Požiadavky na vzdelávanie v oblasti HSE · 2015-06-01 · identifikačnú kartu u svojho zamestnávateľa. Zamestnanci jednotlivých spoločností Skupiny MOL, ktorí nemajú vydanú

SLOVNAFT, a.s. Požiadavky na vzdelávanie v oblasti HSE

HSE_1_SN8

Dátum vydania: 24.september 2014 Strana: 1/32 Dátum účinnosti: 1.október 2014 Verzia: 3

Požiadavky na vzdelávanie v oblasti HSE (Lokálny riadiaci akt)

Zodpovedný za vypracovanie a aktualizáciu tohto riadiaceho aktu ……..…….……………. Ing. Martin Demčák, PhD. Riaditeľ SD&HSE

Schválil:

…………………………………………………. JUDr. Oszkár Világi

Generálny riaditeľ SLOVNAFT, a.s. SÚVISIACE RIADIACE AKTY NA VYŠŠEJ ÚROVNI

HSE_1_Systém riadenia zdravia, bezpečnosti a životného prostredia (smernica Skupiny)

PODPISY ZHODY Organizačné plánovanie a podnikové riadenie

Právne služby Podpora Downstream/QOP

Meno: Ing. Helena Macejáková

Meno: JUDr. Alžbeta Grácová

Meno: Ing. Marta Ciffrová

Ľudské zdroje Obrana a ochrana ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s.

Meno: Ing. Erika Burianová

Meno: JUDr. Jaroslav Spišiak

Meno: RNDr. Tibor Kaczor


HSE_1_SN8


Obsah

1 URČENIE PÔSOBNOSTI A ZODPOVEDNOSTI ..................................................... 3

1.1 Účel riadiaceho aktu ...............................................................................................3

1.2 Pôsobnosť riadiaceho aktu......................................................................................3

1.3 Dátum účinnosti ......................................................................................................3

1.4 Zodpovednosti ........................................................................................................4

2 OPIS RIADIACEHO AKTU ...................................................................................... 4

2.1 Všeobecné pravidlá ................................................................................................4

2.1.1 Evidenčný list HSE ......................................................................................... 7 2.2 Podrobný opis riadiaceho aktu ................................................................................7

2.2.1 Vstupné školenie BOZP, OPP, PZPH, CO a ŽP ............................................. 7 2.2.2 Zaškolenie z oblasti HSE ................................................................................ 9 2.2.3 Oboznámenie o zásadách HSE a PSM na pracovisku vo výrobnej zóne

Spoločnosti a prevádzkach Logistiky ............................................................10 2.2.4 Školenie podľa Tematického plánu HSE ........................................................11 2.2.5 Odborná príprava protipožiarnych hliadok, resp. školenie OPP a školenie

o prevencii závažných priemyselných havárií (PZPH) ....................................13 2.2.6 Havarijný výcvik .............................................................................................15 2.2.7 E-learningové školenie v zmysle platnej legislatívy ........................................17 2.2.8 Školenie odborne špecializovaných funkcií ....................................................20 2.2.9 Školenie osôb zabezpečujúcich ochranu pred požiarmi v mimopracovnom

čase ...............................................................................................................20 2.2.10 Školenie vedúceho pracoviska (pre vystavovanie povolenia pre činnosti so

zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru) ................................................22 2.2.11 Školenie vodičov služobných vozidiel ............................................................23 2.2.12 Školenie zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci

(BOZP) ..........................................................................................................24 2.2.13 Vstupné školenie prepravcov (jednorazový neopakovaný vstup) - areál Vlčie

Hrdlo ..............................................................................................................25 2.2.14 HSE školenia na čerpacích staniciach (ďalej len ako „ČS“)............................26 2.2.15 Špeciálne školenia o PSM pre PS inžinierov a členov PSM tímov .................27

3 SÚVISIACE RIADIACE AKTY (EXTERNÉ A / ALEBO INTERNÉ) ..........................28

4 Zrušenie platnosti ...................................................................................................31

5 PRÍLOHY ................................................................................................................31

6 Zoznam záznamov určených na uchovávanie ........................................................32

6.1 Prehlásenie ........................................................................................................... 32


HSE_1_SN8


1 URČENIE PÔSOBNOSTI A ZODPOVEDNOSTI

1.1 Účel riadiaceho aktu Účelom vydania tohto riadiaceho aktu je určiť minimálne požiadavky na vzdelávanie v oblasti HSE (Health – Zdravie, Safety – Bezpečnosť, Environment – Životné prostredie) a PSM (Proces Safety Management – Riadenie bezpečnosti procesov) v súlade s platnou legislatívou Slovenskej republiky v oblasti:

a) ochrany pred požiarmi (ďalej len ako „OPP”), b) bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len ako „BOZP”), c) prevencie závažných priemyselných havárií (ďalej len ako „PZPH”), d) ochrany životného prostredia (ďalej len ako „OŽP“), e) civilnej ochrany (ďalej len ako „CO“),

v spoločnosti SLOVNAFT, a.s., (ďalej ako „Spoločnosť“). Tento lokálny riadiaci akt rozpracúva povinnosti vyplývajúce z platnej legislatívy v oblasti HSE , ktorá je v aktuálnom znení uvedená na MOS stránke SD&HSE Slovensko .

1.2 Pôsobnosť riadiaceho aktu Tento lokálny riadiaci akt platí pre osoby zdržujúce sa s vedomím Spoločnosti v jej priestoroch:

a) zamestnancov Spoločnosti (ďalej len ako „zamestnanec Spoločnosti“ alebo „zamestnanec“),

b) zamestnancov vykonávajúcich práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

c) študentov, vykonávajúcich v Spoločnosti odbornú prax, odborný výcvik a tiež aj študentov spracovávajúcich bakalársku, diplomovú, resp. inú záverečnú prácu,

d) zamestnancov externých spoločností vykonávajúcich dlhodobé kontroly, stáže, kurzy, lektorské činnosti a iné činnosti pre Spoločnosť,

e) zamestnancov externých spoločností sídliacich v Spoločnosti na základe zmlúv o prenájme priestorov, ako aj ich dodávateľov,

f) zamestnancov externých spoločností, vykonávajúcich v Spoločnosti práce na základe obchodných zmlúv,

g) prepravcov, ktorí vstupujú do Spoločnosti (ďalej len ako „osoby“) v rozsahu popísanom v ďalších kapitolách,

h) zamestnancov externých spoločností, vykonávajúcich práce na čerpacích staniciach Zamestnanci Spoločnosti, uzatvárajúci zmluvy s externými organizáciami, sú povinní zabezpečiť, aby súčasťou týchto zmlúv, resp. zmluvných podmienok bola aj povinnosť dodržiavania ustanovení tohto lokálneho riadiaceho

1.3 Dátum účinnosti

Tento riadiaci akt nadobúda účinnosť dňom 1. októbra 2014. Dňom účinnosti sú ustanovenia tohto riadiaceho aktu záväzné pre všetkých zamestnancov a osoby uvedené v odseku 1.2 tohto riadiaceho aktu a zrušujú sa všetky riadiace akty uvedené v bode 4. tohto riadiaceho aktu.

http://mos/sites/hse/slovakia/default.aspx


HSE_1_SN8


1.4 Zodpovednosti Riaditeľ SD&HSE je zodpovedný za vypracovanie a aktualizáciu a uchovávanie tohto lokálneho riadiaceho aktu.

2 OPIS RIADIACEHO AKTU

2.1 Všeobecné pravidlá

Spoločnosť je povinná zabezpečovať školenie/oboznamovanie (ďalej len „školenie“) a školiť/oboznamovať (ďalej len „školiť“) každého zamestnanca Spoločnosti a osoby, ktoré sa s jej vedomím zdržujú na území Spoločnosti, so zásadami OPP, BOZP, PZPH, OŽP, CO (ďalej len ako „HSE školenie”) a v oblasti bezpečnosti technologických procesov (PSM). Absolvovanie HSE školenia je potrebné na vykonávanie pracovných úloh a plnenie ostatných povinností vyplývajúcich z pracovnej pozície.

Obsah, rozsah jednotlivých typov školení vykonávaných v Spoločnosti je uvedený v zodpovedajúcom bode k danému druhu školenia. Príslušný zodpovedný poverený zamestnanec, ktorý školenie vykonáva, určuje rozsah a výber ustanovení jednotlivých predpisov v súlade s príslušnou legislatívou a platnými internými predpismi. Pre prevádzky Logistiky mimo areálu Vlčie Hrdlo (ďalej len „prevádzky Logistiky“) je podrobný rozsah a obsah školení umiestnený na MOS stránke SD&HSE Slovensko v časti HSE vzdelávanie.

Spoločnosť je povinná overovať získané vedomosti po absolvovaní predpísaného školenia. Spôsob je uvedený pri každom druhu školenia.

Spoločnosť je povinná zabezpečiť, aby školenia vykonávali iba osoby, ktoré majú potrebnú kvalifikáciu pre daný druh školenia a ak je legislatívou požadované aj písomné poverenie od zamestnávateľa (pri interných lektoroch).

Každé HSE a PSM školenie zamestnancov zaznamenáva školiteľ do Evidenčného listu HSE (ďalej iba ako „EL HSE“).

Školiteľ je povinný spracovať záznam o vykonanom školení zamestnancov Spoločnosti (stanovené v bodoch 2.2.1-2.2.15) a postúpiť ho na útvar Rozvoj ĽZ.

Záznam o školení má obsahovať:

totožnosť zúčastneného zamestnanca, t.j. osobné číslo, meno a priezvisko (pri zamestnancoch externých spoločností namiesto osobného čísla číslo občianskeho preukazu)

dátum a názov školenia,

stručný obsah a štruktúra školenia,

totožnosť školiteľa (meno, priezvisko) a jeho kvalifikácia,

podpisy školiteľa a školeného.

Za účasť zamestnancov Spoločnosti na daných školeniach zodpovedá príslušný vedúci zamestnanec Spoločnosti poverený vedením na jednotlivých stupňoch riadenia Spoločnosti, ktorý je oprávnený určovať a ukladať podriadeným zamestnancom pracovné úlohy, organizovať, riadiť a kontrolovať ich prácu a dávať im na ten účel záväzné pokyny (ďalej len ako „vedúci zamestnanec“).

V prípade neúčasti zamestnancov na predpísanom školení alebo v prípade neabsolvovania predpísaných skúšok (vrátane úspešného zvládnutia skúšky, ak je súčasťou školenia) je príslušný vedúci zamestnanec povinný zabezpečiť, aby takéto osoby nevykonávali práce, ktorých výkon je viazaný na daný druh školenia.

http://mos/sites/hse/slovakia/HSE%20Vzdelvanie/Forms/AllItems.aspx?PageView=Shared

http://mos/sites/hse/slovakia/HSE%20Vzdelvanie/Forms/AllItems.aspx?PageView=Shared

http://mos/sites/hse/slovakia/HSE%20Vzdelvanie/Z%C3%A1znam%20o%20%C5%A1kolen%C3%AD.docx


HSE_1_SN8


Pri návštevách a exkurziách sa nepožaduje absolvovanie vstupného HSE školenia zo strany účastníkov návštev alebo exkurzie dôvodu, že pri tomto vstupe je požadovaný sprievod zamestnanca Spoločnosti, prijímateľa (pozývateľa) návštevy a exkurzie určeného Spoločnosťou, ktorý zodpovedá za návštevu a všetkých účastníkov exkurzie a jej priebeh až po jej ukončenie v zmysle lokálneho riadiaceho aktu SEC_1_SN2 Bezpečnostný poriadok SLOVNAFT, a.s.

