15
i PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, KESESUAIAN TUGAS DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati) Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan S1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus Diajukan Oleh: RAMINI NIM.201412277 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2019

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

i

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM

INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA

ORGANISASI, KESESUAIAN TUGAS DAN

PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI

TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

(Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah

Kabupaten Pati)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang

pendidikan S1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muria Kudus

Diajukan Oleh:

RAMINI

NIM.201412277

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2019

Page 2: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

ii

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI,

BUDAYA ORGANISASI, KESESUAIAN TUGAS DAN PENGGUNAAN

TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

(Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati)

Oleh:

RAMINI

NIM. 201412277

Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi

Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Muria Kudus

Kudus, 2019

Mengetahui

Ketua Program Studi Akuntansi Pembimbing I

Sri Mulyani, SEI., M.Si Nafi Inayati Zahro, SE.,M.Si NIDN. 0611018202 NIDN. 0603088501

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pembimbing II

Dr. H. Mochamad Edris,Drs. MM Nanik Ermawati, SE.,M.Si

NIDN. 0618066201 NIDN.2116098601

Page 3: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

iii

Moto

Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum kecuali kaum itu sendiri yang mengubah apa yang ada pada diri mereka

(Q.S. Ar Ra’du : 11)

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan maka apabila kamu telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap”.

(Q.S Al-Insyirah: 6-8)

Tujuan dari ilmu adalah mengamalkannya. Ilmu yang hakiki adalah merefleksikannya didalam kehidupan, bukan yang bertengger di kepala.

(Imam Syafi’i)

Bismillahirrahmaanirrahiim… Kupersembahkan karya ini untuk Kedua orangtuaku, Bapak Kasto Kaspan dan Ibu Sakini yang kucintai dan selalu mencurahkan kasih sayang, semangat, dan do’a pada putrinya ini Suamiku Ahmad Saerozi yang super sabar mengahadapi lebih dan kurangku Putraku Ananda Lathief Akmal El-Azzam yang menjadi semangatku selama ini. Kakakku Suwarni yang mengajariku kesabaran, kedewasaan ,yang mau berbagi suka dan duka dalam persaudaraan Semua sahabat dan teman yang menemaniku tertawa dan menangis Semoga Allah SWT selalu menjaga kita dalam iman dan silaturrahim Agar aku bisa membahagiakan dan membalas semua kebaikan kalian

Aamiin

Page 4: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

iv

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI

EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA

ORGANISASI, KESESUAIAN TUGAS DAN PENGGUNAAN

TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (STUDI

EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN

PATI)

Oleh:

RAMINI

NIM.201412277

Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari sabtu, tanggal 9 februari

2019 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima.

SUSUNAN DEWAN PENGUJI

Penguji I

Dr. Mulyanto, SE, SH, M.Si, MM

NIDN. 0601037201

Dosen Pembimbing

(Merangkap Penguji II) Penguji III

Nafi’ Inayati Zahro, SE, M.Si Nita Andriyani B., SE, M.Si, Akt. NIDN. 0603088501 NIDN. 0614108502

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Dr.H. Mochamad Edris, Drs.MM

NIDN. 0618066201

Page 5: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

v

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini

Nama : Ramini

Nim : 201412277

Jurusan/Program Studi : Akuntansi

Fakkultas/Program : Ekonomi dan Bisnis

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan

hasil karya sendiri, bebas dari penipuan terhadap karya orang lain. Kutipan

pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah

yang berlaku.

Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam

skripsi ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang

dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi atas

perbuatan tersebut.

Kudus, 2019

Penyusun

Ramini

NIM. 201412277

Page 6: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

vi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas sistem

informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan

teknologi informasi pada kinerja individual. Metode pengumpulan data yang

digunakan dalam penelitian ini adalah dengan penyebaran kuesioner kepada

responden di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati. Jumlah sampel dalam

penelitian adalah 92 sampel. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis linier

berganda dengan bantuan pengolahan data menggunakan SPSS 23. Hasil

penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntanasi, budaya

organisasi, kesesuaian tugas dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh

positif terhadap kinerja individual.

Kata Kunci: Efektivitas sistem informasi akuntansi, budaya organisasi,

kesesuaian tugas, penggunaan teknologi informasi, kinerja individual.

