U svijetlu reflektoraMeđunarodno izdanje

Novi proizvod:COMMUNIGUARD

Valeria Stanescu i Constanta LulacheMENADŽERI SA ZLATNOM PALMOM

Ne zaboraviteda produžite članstvo!

2008. januar/siječanjfebruar/veljača

2

CALIn

ew

s

ao što to obično biva na početku nove kalendarske godine, većina nas ima nove snove, nova nada-nja, nove planove i nove ciljeve. Dajemo sebi čvrsta ili nesigurna

obećanja da ćemo stvari promijeniti, pa ćemo ovoga puta raditi sasvim drugačije.

Većina naših snova i nadanja je na neki način vezana za zdravlje, ljubav, novac – ili jednostavno – za bolji život.

Vjerujem da Vam mogu pružiti nešto što će Vam pomoći da ostvarite svoje snove. Oduzet će svega nekoliko minuta od Vašeg vremena, ali će Vam možda promijeniti život na bolje.

Radi se o postavljanju određenih i jasnih ciljeva.

Ukoliko ste zainteresovani, molim Vas, uzmite list praznog papira, zatim zapišite datum i Vaše ime. Potom napišite redom svoje snove, čak i one najluđe.

Kada ste završili, uzmite drugi list pra-znog papira, pa i tu zapišite datum i Vaše ime. Kada ste gotovi, napišite minimalno 10 svojih ciljeva koje biste željeli da ostva-rite u narednih 12 mjeseci.

Da li ste znali da 97% odraslih osoba nema svoje zapisane ciljeve? Ukoliko ste slijedili moje instrukcije i svoje ciljeve sta-vili na papir, Vi sada pripadate populaciji odraslih osoba koja čini 3% svjetskog sta-novništva.

Prema statističkim podacima čak 80% osoba koje su zapisale svoje ciljeve i posve-tili su se njima i uspjeli da ih ostvare.

Uzmite novi list papira i ponovno napiši-te svoje ime i datum. Sada odaberite jedan od najbitnijih ciljeva sa prethodne liste, pa i njega napišite na gornji dio lista. Pošto samo 1% odrasle populacije na svijetu prakticira ovo, sada i Vi pripadate toj top grupi od 1%.

Ispod zapisanog cilja napravite plan i napišite svaki pojedinačni korak koji biste po svom mišljenju mogli ili trebali predu-zeti kako biste ostvarili svoj cilj.

To je važan korak, pošto ćete zapisiva-njem steći samopouzdanje i odlučnost. Što ćete detaljnije zapisati svoj plan, odnosno korake njegovog ostvarivanja, to će vam realnije izgledati postizanje cilja.

Sa liste koraka koje u tu svrhu treba preduzeti, odmah učinite barem jedan, pa svaki naredni dan se trudite da uradite još nešto, da bi došli što bliže svom cilju. Vidjet ćete kako napredujete, i to će Vas dodatno motivisati.

Evo, u čemu je suštinska razlika među dobitnicima i gubitnicima: kada gubitnici čuju za vježbu o zapisivanju 10 ciljeva, zapitat će „Šta ako ne uspijem?“.

Pravo pitanje bi bilo: „Šta ako stvarno uspijem?“.

Ako ne uspijete, uz ovu vježbu gubi-te svega desetak minuta svog vremena. Međutim, ako Vam vježba bude od pomoći, može Vam promijeniti život zauvijek.

Redovno pregledajte sva tri lista. Činjenica je da što više razmišljate i govo-rite o svom cilju, što ga više vizualizirate, i što više emocija ulažete u njegovo ostva-renje, tim više raste u Vama želja da ga i

ostvarite. Ako jasno vidite i iskažete svoje ciljeve u

životu, ako im se posvetite i svakodnevno preduzmete korake ka njihovom ostvare-nju, nema sumnje da ćete uspjeti i da ih ostvarite. Upravo ovdje i sada, budućnost je u Vašim rukama. Nije bitno ni šta imate, ni šta znate, odakle dolazite. SVE što je važno jeste kuda idete.

Zapitajte se: „Jesam li sada tamo gdje sam želio biti u životu?”! Ukoliko je odgo-vor negativan, POSVETITE se planiranju svog života sa jasno zapisanim ciljevima i planovima njihovog ostvarenja.

To Vas ništa ne košta. ŠTA MOŽETE IZGUBITI?

Ukoliko smatrate da ste dovoljno posve-ćeni svojim ciljevima, i želite ih podijeliti sa mnom, uradite to putem e-maila (bilo na svom jeziku ili na engleskom), ali sva-kako napišite svoje podatke: ime, prezime i kodni broj.

Svima Vama želim sretnu i uspješnu Novu godinu!

Gerry G. HargitaiPredsjednik

K

„„

prijatelji!Dragi

p o r u k a p r e d s j e d n i k a c a l i v i t a i n t e r n a t i o n a l

Da li ste znali da 97% odraslih osoba nema svoje

zapisane ciljeve?

CALIn

ew

s

3

prijatelji!

Priveli smo još jednu godinu kraju. Prema podacima, veliki broj Članova CaliVite je već krajem novembra obnovilo svoje Članstvo, i broj obnov-ljenih Članstava je mnogo veći nego u istom periodu prošle godine. To znači da je veliki broj Članova iskoristilo povoljne mogućnosti obnavljanja Članstva.

Da li ste i Vi već obnovili svoje Članstvo? Još niste?Ništa još nije izgubljeno, još uvijek imate dva mjeseca mogućnosti da to

učinite. Međutim u periodu od 1. januara do 29. februara 2008 svoje Članstvo

možete obnoviti uz uplatu punog iznosa produženja. Ipak vrijedi produžiti I pod ovim uvjetima, jer Vam Članstvo u CaliViti omogućuje brojne pogod-nosti.

Cio iznos za produženje članstva iznosi: 27,00KM

Skrećemo pažnju da: Ukoliko Član ne produži svoje članstvo tokom mjeseca januara i februara,

u toku tog perioda biti će u mogućnosti da kupuje, ali neće imati prava na ostvarenje isplate za svoje kupovine.

Članovi koji svoje članstvo ne produže ni do 29. februara, od 1. marta biti će brisani iz registra, čime gube svoj status u hijerarhiji, i gube svoje mreže, a istovremeno prestaju i sva njihova prava i obaveze prema Mreži CaliVite International.

Opet idemo u susret predivnom svečanom buketu satkanom od praznika i blagdana Bajrama, Božića i Nove 2008. godine. To su dani posebne duhovnosti, osjećajnosti i bliskosti sa Bogom, sa samim sobom i sa drugim ljudima. To su dani kada razmišljamo o prošlosti i mislimo na budućnost više nego „običnim“ danima. Prirodno je sjećati se prošlosti i misliti na budućnost, ali glavnim dijelom svoga bića, najboljim snagama srca i razuma mi moramo biti u trenutku sadašnjice. To je jedini pravi i jedini mogući život kojeg imamo. Kada govorimo o sadašnjosti, želim Vas pitati da li ste primijetili kako neki ljudi izgledaju sretno bez obzira na to što im se događa u životu? Duh im je živahan, a karakter iskričav. S druge su strane oni koji izgledaju predodređeno za sumorne negativne misli. Koja je razlika između zdrave i sretne osobe i jadnog i sumornog čovjeka? Izbor! Prvi je čovjek optimist, a drugi pesimist. Optimist u svemu vidi dobro, dalje gradi na temeljima najvedrijeg pogleda i u svakoj situaciji očekuje najbolji mogući ishod. Pesimist vidi samo tamnu stranu života.

I jedno i drugo je subjektivna stvarnost. Riječ je dakle u „IZBORU“ i „STAVOVIMA“, a ne u događajima.Zar i ovaj naš pokret CaliVite nije pozitivan i sav okrenut životu,

njegovoj ljepoti, radosti, težnjama i ciljevima univerzalnih vrijed-

nosti, ali i specifične individualnosti?Iskreno želim da tu snagu pozitivnog razmišljanja, svježinu,

radost, ljubav i toplinu nosite u sebi i da je dalje širite u vremenu koje dolazi.

Neka Vam praznična duhov-nost blagdana Bajrama, Božića i Nove godine daruje novu snagu, vjeru, odlučnost i donese uspjeh kojim ćete Vašu sudbinu imati u vlastitim rukama.

U tome će Vam CaliVita sigurno pomoći.

Vama i Vašim najmilijima želim dobro zdravlje, sret-ne blagdane i uspješnu Novu 2008 . godinu.

Živi i zdravi bili!

Direktor CaliVite Int. BiHAzim Mahmutćehajić

Poštovani CaliVitanci, cijenjeni čitatelji,

uvaženi saradnici, dragi prijatelji!

Posljednja mogućnost da obnovite svoje Članstvo!

CALIn

ew

s

4

Duplikacijakao ključni zadatak

i mogućnost Cilj stručnjaka koji je stekao veli-

ko iskustvo u CaliVita Mrežnom Marketingu jeste da metode koje je naučio i koristio tokom svog rada, pre-nese na svoje nove saradnike. Iskusan stručnjak svoje znanje prenosi tako da novi Član to znanje može brzo i efikasno koristiti. Najvažniji dio osnovnih infor-macija se nalazi na CaliVita CD-ovima, DVD-ovima i na drugim -štampanim materijalima. Postojeći materijali, uz pomoć profesionalaca bilo Menadžera ili stručnih ljekarskih saradnika pokazu-ju koliko su u stvari naši proizvodi kori-sni. Nakon što novi saradnik presluša, pročita i shvati ove materijale, nakon 2 – 3 dana vrijedi porazgovarati sa njim o

stečenim iskustvima. Nakon individual-nog treninga, CaliVita Akademija čeka nove saradnike da uzmu učešće u tre-ningu distribucije proizvoda i Mrežnog Marketinga. Cilj nam je da prenese-mo korisni, funkcionalni sistem koji se može duplicirati što prije moguće, pošto je naš zajednički cilj da veoma brzo vidimo rezultate našeg rada. Što je naše znanje obimnije i što smo iskusni-ji, tim nam postaje lakše da ljude pozi-vamo, da im preporučujemo proizvode i da pronalazimo nove saradnike.

Da bi ovo postigli, prije svega potre-ban vam je entuzijazam, potrebna vam je vjera, potpuna posvećenost ljudima i zdrav način života.

Sve gore opisane stvari zajedno daju garanciju da će broj saradnika biti u porastu, i da će obim posla takođe brzo rasti. Da li to može biti naš dobar i zajednički cilj? Ja sam ubijeđen da može. Pridružite nam se, hajde da radi-mo zajedno u cilju vašeg uspjeha.

NadgradnjaNadgradnja je drugi najvažniji prin-

cip u Mrežnom Marketingu, koji u stvari govori o jednom opštem pozitivnom stavu i pažnji prema svakome sa kime sarađujemo ili svemu sa čime radimo.

