Razonar y convencer, ¡qué difícil, largo y trabajoso! ¿Sugestionar? ¡Qué fácil, rápido y barato! Santiago Ramón y Cajal - Médico español (1852-1934).

Píldoras Financieras Pág. 04

Tenga en cuenta que la póliza exequial Los Olivos presta el servicio a 7 beneficiarios por asociado. El titular puede realizar la modificación en las ventanillas de Educación y Desarrollo Social ubicadas en el piso noveno del Fondo. Recuerde que este es un servicio completamente subsidiado por FONTEBO.

Porqué estar de la mano con la tecnología vale la pena, FONTEBO ahora ofrece a sus asociados una línea de cré-dito que facilita y financia la adquisición de computadores, monitores, teclados, CPU, parlantes, mouses, impresoras, PC portátiles y tabletas. Conozca los requisitos para poder acceder a los beneficios de esta línea.

Hace un año FONTEBO aprobó la apertura del vín-culo.El Fondo informa cuáles son los resultados dsespues de la apertura del vínculo que ha permitido el ingreso de más de 150 personas.

TORNEO 39 AÑOSDeportes: FONTEBO pen-sando en fortalecer las habi-lidades competitivas de los asociados y sus familias lo in-vita a participar del Torneo de Fútbol, la Media Maratón de Bogotá y el Torneo de Tejo, Mini tejo y Rana. Amplíe in-formación comunicándose con el 3275540 Ext. 134

A partir del 1 de junio de 2012 entran en vigencia la amplia-ción de los plazos y la apertura de las nuevas tasas que permi-ten un mayor rendimiento so-bre los saldos de los ahorros en AVATF.

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Nuevos plazos y tasas del AVATF

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Nueva línea de crédito, financia la compra de computadores

En junio visite el CRF. FONTEBO invita a sus asociados a visitar el Centro Recreacional en el que podrán vivir unas vacaciones inol-vidables, gracias a la variedad de servicios. Obtenga las mejores ta-rifas y pase unos días de merecido descanso.

A partir del 1 de junio y hasta el 31 de julio, ingrese, retire o modi-fique los benefi-ciarios de la póliza exequial Los Oli-vos.

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CentroRecreacional

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Por una cultura del ahorro Editorial 1 FONTEBO monitorea permanentemente sus finanzas

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Nuestro Fondo se encuen-tra trabajando constante-mente para poder enfren-tar situaciones que nos afectan directamente como lo es la falta de cultura de ahorro y la tasa de desem-pleo que día a día aumenta

en nuestro país, por esta razón trabajamos en el fortalecimiento y en la búsqueda de alternativas que permitan el ingreso de mas asociados a FONTEBO una vez identificamos que la estabilidad laboral en Colombia cada vez es más dificil.

FONTEBO monitorea día a día y de manera permanente todos los procesos, internos y externos, que pueden afectar las operaciones diarias que realizan los asociados, como por ejemplo: el desem-bolso oportuno de los créditos y retiros de ahorros, esta constante revisión se realiza con el fin de evitar excesos o dé-ficit de liquidez.Pág. 03

Renueve la póliza exequial los olivos

Editorial 2

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 2Calidad

La re-certificación del Fondo = Satisfacción del asociado

Cuando en una organización se utilizan términos como, satis-

facción, calidad, manual, mejora, competitividad, se identifica clara-mente que el desarrollo de sus ta-reas diarias se hace bajo el esquema de Sistema de Gestión de Calidad, SGC, que en pocas palabras es tra-bajar bajo un esquema de procesos interrelacionado que tiene como único fin la satisfacción de las ne-cesidades del cliente, en el caso de FONTEBO, de sus asociados, sus familias, y colaboradores, cuando hablamos de certificación decimos que cumplimos con los requisitos mínimos dados por una directriz es-pecífica, en este caso la Norma ISO 9001:2008.

La re-certificación es el desarrollo de estos requisitos, enfocando dichos procesos previamente identificados a la mejora continua, como lo valida el ente veedor (Bureau Veritas). Este organismo, a través de auditorías a los 14 procesos identifica hallazgos en los cuales se debe evidenciar cla-ramente la planeación, el seguimien-to, la verificación de los procesos y la toma de acciones sobre resultados estadísticos.

La re-certificación se hace cada 3 años. En el 2012 se realizará en octu-bre obligando al Fondo a fortalecer su planta tecnológica, física, locati-va, al desarrollo del conocimiento de sus colaboradores, a aumentar la exigencia a sus proveedores de alto o bajo impacto, a implementar es-trategias de prestación del servicio adecuadas según las necesidades de

Por: Ana Lucia Reyes Reina.Analista de calidad FONTEBO.

Prestación de Servicios

Ahorro y Desembolsos Educación y Desarrollo Social

Medición de la percepción del Asociado

Retiro Asociado

Gestión comercial con el asociado y sus beneficiarios.

REQ

UIS

ITO

S A

SOCI

AD

OS

SATI

SFA

CCIÓ

N A

SOCI

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Gestión del Servicio

Gestión de Apoyo

Gestión Estratégica

Talento Humano

Control de Gestión Planeación Estratégica Control Interno

Contabilidad Tecnología y Sistemas de Información

Gestión Documental Administración

Cuadro de contratación correspondiente a: marzo, abril y mayo 2012

Convenio por el cual FONTEBO descuenta al asociado el valor de la póliza en cuotas mensuales.

Conozca el mapa de procesos de FONTEBO

Cartera Crédito

sus asociados, beneficiarios y cola-boradores, con el único objetivo de incrementar la satisfacción del aso-ciado.Al concluir los procesos que conlle-van a obtener dicha re-certificación FONTEBO corrobora el compro-miso de satisfacer cada una de las necesidades de los asociados y sus familias.

