i

PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN

PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP PERGANTIAN

AUDITOR

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI

tahun 2012-2014)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

ALIFATUR ROHMAH

B200120397

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2016

ii

iii

iv

v

MOTTO

Sesungguhnya bersama setiap kesulitan ada kemudahan. Maka jika engkau

sudah bebas tetaplah tabah bekerja keras. Dan jadikanlah

Tuhanmu sebagai tujuan (kerinduan) engkau semata

(QS. Al-Insyiroh 6-8)

Tuntulah ilmu walaupun ke negeri cina, sesungguhnya menuntut ilmu itu wajib

atas tiap-tiap muslim

(Hadist)

Jangan bilang “Ya Tuhan aku punya masalah besar !” Tapi katakan, “Hai masalah, aku punya Tuhan Yang Maha Besar !”

(Merry Riana)

Seberat apapun harimu, jangan pernah biarkan seorang membuatmu

merasa bahwa kamu tidak pantas mendapatkan apa yang kamu inginkan

(Penulis)

vi

PERSEMBAHAN

Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ku ini kupersembahkan untuk:

Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga

skripsi ini terselesaikan.

Ayah dan Ibunda tercinta yang selalu memberikan bantuan secara moril

dan materiil, serta memberikan kekuatan dan motivasi dalam setiap

langkah hidupku.

Almamaterku.

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan

rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul

“PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN

PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP PERGANTIAN

AUDITOR” (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI

tahun 2012-2014) sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis

tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu

baik secara moril maupun materiil sehingga terselesaikannya skripsi ini. Oleh

karena itu, penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Zulfikar, S.E, M.Si selaku Ketua Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomidan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak DR. Fatchan Achyani S.E, M.si selaku Dosen Pembimbing yang telah

menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.

4. Bapak Drs. Atwal Arifin SE. Akt selaku Pembimbing Akademik yang selalu

mengarahkan bimbingan bagi penulis.

5. Seluruh Dosen dan Staf Karyawan di Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas

Muhammdiyah Surakarta, terima kasih atas segala bentuk bantuannya.

viii

6. Terutamakan kepada Ayah dan Ibunda tercinta yang telah memberikan

hembusan doa disetiap nafasnya, terima kasih atas segalanya.

7. Seluruh keluarga besarku yang selalu memberikan dorongan, motivasi, dan

semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.

8. Sahabatku Risa, Puji, Anggun, Dian, Henny, Riska, yang rela berbagi

pengalaman dan bantuannya selama penulis menempuh study di Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta ini.

9. Pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah

banyak memberikan bantuan dalam penulisan skripsi ini, sehingga skripsi ini

selesai.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik dari segi

penulisan maupun penyajiannya.Untuk itu, segala saran dan kritik yang

membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya selanjutnya. Penulis

berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca serta bagi teman-teman

yang masih menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta serta

tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis pada langkah

selanjutnya. Amin.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 11 Oktober 2016

Penulis

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL .............................................................................. i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN................................................................ . iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................ iv

HALAMAN MOTTO ............................................................................ v

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................ vi

KATA PENGANTAR ........................................................................... vii

DAFTAR ISI .......................................................................................... ix

DAFTAR TABEL .................................................................................. xi

DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................... xii

ABSTRAK ............................................................................................. xiii

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ....................................................... 1

B. Rumusan Masalah ................................................................ 4

C. Tujuan Penelitian ................................................................. 5

D. Manfaat Penelitian ............................................................... 5

E. Sistematika Penulisan .......................................................... 6

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Teori Agensi (Agency Theory) .............................................. 8

B. Financal Disstress ................................................................. 10

C. Opini Audit ........................................................................... 12

D. Pertumbuhan Perusahaan ..................................................... 13

E. Ukuran KAP .......................................................................... 14

F. Pergantian Auditor ................................................................ 15

G. Penelitian Terdahulu ............................................................. 17

H. Kerangka Pemikiran .............................................................. 21

I. Pengembangan Hipotesis ...................................................... 22

x

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian ..................................................................... 27

B. Populasi dan Sampel Penelitian ............................................ 27

C. Metode Pengumpulan Data .................................................. 28

D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ....... 29

E. Metode Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ................... 32

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Perusahaan Sampel................................................................ 39

B. Statistik Deskriptif ............................................................... 40

C. Analisis Data ........................................................................ 41

1. Uji Fit Model .................................................................. 41

2. Koefisien Determinasi ..................................................... 43

3. Uji Kelayakan Model ...................................................... 43

D. Regresi Logistik(Logistic Regression) ................................. 44

1. Model Regresi Logistic (Uji Wald) .................................. 44

E. Pengujian Hipotesis dan Pembahasan ................................. 46

BAB V PENUTUP

A. Simpulan .............................................................................. 51

B. Keterbatasan Penelitian ........................................................ 51

C. Saran ..................................................................................... 51

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel IV. 1 Hasil Penentuan Jumlah Sampel ...................................... 39

Tabel IV. 2 Hasil Statistik Deskriptive ............................................... 40

Tabel IV. 3 Hasil Uji Vit model 1 ....................................................... 42

Tabel IV. 4 Hasil Uji Vit Model 2 ...................................................... 42

Tabel IV. 5 Koefisien Determinasi ..................................................... 43

Tabel IV. 6 Uji Kelayakan Model ..................................................... 44

Tabel IV. 7 Uji Hipotesis (Uji Wald) .................................................. 45

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Tabulasi Data

Lampiran 2. Statistik Deskriptive

Lampiran 3. Uji Regresi Logistic

xiii

ABSTRAK

Masa perikatan yang panjang antara auditor dengan perusahaan klien nya

akan memiliki pengaruh terhadap independensi auditor. Maka dari itu perusahaan

wajib melakukan pergantian atau rotasi auditor. Hal tersebut sesuai dengan

Keputusan Menteri Keuangan No.423/KMK.06/2002 tentang jasa akuntan publik

mengatur tentang pembatasan jangka waktu perikatan KAP, sehingga kemudian

berdampak pada pergantian KAP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui

faktor faktor yang mempengaruhi pergantian auditor.

Data yang di gunakan adalah data perusahaan manufaktur yang terdaftar di

Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2014. Variabel yang di gunakan dalam

penelitian ini financial disstress, opini audit, pertumbuhan perusahaan dan ukuran

KAP dan pergantian auditor.

Hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) financial disstress berpengaruh

terhadap pergantian auditor,(2) opini audit berpengaruh terhadap pergantian

auditor, (3) pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap pergantian

auditor, (4) ukuran KAP berpengaruh terhadap pergantian auditor.

Kata Kunci: Pergantian Auditor, Financial Disstress, Pertumbuhan Perusahaan

Dan Ukuran KAP.