Maret 2017 Tahun XLVII - astra.co.id · PDF fileCerita yang menginspirasi, ... Daihatsu Ayla, Sahabat Seru, yang mencapai 3.469 unit ... yang ke 110 tahun ini bukanlah perjalanan

Edis

i 03

Mar

et 2

017

Tah

un X

LVII

HUMAN CAPITAL

INSPIRASI KORPS BARET MERAH

EKSKLUSIF

KICK OFF SATU INDONESIA

AWARDS 2017

MENGAPRESIASI INOVASI DAN BERBAGI INSPIRASI LEWAT INNOVASTRA-33 DAN INNOVNATION

DAFTAR ISI

Sesuai dengan nilai mulia yang terdapat dalam salah satu butir Catur Dharma yakni “Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara”, Astra kembali mengadakan InnovAstra, ajang tahunan yang digaungkan untuk mengapresiasi para inovator di Grup Astra.

Pada edisi Astra Magz kali ini, terdapat liputan lengkap dari ajang penghargaan InnovAstra yang ke-33. Selain itu, tersaji pula hasil liputan dari Seminar InnovNation, acara yang baru pertama kali diadakan Astra untuk berbagi inspirasi berinovasi kepada masyarakat umum.

Astra berharap akan semakin banyak inovator muda yang lahir dan ikut berpartisipasi dalam menyejahterakan bangsa dan negara.

Edisi 03 | Maret 2017 Tahun XLVII

SENARAI

Mengapresiasi Inovasi dan Berbagi Inspirasi lewat InnovAstra-33 dan InnovNation

Analyst Gathering 2017: Kinerja Astra Tahun 2016

03

18

22Kick Off SATU Indonesia Awards 2017

SOLUSI Why Change Agility? 17

PROFIL PERUSAHAANPT Velasto Indonesia – Cikarang Plant 24

HUMAN CAPITAL Inspirasi Korps Baret Merah 25

LINGSOS Rapat Kerja RW Binaan Daihatsu 2017 26

PROFIL KARYAWAN Direktur PT Astra Land Indonesia

Panji Nurfirman 28

INSPIRASI Risna Hasanudin, Sang Merak Dari Timur 30

SERBA SERBI YAYASAN IKM Sektor Unggulan YDBA di Waru Resmi Masuki Supply Chain PT Astra Honda Motor 31

DARI REDAKSI

PENERBIT

EDITORIAL

PenasihatPrijono Sugiarto

Pemimpin Umum Pongki PamungkasPenanggung Jawab & Pemimpin Redaksi

Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi

Boy Kelana SoebrotoRedaktur Eksekutif

Wisnu WijayaRedaktur Pelaksana

Regina Panontongan, Elmeirillia LonnaStaf Redaksi

Reyhan Valiant, Deddy Pradityo Opficon, Elyana Kulsum, Ruth Davina,

M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih,

Hazrina Damitta, Yudha Prasetya, Metha ReginaKoresponden

Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO),

Maggie (IAMI), Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi Hartanta (BSO), Irene (PSO), Yehuda (AHM),

Djamilah (Astra Motor), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), A. Zarkasih (Denso) Arif Reza

(FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), Siska W. Andayani

(PermataBank), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS),

Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin

(YDBA), Mustika (AMV)

Alamat Redaksi Astra Magz: Public Relations Division,

Kantor Pusat PT Astra International Tbk Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14330, Telp. : (021) 652 2555

Faks. : (021) 6530 4957 e-mail : [email protected]

Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa

memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan

dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987

tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976

Astra Magz | 2017 Tahun XLVII

Inovasi merupakan salah satu mesin penggerak sebuah perusahaan menuju kesuksesan. Dengan adanya suatu perubahan yang inovatif, perusahaan dapat mengatasi persaingan bisnis yang semakin kompetitif saat ini.

Menyadari pentingnya sebuah inovasi, Astra kembali menggelar acara InnovAstra di tahun 2017. Dalam ajang penghargaan ini, Astra memberikan apresiasi pada Insan Astra yang berdedikasi tinggi untuk berinovasi.

Tidak hanya itu, Astra pun mengadakan Seminar InnovNation untuk pertama kalinya dengan tujuan dapat menginspirasi Insan Astra dan masyarakat untuk terus berinovasi. Hasil liputan kedua acara tersebut dapat Anda baca dalam rubrik Utama.

Rubrik Ragam kali ini diawali dengan liputan dari Analyst Gathering, yang diadakan untuk memaparkan informasi terkait perkembangan bisnis Grup Astra di tahun sebelumnya. Tidak lupa, kami juga turut menghadirkan beragam liputan menarik kegiatan Grup Astra dalam rubrik yang sama.

Rangkaian informasi ringan mengenai kontribusi sosial dan lingkungan dari Grup Astra kami sajikan melalui rangkuman

Astra Magz Edisi 03 Maret

berbagai artikel dalam rubrik Lingsos. Sementara itu dalam rubrik Serba Serbi Yayasan, dapat Anda temukan aneka berita kegiatan dari Yayasan Grup Astra.

Cerita yang menginspirasi, Risna Hasanudin, Sang Merak dari Timur yang diangkat dalam rubrik Inspirasi. Simak perjuangan Risna yang mengabdikan dirinya untuk menjamin masa depan anak-anak dan pemberdayaan perempuan suku Arfak di Manokwari, Papua Barat.

Jangan lewatkan pula cerita perjalanan dari salah satu perusahaan dan salah satu karyawan Astra yang telah kami muat dalam rubrik Profil Perusahaan dan Profil Karyawan. Kedua kisah tersebut tentunya juga dapat menjadi sumber inspirasi Anda dalam berkarier dan berkarya.

Semoga Astra Magz senantiasa menginspirasi Anda untuk terus berinovasi dan memberikan manfaat untuk lingkungan dan masyarakat sekitar Anda. Selamat membaca.

2016, secara konsolidasi, pendapatan bersih Astra mengalami penurunan sebesar 2%, dari Rp 184,19 triliun pada tahun 2015 menjadi Rp 181,08 triliun pada tahun 2016. Namun, berkat keuntungan yang didapat dari perusahaan - perusahaan Grup Astra, laba bersih Astra pada tahun 2016 dapat mengalami kenaikan sebesar 5% menjadi Rp 15,15 triliun dari Rp 14,46 triliun pada tahun 2015.

Selain itu, Astra juga mengalami kenaikan dan penurunan pangsa pasar di segmen otomotifnya. Kenaikan terjadi dalam segmen roda empat, di mana Astra meraih pangsa pasar 56%, naik 6% dari tahun sebelumnya dan 74% pada segmen kendaraan roda dua, naik 5% dari tahun sebelumnya. Sementara itu, di segmen alat berat terjadi penurunan pangsa pasar sebesar 4% dari tahun sebelumnya yang mencapai 36%.

