SALUD FAMILIAR

COMUNITARIA

INTERCULTURAL

Ministerio de Salud y Deportes

UNIDAD DE SALUD COMUNITARIA Y MOVILIZACIÓN SOCIAL

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y DEPORTES

Salud Familiar

Comunitaria Intercultural

• Busca soluciones los problemas

de salud y aquellos que inciden

en ella como: educación, justicia, producción,

saneamiento básico y otros

• Toma en cuenta sentires, saberes y prácticas para que

TODOS VIVAMOS BIEN

ES LA ESTRATEGIA DE LAS

POLÍTICAS PÚBLICAS DEL

MINISTERIO DE SALUD Y

DEPORTES QUE:

Busca que el derecho a la salud y

a la vida, se ejerza como UN

DERECHO FUNDAMENTAL que

el Estado garantiza

ES FAMILIAR

Porque el equipo de salud atiende a la persona y su familia en el establecimiento de salud, en sus casas y en la comunidad o barrio.

ES COMUNITARIO

Porque promueve la participación y movilización social para la toma de decisiones junto al equipo de salud, sobre la salud que se quiere tener y cómo lograrlo.

ES INTERCULTURAL

Porque la relación entre las personas participantes en salud debe basarse en el respeto, reconocimiento y valoración mutua de sus sentires, de sus saberes y sus prácticas .

SAFCI

Principios del Sistema SAFCI

Los principios:

Interculturalidad

Integralidad

Participación Social

Intersectorialidad

PARTICIPACIÓN SOCIAL

Es el proceso por el cuallas personas, familias,

comunidades y barrios

se involucran en la

Gestión de la salud ytoman decisiones

juntamente con el

equipo de salud dentro y

fuera de losestablecimientos.

INTERCULTURALIDAD

Es el diálogo, aceptación,reconocimiento y valoración de losdiferentes saberes y prácticas médicasexistentes facilitando la articulación ycomplementariedad para mejorar lasalud.

INTEGRALIDAD

Es la nueva forma de ver la salud, no sólocomo enfermedad, sino como unatotalidad, donde la persona, se relacionacon la familia, la comunidad y lanaturaleza.

INTERSECTORIALIDAD:

Son las acciones coordinadas entre salud, educación, saneamiento

básico, trabajo, vivienda, justicia, y otros, que la comunidad y elequipo de salud hacen para mejorar la salud de la población.

Principios

LA PROMOCIÓN DE LA SALUD

Proceso político, social y global que abarca tanto las acciones encaminadas a fortalecer las habilidades y capacidades de los individuos, como también las dirigidas a modificar y mejorar las condiciones, sociales, económicas y ambientales.

La Abogacía

Las Alianzas/Estratégicas

Información/Comunicación

-Educación

MEDIANTE

PROMOCIÓN

DE LA SALUD

Equipo de salud

PARTICIPACIÓN SOCIAL EN

LA TOMA DE DECISIONES

ABOGACIA

ALIANZAS ESTRATEGICA

COMUNICACIÓN-EDUCACIÓN SOLUCION DE

PROBLEMAS DE

SALUD Y SUS

DETERMINANTES

INVOLUCRAMIENTO

PERSONAL DE SALUD Y LA

COMUNIDAD

GESTIÓN

COMPARTIDA EN

SALUD

Gestión Compartida en Salud?

Es un proceso organizado de toma decisiones entre

la comunidad, sus representantes, el sector salud, donde cada uno

de ellos participa de igual a igual en la planificación,

administración, seguimiento y control

social de las acciones de salud.

PARA

VIVIR BIEN

SEGUIMIENTO-CONTROL SOCIAL

EJECUCIÓN-

ADMINISTRACIÓN

PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA

Es pensar y organizar los pasos a seguir

para lograr lo que se quiere hacer.

Debe quedar claro: qué, cómo, cuándo,

dónde, con cuánto, quiénes son

responsables y porqué se va a hacer lo

pensado.

PLANIFICACIÓN

SEGUIMIENTO-

CONTROL

EJECUCION-

ADMINISTRACIÓN

Es el trabajo en el que se cumplen las

actividades planeadas con la participación de las autoridades de la comunidad, del barrio, el

personal de salud y de todos/as para utilizar

mejor los recursos.

