MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALEposturi.gov.ro/wp-content/uploads/dosar-concurs-Alexandru... · Web viewMINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN GORJ ŞCOALA

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALEINSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN GORJ

ŞCOALA GIMNAZIALĂ “ALEXANDRU ŞTEFULESCU”Str.Eroilor, nr 32, Targu Jiu, judetul Gorj

Email: [email protected] , http://stefulescutgjiu.webs.comtel./fax:0253212679 0353801415

NR. 2744 DIN 05.12.2014ANUNŢ

Şcoala Gimnazială ,,Alexandru Ştefulescu” Tîrgu-Jiu organizează concurs in temeiul H.C.289/2011pentru aprobarea Regulementului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si Legea 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice pentru ocuparea următoarelor posturi vacante:

-1 post secretar şcoală studii superioare gradul IV( studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului este de minim 1 an).

-1 post administrator financiar (patrimoniu) studii superioare gradul I (studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului este de minim 9 ani).

-1 post muncitor întreţinere studii medii treapta I (10 clase +curs calificare profesională/Şcoală Profesională, cu cel puţin una din calificări:tâmplar, lăcătuş, mecanic, zugrav-vopsitor, electrician, vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului este de minim 6 ani).

-1 post îngrijitor curăţenie studii generale sau medii treapta I (8 clase, 10 clase, vechime în muncă minim 3 ani.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante se organizează la sediul unităţii din strada Calea Eroilor, nr.32, localitatea Tîrgu Jiu, judeţul Gorj în data de 06 ianuarie 2015, ora 10.

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor depune actele pentru dosarul de concurs la secretariatul unităţii (strada Calea Eroilor nr.32, Tîrgu-Jiu,Gorj) până în data de 24.12.2014.

Tipul probelor de concurs este:probă scrisă, probă practică şi interviuSecretariatul comisiilor de concurs este asigurat de către următoarele persoane:-Secretar comisie concurs ocupare post secretar şcoală -Bouleanu Anca Maria cu

următoarele date de contact: adresa mail, [email protected], telefon 0763/609094.-Secretar comisie concurs ocupare post administrator financiar (patrimoniu)-Torop Delia

Valerica cu următoarele date de contact: adresa mail, [email protected], telefon:0722/236023.

-Secretar comisie concurs ocupare post muncitor întreţinere-Petcu Speranţa cu următoarele date de contact: adresa mail, [email protected], telefon:0762/376617.

Secretar comisie concurs ocupare post îngrijitor curăţenie-Jurebie AnaMaria cu următoarele date de contact: adresa mail,[email protected], telefon:0767944391.

Director, Profesor POPESCU AUREL

mailto:[email protected]

http://stefulescutgjiu.webs.com/





Nr. dinANUNT

Condiţii generale pentru înscriere la concurs ocupare posturi

Pentru inscrierea la concursul din data de 06.01.2015, in vederea ocuparii următoarelor posturi vacante : -1 post secretar şcoală studii superioare gradul IV , -1 post administrator financiar (patrimoniu) studii superioare gradul I -1 post muncitor întreţinere studii medii treapta I -1 post îngrijitor curăţenie studii generale sau medii treapta I , candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii generale :-sa fie catăţeni romani , cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România,-cunoaşte limba română scris şi vorbit,-are vârsta minimă reglementată de prevederile legale,-are capacitate deplină de exerciţiu,-sa nu fi suferit vreo condamnare definitivă pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.-are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi abilitate,-sa indeplineasca conditiile de studii cerute şi după caz de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs,-sa prezinte urmatoarele documente :

1 cerere de inscriere2 copie xerox buletin/carte identitate3 copie xerox acte de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile

documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate 4 cazierul5 curriculum vitae5 adeverinta medicala din care sa rezulte ca solicitantul este apt pentru a munci pe postul pentru care

candidează6 carnetul de munca sau, dupa caz,adeverintele care atesta vechimea in munca /in meseria si/sau

in specialitatea studiilor, in copie 7 În cazul depunerii declaraţiei pe propria răspundere că nu are antecedente penale, candidatul are

obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.Actele prevăzute la punctele 2,3,9 vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Documentele solicitate se indosariaza, in ordinea mentionata, intr-un dosar cu sina care va fi inregistrat la secretariat.