Page 7: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

vii

ABSTRACT

This study aims to examine the effect of the effectiveness of accounting

information systems, organizational culture, suitability of tasks, on the use of

information technology on individual performance. The data collection method

used in this study was by distributing questionnaires to respondents in the Pati

District Regional Organization. The number of samples in the study were 92

samples. The analytical method used is multiple linear analysis with the help of

data processing using SPSS 23. The results of this study indicate that the

effectiveness of accounting information systems, suitability of tasks has a positive

effect on individual performance while organizational culture and use of

information technology does not affect individual performance.

Keyword: Effectiveness of accounting information systems, organizational

culture, suitability of tasks, use of information technology, individual

performance.

Page 8: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

viii

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahhirrobbil’alaamiin, segala puji dan syukur kami panjatkan

kehadirat Allah SWT karena dengan rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat

menyelesaikanskripsi dengan judul “Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi

Akuntansi, Budaya Organisasi, Kesesuaian Tugas Terhadap Penggunaan

Teknologi Informasi Pada Kinerja Individual

(Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati). Skripsi ini

disusun untuk menyelesaikan Studi Jenjang Strata 1 (S1) program studi akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.

Penulis menyadari skripsi ini bisa terselesaikan dengan adanya dukungan,

bimbingan, dan dorongan dari pihak yang telah memberikan banyak motivasi

serta semangat bagi penulis. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis

mengucapkan terimakasih kepada:

1. Bapak, Ibu, Mas Rozi , Dek El-Azzam, Mbak Nani, Mbak Siti, Mbak Sumini,

Mbak Ami, Ibu Mar yang telah menjadi penyemangat terbesar dan terbaik

dalam hidup , dan yang telah memberikan dukungan tiada henti berupa

limpahan kasih sayang, perhatian, dan do’a yang tak pernah putus-putusnya

untuk penulis, serta motivasi untuk terus berusaha memberikan yang terbaik.

2. Dr. Drs. Mochammad Edris, MM , selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis, Universitas Muria Kudus.

3. Ibu Sri Mulyani, SE., M.Si. selaku ketua program studi Akuntansi fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.

Page 9: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

ix

4. Ibu Nafi’ Inayati Zahro, SE., M.Si. dan Ibu Nanik Ermawati, SE., M.Si. selaku

dosen pembimbing I dan II yang telah meluangkan waktunya untuk terus

membimbing dan memberi arahan dengan penuh kesabaran, sehingga penulis

mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

5. Bapak Dr. Mulyanto, SE, SH, M.Si, MM dan Ibu Nita Andriyani B., SE,

M.Si, Akt. selaku dosen penguji yang telah membimbing, mengarahkan dan

memberi kesempatan yang sangat besar bagi penulis.

6. Bapak Ibu Dosen Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal

berupa ilmu pengetahuan selama ini kepada penulis sebelum penyusunan

skripsi.

7. Seluruh staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus yang telah

membantu kelancaran penyusunan skripsi ini.

8. Kepada BAPPEDA Pati yang telah memberikan izin penelitian dan seluruh

responden di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati yang telah bersedia

meluangkan waktunya.

9. Teman-teman terbaik ku: Zian , Ayuc, Kak Shinta, Ely, Icha, Fita, Auliayang

lainnya yang tidak dapat ku sebutkan satu persatu yang selalu mendukung dan

mendoakan serta membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

10. Teman-teman Akuntansi kelas D angkatan 2014 yang pernah memberikan

suasana ceria, kebersamaan, dan suasana lainnya yang tidak pernah penulis

temukan di kelas lain selama perkuliahan.

11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu yang telah membantu

kelancaran penelitian ini. Terimakasih atas doa yang telah kalian berikan

Page 10: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

x

Semoga selaga sesuatu yang telah kalian berikan mendapat balasan dari

Allah SWT . penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skripsi ini masih

jauh dari sempurma,namun penulis telah berusaha dengan segenap pikiran dan

kemampuan agar dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak

sangat penulis harapkan. Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat

bermanfaat bagi kita semua

Kudus, 2019

Penulis

RAMINI

NIM 201412277

Page 11: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ ii

MOTO DAN PERSEMBAHAN ....................................................................... iii

HALAMAN PENETAPAN PANITIA PENGUJI ............................................. iv

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN .............................................................. v

ABSTRAKSI ..................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii

DAFTAR ISI ...................................................................................................... viii

DAFTAR TABEL .............................................................................................. ix

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... x

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian ....................................................................... 1

