ÉRVÉNYTELENLAKÁS-

PÁLYÁZATOKLakáspályázatokról, az egyik leg-régebbi utasításról és a menetvo-nal-igénylési folyamatról tárgyalta MÁV Zrt. Központi Üzemi Taná-csa au gusztusban. Kiderült, külön-böző okok miatt még mindigminden harmadik lakáspályázatérvénytelen.

(6. oldal)

ÖNFELED-TEN ZAMÁR-

DIBANÖt nap strandolás, já ték,kalandparki izgalmak ésszámtalan fe lejthetetlenélmény jel lemezte a Vas-utasok Szakszervezeteidei gye rektáborát is Za -márdiban, ahol ezúttal27 gyerek nyaralt.

(10‐11. oldal)

NEM LESZKÖNNYŰ

Nagy erőfeszítéseketkell tenni ahhoz,hogy az idei tervetsikerüljön teljesíteni– egyebek között ezis el hangzott a RailCargo Központi Üze -mi Tanácsa au gusz -tus végén tartott ülé-sén.

(7. oldal)

BALESET-VIZSGÁLAT

Milyen kötelezettségekés jogok illetik meg avasutasokat, ha részeseiegy balesetnek, amelykövetkeztében belsővizsgálat – is – indul?Írásunkkal azoknakpróbálunk segíteni,akik ilyen helyzetbe ke -rülnek.

(5. oldal)

MenetkedvezményLátszik az alagút vége

VÉLEMÉNY

kik úgy gondolják, nincs szükségük szervezettérdekvédelemre, lapozzanak, és csücsüljenektovább a kispadon, az ő meccsük még nemkezdődik el. Előbb ismerjék meg munkahe-lyük működését, netán azt a jó „barátot”, akirőlegyszer csak kiderül, mégis önmagát szeretijobban, és személyesen mutatja fel a piros

lapot. Akik viszont már tudják, hogy egyedül nem sok min-den megy, és az sem esik olyan jól, mint csapatban, focizza-nak tovább velünk, és közben használják azokat az előnyö-ket, amelyeket az érdekvédelmen túl is kaphatnak a Vas-utasok Szakszervezetétől. Mert ma már nem elég a klasszi-kus szakszervezeti feladatoknak megfelelni, a tagság elvá-rásai közé tartoznak olyan szolgáltatások is, amelyek segí-tenek az élet más területein.

Az ma már alap a VSZ-ben, hogy minden Területi Képvi-seleten működik jogsegélyszolgálat, hogy ne kelljen kipró-bálnia egyetlen tagnak sem, milyen a személyes ütközés afőnökkel. A jogászt nem kell külön megfizetni, az bennevan a tagdíjban. De a munkaügyi jogvitákon túl magán-ügyben is fordulhatnak ügyvédeinkhez a tagtársaink, és haehhez autózni kell, tankoljanak olcsóbban, mint a kispado-sok: tagkártyánkra újabban hat forint kedvezményt kapha-tunk négyszáz Mol-kúton.

És ha már olcsóbb az üzemanyag, érdemes felkeresni fize-tésnap utáni hétvégéken a Praktikert is, ahol tíz százalékkörüli engedmény jár a VSZ-tagoknak. De ott sem mindentárulnak, amire éppen szüksége van a vasutasnak, ám azEuró Discount Club rendszerében működő több mint ezerüzlet valamelyikében már valószínű, hogy csaknem min-dent megtalálunk. Ezekben a boltokban, illetve webáruhá-zakban tíz százalék feletti engedmény jár a tagkártyánk fel-mutatására.

Vásárlás előtt bizony célszerű lehet mindezt megbeszél-nünk házastársunkkal, szeretteinkkel. Akár anyósunkkal is,a gyorsaság és az egyszerűség kedvéért telefonon, no meg azolcsóság okán is – Vodafone flottánk tagjaként kedvezmé-

nyesen vásárolt „okos” készülékről, akár ingyen. Utóbbi akorral haladó tagtársainknak a számla kifizetésekor is hasz-nos lehet, ám a hagyományaikhoz ragaszkodó kollégáknakis előnyös néha felkeresni egy olyan bankot, amelyikbenkedvezményekre számíthat: Budapest Bank, CIB Bank,Erste Bank, MKB Bank, OTP Bank, no meg a Magyar Cete-lem Zrt.-t, ha már házastársunk édesanyja nem ad több köl-csönt. De ha pénzről van szó, jobb az előrelátás, amelybena Metlife Biztosító ad előnyt a kispadosokkal szemben aVSZ-tagnak, főleg, ha nyugdíjbiztosítás szeretne kötni.

És ha tagtársunk már túl van minden hivatalos procedú-rán, mindenkivel megegyezett mindenben, ami fontos,még így koraősszel is jól esik leugrani kedvezményeinkkel azsebben valamelyik üdülőnkbe. Igen, leugrani, vagy elugra-ni, esetleg fel, mert az ország minden részén vannak szak-szervezetünknek üdülői: a Balaton-parti Zamárdi, a Dom-bóvár-közeli Gunaras-fürdő, a nagykunsági Berekfürdő, ésa Tisza-parti Gergelyiugornya. Mielőtt bárki azt mondaná,már ez is a reklám helye, lassítson: reklámozni az szokott,aki el akar adni valamit, ám szakszervezetünk semmit nemárul. A fentiek a szolgáltatásaink azért, hogy tagjainknakminél több előnye származzék abból, ha hátrahagyva a kis-pados cidrit, velünk tartanak. Mert ők már tudják, a meccsnem a kispadon zajlik.

És válogatni kell a szolgáltatások között, ahogyan lehet aszakszervezetek között is. Különösen a kispadosoknak cél-szerű körülnézni, talán ők is felfigyelnek arra, hogy egyik-másik szervezet néha a nyomunkban liheg, hogy ismétlemaradjanak. Egészen addig, amíg megint kitalálunk vala-mi újat, vagy az eddigieknél jobbat tagjainknak, mert a szol-gáltatásaink rendszeresen megújulnak.

Ahogyan a Vasutasok Szakszervezete is azért, hogy érde-mes legyen mindenkinek a pályára lépnie velünk. Hiszenahogyan a záhonyi tagtársaink mondják, van abban valamijó, ha „egy csapatban focizunk”.

D o l h a i J ó z s e f

Dolhai József

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

.

Focizni nem lehetkispadon

A

2

JEGYZETMAGYAR VASUTAS2018. 9.

A menetkedvezmény ügyében már látszik az alagút vége. Legalábbisreméljük. Főleg a frissen kinevezett közlekedéspolitikai államtitkár,Mosóczi László levele óta, akit pozícióba lépését követően természe-tesen azonnal tájékoztatott szakszervezetünk a sokakat hátrányosanérintő problémáról. Válasza alapján azt reméljük, hogy ez a levélnem volt hiába.

Változásokravan szükség

a közösségi köz-lekedés terüle-tén. Összehan-goltabb, utasba-rátabb személy-szállításra lenneigény.

Ma még nem is merjük a kor-mány erre vonatkozó koncepci-óját, ám bármi legyen is az, aháttérben lázasan készülnek ráa szakértők és a politikusok is.

Hogy mit hoz ez a vasutasok-nak, az utazóközönségnek? Aválaszt egyelőre csak sejtjük.

Az már biztosnak látszik,hogy a fejlesztések pozitív ha -tással lesznek a létszámra, mintahogyan a párhuzamos közleke-dés esetleges megszüntetése iskihat a foglalkoztatásra.

Szakszervezetünk támogatjaaz új vezérigazgatót abban,hogy a vasutasok társadalmipresztízse növekedjen.

Legyen kiszámítható életpá-lyamodell, emeljék tovább a bé -reket olyan mértékben, hogymeg lehessen akadályozni azelvándorlást! A vasutasok nettóbérének el kell érnie legalább a300 ezer forintot. Talán ez lehetaz egyik stratégiai kitörési pont.

Ami a létszámot illeti, manehezebb helyzetben van aMÁV Zrt., mint 2015-ben, ami-kor megkongattuk a vészharan-got. Így van ez annak ellenére is,hogy azóta egyes foglalkoztatásicsoportoknál jelentős mértékűkeresetnövekedés volt.