DIRECTOR, SECRETAR ŞEF,Profesor, POPESCU AUREL BURTEA LENUŢA






NR. DIN

CERERE Catre, Conducerea Scolii Gimnaziale “Alexandru Stefulescu”, Tg-Jiu

Subsemnatul/a_________________________________,fiul/fiica ______lui_______________si a______________,avand CNP_________________ nascut/nascuta in localitatea_____________,judetul_______,strada________________ ,nr___,bl____,sc___,et____,ap____telefon_____________

Solicit prin prezenta inscrierea mea la concurs pentru postul de ______________________, la Scoala Gimnaziala “Alexandru Stefulescu”, concurs care se va desfasura in perioada___________________

Data Nume si prenume

Semnatura____________

Domnului Director al Şcolii Gimnaziale------------------------------------------------






DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE

Subsemnatul/a____________________________,fiul/fiica lui________________si al________________________,avand CNP_________________________________nascut/a in localitatea__________________,judetul_____________,strada____________________________,nr____,bl_____,sc______,et______,ap_____,telefon_________________

Declar pe propria raspundere,cunoscand prevederile Codului Penal Roman cu privire la falsul in declaratii, ca nu am fost, nu sunt urmarit penal si nu am cunostinta ca a inceput urmarirea penala impotriva mea.

Data Nume si prenume

_______________________

Semnatura______________






ANUNT PUBLICITARPrivind desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante

Cererea de inscriere la concurs si documentele solicitate la inscriere se depun la sediul unităţii până la data de 24.12.2014, orele 16.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în următoarele etape:a)selecţia dosarelor de înscriereb)proba scrisăc)proba practicăd)interviulSe pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la

etapele precedente.Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul

comisiei de concurs, cu menţiunea admis sau respins însoţită după caz de motivul respingerii la sediul unităţii în termen de maxim două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Rezultatele de la proba scrisă sau practică după caz se afişează de către secretarul comisiei de concurs la sediul unităţii în maxim 24 ore de la data susţinerii probei scrise sau practice.

Interviul se susţine într-un termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise sau probei practice după caz.

Data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă sau practică după caz.

Comunicarea rezultatelor la interviu se face în termen de maxim 24 ore de la data finalizării probei.

Pentru fiecare din cele trei probe ale concursului au fost stabilite100 de puncte.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisă, practică, interviu candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte.

După afişarea rezultatelor obţinute la fiecare probă candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării.

Relatii suplimentare se obtin de la secretariatul unitatii sau la telefon nr.0253/212679.



DIRECTOR, SECRETAR ŞEF,Profesor, POPESCU AUREL Burtea Lenuţa




ANUNŢCondiţii specifice stabilite pentru ocuparea postului de administrator

financiar(patrimoniu)

Concursul din data de 06.01.2014 pentru ocuparea postului de administrator patrimoniu, constă în:1.selectia dosarelor de înscriere,2.susţinerea unei probe scrise de două ore, din tematica şi bibliografia anunţată,3.susţinerea unei probe practice.4.interviu

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, practică şi interviu.

Tematica de concurs: Contabilitatea instituţiilor publiceBibliografie:

Legea Educației Naționale nr. 1/ 2011; Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările

ulterioare; OUG 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a

contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificări şi completări;

Ordinul MECTS nr. 3860/2011 privind aprobarea criteriilor şi metodologia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual;

Hotărârea nr. 28/2008 privind aprobarea conţinutului cadru şi al documentaţiei tehnico-economice aferente investiţiilor publice, precum şi a structurii şi metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiţii şi lucrări de investiţii;

Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă; Ordinul nr.2861 din 9 octombrie 2009 –pentru aprobarea Normelor

privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor,datoriilor si capitalurilor proprii.

Legea nr.22 cdin 18.11.1969 reactualizata .

DIRECTOR SECRETAR ŞEF

POPESCU AUREL BURTEA LENUŢA






ANUNŢCondiţii specifice stabilite pentru ocuparea postului de secretar scoala

Concursul din data de 06.01.2015 pentru ocuparea postului de secretar scoala, constă în:1.selectia dosarelor de înscriere,2.susţinerea unei probe scrise de două ore, din tematica şi bibliografia anunţată,3.susţinerea unei probe practice.4.interviu


Tematica de concurs: Legislatie specifica invatamantului preuniversitarBibliografie:

- Legea Educației Naționale nr. 1/ 2011; Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr.40 din 31.03.2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003;din învățământ; Ordinul nr. 4925/2005 pentru aprobarea Regulamentului de organizare

şi funcționare a unităților de învățământ preuniversitar , cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 3502/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind actele de studii şi documentele şcolare în învățământul preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 500/ 2011 privind registrul general de evidență a salariaților; Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996 cu modificările şi completările ulterioare; Hotărârea Guvernului 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului –

Cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

Legislația privind acordarea burselor şcolare şi a altor forme de sprijin material acordate elevilor;



Lege nr. 135/2007 privind arhivarea documentelor în forma electronică, (M.Of. nr. 345 din 22.05.2007, Partea I);

Legea nr. 544/12.10.2001, privind liberul acces la informațiile de interes public (M.Of. nr.663/23.10.2001, şi Norme Metodologice din 7.02.2002 M.O.nr.167/2002); Legea nr. 677/21.11.2001(actualizata) pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulație a acestor date (M.Of. nr. 663/23.10.2001); O.G. nr. 27/30.01.2002, privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor,(publicată în Monitorul Oficial)