1.2 Ruang Lingkup ........................................................................................ 9

1.3 Perumusan Masalah ................................................................................. 10

1.4 Tujuan Penelitian ...................................................................................... 10

1.5 Kegunaan Penelitian ................................................................................ 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Landasan Teori ........................................................................................ 12

2.1.1 Theory of Reasoned Action (TRA) ................................................ 12

2.1.2 Technology Acceptance Model (TAM) .......................................... 12

2.1.3 Sistem Informasi Akuntansi ........................................................... 14

2.1.4 Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi ...................................... 16

2.1.5 Budaya Organisasi ........................................................................ 17

2.1.6 Kesesuaian Tugas .......................................................................... 20

2.1.7 Penggunaaan Teknologi informasi ............................................... 22

2.1.8 Kinerja Individual ........................................................................ 22

2.2 Hasil Penelitian Terdahulu ...................................................................... 25

2.3 Kerangka Pemikiran Teoritis ................................................................... 31

2.4 Perumusan Hipotesis ............................................................................... 32

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Rancangan Penelitian ............................................................................. 38

3.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..................................... 38

3.3 Jenis dan Sumber Data ........................................................................... 44

3.4 Populasi dan Sampel .............................................................................. 45

3.5 Pengumpulan Data ................................................................................. 46

3.6 Pengolahan Data ..................................................................................... 47

3.7 Analisis Data .......................................................................................... 58

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Page 12: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

xii

4.1 Gambaran umum objek penelitian .......................................................... 55

4.2 Penyajian data ......................................................................................... 56

4.3 Analisis data ............................................................................................ 61

4.4 Pembahasan ............................................................................................ 74

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan ............................................................................................ 76

5.2 Keterbatasan penelitian .......................................................................... 76

5.3 Saran-saran ............................................................................................. 76

BAGIAN AKHIR

Daftar Pustaka ............................................................................................... 78

Lampiran ....................................................................................................... 81

Page 13: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

xiii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu ................................................. 33

Tabel 2.2 Hasil Penentuan Sampel ................................................... 48

Tabel 4.1 Rincian Pembagian dan Pengembalian kuesioner ............ 59

Tabel 4.2 Jabatan Responden OPD pati ............................................ 60

Tabel 4.3 Rincian jumlah responden disetiap bagian ........................ 61

Tabel 4.4 Jenis Kelamin .................................................................... 61

Tabel 4.5 Usia responden .................................................................. 62

Tabel 4.6 Pendidikan terakhir responden .......................................... 63

Tabel 4.7 Lama Bekerja Responden ................................................. 63

Tabel 4.8 Hasil Analisis Statistik Deskriptif ..................................... 65

Tabel 4.9 Uji validitas “Efektivitas sistem informasi akuntansi” ..... 66

Tabel 4.10 Uji validitas “Budaya Organisasi” .................................... 66

Tabel 4.11 Uji validitas “Kesesuaian Tugas” ...................................... 67

Tabel 4.12 Uji validitas “Penggunaan Teknologi Informasi” ............. 66

Tabel 4.13 Uji validitas “Kinerja Individual” ..................................... 67

Tabel 4.14 Uji Realibilitas .................................................................. 67

Tabel 4.15 Uji Normalitas ................................................................... 69

Tabel 4.16 Uji Multikolinearitas ......................................................... 70

Tabel 4.17 Uji Heteroskedastisitas ..................................................... 70

Tabel 4.18 Uji R2 ................................................................................ 71

Tabel 4.19 Uji f ................................................................................... 73

Tabel 4.10 Uji t ................................................................................... 75

Tabel 4.20 Analisis Linier Berganda ................................................... 76

Page 14: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

xiv

DAFTAR GAMBAR

. Halaman

2.1. Elemen Suatu Pendekatan ................................................................ 24

2.2. Skema Kerangka Berfikir ................................................................ 31

Page 15: PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, … JUDUL.pdf · informasi akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian tugas, terhadap penggunaan teknologi informasi pada kinerja individual

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner penelitian ........................................................ 86

Lampiran 2 Hasil uji analisis deskriptif .............................................. 93

Lampiran 3 Hasil uji validitas ............................................................. 97

Lampiran 4 Hasil uji reliabilitas .......................................................... 104

Lampiran 5 Hasil uji multikolonearitas ............................................... 107

Lampiran 6 Hasil uji heteroskedastisitas ............................................. 108