Az előző évek lemaradásaitazonban nem lehet két év alattvisszapótolni.

Bízom abban, hogy a MÁVZrt. új vezérigazgatója, Homo-lya Ró bert rövid időn belül si -kerrel jár el a kormánynál an nakérdekében, hogy kérésünknekmegfelelően meg tudjuk őriznia vasutas munkavállalók cafeté-ria juttatásainak nettó értékét.Másik fontos igényünk, hogy akormány részéről is támogatottbérmegállapodásunk 2019-revo natkozó 5 százalékos mérté-két a döntéshozókkal egyeztetvekétszámjegyűre tudjuk emelni.

3

Meleg János

Menetkedvezmény: egy lépéssel közelebb

„Tájékoztatom, hogy szakmai szem-pontból támogatásomról biztosítom aVasutasok Szakszervezetének az egyesvasúti utazási kedvezményekről szóló57/2009. (X.20.) KHEM rendelet (atovábbiakban: Rendelet) módosításáravonatkozó kezdeményezését” – vála-szolta az új közlekedéspolitikai állam-titkár a Vasutasok Szakszervezete leve-lére.

Mosóczi László ugyanis nem sokkal abeiktatása után megkapta a VSZ írásostájékoztatóját a menetkedvezménnyelkapcsolatos diszkriminációról (mintazt sokan tudják, s lapunk is megírta,az államtitkár által is hivatkozottKHEM-rendelet indok nélkül tesz kü -lönbséget a kedvezményezett és nemkedvezményezett vasúttársaságok mun -kavállalói között, és sokakat megfoszt amenetkedvezménytől).

Az államtitkár a válaszában kifejtet-te, hogy indokoltnak tartja a 2009-benéletbe lépett rendelet módosítását, éstámogatja a Vasutasok Szakszervezeté-nek kezdeményezését.

Az ügy – mint azt tudjuk –, nem újkeletű, a VSZ az elmúlt években szám-talan formában és fórumon bombáztaa döntéshozókat azt kérve – sőt, köve-telve –, hogy a menetkedvezményügyében állítsák vissza a korábbi, min-den vasutasra érvényes rendet. A szak-szervezet kezdeményezésének is kö -szönhetően a háttérben közben folyt arendelet módosítását előkészítő szak-mai munka, ennek eredményekéntszü letett egy javaslat, amely a Vasuta-sok Szakszervezete által korábban jel-zett kérdésekre is választ adhat.

Az államtitkár azt is kijelentette, ajogalkotás során biztosítani fogja szak-szervezetünknek, hogy az elkészültjavaslatot megismerhesse és arról avéleményét érdemben kifejthesse.

Ezzel a lépéssel – a Vasutasok Szak-szervezete következetes munkájánakköszönhetően – még közelebb kerül-tünk annak a problémának a megoldá-sához, amely indokolatlanul diszkri-minatív és sok vasutas életét keserítimeg.

Új szelek

4

ÜT és a munkavé-delmi választások-ra való felkészülés,a tagozati és alap-szervezeti titkárok

tájékoztatója, a VSZ tisztújító érte-kezleteire való felkészülés, aktuálisérdekvédelem és szervezetpolitika, aKHI jelenlegi és jövőbeni működése,a választmányi és kongresszusi hatá-rozatok megvitatása is terítékrekerült július 12-15 között, a KHI SZKTIK tagozati ülésén.

A napirendi pontok között nagyhangsúlyt ka pott a felkészülés azelkövetkezendő időszak szakszerve-zeti feladataira, a TIK tagozati véle-ményének kialakítása és a csapatépí-tés, amelynek keretében budapestiés esztergomi kirándulást, valamintdunai hajózást tervez a szakmai kép-viselet csapata.

A nyári szabadságolások, munka-helyi és családi elfoglaltság miattnem volt teljes a létszám, de nagyonhatékony munkával töltöttük a na -pokat. Az aktualitásokról NémethGáborné KHI SZK vezető és HorváthCsaba szervezetpolitikai alelnök tar-tott tájékoztatást. Felvetéseinkre,kérdéseinkre azonban nem mindenesetben kaptunk megnyugtató vá -laszt. Ilyen volt többek között az SZKmenetkedvezményi helyzete és avasúti szakember utánpótlás, vala-mint az elkövetkezendő időszakbanvárható bérrendezés. Kértük, az őszitárgyalásokon szülessen megnyug-tató megoldás e témakörökben is.

A második napon csatlakozotthozzánk – TIK tagozati titkárainkközül – a MÁV Szimfonikus alap-szervezet három tisztségviselője,akik Eszencia trióként is bemutat-koztak. Értekezletünk megkezdéseelőtt zeneszó töltötte be a VSZ szék-házát, Gershwin dallamai szárnyal-tak az épület falai között, ami csaknekünk szólt. Feladványt is kaptunktőlük: a ráadás számot ki kelletttalálnunk. A csodálatos előadás utánjöhetett a munka: a betervezett na -pirendi pontjaink tárgyalása so ránütköztettük véleményeinket, javas-latainkat, és sokat vitatkoztunk. A főszempont azonban mindenki szá-mára az volt, hogy szervezetünk job-

ban és hatékonyabban működjön ajövőben, minél eredményesebbentudjuk képviselni tagjaink érdekeit.

Értekezletünk záró összegzésekorkiderült, hogy egyöntetű a vélemé-nyünk: jó és hatékony volt a TIKtagozati értekezlet, s a csapatépítéssorán még jobban összekovácsolód-tunk, a kirándulások a közösségiérzést erősítették bennünk. Ennek amegállapításnak azért is van nagyjelentősége, mert a napi életünk so -rán, a munkahelyeken nincs lehető-ség közösségi életre, összetartó kö -zösségek kialakítására. Elmondhat-juk azt is, hogy a munkahelyeken aVSZ jelenti az együvé tartozást, éslegfőképpen a szakszervezet bizto-sítja a közösségi rendezvényeket.Ezekre nagy szükség van, hogy amunkatársi kapcsolatok erősödje-nek, mert jó közösségben a munka-végzés is hatékonyabb. A KHI SZK-nak sikerült egy jó közösséget te -remtenie, s olyan csapattá kovácso-lódnia, amelynek tagjai segítik egy-más munkáját. A napi információmindenkihez eljut időben, így gyor-san tudunk reagálni a gondokra, ezáltal a szervezet működése is haté-konyabb. Köszönet ezért a KHI SZKvezetőjének.

Sza kolc za i n é Sza b ó E r z s é b e tKHI SZK TIK tagozatvezető

Számos fontos témát tárgyaltjúliusi ülésén a VSZ KözpontiHivatalok és Intézmények Szak-mai Képviselet (KHI SZK) TIKtagozata. A négynapos tanács-kozást Budapesten, a szakszer-vezet székházában tartották.

Az egyik legjobbközösség

KHI SZK TIK

Az

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

.

Egy elhamarko-dott válaszkésőbb akár

az állásunkba iskerülhet.Jogok és felelősségek

Balesetvizsgálat

ajnos szinte ter-mészetesnek te -kinthető, hogyidőnként a vas-úton is előfordul-

nak ki sebb-nagyobb bal-esetek: üt közések, siklá-sok, tűzesetek, stb., és ak -kor a vasúti átjárókbanbekövetkezett baleseteketmég nem is említettük.

A vasúti balesetvizsgála-tot a szervezeten belül abalesetvizsgáló folytatja le,ám – mivel a bekövetkezetteseményeknek egyéb vetü-lete is felmerül – az okokfelderítését szükség eseténmás hatóság, elsősorban arendőrség is elvégzi, köz-igazgatási, illetve büntető-eljárás keretében.

Mivel a balesetvizsgálatsorán a vasúti munkaválla-lók szinte kivétel nélkülérintetté válnak, érdemesnéhány tanácsot rögzíte-nünk:

• Soha ne tagadjuk meg ahelyszíni adatszolgáltatást

és vallomástételt! Ez alólkivétel lehet egy szörnyűbaleset látványa miattisokk hatás, de erre ilyenkorkülön hivatkozni kell. Azinformáció átadása a mun-kavállaló együttműködésikötelezettségébe tartozik,s ennek megtagadása sú -lyos szankciókkal járhat,még akkor is, ha a dolgozótörténetesen vétlen volt azesetben.