Još od davnina postoji izreka koja kaže, da ako o nekome nemaš ništa lijepo da kažeš, o ružnom nemoj govo-riti. U prenesenom smislu, to važi i u našem poslu. Veoma je važno da svojim saradnicima, bilo da su viši sponzori ili saradnici na nižim linijama, da su to predstavnici kompanije ili možda ljekari saradnici, govoriš javno o njiho-vim dobrim osobinama, dostignućima ili uspjesima. Ta takozvana nadgradnja ličnosti spomenutim osobama, a i tebi samome daje veći kredibilitet, stvara lakšu „prohodnost“ i čini efikasnijim tvoju i njihovu djelatnost. Naravno, pre-duvjet uspješnoj nadgradnji je blago-vremenost i odabir pravog momenta i mjere u kojoj to činimo.

Nadgradnja treba da se odnosi i na sve drugo sa čime dolazimo u kontakt pri gradnji našeg preduzetništva, tj. bilo da je riječ o proizvodima, web pre-zentaciji, katalozima, akcijama, puto-vanjima, seminarima,... potrebno je da sagledamo njihovu pozitivnu svrsishod-nost, i istu, kao i u prethodnom slučaju, komuniciramo prema drugima.

Oni koji prihvate ovakav način raz-mišljanja i ophođenja prema drugima sigurno imaju više uspjeha u gradnji mreže, odnosno, uz uspjeh će biti i sret-niji i zadovoljniji.

Zoltan Imre ParokaiDirektor Prodaje i Razvoja Međunarodne

Mreže Šandor Bota (mlađi)

Direktor CV Akademije

Korak po korak do uspjeha 5.

1.

2.

Principi Mrežnog

Marketinga (MLM)

CALIn

ew

s

5

Svaki uređaj koji radi uz pomoć električne struje također je okru-žen i električnim i magnetnim poljem. Najučestaliji izvor elektromagnetnog polja su aparati u domaćinstvu, monitori, telekomunikacijski uređaji, televizor, mobilni telefoni, motorna vozila isto tako i jednostavne električne žice i kablo-vi. Ova polja utječu na žive organizme i mogu rezultirati pojavom slijedećih simptoma. Neki od tih simptoma su uznemirenost, učestale glavobolje, a njihov stalan utjecaj može poremetiti cikluse u organizmu, cirkaldijalni ritam sna i budnosti, može da bude i uzrok hroničnog umora, itd.

COMMUNIGUARD je vrsta folije, proizvod informacione tehnologije, a čijom jednostavnom upotrebom pospješujemo rad odbrambenog sistema tijela u pogledu gore navedenih utjecaja uređaja koje obavija elektro magnetno polje.

Mobilni telefon je možda najučestaliji uređaj koji proizvodi elektro-magnet-no polje. Veoma je važno da na to obratimo pažnju, jer u poređenju sa drugim uređajima on se ne koristi ni češće ni duže od ostalih uređaja, ali ga tokom upotrebe prinosimo mnogo bliže tijelu nego ostale električne uređaje.

Više od pola stanovnika planete Zemlje koristi mobilni telefon, a broj korisnika stalno raste. Sprovedena su mnoga istraživanja čiji je predmet bio utjecaj zračenja na zdravlje, a došlo se do različitih rezultata. Iako je vrijednost izmjerene radijacije u svakoj državi bila ispod dopuštene granice mnogo ljudi se žalilo na neprijatne simptome koji su povezani sa upotrebom mobilnih telefona. Generalno objašnjenje koje se može dati je to da je regulativni sistem previše stimulisan. Na duge staze ovo može imati mnoge štetne

utjecaje, na primjer može dovesti do disfunkcije imunog sistema. Slabljenje odbrambenog sistema može nas

uvesti u začarani krug, pošto može dovesti do ozbiljnijih problema, na primjer do poremećaja

snabdijevanja ćelija energijom, do metabolič-kih poremećaja, itd. Tako da, ukoliko konstan-

tno patimo od elektrosmoga, to rezultira oštećenjem imunog sistema, a oštećeni

imuni sistem nas čini osjetljivijim na elektrosmog.

Ljudi se najčešće žale na: gla-vobolju, na zagrijevanje ušiju

i lica, pojavu nervoze, nesa-nicu, depresiju, iscrpljenost

itd. Tokom telefoniranja, radiofrekvencija prodire i u tijelo, gdje se absorbuje i gdje izaziva zagrijavanje. U slučaju mreža koje rade na frekvenciji od 1800 MHz, dubina prodora je 1 cm.

Život danas je skoro nezamisliv bez upo-trebe električnih uređaja. Oni olakšavaju

komunikaciju, uz pomoć njih možemo dobiti najnovije informacije o tekućim

događajima, oni nam olakšavaju svakod-nevnicu. Za većinu njih možemo čak reći i to da su nezamjenljivi u ovo savremeno

doba.

COM MU NI GU ARD

Zaštita odelektrosmoga

Kako nam COMMUNIGUARD može pomoći?Jednostavno zalijepite COMMUNIGUARD na vaš mobilni telefon

ili na bateriju telefona. Nakon toga ne treba ništa dodatno raditi. Tokom upotrebe nije potrebna zamjena (osim ako se folija fizički ne ošteti), nema potrebe ni za dopunjavnjem, jednostavan je i lak za upotrebu. Folija funkcioniše putem principa biofizike. Tokom proizvodnje, ometajući faktori koji izazivaju molekularnu stimu-laciju bivaju kodirani kao parametri (slova ili simboli, kako bi bili lakši za razumijevanje: muzičke note). Potom bivaju transformisani u binarne kodove uz pomoć specijalnog računarskog programa, nakon čega se nanose na odgovarajući prijenosnik (u ovom slu-čaju na aluminijumski list). Na taj način ove informacije bivaju zabiljležene na COMMUNIGUARD slično kao muzičke “note”. Kako bi došli do muzike, potreban nam je i svi-rač: svirač postaje sam korisnik, odnosno njegove ćelije. Stoga COMMUNIGUARD ne predstavlja zaštitni štit, već harmonizuje štetno zračenje i time korisnika čini otpornim na štetne efekte. Korištenje COMMUNIGUARD-a je jednostavno i sigur-no. Pošto ne stvara zaštitni omotač oko telefona, ne smanjuje radijaciju, niti potrošnju energije. Njegova efikasnost je testirana na EUTROPA Institutu u Njemačkoj, a pored toga razna biore-zonantna ispitivanja su takođe dala odlične rezultate. Naravno, COMMUNIGUARD se može primijeniti ne samo na mobilni telefon, već i na sve druge uređaje koji stvaraju elektromagnetno polje tokom rada (na primjer: bežične i sve druge tipove telefona, bebi-monitoring telefone, mikrovalne pećnice, motorna vozila, itd.).

Kako bi upotreba mobilnog telefona bila što sigurnija, trebamo se pridrža-vati i drugih propisa koji se odnose na upotrebu mobilnog telefona:

- Trebalo bi izbjegavati telefoniranje kada je signal slab, jer se tada zračenje povećava u cilju jačanja signala (pronalaženja udaljenijeg signala)

- Trebalo bi da izbjegavamo telefoniranje u kolima, jer se i u tom slučaju radijacija povećava, jer signal treba da bude jači da bi bio u mogućnosti da prodre kroz metalne površine vozila

- Trebalo bi da koristimo speakerphone ili head-set (slušalice sa mikrofonom)

- Mobilni telefon ne bi trebali koristiti u blizini medicinskih uređaja ili bilo kojeg uređaja čiji rad možemo remetiti (na primjer navigacioni sistemi na aerodromu itd.).

Sunčano jutro, šum slapova i cvrkut pti-ca 11.novembra, najavilo je održavanje drugog po redu BiH Seminara u Bihaću, gradu na predivnoj rijeci Uni.

Domaćin Seminara bila je gđa Ismeta Šahinović PM. Nakon srdačne dobrodoš-lice, Seminar je na simpatičan način otvo-rila djevojčica Ajna Šahinović recitacijom o gradu Bihaću.

Svojim dolaskom i pozitivnom energi-jom koju su donijeli članovi i simpatizeri iz cijele BiH uveličan je ovaj skup. Direktor firme CaliVita BiH pozdravio je sve prisutne i mo-tivacionim predavanjem nadgradio sve prisutne i na vrlo specifičan način predstavio firmu. Također je ukazao prisutnima da svojim dolaskom čine vrijednu stvar za sebe i svoje zdravlje. Slijedilo je predavanje dr Nedima Bahtića na temu Oxy Max ili „bočica u džepu“ i dr Sadike Šahinović na temu prevencija karcinoma dojke i samopregled žena. Nominovana je ideja koja se već godinama razvi-jala, a danas se uz pomoć CaliVite nadamo uspje-hu u realizaciji te ideje. Naime, Dr Sadika poziva CaliVitanke da se udruže u borbi protiv karcinoma dojke uz pomoć CaliVitinih preparata.

U temi „ CaliVita i ja“ mr.farmacije Selma Kadić

CALIn

ew

s

6

CaliVita Int. je i u ovoj godini širom BiH održala niz Seminara i Treninga proizvoda. Već po nekoj tradiciji CV Int. BiH svoje aktivnosti početkom go-dine počinje u Banja Luci, a krajem godine završava u Zenici. Tako je bilo i ovaj put. Ovogodišnji Seminar održan je 8. decembra u Zenici, u prelijepoj kongre-snoj dvorani Vlade ZE-DO Kantona, a predavači su i ovaj put bili članovi ekipe koju čine najeminentniji ljekari i Menadžeri iz pokre-ta CaliVit Int. BiH. Manife-stacije ovog tipa su u Zenici uvijek veoma posjećene i popularne među članovima i simpa-tizerima CV Int., a ni ovaj put nije izostao zasluženi interes. Čak naprotiv. Učesnici ovog seminara zračili su posebnom pozitiv-nom energijom. Takvo oduševljenje u Zenici je u proteklom periodu bilo splasnulo, ali nakon današnjih predavanja sve je podsjećalo na one dane kada je CaliVita na ovom prostoru bila jako popularna.

Seminar je otvorio i upoznao prisutne sa firmom CV Int. Di-rektor CaliVite za BiH , g. Azim Mahmutčehajić.

Na ovom Seminaru u sali je bilo prisutno više ljekara, a pre-davači ljekari su bili: dr Zimka Šeremet (detoksikacija), dr Maja Tandir (CV Cosmetics), dr Hamzo Halilović (antioksidanti) te dr

Bedrana Muračević (meno-pauza i klimakterij uz Cali-Vitu).

Menadžeri Olgica Smol-čić - SM, Fehim Ličina – EM, Senada Mićanović – TPM, i Radovan Pavlović – 10% su vrlo motivaciono prezen-tirali svoja bogata iskustva iz uspješne gradnje svoje Mreže. Iako je seminar tra-jao tri sata, Zeničani su str-pljivo slušali predavanja, a uživali su u projekciji filma: Ljetni kamp - Rovinj 2007.

U toku Seminara podije-ljene su diplome za posti-gnute nivoe, a na kraju su svim učesnicima podijelje-

ne i diplome za učešće koje, slobodni smo zaključiti, kod pri-sutnih izazivaju dodatno zadovoljstvo i motivaciju.