Es el trabajo de comparar lo que se ha

logrado con lo planificado, se realiza cada

cierto tiempo, para conocer en que se está fallando y se pueda corregir.

Modelo de gestión compartida en salud

ESTRUCTURA ESTATAL DE SALUD ARTICULACION EN ESPACIOS

DE DELIBERACIÓN

ESTRUCTURA SOCIAL DE SALUD

NIVEL

Central

NIVEL

Departame

ntal

NIVEL

Local

NIVEL

Municipal

Ministerio de Salud y Deportes Consejo Social Nacional

de Salud

Asamblea Nacional de Salud

Servicio Departamental de

Salud-SEDESConsejo Social

Departamental de Salud

Asamblea Departamental de

Salud

Directorio Local de Salud -

DILOSConsejo Social Municipal

de SaludMesa Municipal de Salud

Autoridad

Local de

Salud

Asamblea

y/o Reunión

Comunidad 1

Autoridad

Local de

Salud

Asamblea

y/o Reunión

Comunidad 2

Comité Local de Salud

Servicios de Salud: Área y/o

SectorReuniones locales: cabildo,

asambleas, etc.

GESTION COMPARTIDA LOCAL

Es un proceso organizado de tomadecisiones entre la comunidad, susrepresentantes y el sector salud, dondecada uno participa de igual a igual enla planificación, administración,seguimiento y control social de lasacciones de salud.

De esta manera se mejora la salud entre todos

Es un proceso donde participan:

Autoridad

Local de

Salud

Asamblea

y/o Reunión

Servicios de Salud: Área

y/o SectorReuniones locales:

cabildo, asambleas,

etc.

Comunidad 1

Autoridad

Local de

Salud

Asamblea

y/o Reunión

Comunidad 2

Comité Local de Salud

LA AUTORIDAD LOCAL DE SALUD

Es la encargada de hacer

planificación junto al

equipo de salud, deinformar a la comunidad y

barrio sobre la

administración del servicio

de salud y de realizarseguimiento-control de las

acciones en salud que

hace en la comunidad y

barrio.

Es la autoridad de salud de la comunidad o barrio,

que los representa ante el sistema de salud y que es

parte de la organización que existe en las

comunidades y barrios

En aquellas comunidades y

barrios donde ya exista el cargo

o cartera de salud, como por

ejemplo secretario de salud del

sindicato agrario, secretario de

salud de la junta de vecinos y

otros, el cargo de Autoridad

Local de Salud debe recaer en

esta misma persona.

¿Cómo se elige?

COMITÉ LOCAL DE SALUD

Es un directorio representante de todas las comunidades y barrios de un área o sector de salud ante el sistema de salud, y es el responsable de implementar la gestión compartida con el equipo de salud.

El trabajo del Comité Local de Salud se desarrolla generalmente en la comunidad y barrio donde hay establecimiento de salud.

¿Cómo se lo elige?

La elección y el tiempo de duración de este cargo tieneque estar de acuerdo a los usos y costumbres de lacomunidad y barrio.

En la PlanificaciónImpulsan la planificación intersectorial donde:

Identifican, priorizan necesidades-demandas locales y

toman decisiones para proponer alternativas de solución, en

base a la existencia de recursos económicos, humanos,

materiales y comunales/barriales en salud

Funciones del Comité Local de Salud

En la administraciónEl Comité Local de Salud coordina con el equipo de salud responsable del

establecimiento, para que cada tres meses se reúnan e informen sobre la

administración del servicio de salud, en:

El movimiento económico del servicio de salud

El estado y funcionamiento de la farmacia

El estado de los activos fijos del establecimiento de salud

La continuidad del recurso humano, sus horarios y otros.

En el seguimiento

El Comité Local de Salud realizará el seguimiento de las diferentes

actividades que se desarrollan en el servicio de salud, la comunidad y

barrio, y que deben cumplir diferentes actores como el personal de salud,

autoridades, profesores, técnicos de instituciones, ONGs y otros.

¿Qué es la Gestión Compartida

Municipal en Salud?

Es toman decisiones de los tres actores sobre los

recursos económicos, humanos y materiales que tiene

el municipio, para cumplir los objetivos de salud que

se tienen.

¡ESTO SE HACE EN EL DIRECTORIO LOCAL DE SALUD Y

LA MESA DE SALUD !

