8/19/2019 MUKA DEPAN.ppt
2/15
BIL PERKARA MUKASURA
T
1 PENGENALAN
1.1 PENGENALAN 5S AADK
1.2 TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JK LATIHAN5S
1.3 POLISI 5S
1.4 OBJEKTIF
1.5 LOGO DAN MOTO 5S
1.6 GARIS PANDUAN AMALAN 5S
2 CARTA ORGANISASI
2.1 CARTA ORGANISASI INDUK 5S
2.2 CARTA ORGANISASI JK LATIHAN 5S
3 PERLANTIKAN
3.1 PERLANTIKAN PENGERUSI JK LATIHAN 5S
3.2 PERLANTIKAN SETIAUSAHA JK LATIHAN 5S
3.3 PERLANTIKAN AHLI JK LATIHAN 5S
4 PERANCANGAN AKTIVITI LATIHAN4.1 CARTA PERBATUAN INDUK 2013
4.2 CARTA PERBATUAN INDUK 2014
4.3 CARTA PERBATUAN JK LATIHAN 2013
8/19/2019 MUKA DEPAN.ppt
3/15
BIL PERKARA MUKASURAT
4.4 CARTA PERBATUAN JK LATIHAN 2014
4.5 MINIT MESYUARAT JK LATIHAN
4.6 SENARAI KEHADIRAN MESYUARAT
4.7 MEMO MESYUARAT
5 AKTIVITI JAWATANKUASA LATIHAN5S
5.1 SENARAI AKTIVITI
5.2 KOS PERLAKSANAAN
5.3 MEMO MAKLUMAN AKTIVITI
5.4 SENARAI KEHADIRAN PESERTA
6 GAMBAR AKTIVITI6.1 GAMBAR LATIHAN OLEH JK LATIHAN
6.2 GAMBAR LATIHAN OLEH JK ZON
7 BAHAN LATIHAN
7.1 BAHAN BERCETAK TAKLIMAT
7.2 BAHAN BERCETAK CERAMAH
7.3 BAHAN BERCETAK KURSUS
7.4 BORANG MAKLUMBALAS
7.5 CONTOH SIJIL
8 LAMPIRAN PENILAIAN AUDIT
8/19/2019 MUKA DEPAN.ppt
13/15
Menyediakan pelan latihan bagi memupukkefahaman dan Amalan 5S
kepada semuawarga kerja dalam organisasi.
Mengenalpasti jenis latihan yangdiperlukan dari masa ke semasa
bagimengukuhkan aktiviti amalan 5S sertaamalan peningkatan kualiti
yang lain.(Keperluan latihan yang diperlukan boleh
dirujuk kepada hasil keputusan auditaktiviti amalan 5S).
atihan dijalankan oleh jawatankuasa ataufasilitator yang telah
menghadiri latihandalam bidang 5S.
Memastikan setiap warga kerja diberi peluang untuk
menghadiri latihan.
Melantik ahli jawatankuasa.
AGENSI ANTIDADAH KEBANGSAAN NEGERI PULAU
8/19/2019 MUKA DEPAN.ppt
14/15AGENSI ANTIDADAH KEBANGSAAN NEGERI PULAU
11 M!"#$%$&'$" (!%$"#$) '!*+$ ,!*-$(.'$"M!"#$%$&'$"
(!%$"#$) '!*+$ ,!*-$(.'$"
%!&/,$)'$" 0 '$'/)$"#$" AADK N!#!*/%!&/,$)'$" 0
'$'/)$"#$" AADK N!#!*/
P.&$. P/"$"# (!$*$ &$"#(."# $&$% $')//)/P.&$.
P/"$"# (!$*$ &$"#(."# $&$% $')//)/
5S (!-!*)/ #)"# *6"# $" &$7$)$"5S (!-!*)/ #)"# *6"# $"
&$7$)$"
(!-$"+$"# )$8."(!-$"+$"# )$8."
22 M!7.+.'$" (.$($"$ -!*(!'/)$*$" )!%-$)M!7.+.'$" (.$($"$
-!*(!'/)$*$" )!%-$)
'!*+$ 6$"# (!")/$($ ,!*(/8 $*/ ($%-$89'!*+$ 6$"# (!")/$($ ,!*(/8
$*/ ($%-$89
8$,.'9 %/"6$' $" ')*" (!*)$ ,$.8$,.'9 %/"6$' $" ')*" (!*)$
,$.
!"#$" %!%$()/'$" $%$&$" ($-.!"#$" %!%$()/'$" $%$&$"
($-.
/&$'($"$'$" (!-!*)/ ,!*/'.) :/&$'($"$'$" (!-!*)/ ,!*/'.)
:• S!%.$ '$'/)$"#$" AADK %!&.$"#'$"S!%.$ '$'/)$"#$" AADK
%!&.$"#'$"
%$($ 5 %/"/) %!%,!*(/8'$" )!%-$)%$($ 5 %/"/) %!%,!*(/8'$"
)!%-$)
'!*+$ (!)/$- 8$*/ (!,!&.% $" (!&!-$('!*+$ (!)/$- 8$*/
(!,!&.% $" (!&!-$(
'!*+$'!*+$• A8&/ '.%-.&$" ,!*#)"# *6"# $&$%A8&/
'.%-.&$" ,!*#)"# *6"# $&$%
$')//)/ -!%,!*(/8$" )!%-$) '!*+$ $"$')//)/ -!%,!*(/8$" )!%-$)
'!*+$ $"
;";" (!%/"##. (!'$&/ -$$ (!)/$-(!%/"##. (!'$&/ -$$
(!)/$-
-!)$"# +.%$$)-!)$"# +.%$$)• S!%.$ '$'/)$"#$" AADK ,!*#)"#S!%.$
'$'/)$"#$" AADK ,!*#)"#
*6"#*6"# ,$#/ %!&$'.'$",$#/ %!&$'.'$"
-!%,!*(/8$" (!)/$- < ,.&$" (!'$&/-!%,!*(/8$" (!)/$-
< ,.&$" (!'$&/
33 M!7.+.'$" -!*(!'/)$*$" '!*+$ 6$"#M!7.+.'$" -!*(!'/)$*$" '!*+$
6$"#
(!&$%$)(!&$%$)