Zamestnanci Skupiny MOL, ktorých pracovné povinnosti si vyžadujú vstup do výrobnej zóny Spoločnosti, resp. na prevádzky Logistiky mimo areál Vlčie Hrdlo, sú povinní absolvovať školenie podľa bodu 2.2.3 tohto riadiaceho aktu. Toto platí len pre zamestnancov Skupiny MOL, ktorí už majú vydanú svoju elektronickú identifikačnú kartu u svojho zamestnávateľa. Zamestnanci jednotlivých spoločností Skupiny MOL, ktorí nemajú vydanú elektronickú identifikačnú kartu u svojho zamestnávateľa, oprávňujúcu na vstup aj do Spoločnosti SLOVNAFT, a.s. môžu vstupovať do Spoločnosti ako návšteva v sprievode zamestnanca Spoločnosti. V prípade dlhodobého vstupu (viac ako 7 dní) sú povinní absolvovať vstupné HSE školenie podľa bodu 2.2.1 tohto riadiaceho aktu.

Súhrnný prehľad všetkých školení a účastníkov školenia popísaných v tomto riadiacom akte sa nachádza v Matici HSE školení, uvedenej nižšie.

http://cip/MolPortalPrj/ShowBinary/CIP/Folyamatmenedzsment/Regulations_after+issuing+of+ORG_2_G1.1/3_Local+regulations/SEC/SEC_1_SN2/SEC_1_SN2

http://cip/MolPortalPrj/ShowBinary/CIP/Folyamatmenedzsment/Regulations_after+issuing+of+ORG_2_G1.1/3_Local+regulations/SEC/SEC_1_SN2/SEC_1_SN2


HSE_1_SN8


Druh školenia Účastníci

Zamestnanci Spoločnosti (1.2a), zamestnanci na dohodu (1.2b), študenti (1.2c)

Zamestnanci externých spoločností (1.2 d - h)

novoprija

tí a

pre

rade

ní

zam

estn

anci

zam

estn

an

ci p

racujú

ci

vo v

ýro

bnej zó

ne a

na

pre

vád

zkach L

ogis

tiky*

zam

estn

an

ci n

a d

oh

odu

a š

tude

nti p

racujú

ci vo

výro

bn

ej zó

ne a

na

pre

vád

zkach L

ogis

tiky*

čle

no

via

pro

tipo

žia

rnych h

liad

ok

zam

estn

an

ci p

racujú

ci

mim

o v

ýro

bnej zó

ny*

zam

estn

an

ci n

a

doh

od

u, štu

denti

pra

cujú

ci m

imo

výro

bn

ej zó

ny*

ved

úci za

me

stn

anci

zam

estn

an

ci O

Š f

unkcií

zástu

pco

via

zam

estn

an

cov

pre

BO

ZP

čle

no

via

PS

M tím

u

Za

mestn

anci – v

edúci

pra

covis

ka, p

overe

ní

vysta

vova

ním

povole

ní

na p

rácu

Vodič

i re

fere

nts

kých

vozid

iel

zam

estn

an

ci

vykon

ávajú

ci pra

covnú

čin

no

sť

na p

racovis

ku

vo v

ýro

bnej zó

ne r

esp.

na p

revád

zkach

Logis

tiky m

imo a

reál

Vlč

ie H

rdlo

zam

estn

an

ci za

rade

ní

do p

rotipo

žia

rnej

asis

tenčn

ej hlia

dky

zam

estn

an

ci o

bje

kto

vej

ochra

ny S

polo

čnosti

a Z

ách

ranných s

lužie

b

Pre

pra

vcovia

, kto

rí

vstu

pujú

do

Spolo

čn

osti

via

c a

ko 3

x d

o t

ýžd

ňa,

resp

. n

a p

revád

zky

Logis

tiky

Pre

pra

vcovia

, kto

rí

vstu

pujú

do

Spolo

čn

osti

men

ej ako 3

x d

o

týždň

a.

Za

mestn

anci

vykon

ávajú

ci pra

covnú

čin

no

sť

na Č

erp

acíc

h

sta

nic

iach

2.2.1 Vstupné školenie BOZP, OPP,

PZPH, CO a ŽP

2.2.2 Zaškolenie z oblasti HSE

2.2.3

Oboznámenie o zásadách HSE

na pracovisku vo výrobnej zóne

a prevádzkach Logistiky

2.2.4 Školenie podľa Tematického

plánu HSE

2.2.5

Odborná príprava

protipožiarnych hliadok, resp.

školenie OPP a školenie o PZPH

2.2.6 Havarijný výcvik

2.2.7 Školenie v zmysle platnej

legislatívy

2.2.8 Školenie odborne

špecializovaných funkcií

2.2.9

Školenie osôb zabezpečujúcich

ochranu pred požiarmi v

mimopracovnom čase

2.2.10 Školenie vedúceho pracoviska

2.2.11 Školenie vodičov referentských

vozidiel

2.2.12 Školenie zástupcov

zamestnancov pre BOZP

2.2.13 Vstupné školenie prepravcov

(jednorazový vstup)

2.2.14 HSE školenie na ČS

2.2.15 Špeciálne školenia v oblasti PSM


HSE_1_SN8

Dátum vydania: 24. september 2014 Strana: 7/32 Dátum účinnosti: 1.október 2014 Verzia: 3

2.1.1 Evidenčný list HSE

EL HSE je osobným dokladom zamestnanca Spoločnosti a osôb uvedených v bode 1.2 b, c o absolvovaní školení z oblasti HSE a PSM ako aj iných dôležitých informáciách týkajúcich sa oblasti HSE.

Do EL HSE sa zaznamenávajú všetky absolvované školenia v oblasti HSE počas trvania pracovného pomeru zamestnanca Spoločnosti resp. akéhokoľvek zmluvného vzťahu osôb uvedených v bode 1.2 b, c.

Za vydanie EL HSE zodpovedá v areáli Vlčie Hrdlo dodávateľská spoločnosť oprávnená na výkon vstupného školenia (viď. bod 2.2.1). Na prevádzkach Logistiky mimo areál Vlčie Hrdlo (ďalej len prevádzky Logistiky) zodpovedá za vydanie EL HSE bezpečnostný technik príslušnej prevádzky. Novoprijatým zamestnancom Spoločnosti a osobám uvedeným v bode 1.2 b, c, poskytne dodávateľská spoločnosť, resp. bezpečnostný technik EL HSE po absolvovaní vstupného HSE školenia.

Za správne vedenie EL HSE nesie zodpovednosť príslušný vedúci zamestnanec.

V prípade straty vydá EL HSE dodávateľská spoločnosť, resp. bezpečnostný technik príslušnej prevádzky Logistiky na základe žiadosti vedúceho zamestnanca.

Pri každej zmene pracovnej pozície/miesta výkonu práce (pracoviska), resp. pri prestupe zamestnanca na iné pracovisko, v rámci Spoločnosti je zamestnanec povinný odovzdať EL HSE svojmu novému vedúcemu zamestnancovi. Kým zamestnanec EL HSE svojmu novému vedúcemu neodovzdá, nesmie mu byť pridelená práca.

Pri skončení pracovného pomeru v Spoločnosti sa EL HSE zakladá do osobného spisu zamestnanca na útvare Ľudské zdroje (ďalej len „ĽZ“) a uchováva v súlade s registratúrnym plánom, resp. pri skončení zmluvného vzťahu osôb uvedených v bode 1.2 b, c v príslušnej dokumentácii na útvare ĽZ.

Vedúci zamestnanec je povinný predložiť EL HSE svojich priamych podriadených zamestnancov kontrolným orgánom a vyšetrovacím orgánom na nahliadnutie.

2.2 Podrobný opis riadiaceho aktu

2.2.1 Vstupné školenie BOZP, OPP, PZPH, CO a ŽP

Účastníci: Osoby s trvalým alebo dočasným vstupom do areálov Spoločnosti najmä však:

novoprijatí zamestnanci Spoločnosti na základe uzavretej a platnej pracovnej zmluvy,

zamestnanci Spoločnosti nastupujúci do zamestnania po dlhodobej neprítomnosti (viac ako 6 mesiacov), resp. zamestnanci nastupujúci po rodičovskej dovolenke,

(pre účely bodu 2.2.1 ďalej spolu len ako „novoprijatí zamestnanci Spoločnosti“),

zamestnanci vykonávajúci práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

študenti, vykonávajúci v Spoločnosti odbornú prax resp. odborný výcvik, a študenti spracovávajúci bakalársku, diplomovú prácu alebo inú záverečnú prácu,

zamestnanci externých spoločností v zmysle bodu 1.2 d až f.,

prepravcovia vstupujúci do Spoločnosti viac ako 3-krát v priebehu 7 kalendárnych dní.

Cieľ:

Získanie základných vedomostí o všeobecne platných ako aj o špecifických zásadách HSE v Spoločnosti a splnenie podmienky na vydanie identifikačnej karty umožňujúcej vstup do spoločnosti. Preškolenie pracovníkov zo Základných bezpečnostných pravidiel.


HSE_1_SN8


Ukončenie prezenčného školenia:

absolvovanie vedomostného testu o školení zo zásad a pravidiel BOZP, OPP, PZPH, CO a OŽP s výsledkom „vyhovel“.

Hodnotenie výsledkov overenia vedomostí:

vyhovel – pri dosiahnutí ≥ ako 75% úspešnosti zodpovedaných otázok,

nevyhovel – pri dosiahnutí < ako 75% úspešnosti zodpovedaných otázok. o Účastník, ktorý neúspešne absolvoval vstupné školenie, je povinný dané

overenie vedomostí zopakovať.

Platnosť školenia:

Počas platnosti pracovnej zmluvy (dohody) – novoprijatý zamestnanec Spoločnosti, zamestnanec na dohodu. Po neprítomnosti v zamestnaní dlhšie ako 6 mesiacov sa školenie musí opakovať.

12 mesiacov – zamestnanec externej spoločnosti a študent. Zodpovednosť za obsah školenia: Útvar SD&HSE pre areál Vlčie hrdlo Pre prevádzky Logistiky príslušný zodpovedný poverený zamestnanec (napr. zodpovedný technik). Trvanie školenia: minimálne 60 minút Organizačné zabezpečenie školenia: Areál Vlčie Hrdlo

Za organizačné zabezpečenie školenia zodpovedá dodávateľská spoločnosť

oprávnená na výchovu a vzdelávanie. Útvar SD&HSE poskytne spracovaný inštruktážny videozáznam a vypracované vedomostné testy dodávateľskej spoločnosti oprávnenej na výchovu a vzdelávanie potrebné pre vstupné školenie. Požiadavku na vstupné školenie novoprijatých zamestnancov Spoločnosti a osôb určených v bode 1.2 b, c, zadáva útvar ĽZ a to pred nástupom do zamestnania resp. vstupom do Spoločnosti. Zamestnanci externých spoločností, ktorí vstupujú do Spoločnosti, sú povinní podať elektronickú žiadosť o vstupné školenie, ktoré sa nachádza na internetovej adrese spoločnosti EFG Slovakia www.efgslovakia.sk/slovnaft/ a podľa návodu vypísať tlačivo potrebného typu a odoslať na adresu vstupov.