Teniendo en cuenta que en FON-TEBO el asociado es dueño y usua-rio, el proceso de re-certificación del Fondo también involucra a los asociados y sus familias quienes se convierten en veedores del servicio y del reglamento de la Organización, siendo así factor determinante para el cumplimiento de estos lineamien-tos.

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 3

PRESIDENTE Carlos Arturo González Patiño

GERENTE Miller García Perdomo

JUNTA DIRECTIVASerafín Suárez ParraMatilde Torres Sáchica Genaro Lozano Carrillo Clímaco Muete LeónLuis Enrique Mesa RamírezFerney Carvajal OrtizJosé Francisco Cabrera MartínezLuis Fernando Arévalo LaraLuis Alfredo Díaz Ramírez Hevert Sáenz Parra

DIRECCIÓN EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL Milena Rocío Carreño Rivera

GRUPO ASESORDE COMUNICACIONESRaúl Pedraza LunaJairo Barreto CuervoLuz Stella Sepúlveda UribeJosé Rubén de la Cruz Beltrán Morales Ferney Carvajal Ortiz- J.D.

COORDINACIÓNEDITORIAL Y PERIODÍSTICA Hugo Vargas Hernández

DISEÑO Y MONTAJEMartha Carolina Amórtegui Vargas

FOTOGRAFIARené Mahecha Gómez

FONDO DE EMPLEADOS,PENSIONADOS, HIJOS DEASOCIADOS Y EXTRABAJADORES DE LA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BOGOTÁ D.C.S.A. E.S.P. ETB

Calle 19 N. 5-25 Tel. 3275540Bogotá

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Todos los artículos publicados en FONTEBO 90 días son responsabilidad de sus autores.

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Editorial

Por una cultura del ahorro

FONTEBO monitorea permanentemente sus finanzas

El ahorro en Colombia tradi-cionalmente ha sido bajo. Con las circunstancias actuales y dadas las condiciones y el en-torno al cual se ha llevado el empleo en nuestro país, como son contratación a corto pla-zo, tres, seis meses y máximo a un año, hacen que el trabaja-dor no tenga estabilidad eco-nómica ni emocional, y tienda a perder el valor del entorno familiar, termine trabajando para sobrevivir sin la posibi-lidad de ahorrar para tener un mejor futuro.

En nuestra institución, no so-mos ajenos a esta situación, es una preocupación, razón por la cual se llevo a la orga-nización a una apertura del vínculo asociativo para los ex-trabajadores y los hijos de los asociados, pero hemos encon-trado, que la gran mayoría de este potencial de posibles aso-ciados no tiene vínculo laboral estable y muchos de ellos están en el mercado informal y con muchas dificultades para so-brevivir, algunos sin oportu-nidad de trabajo y dependien-do económicamente de sus padres, trabajadores de ETB o pensionados, que encuentran en FONTEBO una posibili-

dad de acceder a créditos de consumo para subsistir en familia, perdiéndose la oportunidad de obtener crédito para invertir en un mejor futuro.

Según cifras de DANE entre los años 1985 y 1991 el ahorro privado equiva-lía en promedio al 13.8% del Producto interno Bruto en Colombia y para los años 1992 y 1994 estas cifras se esti-maron en un 6.2%. El decrecimiento ha sido dramático, en la actualidad se cree que el índice no está por encima del 4%, esta es una realidad que no se puede ocultar y que afecta el sector so-lidario por ende a nuestro fondo y su entorno asociativo.

Nos preguntamos y... ¿qué hacer? Las propuestas son: primero ser prudentes

con el manejo social, administrati-vo y financiero de FONTEBO, se-gundo ofrecer alternativas a través de una estructura para la creación de micro empresas, que tienda a mejorar el ingreso del núcleo fa-miliar de los asociados, incentivar el emprendimiento, la constancia y el negocio como micro empresa.

¿Qué otra alternativa podemos tener? FONTEBO como organi-zación empezará a revisar posibili-dades de creación de unidades de negocio social cooperativo, mode-los desarrollados en Europa, en países como Alemania, Suiza, Es-paña, que a pesar de la crisis actual continúan sólidos y que valdría la pena adaptarlos a nuestro entorno.

Por esto queridos asociados el reto es muy grande, y el compro-miso con nuestro fondo, con sus asociados y beneficiarios, inmen-so. Es necesario empezar a crear la cultura del ahorro con nuestros hijos, con nuestra familia, para lo cual FONTEBO creará la línea de ahorro programado con diferen-tes fines. Esperamos como Junta Directiva y con la Administración contar con su apoyo.

Afectuoso saludo solidario.

Por: Carlos Arturo González Patiño Presidente de FONTEBO

Carlos Arturo González Patiño

Con el fin de evitar excesos o déficit de liquidez, ha sido política de FONTEBO mo-nitorear permanentemente los factores internos y exter-nos que pueden derivar en ta-les comportamientos, que de no controlarlos, afectarían las operaciones diarias que realizan los asociados, como es el desembolso oportuno de los créditos y retiros de ahorros. En escenarios de importan-te liquidez, ha sido política de la la administración de Fontebo, estimular el uso de

los créditos por parte de los asociados, con tasas de in-terés bajas, con ampliación de plazos, flexibilización de garantías y recogida de sal-dos para varias líneas de con-sumo, lo cual ha permitido aminorarles dificultades de orden económico.Como Fontebo no es ajeno al comportamiento de los mercados, requiere ajustar permanentemente su política financiera a los nuevos am-bientes económicos de or-den mundial y nacional, con el fin de estabilizar la liquidez necesaria para las operacio-nes y de esta manera no per-der competitividad frente al mercado.

Por ello, debemos estar aten-tos y acoplarnos a las nuevas circunstancias, conservando el patrimonio de los asocia-dos frente a los fuertes alti-bajos de la economía nacio-nal y mundial, que evidencian exceso de gasto público y privado, como significativos niveles de desempleo, en una economía globalizada.

