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Arbeitszeit senken, Bezahlung anheben www.gpa-djp.at www.vida.at Arbeit im Sozialbereich ist körperliche und emotionale Schwerst- arbeit. Daher muss sie entsprechend entlohnt werden. Deine Gewerkschaft und dein Betriebsrat fordern 35 Stunden als wöchentliche Normalarbeitszeit. Das erhöht den Stundenlohn und damit die Bezahlung, besonders bei Teilzeit. Mehr Geld für ein gutes Leben. A A A A Ar r rb b b b be e ei i i i it t t ts sz ze ei i i it t t senk k ken, B Bezah hl lung anh WENIGER IST MEHR

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Arbeitszeit senken, Bezahlung anheben

www.gpa-djp.atwww.vida.at

Arbeit im Sozialbereich ist körperliche und emotionale Schwerst-arbeit. Daher muss sie entsprechend entlohnt werden.

Deine Gewerkschaft und dein Betriebsrat fordern 35 Stunden als wöchentliche Normalarbeitszeit. Das erhöht den Stundenlohn und damit die Bezahlung, besonders bei Teilzeit.

Mehr Geld für ein gutes Leben.

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Das geht!

Die Arbeitszeitverkürzung verändert bei Teilzeitbeschäftigten nicht die Arbeitszeit, sondern hebt die Bezahlung bei gleicher Arbeitszeit an. Das ist für die Arbeitgeber leistbar.

Bis zu den Siebzigern arbeiteten wir 45 Stunden in der Woche.

Durch die gesetzliche Reduzierung auf 40 Stunden ist die Arbeitswelt nicht untergegangen, auch wenn manche davor gewarnt haben.

JETZT fordern wir eine 35-Stunden-Woche!

Berechne deine persönlichen Vorteile und mach mit auf

www.35stunden.at

GPA-djp, 1030 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, Service-Hotline: +43 (0)5 0301-301,

eMail: [email protected], ÖGB ZVR-Nr.: 576439352, Foto: Adobe Stock.com

35 Stunden sind genug!

gb1_karte_a5 4-seiter_swö_35-stunden_arbeitszeit_2019_ped.indd 2gb1_karte_a5 4-seiter_swö_35-stunden_arbeitszeit_2019_ped.indd 2 23.09.2019 16:57:0423.09.2019 16:57:04