1

1. RUANG LINGKUP

Pedoman ini mencakup penetapan sasaran mutu dan perencanaan sistem manajemen mutu di Puskesmas Alas Sumbawa - NTB.

2. TANGGUNG JAWAB

Kepala Puskesmas

2.1.1 Menetapkan sasaran mutu

2.1.2 Memantau pencapaian sasaran mutu

2.1.3 Melakukan tinjauan kebijakan mutu Puskesmas secara berkala.

2.2. Management Representative

2.2.1. Menetapkan Rencana manajemen mutu untuk mencapai sasaran mutu.

2.2.2. Memantau aktivitas pelaksanaan Rencana manajemen mutu.

2.3. Koordinator Unit

2.3.1. Menetapkan dan melaksanakan Rencana manajemen mutu.

2.3.2. Memantau pencapaian sasaran mutu di bagiannya masing-masing.

3. KEBIJAKAN

3.1. Kepala Puskesmas Alas Sumbawa - NTB menetapkan sasaran mutu yang terukur serta konsisten dengan kebijakan mutu di setiap tingkatan dan fungsi yang ada di lingkungan Puskesmas.

3.2. Top Manajemen memastikan pencapaian sasaran mutu dengan cara:

3.2.1. menetapkan dan memelihara Rencana manajemen mutu untuk mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan.

3.2.2. menetapkan pembagian tanggung jawab untuk mencapai sasaran mutu pada setiap fungsi dan tingkatan di dalam Puskesmas.

3.2.3. menetapkan rencana tindakan dan batas waktu yang ditentukan untuk mencapai sasaran yang ditetapkan.

3.2.4. memantau pelaksanaan Rencana manajemen mutu.

3.2.5. meninjau Rencana manajemen mutu dan memastikan integritas sistem manajemen mutu tetap terpelihara bila terdapat pengembangan atau modifikasi terhadap sistem manajemen mutu.

4. PROSEDUR/DOKUMEN TERKAIT

4.1. Sasaran Mutu

4.2. Rencana Manajemen Mutu

4.3. Rencana Mutu

Hal : 1 / 2