Dodávateľská spoločnosť oprávnená na výchovu a vzdelávanie vykoná vstupné školenie (inštruktážny videozáznam a vedomostný test) pre daných účastníkov. Po úspešnom vykonaní vedomostného testu školiteľ (oprávnená osoba dodávateľskej spoločnosti oprávnenej na výchovu a vzdelávanie) zaznačí výsledok vstupného školenia zúčastnenému (osoby určené v bode 1.2 a) až c) do EL HSE. Pre zamestnancov externej spoločnosti určených v bode 1.2 d až f zaznamená potvrdenie o absolvovaní vstupného školenia do prechodového systému a do HSE zápisníka dodávateľa vedeného v papierovej forme (viac o zápisníku dodávateľa v LOR HSE_1_G5_SN1 Riadenie dodávateľov v oblasti HSE) . Miesto školenia:

V určených priestoroch hlavnej vrátnice SLOVNAFT, a.s., Vlčie hrdlo, Bratislava.

http://www.efgslovakia.sk/slovnaft/


HSE_1_SN8


Prevádzky Logistiky

Vstupné školenie v zmysle predpisov vykoná bezpečnostný technik, technik PO a havarijný technik na príslušnej prevádzke Logistiky. Útvar SD&HSE poskytne spracovaný inštruktážny videozáznam, ktorý príslušní technici na prevádzkach Logistiky doplnia o špecifiká danej prevádzky. Overovanie vedomostí formou testu si stanovia technici za jednotlivé oblasti. V prípade zamestnancov externých spoločností vykonávajúcich činnosti v priestoroch a objektoch viacerých prevádzok je postačujúce absolvovanie školenia len raz. Úspešne absolvované Vstupné HSE školenie sa zaznamená v prípade osôb v zmysle bodu 1.2. a-c do EL HSE, v prípade zamestnancov externej spoločnosti určených v bode 1.2 d-g do spoločného elektronického systému evidencie vstupných školení a do HSE zápisníka dodávateľa určeného pre Logistiku. Vstupné školenie vykonané na jednom z terminálov platí aj na ostatných termináloch. Na inom termináli bude pracovník preukázateľne preškolený len z miestnych podmienok (v zmysle bodu 2.2.3). Toto školenie neplatí pre areál Vlčie Hrdlo. Miesto školenia Administratívne budovy príslušných prevádzok Logistiky, resp. priestory určené vedúcim príslušnej prevádzky Logistiky.

2.2.2 Zaškolenie z oblasti HSE

Účastníci:

novoprijatý zamestnanec Spoločnosti na základe uzavretej a platnej pracovnej zmluvy,

zamestnanec Spoločnosti preradený na nové pracovisko, pri ktorom z hľadiska bezpečnosti práce a ochrany pred požiarmi dochádza k zmene pracovného prostredia alebo pracovnej náplne zamestnanca.

Cieľ: Získať odborné vedomosti (vrátane technicko-technologických) a praktické návyky z oblasti HSE pre dohodnutý druh práce/pracovnej pozície (ďalej len ako „výkon práce v rámci pracovnej pozície“), na ktorú je vyššie uvedený zamestnanec Spoločnosti zaradený resp. preradený. Požadované dokumenty:

Zmluva o zaškoľovaní, ktorej súčasťou je príloha o zaškolení z oblasti HSE – získa novoprijatý resp. preradený zamestnanec Spoločnosti po nástupe na svoje pracovisko, alebo pri preradení na novú pracovnú pozíciu.

V prípade, že sa pre zamestnanca nevypracuje zmluva o zaškolení, vedúci zamestnanec zabezpečí vypracovanie zaškolovacieho plánu HSE pre zamestnanca, v ktorom sú špecifikované dokumenty, z ktorých má byť zamestnanec v oblasti HSE preškolený (LOR HR_SN2 Adaptačný proces zamestnancov, príloha č. 5 Obsah zaškolenia z oblasti HSE). Za zabezpečenie realizácie a vyhodnotenie procesu zaškolenia (dosiahnutia požadovaných znalostí) zodpovedá priamy nadriadený.

Obsah a náplň zaškolenia z oblasti HSE : Základný rozsah zaškolenia z oblastí HSE je súčasťou zmluvy o zaškoľovaní resp. zaškolovacieho plánu HSE a vyhodnotenie výkonu zaškoľovaného, ktorú upravuje lokálny riadiaci akt Spoločnosti HR_SN2 Adaptačný proces zamestnancov. Rozsah zaškolenia z oblasti HSE sa dopĺňa o ďalšie vnútorné predpisy príslušného pracoviska.


HSE_1_SN8


V oblasti PSM je základným dokumentom pre zaškolenie PSM riadiaci akt platný pre Spoločnosť a ak je potrebné, príslušný vedúci zamestnanec v spolupráci s PS inžinierom danej divízie alebo prevádzky (menovaní v súlade s relevantným PSM lokálnym riadiacim aktom ) rozšíri obsah zaškolenia podľa bodu 2.2.15 Špeciálne školenia v oblasti PSM. Školiteľ: Vedúci zamestnanec, resp. ním určený zodpovedný zamestnanec s platným osvedčením o absolvovaní školenia vedúcich zamestnancov (v zmysle bodu 2.2.7.2). Doba zaškolenia: Určí vedúci zamestnanec podľa náročnosti výkonu pracovnej pozície, minimálne však 1 mesiac. Výstupné dokumenty:

EL HSE – vedúci zamestnanec resp. ním poverená osoba zaznačí výsledok overenia vedomostí v oblasti HSE zúčastnenému zamestnancovi Spoločnosti.

Overenie vedomostí: Ak vedúci zamestnanec vyhodnotí zaškolenie z oblasti HSE ako nepostačujúce, má právo predĺžiť dobu tohto zaškolenia a následne opätovne overiť získané vedomosti účastníka na základe prílohy č. 5 riadiaceho aktu HR_SN2 Adaptačný proces zamestnancov: Obsah zaškolenia z oblasti HSE.

2.2.3 Oboznámenie o zásadách HSE a PSM na pracovisku vo výrobnej zóne Spoločnosti a prevádzkach Logistiky

Účastníci:

osoby v zmysle bodu 1.2 b, c, ktorí dočasne vstupujú do výrobnej zóny Spoločnosti.

zamestnanec externej spoločnosti vykonávajúci pracovnú činnosť na pracovisku vo výrobnej zóne Spoločnosti, resp. na prevádzkach Logistiky.

Cieľ: Získanie základných vedomostí o všeobecne platných ako aj o špecifických zásadách HSE (OPP, BOZP, PZPH, OŽP, CO) a PSM pre vykonávanie pracovnej činnosti alebo odbornej praxe v Spoločnosti a ich uplatňovanie v praxi. Obsah a náplň oboznámenia:

bezpečnostné predpisy platné pre dané pracovisko - napr. Evakuačný plán, informácie o bezpečnosti procesov, prevádzkové predpisy a metódy bezpečnej práce, nebezpečenstvá a ohrozenia, Traumatologický plán, Požiarny poriadok pracoviska, Dokument o ochrane pred výbuchom, o bezpečných pracovných postupoch týkajúcich sa prác na technologických zariadeniach

pri plánovaných generálnych revíziách a technologických zarážkach – sa oboznámenie rozšíri o Plán HSE a Stanovenie podmienok na práce pre dané pracovisko.

Školiteľ: Príslušný vedúci zamestnanec, resp. ním určená zodpovedná osoba v spolupráci s PSM inžinierom prevádzky alebo divízie. Miesto oboznámenia: Pracovisko účastníka oboznámenia


HSE_1_SN8


Výstupné dokumenty: Písomný záznam o oboznámení vyhotoví a vydáva v dvoch rovnopisoch príslušný vedúci zamestnanec daného pracoviska, resp. ním určený zodpovedný zamestnanec s platným osvedčením o absolvovaní školenia vedúcich zamestnancov. V prípade zamestnancov externej spoločnosti vykonávajúcich pracovnú činnosť na pracovisku vo výrobnej zóne Spoločnosti, resp. na prevádzkach Logistiky sa oboznámenie zapíše do HSE zápisníka dodávateľa. Trvanie: Trvanie určí zodpovedný vedúci pracoviska, min. však 20 minút Platnosť školenia: 12 mesiacov Zodpovedný za obsah oboznámenia: Vedúci zamestnanec resp. ním určená zodpovedná osoba. Povinnosti vedúceho zamestnanca v prípade výkonu odbornej praxe študentov: Zabezpečiť, aby bol študent počas celej doby odbornej praxe pod dohľadom odborne spôsobilej osoby, zamestnanca alebo vedúceho zamestnanca, resp. ním určeným zodpovedným zamestnancom, ktorý za daného študenta počas odbornej praxe zodpovedá.

2.2.4 Školenie podľa Tematického plánu HSE

Účastníci: Zamestnanci Spoločnosti (okrem vedúcich zamestnancov, ktorí Školenie podľa Tematického plánu vykonávajú) Cieľ: Pravidelné oboznamovanie zamestnancov Spoločnosti (okrem vedúcich zamestnancov) s predpismi (prípadne technickými normami) podľa charakteru daného pracoviska, s predpismi z oblasti HSE, s novými vnútornými riadiacimi aktmi Spoločnosti v daných oblastiach, ako aj s priebežne vydávanými Informačnými listami v Spoločnosti. Dokumenty:

Tematický plán školenia HSE– vzor plánu na príslušný rok vydá útvar Rozvoj SD & HSE procesov (príloha č. 3 tohto riadiaceho aktu) do 30.11. daného roka. Tematický plán má byť špecifikovaný pre výrobné, logistické a funkčné útvary v súlade s kompetenciami stanovenými pre zamestnancov.

Dokumenty - riadiace akty, Informačné listy HSE resp. iné školiace materiály vyplývajúce z Tematického plánu HSE

EL HSE.

Povinnosti vedúceho zamestnanca:

spracovať na každom pracovisku na nasledujúci rok celoročný Tematický plán školenia HSE (vzor plánu na príslušný rok vypracuje, aktualizuje a rozposiela útvar SD&HSE),

rozšíriť Tematický plán školenia HSE v spolupráci s technikom PO, bezpečnostným technikom, resp. autorizovaným bezpečnostným technikom a havarijným technikom resp. špecialistom na PZPH a špecialistom na CO aj o špecifické vlastné vnútorné predpisy a predpisy z oblasti HSE (prípadne technické normy) a PSM podľa charakteru pracoviska,


HSE_1_SN8


preukázateľne oboznamovať zamestnancov Spoločnosti (okrem vedúcich zamestnancov) daného pracoviska s jednotlivými dokumentmi Tematického plánu školenia HSE minimálne 1-krát ročne, rozsahom väčšie, resp. dôležité témy školenia je vedúci zamestnanec príslušného pracoviska oprávnený rozvrhnúť do jednotlivých štvrťrokov,

vyznačiť témy do tematického plánu krížikom v príslušnom štvrťroku,

ústne overiť vedomosti z prednášaných tém a výsledok zaznačiť do Evidenčného listu HSE,

predložiť na požiadanie Tematický plán školenia HSE spolu s EL HSE podriadených zamestnancov členom vyšetrovacej komisie v prípade vzniku mimoriadnej udalosti, kontrolným orgánom OPP a BOZP, PZPH resp. vedúcim zamestnancom vykonávajúcim kontrolnú činnosť na úseku OPP, BOZP, PZPH, odborovým orgánom, ako aj príslušným orgánom štátneho odborného dozoru,

zabezpečiť vykonanie školenia do 15.-teho dňa prvého mesiaca daného štvrťroku.