ANALYST GATHERING 2017: KINERJA ASTRA TAHUN 2016

Dalam rangka memaparkan kinerja Grup Astra di sepanjang tahun 2016, pada hari Jumat, 10 Maret 2017 PT Astra International Tbk kembali mengadakan acara Analyst Gathering. Selain jajaran Direksi dan Eksekutif Grup Astra, acara ini juga dihadiri oleh para analis pasar modal, fund managers, serta bankers.

Acara yang memberikan kesempatan bagi para tamu undangan untuk bertatap muka serta berdiskusi dengan jajaran Direksi Astra ini dibuka oleh sambutan dari Presiden Direktur Astra International Prijono Sugiarto.

Dalam sambutannya, Prijono Sugiarto menjelaskan bahwa tahun

Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto bersama Direksi saat menjawab pertanyaan dari para analis dalam Analyst Gathering.

Rapat Kerja ADH, yang merupakan acara rutin tahunan administrasi, pada tahun ini berlangsung selama 4 hari dan dihadiri oleh 29 perwakilan administrasi cabang. Raker yang mengusung tema “Strengthening Core Competence” ini dibuka oleh Chief Executive Isuzu Sales Operation (ISO) PT Astra

Para peserta Rapat Kerja ADH Astra Isuzu 2017 dengan tema Strengthening Core Competence.

RAPAT KERJA ADH ASTRA ISUZU 2017lebih luas yakni mencakup aktivitas operasional, aset dan sumber daya manusia. Sementara itu, kilasan mengenai Financial Performance sepanjang tahun 2016 disampaikan oleh Tingning. Untuk menunjang konsep Strengthening Core Competence, para tim administrasi diharapkan dapat fokus kepada tiga pilar utama yaitu Culture, Structure dan Process dalam melakukan perbaikan kualitas di cabangnya.

Raker ADH 2017 tidak hanya diisi oleh pengisi materi pihak internal saja, tetapi juga diisi oleh pengisi materi dari Powered Personality Bachrum & Sandra. Selain itu pada akhir acara, terdapat closing session yang diisi dengan pemberian reward kepada 4 peserta administrasi terbaik berdasarkan kategori Top KPI & Improvement Achievement 2016.

International Tbk Joen Boediputra dan Kepala Divisi Finance & Administration ISO Tingning.

Dalam sambutannya, Joen Boediputra mengungkapkan sebuah analogi mengenai manajer vs operator, di mana seorang manajer memiliki tanggung jawab

5Astra Magz | Maret 2017

RAGAM BERITA

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali tahun 2017 ini dengan meraih nilai penjualan yang cukup baik, yakni wholesales 15.826 unit dan retail sales 14.426 unit. Data penjualan per model Daihatsu untuk wholesales Januari 2017 didukung oleh empat kontributor utama yakni Astra Daihatsu Sigra, Astra Daihatsu Ayla, Gran Max Pick Up (GMPU) dan Daihatsu Xenia.

Astra Daihatsu Sigra, Sahabat Impian Keluarga, mencapai 3.649 unit (23,1%). Disusul dengan Astra Daihatsu Ayla, Sahabat Seru, yang mencapai 3.469 unit (21,9%). Kemudian Gran Max Pick Up, Sahabat Bisnis, yang mencapai 3.330 unit (21%) dan Daihatsu Xenia, Sahabat Keluarga yang mencapai angka 3.024 unit (19,1%). Kontributor selanjutnya adalah Gran Max Mini Bus (GMMB) sebesar 966 unit (6,1%), Daihatsu Terios, Sahabat Petualang, sebesar 904 unit (5,7%), Daihatsu Luxio, Sahabat Elegan, sebesar 294 unit (1,9%), Daihatsu Hi-Max, Sahabat Usaha, sebesar 100 unit (0,6%) dan Daihatsu Sirion, Sahabat Muda, sebesar 90 unit (0,6%).

Untuk retail sales ADM Januari 2017, tidak jauh berbeda dengan wholesales. Dalam retail sales, terdapat empat penopang utamanya yaitu Astra Daihatsu Sigra, Gran Max Pick Up, Astra Daihatsu Xenia dan Astra Daihatsu Ayla. Astra Daihatsu Sigra mencapai 3.732 unit (25,9%), GM Pick Up mencapai 3.144 unit (21,8%), Astra Daihatsu Xenia mencapai 2.958 unit (20,5%) dan Astra Daihatsu Ayla mencapai 2.043 unit (14,2%).

Wholesales Daihatsu Januari 2017 capai 15.826 unit.

WHOLESALES DAIHATSU JANUARI 2017 CAPAI 15.826 UNIT

Seremoni Potong Tumpeng Manajemen Daihatsu (ki-ka) Chief Executive AI-DSO Djony Bunarto Tjondro, Perwakilan Dealer Owner Daihatsu Anton Setiawan, Presiden Direktur ADM Sudirman MR dan Senior Executive Director ADM Tsuneo Itagaki.

SATU ABAD ASTRA DAIHATSU MOTOR sebagai sebuah kesempatan dan peluang yang menantang untuk memasuki bidang bisnis baru dengan terus mengembangkan keunggulan Daihatsu yang mampu mengembangkan mobil value-for-money menggunakan dasar-dasar K-car yang telah diakui dengan baik oleh Toyota.

Kini, Daihatsu telah menjadi perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh Toyota per 1 Agustus 2016. Pada awal tahun 2017, Emerging-market Compact Car Company telah didirikan bersama dengan Toyota, yaitu suatu organisasi cross-sectional yang bertanggung jawab atas pengembangan mobil kompak untuk negara berkembang.

Tahun 2017 merupakan tahun yang spesial untuk Daihatsu. Di tahun ini, Daihatsu telah mencapai usia 110 tahun. Pencapaian Daihatsu di usianya yang ke 110 tahun ini bukanlah perjalanan yang mudah dan tanpa tantangan. Sejak berdiri pada tahun 1907, Daihatsu telah melalui reformasi bisnis secara struktural untuk bertahan di lingkungan yang tidak kondusif.

Daihatsu melihat kondisi tersebut

Selain keempat penopang utama tersebut, ada juga kontributor lainnya yakni Daihatsu Terios yang mencapai 901 unit (6,2%), Gran Max Mini Bus yang mencapai 881 unit (6,1%), Luxio yang mencapai 330 unit (2,3%), Sirion yang mencapai 221 unit (1,5%) dan Daihatsu Hi-Max sebesar 216 unit (1,5%).

“Kami bersyukur, Daihatsu mengawali tahun 2017 dengan pencapaian yang cukup baik. Daihatsu akan terus meningkatkan pelayanan penjualan dan purnajual bagi seluruh Sahabat Daihatsu di Indonesia,” ungkap Direktur Marketing PT Astra Daihatsu Motor Amelia Tjandra.

