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PROGRAMA SEBRAE/RJ DE CAPACITAÇÃO EM NEGÓCIOS SOCIAIS
GESTÃO DE RISCO
E OFICINA DE PITCH
GESTÃO DE RISCO
Introdução
• Todas as atividades empresariais envolvem
riscos;
• A gestão de riscos faz parte da estratégia dos
negócios;
• Negócios sociais estão inseridos em um cenário
competitivo, com operações cada vez mais
complexas e interdependentes;
• Maior exposição aos riscos: além dos riscos
típicos, envolvidos em qualquer novo negócio, há
os riscos relacionados à missão social;
• É ainda mais importante prevê-los (na medida do
possível) e obter apoio / participação dos atores
chave no planejamento / administração dos
riscos, uma vez que se tornam reais.
03
O que é gestão de
riscos?
Ÿ Gestão de Riscos: são processos envolvidos na
identificação, análise e resposta aos riscos do
negócio social;
Ÿ “Risco” na forma literal: envolve somente a
possibilidade de perda ou dano. Porém, no contexto
do negócio social, a identificação dos riscos diz
respeito também às oportunidades (resultados
positivos) assim como as ameaças (resultados
negativos);
Ÿ Isto implica na maximização das oportunidades e
minimização das ameaças;
Ÿ Visa potencializar os ganhos do negócio social.
Promove uma eficiente tomada de decisão,
somente possível através da união entre a visão do
negócio e a sistemática identificação / avaliação dos
riscos.
04
Minimização de
riscos: como?
• De maneira geral:
a) identificar quais riscos estão presentes;
b) desenvolver estratégias de mitigação.
• A pesquisa de mercado deve expor a
maioria dos potenciais riscos ou ameaças
para o negócio social.
• Ao compreender plenamente a sua
i n d ú s t r i a , m e r c a d o a l v o , c l i e n t e ,
concorrência, cadeia de distribuição e
produção, você estará em posição para
reduzir consideravelmente o risco.
05
Gestão de riscos:
quais são os passos?
Ÿ Identificar riscos;
Ÿ Analisar os riscos;
Ÿ Desenvolver respostas
aos riscos.
06
Passo 1:
Identificação dos riscos
• Determinar quais são os riscos mais prováveis
de afetar o negócio social e sistematizar as
características de cada um;
• A identificação dos riscos não é um evento
pontual;
• Deve ser realizada de forma regular ao longo do
planejamento, lançamento e operação do negócio
social;
• Deve abranger tanto os riscos internos quanto
os externos;
• Riscos internos: o empreendedor do negócio
social pode controlar ou influenciar;
• Riscos externos: são além do controle ou
influência do empreendedor.
07
Exemplos de riscos
internos / externos:
- Organização- Equipe- Stakeholders- Finanças- Transparência- Estimativas de custos- Etc.
Internos
Externos- Ambiente político- Mudanças no mercado- Recessão econômica- Ambiente legal- Ações governamentais- Etc.
08
Outros exemplos:
Tipo de riscos Exemplo
Fornecedores Fornecedor vai à falência
Produção Mudanças frequentes nos equipamentos
Produção Alta taxa de perda da produção
Infraestrutura Incêndio no escritório
Legal Mudanças no ambiente legal
Estoque Grande estoque irá passar da validade
Administração Contrato perdido
Organização Gerente sobrecarregado
Processo de decisão Funcionário faz encomendas impensáveis
Equipe Saída de funcionário chave
Recrutamento Processoo de candidatos recusados
RH Problemas de flutuação
Revisão de performance
Funcionário não cumprindo metas
Regras de RH Alto custo de viagem para funcionário
Gestão do conhecimento
Próximos passos após reunião não estão claros
Comunicação Treinamento interno não suficiente
09
Passo 2:
Análise dos riscos
Ÿ Reflexão sobre contramedidas e contingências que
reduzam a probabi l idade de r iscos e/ou
minimizem suas consequências;
Ÿ Estudo de múltiplos cenários e combinações de
variáveis que permitam planejar ações de
melhores resultados;
Ÿ Priorização de ações e incorporação de opiniões
valiosas de especialistas e interessados nas
operações do negócio social;
Ÿ Avaliação dos riscos e suas interações no sentido
de entender possíveis conseqüências.
10
Passo 3:
Desenvolvimento das
respostas aos riscos Ÿ O desenvolvimento de respostas aos riscos envolve definir
os passos necessários para o aproveitamento das
oportunidades e respostas às ameaças.
