PLAN COMUNAL DE CAPACITACION

COMUNA DE LOS ANGELES

Comités de Capacitación en cada establecimiento (6 Cesfam y DCS)

Comisión Comunal de Capacitación

Creación Unidad Y desarrollo en DCS

Contextualización

Contextualización

Ley de AP

Reglamento de Carrera Funcionaria

Lineamientos de Unidad de Capacitación

Elaboración Plan De Capacitación

• Diagnostico de Necesidades de Capacitación

Estamento Desarrollo profesional

Equipo GestorDepartamentos GestiónUnidades Modelo

• Diagnostico de Necesidades de Capacitación

Estamento Desarrollo profesional

Equipo GestorDepartamentos GestiónUnidades Modelo

Elaboración Plan De Capacitación

• Formato de DNS para cada grupo significativo

– Basado en descripción de funciones/ tareas– Definición de brechas (conocimientos, habilidades,

actitudes).

•

Elaboración Plan De Capacitación

• Revisión de pauta por Unidad de capacitación en base a lineamientos Comunal y del SSBB con:

– Jefe planificación Y Control– Director Comunal– Comisión comunal de Capacitación

•

Elaboración Plan De Capacitación

• Vaciamiento información Planilla

• Elección necesidades de acuerdo a esta evaluación

• Reunión delegados estamentos y equipos gestores– Presentación prioridades– Lineamientos para elaboración proyectos.• montos• formato proyecto• Metodologías de capacitación• Fechas• roles

Elaboración Plan De Capacitación

Plan De Capacitación

• Area de Desarrollo Profesional– Tema específicos por

estamento /subgrupos

• Area de Gestión y Desarrollo organizacional• Gestión• Modelo• Plan complementario• Plan SSBB

• Area de Capacitación Continua

• interior establecimiento• Fortalecimiento equipos

• Sancionado por Consejo Municipal

• Aprobado SSBB - MNSAL

Plan De Capacitación

Desafíos Plan 2011

Nivel III Aplicación

Sistema de Evaluación Modelo kirkpatrick

Nivel IV Resultados

Nivel I Satisfacción Nivel II Aprendizaje