6 Astra Magz | Maret 2017

RAGAM BERITA

Sebagai perusahaan yang memiliki program CSR di bidang pendidikan, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) membangun sebuah program Bimbingan Belajar Bahasa Jepang. Setelah sebelumnya pada batch pertama, bimbingan belajar ini hanya diperuntukkan bagi anak-anak di lingkungan RW 02 Papanggo, kini program telah berkembang untuk anak-anak di wilayah RW 04 dan RW 08 Sungai Bambu, Jakarta Utara.

Seremoni program Bimbingan Belajar Bahasa Jepang ini diadakan di Kantor Sekretariat RW 02 Papanggo dan dihadiri oleh lebih dari 50 anak-anak peserta program didampingi oleh para guru, pengurus wilayah, tokoh masyarakat, serta Corporate Planning Director ADM Shinya Takeda dan Executive Coordinator General Affairs Division ADM Hiroaki Sato. ADM berharap program ini dapat memberikan dampak baik bagi anak-anak di Indonesia dan turut menambah wawasan global mereka dalam menghadapi persaingan dunia.

Para peserta Bim-Bel foto bersama Manajemen ADM.

DAIHATSU KEMBALI BUKA PROGRAM BAHASA JEPANG

Assembling Training Center, Sunter Assembly Plant diramaikan oleh acara Grand Final Skill Competition ASMO 3 pada tanggal

Para pemenang Skill Competition di ASMO 3 berfoto bersama.

1ST ASMO 3 SKILL COMPETITION

Pemerintah melalui Kementerian Perindustrian (Kemenperin) menunjuk PT Astra Honda Motor (AHM) untuk mengembangkan SMK Pilot Project berbasis kompetensi guna mempercepat implementasi pendidikan vokasi. Bentuk kepercayaan kepada AHM ini ditandai dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama antara AHM sebagai pelaku industri dengan SMK wilayah Jawa Timur.

Penandatanganan ini dilaksanakan di dalam rangkaian acara Peluncuran Program Pendidikan Vokasi Industri Kementerian Perindustrian di Mojokerto, Jawa Timur pada 28 Februari lalu yang disaksikan langsung oleh Wakil Presiden Republik Indonesia Jusuf Kalla, Menteri Perindustrian Airlangga Hartarto, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Muhadjir Effendy serta Gubernur Jawa Timur Soekarwo. Pengembangan SMK berbasis kompetensi ini merupakan kelanjutan dari implementasi Instruksi Presiden (Inpres) No. 9 Tahun 2016 mengenai Revitalisasi SMK yang sebelumnya sudah dimulai oleh Kemenperin pada tahun lalu.

(depan ki-ka) Kepala Sub Direktorat Penyelarasan Kejuruan dan Kerja sama Industri Sri Puji Lestari, Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Industri Kementerian Perindustrian Mujiyono, Direktur AHM Markus Budiman menandatangani perjanjian kerja sama antara Industri dan SMK di Kementrian Perindustrian.

KEMENPERIN KEMBANGKAN SMK BERBASIS KOMPETENSI INDUSTRI

26 November 2016. Kompetisi ini dibuka langsung oleh Production Director PT Astra Daihatsu Motor Pongky Prabowo.

Bersamaan dengan pengumuman juara Skill Competition, dalam acara tersebut, juga diumumkan pemenang kompetisi 4S dan kompetisi QCC untuk seluruh Asmo 3. ADM, yang diwakili oleh tim Welding dan Painting Karawang Assembly Plant berhasil meraih juara pertama dan mendapat peringkat terbaik untuk kompetisi QCC.

Adanya acara ini diharapkan dapat menjadi pijakan awal untuk standardisasi proses people development di ASMO 3 dan dapat memenuhi ekspektasi customer dalam hal kualitas, produktivitas dan cost, sehingga kita semua dapat bersaing secara global di masa mendatang.


RAGAM BERITA

Saat ini, tren kebebasan berekspresi dan gaya hidup yang mencerminkan jati diri di kalangan pengendara motor semakin kuat. Ekspektasi terhadap motor pun kini berbeda dengan motor-motor yang telah ada di pasaran, di mana motor diharapkan dapat mencerminkan karakter dan gaya hidup pengendaranya.

Menjawab kebutuhan tersebut, PT Astra Honda Motor (AHM) kini memperkenalkan motor custom terbaru, Honda CMX500 Rebel. Desainnya yang ramping dengan perpaduan style tak lekang oleh waktu dan gaya kontemporer memberikan pengendaranya kebanggaan sekaligus ruang kustomisasi yang tak terbatas. Seperti yang disampaikan oleh Presiden Direktur AHM Toshiyuki Inuma, Honda CMX500 Rebel menjadi bukti nyata komitmen tinggi AHM untuk menghadirkan jajaran lengkap motor untuk konsumen Indonesia.

AHM KENALKAN HONDA CMX500 REBEL DI TANAH AIR

PT Astra Honda Motor (AHM) memperkenalkan kampanye keselamatan berkendara terintegrasi melalui tagline #Cari_Aman. Melalui keseruan bahasa yang khas anak muda dalam memberikan pesan serius ini, AHM berupaya menyuguhkan perspektif baru bagi generasi muda agar dapat meningkatkan minat dan komitmen mereka dalam keselamatan berkendara.

Sebagai pemimpin pasar sepeda motor di Indonesia, berbagai upaya telah dilakukan untuk mengampanyekan keselamatan berkendara mulai dari sumber daya manusia, edukasi, teknologi sepeda motor, komunikasi aktif ke publik, pembangunan infrastruktur safety riding center, serta menghadirkan simulator berkendara Honda Riding Trainer (HRT). Lewat tagline #Cari_Aman ini, AHM berharap dapat semakin meningkatkan kesadaran dan dapat memberikan pandangan baru terkait

KAMPANYE KESELAMATAN BERKENDARA, AHM KENALKAN TAGLINE #CARI_AMAN

pentingnya keselamatan berkendara kepada seluruh masyarakat Indonesia, khususnya generasi muda.

Honda CMX500 Rebel mencerminkan imajinasi, gaya hidup dan jati diri pengendaranya.

Manajemen AHM memperkenalkan perspektif baru kampanye keselamatan berkendara bagi generasi muda melalui tagline #Cari_Aman.

Sebagai pemimpin tren di segmen skutik, PT Astra Honda Motor (AHM) meluncurkan All New Honda Scoopy dengan styling baru yang semakin unik, fashionable dan modern, serta dilengkapi penyematan fitur canggih. Executive Vice President Director AHM Johannes Loman mengatakan AHM menghadirkan All New Honda Scoopy untuk menjawab gaya hidup anak muda yang semakin beragam. All New Honda Scoopy juga hadir dengan styling dan fitur baru, seperti ban dan velg 12 inch, lampu depan LED Projector terintegrasi dengan lampu sein, panel meter elektrik yang hadir dengan panel LCD baru, anti-theft alarm, serta power charger baru dalam console box yang membuat model ini selangkah lebih maju dalam memenuhi keinginan konsumennya. All New Honda Scoopy juga memiliki delapan varian warna baru dengan tema Sporty, Stilysh dan Playful yang dapat dipilih sesuai dengan gaya unik dari setiap pengendaranya.