• Amikor nem vagyunkbiztosak a válaszunk he -lyességében, külön jelez-zük, hogy nem emlék-szünk pontosan. Egy elha-markodott válasz későbbakár az állásunkba is kerül-het.

• Ha később személyesmeghallgatásra kerül sor,jó, ha számolunk azzal,hogy egyszerű tanúbólakár eljárás alá vont sze-mélyekké is válhatunk.Ezért minden tagtársunk-nak azt ajánljuk, hogy kép-viselet nélkül ne menjen el

a személyes meghallgatás-ra.

Természetesen szakszer-vezetünk biztosítja a felké-szült képviselőt.

• Akit a nyomozóhatóságtanúként hallgat ki, aznem vihet magával olyanjogi képviselőt, aki helyettetesz nyilatkozatot. Ezért isfontos felkészülten, min-den lehetséges információbirtokában érkezni a ki -hallgatásra. S ami a legfon-tosabb: soha ne füllent-sünk egy ilyen meghallga-táson, mert az szinte bizo-nyosan kiderül. A hamistanúzás viszont már bűn-cselekmény, ami nemcsakaz állás elvesztésével, debüntetőeljárás megindítá-sával is járhat.

• Ha a jegyzőkönyvbenvalamit nem pontosanrögzítettek, tiltakozzunk,és követeljük az általunkelmondottak pontos leírá-sát.

A papírra vetett monda-tok később egy aktacsomórészévé válnak, s az azokatolvasgató ügyész, bírókönnyen félreértheti a leír-takat. Muszáj emlékeztet-nem mindenkit, hogy ajogszolgáltatásban dolgo-zó szakembereknek – né -

hány kivételtől eltekintve –halvány fogalma sincs avasútüzemről, ezért a leg-nagyobb jóindulatuk mel-lett is vakvágányra terelőd-het a gondolatmenetük.

• Amennyiben utasbal-eset kapcsán tanúvallo-mást kell tennünk, foko-zottan figyeljünk a tény-szerűségre.

A vallomás pontosságakiemelt jelentőségű, mivelgyakran ez a bizonyíték az,ami alapján az eset – és azazzal összefüggésben fel-merülő kárigények és jut-tatások jogossága – meg-ítélhető.

• Okkal örülhetünk, ha abalesetvizsgálat azzal azeredménnyel zárul, hogy amunkavállaló vétlen. Nemhaszontalan azonban ész-ben tartani, hogy egy belsővizsgálat során meghozottkedvező döntés nem köti akülső szerveket, tehát akára rendőrséget vagy másnyomozó hatóságot.

Ahogy igaz az is, hogyegy kedvező hatósági dön-tés még nem garancia amunkáltatói eljárás elma-radására.

• Mindenképpen fordul-jon a szakszervezethez az,aki ellen eljárás indul! AVasutasok Szakszervezeteszámos alkalommal nyúj-tott hatékony jogi segítsé-get a bajba jutott tagtársa-inknak, akik ily módonszerencsésen elkerülhettéka büntetőjogi felelősségrevonást.

Aki dolgozik, az időn-ként hibázik. Aki pedighibázik, az általában szá-molhat a felelősségre vo -nással is. Ez rendjén is van.Ám azt nem engedhetjükmeg, hogy egy vétlen dol-gozó alaptalan – sőt, gyak-ran szakmaiatlan – vádakmi att elveszítse a munká-ját, egzisztenciáját, akár aszabadságát is.

A szakszervezet segítőkezet nyújt. Éljenek vele!

B a l c z e r B a l á z s

MAGYAR VASUTAS2018. 9.

5

S

Milyen kötelezettségek és jo gok illetik meg avasutasokat, ha részesei egy balesetnek, amelykövetkeztében belső vizsgálat – is – indul? Aláb-bi cikkünkben azoknak próbálunk segíteni, akikilyen helyzetbe kerülnek.

Nem engedhetjük meg,hogy egy vétlen

dolgozó alaptalan vádakmiatt elveszítse

a munkáját.

akáspályázatokról, az egyiklegrégebbi utasításról és amenetvonal-igénylési fo -lyamatról tárgyalt a MÁVZrt. Központi Üzemi Taná-

csa augusztus 27-i ülésén. Kiderült,különböző okok miatt még mindigminden harmadik lakáspályázatérvénytelen.

A KÜT augusztusi ülésének elsőnapirendi pontjaként a MÁV Zrt.tulajdonában, kezelésében és bérlő-kijelölési jogában lévő lakások pályá-zat útján történő kiutalását ismertet-te Máté Tamás. A vagyonkezelési ésgazdálkodási szakértő bemutatta a2018. évi II. lakáspályázat összesíté-sét, s elmondta, az összesen 16 lakás-ra 34 pályázat érkezett, ebből 25 voltérvényes. Az érvénytelenség leggya-koribb oka a hiányosan kitöltöttdokumentáció, a munkáltatói nyilat-kozat elmaradása, de volt olyan is, akinem jelölte meg, melyik lakásrapályázik, vagy éppen a szabályokellenére ráírta a nevét a pályázatáttartalmazó borítékra.

A budapesti és a debreceni pályá-zók között pontegyenlőség alakultki, így – a hatályos lakásutasítás sze-rint – a KÜT javaslata alapján szüle-tett döntés. A tapasztalatok alapján aKÜT tagjai javaslatokat tettek alakásutasítás szabályainak módosítá-sára.

Amit a biztonságmegkövetel

A „jelző és biztosítóberendezéseküzemeltetésére és felügyeletére (JB.1. sz. utasítás)” vonatkozó utasítás-tervezetről Kirilly Kálmán biztosító-berendezési osztályvezető adott tájé-koztatást. Elmondta, hogy az egyiklegrégebbi utasítás a TB 1-es, amely-nek korszerűsítését a szervezetimódosítások és az új berendezésekmegjelenése indokolja. Az osztályve-zető leszögezte: amit a műszaki biz-tonság megkövetel, azt teljesítenikell.

A munkakörök, hatáskörök meg-határozásáról hosszú távon kell gon-dolkodni, mivel hatósági utasításrólvan szó – tette hozzá. Nagy vita voltaz egységvizsgálatok ciklikusságáról,amelyet a meghibásodások arányvál-tozása miatt vettek górcső alá. (Nemaz utasítás része, de a témához kap-csolódik, hogy új, modern egység-vizsgáló műszerek, gépek beszerzé-sére tett javaslatot a szakma a MÁVvezetésének, a beszerzés előkészítésefolyamatban van.). Fontos szakmaifeladat a kábelmérések műszaki, biz-tonsági paramétereinek megfelelőidőszakos ellenőrzése, a biztonság ésüzemkészség szempontjából fontoskövetelményeknek való megfelelés.Ennek megfogalmazása is változott.A tervezetet több lépcsőben, a ható-sággal előzetesen egyeztetve dolgoz-ták át. A KÜT tagjai javasolták, hogylegyen hatásköre a szakfelügyeletetellátó dolgozónak a munka leállítá-sára, amennyiben a szükséges enge-

dély a külső fél részéről nincs meg,vagy a berendezések védelme érde-kében adott utasítást nem teljesíti.