Termín vypracovania Tematického plánu školenia HSE: Útvar Rozvoj SD&HSE procesov v spolupráci s PS inžiniermi jednotlivých útvarov vydá najneskôr do 30.11. daného roka vzor Tematického plánu (podľa aktuálne platných riadiacich aktov) na nasledujúci kalendárny rok, na základe ktorého si jednotlivé útvary spracujú Tematické plány pre svoje pracoviská najneskôr do 31.12. daného roka. Miesto školenia: pracovisko zamestnanca Spoločnosti. Trvanie školenia: podľa náročnosti jednotlivých tém školenia. Školiteľ: Vedúci zamestnanec, prípadne ním poverení zamestnanci s platným osvedčením o absolvovaní školenia vedúcich zamestnancov (v zmysle bodu 2.2.7.2.). Výsledok overenia vedomostí:

vyhovel,

nevyhovel.

Povinnosti zamestnanca: Zamestnanci Spoločnosti (okrem vedúcich zamestnancov) sú povinní svojim podpisom v EL HSE potvrdiť, že absolvovali školenie na pracovisku. Neúspešné absolvovanie školenia: Zamestnanec Spoločnosti je povinný zopakovať školenie. Termín určí vedúci zamestnanec príslušného zamestnanca Spoločnosti. Ak nevyhovie ani po opakovanom overení vedomostí, posudzuje sa to ako nesplnenie predpokladov zamestnanca Spoločnosti na výkon pracovnej činnosti. Neúčasť na školení (náhradný termín): Pri neúčasti zamestnanca Spoločnosti na školení je vedúci zamestnanec príslušného zamestnanca Spoločnosti povinný zabezpečiť školenie pre tohto zamestnanca Spoločnosti najneskôr do 3 pracovných dní po zániku dôvodu, ktorý neumožnil zamestnancovi Spoločnosti účasť na školení v pôvodnom termíne.


HSE_1_SN8


Postup pri novoprijatých zamestnancoch: Pri novoprijatých zamestnancoch sa školenie a overenie vedomostí uskutočňuje do troch mesiacov od vzniku pracovného pomeru

2.2.5 Odborná príprava protipožiarnych hliadok, resp. školenie OPP a školenie o prevencii závažných priemyselných havárií (PZPH)

Účastníci:

zamestnanec Spoločnosti zaradený do protipožiarnej hliadky,

zamestnanec Spoločnosti, ktorý má pracovisko vo výrobnej zóne (okrem vedúceho zamestnanca), a zamestnanec Spoločnosti na prevádzkach Logistiky

(pre účely bodu 2.2.5 spolu ďalej len ako „príslušní zamestnanci Spoločnosti“ ) zamestnanec externej spoločnosti zaradený do protipožiarnej asistenčnej hliadky – absolvuje len časť - Odborná príprava protipožiarnych hliadok.

Druh školenia:

Školenie PZPH a OPP – týka sa len príslušného zamestnanca Spoločnosti.

Odborná príprava protipožiarnych hliadok.

Teoretická časť PZPH: Teoretická príprava je zameraná na všeobecné princípy a požiadavky PZPH v Spoločnosti, výklad o základných rizikách závažnej priemyselnej havárie vrátane informácií o charakteristických vlastnostiach vybraných nebezpečných látok prítomných v Spoločnosti, výklad o špecifických rizikách závažnej priemyselnej havárie vyplývajúcich z konkrétneho zaradenia technologického procesu, vlastností, množstva a umiestnenia vybranej nebezpečnej látky a pod., a to s ohľadom na zaradenie príslušných zamestnancov Spoločnosti, oboznámenie príslušných zamestnancov Spoločnosti prinajmenšom v rozsahu, v akom sa ich týka:

s Programom PZPH,

s Havarijným plánom vrátane spôsobu vyhlasovania poplachu, únikových ciest, úkrytov, spojovacích prostriedkov a povinností príslušných zamestnancov v prípade závažnej priemyselnej havárie,

s rozmiestnením prostriedkov na zdolávanie závažných priemyselných havárií a obmedzovanie ich následkov,

s bezpečnostným riadiacim systémom a Bezpečnostnou správou. Praktická časť PZPH – havarijný výcvik: Praktickou časťou školenia je havarijný výcvik, ktorý prebieha na prevádzkach v rámci pravidelných havarijných cvičení, podľa vypracovaných Tematických plánov havarijného výcviku do prílohy č. 4 tohto riadiaceho aktu. Výcvik príslušných zamestnancov Spoločnosti je zameraný v rozsahu, v akom sa ich týka najmä na praktické precvičovanie používania:

prostriedkov na zdolávanie závažných priemyselných havárií a na obmedzovanie ich následkov,

špeciálnych osobných ochranných prostriedkov, najmä dýchacích prístrojov a špeciálnych ochranných odevov,

prostriedkov na detekciu úniku toxických látok, výbušných látok alebo inak škodlivých látok,

na precvičovanie situácií na zabezpečenie včasnej a primeranej reakcie na iniciačnú udalosť alebo na vzniknutú havarijnú situáciu, najmä podľa scenárov závažných priemyselných havárií a vypracovaného písomného zoznamu neštandardných stavov.


HSE_1_SN8


Teoretická časť – Odborná príprava protipožiarnych hliadok: Teoretická časť je zameraná najmä na preukázateľné oboznámenie sa s úlohami protipožiarnych hliadok, s príslušnou dokumentáciou ochrany pred požiarmi na pracovisku, so spôsobom vyhlásenia požiarneho poplachu a privolania pomoci, so spôsobom a cestami evakuácie a so súčinnosťou s hasičskou jednotkou. Pre príslušných zamestnancov Spoločnosti a zamestnancov externých spoločností je v osnovách školenia zvýraznené nebezpečenstvo vzniku požiaru, charakteristické pre jednotlivé súbory technologických procesov. Súčasťou teoretickej prípravy sú aktuálne závery výsledkov analýz požiarov a systém hodnotenia potenciálnych zdrojov vzniku požiaru pre konkrétne závody a útvary. Praktická časť - Odborná príprava protipožiarnych hliadok – výcvik: Praktická časť je zameraná najmä na oboznámenie sa s použitím hasiacich prístrojov, zariadení na zabránenie šíreniu požiaru. Jedným z hlavných zámerov je praktické používanie hasiacich prístrojov pri likvidácii požiarov. Príslušní zamestnanci Spoločnosti a zamestnanci externých spoločností musia okrem metodiky priameho hasenia požiaru (napr. plošný požiar v otvorenej nádrži) zvládnuť aj priestorovú orientáciu v mieste vzniku požiaru, umožňujúcu správny zásah na komponentoch technologického zariadenia (uzavretie ovládacej armatúry, zastavenie čerpadla, resp. zabránenie prítoku horľavej kvapaliny do ohniska požiaru, napr. presmerovaním toku horľavej kvapaliny). Praktická časť na požiarnom polygóne prebieha za stálej asistencie hasičov. Druhá časť praktického výcviku pre protipožiarne asistenčné hliadky sa vykonáva na konkrétnom pracovisku formou dodatkovej odbornej prípravy a je zameraná na oboznámenie sa s rozmiestnením a s použitím hasiacich prístrojov, hasiacich zariadení a spojovacích prostriedkov, požiarnotechnických zariadení na zabránenie šírenia požiaru, so spôsobom a s cestami evakuácie a so súčinnosťou s hasičskou jednotkou. Vykonáva ju príslušný technik požiarnej ochrany na konkrétnom pracovisku. Na prevádzkach Logistiky praktická časť prebieha pod dozorom zamestnancov dodávateľskej spoločnosti pre Ochranu pred požiarmi v závislosti od vybavenia a rozmiestnenia jednotlivých pracovísk. Požadované dokumenty:

EL HSE – potrebný pre odbornú prípravu protipožiarnych hliadok a školenie o PZPH – príslušní zamestnanci Spoločnosti,

Elektronická žiadosť o odbornú prípravu protipožiarnych asistenčných hliadok – zamestnanci externých spoločností.

HSE zápisník dodávateľa – zamestnanci externých spoločností, Termíny školenia: Areál Vlčie hrdlo

každý utorok a stredu o 6:30 hod. – školenie o PZPH,

každý utorok a stredu o 7:30 hod. – odborná príprava protipožiarnych hliadok (po školení o PZPH),

zamestnanci externých spoločností – podľa dohody s dodávateľom školenia OPP. Školenia sa nevykonávajú v mesiacoch júl, august, posledné dva týždne v decembri a prvý týždeň v januári.


HSE_1_SN8


Pracoviská Logistiky Termíny školení určí vedúci pracoviska po dohode s dodávateľskou spoločnosťou pre Ochranu pred požiarmi a PZPH. Trvanie školenia:

min. 60 minút – školenie o PZPH,

min. 60 minút – odborná príprava protipožiarnych hliadok.

Miesto školení: Areál Vlčie hrdlo

Teoretická časť PZPH - budova hasičskej stanice blok 64,

Praktická časť PZPH (havarijný výcvik) – pracovisko podľa vypracovaných Tematických plánov havarijného výcviku (príloha č. 4 tohto riadiaceho aktu),

Teoretická a praktická časť odbornej prípravy protipožiarnych hliadok – budova hasičskej stanice blok 64, miesto výkonu práce pri zamestnancoch externej spoločnosti - na konkrétnych pracoviskách

Pracoviská Logistiky Miesto školení určí vedúci pracoviska po dohode s dodávateľskou spoločnosťou pre Ochranu pred požiarmi a PZPH Školiteľ: Odborne spôsobilé osoby dodávateľa na základe zmluvného vzťahu. Výsledok školení:

Zápis do EL HSE príslušného zamestnanca Spoločnosti.

Zápis do HSE zápisníka dodávateľa – zamestnanci externých spoločností.

Povinnosti účastníka: Byť vybavený predpísanými osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami Mať so sebou EL HSE – platí pre príslušných zamestnancov Spoločnosti, ktorí sa zúčastnia odbornej prípravy protipožiarnych hliadok a školenia o PZPH. Mať so sebou HSE zápisník dodávateľa – platí pre zamestnancov externých spoločností. Náhradný termín: Príslušní zamestnanci Spoločnosti a zamestnanci externých spoločností, ktorí sa nemohli zúčastniť školenia (choroba, dovolenka a pod.) sú povinní absolvovať školenie v najbližšom možnom termíne. Platnosť školení: 12 mesiacov.