All New Honda Scoopy hadir menjawab kebutuhan generasi muda yang ingin tampil fashionable, unik dan berbeda.

AHM LUNCURKAN DESAIN BARU ALL NEW HONDA SCOOPY


RAGAM BERITA

PT Federal International (FIFGROUP) terus mendorong peningkatan terhadap pembiayaan syariah. Lewat pengembangan brand barunya, AMITRA, FIFGROUP semakin fokus untuk menggarap pasar syariah.

AMITRA berkomitmen untuk memberikan fasilitas pembiayaan syariah bagi masyarakat Indonesia dengan fasilitas serta layanan terbaik. AMITRA berencana untuk memperluas jaringannya dengan menjalin kerja sama dengan biro Perjalanan Religi/Umrah terbaik sampai dengan 50 partner yang memiliki lebih dari 200 titik jaringan di tanah air.

Harapannya, di kemudian hari masyarakat di berbagai daerah dapat langsung mengunjungi mitra rekanan AMITRA untuk mengetahui program serta promosi dari AMITRA, khususnya dalam program Perjalanan Religi/ Umrah.

Manajemen AMITRA bersama dengan Dewan Pengawas Syariah.

MELALUI AMITRA, FIFGROUP MENINGKATKAN PEMBIAYAAN UMRAH

Astra UD Trucks mengadakan Sales & After Market Kick Off Meeting yang dihadiri oleh President Director of UD Trucks

Acara Sales & After Market Kick Off yang dihadiri management, kepala departemen, kepala cabang, kepala bengkel Astra UD Trucks serta management UD Trucks Indonesia.

ASTRA UD TRUCKS GELAR SALES & AFTER MARKET KICK OFF

PT Federal International Finance (FIFGROUP) berhasil menjuarai Indonesia Netizen Brand Choice Award dalam sektor industri multifinance 9 Maret 2017. FIFGROUP sukses mengalahkan berbagai brand ternama lainnya dan memperoleh penghargaan Special Recognition. Diserahkan langsung oleh Menteri Komunikasi dan Informatika Rudiantara, penghargaan ini menunjukkan eksistensi FIFGROUP di tengah persaingan era digital.

Dalam sambutannya, Rudiantara berharap agar perusahaan-perusahaan pemilik brand asal Indonesia dapat senantiasa meningkatkan brand value mereka, sehingga brand tersebut bisa bersaing dengan brand internasional dalam persaingan global. Direktur FIFGROUP Sutjahja Nugroho menerima langsung penghargaan tersebut. “Keberadaan pelanggan-pelanggan setia kami inilah yang membuat kami bisa memperoleh penghargaan sebagai Netizen Brand Choice Award. Kami akan senantiasa meningkatkan pelayanan bagi semua pelanggan FIFGROUP,” tutur Sutjahja Nugroho.

Direktur FIFGROUP, Sutjahja Nugroho menerima penghargaan dari Menteri Kominfo, Rudiantara.

FIFGROUP JUARAI INDONESIA NETIZEN BRAND CHOICE AWARD 2017

Indonesia Valerie Muryad dan Chief Executive Astra UD Trucks Indonesia Chrisnoadhi. Acara ini menjadi momentum penting bagi manajemen Astra UD Trucks dan UD Trucks Indonesia untuk menyampaikan strategi perusahaan dalam mencapai target di tahun berjalan.

Dalam kesempatan ini, Chrisnoadhi mengingatkan bahwa seluruh Insan Astra UD Trucks harus selalu melakukan Continuous Improvement, sejalan dengan tema kerja Astra UD Trucks tahun ini yakni Enlarge Organization Capabilities. Selain kick off, Astra UD Trucks pun mengadakan sesi workshop. Sesi ini diadakan agar tim manajemen, kepala cabang, kepala bengkel dan back office Astra UD Trucks dapat lebih memahami dan mengenal produk dan fitur baru UD Trucks Quester secara baik dari sisi produk maupun aftermarket.


RAGAM BERITA

Konsisten melakukan inovasi dan memperluas jaringan demi memberikan layanan yang semakin baik pada pelanggan, Asuransi Astra membuka gerai Garda Center di Ayani Megamal Pontianak pada 28

Pembukaan Garda Center Pontianak tidak terlepas dari dukungan Grup Astra wilayah Pontianak.

PERMUDAH PELANGGAN, ASURANSI ASTRA RAMBAH JARINGAN DI PONTIANAK

Februari 2017. Dengan dibukanya jaringan ke-22 Garda Center Asuransi Astra ini, kini pelanggan yang berdomisili di wilayah Pontianak dan sekitarnya dapat mengakses layanan Asuransi Astra seperti layanan

survei, pembukaan dan penutupan polis, juga informasi seputar produk dengan lebih mudah dan fleksibel karena Garda Center Ayani Megamal Pontianak ini siap memberikan layanan setiap hari dengan jam buka mengikuti jam operasional mal.

Asuransi Astra percaya bahwa melalui Garda Center Ayani Megamal, Asuransi Astra dapat memberikan layanan yang semakin baik bagi pelanggan. Tidak hanya berarti mampu memenuhi ekspektasi pelanggan namun juga harus diberikan melalui proses sederhana yang dapat menimbulkan kesan mendalam atau simply memorable.

TIGA JURUS ACC SAMBUT USIA 35 TAHUNDalam menyambut usianya yang ke-35 serta HUT Astra ke-60 di tahun ini, Astra Credit Companies (ACC) meluncurkan tiga jurus andalannya, yaitu VIP ACCess, Program Undian Berhadiah ‘3xtra 5urprise, 60 Get It’ dan Loyalty Customer Gathering yang diadakan dalam bentuk bazaar

Pada 28 Februari 2017, Astra Credit Companies (ACC) melakukan penandatanganan kerja sama dengan Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Ditjen Dukcapil) Kementerian Dalam Negeri untuk meningkatkan akurasi data pelanggan. Dengan adanya kerja sama ini ACC memiliki akses langsung ke data yang dimiliki Ditjen Dukcapil Kemendagri terkait Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan data kependudukan lainnya.

Sebelum melakukan penandatanganan kerja sama, Ditjen Dukcapil telah menyelenggarakan Workshop Pemanfaatan Data Kependudukan untuk Lembaga Pembiayaan di Kantor Pusat ACC pada bulan Januari 2017 lalu. Dengan tingginya akurasi data kependudukan ini, ACC selaku pelaku bisnis pembiayaan diharapkan dapat tumbuh lebih cepat dan sehat dalam rangka mendukung pembangunan Nasional.