Újragondolt funkciókA pályavasúti szolgáltatások igaz-

gatósága képviseletében HerczogÁkos projektmenedzser adott tájé-koztatást a vasútvállalatok menetvo-nal-igénylési folyamatáról. A vállal-kozó vasúti társaságok a HálózatiÜzletszabályzat (HÜSZ) alapján ren-delik meg a szolgáltatásokat – ismer-

tette. Az értékesítési folyamat infor-matikai támogatása új funkcióval, aszolgáltatás-pontosítással bővül2018. novembertől. Ez a funkció –amelyet szintén elektronikus útonkívánnak a rendszerbe beépíteni –,az elektronikus vonatösszeállítás-közléssel együtt lehetővé teszi a jár-művek követését is. A szolgáltatás-pontosítás során a vasúti társaságok-nak rögzíteniük kell, hogy melykocsik érintettek a megrendelt szol-gáltatásokban. A bevezetés várható-an 2018. november 5-től, a gyakorlóüzem 2018. december 9-ig tart. APASS2-ben pontosításra váró szolgál-tatásokkal bizonyítható a megrende-lés, számonkérhető a teljesítés,egyértelmű a feladat, valamennyi tel-jesítmény kimutatható és elszámol-ható. A KÜT tagjai műszaki javasla-tokat tettek, s kezdeményezték azelektronikus rendszereket kezelőkmunkáját ösztönző és elismerő rend-szer bevezetését.

A különféléken belül hat munka-bérelőleg kérelemről s egy szociálissegélyről döntött a testület. A MÁVZrt. Központi Üzemi Tanácsa 2018.szeptember 25-én üzemi tanácselnö-kök és megbízottak ré -szére konferenciát szer-vez a Baross Gábor Okta-tási Központban.

(Forrás: B o d n á rJ ó z s e f K Ü T e l n ö k

b e s z á m o l ó j a )

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

6

MÁV Zrt. KÜT

A vállalatcsoport 2017-es eredményeivel és a 2018-2020-as üzleti tervé-vel foglalkozott májusi ülésén a MÁV Zrt. Központi Üzemi Tanácsa. A gaz-dasági vezérigazgató-helyettes jó hírekkel tudott a KÜT elé állni. Az ülé-sen kiderült még, hogy javítani kell az Egészségmegőrző program haté-konyságán, a testületnek ezzel kapcsolatban is voltak javaslatai.

A PASS2-BENBIZONYÍTHATÓ A

MEGRENDELÉS, SZÁMONKÉR-HETŐ A TELJESÍTÉS

Még mindig sok az elrontott,érvénytelen lakáspályázat

L

A VASUTASOK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA

– KIADJA ÉS TERJESZTI:A VASUTASOK SZAKSZERVEZETE

E-mail: vsz@t-online.hu

Felelős kiadó: M E L E G J Á N O Sa Vasutasok Szak szer vezetének elnöke

Főszerkesz tő: N É M E T H . E R Z S É B E TFelelős szerkesztő: H O R V Á T H C S A B A

Tervezőszerkesztő: K Á R O L Y I M A R I A N N A

Szerkesz tő ség: 1023 Budapest, Ürömi u. 8.Központi telefonszá mok: 326-1616, 326-1622;

Nyomdai elő készítés-nyomás:Filmhíradó Mozgóképműhely Kft.:

Tel.: 06/70-315-7815, www.impactfilm.hu, e-mail: kapcsolat@impactfilm.hu

ISSN: 0460-6000; Egyéni előfizetési díj: 960 Ft/év + postaköltség

w w w . v s z . h u

RCH-KÜT

RCH terv-közeli helyzet-ben van – jelentette ki aKÜT nyár végi ülésénekelső napirendi pontjábanGyevnár Sándor pénzügy-kontrolling és beszerzési

igazgató, aki az elmúlt hét hónapotértékelte. Egyebek között elmondta: ahátralévő több mint négy hónapbannagy erőfeszítéseket kell tenni, hogyaz idei tervet sikerüljön teljesíteni.Ennek első nagy erőpróbája a hamaro-san kezdődő cukorrépa-szállítás lesz.Az igazgató ezt követően tájékoztattaa résztvevőket a menedzsment általvállalt klímatelepítésről. Elmondta,hálózati szinten eddig 91 darab lég-kondicionáló berendezést szereltek ésüzemeltek be. Ez a beruházás jövőre isfolytatódik s így teljesülhetnek az igé-nyek még TÜK Nyugaton is. Az épüle-tek felújítása a terveknek megfelelőenhalad, s ez folytatódik 2019-ben is –összegezte Gyevnár Sándor.

Csökken a túlóraA szokásos humánerőforrás-gazdál-

kodási adatokat ezúttal is Vincze Teo-dóra HR igazgató ismertette. Kiemel-te, hogy örvendetesen csökken a túl-

óra, a bázishoz képest csaknem nyolc -ezer órával. A jövő évi tervezések mégfolyamatban vannak, ennek ellenéreszeptember második felében elkez-dődnek a 2019-re vonatkozó bértár-gyalások. Az első egyeztetésen a cég-vezetés egyfajta munkaerő-piaci hely-

zetelemzést, valamint kitekintést kí -ván adni a versenyszférában végrehaj-tott keresetnövekedésekről is.

Mozdonyvezetőktanfolyamon

A közelmúltban beindított moz-donyvezetői tanfolyamról, valamint azegyéb képzésekről is Benyus JuliannaHR ösztönzés és fejlesztésvezető be -szélt a jelenlévőknek. Ismertette acafetéria körül kialakult helyzetet, s aKÜT tagjai elé tárta a lehetséges meg-oldásokat, bízva abban, hogy a kor-mány az ősszel még pozitív döntésekethoz e juttatási formával kapcsolatban.

Központban az őszi forgalom

A harmadik napirendi pontbanHorváth Ottó üzemeltetési igazgató iselemezte az elmúlt hét hónapot, smegállapította, hogy a sok nehézségellenére sikeres volt az üzemeltetés,még akkor is, ha az elszállított meny-nyiség csökkenő tendenciát mutat.

Az augusztus a vártnál gyengébbensikerült, de most már az őszi forga-lomra kell koncentrálni – mondta,hozzátéve, hogy sajnos a vágányfelújí-tások, valamint a vontatási kapacitás-csökkenések továbbra is hátráltatótényezők.

Nagy kihívás továbbra is a moz-donyvezető és a kocsivizsgálóutánpótlás képzése. Végezetülel mondta: az már most látszik,hogy a 2019-es év az ideinél isnehezebbnek ígérkezik..

A negyedik napirendi pontbanMondvay-Németh Boglárka mar-

keting- és kommunikációs vezető aszeptember 15-ére tervezett ötödikcsaládi sportnap részletes programjátismertette a jelenlévőkkel. Elmondta,nagy az érdeklődés a rendezvény iránt,hiszen a határidőig több mint kétez-ren jelentkeztek. A program mindenkorosztálynak kínál szórakozási lehe-tőséget, s a színpadon is széleskörű akínálat.

Az ötödik napirendipontban a KÜT elnöke akét ülés között történtek-ről számolt be a testület-nek.

Z u b á l y B e r t a l a n

ülést Simon Dezső, a VSZ ONYSZ elnöke nyi-totta meg, köszöntője és a napirend ismerteté-se után a területi képviseletvezetők az alapszer-vezetek választási előkészületeiről, a taggyűlé-sek időpontjáról és helyszínéről, a tervezett

személyi változásokról tájékoztatták a testületet. Az egészségügy kilátásairól, lehetőségekről és a tervezett

intézkedésekről készült előterjesztéshez Szabó Zoltánné, aszociális és egészségügyi bizottság vezetője fűzött szóbelikiegészítőt. Hangsúlyozta: az egészségügyi rendszer célja azellátás hozzáférhetőségének és minőségének a növelése és a

költségek csökkentése. Az igazságos egészségügy egyik leg-fontosabb elve a tisztességes ellátás minimumához való jog.Ám ez a rendszer csak akkor működik, ha a legfontosabbellátás mindenkinek jár – szögezte le.

Az előterjesztés kitért a járóbeteg szakellátás szerepére éslétjogosultságára, valamint a tervezett fejlesztésekre is. AzEgészséges Budapest Programnak köszönhetően megkez-dődött az ország történetének legnagyobb egészségügyi fej-lesztése. Megnyugtató, hogy ebből a kiemelt projektből avasútegészségügy is részesül. A Vasútegészségügyi Szolgál-tató Nonprofit Közhasznú Kft. által készített BudapestiEgészségügyi Központ fejlesztési terve 2017-2020 című tervtételenkénti bontásban tartalmazza a Budapest Egészség-ügyi Központ rövid és hosszú távú fejlesztéseit és azok for-rásigényét.