2.2.6 Havarijný výcvik

Účastníci:

zamestnanci s miestom výkonu práce vo výrobnej zóne a prevádzkach Logistiky, (pre účely bodu 2.2.6 ďalej len ako „zamestnanci“)


HSE_1_SN8


Cieľ: Cieľom havarijného výcviku je prehĺbenie znalostí technológie výroby a expedície na pracovisku, získanie zručností, trvalých pracovných návykov, výber správnych pracovných postupov a nácvik súčinnosti zamestnancov pracovísk vo výrobnej zóne v rámci kolektívu na predchádzanie, resp. rýchlu likvidáciu havarijnej situácie. Požadované dokumenty:

Tematický plán havarijného výcviku,

Príprava a vyhodnotenie havarijného výcviku. Obsah a náplň školenia: Obsahovým zameraním prípravy havarijného výcviku zamestnancov sú modelové havarijné situácie, zväčša už identifikované v technologických reglementoch, technologických alebo pracovných inštrukciách jednotlivých výrobných jednotiek Výroby a prevádzok Logistiky a havarijných plánoch vypracovaných z hľadiska závažných priemyselných havárií (ZPH) a pod. Povinnosti vedúceho zamestnanca výrobnej a expedičnej prevádzky/útvaru:

vypracovať Tematický plán havarijného výcviku (Príloha č. 4 tohto riadiaceho aktu) na nasledujúci rok a určiť periodicitu výcviku v spolupráci s útvarom SD&HSE – Požiarna a procesná bezpečnosť ( PaPB), určiť počet havarijných cvičení tak, aby zamestnanci výrobných jednotiek určení na túto činnosť, mohli jednotlivé cvičenia absolvovať, najmenej však 4x za rok pre jedno pracovisko (napr. VJ AVD6- 4x a Síra- 4x ....atď.), po vyhodnotení zanalyzovať priebeh a výsledok havarijného výcviku a následne rozhodnúť o ďalšom postupe (napr. na základe výsledkov havarijného výcviku upraviť PI, kde sa zistil nesúlad pri havarijnom cvičení). Závery analýzy musí potvrdiť vedúci prevádzky. predložiť na požiadanie Tematický plán havarijného výcviku, prípravu a tiež vyhodnotenia havarijných výcvikov členom vyšetrovacej komisie v prípade vzniku mimoriadnej udalosti, kontrolným orgánom PO a BP, PZPH, resp. vedúcim zamestnancom vykonávajúcim kontrolnú činnosť na úseku OPP, BOZP, PZPH, odborovým orgánom, ako aj príslušným orgánom štátneho odborného dozoru.

Termín vypracovania Tematického plánu havarijného výcviku: najneskôr do 31.12. predchádzajúceho roka na predpísanom tlačive (príloha č. 4 tohto riadiaceho aktu). Povinnosti zamestnanca: Zamestnanci, ktorí sa zúčastnia prípravy havarijného výcviku sú povinní potvrdiť účasť na výcviku svojim podpisom na tlačive Príprava a vyhodnotenie havarijného výcviku. Náhradný termín: Zamestnanci, ktorí sa nemohli zúčastniť havarijného výcviku (choroba, dovolenka a pod.) musia byť preškolení školiteľom o priebehu a výsledkoch havarijného výcviku do dvoch týždňov od opätovného nástupu do práce. Povinnosti vedúceho zamestnanca (alebo ním povereného zamestnanca):

vykonať na predpísanom tlačive (príloha č. 5 tohto riadiaceho aktu) prípravu havarijného výcviku s určením námetu výcviku a stanovením úloh pre cvičiacich zamestnancov pracovísk vo výrobnej zóne pri modelovej situácii, uviesť do Tematického plánu odkiaľ sa čerpal námet havarijného výcviku (PI, Havarijný plán a pod.),


HSE_1_SN8


vykonať cvičenie v stanovenom mesiaci a v plánovanom rozsahu podľa Tematického plánu havarijného výcviku, následne vykonať stručné vyhodnotenie splnenia stanovených úloh z cvičenia, s ktorými oboznámi cvičiacich zamestnancov, odovzdať vyhodnotenie havarijného výcviku príslušnému vedúcemu zamestnancovi.

2.2.7 E-learningové školenie v zmysle platnej legislatívy

2.2.7.1 Školenie „ostatných“ zamestnancov Spoločnosti v areáli Vlčie Hrdlo

Účastníci: Zamestnanci Spoločnosti v areáli Vlčie Hrdlo, ktorých pracovisko nie je vo výrobnej zóne (okrem vedúcich zamestnancov) - pre účely bodu 2.2.7.1 ďalej len ako „ostatní zamestnanci“. Cieľ: Cieľom školenia a overovania vedomostí ostatných zamestnancov je ich oboznámenie so zásadami v oblasti OPP, BOZP, PZPH, OŽP, CO a Prvej pomoci. Výstupné dokumenty: Záznam o absolvovaní školenia ostatných zamestnancov vydáva útvar Rozvoj SD & HSE procesov.

Obsah a náplň školenia: Vydaný vo forme učebných textov (formou e-learningu) z oblasti OPP, BOZP, PZPH, OŽP, CO a Prvej pomoci, Základné bezpečnostné pravidlá. Ukončenie školenia: Školenie je ukončené overením vedomostí vedomostným testom (formou e-learningu), ktorý spracovali technik požiarnej ochrany, špecialista požiarnej ochrany (ďalej ako“ špecialista PO“), bezpečnostný technik, resp. autorizovaný bezpečnostný technik, havarijný technik, resp. špecialista PZPH. Organizačné zabezpečenie školenia: Útvar Rozvoj SD & HSE procesov v spolupráci s útvarom Informačných služieb vytvorí kurz na dané školenie a pridelí školenie jednotlivým ostatným zamestnancom. Útvar Rozvoj SD & HSE procesov oznámi príslušnému vedúcemu zamestnancovi po ukončení overenia vedomostí zoznam ostatných zamestnancov, ktorí neabsolvovali, resp. neúspešne absolvovali overenie vedomostí do určeného termínu. Útvar ĽZ poskytne útvaru Rozvoj SD & HSE procesov 1x ročne (najneskôr do 31.1. príslušného kalendárneho roku) aktuálne zoznamy zamestnancov vedené v personálnom informačnom systéme Spoločnosti. Útvar ĽZ zasiela na útvar Rozvoj SD&HSE procesov zoznam novoprijatých zamestnancov a vedúcich ako aj zmeny v zozname ostatných zamestnancov a vedúcich v mesačných intervaloch z dôvodu priradenia potrebného školenia. Platnosť školenia: 18 mesiacov.


HSE_1_SN8


Zodpovedný za obsah školenia: Oprávnená osoba - technik požiarnej ochrany, resp. špecialista PO, bezpečnostný technik, resp. autorizovaný bezpečnostný technik, havarijný technik, resp. špecialista PZPH, špecialista HSE, špecialista CO. Hodnotenie výsledkov overenia vedomostí:

prospel - pri dosiahnutí ≥ ako 75% úspešnosti zodpovedaných testových otázok,

neprospel - pri dosiahnutí < ako 75% úspešnosti zodpovedaných testových otázok. Výsledok overenia vedomostí: Výsledok vykonaného overenia vedomostí sa zamestnanec dozvie ihneď po absolvovaní testu. Úspešné absolvovanie školenia: Pri úspešnom absolvovaní skúšky bude zamestnancovi vystavený a zaslaný písomný Záznam o školení, oboznámení a overení vedomostí ostatných zamestnancov SLOVNAFT, a.s., o ochrane pred požiarmi, BOZP a PZPH podpísaný technikom PO a odborne spôsobilou osobou na PZPH. Záznam o absolvovaní, oboznámení a overení vedomostí je zamestnanec povinný podpísať a príslušný vedúci zamestnanec vloží podpísaný záznam o absolvovaní, oboznámení a overení vedomostí do EL HSE. Záznam o absolvovaní, oboznámení a overení vedomostí vystaví útvar Rozvoj SD & HSE procesov a doručí na dané pracovisko po ukončení a spracovaní daného školenia. Náhradný termín: Ak sa zamestnanec nemohol z vážnych dôvodov zúčastniť na školení a overovaní vedomostí v určenom termíne, absolvuje ho v náhradnom termíne, ktorý určí útvar Rozvoj SD & HSE procesov. Opakovanie testu: Celkovo môže zamestnanec absolvovať overenie vedomostí najviac 3-krát. Po neúspešnom opakovaní overenia vedomostí zamestnanec Spoločnosti nesmie vykonávať prácu. Túto skutočnosť nahlási príslušný vedúci zamestnanec útvaru ĽZ. Postup pri novoprijatých zamestnancoch: Pri novoprijatých zamestnancoch sa školenie a overovanie vedomostí uskutočňuje do troch mesiacov po ukončení adaptačného procesu (zaškolovacieho procesu) v zmysle lokálneho riadiaceho aktu HR_SN2 Adaptačný proces zamestnancov. Žiadosť o pridelenie školenia je potrebné e-mailom zaslať na útvar Rozvoj SD & HSE procesov.

2.2.7.2 Školenie vedúcich zamestnancov

Účastníci: Vedúci zamestnanci a prípadne nimi poverení zamestnanci na výkon tematických školení. Cieľ: Cieľom školenia a overovania vedomostí vedúcich zamestnancov je ich oboznámenie sa najmä: so zásadami v oblasti BOZP, OPP, PZPH, CO, OŽP, Prvej pomoci, s Požiarnym štatútom, s nebezpečenstvom vzniku požiaru vyplývajúceho z predmetu činnosti Spoločnosti, so základmi procesov horenia, hasenia a základnými požiadavkami protipožiarnej bezpečnosti stavieb,


HSE_1_SN8


zásadami protipožiarnej bezpečnosti pri skladovaní horľavých látok a pri manipulácii s nimi, pri činnostiach spojených so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru, s činnosťou a parametrami zariadení, hasičskej techniky a iných vecných prostriedkov ochrany pred požiarmi a s ďalšími predpismi v danej oblasti. Výstupné dokumenty:

písomný Záznam o školení, oboznámení a overení vedomostí vedúcich zamestnancov SLOVNAFT, a.s., o ochrane pred požiarmi, BOZP a PZPH – vydáva útvar Rozvoj SD&HSE procesov

Obsah a náplň školenia:

Vydaný vo forme učebných textov (formou e-learningu) z oblasti OPP, BOZP, PZPH, OŽP, CO a Prvej pomoci.