ACC GANDENG DITJEN DUKCAPIL TINGKATKAN AKURASI DATA PELANGGAN

Penandatanganan kerja sama oleh (ki-ka) Ditjen Dukcapil Kemendagri Zudan Arif Fakrulloh, Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody, serta Chief Risk & IT Officer ACC Handoko Liem.

kendaraan produk Astra di 9 kota besar di Indonesia.

Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody mengatakan bahwa ketiga jurus andalan ACC ini akan semakin memberikan nilai tambah bagi para pelanggan setia ACC melalui bunga

yang kompetitif, proses yang cepat dan mudah, serta pelayanan yang prima. Ketiga kegiatan ini diharapkan mampu memudahkan masyarakat dalam mendapatkan produk kendaraan Astra. “Kami berharap tiga jurus andalan ini dapat semakin mendekatkan ACC dengan pelanggan,” jelas Jody.


RAGAM BERITA

Besarnya kebutuhan energi listrik menuntut masyarakat Indonesia untuk terus membangun pembangkit listrik demi terpenuhinya

Proyek renewable energy pertama, Pembangkit Listrik Tenaga Mini Hidro (PLTMH).

PROYEK ENERGI TERBARUKAN PERTAMA KEBANGGAAN AHEME DAN GRUP ASTRA

kebutuhan masyarakat. PT Bina Pertiwi berinisiatif untuk ikut berkontribusi terhadap bangsa dengan membangun Pembangkit Listrik Tenaga Mini Hidro (PLTMH) berkapasitas 450 kW di Desa Kalipelus, Kabupaten Banjarnegara, Provinsi Jawa Tengah.

Proyek ini merupakan proyek pertama Astra Heavy Equipment Mining & Energy (AHEME) dan Grup Astra, yang diluncurkan pada tanggal 4 Februari 2017. Peresmian dilakukan oleh Presiden Direktur PT United Tractors Tbk (UT) Gidion Hasan dan juga dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi UT dan PT Bina Pertiwi. Peluncuran proyek PLTMH ini juga menjadi semangat baru bagi PT Bina Pertiwi untuk terus mengembangkan bisnisnya dan berkontribusi pada keberhasilan performa AHEME dan Grup Astra secara keseluruhan juga kepada masyarakat.

Menyadari masih lemahnya wawasan Financial Literacy masyarakat, khususnya perempuan, serta untuk mendukung Strategi Nasional Literasi Keuangan dari OJK, PT Bank Permata Tbk bekerja sama dengan Bintaro Xchange dan didukung oleh Femina Group menghadirkan program inspiratif “Financial Literacy Chic-Chat with PermataBank” dan gerakan #SayangUangnya khusus untuk komunitas perempuan.

Bertempat di Café Excelso, Bintaro Xchange Mall, acara berformat talk show yang diselenggarakan pada hari Selasa tanggal 28 Februari 2017 tersebut turut mengundang berbagai narasumber yang merupakan perempuan-perempuan innovator-entrepreneur seperti CEO & Co-Founder Du’Anyam, Azalea Ayuningtyas (Ayu) dan Founder & Chief Planner ZAP Finance, Prita Ghozie yang berbagi mengenai kisah inspiratif mereka dalam membangun dan mengelola usaha sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar mereka. Diharapkan lewat acara tersebut, para perempuan mulai dari mahasiswi hingga pengusaha dapat lebih terampil dalam mengelola keuangan dan mengetahui produk-produk yang tepat untuk perjalanan siklus finansial mereka.

Acara chic-chat pertama diadakan pada hari Selasa tanggal 28 Februari 2017 lalu bertempat di Café Excelso, Bintaro Xchange Mall.

#SAYANGUANGNYA MENGINSPIRASI KOMUNITAS PEREMPUAN MELALUI “CHIC-CHAT WITH PERMATABANK”

Sebagai upaya memperluas kerja sama dan mengoptimalkan berbagai layanan pelanggannya dengan solusi bisnis berbasis digital, PermataBank kini menjalin kemitraan strategis dengan Indosat Ooredoo. Penandatanganan kemitraan strategis tersebut dilakukan oleh Direktur Utama PT Bank Permata Tbk, Ridha D. M. Wirakusumah dan Direktur Utama PT Indosat Tbk, Alexander Rusli pada Kamis, 16 Maret 2017 di PermataBank Tower WTC II Sudirman.

Beberapa sinergi yang dijajaki untuk dikembangkan bersama meliputi layanan solusi korporasi (B2B) dan beberapa produk keuangan. Di samping itu, kedua institusi tersebut juga akan menjajaki penguatan layanan keuangan dengan berbasis digital yang dimiliki oleh Indosat Ooredoo.Ke depannya, peluang kerja sama yang lain akan terus dijajaki untuk terus memberi manfaat bagi nasabah dan pelanggan kedua belah pihak di seluruh Indonesia.

Penandatanganan kemitraan strategis antara PermataBank dan Indosat Ooredoo ini dilakukan oleh Direktur Utama PermataBank Ridha D. M. Wirakusumah dan Direktur Utama Indosat Ooredoo Alexander Rusli di PermataBank Tower WTC II Sudirman.

KEMITRAAN STRATEGIS PERMATABANK DENGAN INDOSAT OOREDOO


RAGAM BERITA

Pesatnya pengembangan juga pembangunan yang dilakukan pemeritah kota Depok menjadi opportunity bagi mobil88 untuk memperluas jaringannya kepada Warga Depok.

Untuk memfasilitasi hal tersebut mobil88 hadir sebagai solusi jual beli mobil bekas berkualitas dan terpercaya. Pada 8 Maret 2017, mobil88 resmikan cabang Depok yang berlokasi di Jalan Margonda Raya nomor 121. Peresmian dilakukan oleh Presiden Direktur SERA Yosafat Siregar didampingi oleh jajaran manajemen SERA dan mobil88. Kantor cabang Depok adalah cabang ke 19 dan merupakan cabang pertama yang di resmikan di tahun 2017. Dengan hadirnya mobil88 di kota Depok diharapkan dapat memberi pengalaman transaksi jual beli mobil bekas yang berbeda dengan pilihan mobil berkualitas dan bergaransi serta layanan yang profesional.

MOBIL88 RESMIKAN CABANG DI DEPOK

PT Marga Mandalasakti (PT MMS) atau yang kini diperkenalkan sebagai ASTRA Infra Toll Road Tangerang-Merak, meraih nilai A (Sangat Baik) untuk kategori industri tol dalam ajang Indonesia Corporate Social Responsibility Award 1-2017 (ICSRA 1-2017) yang diselenggarakan oleh Majalah Indonesia-Asia Insitute-Economic Review-Ideku Group.