Colombia debe también estar muy atenta, a sus niveles de endeudamiento y al gasto público, para que pueda continuar manteniendo su baja vulnerabilidad a los fuertes comportamientos de la economía internacional, como lo señalan los expertos.

Ha quedado demostrado que en nuestro país el ni-vel de endeudamiento de las personas es bastante alto, por cuanto estamos frente a una cultura que propicia el consumo y el endeudamiento, los bancos nos inducen de manera permanente e in-toxicante a adquirir cré-ditos de consumo, en es-pecial, tarjetas de crédito, a la cual por lo general acudimos para salir de apuros y que por su fácil uso nos induce a gastar y endeudarnos más y más con el agravante de los altos intereses que cobra el sector financiero.Por ello, sin nos propo-nemos, podemos supe-rar la situación de endeu-damiento, evitando caer

en las permanentes llamadas y desistien-do del ofrecimiento de nuevos productos, ampliación de plazos, etc, que a lo único que nos conduce es a disminuir nuestra ca-lidad de vida, por las constantes preocu-paciones cuando el presupuesto no nos alcanza para cubrir todas las deudas.La invitación se-ñores asociados es entonces, a que nos propongamos a re-ducir nuestras deu-das, evitando los gastos innecesarios y, en su defecto, nos motivemos a generar la cultura del ahorro.

Por: Miller García Perdomo Gerente de FONTEBO

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 4Financiera

Proteja el patrimonioPor: Blanca Milena Ruiz ParraDirectora Financiera FONTEBO

Las previsiones deben ela-borarse tanto para situa-ciones normales como de crisis y que puedan afectar directa o indirectamente el patrimonio, por lo que es recomendable que dichas medidas estén basadas en:

• Un proceso de análisis, creación e implementa-ción hecho a su medida

• Contar con una relación adecuada entre su costo de aplicación y los bene-ficios que le producirán.

Al referirnos al patrimo-nio no tomemos en cuenta solamente el dinero o las propiedades, ya que éste

incluye todo bien material que tiene y tendrá un va-lor en el tiempo, por ello es importante advertirles que para reparar una pérdida sufrida en su patrimonio es importante contemplar la utilidad de los seguros.

Los seguros apropiados para la protección de su

patrimonio están destina-dos a indemnizar la pérdida sufrida hasta el monto de la suma asegurada, bien sea directamente en sus bienes, o por la responsabilidad en que las personas pudieran incurrir por daños a otros en sus bienes y/o en otras personas, todo esto a cam-bio de un pago en donde

la aseguradora se obliga a cubrirlo.

Por lo anterior, la protec-ción oportuna del patrimo-nio se traducirá para ellos, en la defensa previsiva en contra de los riesgos por medio de una inversión de recursos con una alta renta-bilidad.

• Dentro de la planifi-cación de las finanzas de nuestros hijos, las previsiones son un elemento indispen-sable que se deben tomar para anticipar y proteger su patrimo-nio contra los posibles riesgos, ya que les pueden generar gran-des gastos.

El aumento del activo de FONTEBO de abril de 2011 a 2012 se debe al creci-miento de la demanda del servicio de crédito por parte de nuestros asociados (1399 solicitudes de enero a abril de 2012), reflejado en un incremento de la cartera por $4.098 millones en este pe-riodo de 2012, con respecto al 2011.El comportamiento del pasivo de abril de 2011 al 2012 denota crecimiento a causa del aumento de los depósitos de ahorro perma-

Información financiera abril 2012activo, pasivo y patrimonio

nente, por $1.385 millones, efecto principal del ajuste anual de las bases salariales de los aso-ciados y la capitalización de los rendimientos sobre éstos.

El fortalecimiento patrimonial de FON-TEBO de abril de 2011 a 2012 es resultado del incremento de nuestras reservas para la protección de aportes y del patrimonio, que para este período representaron $1.343 millones.

Píldoras Financieras

Patrimonio:

Todos los objetos muebles, inmuebles, materiales e inma-teriales que poseen o poseerán valor, y se consideran propie-dad.

Seguro:

Acuerdo formal a través del cual, una persona transfiere a una em-presa de seguros un riesgo que la afecta, a cambio del pago de una contraprestación en dinero, llama-da “prima”.

Seguro

Patrimonio

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 5Financiera

Evite transportar dinero en efectivo, en FONTEBO pague con tarjeta débitoLos datáfonos se encuentran ubicados en las cajas del piso 3 y del piso 9 del Fondo.

Por: Claudia Moreno.Líder de Tesorería.

Como una manera de brin-dar seguridad a sus aso-ciados, el Fondo le evita el transporte de dinero en efectivo y facilita el pago de los productos que ofrece con tarjeta débito.

Las transacciones que se realicen a través del datáfono, generarán la impresión de un recibo que le confirmará la transacción exitosa y será el único soporte válido en caso de cualquier reclamo.Este es un método implementado por FONTEBO en su ideal de mejorar la seguridad transaccional del Fondo y de sus asociados.

“El datáfono es otra opción de pago que brinda comodidad, facilidad, rapidez y seguridad, siendo una solución que le permitirá evitar el desplazamiento de dinero en efectivo “.

Una mejor opción para facilitar su vida

Porque pensamos en usted y en su bienestar

Se aprobaron los nuevos plazos y tasas del AVATF

.La ampliación de los pla-zos y la apertura de las nuevas tasas permiten un mayor rendimiento sobre los saldos de los ahorros en AVATF, lo que lo con-

Desde el 1 de junio de 2012 FONTEBO ofrece a sus asociados el incremento de tasas y la apertura de dos nuevos plazos en los certificados de Ahorro Voluntario a Término Fijo, AVATF. El incremento fue aprobado por la Junta Directiva del Fondo el pasado 24 de mayo del año en curso, mediante el acta Nº 269. vierte en una excelente

alternativa de ahorro e inversión, garantizando así una ganancia fija, se-gura y confiable.