Ÿ As respostas às ameaças geralmente se enquadram
em uma das três categorias:
Ÿ Evitar: eliminar uma ameaça específica, normalmente
eliminando sua causa. O empreendedor do negócio social
nunca pode eliminar todo o risco, mas alguns riscos
podem, freqüentemente, ser eliminados;
Ÿ Mitigar: reduzir prejuízo financeiro esperado de um risco,
através da redução da probabilidade de ocorrência (por
ex.: utilizar novas tecnologias para os produtos, comprar
seguro, etc);
Ÿ Aceitar: aceitar as conseqüências. A aceitação pode ser
ativa (ex.: desenvolver um plano de contingência a ser
executado na ocorrência de um risco) ou passivo (ex:
aceitar um lucro menor se alguma atividade atrasar).
11
Atividade prática – passo 1:
quais riscos você considera
inerente aos negócios em geral?
Riscos potenciais Internos Externos
Indústria e mercado (tendências da indústria, legislação, concorrência, inovação)
Mercado alvo (poder de compra, preferências)
Operações (cadeia de fornecedores, produção, recursos humanos)
Plano de marketing (promoção, vendas)
Plano financeiro (fluxo de caixa, etc.)
Outros?
12
Atividade prática – passo 2:
quais riscos você percebe
no seu negócio social?
Riscos potenciais São internos? São externos?
13
ATIVIDADE PRÁTICA – PASSO 3:
QUAL É O SEU PLANO DE AÇÃO
PARA LIDAR COM CADA RISCO
IDENTIFICADO?
- Risco 1 / Plano de Ação:
- Risco 2 / Plano de Ação:
14
- Risco 3 / Plano de Ação:
- Risco 4 / Plano de Ação:
- Risco 5 / Plano de Ação:
- R isco 6 / Plano de Ação:
15
Atividade prática – passo 4:
momento de compartilhar
seus achados com todo o
grupo
• O que você identificou de mais
importante em termos de riscos
para o seu negócio social?
• Você considera o seu plano de ação
eficiente? Por que?
16
Lembre-se e considere que:
• As oportunidades e ameaças podem
interagir de formas não previstas;
• U m ú n i c o r i s c o p o d e c a u s a r
múltiplos efeitos;
• É importante compreender que,
m e s m o a m a i s c u i d a d o s a e
completa aná l i se , não pode
ident ificar todos os r iscos e
probabilidades corretamente;
• Assim, o controle e as interações são
sempre necessárias.
17
04
18
OFICINA DE PITCH
o que
é um pitch?
Técnica de apresentação de um negócio ou ideia de
negócio para qualquer público em uma fala concisa
que pode variar de 30s até 20min.
30s a1min
1 a2min
5 a10min
30 a60min
Elevador Corredor/café
Apresentação do negócio
Sumário executivo
21
O menor pitch
“Minha empresa, (nome da empresa),
está desenvolvendo (a seguinte oferta)
para ajudar (um segmento de cliente) (a resolver
um problema) (com um ingrediente especial).”
22
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
PÉ NA PORTA
PROBLEMA
SOLUÇÃO
TAMANHO DO MERCADO
MODELO DE RECEITA
CONCORRENTES
COMO ATINGIR CLIENTES
PROJEÇÃO FINANCEIRA
EQUIPE
FINAL FELIZ
PONTOS ESSENCIAIS10
23
1
Pé na porta
"Dropbox dá acesso a todos os seus
arquivos em qualquer lugar.”
“Netflix: assista a séries de TV e filmes
quando quiser, onde quiser.”
Chamar a atenção e
explicar
o que você vai
apresentar.
24
Problema
Empreender é resolver problemas,
então deixe bem claro.
Quanto maior o problema, maior o
potencial.
Contar uma história sempre deixa o
problema mais claro e mais
importante.
20% problema social
80% DOR do cliente
Qual o problema?
Quem enfrenta esse
problema?
Quais são os nichos ou
tribos que passam por isso?2
25
Solução
Descreva sua solução de maneira
clara e menos técnica possível.
Diagramas, fotos e telas são úteis
aqui, mas nada se compara a uma
demo do produto real.
Como deixa os clientes
felizes?
Qual o diferencial?
Como funciona?3
26
TOP DOWN: dados secundários
BOTTOM UP: estimar a partir de baixo
Quanto você pode cobrar por cliente?
Quantos clientes você pode atingir?
Os clientes compram com recorrência?
TAM (Total Adressable Market – Mercado Total):
Demanda total possível para o seu produto.
SAM (Segmented Adressable Market – Mercado-
Alvo): Mercado baseado no seu modelo de negócio
atual.
SOM (Share of the Market – Fatia de mercado):
Baseado nos limites práticos atuais.