Penyerahan penghargaan diterima langsung oleh Manager Environment, Social and Responsibility (ESR) PT MMS Rury Purwantoko di Balai Kartini. Pengelola ruas jalan tol Tangerang-Merak ini mendapatkan penilaian melalui program unggulan pada 4 pilar CSR yang terdiri atas Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan dan UMKM. Pilar Pendidikan masih menjadi fokus utama PT MMS sampai dengan tahun 2017. “Untuk di tahun 2017 kita akan mencari beberapa sekolah baru untuk diberikan pembinaan yang

ASTRA INFRA TOLL ROAD TANGERANG-MERAK RAIH INDONESIA CSR AWARD 1-2017

dimulai dari pemberian materi basic akademis kepada guru-guru. Sedangkan untuk 6 Sekolah Dasar sebelumnya tetap akan kita maintain untuk kesiapan dalam menghadapi perubahan kurikulum di tahun 2017,” ujar Rury Purwantoko.

Presiden Direktur SERA Yosafat Siregar beserta jajaran manajemen SERA dan mobil88.

Manager ESR Astra Infra Toll Road Tangerang-Merak Rury Purwantoko saat menerima penghargaan Indonesia CSR Award.

Pengembangan PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia) yang ditujukan untuk meningkatkan pertumbuhan bersama, yaitu Astragraphia’s Business Partner Kick Off tahun ini dilaksanakan di Bandung pada tanggal 2-3 Februari 2017 dengan tema “Enhance Business Growth Through Strategic Partnership”.

Acara tersebut dihadiri oleh Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin Pranoto, Chief Executive Printer Channel Business PT Astra Graphia Tbk King Iriawan dan Business Partner, yang dalam kesempatan tersebut memberikan informasi penting mengenai Laser Printer Channel Overview 2017 dan Low End Office Product Business 2017. Acara hari itu diakhiri dengan pemberian award kepada Business Partner yang memberikan kontribusi terbaik tahun 2016. Dengan terus memandang pada tujuan yang sama dan dilakukannya kerja sama yang baik antara Astagraphia dengan Business Partner, Astragraphia yakin hasil terbaik pasti akan didapat.

Foto bersama dengan Business Partner Astragraphia.

ASTRAGRAPHIA KICK OFF BUSINESS PARTNER 2017


RAGAM BERITA

PT Astra Graphia Tbk menorehkan penghargaan “Pertama di Indonesia” melalui layanan purna jual “3 Hour Downtime” bagi pengguna mesin office multifunction. Astragraphia Document Solution memberikan jaminan selama maksimal 3 jam untuk perbaikan mesin office multifunction Fuji Xerox demi menjaga performa mesin serta rasa aman untuk menggunakan produk dan solusi bagi pelanggan Astragraphia.

Jaminan ini didukung dengan banyak hal, seperti karyawan

Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin Pranoto (kanan) menerima penghargaan “Pertama di Indonesia”.

ASTRAGRAPHIA TERIMA PENGHARGAAN “PERTAMA DI INDONESIA” yang sudah terlatih, kemudian layanan dengan teknologi canggih, komprehensif, sistematis dan modern sehingga komitmen 3 Hour Downtime ini dapat terlaksana. Astragraphia Document Solution menjamin bahwa Customer Engineer akan selalu siap membantu pelanggannya. “Layanan 3 Hour Downtime ini menunjukkan bentuk nyata komitmen Astragraphia untuk selalu mengedepankan kepuasan pelanggan kami yang sudah setia dan percaya kepada produk dan solusi Fuji Xerox,” tutur Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin Pranoto.

Pada tanggal 14 Februari 2017, PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) menyelenggarakan AGIT SOLUTION DAY dengan tema Drive Digital Innovation. Acara ini diselenggarakan dengan tujuan memberikan informasi terkini kepada pelanggan tentang perkembangan teknologi, terutama dampak dari era transformasi digital kepada bisnis pelanggan, serta bagaimana AGIT dapat membantu perusahaan memanfaatkan teknologi tersebut untuk meningkatkan bisnis melalui services solution yang AGIT tawarkan.

Sharing session yang diadakan satu hari penuh di Balai Kartini, Jakarta tersebut dihadiri oleh Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana, Wakil Presiden Direktur AGIT Wanny Wijaya dan turut diisi oleh presentasi dari McKinsey & Company Abydhyva Chan, IoT Business Development Director SAP Asia Pacific & Japan Matt Chan, Managing Director Channel HPE South East Asia Christanto Suryadarma dan Direktur AGIT Sigit Hermansyah.

(ki-ka) Wakil Presiden Direktur AGIT Wanny Wijaya, Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana dan Direktur AGIT Sigit Hermansyah, membuka acara AGIT Solution Day 2017 dengan mengusung konsep Drive Digital Innovation.

AGIT SOLUTION DAY 2017: DRIVE DIGITAL INNOVATION

Employee Communication Meeting (ECM) merupakan acara rutin internal tahunan yang diadakan oleh PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) bagi seluruh karyawan. Diselenggarakan pada tanggal 14 Februari 2017 bertempat di Rafflesia Ballroom Jakarta, acara ini mengusung tema “Digital Life, Lead The Future”, yang memiliki arti bahwa AGIT siap memimpin di era Transformasi Digital. Dalam sambutannya, Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana memaparkan bahwa perubahan mendasar yang terjadi pada bisnis perusahaan membuat AGIT semakin berkomitmen untuk menjadi Digital Services Solution Partner di Indonesia dengan menjadikan visi “Digital Services Preferred Partner” dan misi “To Deliever Value on Digital Services” bagi perusahaan. Rangkaian acara ini turut dimeriahkan dengan prosesi Kick Off ECM 2017 dan penganugerahan award kepada karyawan AGIT yang telah memberikan kontribusi signifikan pada perusahaan, yang kemudian diakhiri dengan pembagian door prize dengan grand prize satu unit sepeda motor.

(ki-ka) Direktur AGIT Sigit Hermansyah, Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana dan Wakil Presiden Direktur AGIT Wanny Wijaya, membuka acara rutin tahunan AGIT Employee Communication Meeting (ECM) dengan konsep Stars Wars.

ECM AGIT 2017 “DIGITAL LIFE, LEAD THE FUTURE”


RAGAM BERITA

Para peserta Tax Committee Forum Grup Astra.

Pengurus dan Pengawas Koperasi Astra bersama perwakilan anggota.

Proses serah-terima penghargaan dari Menteri Perindustrian Airlangga Hartarto kepada perwakilan dari ADM, Mohamad Sadewo.