Recuerde que para abrir un AVATF con FON-TEBO usted solo debe ser asociado al Fondo, el

Exitoso curso de análisis de crédito para operaciones de micro-finanzas

Entre el 16 y el 31 de mayo se dieron cita en el auditorio “Los Fundadores” en el piso 11 de las instala-ciones de FONTEBO los miembros de los comités de crédito, cartera, riesgo de li-quidez y algunos co-laboradores del Fon-do para ampliar los conocimientos sobre análisis de crédito en operaciones de micro-finanzas.

Las clases se dictaron entre las 5:00 p.m. y las 9:00 p.m. con el fin de cumplir con las 32 horas del programa, el cual incluyó certifica-ción.

Los temas repasados en la capacitación fueron:

1. Características y estado actual de las micro-finanzas.

2. Fundamentación: Gestión integral de riesgos.

3. Especialización: Evaluación y toma de decisiones crediticias en microcréditos.

De esta manera FONTEBO continúa su gestión de for-mar a su equipo de trabajo para brindar asesoramien-to en productos, inversiones y créditos.

monto mínimo de apertu-ra es de un salario mínimo mensual vigente que ac-tualmente es de: $566.700, diligenciar el documento de apertura del AVATF en el área de tesorería ¡y listo! de esa manera empezará a gozar de los beneficios de ser un ahorrador seguro en FONTEBO.

El objetivo es formar a los comités y colaboradores con el fin de continuar con el programa de emprendi-miento empresarial al que se dió inicio el año anterior, para que esten preparados para el estudio de dichos créditos.

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 6

FONTEBO le financia la adquisición de computadores Crédito

Por: Maribel Varón.Líder de crédito.

En los últimos años la tecno-logía se ha encargado de que

nuestra vida sea práctica, por esta razón se hace necesaria una nueva mentalidad.

Algunos podrían ver las nuevas tecnologías como un lujo, y espe-rar a que se popularicen para “te-

El crédito para la compra de compu-tadores también le financia la adqui-sición de: Monitores, teclado, CPU, parlantes, mouse, impresoras, compu-tadores portátiles y tabletas.

Recuerde que esta línea aplica solo para las entidades en convenio: y .

ner que ponerse al día”; sin embargo para otros es indispensable estar en permanente contacto con su ofici-na, su correo electrónico y grupo de trabajo, y actualmente la manera de lograr esa inmediatez es a través del uso de la tecnología.

En ocasiones, el nivel de productivi-

Línea de crédito para compra de computadores

Estar de la mano con la tecnología ¡vale la pena!

Tenga en cuenta los requisitos para poder acceder al crédito:

• Dos meses de antigüedad como asociado de FONTEBO. • No registrar crédito por esta línea.• Cupo: 1 a 10 relación de aportes y ahorros deduciendo obligaciones actuales. • Plazo: Hasta 24 meses.• Monto: máximo el 100% del costo del computador.

• Fotocopia de cédula de ciudadanía.• Dos últimos desprendibles de nómina. • Copia de recibo de pago de compra de computador a nombre del asociado o de alguno de los miembros de su núcleo familiar o en su defecto cotización de este por parte del proveedor. • El desembolso se realizará al proveedor.Para poder hacer uso

de esta línea de crédito debe anexar los siguientes documentos:

dad de una Organización se puede ver afectado por no encontrarse actualizada en tecnológias dada la rapidez, economía, facilidades y optimización de procesos, por esta razón se hace indispensable con-tar con la tecnología suficiente para lograr el nivel de rendimien-to adecuado de las entidades.

Hay que tener en cuenta y es de re-saltar que día a día las tecnologías van avanzando, por esta razón es necesario adaptarse y acceder a es-tos nuevos servicios tecnológicos que facilitan los procesos diarios de las organizaciones.

Este es otro de los servicios que ofrece el Fondo encaminados a fortalecer su portafolio de beneficios.

Tenga cuidado cuando suministra su información personalPor: Diana Carolina Arias Cadena.Líder de informática.

El “phishing”, con-siste en realizar el robo de los da-tos confiden-ciales de las personas; esta prác-tica la rea l izan a través de pági-nas web y corres-pondencia r e a l i z a n d o una imitación de las entidades o relacionando algunos

Se recomienda lo siguiente:

evitar que sus datos personales y contraseñas sean capturadas.

• Cambie con una periodicidad máxima de 3 meses sus contrase-ñas.

• Proteja su computador con an-tivirus, firewall personal y parches de seguridad del sistema operativo que tenga instalado.

• Siempre ingrese a la sucursal virtual digitando la dirección en la URL del navegador. Si tiene dudas acerca de si realmente es la entidad bancaría la que está solicitando in-formación, comuníquese con ella y realice la respectiva verificación an-tes de diligenciar cualquier formu-lario.

• Evite ingresar a través de correos electrónicos y desde lugares públi-cos como salas o café internet, para

medios de pago electrónicos.Algunas de las tácticas uti-

lizadas por estas perso-nas es el envío de co-

rreo electrónico falso simulando ser las entidades financie-ras, donde adicio-nalmente dentro del contenido del correo incluyen al-gunos link’s, que

realizan el direccio-namiento a sitios Web

falsos y de esta manera capturar toda la informa-

ción financiera, incluyendo las claves de acceso personal.

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 7

Conozca el objetivo y la importancia de integrar el Comité de Evaluación de Cartera

A un año de la apertura del vínculo, FONTEBO informa resultados

Por: Esperanza Vargas BarretoLíder de Cartera y Cobranzas

FONTEBO en busca de la exce-lencia, la transparencia y la confian-za con sus asociados cuenta con di-ferentes comités y grupos asesores que permiten el desarrollo de algu-nas labores en el Fondo.