Sa ovim je završen ciklus Seminara CV. Int. BiH za ovu godinu. Nakon ovog seminara prisutni Menadžeri i ljekari su u Naci-

onalnom Restoranu imali neformalni sastanak i nastavljeno je prijatno druženje. Direktor CaliVite za BiH, g. Azim Mahmut-čehajić se kratko osvrnuo na postignute rezulte u ovoj godini, kao i ambicioznim planovima za narednu godinu..

Svim članovima i simpatizerima CaliVita Int. želim dobro zdravlje i uspjeh u radu.

Domaćin ovog Seminara, Vaša Zilha Mahmutčehajić, TPM

Pjesma o gradu Bihaću

Ima jedan lijepi gradGodinama puno starA u duši vječno mlad

Istoriju ima duguČuvalo ga je mnogo slugu.Ako nije jasno komeMožemo se dičit njome

Evo i ja rastem sadaU njedrima svoga gradaSrce širim gradom svojimI nikog se ja ne bojim

Dok je kula,turbe,mostU meni je samo radostBihać gradom rijeka tečeVjekovima svako veče

Bihać rađa BišćaneTeško im je naći maneSrca su im ljubav samaTi ne daju nikom nama

Ni ti goste nisi maliU sofru smo svi sad staliRuke svoje raširiliDobro došli vazda bili

CaliVitanci iz Zenice opet imaju sjaj u očima

prenijela je prisutnima svoje oduševljenje pre-paratima CaliVite. Jako zadovoljna povratnom informacijom svojih pacijenata gđa Selma je sa dugogodišnjim iskustvom u farmaciji odabrala CaliVitu kao broj jedan na svojim policama i u do-maćinstvu i u apoteci.

U toku ovog seminara, pored interesantnih pre-davanja učesnici seminara mogli su dobiti deta-ljan nalaz krvi po Darkfield metodi. Naime dr Pre-drag Stojnić je svojim predavanjem, a i praktično upoznao učesnike o metodi analize žive kapi krvi.

Prisutni su uživali u motivacionom video filmu „ Ako vjeruješ “.

Nakon filma, gđa Zilha Mahmutčehajić je po-nudila i pojasnila poslovnu mogućnost koji nudi CaliVita. Nakon ovog predavanja uslijedila je po-djela diploma za osvojene nivoe, kao i diploma za učešće.

Poslije ovog druženja direktor Azim Mahmut-čehajić je sa zainteresiranim doktorima i vodećim članovima u prijatnoj atmosferi održao 2-satne konsultacije. Tom prilikom dogovoreno je da od januara u Bihaću počne sa radom ljekarsko savje-tovalište. Također će se jednom mjesečno orga-nizovati i Info večeri.

Vaša Alma Kurjaković 10%

Uz šum slapova, održan BH- Seminar u Bihaću

Ajna Šahinović

CALIn

ew

s

7

CaliVita BH Seminar u Tuzli

Dana 24.11.2007 godine u Kongresnoj sali Ho-tela «Tuzla « u gradu soli je održan CaliVita BH seminar sa treningom proizvoda na kojem su prisustvovali većina onih koji CaliVitu smatraju svojom kartom za dobro zdravlje.

U prisustvu velikog broja kako članova tako i simpatizera ove kompanije i njenih proizvoda , eminentni ljekari su održali i zanimljiva i nada-sve stručna predavanja sa temama iz medicine, a povezujući proizvode CaliVite sa istima. Svi pri-sutni su mogli da čuju predavanja iz oblasti on-kologije (dr Avdičević Asmir), ortopedije i trau-matologije (spec dr Fazlić Mirsad), dermatologije (dr Maja Tandir) i interne medicine sa osvrtom na ulogu jetre u detoksikaciji toksičnih materija (dr Zimka Šeremet), kao i općenito o kompaniji CaliVita ,o njenoj paleti proizvoda (g. Azim Ma-hmutčehajić direktor CV Int BiH). Moram istaći veliki doprinos i našeg domaćina u Tuzli,a to je gospođa Mićanović Senada,bez koje se sve ovo ne bi ni održalo na jednom evropskom, pa bolje rečeno CaliVitinom nivou.

Još jednom je pobijedila velika volja i briga za zdravlje i zato :

BUDUĆNOST JE PRED VAMA,ISKORISTITE JE UZ CALIVITU .... !!!

Vaš Avdičević dr Asmir

U svijetu se 14. novembar obi-lježava kao Međunarodni dan dijabetesa. U organizaciji Među-narodne asocijacije dijabetičara ovaj datum je prvi put zvanično obilježen 1991. godine.

Obilježavanje ovog dana je proizašlo kao odgovor na pita-nje i zabrinutost zbog sve većeg rasta broja ljudi koji boluju od ove ozbiljne bolesti. U borbu protiv ove bolesti, do danas je uključeno preko 350 miliona ljudi širom svijeta. Dijabetes je poznat više od 3500 godina, prvi put se spominje još u egi-patskim zapisima, međutim, zabrinjava činjenica da se od tada do danas broj oboljelih konstantno poveća-va. Stručnjaci procjenjuju da će u slijede-ćem desetljeću od ove bolesti umrijeti 388 miliona ljudi. Simbolično je 14. no-vembar izabran kao Međunarodni dan dijabetesa, kao datum rođenja Frederica Bantinga, koji je među prvima izložio ideju koja je vodila do otkrića inzulina u oktobru 1921. godine. Kampanja u bor-

bi sa bolešću, te o prevenciji iste neće se svesti na samo jedan dan u godini. Svake godine Nacionalna asocijacija organizira razne manifestacije, javne informativne skupove, radionice, prezentacije i slično, a sve sa ciljem podizanja razine svijesti i edukacije.

1996. godine osmišljen je i logo Među-narodnog dana dijabetesa. Interesantno je da je kao logo uzet dobro poznat tao-

istički simbol Yin i Yang, simbol balansa., a to je upravo i suština tretmana dijabetesa. Umjere-nost i balans u ishrani, lijekovima i kretanju su ključni za očuvanje zdravlja.

CaliVita BiH je 14. novembra u Zlatnoj Sali Hotela Rodon Plaza, organizovala Tribinu o dijabe-tesu . Tribinu je uz prisustvo pe-desetak članova CV Int. održala mr. sc. dr Emina Kiseljaković. Utisak je da je ovo fantastično predavanje pobudilo želju kod svih prisutnih da preventivno izvrše analizu šećera u krvi koju je na licu mjesta obavila dr Maja

Tandir.Ovo predavanje i mogućnost da se iz-

mjeri količina šećera u krvi je kod prisut-nih izazvala vidno oduševljenje koje su izrazili dugim i iskrenim aplauzom.

Ovom manifestacijom je CV. BiH na naj-bolji način dala svoj doprinos obilježava-nju Međunarodnog dana dijabetesa.

Na kraju predavanja, prisutnima su po-dijeljene diplome za učešće.

CaliVita BiH obilježila Međunarodni dan dijabetesa

Ni kiša ni snijeg,ni gužve na cestama oko Sarajeva nisu me spri-ječili da 4. decembra na vrijeme stignem do hote-la „Alem“. Oko 25 člano-va CV Int. iskupilo se u ovom predivnom hotelu sa željom da prisustvuju prvom dijelu predavanja u CV školi marketinga. Strpljivo su sjedili i čekali da vide, kako je u pozivu za ovo predavanje najavljeno,tko je to trenutno najuspješnija Menadžerka u BiH.

Prvi dio same obuke bio je predstavlja-nje Firme, porodičnog biznisa, predivnih preparata (koje ja koristim) i prednosti koje se dobiju učlanjenjem u CV Int.. Iz predavanja se jasno vidi da svako od njih može postati uspješan i da nije teško ko-pirati “najuspješnijeg”, jer se i takvi ni po čemu ne razlikuju od drugih ljudi. Narav-no, da je za uspjeh potrebna upornost, odluka, cilj i akcija. A, to zaista nije teško kopirati.

Drugi dio današnjeg programa obuke bio je namijenjen početnicima ( ali i višim nivoima i menadžerima jer je to posao u kojem se svako od nas opet vraća na po-

Održan prvi dio predavanja CV Škole marketinga u Sarajevučetak). U ovom dijelu obradili smo radna sredstva i osnovne korake u MLM-u. Pre-poručeno je da svi koji grade mrežu treba-ju svojim primjerom na ličnim sredstvima rada, pokazati teoretski i praktično sarad-nicima kako se radi posao. Naravno,ovo je bilo uvodno, a u narednim predavanji-ma ćemo detaljnije pojasniti svaki korak u MLM-u. Vjerujem da stečeno znanje na

ovaj način ima primjenu i u CV Int. , ali i u obič-nom, privatnom životu. To po-tvrđuje tezu da je Calivita novi stil kvalitetnog života .

Moram nagla-

siti da je Firma, kao i uvijek, tako i ovoga puta osigurala adekvatan prostor, kao i potrebna tehnička sredstva kao preduslov za uspješan i kvalitetan rad ove Škole marketinga.

Svi prisutni su izrazili zadovoljstvo za sve što su danas čuli i obećali da će na-redni put dovesti i svoje saradnike.

Vidimo se početkom iduće godine!Vaša Olgica Smolčić SM.

CALIn

ew

s

8

m e đ u n a r o d n o i z d a n j e

Star ManagerHerta KoSMina SloveniaMalgorZata garYanteSieWiCZ PolandBarBara WiSnieWSKa Polanddr. Mirjana BaBiC-SiMiC SerBiaeduard-CriStian iriMiea roManiaing. elena Florea roManiaolgiCa SMolCiC BoSnia-HerCegovinaMarCel CernoCH CZeCHaYnur Firat turKeY

exeCutive ManagerdaliBor KoSMina SloveniaMgr StaniSlaW SuCHeCKi PolandMaria BrZdeKieWiCZ PolandCriSan luCiCa roManiaFlorentina ilea roManiaelena SPânu roManiaelena Pantor roMania

ing. liviu-MiHai Paun roManiaMaria KoCSiS roManiaMaria SiMileanu roManianiColae ragalie roManiaviCtoria voiCu roManiaZdrave Kolev MaCedoniadaMir rajn Croatianalan KaSeMi KoSovo