A 2018. évi nyugdíjas vasutasnap lebonyolításának tapasz-talatairól Győri István ügyvezető elnök tájékoztatta azelnökséget. Elmondta, hogy a jó előkészítés eredményekénta rendezvényen mintegy hatszázan vettek részt.

V i s i F e r e n c

Nem lesz könnyű

MAGYAR VASUTAS2018. 9.

Nagy erőfeszítéseket kell tenni ahhoz, hogy az idei tervet sikerül-jön teljesíteni – hangzott el a Rail Cargo Hungaria Központi ÜzemiTanácsa augusztus végén tartott ülésén, amelyen a tanács tagjaitöbb napirendi pontot is megtárgyaltak.

Kilátások, lehetőségek, előkészületekAz alapszervezetek tisztújító taggyűléseinek előkészí-tése, kilátások, lehetőségek, tervezett intézkedések azegészségügyben, valamint a nyugdíjas vasutasnaplebonyolításának tapasztalatai is szerepeltek a Vasuta-sok Szakszervezete Országos Nyugdíjas Szervezete(VSZ ONYSZ) elnöksége augusztusi, területi képviselet-vezetőkkel kibővített ülésén.

A sok nehézség ellenére sikeresvolt az üzemeltetés

7

Az

VSZ ONYSZ

Az

okat törtem a fejem abevezetőn, hogy egyszerrelegyen aktuális és frap-páns. Arra gondoltam,említést teszek arról, hogy

ismét beköszöntött az ősz, s hogy atavaszt és a nyarat követően a termé-szet lassan ismét megkezdi a jól meg-érdemelt pihenését. Ezután párhuza-mot vontam volna a dolgozó ember-rel, mondván: az ember életében aderűs ősz a nyugdíjba vonulással és apihenéssel veszi kezdetét. Aztánrájöttem, hogy ennél alkalmatlanabbmódon nem is indíthatnék cikket. Ésnemcsak a hasonlat elcsépeltségeokán, hanem főként azért, mert apihenés és a nyugdíj közötti párhu-zam egyre kevésbé tűnik reálisnak.

A nyugdíjasok ereje is kellMég a nyári uborkaszezonban is

sokak figyelmét felkeltette az, hogy akormányzat a munkaerőpiaci nehéz-ségek orvoslására a nyugdíjasok ere-jét is szeretné igénybe venni. A betöl-tetlen álláshelyek száma nyolcvan -ezer – egyes munkáltatói szervezetekszerint kétszázezer – körül jár, s a ten-dencia nem látszik megfordulni. Fel-merült a közszolgák átirányítása aversenyszférába, külföldi munkavál-lalók alkalmazása a hiányszakmák-ban, s most a nyugdíjasok foglalkoz-tatásának támogatása is.

A fennálló helyzet további fejtege-tése előbb-utóbb politizálásba tor-kollna, ezért inkább irányítsuk figyel-münket azokra a jogi változásokra,amelyeket az intézkedések magukkalhoztak!

Hasznos változásokA nyugdíjjogosultság megszerzésé-

hez korábban három együttes felté-telnek kellett teljesülnie: be kelletttölteni a születési évnek megfelelőöregségi nyugdíjkorhatárt, legalábbhúsz év szolgálati idővel kellett ren-delkezni, és végül, a nyugdíj megálla-pításának napján a nyugdíjba készülőnem állhatott biztosítási jogviszony-ban.

Ez utóbbi feltétel a gyakorlatbanazt jelentette, hogy nyugdíjba menniszándékozó munkavállalónak megkellett szüntetnie a munkaviszonyát,hogy nyugdíjba mehessen. Még ab -ban az esetben is ez volt az előírás, haa dolgozót másnap – immár nyugdí-jasként – visszafoglalkoztatta a mun-káltató. Ennek a megoldásnak az volta célja, hogy a nyugdíjasok valóbanvonuljanak vissza a munka világától.Ez utóbbi cél talán érthető is volt, ámsokszor felesleges adminisztrációsterhet rótt a munkavállalók és a mun-káltatók nyakába.

Az idei nyár jelentős változást ho -zott a nyugdíjjogosultsági feltételekrendszerében: 2018. július 26-án anyugdíjtörvény módosítása eltörölteazt a feltételt, amely szerint az öreg-ségi teljes nyugdíj megállapításának

időpontjában nem állhat a jogosultbiztosítási jogviszonyban. Más szó-val, ahhoz, hogy nyugdíjba mehes-sünk, már nem kell, hogy megszün-tessük a munkaviszonyunkat.

Álláspontom szerint ez a módosításhasznos, méghozzá elsősorban ügyvi-teli okokból. Sajnos, nem kevés esetetismerünk a nyugdíjazással kapcsola-tos adminisztrációs bakikról, a hóna-pokig nem folyósított nyugdíjtólkezdve a túl alacsony mértékbenmegállapított havi járandóságig. Ajövőben várhatóan az ilyen hibákhatása – elsősorban az anyagi kiszol-gáltatottság – mérséklődni fog azok-nak a munkavállalóknak az esetében,akik a nyugdíjazásukat követően isfenntartják a munkaviszonyukat.

Van egyéb kedvező hozadéka is ajogalkotói lépésnek. Korábban, ha a

A pihenés és a nyugdíj közöttipárhuzam egyre kevésbé tűnik re -álisnak. Vagyis egyáltalán nembiz tos, hogy a nyugdíjas pihennitud. E havi cikkünkben a nyugdíja-zással kapcsolatos aktualitásokatelemezzük.

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

.

8

A nyugdíjasok

S

Télen jó, ha tizennyolc fokrafel tudom fűteni a szobát,

amiben alszom...munkavállaló nyugdíjba akart menni,fel kellett mondania a munkahelyén.Ez azt jelentette, hogy a harmincnapos felmondási ideje alatt végigdolgoznia kellett, melyre természete-sen megkapta a bérét, de végkielégí-tésre, illetve a felmondási időre járótávolléti díjra nem tarthatott igényt.Természetesen akadt olyan szeren-csés munkavállaló, aki meg tudottállapodni a munkáltatójával, és nemkellett ledolgoznia a felmondási ide-jét, és igen ritkán az is előfordult,hogy a munkáltató mondott fel nyug-díj előtt álló a munkavállalónak, aki-nek így megnyílt a joga a végkielégí-tésre és a távolléti díjra. A most beve-zetett rendelkezés alapján a nyugdíj-ba vonuláshoz a munkavállalónaknem kell felmondania a munkaszer-ződését, más szóval a munkáltatónak

kell megszüntetni a jogviszonyt, hanem akarja foglalkoztatni a dolgozóta továbbiakban. Ez viszont hosszabbfelmondási időt jelent a munkaválla-lónak, melynek felére (felmentésiidő) távolléti díjat kell, hogy kapjon.A teljesség kedvéért megjegyzem,hogy végkielégítés ebben az esetbensem jár, mert a nyugdíjjogosultságotszerzett munkavállalót a törvénykizárja a jogosultak köréből.

Csökkenő kedvezményekAz imént fejtegetett adminisztratív

változásnál jelentősebb újdonságothoz a nyugdíjas dolgozók számára amunkavállalói járulékok csökkenése.

A törvénymódosítás szerint azok-nak a nyugdíjasoknak, akik munkavi-szonyban állnak, a jövedelem utánnem kell természetbeni egesz seg -biztositasi járulékot (4 százalék) ésnyugdijjarulekot (10 százalék) fizet-niük.

Ez tehát azt jelenti, hogy azonosbérezés mellett a nyugállományban isdolgozó kollégák nettó bére 14 száza-lékkal emelkedhet jövőre.

Más szóval, a munkaszerződésseldolgozó nyugdíjasnak csak a 15 száza-lék személyi jövedelemadót kell meg-fizetnie a bére után.

(A teljesség kedvéért hozzáteszem,hogy így a nyugdíjast a munkaviszo-nyára tekintettel semmilyen társada-lombiztosítási el látás nem fogja meg-illetni, tehát a nyugdíj melletti mun-kavégzés esetén egyébként járó nyug-díjemelés sem.)