El Comité de evaluación de cartera tiene como finalidad básica la eva-luación permanente del riesgo de la cartera de crédito de FONTEBO, está compuesto por cinco asocia-dos, un Delegado de la Junta Di-rectiva, el Auditor Interno, el Líder de Cartera y el Asesor Jurídico del Fondo, elegidos por la Junta Direc-tiva para períodos de dos años.

Llevar a cabo las evalua-ciones de la cartera de cré-dito, teniendo en cuenta los criterios señalados en el Capítulo II de la Circu-lar Básica Contable y Fi-nanciera No. 04 de 2008 expedida por la Superin-tendencia de la Economía Solidaria así: (capacidad de pago, solvencia del deudor, garantías, servi-cio de la deuda, número de veces que el crédito ha sido reestructurado y la naturaleza de la reestruc-turación).

Consulta proveniente de las centrales de riesgo y demás fuentes de las que se dispongan.

Verificar que la clasifica-ción, calificación y mon-to de provisiones estén de acuerdo a las normas señaladas por la Superin-tendencia de la Economía Solidaria.

Revisar el comportamien-to de la cartera y su nivel de riesgo.

Formular a la Junta Direc-tiva y a la Gerencia las re-comendaciones que esti-me necesarias, en relación con los resultados obteni-dos en la evaluación de la cartera de crédito.

Coordinar con los Comi-tés Financieros y la Jun-ta Directiva, estrategias para fijar nuevas políticas en materia crediticia, que conduzcan al mejora-miento de este servicio.

Ocuparse del conoci-miento, estudio, aproba-ción o desaprobación de las reestructuraciones y compensaciones, confor-me a lo establecido en el reglamento de crédito y cartera, en saldos, que su-mados entre sí, sean su-periores a treinta salarios mínimos mensuales lega-les vigentes (30 SMMLV).

Hacer seguimiento per-manente respecto del cumplimiento de los acuerdos de reestructura-ción y de las garantías que amparan estas obligacio-nes.

Comité de evaluación de cartera

Compuesto por: Cinco asociados.Delegado de la Junta Directiva.Auditor Interno. Líder de Cartera. Asesor Jurídico del Fondo.

Sus funciones principales son:

1.

2.

3.

4.

Adicionalmente, cumplirá las siguientes funciones de acuerdo con las políticas de FONTEBO:

5.6.7.

8.

Participe en la media maratón de Bogotá

FONTEBO le subsidia el 50%

FONTEBO invita a todos los asociados y beneficiarios a que participen de la media maratón de Bogotá, actividad deportiva que recorre entre 10 y 21 kl por diferentes rutas de la ciudad.

Si usted es asociado o beneficia-rio del Fondo puede disfrutar de este encuentro deportivo con un subsidio del 50%, cancelan-do solo $26.000 por la participa-ción. La fecha de inscripción es hasta el 13 de julio y se oficializa en la caja de FONTEBO ubica-da en el piso 9.

Para FONTEBO el creci-miento de la base social es un compromiso, una prio-ridad sobre la cual viene trabajando desde principios del año 2.010 con la apro-bación y promoción de la apertura del vínculo, estra-tegia para proyectarse en el mercado como una entidad con el mayor número de asociados que contribuye a generar reconocimien-to y beneficios sociales a los asociados y sus fami-lias. La meta a lograr es la vinculación efectiva de 60 asociados mensuales, en la

que se destaque un número importante de hijos de aso-ciados y extrabajadores de la ETB, que en algún mo-mento hayan sido afiliados a FONTEBO. La vinculación ha sido efec-tiva para más de 150 hijos de asociados y 30 extrabajado-res que han mantenido un

comportamiento óptimo en cartera, beneficiado del servicio de ahorro a través del aporte mensual o quin-cenal, participando como delegados en asambleas, diversas líneas de crédito y la cobertura a sus hijos y fa-miliares con los diferentes convenios y eventos que ha organizado FONTEBO. Para incentivar su vincula-ción se ha trabajado en la creación de nuevas estrate-gias de atención a los asocia-dos y sus familias, moderni-zación tecnológica y virtual, ya que debido a su vínculo laboral vigente no les es po-sible realizar desplazamien-tos hasta nuestra sede.

Como el reto para el próximo año es el de vincular a más asociados, se debe estudiar el tema de la contratación la-boral, ya que para ser asociados deben acreditar como re-quisito un contrato a termino fijo superior a un año o in-definido; contratación que en el mercado laboral vigente es cada día más escasa e inestable, situación que nos obli-ga replantear nuevos escenarios para continuar el proceso de crecimiento y consolidación en el mercado.

Por: Katherine Torres.Coordinadora de Servicio al Cliente, FONTEBO.

Por ello, después de un año de darles la oportunidad de acce-der a los hijos de los asociados y a los ex trabajadores de ETB, ya son más de 150l os que se han asociado a FONTEBO.

Servicio al cliente

La media maratón de Bogotá es una de las actividades de-portivas más grandes que de-sarrolla la capital y en la que más bogotanos participan.

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 8

Por: Raúl Pedraza Luna y José Rubén Beltrán . Integrantes del grupo asesor de Comunicaciones FONTEBO 2012.

Rescatar el hábito de lectura está en sus manos

Conozca el servicio de la póliza exequial FONTEBO - Olivos

El hábito de lectura es una de esos valores que el hombre debería res-catar para que su coefi-ciente intelectual, su for-ma de expresión verbal, su ortografía e incluso sus relaciones persona-les sean positivas; sin embargo y gracias a la intervención de los me-dios masivos de comuni-cación esta costumbre se ha ido perdiendo.