Directorio Local de Salud -

DILOSConsejo Social

Municipal de Salud

Mesa Municipal de Salud

Es un proceso donde participan:

El Alcalde Municipal o su representante.

Un representante del sector salud que en el municipio-ciudad capital

es el Director del SEDES, y en los demás municipios es un representante

de la Red de Salud, que puede ser el director del hospital o un

médico/Lic. en enfermería de área.

Un representante del Consejo Social Municipal

Directorio Local de Salud (DILOS)

Es el Directorio Local de Salud, que es la máximaautoridad municipal responsable de hacer gestión

compartida en salud en el municipio

¿Quiénes son parte del DILOS?

¿Qué funciones se cumplen en el DILOS?Elabora su Reglamento Interno

contemplando las responsabilidades del

nivel operativo, adecuado a su contexto

social y en el marco de la norma nacional.Es responsable

de implementar

la Salud Familiar

Comunitaria

Intercultural.

Dirige la elaboración de la Estrategia

de Salud Municipal

Dirige la mesa de salud donde todos los representantes del

municipio se ponen de acuerdo en las acciones de salud

Nombra por

concurso de

meritos al Jefe

Médico Municipal

Asegura la

implantación del

SUSALUD a nivel

Municipal.

Evalúa cada trimestre la situación de

salud del Municipio y la ejecución

presupuestaria.

Impulsa la articulación de las prácticas

tradicionales y servicios de salud:

GESTION COMPARTIDA DEPARTAMENTAL

Es el proceso de toma decisiones entre la comunidad, sus representantes y el sector

salud, donde cada uno participa de igual a igual

en la planificación, administración, seguimiento y control social de las acciones de salud en el NIVEL

DEPARTAMENTAL

Servicio Departamental

de Salud-SEDESConsejo Social

Departamental de

Asamblea

Departamental de Salud

Es un proceso donde participan:

Es el nivel máximo de asesoría técnica en la gestión de lasalud en el departamento. Está dirigido por un directortécnico, nombrado por el Prefecto Departamental, dependeTécnicamente del Ministerio de Salud y Deportes yadministrativamente de la Prefectura.

Servicio Departamental de Salud (SEDES)

SALUD

COMUNITARIA

SALUD COMUNITARIA

MOVILIZACIÓN SOCIAL

INTERSECTORIALIDAD

NUTRICIÓN

REDES Y

SERVICIOS

SALUD

INTERCULTURAL

MEDICINA

TRADICIONAL

Es el Responsable Técnico del funcionamiento de la Red de Salud.Tiene la atribución de cumplir y hacer cumplir las Políticas de Salud

del Modelo de Gestión Compartida y del Modelo de Atención en el

marco de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural, en su jurisdicción

territorial.

Coordinador Técnico de salud

Gestión Compartida Nacional en Salud?

Proceso donde se hace gestión en salud de acuerdo a las normas

nacionales y el plan nacional de desarrollo.

Se toman decisiones sobre el buen uso de los recursos

económicos, humanos y materiales que tiene el país, para cumplir

los objetivos de salud que se han planificado.

¡ESTO SE HACE EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE SALUD !

Es un proceso donde participan:

Ministerio de Salud y

DeportesConsejo Social

Nacional de Salud

Asamblea Nacional de

Salud

Ministerio de Salud y Deportes

Es el órgano rector-normativo de la gestión de la salud a

nivel nacional, responsable de formular la estrategia,

política, planes y programas nacionales, así como de

dictar las normas que rigen los Sistemas de Salud.

¿Qué funciones cumple ?

Vela por la salud de la persona, la familia, la comunidad y lapoblación en su totalidad.

Norma, supervisa, evalúa y coordina el Sistema Nacional deSalud.

Evalúa la ejecución de programas especiales y todas lasactividades en salud.

Coordina la eficaz implementación del nuevo Modelo de SaludComunitaria Intercultural y los Programas Nacionales de Salud,para mejorar la cobertura y la prestación de los servicios en elmarco de la promoción, participación social, Interculturalidad,Intersectorialidad e integralidad.