TRIPLE PALM MANAGER

eriKa FiSer PajK Sloveniaivana MoZina Sloveniajuraj KorPa-ondo SlovaKiaSZePeSi Mária HungarYdr. vári-KaKaS eniKÔ HungarYKrZYSZtoF PYtlinSKi Polandanna SWierKot PolandMgr BoZena ZarZYCKa PolandMgr aliCja i StaniSlaW ganCarZ PolandiWona liSiaK PolandadaM ZarZYCKi PolandeWa StarZYnSKa PolanddoMiniK MuSolF PolandKrYStYna WorSa PolandeWa noWaCKa PolandjÓZeFa WaSiaK PolandMiKolaj Kit Polandgordana i Zoran StojanoviC SerBiaaBraHaM ilona SerBiaZarKo Marin SerBiaMile vuKovljaK SerBiageorgeta doina Paun roManiaMariuS PoMPiliu KoCSiS roMania

daniel iulian MiHai roManiaMiHai tanaSe roManiaelena MiHalaCHe roManiaMaria tanaSe roManialiuBa radion roManiaioana agraPinei roManiadan PauneSCu roManiaMadalin-georgian FrunZa roManiaBela vereS roManiaadalBert SZeKelY roManiaParaSCHiv Filote roManiavioleta dragu roManiaing. CaMelia eveline gHeorgHiu roManiaing. ionaS-oCtavian nitu roManiaMaria MarCu roManiaMaria MirCea roManiaelena BenClinov roManiadan ionut riStea roManiaalexandru PoPeSCu roManiaion gHeorgHe roManiadr. Maria CHiHaia roManiagHita valentina andreea roManiaion valentin PiStol roManiaBranKa KantardZiC BoSnia-HerCegovinadurdiCa vaCora-SaPanjoS Croatiaivan MatouS CZeCHtaMara viSHniaKova uKraineugur KaYnar uFuK PaZarlaMa & BiliSiM turKeY

douBle PalM ManagerlojZKa Prelog SloveniaeMa ZuPanCiC SloveniaSlavKo KoSMina Slovenia

SZePeSi jÓZSeFné HungarYHelena aMerYK PolandMalgorZata rYBa Polandtatiana KaSatova PolandStaniSlaWa PerZ PolandandrZej StrZelCZYK PolandiWona jureK PolandHalina BiliK PolandivanKo vanCHev BulgariaolgiCa daKoviC SerBiatatjana randeloviC SerBiaSteluta BardaS roManiaeMilia Preda roManiaduMitru dragHiCi roManiavaSiliCa PanCa roManiagHergHina Pârvan roManiaCarMen SCHWalB roManiaMagi-vaSiliCa lila roManiaviCol jaglau roManiaeC. anCa Silvia ConStantineSCu PatriCHi roManiaangeliCa SeBe roManiaana-Maria BarBalata roManiaMaria PatraSCu roManiagHergHina iordaCHe roManiadr. Maja tandir BoSnia-HerCegovinavlaSta goldová CZeCHSeMiH eSen turKeYBariS ÖZgÜr turKeY

PalM ManagerjoZiCa HraStovSeK Sloveniaana FerjanCiC SloveniajoZe rat Slovenia

MéSZároS Marianna HungarYZeller ildiKÓ HungarYandrZej i renata WeCel PolandMarCin radon Polandjan rajCa PolandMgr elZBieta rogaCKa PolandMgr Marta PaCioreK-graBinSKa Polandjudit SMirnov SerBianevenKa SeMiZ SerBiadorde PaniC SerBiajoZeF toMan SerBiaSPoMenKa ZloKoliCa SerBiaveriCa BrnoviC SerBiaing. adriana vaSile roManianiColeta Matei roManiaanCa-niColeta StaneSCu roManiavarvara adela Birta roManiatanaSe gelu roManiaduMitru CraCiun roManiaMaria-luCia PoPeSCu roManiaMariana daia roManiaelena Matei roManiaFloarea niColau roManiaFlorentina-vali vlad roManiaCarolina CiuHat roManiaPetreSCu aFrodita roManiagHeorgHita Stînga roManialuMinita Mitrea roManiaana CalaraSu roManiadeCeBal ulMan roManiaiMg. Said george aneBtaWi roManiaing. adrian Studineanu roManiageorgiana CojoCaru roManiaMiHaela Filote roMania

neCulai HalMagYi roManiaFlorian vaSiliu roManiavaSile ManaStire roManiaviorel dragoi roManiadr. alexandru-v. Fratian roManiaiSMeta SaHinoviC BoSnia-HerCegovinaBlagunja dZaMtovSKa MaCedoniadragiCa ZendelovSKa MaCedoniajeliCa giliC CroatiadagMar FrÖMelová CZeCHPetra engelHardtová CZeCHnadeSda uMurZaKova uKraineFerHun tariM turKeYaYFer altunel turKeYMert ÜnYaZiCi MiSir CarSiSi ltd.Sti. turKeYMeHMet aYdogdu turKeYKader YilMaZ turKeYBaHattin KarlanKuS turKeYBeSniK KaBaSHi KoSovo

U svijetlu reflektora

GO

LDEN

PA

LM M

AN

AG

ER

GO

LDEN

PA

LM M

AN

AG

ER

GO

LDEN

PA

LM M

AN

AG

ER

DO

UbL

E G

OLD

EN P

ALM

M

AN

AG

ER

DO

UbL

E SI

LVER

PA

LM M

AN

AG

ER

SILV

ER G

ROU

P M

AN

AG

ER

SILV

ER S

TAR

MA

NA

GER

Članovi koji su u toku 2007.* godine postigli novi menadžerski nivo

*Uzeta su u obzir ostvarenja od novembra 2006. – oktobra 2007.

Put do uspjeha

Svaki dan u CaliViti je novi početak. Nema ničeg ljepšeg od rada sa ljudima, kako sa ljudima iz Vaše linije, tako

i sa ljudima kojima treba da objasnite šta je CaliVita, šta ona predstavlja i kako Vam može promijeniti život.

Ne radi samo sa drugima, radite i na sebi.

Uspjeh ili neuspjeh nije nikada samo Vaš. Treba da shvatite da mi zavisimo jedni od drugih, svaki uspjeh ili neuspjeh pripada svima nama.

Ja sam već 5 godina u ovom poslu. Mogla sam biti i duže, ali nisam bila dovoljno radoznala da saznam šta ovaj posao predstavlja. Svake nedjelje pratila sam nećaka na časove engleskog, i dok sam ga čekala, oko sat vre-mana sam šetala oko CaliVitine prodavnice koja je bila u blizini. Ljudima koji su tražili prodavnicu pomagala bih da je nađu ali ja sama nikada nisam ulazila. Mreži sam se priključila nakon što sam dobila novine, i mislim da je to najbolja odluka koju sam ikada donijela u svom životu.

Sada sam zdravija, puna energije, a i moj račun u banci je veći nego ikada prije.

Naravno, moje svakodnevne aktivnosti su bile pune izazova. Da sam se predala, nikada ne bih saznala šta je značenje USPJEHA, poznanstva, sreće koju donosi svako novo poznanstvo, putovanja i načina života koji sada živim.

Ovaj posao radim kako iz materijalnih tako i zbog emo-tivnih nagrada. Vjerujem da je ovo jedinstvena prilika da se ljudima pomogne i da se stvori sigurna budućnost za naredne generacije.

Vjerujem u ovaj sistem i potpuno sam mu posvećena. Isplati se baviti se njime, jer radeći ga, stičete mogućnost da uživate u životu u cjelosti – sve što Vam je potrebno je ovaj posao i san.

Želim da se zahvalim svima koji su mi davali podršku na putu do ovog uspjeha.

Constanta Lulache, GPM

TAMbA-SCHLEzAk EVA-ELLA ROMANIAING. NICOLETA AND FLORIAN

FRUNzA–ROMANIAACzéL ENDRE

HUNGARYCONSTANTA LULACHEROMANIA

CîRJAN ADINA FLORENTINAROMANIA DR. IRENA VRAČARIĆ

RADOJEVIĆ–SERbIAbLAGICA STEFANOVSkA

MACEDONIA

CALIn

ew

s

9

m e đ u n a r o d n o i z d a n j e

Star ManagerHerta KoSMina SloveniaMalgorZata garYanteSieWiCZ PolandBarBara WiSnieWSKa Polanddr. Mirjana BaBiC-SiMiC SerBiaeduard-CriStian iriMiea roManiaing. elena Florea roManiaolgiCa SMolCiC BoSnia-HerCegovinaMarCel CernoCH CZeCHaYnur Firat turKeY

exeCutive ManagerdaliBor KoSMina SloveniaMgr StaniSlaW SuCHeCKi PolandMaria BrZdeKieWiCZ PolandCriSan luCiCa roManiaFlorentina ilea roManiaelena SPânu roManiaelena Pantor roMania

ing. liviu-MiHai Paun roManiaMaria KoCSiS roManiaMaria SiMileanu roManianiColae ragalie roManiaviCtoria voiCu roManiaZdrave Kolev MaCedoniadaMir rajn Croatianalan KaSeMi KoSovo

TRIPLE PALM MANAGER

eriKa FiSer PajK Sloveniaivana MoZina Sloveniajuraj KorPa-ondo SlovaKiaSZePeSi Mária HungarYdr. vári-KaKaS eniKÔ HungarYKrZYSZtoF PYtlinSKi Polandanna SWierKot PolandMgr BoZena ZarZYCKa PolandMgr aliCja i StaniSlaW ganCarZ PolandiWona liSiaK PolandadaM ZarZYCKi PolandeWa StarZYnSKa PolanddoMiniK MuSolF PolandKrYStYna WorSa PolandeWa noWaCKa PolandjÓZeFa WaSiaK PolandMiKolaj Kit Polandgordana i Zoran StojanoviC SerBiaaBraHaM ilona SerBiaZarKo Marin SerBiaMile vuKovljaK SerBiageorgeta doina Paun roManiaMariuS PoMPiliu KoCSiS roMania

daniel iulian MiHai roManiaMiHai tanaSe roManiaelena MiHalaCHe roManiaMaria tanaSe roManialiuBa radion roManiaioana agraPinei roManiadan PauneSCu roManiaMadalin-georgian FrunZa roManiaBela vereS roManiaadalBert SZeKelY roManiaParaSCHiv Filote roManiavioleta dragu roManiaing. CaMelia eveline gHeorgHiu roManiaing. ionaS-oCtavian nitu roManiaMaria MarCu roManiaMaria MirCea roManiaelena BenClinov roManiadan ionut riStea roManiaalexandru PoPeSCu roManiaion gHeorgHe roManiadr. Maria CHiHaia roManiagHita valentina andreea roManiaion valentin PiStol roManiaBranKa KantardZiC BoSnia-HerCegovinadurdiCa vaCora-SaPanjoS Croatiaivan MatouS CZeCHtaMara viSHniaKova uKraineugur KaYnar uFuK PaZarlaMa & BiliSiM turKeY

douBle PalM ManagerlojZKa Prelog SloveniaeMa ZuPanCiC SloveniaSlavKo KoSMina Slovenia

SZePeSi jÓZSeFné HungarYHelena aMerYK PolandMalgorZata rYBa Polandtatiana KaSatova PolandStaniSlaWa PerZ PolandandrZej StrZelCZYK PolandiWona jureK PolandHalina BiliK PolandivanKo vanCHev BulgariaolgiCa daKoviC SerBiatatjana randeloviC SerBiaSteluta BardaS roManiaeMilia Preda roManiaduMitru dragHiCi roManiavaSiliCa PanCa roManiagHergHina Pârvan roManiaCarMen SCHWalB roManiaMagi-vaSiliCa lila roManiaviCol jaglau roManiaeC. anCa Silvia ConStantineSCu PatriCHi roManiaangeliCa SeBe roManiaana-Maria BarBalata roManiaMaria PatraSCu roManiagHergHina iordaCHe roManiadr. Maja tandir BoSnia-HerCegovinavlaSta goldová CZeCHSeMiH eSen turKeYBariS ÖZgÜr turKeY