Základné bezpečnostné pravidlá Ukončenie školenia: Školenie je ukončené overením vedomostí vedomostným testom (formou e-learningu), ktorý spracovali technik požiarnej ochrany resp. špecialista PO, autorizovaný bezpečnostný technik, havarijný technik, resp. špecialista PZPH. Organizačné zabezpečenie školenia: Útvar Rozvoj SD & HSE procesov v spolupráci s útvarom Informačné služby vytvorí kurz na dané školenie a pridelí školenie jednotlivým vedúcim alebo ním povereným zamestnancom. Útvar Rozvoj SD & HSE procesov oznámi príslušnému vedúcemu zamestnancovi po ukončení overenia vedomostí zoznam vedúcich zamestnancov, ktorí neabsolvovali, resp. neúspešne absolvovali overenie vedomostí do určeného termínu. Útvar ĽZ poskytne útvaru Rozvoj SD & HSE procesov 1x ročne (najneskôr do 31.1. príslušného kalendárneho roku) aktuálne zoznamy vedúcich zamestnancov Spoločnosti vedené v personálnom informačnom systéme Spoločnosti. Útvar ĽZ zasiela na útvar Rozvoj SD&HSE procesov zoznam novoprijatých zamestnancov a vedúcich ako aj zmeny v zozname ostatných zamestnancov a vedúcich v mesačných intervaloch z dôvodu priradenia potrebného školenia. Platnosť školenia: 18 mesiacov. Zodpovedný za obsah školenia: Technik PO resp. špecialista PO, bezpečnostný technik, resp. autorizovaný bezpečnostný technik, havarijný technik, resp. špecialista PZPH. Hodnotenie výsledkov overenia vedomostí:

prospel - pri dosiahnutí ≥ ako 75% úspešnosti zodpovedaných testových otázok,

neprospel - pri dosiahnutí < ako 75% úspešnosti zodpovedaných testových otázok. Výsledok overenia vedomostí: Výsledok vykonaného overenia vedomostí sa vedúci, príp. ním poverení zamestnanci dozvedia ihneď po absolvovaní testu. Úspešné absolvovanie školenia: Po úspešnom absolvovaní skúšky bude vedúcemu zamestnancovi, príp. ním povereným zamestnancom vystavený a zaslaný písomný Záznam o školení, oboznámení a overení vedomostí vedúcich zamestnancov SLOVNAFT, a.s., o ochrane pred požiarmi, BOZP a PZPH podpísaný technikom PO a odborne spôsobilou osobou na PZPH. Záznam vystaví


HSE_1_SN8


útvar Rozvoj SD&HSE procesov a doručí na dané pracovisko po ukončení a spracovaní všetkých skúšok. Záznam je vedúci zamestnanec, príp. ním poverený zamestnanec povinný podpísať a vložiť do Evidenčného listu HSE. Náhradný termín: Ak sa vedúci zamestnanec, príp. ním poverení zamestnanci nemohli z vážnych dôvodov zúčastniť na školení a overovaní vedomostí v určenom termíne, absolvujú ho v náhradnom termíne, ktorý určí útvar Rozvoj SD&HSE procesov. Opakovanie testu: V rámci jedného cyklu overovania vedomostí môže vedúci zamestnanec vykonať test najviac 3-krát. Po neúspešnom opakovaní overenia vedomostí vedúci zamestnanec príp. ním poverený zamestnanec Spoločnosti nesmie vykonávať prácu. Túto skutočnosť nahlási príslušný vedúci zamestnanec útvaru ĽZ. Postup pri novozaradených vedúcich zamestnancoch: Školenie a overovanie vedomostí sa uskutočňuje do troch mesiacov po zaradení zamestnanca na pozíciu vedúceho zamestnanca.

2.2.8 Školenie odborne špecializovaných funkcií

Informácie o odborno - špecializovaných vzdelávacích prípravách (ďalej len „OŠP“) (napr. Vyhradené technické zariadenia (VTZ) a pod.), ich periodicite, vrátane doby platnosti oprávnenia, trvanie školenia a overenia vedomostí sú k dispozícii v Katalógu vzdelávania a rozvoja pripravovanom a zverejňovanom útvarom ĽZ. Aktualizácia informácií o aktivitách OŠP je realizovaná v spolupráci s odbornými garantmi jednotlivých OŠ, ktorí sú v Katalógu pri jednotlivých oblastiach OŠP uvedení.

Vedúci zamestnanci do termínu stanoveného útvarom ĽZ zadefinujú, resp. aktualizujú požiadavky na OŠP na všetky pracovné miesta útvaru a v stanovenej forme zašlú na útvar ĽZ.

2.2.9 Školenie osôb zabezpečujúcich ochranu pred požiarmi v mimopracovnom čase

Účastníci:

b) zamestnanci objektovej ochrany Spoločnosti, c) zamestnanci ZHÚ/ZHZ/ZS – Závodný hasičský útvar/Závodný hasičský

zbor/záchranné služby (ďalej len „zamestnanci ZS“). Cieľ: Pravidelné oboznamovanie zamestnancov objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnancov ZS (na logistických prevádzkach mimo areálu Vlčie hrdlo Bratislava) zabezpečujúcich ochranu pre požiarmi (ďalej len ako „OPP“) v mimopracovnom čase so zásadami OPP a ich úlohami. Výstupné dokumenty:

d) Záznam o absolvovaní školenia, e) Doklad o overení vedomostí.

Obsah školenia:


HSE_1_SN8


Zamestnanci objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnanci ZS určení na zabezpečenie OPP v mimopracovnom čase sa v potrebnom rozsahu dôkladne oboznamujú najmä s: miestami so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru, umiestnením a použitím prostriedkov určených na vyhlásenie požiarneho poplachu, so spôsobom vyhlásenia požiarneho poplachu a privolania pomoci podľa Požiarnych poplachových smerníc, rozmiestnením a so spôsobom použitia hasiacich prístrojov, hasiacich zariadení a iných vecných prostriedkov ochrany pred požiarmi a so spôsobmi hasenia, rozmiestnením hlavných uzáverov vody, plynu a elektrickej energie, ako aj so spracúvaním, vyrábaním, používaním a skladovaním horľavých materiálov, ďalšími riadiacimi aktmi na zabezpečenie OPP v mimopracovnom čase (HSE_1_G7.2.1_SN2 Požiarny štatút SLOVNAFT, a.s. a HSE_1_G7.2.1_SN3 Pokyn na zabezpečenie ochrany pred požiarmi v mimopracovnom čase v spoločnosti SLOVNAFT, a.s.). Školiteľ: technik požiarnej ochrany (odborne spôsobilé osoby dodávateľa OPP na základe zmluvného vzťahu). Platnosť školenia: 12 mesiacov. Trvanie školenia: min. 90 minút. Miesto školenia: budova hasičskej stanice na bloku 64., resp. na prevádzkach Logistiky určí vedúci pracoviska. Zodpovednosť za účasť na školení: Za zabezpečenie účasti zamestnancov objektovej ochrany Spoločnosti, ktorí zabezpečujú OPP v mimopracovnom čase na školení je zodpovedný útvar Ochrana a obrana a príslušný prevádzkovateľ Záchrannej služby . Overenie vedomostí: Overenie vedomostí zamestnancov objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnancov ZS sa uskutoční formou vedomostného testu ihneď po absolvovaní školenia. Hodnotenie výsledkov overenia vedomostí:

A. vyhovel, B. nevyhovel.

Výsledok overenia vedomostí: Výsledok vykonaného overenia vedomostí sa zamestnanec objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnanec ZS zúčastnený na školení dozvie ihneď po absolvovaní testu. Úspešné absolvovanie školenia: Pri úspešnom absolvovaní školenia bude zamestnancovi objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnancovi ZS, ktorý sa zúčastnil školenia, vystavený písomný Záznam o školení, oboznámení a overení vedomostí z obsahu školenia. Záznam o školení a overení vedomostí je zamestnanec objektovej ochrany Spoločnosti povinný podpísať, uschovať platný záznam a na požiadanie predložiť kontrolným orgánom.


HSE_1_SN8


Náhradný termín: Ak sa zamestnanec objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnanec ZS zabezpečujúci OPP v mimopracovnom čase nemohol z vážnych dôvodov (choroba, práca na zmeny, dovolenka a pod.) zúčastniť na školení v určenom termíne, resp. neprospel pri opakovanom vedomostnom teste, je povinný ho absolvovať v náhradnom termíne, ktorý určí dodávateľ OPP. Opakovanie školenia: Celkovo môže zamestnanec objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnanec ZS, ktorý sa zúčastnil školenia, absolvovať overenie vedomostí najviac 3-krát. Zodpovedný za obsah školenia: útvar SD & HSE PaPB Organizačné zabezpečenie školenia: dodávateľ OPP podľa zmluvného vzťahu. Poznámka: Absolvovanie školenia a overenia vedomostí zamestnancov objektovej ochrany Spoločnosti a zamestnancov ZS zabezpečujúcich OPP v mimopracovnom čase je podmienkou výkonu činnosti v Spoločnosti. Na školení o ochrane pred požiarmi sa nemusia zúčastňovať zamestnanci ZS, ak sú zároveň členovia protipožiarnej hliadky právnickej osoby, alebo pracoviska.

Členovia a zamestnanci hasičských jednotiek, ktorí zabezpečujú OPP v mimopracovnom čase sa musia preukázateľne oboznámiť raz za 12 mesiacov s riadiacim aktom HSE_1_G7.2.1_SN3 Pokyn na zabezpečenie ochrany pred požiarmi v mimopracovnom čase v spoločnosti SLOVNAFT, a.s., čo potvrdia svojim podpisom na Zázname o školení, oboznámení a overení vedomostí z obsahu školenia. Zodpovedný za oboznámenie svojich zamestnancov je každý veliteľ zmeny ZHÚ/ZHZ. Záznamy z oboznámenia uchováva každý veliteľ zmeny.

2.2.10 Školenie vedúceho pracoviska (pre vystavovanie povolenia pre činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru)

Účastníci: Zamestnanci – vedúci pracoviska poverený vedúcim zamestnancom (vedúci Prevádzky P1 až P5, P7, P8, vedúci Prevádzkovanie terminálov, vedúci prevádzkovanie Produktovodu, vedúci Prevádzkovanie železnice, vedúci Správy nehnuteľného majetku, vedúci Distribúcie elektriny, vedúci Správy nehnuteľného majetku v prípade potreby ich nadriadený) na vystavovanie povolenia pre činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru. Cieľ: Oboznámiť poverených vedúcich pracoviska so správnym postupom vystavovania povolení pre činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru. Ukončenie školenia: Overenie vedomostí. Hodnotenie výsledkov overenia vedomostí: vyhovel / nevyhovel


HSE_1_SN8


Platnosť školenia: 24 mesiacov, resp. v prípade zásadných zmien v procese vystavovania povolení vyplývajúcich z požiadaviek prevádzky, interných predpisov a legislatívy. Zodpovednosť za obsah školenia: Zodpovednosť za obsah školenia: SD&HSE. Zodpovednosť za vykonanie školenia :zmluvný dodávateľ. Trvanie školenia: 60 minút školenie, 30 minút diskusia Organizačné zabezpečenie školenia: V prípade poverenia nových vedúcich pracovísk pre vystavovanie povolenia na práce pre činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru sa títo bezodkladne dohodnú na termíne vykonania školenia s vedúcim školiaceho strediska, alebo technikom požiarnej ochrany. V prípade hromadných termínov SD&HSE vyzve zodpovedných vedúcich zamestnancov, aby zabezpečili účasť vedúcich pracovísk na opätovné preškolenie, minimálne mesiac pred uplynutím 24 mesačnej lehoty. Miesto školenia: Určí zmluvný dodávateľ zodpovedný za vykonanie školenia po dohode so žiadateľmi na Školenie vedúceho pracoviska

2.2.11 Školenie vodičov služobných vozidiel

A. Úvodné Školenie vodičov referentských/služobných vozidiel Vodiči referentských vozidiel sú povinní absolvovať úvodné školenie, vykonané oprávnenou osobou pred začatím používania motorového vozidla. Viac o úvodnom Školení vodiča referentských vozidiel, jeho periodicite vrátane doby platnosti oprávnenia, trvanie školenia a overenia vedomostí sú k dispozícii v Katalógu vzdelávania a rozvoja pripravovanom a zverejňovanom útvarom Rozvoj ĽZ.