ATENCIÓN EN

LA SALUD

Familiar Comunitaria

Intercultural

Se entiende atención como la nueva forma de HACER SALUD

El servicio, se organiza en redes de establecimientos en 3 niveles de complejidad

Se resuelven problemas de salud de manera integral e intercultural

Trata no sólo la enfermedad, sino a la persona en su ciclo de vida, su alimentación, su espiritualidad y todo lo relacionado con la vida

COMPONENTE DE ATENCIÓN

Prestación de Servicios

Relación horizontal

procedimiento de atención

Respeto a la cosmovisión

Comunicación fluida y en el mismo idioma

Aceptar y toma en cuenta la decisión del

usuario.

PRESTACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO DE

SALUD

Atención integral e intercultural de

calidad con capacidad resolutiva y con participación

social

Garantiza la confianza del

usuario hacia el servicio.

PRESTACIÓN FUERA DEL

ESTABLECIMIENTO

Prestaciones de prevención, procesos de promoción-educación.

Movilización Social para actuar en la problemática social

En la Comunidad

Inte

rve

nc

ión

CARACTERÍSTICAS

Prestaciones de servicios (integral e intercultural)

Acciones de promoción-educación y prevención en el establecimiento y en la comunidad

Redes de complejidad

Articula Medicina académica y tradicional

Mecanismos de referencia y contrarreferencia

Continuidad en la atención

Acompañamiento de la familia,

Privacidad y confidencialidad, (confianza usuario/a)

Informar y orientar clara y oportunamente a los usuarios sobre el diagnóstico, tratamiento y otros cuidados.

Responsabilidad territorial

Capacidades necesarias

Sensible y comprometido con la realidad económica, social y cultural

De preferencia hablar el idioma originaria de las familias en su área de trabajo

Visión integral en la atención del usuario/ con enfoque en los derechos en todo el ciclo de vida

Respetar y aceptar el acompañamiento familiar

Compromiso con el establecimiento, la red y la comunidad

Resolver oportuna y satisfactoriamente problemas de salud

Capacidades necesarias

Capacitados/actualizados para responder al MSFCI y trabajo en redes

Procesos participativos en salud

Respetuoso y con actitud favorable hacia la articulación y complementariedad de culturas médicas diferentes

Tener capacidad para el trabajo en equipo y multidisciplinario

Contribuir a la solución de problemáticas de salud de manera integral e intersectorial

Alianzas estratégicas con las autoridades en salud, redes sociales y otros sectores

Recursos Humanos

Deben incrementarse los recursos humanos en el primer nivel con dos finalidades:

Mejorar la capacidad resolutiva y facilitar la implementación de la salud familiar y comunitaria.

Recursos humanos formados en el área social como trabajadora social-sociólogo-antropólogo con la finalidad de articular el servicio a la comunidad.

Así mismo donde la población lo demande se integrará al equipo de salud, el medico y/o partera tradicional

Aplicación del MSFCI

en la Red

Red formada por establecimientos de diferentes niveles de complejidad, de acuerdo a su capacidad resolutiva

La capacidad resolutiva de cada nivel es la capacidad de diagnosticar, tratar y resolver problemas de enfermedad de acuerdo al conocimiento y la tecnología a su alcance

Garantizar la atención necesaria, mientras el/la usuario/a es transferido/a

Coordinara con el Jefe o los Jefes de Redes

Municipales de Salud para la toma de decisiones en:

La planificación

El monitoreo y evaluación.

La asistencia técnica.

Depende administrativa y técnicamente del SEDES y

cuenta con un equipo de trabajo, asistente técnico, estadístico y conductor.

El cargo de Coordinador de la Red de Salud, es

sujeto de concurso de méritos y examen de competencia.

COORDINADOR TECNICO DE REDES

Jefe de Red Municipal de Salud

Es el responsable técnico – administrativo del

funcionamiento de la Red Municipal de Salud.

Tiene las siguientes atribuciones:

Cumplir y hacer cumplir las Políticas Nacionales y Departamentales de Salud.

Cumplir y hacer cumplir la estrategia municipal de salud y POA municipal.

Es representante del sector ante el DILOS.

Depende técnicamente del Municipio mediante el DILOS y administrativamente del SEDES y desarrolla funciones técnico-administrativas en la Red Municipal de Salud.

El cargo de Jefe de la Red Municipal de Salud, es sujeto de concurso de méritos y examen de competencia.

Movilizados por el

derecho a la Salud y

a la Vida