Masuri Antisomaj Aplicate in Romania

7/31/2019 Masuri Antisomaj Aplicate in Romania

1/24

Prof. conf. univ. dr.. Student:


2/24

Biroul Internaional al Muncii (B.I.T.)considercomerul poate fi definit caacea persoan care: este lipsit de

munc, este apt de munc, caut loc demunc remunerat i este disponibilsnceap lucrul imediat (n 15 zile).

Ca fenomen macroeconomic, omajul

reprezint ansamblul persoanelor activedisponibile frocupaie, care caut delucru; deci, el este format din excesul deresurse de munc


3/24

Ritmul de crestere economica Progresul tehnic

Criza economica

Modificarile de structura a ramurilor sisectoarelor economice

Conjunctura economica si politica

internationala nefavorabila


4/24

Dupa modul de manifestare

Somaj voluntar

Somaj involuntar

Dupa sex, vrsta si pregatirea persoanelor afectateSomaj feminin

Somaj juvenil

Somaj intelectual, etc

Dupa criteriul duratei

Somaj de scurta durata- sub un an

Somaj de lunga durata- peste un an


5/24

n analize care cupleaza criteriile cauza, sferade cuprindere si durata, se disting:Somaj conjunctural (ciclic)Somaj tehnologicSomajul structuralSomaj sezonierSomaj totalSomaj partialSomaj de ofertaSomaj de excludereSomaj de insertieSomaj de reconversiune


6/24


7/24


8/24

Numrul total al omerilornregistraila sfritul lunii martie este de 765,3 mii

persoane Rata omajului nregistrat

la sfritul lunii martie - 8,36%


9/24

Politici pasive Politici active


10/24

Acestea se concretizeaza in masuri siactiuni care sa asigure somerilorinvoluntari un anumit venit pentru un trai

decent. Venitul asigurat somerului se numeste

indemnizatie de somaj sau in cazul tariinoastre, ajutor de somaj.

El se acorda pe o perioada determinatade timp, in Romania perioada deacordare a ajutorului de somaj este de 9luni, iar a alocatiei de sprijin, 18 luni.


11/24

Politicile active n domeniul pietei munciisunt acele politici prin care se intervinedirect pe aceasta piata cu scopul

declarat de a reduce rata somajului,astfel nct ea sa se stabilizeze n jurulratei de echilibru a somajului.


12/24

organizarea de cursuri de calificare pentru cei care vin pepiata muncii fara o calificare corespunzatoare si recalificareasomerilor in concordanta cu structura profesionala a locurilorde munca;

stimularea agentilor economici, prin prghii economico-financiare, in extinderea activitatii economice;

incurajarea investitiilor, prin acordarea de facilitati in vederea

relansarii si cresterii economice, a crearii de noi locuri demunca;

acordarea de facilitati intreprinderilor care angajeaza someride lunga durata, precum si tineri


13/24

incurajarea efectuarii unor lucrari de utilitate publica, pe planlocal si national;

racordarea invatamantului la tendintele ce se contureaza in

diviziunea muncii interne si internationale, formarea sispecializarea tineretului in domenii de perspectivaindelungata, care sa le ofere o mobilitate profesionalaridicata;

acordarea de facilitati care sa stimuleze mobilitatea fortei demunca de la o zona la alta, de la un sector de activitate laaltul;

incurajarea somerilor de a se lansa in activitati pe cont

propriu;


14/24


15/24

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansatmiercuri, 17 februarie 2010, in dezbatere publica Proiectul deOrdonata de Urgenta privind reglementarea unor masuri in

vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuariisomajului in anul 2010.

Proiectul propune ca angajatorii care, in anul 2010, pe

locurile de munca nou create stabilesc, in conditile legii,raporturi de munca cu persoane provenite din randulsomerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea forteide munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabiliriiraporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de

urgenta si pe care le mentin in activitate pe o perioada decel putin 12 luni, beneficiaza, pe o perioada de maximum 6luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilorde asigurari sociale pentru aceste persoane.


16/24

Statul acord beneficii i pentruangajarea absolvenilor. Practic,societile care ofer locuri de muncabsolvenilorde instituii denvmnt,

nu mai pltesccontribuia la omaj timpde un an. n plus, n funcie de studiileangajatului, firmele primesc, lunar, ntre523 i 785 de lei pentru fiecare salariat nparte.


17/24

In semestrul I al anului 2010, C.P.P.C. organizeaza programede formare profesionala pentru urmatoarele domenii:

Protejarea patrimoniului culturalBiblioteconomie

Artele spectacolului

Tehnologia informatiei

Resurse umaneManagement si relatii publice

Contabilitate si achizitii publice

Limbi straine, etc.

Costul acestor cursuri este cuprins intre 500 RON si 1500 RON


18/24

Ca masura antisomaj, AJOFM ofera informare si consiliere

profesionala sub forma unui ansamblu de servicii acordate inmod gratuit persoanelor in cautarea unui loc de munca,care au ca scop:

a) furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutiaocupatiilor;

b) evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vedereaorientarii profesionale;

c) dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a persoanelor incautarea unui loc de munca, in vederea luarii de catreacestea a deciziei privind propria cariera;

d) instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc demunca.


19/24


20/24

Ziarele de specialitate spun ca NU!

Prelungirea perioadei de acordare a ajutorului de omajcu trei luni i scutirea temporar de la plata contribuiilor

sociale pentru cazurile de omaj tehnic incurajeaz peangajatori s-itrimitsalariaii n omaj tehnic, iar pe ceirmifr job, s ncaseze n mod pasiv indemnizaiile deomaji, cel mult, s-i caute de lucru la negru.


21/24

Potrivit unui studiu recent al Bncii Mondiale, publicat n octombrie,Romnia se afl pe ultimul loc n rndul statelor membre UE dinEuropa Centrali de Est n privinanumruluii amplorii msurilorde prevenire a efectelor crizei asupra pieei muncii.


22/24

Tot mai muliomeriapeleaz la centrele de

formare profesionali asta pentru a-igsi maiuorun job.nsansele ca acetias fie imediatncadrai pe piaa muncii sunt foarte mici.

De exemplu in Bistrita s-au format profesional915 doritori, majoritatea dintre ei omeri. `Pnacum, aproximativ 700 de candidai au absolvit,ns doar o treime i-au gsit imediat un loc de

munc.


23/24

In Romania, in luna martie 2010 suntinregistrati peste 750.000 de someri, iar

locurile de munca disponibile pe piatasunt in jur de 7.000.


24/24

Badulescu AlinaSomajul in Romania www.cppc.ro

www.capital.ro

www.bihor.anofm.ro

www.sfin.ro

www.somaj.3x.ro

www.mmuncii.ro

www.insse.ro Florea AdrianElemente de macroeconomie
http://www.cppc.ro/http://www.capital.ro/http://www.bihor.anofm.ro/http://www.sfin.ro/http://www.somaj.3x.ro/http://www.mmuncii.ro/http://www.insse.ro/http://www.insse.ro/http://www.mmuncii.ro/http://www.somaj.3x.ro/http://www.sfin.ro/http://www.bihor.anofm.ro/http://www.capital.ro/http://www.cppc.ro/

Documents

Masuri Antisomaj Aplicate in Romania