Közvetlenül ugyan nem a dolgozó-kat, hanem a munkaadókat érinti, deérdemes említést tenni arról a terve-zetről is, amely szerint a 17,5 százalékszociális hozzájárulási adó megfize-tése alól mentesül az a munkáltató,aki nyugdíjast foglalkoztat. Bár ez akedvezmény vitán felül ösztönzőhatású, a kérdés mégis az, hogy akad-e majd elég tetterős nyugdíjas, akibetölti a munkaerőpiacon tátongóűrt.

Fülöp bácsiFülöp bácsi régi kollégám, aki több

mint hat éve nyugállományba vonult.Élné is a kényelmes, békés életét, haegy szörnyű tulajdoni per folyomá-

nyaként nem kellene tetemes bankitörlesztőrészletet fizetnie. – Balázs,hát, mit mondjak… – panaszkodottnemrég – tényleg jó a nyugdíjam, egyszavam nem lehet… De hát az egészelmegy a törlesztőre. Nem hiszed el,de egy szem epret sem engedhetekmeg magamnak. Télen meg jó, hatizennyolc fokra fel tudom fűteni aszobát, amiben alszom…

Fülöp igen szorgalmas ember. Az afajta, aki nagy odaadással dolgozik, ésezt másoktól is megköveteli. Szorulthelyzetében úgy döntött, hogy vissza-megy a munkaerőpiacra.

– Jól vagyok, semmi bajom, bírom amunkát. Nekem bármi megfelel. Alegjobb a minőség-ellenőrzés lenne,abban van tapasztalatom, de más is jólesz. Újságkihordás, futószalag, bár -mi. Érinti a nyugdíjamat, ha mostmunkába állok?

Ebben nincs változás, válaszolom.Munkaviszonyban nyugdíj mellettösszeghatár nélkül lehet dolgozni, dea közalkalmazotti vagy köszszolgálatijogviszonyban a dolgozónak sajnostovábbra is választania kell, hogynyugdíjat vesz igénybe, vagy dolgo-zik. Fülöp nővérére utalva – aki nyug-díjasként dolgozik – hozzáteszem,hogy a „női negyven” kedvezményesnyugdíja mellett munkát végző höl-gyekre vonatkozó éves keretösszegszintén megmaradt, tehát a nyugdíjcsak addig folyósítható, amíg a kere-set éves összege meg nem haladja aminimálbér tizennyolcszorosát.

B a l c z e r B a l á z s

MAGYAR VASUTAS2018. 9.

9

és a pihenés

Friss adatokA cikkhez kapcsolódó adalék,hogy a legújabb felmérések sze-rint a nyugdíjasok nyolcvan szá-zaléka nem vállalna kiegészítőjövedelemszerző tevékenységet, scsak két százalékuk szegődne elteljes munkaidős állásba. Ennekaz információnak a fényében azíráshoz eredetileg szánt bevezetőa nyugdíjról és a pihenésről talánnem is tűnik olyan nagy csacska-ságnak.

Ahhoz, hogy nyugdíjba mehes-sünk, már nem kell megszün-tetnünk a munkaviszonyunkat.

kollégák érzik a leginkább, akik azelső alkalom óta minden évben része-sei a nyaralásnak, a program sikeré-nek.

Idén végre az időjárásra sem lehe-tett panasz, az öt nap alatt sokszorvolt lehetőség a strandolásra, önfeledtjátékra, sportolásra, kirándulásra.Igazi élmény volt a bátrabb gyerekek-

eredeti szándéknak megfe-lelően immár hagyomány-nyá vált a Vasutasok Szak-szervezete gyerektábora,amelyet a két évvel ezelőttiindulás óta rendre augusz-

tus végére szervez a VSZ. Ebben azidőszakban gyerekzsivajtól hangos aszakszervezet tóparti üdülője Zamár-diban, a kicsik boldogan veszik bir-tokba a házat, s várakozó örömmelméregetik a Balatont. Idén 27 vasutaskolléga gyermeke vett részt a nyaralá-son, s az időjárásnak is köszönhetőenhamisítatlan, gondtalan balatoni nya-ralás emlékeivel, a közösséghez tarto-zás tapasztalatával és izgalmas prog-ramok élményeivel tért haza. A csapategy része „visszatérő” gyerekekbőlállt, ők alig várták, hogy ismét Zamár-di táborlakói legyenek. A gyerektáboregyre népszerűbb, ezt azok a szerve-zők, kísérők, pedagógusok és segítő

GYEREKTÁBOR 2018

nek, hogy kipróbálhatták a szörföt is,a táborlakók profi oktatóktól tanul-hatták meg a különleges sport alapja-it.

A kalandparkban töltött délutánismét felejthetetlen élményt nyújtotta gyerekeknek, hiszen eddig ismeret-len pályák felfedezésére is lehetősé-gük nyílt. Az akadályok leküzdésének

Öt nap strandolás, önfeledt já -ték, kalandparki izgalmak ésszám talan felejthetetlen élményjellemezte a Vasutasok Szakszer-vezete idei, már hagyományos-nak tekinthető gyerektáborát is.Az augusztus 18-22-ig tartó nya-raláson 27 gyerek vett részt, jónéhányan már nem először csat-lakoztak a vidám csapathoz.

Önfeledten

Az

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

.

10

Az élményeket gazdagí-totta a Tihanyba tett egésznapos hajókirándulás. Mi -után a kis csapat piknike-zett az apátság tövében,megnézték a magyar kirá-lyokat bemutató panopti-kumot. A kirándulásról azüdülőbe visszaérkező gye-rekeket nemcsak finom va -csora várta, hanem egysereg vízibomba is, amelyeta figyelmes kísérők készí-tettek be azt tervezve, hogyegy fergetegesen jókedvűcsatával, s esti balatoni für-dőzéssel zárják a napot.

Ezúton is köszönjükmin denkinek a részvételt, skülön köszönet a kísérőkáldozatos munkájáért.

Szintén köszönet illeti aMÁV-START Zrt.-t, a RailCargo Hungaria Zrt-t, aVodafone MagyarországZrt.-t, valamint a HethlandKft.-t a rendezvény megva-lósításában nyújtott segít-ségért.

GYEREKTÁBOR 2018

fáradalmait a kisvasúton tett várvavárt utazás során pihenhette ki min-denki.

A programokat színesítette a Bala-toni Halgazdaság előadója, aki inter-aktív módon mutatta be a Balatonélővilágát, kialakulását, és felhívta afigyelmet arra, hogyan vigyázzunkélővizeink tisztaságára, hogy minéltovább élvezhessük azokat.

Tűzijáték a partrólAz élmények mellé ajándékok is

érkeztek, ezeket a Vasutasok Szak-szervezete elnöke és alelnökei adtákát a gyerekeknek, majd – augusztus20-a lévén – együtt nézték meg a part-ról az ünnepi tűzijátékot, ami idénsem maradhatott ki a programoksorából.

Meglátogatta a gyerekeket és együttreggelizett velük a tábor fővédnöke,Csépke András, a MÁV-START Zrt.vezérigazgatója is, aki strandfelszere-lésekkel, édességekkel és játékokkalérkezett a gyerekekhez, és „cserében”örömmel vette át a tábor egyen póló-ját.

ZamárdibanMAGYAR VASUTAS2018. 9.

11

12

ÖSSZETARTÁSMA

GYAR

VASU

TAS2

018.

9.

Területi Képvisele-tünk augusztus 27-29-én ismét „össze-tartott” a berekfür-dői üdülőben. A há -romnapos összetar-

tás a sajáterős ebédkészítésselkezdődött, majd a titkári érte-kezlettel folytatódott.