PalM ManagerjoZiCa HraStovSeK Sloveniaana FerjanCiC SloveniajoZe rat Slovenia

MéSZároS Marianna HungarYZeller ildiKÓ HungarYandrZej i renata WeCel PolandMarCin radon Polandjan rajCa PolandMgr elZBieta rogaCKa PolandMgr Marta PaCioreK-graBinSKa Polandjudit SMirnov SerBianevenKa SeMiZ SerBiadorde PaniC SerBiajoZeF toMan SerBiaSPoMenKa ZloKoliCa SerBiaveriCa BrnoviC SerBiaing. adriana vaSile roManianiColeta Matei roManiaanCa-niColeta StaneSCu roManiavarvara adela Birta roManiatanaSe gelu roManiaduMitru CraCiun roManiaMaria-luCia PoPeSCu roManiaMariana daia roManiaelena Matei roManiaFloarea niColau roManiaFlorentina-vali vlad roManiaCarolina CiuHat roManiaPetreSCu aFrodita roManiagHeorgHita Stînga roManialuMinita Mitrea roManiaana CalaraSu roManiadeCeBal ulMan roManiaiMg. Said george aneBtaWi roManiaing. adrian Studineanu roManiageorgiana CojoCaru roManiaMiHaela Filote roMania

neCulai HalMagYi roManiaFlorian vaSiliu roManiavaSile ManaStire roManiaviorel dragoi roManiadr. alexandru-v. Fratian roManiaiSMeta SaHinoviC BoSnia-HerCegovinaBlagunja dZaMtovSKa MaCedoniadragiCa ZendelovSKa MaCedoniajeliCa giliC CroatiadagMar FrÖMelová CZeCHPetra engelHardtová CZeCHnadeSda uMurZaKova uKraineFerHun tariM turKeYaYFer altunel turKeYMert ÜnYaZiCi MiSir CarSiSi ltd.Sti. turKeYMeHMet aYdogdu turKeYKader YilMaZ turKeYBaHattin KarlanKuS turKeYBeSniK KaBaSHi KoSovo

VALERIA STANESCUROMANIA

U svijetlu reflektora

GO

LDEN

PA

LM M

AN

AG

ER

GO

LDEN

PA

LM M

AN

AG

ER

GO

LDEN

PA

LM M

AN

AG

ER

DO

UbL

E SI

LVER

PA

LM M

AN

AG

ER

SILV

ER G

ROU

P M

AN

AG

ER

*Uzeta su u obzir ostvarenja od novembra 2006. – oktobra 2007.

Č e s t i t a m o !

Snovi su sve!

Moja pretvorila se u san, a taj san se potom pretvorio u jasan cilj. Moj cilj je rastao i rasplamsavao je želju u

meni sve dok plamen nije prerastao u vatru i dao mi snagu da preuzmem prve korake.

Jaka želja za uspjehom je živjela u meni sve vrijeme, inspirišući me da nastavim dalje. Napravila sam plan rada a u njemu nisam bila sama. Moja sponzorska linija bila je uz mene, vjera je bila prisutna u svima, svi su mi pružali podršku, držali me za ruku na putu ka uspjehu.

Shvatila sam da mogu imati sve što poželim.

Otkrila sam moć svog uma.

Uspjela sam da vizualizujem i oživim svoj san.

Također sam upoznala i istrajnost, koja me je držala za drugu ruku, ponekad me držala, ponekad me je gurala naprijed, a ponekad mi je pomagala da se pridignem (kada bih se spot-akla i pala). Istrajnost me je držala u pokretu, nije mi dala da posustanem I pomogla mi je da stignem do svoga cilja.

Sada živim svoj san, život o kojem sam oduvijek sanjala.

Shvatila sam da je jedini neuspijeh u životu to da nemate svoj san!

Oduvijek sam znala: Život je divan!

zahvalna sam da mogu da pomognem ljudima “ razuvjeriti ljude”, ohrabriti ih da se bore za život koji žele.

Sada znam: Stvoreni smo za život sa 5 zvezdica i želim to da dokazujem svaki dan!

Sada hodam po putu uspjeha i želim i druge ljude da pov-edem tim putem. Ovo je samo početak putovanja! Možda se pitate koga ću povesti na to putovanje?

Radi se o slijedećim osobama: Nicolae Ragalie, Marian Radan, Maria Mircea, Daniel Mihai, Nicolae Hamagyi, dr. Alexandru Fraţian. Oni su moje vođe, zajedno sa mnogim drugima koje ovdje ne mogu da imenujem ali želim ovom prilikom da im čestitam. zajedno smo stvorili pravi tim u CaliViti. Ali moj uspjeh i uspjeh mojih menadžera ne bi postojao da nije svih vas, naših saradnika. Svima Vama se od srca zahvaljuljem!

Iskreno vaša,

Valeria Stanescu, GPM

RENATA AND PIOTR zARzYCCYPOLAND

DR. MARGARETA GALICEANU ALExANDRIN–ROMANIA

TAMbA-SCHLEzAk EVA-ELLA ROMANIA

bLAGICA STEFANOVSkAMACEDONIA

EVA MILIĆSERbIA

MGR. MIROSLAVA HARSáNIOVáCzECH

U svijetlu ReflektoraSelma Kadić, Bihać (Ismeta Šahinović).

Članovi koji su u okToBRu i novEMBRu 2007. posTigli svoj dosadašnji najviši nivo

CALIn

ew

s

10

Dr. Ljubica Kunovac-Pejić, (Branka Kantardžić),Gordana Novi, Banjaluka (Branka Kantardžić),Dr. Faruk Tandir, Sarajevo (Dr.Maja Tandir).

Zoran Graorac, Banjaluka (Nemanja Graorac),Dragana i Milkan Šmitran, Potkozarje, B. Luka (Milan Šmitran),Radana Bera, Banjaluka (Dobrila Vuksan),Milan Šmitran, Banjaluka (Jelena Piljagić),Hilmija Suljić, Bihać (Zoran Graorac),Suada Bečić, Banja Luka (Dragica Tatić),Nevenka Grčina, Foča (Srbinje) (Radovan Pavlović),Alma Kurjaković, Bihać (Elvira Himaj),Alma i Huso Memić, Banjaluka (Gordana Novi),Izmir Kovčić, Sarajevo (Dr. Faruk Tandir).

Mira Ljubojević, Banjaluka (Goran Stojanović), u Snežana Knežević, Banjaluka (Snežana Pušić), u Draženko Budimir, Banjaluka (Snježana Vukelja), u Sanda Husbašić, Sarajevo (Dr.Misala Mahmutćehajić), u Jelena i Ilija Šmitran, Potkozarje,B.Luka (Dragana i Milkan Šmitran), u Drago i Radina Radić, Potkozarje, B. Luka (Dragana i Milkan Šmitran), u Mira Todorović, Banjaluka (Marija Dizdarević), u Ifeta Ćoralić, Cazin (Dr. Sadika Šahinović), u Marinko Ivanović, Foča (Srbinje) (Radovan Pavlović), u Snježana Vukelja, Prijedor (Tonka Ajduković), u Zumra Mahmutović, Sapna (Zineta Omerašević), u Dr. Jelica Kojović, Banjaluka (Dr. Ljubica Kunovac-Pejić), u Alma I Amir Tuhčić, Vogošća (Dr.Maja Tandir), u Aida Kurjaković, Bihać (Alma Kurjaković), u Slavica Ivošević, Banjaluka (Azemina Ajanović), u Hava Delić, Mramor (Senada Mićanović), u Dragica Čaić, Travnik (Dr.Misala Mahmutćehajić), u Dženana Katović, Sarajevo (Izmir Kovčić), u Bahrija Kovčić, Sarajevo (DrDženana Katović).

Meliha Čerim, Vitez (Matonički Mira), u Belma Haračić, Kakanj (Nermina Karahodžić), u Slavica Ivanović, Sarajevo-Ilidža (Berbić Enver ), u Dragana Vuković, Sarajevo (Biljana Oklobdžija), u Bakir Ramić, Sarajevo (Suada Bečić), u Hajra Omerović, Sapna (Azra Noćić), u Živana Vicanović, Banjaluka (Jelena Piljagić), u Mirsad Odobašić, Bosanska Krupa (Jasminka Odobašić), u Emina Hasanović, Kalesija (Mirsad Fazlić), u Delila Kurtagić, Brčko (dr. Halis Kozica), u Zora Đurić, Banjaluka (Mira Todorović), u Ljiljana Mičić, Banjaluka (Stojanka Vučić), u Damir Ćuže, Mostar (Mira Radić), u Nada Kremenović, Banjaluka (Branka Kantardžić), u Stojanka Mišić, Bijeljina (Nada Ćurčić), u Sandra Karamatić, Posušje (Smiljka Petric), u Lepa Jovanović, Banjaluka (Dr. Ljubica Kunovac-Pejić), u Biljana Hasanović-Bukša, Banjaluka (Sanela Portalo), u Ibrahim Jogić, Bosanska Krupa (Belma Bahtić), u Ljiljana Marić, Banjaluka (Radana Bera), u Jelena Savanović, Prijedor (Branka Kantardžić), u Dragica Ostojić, Banjaluka (Mira Todorović), u Enesa Miskić, Pećigrad (Ifeta Ćoralić), u Željka Dragičević, Banjaluka (Kata Kojčinović), u Kata Kojčinović, Banjaluka (Boja Koprena), u Semir Fazlibegović, Mostar (Amna Fazlibegović-Fejzić), u Mirjana Davidović, Foča (Violeta Drakul), u Vela Malinić, Knežica (Mirjana Bukva), u Šefika Delić, Bihać (Hilmija Suljić), u Branka Kos, Banjaluka (Slađana Lovrić), u Božana Radić, Omarska (Drago i Radina Radić), u Slavka Pantelić, Banjaluka (Zora Gojković), u dr. Brankica Galić, Banjaluka (Draženko Budimir), u Vera Juričić, Banjaluka (Dragana i Milkan Šmitran), u Fatima Bulić, Bihać (dr. Senada Halkić), u Emin Novkinić, Bosanska Krupa (Belma Bahtić), u Ševala Haračić, Kakanj (Belma Haračić), u Amela Hadžiabdić, Bugojno (Vanesa Mlinarević), u Behka Begić, Bosanska Krupa (Dževada Beširević), u Dževada Beširević, Bosanska Krupa (Mirsad Odobašić), u Aleksandar I Branka Šmitran, Ivanjska kod B.Luke (Jelena i Ilija Šmitran), u Esma Mujagić, Bihać (dr. Senada Halkić), u Nermina Karahodžić, Kakanj (Suvada Berbić), u Sanela Portalo, Banjaluka (Sandra Vujasinović), u Azra Noćić, Sapna (Zumra Mahmutović), u Asim Yoonis, Sarajevo (Bernarda Škrabar), u Aida Mehmedagić, Sarajevo (Matonički Mira ), u Mustafa Handžić, Sarajevo (Salima Vintila), u Rasema Ražanica, Sarajevo (Zijad Bahtić), u Zahida Jusufović, Goražde (Džemila Ličina), u Selma Mujan, Sarajevo (Alen Abdagić (Mešinović)), u Nikola Ivanović, Tuzla (Edina Mijatović), u Nehru Ganić, Breza (Berbić Enver ), u Safet Kapo, Sarajevo (Dr.Misala Mahmutćehajić), u Admira Herić, Sarajevo (Dr.Maja Tandir), u Zumreta Baković, Velika Kladuša (Dr. Sadika Šahinović), u Biljana Sibinčić, Banjaluka (Ines Jonen), u Željka i Nenad Balaban, Potkozarje, B. Luka (Dragana i Milkan Šmitran), u Jadranka Kežić, Banjaluka (Desa Džakić), u Snježana Milenkovska, Banjaluka (Biljana Stanković), u Sanin Begatović, Bihać (Gordana Novi), u Zulfik Salkić, Bosanska Krupa (Nedim Bahtić), u Snježana Balać, Banjaluka (Biljana Stanković), u Atika Šaškin, Gradiška (Ines Jonen), u Senija Ćejvan, Banjaluka (Brankica Andrić), u Meliha Eminić, Sarajevo (Alma I Amir Tuhčić), u Slavko Đorđević, Foča (Srbinje) (Marinko Ivanović), u Mirzeta Bulić, Tuzla (Dr Azra Arnautović), u Brankica Mandić, Čelinac (Borka Kuzmanović), u Muaeta Majdančić, Živinice (Senada Mićanović), u Sedefa Omerćehajić, Otoka (Muharem Pašalić), u Sana Kadić, Otoka (Muharem Pašalić), u Dragica Crnomarković, Sanski Most (Aida Kurjaković), u Željko Galić, Banjaluka (dr. Brankica Galić), u Fatima Hujdur, Tuzla (Hava Delić), u Mirjana Živković, Sarajevo (Izmir Kovčić), u Merhana Mandal, Tuzla (Muaeta Majdančić), u Ćamila Hatić, Gradiška (Atika Šaškin), u Mensura Goga, Kakanj (Suvada Berbić), u Milja Stojanović, Banjaluka (Milkica Savković), u Svjetlana Trivundža, Banjaluka (Stojanka Vučić), u Dijana Mikić-Hodžić, Banjaluka (Alma I Huso Memić), u Ljilja Hotilović, Vrbanja kod B. Luke (Jadranka Kežić), u Milkica Savković, Banjaluka (Dragica Ostojić), u Nedeljka (Beba) Milić, Šekovići (Sara Ristić), u Munevera Ramić, Bugojno (Amela Hadžiabdić), u Fahira Serhatović, Tuzla (Sara Ristić), u Dragana Orozović, Krupa Na Vrbasu (Dragan Orozović), u Ognjen Jakovljević, Banjaluka (Džemila Ličina), u Ljubiša Lalović, Srpsko Sarajevo (Admira Herić).