DIRECTOR SECRETAR ŞEFPOPESCU AUREL BURTEA LENUŢA




ANUNŢCondiţii specifice stabilite pentru ocuparea postului de ingrijitor curatenie scoala

Concursul din data de 06.01.2015 pentru ocuparea postului de ingrijitor curatenie scoala , constă în:1.selectia dosarelor de înscriere,2.susţinerea unei probe scrise de două ore, din tematica şi bibliografia anunţată,3.susţinerea unei probe practice.4.interviu


Tematica de concurs: Reguli de efectuare a curateniei in unitatile scolare Bibliografie:-Legea 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la sanatate si

securitate in munca-Legea 307/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la aparare

impotriva incendiilor-Legea nr.53/2003-Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare,-Legea nr.1/2011-legea educaţiei naţionale

DIRECTOR SECRETAR ŞEF POPESCU AUREL BURTEA LENUŢA






ANUNŢCondiţii specifice stabilite pentru ocuparea postului de muncitor intretinere scoala

Concursul din data de 06.01.2015 pentru ocuparea postului de muncitor intretinere scoala , constă în:1.selectia dosarelor de înscriere,2.susţinerea unei probe scrise de două ore, din tematica şi bibliografia anunţată,3.susţinerea unei probe practice.4.interviu


Tematica de concurs: Exploatarea instalatiilor electrice, sanitare si a echipamentelor aferente acestoraReglementari privind apararea impotriva incendiilor, paza obiectivelor, bunurilor,

valorilor si protectia persoanelor, a normelor de protectia muncii Defectiuni, incidente, avarii la instalatiile electrice sanitare, mobilierului din unitate

etc.Bibliografie:-Legea 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la sanatate si

securitate in munca-Legea 307/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la aparare

impotriva incendiilor-Legea nr.53/2003-Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare,-Legea nr.1/2011-legea educaţiei naţionale-Legea 40/2010 privind modificarile si completarile Legii 333/2003 privind paza

obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor

DIRECTOR SECRETAR ŞEF POPESCU AUREL BURTEA LENUŢA



FISA POSTULUI MUNCITOR DE INTRETINERE I

În temeiul Legii nr.53/2003 Codul Muncii si al Contractului Individual de Munca încheiat între Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu Tg-Jiu, Gorj si subsemnatul-------------------------------Prin care ma oblig să respect prevederile, se incheieastăzi,............................., prezenta Fisa a postului:1. Numele si prenumele................................2.Postul:Muncitor de intrertinere3.Compartimentul: personal nedidactic4.Incadrarea: perioadă nedeterminată/perioadă determinată/plata cu oraCerinţe: Studii mediiCerinte specifice postuluivechime: în muncă ......................

Relaţii:

ierarhice: director, administrator financiar contabil, consiliul de administrație;

colaborare: toate compartimentele din unitateSubsemnatul (a) ................................................................................, posesor/oare a/al Contractului Individual de Munca inregistrat în Registrul de evidenta a contractelor individuale de munca la nr. ........./................, ma oblig sa respect următoarele unitati de competenta (atribuţii):Este membru de drept în comisiile

PSI

Pentru protecţia muncii

De recepţie a lucrărilor efectuate în şcoală de diferite firme sau de colective de părinţi

OBIECTIV GENERAL :

asigurarea condiţiilor optime pentru buna desfăşurare a procesului instructiv educativ şi a activităţii sportive.OBIECTIVE SPECIFICE :

supravegherea şi întreţinerea patrimoniului structurilor arondate (a instalaţiilor sanitare, electrice, termice, a mobilierului şcolii şi al terenului de sport, a perimetrului şcolii).CAPITOLUL I.

Sarcinile de serviciu obligatorii pentru 1 NORMĂ, reprezentând 40 ore/săptămână, corespunzătoare salariul de baza, stabilit la data de 01.01.2015 se realizează după următorul program:Luni-vineri 8,00-16,00

RESPONSABILITATI PERIODICEverificarea stării mobilierului din sălile de clasă, înştiinţarea administratorului privitor la aspectele semnalate şi remedierea lor ; verificarea instalaţiilor sanitare şi termice, înregistrarea reparaţiilor necesare şi remedierea lor;verificarea și asigurarea tablourilor electrice de la fiecare unitate;verificarea lămpilor de iluminat în sălile de clasă, cabinete, laboratoare, coridoare, grupuri sanitare şi înlocuirea celor deteriorate sau care nu funcţionează;verificarea periodică (lunar/vara, săptamânal/iarna) a scurgerilor pluviale;verificarea uşilor şi a ferestrelor de la clase/ cabinete/ laboratoare / birouri şi repararea celor deteriorate;întocmirea referatelor de necesitate materiale de reparaţii;realizarea si întreţinerea punctului PSI pentru fiecare unitate şi semnalarea termenului de expirare a extinctoarelor ( cu o săptămână înainte de expirare );verificarea stării hidrofoarelor şi a căminelor de la instalaţia de apa;verificarea instalaţiilor din magazie;participarea la acţiunile de stingere şi de salvare a bunurilor din patrimoniu în caz de incendiu ordonarea materialelor din magaziile din curte, sortarea lor şi valorificarea celor uzate;supravegherea reparaţiilor efectuate în şcoală sau intervenţia personală în cazuri de excepţie şi în afara programului zilnic / săptămânal (în weekend), urmând a primi recuperări;îndeplinirea unor sarcini suplimentare repartizate prin decizie internă.