Képviseletünk vezetője, Juhász Tibor-né megnyitója után a jövőnkről szólónapirendek, például az előttünk álló alap-szervezeti választások ütemezésénekmegbeszélése következtek. Egyeztet-tünk, majd a XIX. (tisztújító) Kongresz-szusra szóló mandátumok megújításá-nak előkészítésével folytattuk. A mandá-tumok leosztásánál vita támadt arról azújdonságról, hogy a szakmákat márnem, csak a vasútvállalatok létszámátlehet figyelembe venni. Felvetődött,hogy így némely szakma képviseletecsorbát szenved, míg más területekfelülrep rezentáltak lehetnek. Élénk ér -

dek lődést és vitát váltott ki az a kérdésis, kiket képviseljenek az alapszervezetáltal megválasztott küldöttek. Juhásznéfel is vetette a lehetőséget: a küldötteketa választmányi és elnökségi tagokhozhasonlóan a területi középszervezetekválasszák meg. A továbbiakban képvise-letünk vezetője tájékoztatta a titkárokat aberekfürdői üdülőnk idei működéséről,ahol – mint megtudtuk – egyre több tag-társunk szokott pihenni. Készülünk akövetkező idényre, és folytatjuk az üdülőkorszerűsítését is.

Végül egy kedves-bús „napirend”következett: hétfőn elbúcsúztunk JuhászLászlótól, a Gépészek titkárától, akinyugdíjba vonult. Elsőként képviseletünkvezetője, „Erzsó” köszönte meg sokévesmozgalmi munkáját, majd a titkárok isbaráti szavakkal köszöntek el Lacitól.

Magyarország vezető szakszervezete

Kedden az ügyvezetés és az ügyvivőkadtak tájékoztatást a szakszervezetünket

és a vasútvállalatokat érintő kérdésekről.Meleg János elnök kijelentette, tudja, nehézdolguk van a tisztségviselőknek, hiszennem könnyű a tagság egyre növekvő elvá-rásainak megfelelni. Megköszönte azokmunkáját, akik hajlandók tenni a közösség -ért, majd jelezte, meghatározóak vagyunk,

„ma Magyarországnak a vezető szakszerve-zete a Vasutasok Szakszervezete”. – Azérdekvédelemben napirenden tartjuk amunka törvénykönyve állami cégeket sújtórendelkezéseinek felülvizsgálatát, a nyolc-órás munkaidő és a munkaközi szünet kér-dését. Dolgozunk az ágazati kollektív szer-ződésekért, és fel kell készülnünk a sze-mélyszállítás liberalizációjára.

Tovább akarunk lépni a menetkedvez-mény kérdésében, célunk a cafetéria nettóértékének megőrzése és a kétszámjegyűbéremelés 2019-re.

Egyre nő az esélye annak, hogy eredmé-nyeinket csak tagjaink élvezhessék, ezpedig jó hír az örökké elégedetlenkedőpotyautasokkal vívott küzdelmünkben –mondta az elnök.

A MÁV elnök-vezérigazgatójáról szólvaMeleg János leszögezte: „partnerek va -gyunk mindenben, ami a vasutasok jövedel-mi helyzetét, szociális- és életkörülményei-nek javítását szolgálja”, az új vezető véle-ménye pedig az, hogy vissza kell szerezni avasút és a vasutasok tekintélyét, amit támo-

gatunk – de a sikerhez a vasútnál és a társ-szakszervezeteknél is szemléletváltás kell.

Aktuális kérdésekEzek után Zlati Róbert érdekvédelmi alel-

nök, Fridrich Imre, START-, valamint Szabó

Gyula MÁV-ügyvivők adtak tájékoztatástszakterületük aktuális kérdéseiről, majdSzéles Szilárd szervezetpolitika szakértőnkaz előttünk álló alapszervezeti választásoklebonyolításáról, jogszabályi hátteréről tájé-koztatta a titkárokat.

Szenes Zsolt, a fegyveres őrök titkára fel-vetette, miért nincs a gazdasági társaságok-nak a szakmai képviseletekéhez hasonlóösszetartásuk, amióta a MÁV-hoz tartoz-nak.

Elnökünk válasza, hogy az ügyvivői testü-letben képviseltethetik majd magukat, amitSzenes elfogadott ugyan, ám jelezte, aznem pótolhatja a sajátos problémáik meg-beszélésére tervezett országos találkozót. Ahozzászólók többsége szerint tovább kelldolgozni a megoldáson.

Bízzunk abban, hogy munkánk a jövőbenis eredményes lesz, köszön-hetően a határozott és egysé-ges fellépésnek. Másképpen:amíg „egy csapatban foci-zunk”, sikeresek leszünk.

D o l h a i J ó z s e f

A záhonyi csapat erősen összetart

A

MAGYAR VASUTAS2018. 9.KÖZÉPPONTBAN A FOCI

gyelőre nincs ember,aki megmondaná, mi -kor volt az első, éstalán a legrégebbi vas-utas futballbajnokság,a debreceni területTEB-es szakszolgála-

tok focistáinak viadala. A jóvalötven éven túli „Fa Kupa” au -gusztusi viadalán öt csapatmérte össze tudását, kétszer tízpercben mindenki játszott min-denkivel, és mindenki megtaláltaa régi és a mai főnökeit, kollégá-it, barátait. De természetesen afoci volt középpontban, melyetlelkesen, határozottan és fárad-hatatlanul játszottak Püspökla-dányban. Köszönet a debrecenitagtársainknak szervezőmunká-jáért és a debreceni terület TEBOsztályának a támogatásért.

A lelátókon a hagyományokhoz hívendrukkoltak nagyon fiatalok és régi isme-rős nyugdíjasok egyaránt. A közönséggelszurkolt a Vasutasok Szakszervezeténekelnöke, Meleg János, Bodnár József, aTEB Szakmai Képviselet vezetője ésSuszter Csaba, a Debreceni Területi Kép-viselet vezetője is. Egészen addig, amíg

Piskóczi Zsolt le nem fújta az utolsó mér-kőzést is, és ismét mindenki asztalhoz ült,pontosabban a finom ebédhez.

Ebéd után Fekete László, TEB osztály-vezető köszöntötte a csapatokat és aközönséget, elismerően szólt a játékosokodaadó küzdelméről, valamint a szerve-zők munkájáról egyaránt. Jelezte, örül

annak, hogy a szakszolgá-latainknak van egy napja,amikor a mindennapokgondjait hátrahagyva kö -tetlenül találkozhatnak,sportolhatnak, beszélget-hetnek.

Majd kihirdette a viadalvégeredményét, és átadtaaz egyre szebben csillogókupát is.

EredményekÖtödik lett a Kisújszállás

biztber-távközlés csapata,negyedikként végzett azEbes Alállomás, harmadi-

kok lettek a Záhony biztber-táv-közlés focistái és második Debe-recen-Nyíregyháza biztberesei.Az első helyezett csapat – amely-nek tagjai a jövő évi viadalig őrzika kupát – Nyíregyháza VVF válo-gatottja lett. Szakszervezetünkelnökétől, aki szintén köszöntöttea viadal résztvevőit, a másokkéntbefutó Debrecen-Nyíregyházajátékosai kap tak külön ajándé-kot, az első helyezetteket pedigBodnár Jó zsef jutalmazta meg.

Nagy Ferenc, a debreceni TEB-es tagjaink titkára, mint egyikfőszervező köszöntőjéből meg-tudtuk, majd kétszázan jöttünkössze. Reméljük jövőre még töb-ben, még több csapat-tal és természetesenmég több góllal zárjukbajnokságunkat.

D o l h a iJ ó z s e f

Ismét csillogott a „Fa Kupa”

13

E

PIHENÉS

A szállásunk Sástón,egy ifjúsági szállásonvolt. Gyöngyösről kisvo-nattal mentünk fel Mát-rafüredre, majd busszalSástóra. Egy könnyűebéd után Kékestetőkövetkezett. Gyönyörűpanorámát csodáltunkmeg a TV-torony erké-lyéről. Szállásunkon sza-lonnasütéssel zártuk afantasztikus napot.

Másnap Gyöngyösselismerkedtünk, többek

közt megnéztük a MátraMúzeumot és a belvá-rost egy nagyszerű ide-genvezető kalauzolásá-val. Azért a feladatoktólsem tudtunk elszakadni,téma a közelgő választásvolt.

Élményekkel telve ér -keztünk haza. Mindany-nyian bízunk benne,hogy még sokáig együttmarad ez a kis csapat!