Memahami pentingnya menggali masalah perpajakan dengan baik, Grup Astra mengadakan acara Tax Committee Forum Grup Astra, yang dihadiri oleh sekitar 95 peserta dari 50 perusahaan dan dibuka langsung oleh Chief Tax Grup Astra Ivan Budiarnawan. Acara dilanjutkan

TAX COMMITTEE FORUM I-2017 GRUP ASTRA

dengan presentasi dari Group Tax AI yang membahas mengenai Lanskap Perpajakan Indonesia, Update Peraturan Pajak, Manajemen Risiko Perpajakan, Pelaporan Pajak & Persiapan Administrasi Perpajakan dan Isu-Isu Terkait Pelaporan SPT PPh Badan. Acara ini turut menghadirkan

Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Astra International (KAI) kembali diselenggarakan pada Kamis, 30 Maret 2017 di PT Astra International Tbk Head Office. Dalam sambutannya, Chief Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk Aloysius Budi Santoso menilai pertumbuhan kinerja Koperasi Astra sangat baik. Hal tersebut terlihat dari jumlah aset yang meningkat 24,8% dibanding tahun 2015, menjadi Rp 975 miliar, serta jumlah anggota yang meningkat 1,37% dibanding tahun 2015 yakni menjadi 77.030 orang.

KAI mencatat bahwa Sisa Hasil Usaha (SHU) bersih dan dividen anak perusahaan mengalami kenaikan dari tahun sebelumnya, yakni menjadi sebesar Rp 37,2 miliar. Rencananya, alokasi SHU bersih untuk dibagikan mencapai Rp 14,8 miliar, sebesar 85% atau Rp 12,6 miliar akan dibagikan untuk anggota dan sisanya 15% atau sebesar Rp 2,2 miliar untuk wilayah kerja, pendidikan dan lainnya. Semua anggota KAI akan mendapatkan SHU status sebesar Rp 59.111, serta sebesar Rp 245.374 untuk SHU partisipasi atau sesuai partisipasi anggota kepada KAI.

RAPAT ANGGOTA TAHUNAN KOPERASI ASTRA

Pada 20 Desember 2016, bertempat di gedung Kementerian Perindustrian RI, Kementerian Perindustrian (Kemenperin) menyerahkan sebanyak 152 penghargaan di bidang industri sebagai bentuk pemberian apresiasi dan pemacu motivasi kepada pihak-pihak yang telah berperan dalam memajukan industri nasional. Penghargaan tersebut dibagi menjadi 15 penghargaan Anugerah Cinta Karya Bangsa, 129 Penghargaan Industri Hijau dan 8 Penghargaan Rintisan Teknologi Industri tahun 2016. Dalam acara tersebut, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) kembali meraih penghargaan Industri Hijau dengan peringkat tertinggi, yaitu level lima.

Penghargaan ini diberikan kepada Sunter Assembly Plant, Casting Plant, Engine Plant dan Karawang Assembly Plant ADM. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Perindustrian RI Airlangga Hartarto kepada ADM yang diwakili oleh Production Division Head ADM Mohamad Sadewo.

ADM RAIH GREEN INDUSTRY AWARDS DARI KEMENPERIN

narasumber dari perwakilan kantor Konsultan Pajak PB Taxand, yakni Permana Adi Saputra, Ivonila dan Elvi yang menyajikan materi terkait dengan peraturan pajak terbaru dan isu perpajakan terhangat seperti misalnya kewajiban pelaporan pasca Tax Amnesty dan update perubahan UU perpajakan.


RAGAM BERITA

Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan menyerahkan penghargaan Mitra Pembangunan Jabar kepada Deputy Head of Corporate Communication AHM Ahmad Muhibbuddin (kiri) di Hotel Intercontinental, Dago Pakar, Bandung, Jawa Barat.

Chief of Marketing Astra Otoparts Rio Sanggau menerima penghargaan Indonesia WOW Brand 2017 untuk GS Astra battery.

Foto bersama perwakilan dari ADM sekaligus pemenang lomba Kaizen Festival.

Bertempat di Menara 165, Cilandak, Jakarta Selatan, Toyota Manufacturers Club (TMCLub) kembali menyelenggarakan Kaizen Festival XXIX tahun 2016 pada Sabtu, 3 Desember 2016 lalu. Dengan mengangkat tema Ayo Kaizen, kegiatan ini

ADM MERAIH PENGHARGAAN DALAM KAIZEN FESTIVAL XXIXdiselenggarakan untuk memotivasi supplier Toyota untuk selalu melakukan kaizen atau improvement. Kegiatan ini berjalan dengan meriah diawali oleh parade yel-yel dari 51 perusahaan, dilanjutkan final presentasi dari kategori QCC-SS dan awarding. Kali ini, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) juga mendapat kehormatan menjadi Dewan Juri.

Setelah sukses melewati proses penilaian yang selektif dan ketat sejak bulan Agustus hingga Desember 2016, tim QCC Quachi dan SS Dedik Irfani dari Karawang Engine Plant PT Astra Daihatsu Motor (ADM) berhasil meraih penghargaan dengan level Gold. Prestasi ini dapat ditorehkan berkat kemampuan tim ADM dalam menampilkan improvement terbaiknya di hadapan Dewan Juri. Dengan diberikannya penghargaan tersebut, tim ADM diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan prestasinya.

Di tahun 2017 ini, GS Astra battery kembali dinobatkan sebagai pemenang Indonesia WOW Brand 2017, menyisihkan merek lain untuk produk sejenis. Penghargaan ini diberikan kepada merek-merek yang memiliki BAR (Brand Advocacy Ratio) tertinggi di beberapa kota besar di Indonesia. Saat ini, rekomendasi dan advokasi dari lingkup masyarakat merupakan hal yang terpenting bagi sebuah brand.

Jika suatu brand sering mendapatkan pengakuan dan rekomendasi positif dari konsumen dan masyarakat, maka semakin besar pula advokasi atas brand tersebut. Chief Executive Marketing PT Astra Otoparts Tbk Rio Sanggau mengatakan bahwa penghargaan ini membuktikan GS Astra tidak hanya mempunyai awareness yang tinggi di mata konsumen Indonesia, tetapi konsumen setia GS Astra juga telah menjadi advocates, yang selalu merekomendasikan merek GS Astra kepada orang lain.

GS ASTRA PEMENANG INDONESIA WOW BRAND 2017

Pada 14 Maret 2017, bertempat di Hotel Intercontinental, Dago Pakar, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat memberikan penghargaan kepada PT Astra Honda Motor (AHM) sebagai Mitra Pembangunan Jabar. Penghargaan tersebut diberikan atas kontribusi AHM dalam melakukan kegiatan konservasi keanekaragaman hayati di wilayah Jawa Barat.

Sejak 2016, AHM berupaya menambah daya serap air di Guha Pawon dan Stone Garden, Desa Gunung Masigit, Kecamatan Cipatat, Kabupaten Bandung Barat, dengan menanam 8.000 pohon dari berbagai jenis. Selain itu, Penghargaan Mitra Pembangunan Jabar juga diberikan kepada AHM atas sumbangsihnya di bidang pendidikan melalui pengembangan Kurikulum Teknik Sepeda Motor (KTSM) Astra Honda di 130 SMK yang tersebar di 26 Kabupaten dan Kota di Jabar dan gencarnya kampanye Safety Riding Honda yang dilakukan oleh AHM.