2.RESPONSABILITATI ZILNICEverificarea gardului de protecţie, a porţilor şi a sistemului de închidere şi remedierea defecţiunilor;verificarea instalaţiei electrice în şcoală şi la terenul de sport; verificarea gurilor de scurgere, a hidrofoarelor, a robineţilor, a sifoanelor;

verificarea si reparatia acoperisurilor;repararea mobilierului, a tâmplăriei deteriorate, a robinetelor / robineţilor de la grupurile sanitare etc., după ce sau stabilit vinovaţii şi au fost luate măsurile necesare;

acordarea ajutorului solicitat de către personalul de îngrijire şi de către cadrele didactice (montarea perdelelor / jaluzelelor / draperiilor, repararea yalelor / a broaştelor, a balamalelor realizarea căilor de acces în caz de înzăpezire şi amenajarea curtilor;întreruperea alimentării cu electricitate, în caz de cutremur ;realizarea protecţiei hidrofoarelor;executarea unor lucrări de întreţinere a zugrăvelilor şi vopsitoriei;sesizarea administratorului sau directorului referitor la problemele apărute în domeniul de activitate;însuşirea şi respectarea în întreaga activitate de întreţinere şi reparaţii a NTSSM şi normelor PSI.angajatul trebuie sa utilizeze, potrivit instrucţiunilor de utilizare, substanţele periculoase,instalaţiile, utilajele, maşinile, aparaturasi echipamentele de lucru;acordă ajutor, atât cat este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericolangajaţul va desfăşura activitatea în aşa fel încât să nu expună la pericole de accidentare sau îmbolnăvire profesionala persoana proprie sau alţi angajaţi, in conformitate cu pregătirea si instruirea in domeniul protecţiei muncii primita de la angajatorul săuîsi însusește si respectă normele si instrucţiunile de protecţie a muncii si masurile de aplicare a acestora; Aduce la cunoştinţa de îndată directorului, accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi;

coopereaza cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii si sănătăţii in munca, atât timp cat este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale; refuză întemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesionala persoana sa saua celorlalţi participanţi. informeză de îndată directorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut ;execută alte activităţi în legătura cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.

nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decât daca ea vine de la persoanele autorizate si daca vine pe cale ierarhica si se încadrează in prevederile legale; asigură păstrarea secretului profesional privind activităţile ce se desfăşoară in cadrul spatiului de lucru;este strict interzisa consumarea de băuturi alcoolice înainte de intrarea in serviciu sau pe timpul serviciului; la plecarea din imobil, indiferent de motiv, trebuie sa lase echipamentul curat iar celelalte

mijloace pe care le-a folosit in buna stare. CAPITOLUL II.Sancţiunile primite de angajatNr.Crt.Motivul sancţiuniiDataSancţiunea primităDirectorObservaţiiRaspundereadisciplinara:Neindeplinirea sarcinilor de serviciu sau indeplinirea lor in mod necorespunzator atrage sanctionarea disciplinara, conform prevederilor legii.Criterii de evaluare:sunt precizate în fisa de evaluare.Capitolele I şi II au fost discutate în consiliul profesoral/consiliul de administraţie, la care au fost prezenți şi cei în cauză.

Director,

Am luat la cunostintă și am primit un exemplar, Data: _____________

Salariat

FISA POSTULUI INGRIJITOR CURATENIE I

NUMELE__________________________PRENUMELE_______________________DENUMIREA POSTULUI:ingrijitoare de curatenie

NIVELUL POSTULUI:de executie

Relatii

A) Ierarhice-subordonat administrator patrimoniu, director;B) Functionale-cu compartimentele din cadrul unitatii sanitare;C) De colaborare-cu personalul didactic,cu personalul auxiliar si nedidactic

1) Pregatirea profesionala impusa ocupantului postului:1.1.Pregatirea de baza studii generale, medii1.2.Pregatirea de specialitate-prin programul de pregatire a ingrijitorilor de

curatenie2) Experienta necesara:

2.1.Vechime in munca_______________________________2.2.Perioada necesara initierii in vederea executarii operatiunilor specifice

postului:1luna 3) Dificultatea operatiunilor specifice postului

3.1.Complexitatea postului in sensul diversitatii operatiunilor de efectuat-competente generale:comunicarea eficienta cu personalul unitatii-competente specifice:efectuarea de servicii de curatenie in salile de clasa,toalete

si bai3.2.Gradul de autonomie in actiune:

-autonomie in efectuarea competentelor specifice postului3.3.Efort intelectual:

-in conformitate cu complexitatea postului3.4.Necesitatea unor aptitudini deosebite:

- manualitate,munca in echipa, comunicare3.5.Tehnologii specifice care trebuie cunoscute:

-tehnici de curatenie si dezinfectie4) Responsabilitatea implicata de post:

4.1.Responsabilitate privind efectuarea curateniei si dezinfectie4.2.Responsabilitate in respectarea normelor de igiena in vigoare4.3.Responsabilitate in respectarea NPM si NPSI4.4.Responsabilitate in planificarea si realizarea activitatii proprii4.5.Pastrarea confidentialitatii

5) Sfera de relatii5.1Gradul de solicitare din partea structurilor interne ale institutiei publice-mediu

5.2.Gradul de solicitare din partea structurilor externe ale institutiei publice5.3.Gradul de solicitare din partea cetatenilor si/sau subiectilor serviciilor oferite

de institutia publica-mediu.

ATRIBUTII

1. Planifica activitatea proprie identificand eficient ordinea stabilita prin norme interne si conform indicatiilor primite in vederea optimizarii timpului de indeplinire a acesteia;

2. Stabileste corect necesarul de materiale pentru a asigura o activitate fluenta;3. Activitatile si resursele sunt planificate prin verificarea tuturor elementelor

pentru incadrarea in termenele finale;4. Efectueaza curatenia in spatiile repartizate (Sali de clasa, bai,coridoare,cabinete

de consultatii,oficii,scari,etc.) prin aplicarea procedurilor de lucru si respectarea protocoalelor de curatenie;

Curata si dezinfecteaza zilnic ori de cate ori este nevoie baile,WC-urile cu materiale si ustensile folosite numai in aceste locuri;5. Respecta si aplica normele prevazute privind asigurarea curateniei, dezinfectiei

si pastrarea obiectelor si materialelor sanitare; 6. Raspunde de utilizarea si pastrarea in bune conditii a ustensilelor de curatenie

(carucior,perii,lavete,etc.) ce le are personal in grija,precum si a celor care se folosesc in comun si le depoziteaza in conditii de siguranta;

7. Urmareste realizarea igienizarii generale si a curateniei in spatiile de lucru,folosind ustensile potrivite si substante adecvate locului de dezinfectat si scopului urmarit;

8. Raporteaza activitatea desfasurata,in scris prin semnarea fiselor de monitorizare a activitatii (semnatura confirmand realizarea tuturor pasilor din protocoale si scheme de lucru) si verbal la seful ierarhic superior),semnaland orice problema aparuta in desfasurarea activitatii;

9. Cerintele ce depasesc aria de competenta proprie sunt raportate sefului ierarhic superior;

10. Aplica Normele de Protectia Muncii si Normele de Protectie privind Stingerea Incendiilor: Aparatele electrice sunt bine izolate si nu se folosesc cu mainile umede Operatiile de curatire se executa cu cea mai mare atentie,pentru a evita

accidentele Solutiile de curatire se manevreaza cu mainile protejate Aparatele electrice se deconecteaza de la curent la sfarsitul programului de

lucru11. Defectiunile ivite la echipamente,instalatii electrice se anunta cu promptitudine 12. Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul de ordine interioara,

care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

13. Isi desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice si functionale;

14. Dezvoltarea profesionala in corelatie cu exigentele postului: autoevaluare cursuri de pregatire/perfectionare

15. Respecta indeplinirea conditiilor de igiena individuala efectuand controlul periodic al starii de sanatate pentru prevenirea bolilor transmisibile si

inlaturarea pericolului declansarii unor epidemii (viroze respiratorii,infectii cutanate,diaree,tuberculoza,etc.);

16. Respecta regulamentul intern al unitatii;17. Respecta programul de lucru de 8 ore/zi si programarea concediului de odihna;18. Se prezinta la serviciu cu deplina capacitate de munca pentru a efectua servicii

la parametrii de calitate impusi de seful ierarhic superior;19. La inceputul si sfarsitul programului de lucru semneaza condica de prezenta;20. Respecta ordinea si disciplina la locul de munca, foloseste integral si cu

maxima eficienta timpul de munca;21. In functie de nevoile scolii va prelua si alte puncte de lucru din subordinea

unitatii;22. Respecta si isi insuseste prevederile legislatiei din domeniul sanatatii si

securitatii in munca (Legea 319/2006);23. Se va supune masurilor administrative in ceea ce priveste neindeplinirea la timp

si intocmai a sarcinilor prevazute in fisa postului.