11

CALIn

ew

s

Webpravilnik

obnovljeni Cv Bonususluga informisanja Cv Bonus, dostupan na zvaničnoj internet stranici Calivite

international. nedavno je izvršena obnova CV bonus programa, te sada aktivni graditelji mreže dobijaju brzo važne informacije o stanju svoje mreže. ova usluga je dostupna na http://www.calivita.com/cvb/cvBonus.jsp adresi ili sa globalne stranice www.calivita.com, nakon izbora države, odabirom menija CV Bonus.

Obnovljeni CV Bonus je razvio naš soptve-ni Internacionalni Informatički Centar, koji

su u svoj rad integrisali iskustvo i zahtjeve naših Menadžera. Sada je rad mnogo bolji i mnogo jednostavniji nego što je to bilo ranije – prema pozitivnim reakcijama koje smo dobi-li od menadžera, i kojima se nadamo i u buduć-nosti. Svrha obnavljanja ove usluge bila je krei-ranje modernog, korisnog sistema, koji bi čak i obični ljudi sa osnovim znanjem o računarima mogli koristi i dolaziti do vrijednih informacija-koje su neophodne za uspješnu gradnju mreže. Pregled liste sponzora je moguć za svega neko-liko sekundi, novi članovi se mogu uočiti na prvi pogled putem obojenih kodova, a isto tako se može pratiti i broj obnovljenih članova. Možete doći do najsvježijih informacija o sta-nju BP kao i KP, a u prikazu se pojavljuju i raču-ni sa odloženom naplatom (pending items). Program prikazuje i sve informacije o sistemu nagrađivanja, tako da ste u mogućnosti prati-ti svoje Progresivne bonuse, stanje ispunjenja uvjeta za Seminar Uspjeha a isto tako i Članstvo u Elitnom klubu. Na kraju mjeseca imate uvid u novoostvare-ne nivoe svojih Članova, i tako ste u moguć-nosti odmah da im čestitate. Ukoliko su uni-jeti tačni podaci o Članovima program Vam signalizira rođendane vaših saradnika koji su u sistemu te možete kreirati čestitku i poslati je njima. Baš ova dodatna usluga čini infomacio-ni sistem CaliVite tako jedinstvenim, pomoću njega menadžerima se nudi mogućnost da odr-žavaju kontakt sa svojim Članovima.

nova usluga informisanja Cv Bonus omogućuje Članovima dobijanje informacija o svojim Članovima

ma gdje oni bili za svega nekoliko minuta bez složene i mukotrpne analize raznih listi. isprobajte i vi ovu

mogućnost, unesite svoje podatke i gradite vaš Calivita posao na lakši i uspješniji način!

Ca li vi ta® in ter na ti o nal

(dio)

Sa razvojem Interneta, sve više Članova CaliVita kreira sopstveni website kako bi unaprijedio svoj posao i razvoj mreže. To je upravo razlog zašto je CaliVita International stvorila Web pravilnik koji određuje uslove rada tih web stranica a koji je od 1. januara 2008. godine dio Pravilnika o Poslovanju. Web Pravilnik se primjenjuje na svakog Člana bez obzi-ra da li već ima ili planira napraviti svoju web stranicu. Pun tekst Web Pravilnika je dostupan na internet stranici svake države www.calivita.com.

i majući u vidu da website može biti osnovan i funkcionisati samo u svrhu unaprijeđenja distributerovog mrežnog

posla, i da su neki dijelovi ili cio sadržaj sitea nabavljeni ili kopirani od kompanije Calivita international, lokalne

kompanije, ili na osnovu publikacija kompanije Calivita international ili lokalne kompanije, bez obzira da li se radi

o štampanoj ili elektronskoj formi, Distributer je kompletno i lično odgovoran za cio sadržaj na website-u, i za funkcionisanje tog sitea. ova odgovornost uključuje i odgovornost za poštovanje propisa o intelektualnoj

svojini, trgovini, poresko pravo i sve druge propise koji se primjenjuju u tom i u svim ostalim područjima gdje

distributer ima prebivalište, i/ili gdje distributer izvršava aktivnosti vezane za mrežu, i/ili gdje je website hostovan

(gdje se nalazi glavni računar, podrška računarske mreže), i/ili onog mjesta odakle mu se može pristupiti.

CALIn

ew

s

12

Aktivni, Holistički program

Jedan od nerazdvojnih pratilaca savremene dobi, jeste konstantan, dugotrajan stres koji je postao broj jedan od uzroka koji skraćuju životni vijek. Mnogo više faktora igra ulogu u ovoj priči. Priča američkog pisca Čarlsa Vilsona (Charles Wilson) daje cjeloviti prikaz. On je duže vremena proveo na Himalajama gdje je proučavao život plemena Hunza, oni su poznati po dugoročnom životu. Pratio je dugovječne pripadnike koji su sačuvali vitalnost i vedrinu. Međutim, tokom svog proučavanja došao je do zapanjujućeg otkrića da među pripadnicima plemena posto-ji grupa čiji je životni vijek oko 60 godina, dok je životni vijek ostalih u prosijeku bio oko 95 godi-na. Tu grupu sačinjavale su starješine/poglavi-ce plemena. To su osobe u kojima se sakupljala sva briga, svi problemi, sve nedaće sa kojima se malo selo suočava. Osobe koje su prihvatale tu ulogu živjele su u vječnom nemiru koje su izazi-vale razne nesuglasice, rasprave, konflikti, odno-sno oni su bili glavni nosioci stresa koji je dio sva-kodnevnog života čovjeka savremenog doba, i za to plaćaju veliku cijenu, jer se njihova životna dob skratila za jednu trećinu. Dobra vijest je da ne uključuju svi izazovi prekomjerni zamor u isto vrijeme. Ovo je objašnjeno u slijedećim primjeri-ma - parovima suprotnosti.

Eustress – tenzija koja vas jača

U situacijama koje uključuju i odre-đeni izazov pristupamo sa velikim pod-strekom, sa samopouzdanjem i opti-mizmom, uvjereni da ćemo uspjeti u svojoj namjeri.

Distress – tenzija koja izaziva bolestiTeret predstavlja strah od neuspjeha.

U takvim situacijama osjećamo da nismo sposobni da uspješno riješimo nastalo stanje, osjećamo se nezaštićeno i u sebi vidimo bespomoćnu žrtvu.

Način na koji reagujemo u određe-nim životnim prilikama – na pozitivan način sa elanom ili sa određenom dozom strijepnje – u vezi je sa našim mental-nim sklopom (optimizam ili pesimizam) i također sa objektivnom spremnošću/naklonošću.

Kako bismo izbjegli zamku stresa, treba naporno raditi na dvije stvari: treba steći dodatne kompetencije (= dodatno samo-pouzdanje) i treba se osloboditi negativ-nog pristupa/stava.

Čak i oni najjači bivaju pogođeni

Možda mislimo da su profesionalni sportisti u odličnoj formi i da njih ništa ne pogađa, ali nije baš tako. I njih često napadaju razni virusi, bakterije, a objaš-njenje kako je to moguće je stres i agre-sivnost koji su karakteristični za profesi-onalne sportiste, koji konstantno slabi njihov imuni sistem. Prema stručnjacima stres je uzrok dvije trećine bolesti. Stres napada hemijski sistem našeg organizma iznutra. Razlog zašto nam je potre-ban adrenalin, tipični hormon stre-sa je taj da u kriznim situacija-ma treba da smo u mogućno-sti da mobilišemo/pokrenemo svu našu energiju. Međutim, u slučaju da ta tenzija posta-ne stalna, proces starenja se naglo ubrzava, arterioskleroza se ubrzava i prijeti nam srčani udar. Bez obzira koliko nam se savremen stil života činio siguran on je pun prijetećih/opasnih situacija. Na primjer put do naših radnih mjesta je pun stresnih situacija koje nas svakodnevno pogađaju. Na sreću, postoje metode kojima je moguće savladati uti-caje stresa.

pozitivno razmišljanje, pravilno disanje i uz redovnu fizičku aktivnost

«

«

Usporite starenje

««

«

«

13

CALIn

ew

s

Fizička aktivnost i mentalni procesi

Fizička aktivnost potpomaže razvoj efika-snog procesa sagorijevanja masti. Primarni korisnici kalorija našeg tijela su mišići. Što je veća mišićna masa, to je veća i mogućnost sagorijevanja masti. Taj proces mogu da pot-pomognu i različiti dopunjivači ishrane, na primjer FatBurners, TrimeX, Xenaform, Slim Formula, Citrimax i Chromium, itd.