Es de resaltar que in-fortunadamente los ámbitos socioculturales demarcan los niveles de lectura que el individuo tiene, sin embargo es im-portante que se tengan en cuenta ciertas estrate-gias con las que se logra motivar a las personas para a que lean:

Tratar los temas con un lenguaje fácil de inter-pretar, lo que le permite al lector identificar fácil-

mente el escenario, el problema y/o el tema que se está tratando en la lectura.

Sectorización, es importante que el lec-tor conozca la lectu-ra, que no todos los textos son los que le convienen, es decir, el círculo de lectores al que va dirigida la in-formación, por ejem-plo, para los niños es aconsejable iniciar sus habilidades lectoras con cuentos, aventu-ras y también textos de realismo mágico; para ejecutivos, las lec-turas son más de nivel financiero, estratégico, organizacional; para aquellos que son de-portistas, sus lecturas irán enfocadas a la di-versidad de deportes, consecuencias de un sobre esfuerzo físico o leerán las técnicas de su interés y así sucesi-vamente con el resto de la población.

La disciplina lecto-ra: esta es una de las cualidades más difíci-

les de lograr en aquellas personas que no cuentan con un hábito de lectura, sin embargo repasar tex-tos cortos puede funcionar para despertar esta pasión que muchas veces alimenta y reconstruye la his-toria. Aunque el hábito de lectura es un proceso que requiere de pa-ciencia y persistencia ésta no es im-posible de alcanzar, “recuerde que querer es poder”.

Con este pequeño texto quiero expresar mi interés en generar un hábito de lectura profundo, que valoremos los temas y las grandes pérdidas que hemos tenido por no leer, recapacitar que en la lectura en muchas oportunidades se encuen-tran las mejores oportunidades de negocio, de hacer amigos, incluso de enamorar a alguien.

Opinión

Señor asociado FONTE-

BO le brinda completamente gratis las veinticuatro (24) ho-ras del día, protección en ser-vicios exequiales para usted y siete integrantes de su fami-lia. La línea de Los Olivos es: (3404055), alli atenderan de manera inmediata su eventua-lidad.Lo que usted debe saber de la póliza exequial:

Se pueden asegurar hasta ocho (8) personas por grupo: Asegurado principal (Asocia-do)(a), Cónyuge o compañero permanente, hijos, padres del asegurado principal o sue-gros, hermanos. Se cubren solo 2 siniestros por año).Nota: El grupo familiar solo se podrá modificar en el momento de la renova-ción, para el año 2012: A partir del 1 de Junio hasta el 31 de Julio de 2012.

Para conocer las coberturas de la póliza exequial visite nuestro portal Web www.fontebo.com y dé clic en el icono de auxilios.

Condiciones pago del se-guro de vida ($803.400).

Se otorgará un auxilio económico por el falleci-miento de uno de los inte-grantes del Grupo familiar Básico: asegurado principal (asociado(a)), cónyuge y/o compañero(a) permanen-te, hijos, progenitores del asegurado principal única-mente se pagará el seguro de vida sin que excedan la edad de 85 años, Condiciones pago auxilio por no uso de servicios ($800.000).

A la hora de desarrollar una lectura tenga en cuenta…

1. Escoger los temas con un lenguaje fácil de interpretar.

2.Clasificar la información a leer.

3. Inicie lecturas cortas a diario para lograr un hábito.

“Por esta razón invito a todos los FONTEBISTAS a elevar su coeficien-te intelectual siguiendo los tres pasos que nos permitirán adquirir y conservar el hábito de lectura que infortunadamente y a través del

tiempo se ha perdido”.

Se otorgará un auxilio econó-mico para aquellas personas que por fuerza mayor tuvie-ron que tomar el servicio con otra entidad de servicio exe-quial diferente a la RED Na-cional los Olivos, previa re-misión documentos, dentro de los 30 días calendario siguientes a la ocurrencia del siniestro: Se aplica un periodo de ca-rencia de 30 días para el ser-vicio exequial y de 91 días para el seguro de vida.

Para el reconocimiento de indemnización, se tendrá en cuenta exclusivamen-te el titular y beneficiarios incluidos en el formato de afiliación.

Se solicita a todos los asocia-dos que a la fecha no han di-ligenciado el formato de la póliza exequial, acercarse a las oficinas de FONTEBO y cumplir con dicho requisito.

No se prestará el servicio exe-quial ni se reconocerá el auxi-lio a quien no este inscrito en los olivos. No habrá derecho a reclamaciones ni excepciones.

Si usted desea verificar que be-neficiarios tiene inscritos en la póliza, debe comunicarse al te-lefono 6460020.

Plan Cadelaria Unifamiliar $ 133.356 anuales.

Plan adicional a cancelar por el asociado de manera libre,

que Incluye los servi-cios de las Salas Can-delaria de San Diego y Chicó, los cuales se cubren únicamente en Bogotá. En las demás regiones no hay cubri-miento especial.

Tiene el amparo de las condiciones ge-nerales, de la póliza exequial a excepción de los auxilios de vida ($803.400), ni por no prestación de Servi-cios ($800.000) los cuales no se pagarán al tomar este plan por los costos de los servi-cios en dichas salas de velación. El valor anual es de $ 133.356 los cuales deben ser consig-nados en la cuenta corriente del Ban-co de Bogotá N° 995015336 y enviarla al correo electróni-co: paola.nino@fon-tebo.com ó servicio.cliente @fontebo.com con el fin de ser registrado el pago.

Tenga en cuenta:

Conocer el número de identificación de las perso-nas que desea incluir la pó-liza exequial.

Acercarse el titular de la póliza, es decir el asocia-do.

Diligenciar el formato con firma y huella dac-tilar en la ventanilla de educación del piso nove-no de FONTEBO.