B. Program defenzívnej a bezpečnej jazdy Účastníci: Profesionálni vodiči, ktorí jazdia pre účely Spoločnosti na plný úväzok, napr. vodiči cisterien, vodiči osobných motorových vozidiel a vodiči nákladných áut bez ohľadu na to, či sú zamestnancami Spoločnosti, alebo jazdia na základe uzatvorenej zmluvy, Vodiči, ktorým bolo pridelené služobné auto, vodiči referentských služobných áut, vodiči servisných a údržbárskych vozidiel a vodiči používajúci svoje súkromné vozidlo pre služobné účely min. 2 000 km/mesiac – priemer za rok, V osobitných prípadoch, ak napr. vodič spôsobí dopravnú nehodu a/alebo má zaužívaný agresívny štýl jazdy a/alebo je potrebné doškolenie a získanie skúseností môže vedúci zamestnanec nariadiť program defenzívnej a bezpečnej jazdy. Cieľ: Získanie návykov, ktoré umožňujú vodičom zabrániť vzniku krízovej situácie a vzniku dopravnej nehody. Obsah školenia: Defenzívna jazda – teória Defenzívna jazda – praktická časť


HSE_1_SN8


Bezpečná jazda – nácvik zvládania krízových situácii na cvičisku Školiteľ: Oprávnená osoba/ organizácia Platnosť školenia: 3 roky Výstupné dokumenty: Osvedčenie o absolvovaní programu Zodpovednosť za účasť na školení: Vedúci zamestnanec Trvanie školenia: Maximálne 2 dni Miesto školenia: Určené zmluvným dodávateľom programu

2.2.12 Školenie zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP)

Účastníci: Zástupca zamestnancov pre BOZP Cieľ: Školenie zástupcov zamestnancov pre BOZP o ich právach a povinnostiach súvisiacich s výkonom ich funkcie v zmysle zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov. Obsah školenia: Za obsahovú náplň školenia zodpovedá útvar Rozvoj SD&HSE procesov v spolupráci s predsedom komisie BOZP SLOVNAFT, a.s.. Školiteľ: autorizovaný bezpečnostný technik, zástupca komisie BOZP oprávnený vykonávať dané školenie, zástupca ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s.. Platnosť školenia: 2 roky Výstupné dokumenty:

Osvedčenie o úspešnom absolvovaní školenia zástupcu zamestnancov pre BOZP vydáva útvar Rozvoj SD & HSE procesov.

Zodpovednosť za účasť na školení: Vedúci zamestnanec zástupcu zamestnancov pre BOZP.


HSE_1_SN8


Absolvovanie školenia: Po absolvovaní školenia je zástupcovi zamestnancov vystavené Osvedčenie o absolvovaní školenia zástupcu zamestnancov, podpísané riaditeľom útvaru SD & HSE a predsedom ZO ECHOZ. Dané osvedčenie je potrebné vložiť do Evidenčného listu HSE. Náhradný termín: Ak sa menovaný zástupca zamestnancov pre BOZP nemohol z vážnych dôvodov zúčastniť na školení v určenom termíne, absolvuje ho v náhradnom termíne v zmysle harmonogramu školenia. Novo menovaný zástupca zamestnancov pre BOZP: Termíny školenia stanoví riaditeľ SD&HSE po dohode s predsedom ZO ECHOZ. Novo menovaní zástupcovia a ich vedúci zamestnanec sú s termínom školenia oboznámení minimálne 2 týždne vopred. Organizačné zabezpečenie školenia: Predseda OV ECHOZ a útvar SD & HSE zabezpečuje školenie (technicky, organizačne), Zoznam zástupcov zamestnancov s platným školením odovzdá predseda OV ECHOZ útvaru SD & HSE. Trvanie školenia: Min. 4 hodiny

2.2.13 Vstupné školenie prepravcov (jednorazový neopakovaný vstup) - areál Vlčie Hrdlo

Účastníci: Prepravca (vodič, závozník – návšteva, ktorá vstupuje do Spoločnosti v areáli Vlčie hrdlo max. 3-krát /vrátane/ v priebehu 7 kalendárnych dní). Ak prepravca vstupuje do areálu Vlčie hrdlo viac ako 3-krát v priebehu 7 kalendárnych dní, je povinný absolvovať Vstupné HSE školenie. Cieľ: Získanie základných vedomostí o povinnosti prepravcu v oblasti HSE a ich uplatňovanie v Spoločnosti. Požadované dokumenty: Žiadosť o povolenie na vstup a pobyt v Spoločnosti – podrobnejšie stanovuje riadiaci akt SEC_1_SN2 Bezpečnostný poriadok SLOVNAFT, a.s.. Obsah a náplň školenia: Vstupná inštruktáž – povinnosti prepravcu pred vstupom do Spoločnosti. Čo robiť pri úniku nebezpečnej látky, pri výbuchu, pri požiari, pri teroristickom útoku, signály civilnej ochrany. Preškolenie Základné bezpečnostné pravidlá. Overenie vedomostí: Vyplnenie vedomostného testu. Ukončenie školenia: Absolvovanie vedomostného testu a podpísanie vyhlásenia, že absolvovanému školeniu porozumel a uvedomuje si všetky právne dôsledky, ktorým by sa vystavil pri porušení zásad a pravidiel určených pre vstup a pobyt v Spoločnosti.


HSE_1_SN8


Výstupné dokumenty: Výstupný test s podpísaným vyhlásením.

Platnosť školenia: 12 mesiacov. Zodpovednosť za obsah školenia: Útvar SD&HSE a útvar Ochrana a obrana (civilná ochrana). Miesto školenia: Budova Colnice v areáli Spoločnosti. Školiteľ: Oprávnené osoby dodávateľskej spoločnosti oprávnenej na výchovu a vzdelávanie. Organizačné zabezpečenie školenia: Za organizačné zabezpečenie školenia zodpovedá dodávateľská spoločnosť oprávnená na výchovu a vzdelávanie, ktorá poskytne vstupné školenie (vstupnú inštruktáž) a výstupný vedomostný test pre daných prepravcov. Trvanie školenia: min. 15 minút.

2.2.14 HSE školenia na čerpacích staniciach (ďalej len ako „ČS“)

Vstupné a periodické školenie Školenia prevádzkovateľov a obsluhy čerpacích staniciach sú podrobne popísané v lokálnych riadiacich aktoch útvaru Maloobchod RET_3_G6.6_SN1 Bezpečné prevádzkovanie maloobchodnej siete a RET_3_R5_SN1 Školenie a odborná príprava prevádzkovateľa a zamestnancov obsluhy čerpacej stanice a v metodickom pokyne Maloobchodu Školenie a odborná príprava prevádzkovateľov a obsluhy ČS Slovnaft na území SR a ČR. HSE školenie externých pracovníkov vykonávajúcich činnosti na ČS Spoločnosti Účastníci: Pracovníci dodávateľa vykonávajúci činnosti na ČS Spoločnosti. Cieľ: Získanie základných vedomostí o všeobecne platných ako aj o špecifických zásadách HSE (OPP, BOZP, PZPH, OŽP, CO), rizikách, pre vykonávanie pracovnej činnosti na ČS Spoločnosti, a minimálnych HSE požiadavkách na pracovníkov dodávateľov. Požadované dokumenty: Školiace video Spoločnosti. Overenie vedomostí: Vyplnenie vedomostného testu. Ukončenie školenia: Absolvovanie vedomostného testu a podpísanie vyhlásenia, že absolvovanému školeniu porozumel.


HSE_1_SN8


Výstupné dokumenty:

Výstupný test s podpísaným vyhlásením o absolvovaní školenia.

HSE zápisník dodávateľa.

Platnosť školenia: 12 mesiacov. Zodpovednosť za obsah školenia: Zmluvný dodávateľ v oblasti BOZP a OPP. Miesto školenia: Priestory v Spoločnosti, v prípade dohody so zmluvným dodávateľom vykonávajúcim školenie aj iné priestory. Školiteľ: Oprávnené osoby dodávateľskej spoločnosti oprávnenej na výchovu a vzdelávanie. Organizačné zabezpečenie školenia: Dodávateľ pred začatím prác zašle elektronickú požiadavku (email) na útvar SD&HSE BOZP, ktoré zabezpečí organizovanie školenia. Náklady spojené s realizáciou školení hradí útvar Maloobchod. Trvanie školenia: min. 60 minút.

2.2.15 Špeciálne školenia o PSM pre PS inžinierov a členov PSM tímov

Špeciálne školenie o PSM je určené pre zamestnancov, ktorí boli menovaní do funkcie PS inžinierov alebo členov PSM komisií – tímov (člen PSM networku Spoločnosti). Takéto menovanie môže byť nahradené aj popisom pracovnej činnosti zamestnanca. Účastníci:

každý zamestnanec zaradený do PSM tímu Spoločnosti,

zamestnanec Spoločnosti preradený na novú pracovnú pozíciu, pri ktorej dochádza k prevzatiu funkcie PS inžiniera alebo člena PSM tímu (nový člen PSM tímu),

Cieľ: Získať potrebné vedomosti z oblasti Riadenia bezpečnosti procesov (PSM) pre výkon danej funkcie, na ktorú je zamestnanec Spoločnosti zaradený v rámci PSM tímu. Výstupné dokumenty: Prezenčná listina zo školenia, ktorú je potrebné zaslať aj na útvar Rozvoj ĽZ Obsah a náplň zaškolenia z oblasti PSM: V oblasti PSM je základným dokumentom pre zaškolenie lokálny riadiaci akt Spoločnosti pre Riadenie bezpečnosti procesov. V prípade potreby príslušný vedúci zamestnanec v spolupráci s PS inžinierom rozšíri obsah tohto školenia. PS inžinier Spoločnosti pripraví ročný plán PSM školení pre zamestnancov Spoločnosti pre ktorých je takéto školenie určené. Ročný plán týchto školení sa udržiava na PSM MOS stránke Spoločnosti resp. divízie. Školiteľ:


HSE_1_SN8


PS inžinier divízie resp. prevádzky príp. iná osoba poverená vedúcim zamestnancom, ktorý má platné PSM školenie. Ukončenie školenia Školenie má byť ukončené pred zaradením medzi členov PSM tímu Spoločnosti Miesto školenia: Miesto výkonu pracovnej činnosti (prevádzka). Platnosť školenia: 36 mesiacov

3 SÚVISIACE RIADIACE AKTY (EXTERNÉ A / ALEBO INTERNÉ) Nasledujúce externé právne predpisy (zákony) a/alebo interné riadiace akty na rovnakej a/alebo na nižšej úrovni súvisia s týmto riadiacim aktom:

Identifikačný znak a názov Opis vzťahu

Zákon č. 124/2006 Z. z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení nesk. predpisov)

Tento zákon ustanovuje všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce

Zákon č. 42/1994 o civilnej ochrane obyvateľstva v znení neskorších predpisov

Upravuje právo fyzických osôb na včasné varovanie pred hroziacim nebezpečenstvom, na evakuáciu a ukrytie a na informácie o spôsobe ochrany, na bezprostrednú pomoc pri ohrození života, zdravia a majetku, a na vytvorenie podmienok na zabezpečenie prípravy na civilnú ochranu, ktorej cieľom je umožniť získanie nevyhnutných vedomostí a zručností v seba ochrane a pomoci iným v núdzi.

Zákon č. 355/2007 o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení nesk. predpisov

Ustanovuje povinnosti fyzických a právnických osôb pri ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, požiadavky na odbornú spôsobilosť a vydávanie osvedčení o odbornej spôsobilosti, požiadavky na zdravé životné a pracovné podmienky.