Director,

Am luat la cunostintă și am primit un exemplar, Data: _____________

Salariat

FISA INDIVIDUALA A POSTULUI DE SECRETAR

In temeiul Legii Educatiei Nationale 1/2011, in temeiul Contractului Individual inregistrat in Registrul de evidenta a salariatilor cu nr. ______ din data de _____________________

Se incheie astazi _____________________________ prezenta FISA A POSTULUI:

POSTUL: secretar

NUMELE SI PRENUMELE:

COMPARTIMENTUL: personal didactic auxiliar

CERINTE: a) studii superioare: b) studii specifice postului:

Doamna ......................,………. ………posesor al contractului individual de munca, inregistrat sub nr……din…….., in registrul general de evidenta a salariatilor, ma oblig sa respect atributiile (unitatile de competenta) mentionate in continuare, sarcinile de lucru obligatorii reprezentand 40 de ore/saptamana cu 8 ore/zi.

OBIECTIV GENERAL : asigurarea interfetei dintre scoala si beneficiar (profesor).

OBIECTIV SPECIFIC : managementul activitatilor de secretariat.

CONDITII DE STUDII : absolvirea cu examen de diploma a unei institutii de invatamant superior.

ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI :

1. Gestionează documentele specifice institutiei:

a) raspunde cu evidenta personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic;c) intocmeste documente de personal (adeverinte, copii etc.) pentru angajatii unitatii la solicitarea scrisa a acestora aprobata de director si in termenul stabilit odata cu aprobarea. Raspunde de exactitatea datelor inscrise in aceste documente;d) intocmeste si trimite, in termenele stabilite, situatii cerute de catre inspectoratul scolar ori ministerele de resorte) utilizeaza produsele software din dotarea institutiei, asigura accesul privind legislatia in vigoarek) detine si asigura securitatea, aplicarea sigiliului institutiei- semneaza documentele intocmite, alaturi de director.m) asigura aprovizionarea cu rechizite (consumabile)2. In cazul in care i se solicita, asistă directorul la şedinţe de lucru ori alte activitati: a) participă la şedinţele de lucru prezidate de directorb) redactează ordinea de zi şi procesul-verbal c) convoacă participanţii la şedinţele institutiei 3. Urmăreşte agenda directoruluia) stabileşte împreună cu directorul programul zilnic al activităţilor care îi revinb) notează programările întâlnirilor directorului

c) asigură reprogramarea în caz de nevoied) comunică celor implicaţi schimbările intervenite

3. Asigură redactarea documentelor/corespondenţei de protocol 4. Se preocupa de permanenta perfectionare si imbunatatire a pregatirii profesionale;5. Respecta prevederile legislative in vigoare, prevederile regulamentului de ordine interioara;6. Respecta regulile de protectia muncii in unitate;7. Raspunde cerintelor inspectoratului scolar, CCD si altor institutii pentru ameliorarea procesului instructiv-educativ;

In functie de nevoile specifice ale institutiei, salariatul se obliga sa indeplineasca si alte sarcini repartizate de angajator, in conditiile legii ( de receptie)10. Raspunderea disciplinara:

Neindeplinirea sarcinilor de serviciu sau indeplinirea lor in mod necorespunzator atrage sanctionarea disciplinara, conform prevederilor legii.

DIRECTOR, SALARIAT,

-

FISA POSTULUI- ADMINISTRATOR FINANCIARPATRIMONIU I

In temeiul Legii Educatiei Nationale nr. 1/2011 şi al contractului de muncă înregistrat în Registrul de evidenţă a Contractelor

individuale de muncă sub nr….., se încheie astăzi……………..prezenta fişă a postului :

NUMELE ŞI PRENUMELE …………………………………………….

STUDII SUPERIOARE… POSTUL PE CARE ESTE

ÎNCADRAT………………………………… NORMA DE ACTIVITATE – 40 de ore săptămânal

Poziţia :Relaţii de subordonare :

- directorii unităţii şcolare - serviciul de contabilitate

Relaţii de colaborare cu :- secretarul şef- cadrele didactice - responsabili cu păstrarea şi utilizarea patrimoniului din

cabinete şi laboratoare, sălile de clasă- colectivele de elevi - Consiliul Reprezentativ al Părinţilor

Relaţii de coordonare, consiliere şi evaluare a activităţii:- personalul de întreţinere : muncitori intretinere- personalul de îngrijire: femei de serviciu – îngrijitoare- personalul de pază : paznici

Subsemnata, --------------------, posesoare a contractului individual de muncă înregistrat sub nr……..în Registrul de evidenţă a contractelor de muncă, mă oblig să respect următoarele unităţi de competenţă (atribuţii ), sarcinile de serviciu obligatorii reprezentând 40 de ore săptămânal.

Obiectiv general :- asigurarea interfeţei dintre şcoală şi beneficiar

Obiectiv specific :- managementul activităţii de administrare, întreţinere şi pază a şcolii

Este membru de drept în comisiile :- de protecţia muncii;- de PSI şi apărare civilă;- de asigurare a manualelor şcolare;- de aplicare a programului guvernamental Lapte şi corn;- de inventariere;- de păstrare a patrimoniului;- de ocrotire a mediului înconjurător.

ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI:

Atribuţii: păstrarea, monitorizarea, înregistrarea şi casarea mijloacelor

fixe şi a obiectelor de inventar, a întregului patrimoniu al şcolii şi al sălii de sport

monitorizarea lucrărilor de reparaţii curente şi capitale, de întreţinere, de curăţenie şi de igienizare a localului şcolii şi al sălii de sport

păstrarea şi depozitarea manualelor şcolare

păstrarea mijloacelor şi a materialelor de pază şi stingere a incendiilor ( punct PSI / extinctoare)

supravegherea reparaţiilor efectuate în şcoală sau intervenţia personală în cazuri de excepţie şi în afara programului zilnic / săptămânal (în week-end), urmând a primi recuperări

întreţinerea curăţeniei în curtea şi în parcul şcolii

întocmirea referatelor de necesitate pentru achiziţionarea materialelor de curăţenie şi de întreţinere sau pentru reparaţii şi distribuirea lor pe sectoare

efectuarea comenzilor pentru imprimate

monitorizarea consumului lunar la utilităţi

preluarea şi distribuirea produselor lactate şi de panificaţie elevilor cls. I-IV / zilnic şi respectarea/transmiterea evidenţelor solicitate de către unitatile abilitate

monitorizarea şi coordonarea activităţii personalului din subordine

elaborarea documentelor legale privind patrimoniul şcolii

verificarea prezenţei zilnice a personalului din subordine, monitorizarea şi aprecierea activităţii desfăşurate/zilnic, precum şi propunerea acestuia pentru recompensare

asigurarea rapoartelor permanente atât din partea personalului aflat în subordine, cât şi pentru membrii conducerii şcolii (directori sau membri ai Consiliului de administraţie)

instruirea personalului din subordine, împreună cu responsabilul PSI/ protecţia muncii/ director adjunct cu normele privind paza şi stingerea incendiilor şi protecţia muncii.

Responsabilităţi :

ANUALE :- efectuarea şi întocmirea inventarului - propunerea spre casare a mijloacelor fixe şi a obiectelor de inventar care

au depăşit termenul normal de funcţionare - realizarea în fapt a acestei casări- înregistrarea obiectelor de inventar care provin din donaţii, sponsorizări- predarea, pe bază de proces-verbal, a patrimoniului la clasă pentru fiecare

c.d. / Comitet de părinţi, la începutul anului şcolar, şi preluarea acestuia la sfârşitul anului şcolar

- predarea şi preluarea, pe bază de proces-verbal, a patrimoniului din cabinete şi laboratoare pentru cadrele didactice suplinitoare

- înregistrarea reparaţiilor ce se efectuează şi urmărirea calităţii acestora, în vacanţele şcolare şi ori de câte ori situaţia o impune

- monitorizarea modului de efectuare a curăţeniei după igienizarea generală din vacanţa de vară

- depozitarea, în condiţii corespunzătoare, a manualelor şcolare transmisibile

- încărcarea extinctoarelor conform Normativelor în vigoare- efectuarea comenzilor pentru imprimate - evaluarea şi aprecierea activităţii personalului din subordine, precum şi

propunerea lui pentru recompense, premii etc.- elaborarea planului de pază şi avizarea lui

LUNARE :- monitorizarea consumurilor la utilităţi şi păstrarea documentelor de

consum - energie electrică, energie termică, apă , - întocmirea Referatelor de necesitate pentru achiziţionarea materialelor de

curăţenie, reparaţii- prezentarea către conducerea şcolii a unor referate, informări în legătură

cu măsurile pe care le consideră oportune pentru rezolvarea /remedierea unor probleme, situaţii

- efectuarea instructajelor de protecţia muncii şi PSI, apărare civilă ( împreună cu responsabilul PSI /protecţia muncii /directorul adjunct) cu personalul nedidactic, pe bază de semnătură

- controale inopinate ale stării de funcţionare a mijloacelor fixe din dotarea unor laboratoare, cabinete sau săli de clasă

SĂPTĂMÂNALE :- primirea şi depozitarea corespunzătoare, conform normelor în

vigoare, a produselor lactate şi întocmirea documentelor de confirmare (inclusiv păstrarea unei copii la dosarul şcolii )

- avizarea chitanţelor de executare a operaţiunilor de ridicare a resturilor menajere şi hârtie

- confirmarea şi avizarea lucrărilor de reparaţii curente executate în şcoală şi în sala de sport

- primirea şi repartizarea materialelor didactice şi a mijloacelor de învăţământ /pe cabinete şi laboratoare, precum şi a materialelor de curăţenie, reparaţii şi igienizare / pe sectoare

- înregistrarea reparaţiilor făcute la clase şi la grupurile sanitare- repartizarea sălilor de clasă/ cabinete/ laboratoare/ grupuri sanitare/

coridoare pentru curăţenie (spălat ferestre, parchet, şters pupitre şi scaune, tablouri, dulapuri etc.)