“Early Adopters”
4 Tamanhodo mercado
27
AIRBNB
TAM: Reservas realizadas no mundo 1,9 bilhões
SAM: Reservas de baixo custo realizadas online 532 milhões
SOM: Projeção de crescimento em 4 anos 10,4 milhões
28
AIRBNB
TAM: 49 milhões de pessoas de 22 a 35 anos
SAM: 31 milhões que usam internet banking
SOM: Meta 5 milhões de usuários
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Cite apenas as maiores e
mais promissoras
Cite seus clientes atuais
como exemplo
Preço não é tão
importante
Como você vai ganhar dinheiro?
Tipos de receitas
Ÿ Publicidade
Ÿ Venda direta
Ÿ Mensalidade
Ÿ Assinatura
Ÿ Comissão
Ÿ Freemium
Se você não gera receita, crie um
Modelo de receita
5
30
• Investir em startups é um exercício
constante de busca por pontos fora da curva.
• Taxas de sucesso de 20% são consideradas
excelentes em ecossistemas consolidados
"A cada 150 empresas analisadas, investimos
em uma". Daniel Izzo, Vox Capital
Um problema é a falta de capital disponível,
acesso a investimento e a investidores em geral.
Existe capital, mas está longe de ser como um
Vale do Silício, por exemplo. A tomada de risco
dos investidores ainda á muito cautelosa. Isso é
natural, porque o mercado é pequeno e
i n c i p i e n t e , m a s p re c i s a m o s d e m a i s
investidores, com maior propensão ao risco. Os
investidores querem investir em empresas já
estabelecidas, onde o risco é muito pequeno.
Caio, Backpacker.
Para o capital de risco, a
escalabilidade sempre
será um fator-chave
31
Concorrentes
Liste todos seus
concorrentes
(não ter concorrentes
pode significar não ter
mercado)
Faça comparações
Simples X Complexo
Caro X Barato
6
32
Transação offline
Barato
Caro
Transação online
Couchsurfing
Craigslist
AIRBNB
Booking.com
Rentobi.com Hotels.com
33
Canais
Como você chega aos
clientes?
Comunicação:
publicidade online/offline, conteúdo,
parcerias, evento,s etc.
Venda:
online, offline, etc.
7
34
Em estágios iniciais,
projeções financeiras quase sempre
são chutes
Para que você vai usar o dinheiro?
Dados mais importantes:
Receita e custos anuais
Fluxo de caixa
Pessoas
Métricas principais (CAC etc.)
Margem
Opcional: métricas de impacto
8
ProjeçõesFinanceiras
35
Equipe
9
Mencione também:
Competências que você DEVERIA ter
Conselho de mentores.
Quem são os membros
da equipe e quais são
as competências
de cada um.
36
Há muitos empreendedores com
perfil para desenvolver negócios não escaláveis
Falta estímulo de mercado para os
N e g ó c i o s S o c i a i s e m g e r a l ,
principalmente para negócios de
“economia real”, como a Vivenda. Para
negócios de base tecnológica tende a
ser mais fácil. Fernando, Vivenda
Hoje tem muito empreendedor na área
de educação. Falta em outros setores,
como na habitação e nos serviços
financeiros. Vivianne Naigeborin,
Potencia Ventures
37
Sim Não Não
Não Sim Não
Não Não Sim
Não Não Não
Há um desencontro entre três perfis de
pessoas envolvidas com negócios sociais
Conhecimento do mercado
CDE e de necessidades
Capacidade de gerar
escalabilidade
Competências de negócios
Outros interessados
Homens/mulheres
de negócio
apaixonados
pelo tema
Profissionais de
perfil tecnológico
Empreendedores
oriundos de
comunidades
de baixa renda
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O volume de investimentos em
negócios sociais no Brasil é bastante
pequeno
Apenas 4 ou 5 empresas receberam
investimento em participação acionária em
2013. Daniel Izzo, Vox Capital
Isso acontece porque falta capital humano
com capacidade de empreender e com
conhecimento do mercado de Base da
Pirâmide. Daniel Izzo, Vox Capital
Aos empreendedores, faltam experiências
anter iores de empreendedor ismo.
E x p e r i ê n c i a s o m e n t e e m g ra n d e s
empresas não serve. Há desconhecimento
do mercado da base da pirâmide. Vivianne
Naigeborin, Potencia Ventures
39
O que você espera com o pitch?
Termine com animação!
Deixe-os com gostinho de
quero mais!
Mostre interesse em um
próximo encontro!
9Final feliz
40
/sebraeRJ
www.sebrae.com.br
0800-570-0800
/sebraeRJ