NV SR č. 356/2006 z 10. mája 2006 o ochrane zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou karcinogénnym a mutagénnym faktorom pri práci v znení nesk. predpisov

Ustanovuje požiadavky na ochranu zdravia a bezpečnosti zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou karcinogénnym alebo mutagénnym faktorom pri práci a na predchádzanie týmto rizikám; vzťahuje sa na všetky činnosti, pri ktorých zamestnanci sú alebo môžu byť pri práci exponovaní karcinogénnym alebo mutagénnym faktorom.

Vyhláška MZ SR č. 398/2010 Z.z. o minimálnych požiadavkách na kurzy prvej pomoci a kurz inštruktora prvej pomoci

Upravuje minimálne požiadavky na kurzy prvej pomoci, minimálne požiadavky na kurzy inštruktorov prvej pomoci (ďalej len „kurz inštruktora“) a minimálne požiadavky na skúšky z poskytovania prvej pomoci.

Vyhláška MV SR č. 121/2002 z 26. Vyhláška, ktorou sa vykonávajú niektoré


HSE_1_SN8


februára 2002 o požiarnej prevencii v znení neskorších predpisov

ustanovenia zákona č.314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi v znení neskorších predpisov.

Vyhláška MPSVR SR č. 356/2007 z 22. júna 2007, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o požiadavkách a rozsahu výchovnej a vzdelávacej činnosti, o projekte výchovy a vzdelávania, vedení predpísanej dokumentácie a overovaní vedomostí účastníkov výchovnej a vzdelávacej činnosti

Ustanovuje podrobnosti o požiadavkách a rozsahu výchovnej a vzdelávacej činnosti, o projekte výchovy a vzdelávania, vedení predpísanej dokumentácie a overovaní vedomostí účastníkov výchovnej a vzdelávacej činnosti.

Vyhláška MŽP SR č. 489/2002 z 8. júla 2002, ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o prevencii závažných priemyselných havárii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Ustanovuje podrobnosti o zaradení podniku, o hodnotení rizika závažných priemyselných havárií, o odborne spôsobilých osobách a ich úlohách, odbornej príprave a o overovaní ich odbornej spôsobilosti, o obsahu informácie pre verejnosť, o spôsobe plnenia oznamovacej povinnosti.

Vyhláška MŽP SR č. 490/2002 z 8. júla 2002 o bezpečnostnej správe a havarijnom pláne v znení neskorších predpisov

Upravuje podrobnosti o bezpečnostnej správe, na povolenie výnimky z rozsahu bezpečnostnej správy, o obsahu havarijných plánov, o ich vypracúvaní, precvičovaní a prehodnocovaní, ako aj o oboznamovaní zamestnancov podniku a ďalších osôb s nimi, o zabezpečovaní prostriedkov na zdolávanie závažných priemyselných havárii.

Vyhláška MPSVaR SR č. 508/2009 z 9. júla 2009, ktorou sa ustanovujú podrobnosti na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s technickými zariadeniami tlakovými, zdvíhacími, elektrickými a plynovými a ktorou sa ustanovujú technické zariadenia, ktoré sa považujú za vyhradené technické zariadenia v znení nesk. predpisov

Ustanovuje technické zariadenia, ktoré sa považujú za vyhradené technické zariadenia, rozsah a podrobnosti zaistenia bezpečnosti technických zariadení, bližšie podmienky zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zaistenia bezpečnosti technických zariadení vrátane požiadaviek na odbornú spôsobilosť zamestnancov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a bezpečnosti technických zariadení.

HSE_1_G6.1.1_REF_SN1_ Riadenie bezpečnosti procesov vo Výrobe

Zámerom systému riadenia bezpečnosti procesov (anglicky: Process Safety Management, ďalej len ako „PSM“) je systematizácia riadenia bezpečnosti technologických procesov a súvisiacich činností s cieľom predchádzať vážnym nehodám ako sú veľké požiare, výbuchy alebo úniky toxických látok, ktoré môžu postihnúť zamestnancov, obyvateľstvo, životné prostredie alebo spôsobiť závažné materiálne škody.

HSE_1_G6.1.1_LOG1_SN1_Riadenie bezpečnosti procesov Logistiky,

Riadenie bezpečnosti procesov (ďalej len PSM) je systém riadenia pokrývajúci všetky prvky bezpečnosti procesov, s cieľom metodologicky identifikovať, pochopiť a znížiť riziká týkajúce sa nebezpečných chemických a iných nechemických technologických procesov. Jeho hlavným účelom je predchádzať procesným udalostiam.


HSE_1_SN8


Tento riadiaci akt je platný pre útvar Logistika (ďalej len Logistika) a preberá požiadavky definované v Globálnom riadiacom akte HSE_1_G6.1.1_LOG_1_Riadenie bezpečnosti procesov v Logistike.

HR_SN2_Adaptačný proces zamestnancov

Účelom tohto lokálneho riadiaceho aktu je stanovenie cieľa, obsahu, priebehu a vyhodnotenia adaptačného procesu absolventov univerzít, vysokých a stredných škôl nastupujúcich do spoločnosti SLOVNAFT, a.s. (ďalej len „absolvent“), novo prijímaných zamestnancov spoločnosti SLOVNAFT, a.s. (ďalej len „Spoločnosť“ alebo „Zamestnávateľ“), ďalej zamestnancov Spoločnosti preradených na novú pracovnú pozíciu a zamestnancov Spoločnosti nastupujúcich do zamestnania po materskej/rodičovskej dovolenke (spolu ako „Zamestnanec“). Zároveň určuje a popisuje úlohy a zodpovednosti útvarov a zamestnancov Spoločnosti, ktorí vstupujú do tohto procesu.

HSE_1_G7.2.1_SN3 Pokyn na zabezpečenie ochrany pred požiarmi v mimopracovnom čase v spoločnosti SLOVNAFT, a.s.

Účelom vydania tohto riadiaceho aktu je stanovenie minimálnych bezpečnostných požiadaviek pre činnosti spojené so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru.

HSE_1_G7_SN1 Pokyn na zabezpečenie ochrany pred požiarmi pre činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru

Účelom vydania tohto riadiaceho aktu je stanovenie minimálnych bezpečnostných požiadaviek pre činnosti spojené so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru.

HSE_1_G7.2.1_SN2 Požiarny štatút SLOVNAFT, a.s.

Účelom tohto riadiaceho aktu je organizačné usporiadanie a zabezpečenie ochrany pred požiarmi (OPP) (ďalej len požiar) v SLOVNAFT, a.s. (ďalej len Spoločnosť). Predmetom ochrany pred požiarmi sú všetky objekty, za ktoré sa považujú stavebné celky, ich časti a jednotlivé miestnosti v budovách bez ohľadu na to, či ich používajú príslušné útvary Spoločnosti, alebo boli prenajaté iným užívateľom.

Požiarny štatút upravuje kompetencie, povinnosti a zodpovednosti za zabezpečenie a riadenie ochrany Spoločnosti pred požiarmi v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi SR Spoločnosti

ORG_2_G9_SN1_Registratúrny poriadok a registratúrny plán spoločnosti SLOVNAFT, a.s.

Účelom tohto lokálneho riadiaceho aktu je upraviť celkový systém správy registratúry1 spoločnosti SLOVNAFT, a.s. (ďalej len „Spoločnosť“) - od vzniku (prijatia) registratúrnych záznamov až po ich vyradenie z registratúry Spoločnosti v rámci vyraďovacieho konania a ich následné fyzické zničene, resp. preradenie do Archívu Spoločnosti.

SEC_1_SN2_Bezpečnostný poriadok SLOVNAFT, a.s.

Účelom tohto lokálneho riadiaceho aktu je : harmonizovať a koordinovať bezpečnostné procesy a ochranné činnosti Skupiny MOL v podmienkach legislatívy Slovenskej republiky, stanoviť


HSE_1_SN8


bezpečnostné pravidlá, efektívne postupy a opatrenia na ochranu majetku spoločnosti a osôb nachádzajúcich sa na území spoločnosti SLOVNAFT, a.s., určiť záväzné pravidlá a postupy prechodu osôb a dopravných prostriedkov prechodovými miestami objektu SLOVNAFT, a.s. Vlčie hrdlo 1, Bratislava, stanoviť podmienky na vystavovanie prechodových dokladov, určiť opatrenia a sankcie za porušovanie záväzných ustanovení tohto lokálneho riadiaceho aktu.

HR_2_DS_SN1 Kvalifikačné skúšky

Účelom vydania tohto riadiaceho aktu je stanovenie jednotného postupu na prípravu, vykonávanie a priebeh kvalifikačných skúšok zamestnancov, potrebných na výkon pracovných činností v pracovných pozíciách kategórie R (podľa platnej funkčnej organizácie SLOVNAFT, a.s.) a pre zaraďovanie do príslušných HAY úrovní.

RET_3_G6.6_SN1 Bezpečné prevádzkovanie maloobchodnej siete

Účelom tohto lokálneho riadiaceho aktu je určiť pravidlá pre bezpečné prevádzkovanie čerpacích staníc spoločnosti SLOVNAFT, a.s. na území Slovenskej republiky tak, aby bolo zabezpečené neustále zvyšovanie HSE výkonnosti a dosiahnutie nulovej nehodovosti v sieti čerpacích staníc.

RET_3_R5_SN1 Školenie a odborná príprava prevádzkovateľa a zamestnancov obsluhy čerpacej stanice

Účelom tohto lokálneho riadiaceho aktu je stanoviť postupy činností pri školení a odbornej príprave prevádzkovateľa a zamestnancov obsluhy na čerpacích staniciach spoločnosti SLOVNAFT, a.s. na území Slovenskej republiky.

4 Zrušenie platnosti

Identifikačný znak

Názov (typ riadiaceho aktu)

Číslo verzie

Dátum účinnosti

HSE_1_G3.1.1_SK1 Požiadavky na vzdelávanie v oblasti HSE (lokálny riadiaci akt)

2 15.3.2010

HSE_1_G3.1.1_LOG_SN1

Požiadavky na vzdelávanie v oblasti BOZP, OPP a PZPH v SLOVNAFT, a.s. – Logistika (lokálny riadiaci akt)

1 1.5.2009

5 PRÍLOHY

Číslo prílohy Názov prílohy

Príloha č. 1 Zoznam modifikácií

Príloha č. 2 Slovník pojmov

Príloha č. 3 Tematický plán školenia HSE a PSM (vzor)

https://gp/reg/pm/regulations/3_local%20regulations/hse/HSE_1_SN8_v3/HSE_1_SN%208%20p1.doc




HSE_1_SN8


Príloha č. 4 Tematický plán havarijného výcviku (vzor)

Príloha č. 5 Príprava a vyhodnotenie havarijného výcviku

6 Zoznam záznamov určených na uchovávanie

6.1 Prehlásenie K dátumu účinnosti tohto riadiaceho aktu nedochádza k ukončeniu, vzniku, resp. modifikácii záznamov, ktoré sú uvedené v platnom registratúrnom pláne jednotlivých útvarov, ktorý upravuje aktuálny Registratúrny poriadok a registratúrny plán SLOVNAFT, a.s..



Documents

Požiadavky na vzdelávanie v oblasti HSE · 2015-06-01 · identifikačnú kartu u svojho zamestnávateľa. Zamestnanci jednotlivých spoločností Skupiny MOL, ktorí nemajú vydanú