Pored toga, redovna fizička aktivnost ima pozitivno djelovanje i na naše raspoloženje. Tokom vježbanja oslobađamo se potisnutih emocija, tenzija, također se smanjuje i depre-sija u velikoj mjeri a u isto vrijeme smanjuje se i osjećaj neadekvatnosti. Samopoštovanje kod osoba koje se redovno bave sportom je veće a također su i sretniji. To je zato, jer se redovnom fizičkom aktivnošću endorfi-ni i enkelafini – snažne substance koje utiču na poboljšanje raspoloženja i ublažavanje bola – oslobađaju u mozgu. Pozitivni efekat

fizičke aktivnosti može se pojačati uzima-

njem određenih suplemenata

kao što su: Energy and M e m o r y , S t r e s s

Management B-Complex, Rhodiolin, GoodNights 4Life, Melatonin, itd. kao i putem određenih programa BioHarmonex uređaja: Relax, Meridian, Biorhythm, AfterTraining, Nerves, itd.

Fizička aktivnost je važna i tokom trudnoće i menopauze zbog nekoliko razloga. Fizička aktivnost ima naročito pozitivan uticaj na učestalost i ozbilj-nost vrelih valova. Počnimo od teori-je da je primarni pokretač toplih valo-va smanjenje endorfina u hipotalamu-su. Istraživanje koje su sproveli šved-ski istraživači je jasno potvrdilo da redovna fizička aktivnost može ubla-žiti pojavu ovih neprijatnih simpto-ma. (Hammar M., Berg G. and Lindgren R.: Does Physical Exercise Influence the Frequency of Post Menopausal Hot Flushes? Acta Obstet Gynecol Scand 1990; 69: 409-12.)

Dobra fizička spremnost (stamina) pove-ćava vjerovatnoću dugog i zdravog živo-ta. Mnoga ispitivanja su pokazala da osobe koje fizički nisu aktivne imaju osam puta veći rizik da dožive srčani ili moždani udar nego osobe koje se redovno bave nekom fizič-kom aktivnošću. (Blair SN et al. Changes in Physical Fitness and All-Cause on Mortality: A Prospective Study of Healthy and Unhealthy Men. JAMA 1995; 273: 1193-8.)

(Lee IM, Hsieh CC, and Paffenbarger RS. Exercise Intensity and Longevity in Men: The Harvard Alumni Health Study. JAMA 1995; 273: 1179-84.) Prema istraživačima svaki sat koji provedete vježbajući produžava vaš život za 2 sata. Ovo je zaista dobra „investicija“, zar ne?

Abdominalno (diafragmalno)

disanje i meditacijaAbdominalno disanje ima pozitivan uti-

caj na zdravstveno stanje, osigurava dodat-nu energiju i snižava osjećaj napetosti. Treba kontinuirano da dišemo duboko. Time postižemo opuštanje tijela i duha: nivo jonizovanog kalcija u krvi se vidno povećava, a poremećeni procesi u orga-nizmu se vraćaju u normalu. Trebalo bi sebe navići da refleksno dišemo na ovaj način. Hajde da pokušamo da uvježbamo ovo na primjer sa telefonom: ukoliko tele-fon zazvoni (što se nažalost dešava dosta često), hajde da ne udišemo zrak već da ga svjesno izdišemo! Tek nakon ove vjež-be treba da odgovorimo na poziv. Kako ne

bismo zaboravili na ovu vježbu, možemo zalijepiti podsjetnik na telefon, kao i na sva druga mjesta gdje možemo da se nađemo u stresnoj situaciji. Što duže i što upornije budemo vježbali, tim bolje ćemo primjenji-vati ovu strategiju.

Me di ta cija: Za osobe koje podmlađiva-nje shvataju ozbiljno, meditacija nije samo izbor već i obavezna vježba. Naučno je dokazano od prije otprilike 50 godina da tokom meditacije padamo u svjesno posti-gnuto četvrto stanje uma (stanje čiste svije-sti). U suprotnosti sa stanjem budnosti, spa-vanjem i sanjarenjem, ovo stanje uma može samo da se postigne uz određeni napor, ne automatski. U ovom stanju uma javljaju se neki nevjerovatno opuštajući efekti koji su povoljni za naše zdravlje naspram čega se osvježavajući efekat sna čini beznačajnim. Pozitivni uticaji tog stanja uma koje posti-žemo/pokrećemo tokom meditacije utiču na sve dijelove tijela, naročito na hormonal-ni sistem, a s time u vezi, na regenerativnu moć tijela. Fenomen koji nazivamo odgo-vorom opuštanja (relaxation response, koju je utvrdio Američki fiziolog Walter Hess i za šta je nagrađen Nobelovom Nagradom) je stvaran izvor naše regeneracije. To je takav nezamjenljiv dio regenerativnog progra-ma kao i sportske patike ili vitamini. Tokom meditacije javljaju se veoma važne pojave, vidljive promjene u organizmu koje dopri-nose održanju vitalnosti. Ovo je jedini dje-lotvoran lijek za stres, za najzastupljeniju bolest modernog doba. Nikad nije kasno početi ali što prije počnemo, to će biti bolji i trajniji rezultati. Samo od nas zavisi, na nama je da donesemo odluku i počnemo. Vrijedi pokušati!

Prof. dr Sed lak-Va doc Va le ria

Prevencija preranog starenja (3. dio)

pozitivno razmišljanje, pravilno disanje i uz redovnu fizičku aktivnostUsporite starenje

««

uz

«

«

CALIn

ew

s

14

Uslovi nagradnih putovanja se mijenjajuOd 2008. godine

U buduće, Članovi koji PRVI put ostvare nivo TPM mogu da izaberu između:

I. Nagradnog putovanja na Ljetni Kamp CV Int. iII. Nagradnog putovanja na Seminar Uspjeha CV Int.

I. Nagradno putovanje na Ljetni Kamp• je u trajanju od minimum 5 (pet) dana, važi za dvije osobe a sve troškove, boravka i puta snosi Firma.

Napomena: Troškove puta Firma snosi do maksimal-nog iznosa 250 USD/osobi, Napomena: Članovi koji u 2008. godini Prvi put postignu nivo TPM stiču pravo na nagradno putovanje na Ljetni Kamp koji se održava slijedeće, 2009. godine.

II. Nagradno putovanje na Seminar Uspjeha• je u trajanju od minimum 5 (pet) dana, važi za dvije osobe čije troškove, izuzev putnih troškova plaća Firma.Članovi koji Drugi put putuju - uslov ostvaruju •ukoliko: TPM ili manager na višem nivou u toku godine ostvare 1. viši nivo Promjenom nivoa naviše smatra se samo ostvarenje •višeg nivoa sa TPM na bilo koji SPM ili sa bilo kojeg SPM na bilo koji GPM-ski nivo.

TPM ili manager na višem 2. nivou u toku godine ostvari Ličnom kupovinom ili •kupovinom direktnih NOVIH Članova, sa ili bez njihovih grupa - na godišnjem nivou minimum iznos od 45.000LBP, odnosno, LBP+GBP=45.000GBP, iU istoj godini imaju 1 (jednu) novu liniju (granu) od •21%

Nagradna putovanja pod tačkom 1 i2 su u trajanju od mini-mum 5 (pet) dana, važe za dvije osobe, Firma snosi troškove boravka a troškove puta snose sami Članovi

TPM manager ili manager na višem nivou u toku godine 3. ostvari Ličnom kupovinom ili kupovinom direktnih NOVIH •Članova, sa ili bez njihovih grupa - na godišnjem nivou minimum iznos od 90.000LBP, odnosno, LBP+GBP=90.000GBP, iU istoj godini imaju 2 (dvije) nove linije (grane) od 21%•

Nagradno putovanje je u trajanju od minimum 5 (pet) dana, važi za dvije osobe a Firma snosi sve troškove boravka i troškove puta.

CaliVita u TravnikuNobelova nagrada spominje se u CaliViti kad

pričamo o C- vitaminu, COQ10, Noniju, Vital prepa-ratima po krvnim grupama, Culevitu...

Kada je književnost u pitanju,prva asocijacija nam je Andrić i Travnik,raskrsnica puteva izmedju Istoka i Zapada,mjesto neposrednog dodira, inte-resantnih, a ipak različitih civilizacija.

U subotu,10.11.2007. dvadeset pet travničan-skih Calivitanki, zahvaljujući Ameli, Almi i Semri, okupilo se u kući Ive Andrića. Iskreno, posljednjih

mjeseci sam maštala o jed-nom ovakvom susretu goto-vo svaku večer. Kažu: “... kad nešto silno želiš i Kosmos se ujedini i trudi se da ti pomo-gne...” Sada kada se to desi-lo, ne znam da li je to učinila moja želja, Kosmos ili nor-malna težnja i potreba Ca-liVite da uđe u srž Bosne. Nakon tog dana, ja sam za sebe odlučila i postavila sebi cilj da ću u Travniku biti bar

jedanput svakog mjeseca, dok god ne izgradimo nove mreže koje će iznjedriti novu travničku Pal-mu. I na ovom susretu nije izostala nesebična po-moć našeg, dobrog Direktora,g. Azima Mahmutče-hajića i simpatične dr.Maje Tandir, uvijek šarmantne gđe. Zilhe koji su ovu prvu info večer svojim prisu-stvom i obraćanjem značajno obogatili.

Sigurna sam da su naše lijepe dame iz lijepog Travnika bile zadovoljne susretom, prezentacijom CV Int. Sa puno pažnje su slušale i u nihovim očima prepoznala sam i sebe iz onog perioda kada sam se prvi put srela sa CaliVitom.S iskrenom nadom da ćemo uskoro u ovom prekrasnom gradu sa boga-tom istorijom organizovati i Startni Seminar. Ko je ZA???

Vaša Olgica Smolčić SM

CaliVita u BugojnuRadeći ovaj posao, ne jednom, sjetim se čarobnih riječi Martina Lutera Kinga “I have a

dream”. I ja imam taj san i znam da se mora ostvariti. Povod, za ove riječi, ovaj put je susret CaliVitanaca u Bugojnu. I stari Rimljani su pisali o tom gradiću koji se nekad zvao “kastel bi-anco”.To je grad u središnjem dijelu Bosne i Hercegovine. Nalazi se u Srednjobosanskoj žu-paniji u području gornjeg toka rijeke Vrbas, Skopaljska dolina između gradova Uskoplje i Donji Vakuf.