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Encuesta

Señor asociado, FONTEBO pen-sando en mejorar la calidad de sus servicios a partir del 4 de junio eva-luará permanen-te su nivel de sa-tisfacción frente a los convenios, las pólizas y los servi-cios sociales que ofrece el Fondo. La intención es ampliar, fortale-cer, diversificar y optimizar nues-tro portafolio de servicios.

FONTEBO, en el Fondo siempre cuentas con alguien.

Caminata Ecológica: 28 de julio.Tocaima es el destino de la próxima caminata ecológica en la que durante tres ho-ras los asistentes podrán disfrutar de los diferentes paisajes colombianos que hay en esta región del país. Las inscripciones se encuentran abiertas y se pueden llevar a cabo en las ventanillas de Educación y Desarrollo Social, piso noveno.El valor es de $39.000 asociado y beneficiario,$78.000 particular.

Incluye: Desayuno, almuerzo, refrigerio, servicios de lodo terapia, piscina y ja-cuzzi. Inscríbase ya son 120 cupos.

Torneo de Tejo, Mini Tejo y Rana: Inscripciones a partir del 25 de junio.FONTEBO lo invita a participar del torneo de Tejo, Mini Tejo y Rana, actividad deportiva que se llevará a cabo en los Campos “La Estrella Roja” en Fontibon.Los equipos deben contar con una mujer como mínimo. Recuerde que el valor de la inscripción es de $15.000 por persona y se formaliza en las ventanillas de Educación y Desarrollo Social, piso noveno. El torneo se realiza bajo la Organización de Colsubsidio.

En agosto participe en el torneo de Voleibol mixto.A partir del 25 de junio puede inscribirse para participar del torneo de voleibol a jugarse en el mes de agosto, los equipos serán mixtos y en cada uno deben encon-trarse como mínimo dos mujeres.El torneo se jugará en el Club Bella Vista y el valor de la inscripción es de $20.000 por persona.

Agenda FONTEBO 90 Días.

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FONTEBO le informa cuáles son los libros más vendidos a nivel nacional

En el puesto Nº 1. Trilogía los juegos del hambre I

• En esta oportunidad, Suzanne Collins promete una nueva trilogía, que comienza con su novela Los Juegos del Hambre. La protagonista de la novela es Katniss Ever-

deen, una chica de 16 años pobre y que vive en la opresión de un tiránico Capitolio, el poder que mantiene sometida a la población de los doce distritos de Panem. Todos los años, cada uno de los distritos debe enviar dos represen-tantes para participar en un cruel entretenimiento que los enfrenta unos a otros.

En el puesto Nº 2.Steve Jobs, la biografía.

• La biografía exclusiva de Steve Jobs, el fundador de Apple, escrita con su colabo-ración. Jobs podía desesperar a quienes les rodeaban pero su personalidad y sus pro-ductos han estado siempre interrelacionados, igual que el hardware y el software de Apple forma un potente sis-tema integrado. Su historia, por tanto, está llena de lec-ciones sobre innovación, ca-rácter, liderazgo y valores. La historia de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales.

En el puesto Nº 3.Cuaderno de trabajo de los cuatro acuer-dos.

• Los Cuatro Acuerdos pre-sentaba un código de con-ducta sencillo pero poderoso encaminado a alcanzar la li-bertad personal y la felicidad verdadera. Ahora, el Cuader-no de trabajo de Los Cuatro Acuerdos nos lleva más allá en el viaje hacia la recupera-ción de la conciencia y la sa-biduría de nuestro auténtico yo.

En el puesto Nº 4.Sálvese quien pueda.

• El concepto de este nuevo libro es el fin del mundo, y cómo, de la mis-ma manera que sucedió con el Diluvio Universal, donde sólo se salvaron algunas especies, en este nuevo gobierno, se salva-rán algunos “animales”, se ahogarán otros; habrá nuevas historias y nuevas columnas.

En el puesto Nº 5.Plegarias nocturnas

• Manuel, un estudiante de filosofía colombiano, es acusado de tráfico de drogas y retenido en una cárcel de Bangkok. A pe-sar de que puede enfren-tarse a la pena de muerte si no se declara culpable, su principal inquietud es volver a ver su hermana, desaparecida en Colom-bia años antes. Su historia conmueve al cónsul co-lombiano en Nueva Del-hi, que a partir de ese mo-mento se embarcará en una búsqueda con el ob-jetivo de reunir a los dos hermanos.

En breve

Torneo de fútbol 39 años FONTEBO

Dando cumplimien-to al cronograma de deportes FONTEBO organiza el campeona-to de fútbol categorías: única y veteranos (45 años cumplidos) a ju-garse en las canchas de Macondo, ubicadas en la calle 80.

Uno de los compro-misos estratégicos del Fondo es que a través de sus actividades de integración se logre la participación de sus asociados y beneficia-rios, por esta razón, FONTEBO realiza el torneo de fútbol que agrupa a familiares, pa-dres e hijos.Para poder participar de este torneo usted solo debe ser asociado, beneficiario o contra-tista de ETB y seguir las siguientes instruc-ciones.

El valor de la inscripción incluye:

Arbitraje. Organización. Premiación. Uniformes. Veeduría.

El valor de la inscripción por equipos:

$ 450.000 para equipos conformados por asociados y beneficiarios.

$ 523.000 conformado por asociados y be-neficiarios y un jugador invitado el cual debe ser contratista de ETB.

que los jugadores no deben adeudar tarjetas amarillas o rojas del torneo anterior, de ser así, estas deben ser canceladas para poder iniciar el juego.