S t e l é n M a r g i t

14

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

Mátészalkai nyugdíjasok csodáskirándulása

acit 2011-ben ismertemmeg, amikor területikép viseletvezető lettem.Ő éppen abban az évben,a kongresszusunkon ve -hette át a VSZ Aranyjel-vény kitüntetést addigi

munkájának elismeréséül. Tekintsünkvissza kicsit a pályájára, hiszen az idénegy hosszú vasúti pályafutást fejez be.

A vasúthoz 1969-től van kötődése,már tanulóként itt végezte a műhely-gyakorlatot. A szakmunkás bizonyít-ványát 1972-ben szerezte meg, ekkorkerült a MÁV-hoz dízellakatosnak.Hogy ez mennyire régen volt, azt akezdő órabére is bizonyítja, ami akkor8 forint 50 fillérre rúgott. Majd 1983októberében rövid időre eltávolodott a

cégtől, de 1987. januárjában visszajötta Záhonyi Fűtőházhoz. Alapvégzettsé-gén túl nehézgépkezelői, targoncave-zetői, és többféle hegesztői, valamintmozdonyfék-karbantartó végzettsége-ket is szerzett, illetve leérettségizett.Pályája során munkáját „Szakma ifjú

mestere”, valamint több „KiválóDolgozó” kitüntetéssel is elismer-ték.

A Vasutasok Szakszervezeténekmindvégig tagja volt, majd tiszt-ségviselője lett.

A VSZ jelöltjeként az ÜzemiTanácsban is tevékenykedett,2006-tól pedig alapszervezeti tit-kárnak választották. Én csak azelmúlt hét éves szakszervezetimunkáját ismerem, ami talánnem hosszú idő, de arra elég,hogy tudjam, egy megbízható,

tenni akaró, kiváló csapattagot veszít aközösségünk.

Az alapszervezetében tagjai közöttdolgozott, ismerte a mindennapiproblémákat, és minden lehetségesfórumot kihasznált ezek megoldására.A Titkári Testületben is nagyon aktívvolt, minden rendezvényünkön résztvett, legyen az tüntetés, sportnap vagyéppen horgászat. Berekfürdő felújítá-sában is számíthattunk rá, sőt szabad -

idejében gondnoki feladatokat is ellá-tott.

Lacinak e sorokon túl, az augusztusiterületi oktatásunkon személyesen ismegköszöntük a Vasutasok Szakszer-vezetében végzett példaértékű mun-káját. A szeptemberben kezdődő alap-szervezeti választásokon már új titkárlép a helyébe, akit jelen-létével segítmajd, mert várhatóan nyugdíjaskénttovább dolgozik.

Sok-sok szép, boldognyugdíjas évet kívánunkneked!

J u h á s z T i b o r n éZáhony TK

képviseletvezető

Csodálatos kirándulást tettek július 25-26-án a máté-szalkai nyugdíjas alapszervezet vezetőségi tagjai. Azúticél Gyöngyös és a Mátra volt.

Jó pihenést!Ismét nyugdíjba vonult egy kiváló tisztségviselőnk, Juhász László aGépészeti Főnökség VSZ SZB Záhony titkára.

L

REJTVÉNY

Beethoven szavaival és azaugusztus 30-án felava-tott emlékkővel is tiszte-leg elhunyt tisztségviselőielőtt a Vasutasok Szak-szervezete.„Az ember kihívása, hogymegismerje az igazságot,szeresse a szépet, kívánjaa jót, és cselekedje a leg-jobbat.” – olvasható azemlékkőre vésett Beetho-ven-idézet.

Elhunyt tisztségviselői tisz-teletére állította a VasutasokSzakszervezete azt az emlék-követ, amelyet augusztusutolsó napján avattak fel az

elnökség tagjai. „Az emberhivatása, hogy megismerje azigazságot, szeresse a szépet,kívánja a jót, és cselekedje alegjobbat.” Ezzel, a kőre is fel-vésett Beethoven-idézettelkezdte ünnepi, avató beszé-dét Meleg János. A VSZ elnö-ke szerint a zeneszerző szavainagyon illenek azokra a tiszt-ségviselőkre, akik az elmúltévekben elhunytak.

– Hivatást és elkötelezett-séget jelent szakszervezetitisztségviselőnek lenni, hi -szen a munka mellett nemkönnyű a tagok, a kollégákérdekeiért harcolni, segíteniőket – mondta az elnök.

Meleg János emlékeztetett:az utóbbi időben sajnos meg-növekedett azoknak a tiszt-ségviselőknek a száma, akiknem érték meg a jól megérde-

melt nyugdíjas éveket sem,mert a hirtelen jött betegsé-gek legyőzték őket.

S azok, akik tisztségviselő-ként életükben vitézül küz-döttek a munkavállalókért akegyetlen halállal szembentehetetlenné váltak.

Az eltávozottak után olyanűr és hiányérzet maradt,amely sohasem fog megszűn-ni, legfeljebb csak megtanu-lunk a tátongó lyukakkalegyütt élni.

Minden halállal elveszettvalami, ami értékes és pótol-hatatlan – emlékeztetett be -szédében az elnök. MelegJános leszögezte: a most ün -nepélyesen felavatott emlék-követ minden eltávozotttisztségviselő tiszteletére állí-totta a VSZ elnöksége. Emlé-küket örökre a szívünkbe zár-juk. Nyugodjanak békében –fejezte be ünnepi beszédét azelnök.

A VSZ elnökségének meg-jelent tagjai egy-egy szálfehér szegfűvel tisztelegtekelhunyt kollégáik emlékeelőtt.

MAGYAR VASUTAS2018. 9.

Tisztelgés elhunyt tisztségviselőink előttEmlékezzünk!

15

MAGY

AR VA

SUTA

S201

8. 9

.

16

KIKAPCSOLÓDÁS

agyományosan idén isKisszékelyen, a Csádéstavon rendezte meg hor-gászversenyét a Vas-utasok SzakszervezeteBudapest Területi Kép-

viselet. Hu szonkét csapat összesen208,7 kiló halat szákolt.

Az esti órákban az időjárás igen, ahalak viszont nem voltak kegyesek hoz-zánk. Szerencsére később a halak ismegenyhültek, így összeségében sikeresversenyt tudhatunk maguk mö gött. Avégeredmény ugyan elmaradt a várttól,de a 22 kétfős csapat így is 208,7 kilóhalat szákolt. A gyengébbhorgászatot a vendéglátócsapat vendégszereteté-vel és a finomabbnál fi -nomabb ételekkel tetteújra felejthetetlené.

Az eredmény:– I. Borsi Miklós (Bp.

Fc PML), Cser László(Balpart, Bizber.) 33,6 kg.

– II. Tukarcs Attila,Somodi Mátyás (SzolnokGépészet) 25kg.

– III. Preg István, Szlá-vik Attila (Érd Állomásfőnökség) 24,30kg.

A legnagyobb halat, egy 4,6 kilós pon-tyot Preg István fogta.

Összeségében nagyon jó hangulatúrendezvény kerekedett, amiből – a

versenyzők buzdításával – a 42 hor-gász mellett 18 szurkoló is kivette aré szét.

A távozásnál a már jól bevált köszö-néssel búcsúztak egymástól a résztve-vők: „Jövőre ugyanitt!” Köszönet a meg-

jelent kollégáknak és termé-szetesen a helyi kis csapatlelkes és őszinte vendégsze-retetéért.

B a r t u s I m r eBp.Tk-vezető

Rekordfogás a Pródi tavonMiskolc Területi képviselete hagyományos hor-

gászversenyét idén a Pródi-tavon rendeztemeg, ahol a miskolci horgászok minden eddig

teljesítményüket felülmúlva 204 darab, összesen584,99 kiló halat fogtak. A legnagyobb hal 11,8 kilog-rammos volt, a legkisebb mindössze 7 centi.

Az első helyezett a Mis-kolc Csomópont SZB ésMiskolc Forgalmi utazóSZB vegyes csapata össze-sen 174,38 kiló –70 darab – halatfogott.

B e r n á t hK a t a l i n

Miskolc TK képviseletvezető

hA Budapesti TK remekelt

KisszékelyenVasutasok

horgászbottal