto je koučing dobar za mene? Zašto je koučing dobar za klijente?

Zašto je koučing dobar za kompaniju?

“Najveći životni izazov je strah od promena. Savladati strah da probaš ono što ne znaš da radiš. A kako ćeš da naučiš ako ne probaš?”

“KOLIKO SI SPREMAN DA PLATIŠ”

- odlomak iz knjige autorke Brankice Ljamić

KOUČING ŠKOLA

6

ICF je vodeća svetska asocijacija koučeva. Osnovana 1995. godine, u ranim razvojnim fazama koučinga, danas je to najveća svetska profesionalna asocijacija sa preko 37.000 članova od kojih je blizu 27.000 nosi jedan od tri nivoa lične akreditacije - ACC, PCC, MCC. Zvanje Master Certifed Coach (MCC) sa ponosom nosi nešto preko 1000 članova.

O International Coach Federation (ICF)

ICF je prepoznat po najvišim standardima stručne edukacije i godišnje prima na hiljade prijava za akreditaciju programa koji prolaze kroz zahtevnu proveru i procenu.

Trenutni broj ACSTH programa zasnovanih na srpskom jeziku i nastalih lokalno: 1. Pošto je to upravo naš program Koučing za aktivnu premoć (CAP) možete bez zadrške da nam poklonite svoje poverenje.

Sinhronia škola mi je ponudila jedinstveno iskustvo u sticanju znanja i coaching veština, koje su se tokom višemesečnog pohađanja i prakse, temeljno “brusile” i uobličavale.

Kvalitetna podrška od strane predavača, kao i sjajna atmosfera u grupi bile su dodatni podsticaj za moj dalji lični i profesionalni razvoj.

Dragana Đurđanović ACC - ICF Human Potential Development Coach & Points of You Certified Trainer

Inspirativno i kvalitetno iskustvo prolaska kroz program Sinhronia škole i kroz proces sticanja ICF sertifikata. 

Kompetentnost i posvećenost u prenošenju metodologije i  podršku tokom sticanja prakse, doživela sam kao dobro odmerenu, tako da mislim da CAP na pravi način približava i osvetljava coaching profesiju.

Jelena Kralj, ACC - ICFHuman Capital Consulting

7

Sinhronia d.o.oVojvode Bogdana 32/9

11050 Beograd

www.sinhronia.cominfo@sinhronia.comtel. +381 65 3088307

O autoru programaDr Brankica Ljamić je diplomirani psiholog, magistar menadžmenta i doktor organizacionih nauka.

Član je International Coach Federation od 2009. godine i poseduje najviši nivo stručne akreditacije koji ICF dodeljuje – MCC (Master Certified Coach).

Brankica ima više od 25 godina profesionalnog iskustva u psihologiji, proizvodnji, prodaji i marketingu, a već 15 godina je u

Menadžment je upravljanje ljudima, a ako nam sami ljudi zadaju glavobolje, možda je vreme da razmislimo da potražimo pomoć. Razumevanje ljudske prirode, stvarna zainteresovanost za ljude koji čine deo naših timova i podrška u ostvarenju radnih zadataka bi trebalo da se podrazumeva. Ljudi su jedini resurs preduzeća koji ne možemo posedovati i odnos prema njima ne može biti mehanički ili zasnovan na podrazumevanjima. Ljudi se mnogo sporije menjaju nego tehnologija i materijalni svet oko nas, tako da i u ovim “novim” vremenima nastavljamo da se bavimo “starim” temama. Što se glavobolje tiče, to je stara boljka koja traži moderne lekove. Poput napretka u medicini i farmaciji koje razvijaju nove i efikasne lekove i principe lečenja, tako I menadžerski alati poput koučinga mogu da pomognu u bržem i efikasnijem zaceljenju novih-starih glavobolja.

Šta su danas najveće glavobolje menadžmenta govoreći na osnovu iskustva odnosno rada sa njima?

(“Svet osiguranja”, novembar 2018.)Intervju

koučingu, višem obrazovanju, obukama, mentoringu i konsaltingu. U radu sa klijentima kombinuje iskustvo upravljanja poslovanjem sa koučingom i obukama za liderstvo u održivom poslovanju.

Autor je programa obuke za profesionalne koučeve - Coaching for Active Preeminence (CAP), kao i motivacione knjige “Koliko si spreman da platiš?”.

KOUČING ŠKOLA

8