- udarea plantelor- controale inopinate ale activităţii personalului de pază

ZILNIC :- primirea produselor de panificaţie şi repartizarea lor pe clase- repartizarea materialelor de curăţenie personalului din subordine- verificarea curăţeniei efectuate în clase, la grupurile sanitare şi pe

coridoare, în birouri- repartizarea unor spaţii / ferestre / uşi - de spălat, personalului de îngrijire- realizarea unor controale privind condiţiile create pentru activitatea

didactică (iluminat, căldură, curăţenie), de curăţenie în curtea, în parcul şcolii, pe terenul de sport şi în jurul unităţii, precum şi luarea unor măsuri pentru remedierea situaţiilor necorespunzătoare

- aducerea la cunoştinţa prof. diriginte/ învăţător a situaţiilor necorespunzătoare din clase (mobilier deteriorat, în dezordine, clasa murdară, pereţi deterioraţi etc.), sub semnătură şi soluţionarea fiecărei situaţii în parte, împreună, fiind anunţată şi familia elevului şi comitetul de părinţi al clasei respective

- notarea tuturor aspectelor legate de deteriorarea obiectelor din patrimoniu / curăţenie în caietul special, depistarea vinovaţilor, întocmirea proceselor verbale de constatare şi a înştiinţărilor scrise pentru părinţi, stabilirea termenelor pentru reparaţii şi monitorizarea remedierilor

- verificarea proceselor-verbale întocmite de paznici şi remedierea aspectelor negative.

Raspunderea disciplinara:Neindeplinirea sarcinilor de serviciu sau indeplinirea lor in mod necorespunzator

atrage sanctionarea disciplinara, conform prevederilor legii.

DIRECTOR, SALARIAT,

CALENDARUL DESFASURARII CONCURSULUI OCUPARE POST SECRETAR SCOALA IV

Nr. crt.

Activitate Data/Perioada/ora Locul desfăşurării

1 Depunerea dosarelor pentru înscrierea la concurs

09.12.2014-24.12.2014Orele 8,00-16,00

Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

2 Selectarea dosarelor depuse 29.12.2014 orele 8,00-16,00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

3 Afisarea rezultatelor la etapa de selectare a dosarelor

29.12.2014, ora 16.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

4 Depunerea contestatiilor la etapa de selectare a dosarelor

30.12.2014, ora 8.00-12.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

5 Afisarea rezultatelor finale in urma contestatiilor la etapa de

31.12.2014,ora 10.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

selectare a dosarelor6 Sustinerea probei scrise 06.01.2015, ora 9.00 Scoala Gimnaziala

Alexandru Stefulescu7 Afisarea rezultelor la proba

scrisa07.01.2015,ora 12.00 Scoala Gimnaziala

Alexandru Stefulescu

8 Depunerea contestatiilor la proba scrisa

07.01.2015,ora 12.0008.01.2015, ora 12.00


9 Afisarea rezultatelor finale in urma contestatiilor la proba scrisa


10 Sustinerea probei practice 12.01.2015,ora 10.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

11 Afisarea rezultatelor la proba practica


12 Depunerea contestatiilor la proba practica

13.01.2015,ora 8.00-12.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

13 Afisarea rezultatelor finale in urma contestatiilor la proba practica


14 Sustinerea interviului 14.01-2015,ora 10.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

15 Afisarea rezultatelor la proba interviu


16 Depunerea contestatiilor la proba interviu


17 Afisarea rezultatelor finale in urma contestatiilor la proba interviu


18 Afisarea rezultatelor finale 16.01.2015,ora 16.00 Scoala Gimnaziala Alexandru Stefulescu

CALENDARUL DESFASURARII CONCURSULUI OCUPARE POST ADMINISTRATOR FINANCIAR PATRIMONIU I

Nr. crt.



09.12.2014-24.12.2014Orele 8,00-16,00














07.01.2015,ora 12.0008.01.2015, ora 12.00



















CALENDARUL DESFASURARII CONCURSULUI OCUPARE POST INGRIJITOR CURATENIE I

Nr. crt.



09.12.2014-24.12.2014Orele 8,00-16,00














07.01.2015,ora 12.0008.01.2015, ora 12.00



















CALENDARUL DESFASURARII CONCURSULUI OCUPARE POST MUNCITOR INTRETINERE I

Nr. crt.



09.12.2014-24.12.2014Orele 8,00-16,00














07.01.2015,ora 12.0008.01.2015, ora 12.00



















Documents

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALEposturi.gov.ro/wp-content/uploads/dosar-concurs-Alexandru... · Web viewMINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN GORJ ŞCOALA