Početkom mjeseca sam prvi put bila u njemu. Domaćin mi je bila lijepa Amela Hadžiab-dić. Nas petoro, pričali smo o tome kako dodaci ishrane, još, nisu stigli u ovaj dio BiH. Vrlo brzo, nakon prezentacije “pala” su i prva uključenja i narudžbe. Nakon nekoliko dana čuje-mo se telefonom i kažu da su zadovoljni preparatima. Ponovni susret sa njima sam ima-la u Travniku i zakazasmo susret i u njihovom gra-du. Sasvim slučajno (no, ništa nije slučajno, čini se) upoznajem jednu čarobnu osobu - Muneve-ru Ramić, koja je uz Amelinu i Almedininu po-moć, osmislila sastanak 24.11. u 18h u BESTU. Za-ista su me oduševili jer umjesto 2 stola, kako smo planirali, morali smo uzeti i treći.. Ne, četvrti.. Pa - peti .. I, opet nedostaje stolica.. Još jedna, dvije.. Mala sala bila je puna i nas oko 30 gledalo je film o druženju CaliVitanaca u Rovinju. Svjesna sam da moje oduševljenje nije moglo preći na sve prisut-ne i znam da sam im ostala dužna iako sam ih za-držala više od dva sata.. Nadam se da će slijedeći put Alma, Nermina i Elma imati puno pitanja za našeg direktora g. Azima Mahmutčehajića i doktoricu Maju Tandir jer, obećala sam svojoj Muneveri, njih dovodim. Nadam se da će nam i prof. Sulejman doći jer odavno nisam upoznala nekog tako hrabrog i optimističnog, poput njega. Obećao je da će ispričati i svoje lično iskustvo o borbi koju vodi kad je zdravlje u pi-tanju. Oduševilo me je i to što Almiru (Muneverinom suprugu, koji je Banjalučanin) nije bilo teško otrčati do stana i donijeti fotoaparat da i vi “osjetite” gledajući slike, dio te atmosfere u Bestu. Ja, zaista, mislim da je OVO prekrasan porodični posao u kojem možete, ako izdvo-jite 2h dnevno, puno učiniti za svoju budućnost i svoju porodicu, potomke. A, pri tom imati zdravlje i, vjerujte, PUNO slobodnog vremena da ga provodite sa svojim najmilijima..

Munevera je otvorila sam sastanak, pozdravila sve prisutne u svoje lično ime i ime Firme CaliVita Internacional i ispričala kako se uključila (njoj se u očima vidi oduševljenje). Amela (koja nam je obezbijedila prostoriju u Bestu) prenijela je svoja iskustva sa preparatima. Moja malenkost ispričala je prezentaciju (Cera, kao i uvijek, desna ruka) prikazao je film o Rovinju. Početak prave Info večeri TEK očekujemo u ovom gradu, koji mi je, moram i to reći, otkrila moja Vanesa Mlinarević jer da nije bilo nje, ne bi bilo ni ovog članka .

Vaša Olgica Smolčić SM

CaliVita International od 01. januara 2008. godine mijenja pravila vezana za nagradna putovanja najuspješnijih u Mreži CaliVite international i to:

Foča je prekrasan grad kojeg krase izuzetne prirodne ljepote poput naci-onalnog parka Sutjeska, glečerskih jezera, najdubljeg kanjona u Europi...

Treća po redu info večer održana je u Foči 26.11.2007. sa početkom u 18h. Pored članova i simpatizera sastanku su prisustvovali i dvije ZP iz Sarajeva, Direktor i moja malenkost u ulozi domaćina.

Na samom početku direktor Azim Mahmutčehajić je pozdravio sve prisutne, predstavio firmu i motivacionim predavanjem izazvao kod svih prisutnih ugodan osjećaj. Uvijek vedra i nasmijana TPM Zilha Mahmučehajić svoju pozitivnu energiju je prenijela na sve prisutne kroz interesantnu temu- „ Ljepota penzije sa CaliVitom“. „ Prvi susret sa CaliVitom“ je bila tema moje sponzorice Stojanke Vučič (12%), koja je svojim šarmom i jednostavnošću osvojila sve prisutne u Sali. Moja viša sponzorica Branka Kantardžić TPM sa temom „Pozitivan stav“ je govorila da smo ono što mislimo i da samo mi možemo kontrolisati naše misli- jer kakve su nam misli takav nam je i život!

DPM dr Maja Tandir je znanjem oduševila sve prisutne govoreći o lepezi proizvoda od nerođene bebe do najstarijeg doba. Također je uspjela da kroz ovu večer obavi ljekarske konsultacije sa mnogo zainteresiranih članova. Sa velikom pažnjom smo odslušali predavanje SM Olgice Smolčić koja je ulila nadu svima da je CaliVita nešto najbolje što nam se moglo desiti u životu. To je postigla kroz temu 4 vjere: 1. vjera u kompaniju, 2. vjera u rukovodstvo, 3. vjera u preparate, 4. vjera u samog sebe- ujedno i najbitnija!

I za kraj ću napomenuti da je ova info večer bila potpuno drugačija u odnosu na druge jer su ovoga puta članovi ostali duboko u noć upijajući nove informacije o mogućnosti potpunijeg i kvalitetnijeg stila života kao i kako ih ostvariti. Mnogi od njih su već sutra učinili prvi korak i uz višu sponzoricu iz Banjaluke prošli kroz obuku za poslovnu mogućnost. Želim im svima puno uspjeha u budućnosti!

Ja ostajem radujući se budućim info večerima i proljetnom seminaru, jedino što se čini da će ova naša lijepa kamin- sala u hotelu „Zelengora“ ubrzo postati premala, jer u zadnjih šest mjeseci koliko je CaliVita u Foči stalno se traži mjesto više...

Srdačno Vaš Radovan Pavlović 10%

CALIn

ew

s

15

Paket 1. BP kP

Detox patch 334 65,8

Detox patch 334 65,8

Total proizvoda 668 131,6

Total Paketa 1000 131,6

Kupovinom proizvoda u paketu dobijate 30% više BP. Vrijednost KP pri tome ostaje nepromijenjena.

Paket 2. BP kP

Virago 195 38,4

C-1000 91 17,9

Super CoQ10 295 58,1

Power Mins 95 18,7

Total proizvoda 676 133,1

Total Paketa 1000 133,1

Kupovinom proizvoda u paketu dobijate 30% više BP. Vrijednost KP pri tome ostaje nepromijenjena.

AKCIJA PROIZVODI MJESECAU JaNUaRU I FeBRUaRU

Uređuje redakcijski odbor Tekstovi: dr Divna Cvetković, dr sci. Marijana Sakač, dr Vladimir Sakač, Tatjana Lahoš, Antonela Šimunović, Aldijana Šehović Odgovorni urednik: Parokai Imre, Mahmutčehajić Azim Prelom i priprema za štampu: Laslo Kovač, Ištvan Kolarš Adresa: CaliNews, PF 128, 71000 Sarajevo

E-mail adresa: cvproducts@calivita.com Izdaje: CV Products d.o.o. Sarajevo Štampa: Graforad Zenica

CaliNewsPropagandno-Informativni bilten Calivita® International

Informacije objavljene u listu bazirane su na podacima iz stručne literature, iskustvima i stavovima struč njaka. Objavljeni proizvodi spadaju u kategoriju dijetetskih dodataka ishrani, ne zamjenjuju medikamentno liječenje. U slučaju bolesti obratite se stručnjaku.

Calivita® International BiH – CV Product d.o.o., PF. 128, 71000 Sarajevo

N A J A V L J U J E M O ! ! !

SEMINAR U BANJA LUCII ove je godine CaliVita International BiH,

u svim većim gradovima organizovala niz BiH seminara, Treninga proizvoda, Tribina i Seminara za vodeće Menadžere i gradite-lje mreže. Na ovim manifestacijama aktivni ljekari-članovi i vodeći Menadžeri CaliVite Int. Uvijek nam pripreme izuzetno dobra predavanja i uvijek nove informacije o pro-izvodima iz naše predivne palete i saznanja o tome kako uspješno raditi ovaj porodični posao.

Iza nas je, možemo slobodno reći, još jedna uspješna godina. Zato sa jasnim pro-gramom i ciljevima idemo u novu 2008.godinu. Skoro je već tradicija da „zalet“ u novoj godini uzimamo u Banja Luci. Tako će biti i 2008. godine, tačnije 09. februara star-tamo u Svečanoj Sali „Gradske Tržnice“. Kao i dosada, bit će to prilika da se u Banja Luci izvrši analiza krvi po Darkfield metodi za sve koji to žele.

Nastavljamo u Zenici 23. februara sa Treningom prizvoda u Kristalnoj dvorani Ze-Do kantona.

Ne sumnjamo da će i ovaj put naši izvrsni i bez sumnje najbolji članovi u velikom broju doći da čuju predavanja naših menadžera i ljekara o najnovijim proizvodima.

Uz CaliVitu se duže živi

Centrala:

CV Product d.o.o. 71000 SarajevoDerviša Numića 9.E-mail: cvproducts@calivita.comTel: 033/714-971 (centrala)tel. 033/714-972; Fax: 033/714-970

Prodavnica:Poned.-Petak 9,00-17,00; Subota 9,00-14,00Pošta: P.F. 128, 71000 SarajevoDirektor: E-mail: azim@bih.net.baSavjetovalište tel. 033/ 615-639E-mail: savjetovaliste@calivita.ba E-mail: knjigovodstvo@calivita.ba

Naručivanje robe pouzećem:Faks: 033/714-970Pošta: P.F. 128, 71000 SarajevoE-mail: postdostava@calivita.ba

Pretvorite Vaše intimne trenutke u sate!

Uskoro dostupno u globalnoj mreži!

Otkrijte mirnu zelenu oazu poluostrva Lanterna, koja se nalazi na svega 10-tak kilometara od Poreča. Poreč je grad, luka i turističko

odredište na zapadnoj obali Istre.Turističko naselje Lanterna je nedavno obnovljeni

hotelski kompleks idealan za odmor. Nudi razne smještajne opcije, koje zadovoljavaju svačiji

ukus: Hotel Valamar Tamaris ****, Apartmani Lanterna ***, Valamar Tamaris Vile, Valamar

Club Tamaris Superior ****.Bit ćete očarani prelijepom prirodom:

mirisom borove šume, kristalno čistim morem, divnim plažama, kao i udobnim sobama i apartmanima.

Ukoliko želite vidjeti nešto novo, posjetiti neko zanimljivo mjesto. Možete se priklju-

čiti nekoj od ekskurzija: posjeti Lipicama i Vojnom muzeju, izletu u Veneciju ili Trst, odno-

sno „piratskoj ekskurziji” sa ribljim piknikom. Pored novina, možete očekivati i uobičajene

stvari, doduše u malo izmi-jenjenom obliku: seminare,

večernje programe, sportska takmičenja, ljekarske konsultacije i mogućnost produženog boravka.

7. Međunarodni Ljetni Kamp CaliVite International

Nova mjesta, nova iskustva, novi ljudi

Nemojte predugo razmišljati, prijavite se na vrijeme i budite jedan od 1000 učesnika

7. Međunarodnog Ljetnog Kampa CaliVite International!

21–26. juna 2008, Lanterna/Poreč, Hrvatska

Rok za slanje prijava do20. aprila 2008.Svi oni koji se odluče za produženi boravak (da dođu ranije ili ostanu duže od zvaničnih 5 dana) svoje prijave treba da pošalju najkasnije do 15. marta 2008. godine.