Recuerden

Como una forma de incentivar el hábito de lectura, FONTEBO le informa en esta edición cuáles son los libros más vendidos a nivel nacional según la Librería Nacional de Co-lombia. A continuación 10 breves reseñas de las obras escritas con mayor número de ventas en el territorio Colombiano. Inicio de torneo

14 y 15 de julio

“ Tenga en cuenta que el Fondo considera temporada alta a partir del 15 de junio y hasta el 22 de julio ”.

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Llegó junio y este mes es de vacaciones, venga y disfrute en el CRF

FONTEBO tiene nuevos integrantes en la Junta Directiva y en los comités de apoyo

FONTEBO en el mes de junio le ofrece y le garantiza unos días de descanso en el Centro Recreacional ubicado en Melgar, Tolima. Venga y disfrute de un espacio lleno de diversión, seguridad, descanso y alegría en el Club Vacacional del Fondo.

La Administración del Fondo reunió a los nuevos integrantes de la Junta Di-rectiva y de los diferentes comités y grupos de apoyo con los que cuenta la Orga-nización con el fin de darles la bienvenida y recordarles la importancia de pertene-cer a estos equipos de tra-bajo para llevar a cabo y con óptimos resultados las diferentes actividades fi-nancieras y sociales durante el periodo 2012 – 2014.

La actividad contó con la participación del actual Pre-sidente de la Junta Directi-va, Dr. Carlos Arturo Gon-zález Patiño, el Gerente del Fondo, Dr. Miller García Perdomo, la Directora Fi-nanciera, Dra. Milena Ruiz y la Directora de Educa-ción y Desarrollo Social, Dra. Milena Carreño Rive-ra. El sentido de pertenen-cia, la asistencia y el objeti-vo de las reuniones de los diferentes comités fueron los temas tratados durante la actividad de bienvenida.

Recuerde que el Centro Recreacio-nal de FONTEBO le ofrece pis-cina dividida para adultos y niños, canchas de tejo y mini tejo, amplias zonas verdes, escenarios deportivos,

Actualidad

Comité de Apelaciones.

Comité de Crédito.

Comité de Cartera.

Comité de Educación.

Delegados del Comité de Control Social.

Comité de Elecciones y Escrutinios. Comité de Recreación y Deporte.

Comité de Riesgo de Liquidez.

Delegado del Comité Disciplinario.

Grupo Asesor de Comunicaciones.

Junta Directiva

Cómites 2012 - 2014

Grupo Asesor del CRF.

zona de parrilla, espacio para cam-ping, auditorio, parqueadero vigila-do las 24 horas y salón múltiple de juegos, donde hallarán billar, tenis de mesa, rana y futbolín.

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 11

FONTEBO en imágenes

La participación activa de FONTEBO en diferentes actividades puede visualizarse a continuación en nuestra galería fotográfica:

2. Expo gestión humana y turística:

1. Obra de teatro infantil organizada por FONTEBO

• Actividad enfocada a informar a los estudiantes de undécimo grado de los colegios de ETB, Álvaro Ca-margo de la Torre y Thomas Alva Edison sobre los beneficios econó-micos que se obtienen si deciden estudiar en las instituciones edu-cativas con las que el Fondo tiene convenio. La actividad se desarro-lló en el centro de formación de ETB y fue amenizada por la banda de rock de la Fundación Universi-taria INPAHU.

• La Empresa de Telecomunica-ciones de Bogotá, ETB, realizó un encuentro que se denominó “Feria de Turismo”, en la actividad FON-TEBO visitó algunas centrales de ETB en pro de brindar sus servi-cios, asi mismo el Fondo a través de sus asesores comerciales infor-mó sobre los servicios y las tarifas que tiene el CRF. Aproximadamen-te 350 personas se beneficiaron de esta actividad.

• Como una manera de celebrar el día de los niños, en el mes de abril FONTEBO invitó a niños y niñas FONTEBISTAS a disfrutar de la obra de teatro “Alicia en el país de las maravillas”. La puesta en esce-na tuvo lugar en el teatro ECCI en el centro de Bogotá y contó con la participación de más de 600 perso-nas.

Clasificados.....................................................

Galería

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Expo Universidades

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Vendo apartamento Suba – Compartir.3 alcobas, sala comedor. 60 mts2 .Valor: $80.000.000.Contacto: Guillermo Garrido.Teléfono: 310 2209708 / 2265298.

Vendo casa en Chía – Cundinamarca.Conjunto “La Proa”3 pisos, 123 mts2.Valor: $260.000.000 Contacto: Guillermo Garrido.Teléfono: 310 2209708 / 2265298.

Vendo casa Balmoral, Bogotá.3 pisos, acabados de lujo.Valor: $125.000.000Contacto: Tulia Arévalo.Teléfono: 3183549294 – 7822765.

Arriendo apto. en la Felicidad, Bogotá. 3 alcobas, 2 baños.Teléfono: 3112738013 - 4729994.

Vendo apartamento Galerias.2 habitaciones, 2 baños.Valor: $135.000.000Teléfono: 3175125903 – 3172431154 – 8009549.

Vendo o arriendo apartamento en Suba.Estrato 3.Valor de la venta: $69.000.000Valor del arriendo: $600.000Teléfonos: 3143543614 – 3107951060

Vendo camioneta 4x2Teléfono: 300 5551145

Vendo casa en Cajica – Cundinamarca.2 pisos. 150 mts2.Valor: $220.000.000Contacto: Walter CorrealTeléfono: 320 4186995 – 3102483934 312 4890058 – 6970323.

Vendo casa en Carmen de Apicalá.$200.000.000. Sala, comedor indepen-diente, piscina, 4 habitaciones, 5 baños, patio, garage para 3 carros,cerca al pueblos y a los medios de transporte.Piso en baldosín y cuarto de servicio. Teléfono: 3204194480.

Vivienda

Automóvil

90 DÍAS- JUNIO 2012-www.fontebo.comFONTEBO 12Pasatiempos