AHM RAIH PENGHARGAAN MITRA PEMBANGUNAN JABAR


RAGAM BERITA

Momen penting tercatat di bangunan bersejarah BMW Group Classic yang terletak di Munich, Jerman. Di lokasi yang awalnya adalah sebuah pabrik produksi pertama kendaraan BMW, PT Astra International – BMW Sales Operation (BMW Astra) meraih penghargaan Diler Terbaik kategori Customer Care untuk wilayah distribusi Afrika, Karibia, Eropa Timur, Asia Pasifik dan Timur Tengah pada acara BMW Excellence – Sales Awarding Night pada 28 Maret 2017.

Acara BMW Excellence - Sales Awarding Night merupakan acara tahunan yang dipersembahkan oleh BMW Group untuk memberikan penghargaan tertinggi kepada diler resmi BMW di berbagai belahan dunia atas pelayanan, performa, serta kinerja cemerlang di bidang penjualan sepanjang tahun 2016. Dalam acara bergengsi di tahun 2017 ini, penghargaan diberikan langsung oleh Member of the Board

Dr Ian Robertson (HonDSc) (keempat dari kanan), selaku Member of the Board Management BMW AG, Sales and Marketing BMW, Sales Channel BMW Group memberikan penghargaan kepada para pemenang di acara BMW Excellence – Sales Awarding Night.

BMW ASTRA RAIH PENGHARGAAN DILER TERBAIK

Terkait dengan prestasi tersebut, President Director BMW Group Indonesia Karen Lim memberikan apresiasi terbesarnya kepada BMW Astra. Ia pun turut merayakan pencapaian yang membanggakan dan luar biasa ini. “Tahun 2016 kembali menjadi periode yang menggembirakan untuk BMW Group, di mana kami mencatat pertumbuhan yang signifikan secara global. Pencapaian dan pertumbuhan positif ini tentunya tidak terlepas dari dukungan seluruh mitra BMW termasuk jaringan diler resmi BMW Indonesia dalam mengkomunikasikan serta mengimplementasikan pelayanan premium khas BMW kepada para pelanggan kami,” ujarnya.

Karen Lim berharap penghargaan ini dapat mendorong seluruh pihak untuk terus memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh pelanggan dan juga mempertahankan loyalitas para penggemar setia BMW di Indonesia.

Management of BMW AG, Sales and Marketing BMW, Sales Channel BMW Group Ian Robertson kepada Chief Executive Officer BMW Astra Fredy Handjaja.

Tidak hanya membanggakan, pencapaian ini juga menjadi bukti nyata komitmen BMW Astra kepada brand BMW di Indonesia. Fredy Handjaja percaya bahwa penghargaan ini akan semakin memotivasi BMW Astra untuk terus memberikan pelayanan premium terbaik kepada para pelanggan dan menempatkan kepuasan pelanggan di atas segalanya.

“Kami percaya bahwa penghargaan ini tentunya akan menambah semangat dan juga optimisme perusahaan, sekaligus mendorong segenap tim kami untuk terus mengembangkan jaringan dan mutu layanan dari waktu ke waktu,” tutup Fredy di sela acara BMW Excellence in Sales Awarding Night.


RAGAM BERITA

Deputy Chief Sales Officer ACC Ezar Kumendong (kanan) menerima penghargaan Top Brand Award 2017, bertempat di Hotel Mulia.

Branch Manager ACC Bogor Fatwa Abdullah Syawal mengangkat piala President Award 2016 saat berfoto bersama Chief Human Capital & GA Officer Siswadi (keempat kanan), Chief Finance & Fleet Commercial Officer Samuel Manasseh (ketiga kanan), jajaran Division Head ACC, jajaran Area Manager DKI II, serta jajaran Pejabat Cabang ACC Bogor.

Astra Credit Companies (ACC) kembali meraih Top Brand Award untuk Kategori Banking & Finance-Leasing Mobil. Top Brand Award 2017 ini diterima langsung oleh Deputy Chief Sales Officer ACC Ezar Kumendong di Hotel Mulia Senayan, Jakarta, pada tanggal 23 Februari.

Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody menyatakan bahwa penghargaan Top Brand Award telah berhasil diraih oleh ACC selama 15 tahun berturut-turut.

Top Brand Award diberikan kepada perusahaan yang berhasil meraih 3 parameter merek Top, yaitu Top of Mind Share, Top of Market Share, serta Top of Commitment Share. Penghargaan Top Brand diberikan kepada merek yang mendapatkan Top Brand Index di atas 10% dalam tiga urutan teratas di setiap kategori. Dalam survei ini, ACC mendapatkan Top Brand Index sebesar 15,3%.

ACC RAIH TOP BRAND AWARD SELAMA 15 TAHUN BERTURUT-TURUT

Berbeda dari hari biasanya, pada hari Kamis 2 Februari 2017 yang lalu, Insan Astra Credit Companies (ACC) cabang Bogor tampak kompak berbalut busana rapi nuansa hitam-putih. Bertempat di salah satu icon Kota Bogor yaitu Hotel Salak Heritage, ACC Bogor menggelar gala dinner. Perayaan ini dilaksanakan atas hasil

RAIH ACC PRESIDENT AWARD 2016, ACC BOGOR GELAR PERAYAAN MERIAH

pencapaian ACC Bogor di tahun 2016 lalu yang berhasil meraih ACC President Award 2016.

ACC President Award merupakan ajang penghargaan tahunan yang diberikan kepada cabang ACC dengan pencapaian nilai terbaik berdasarkan lima kriteria, yaitu pencapaian KPI, strategic improvement project, indeks audit cabang, indeks service architecture, serta profitability cabang. “Semoga prestasi yang telah diraih oleh ACC Bogor ini dapat menjadi motivasi yang membangun bagi cabang ACC lainnya di seluruh Indonesia,” ujar Chief Finance & Fleet Commercial Officer ACC Samuel Manasseh dalam sambutannya. Turut menyampaikan rasa bangga atas prestasi yang diraih, Chief Human Capital & GA Officer ACC Siswadi mengungkapkan, “Kiranya pencapaian ini tidak berhenti sampai di sini saja, melainkan menjadi landasan bagi ACC Bogor untuk terus berinovasi dan memberi kontribusi positif,” ujar Siswadi.

Dalam Excellent Service Experience Award (ESEA) 2017, PT Bank Permata Tbk untuk kelima kalinya berhasil meraih penghargaan dalam kategori Regular Banking dan keempat kalinya dalam Sharia Banking dengan predikat Excellent. Acara tahunan tersebut diselenggarakan oleh Majalah Service Excellence dan Carre CCSL (Carre Center for Customer Satisfaction and Loyalty) pada hari Rabu, 22 Februari 2017 di Ballroom Hotel Mulia, Jakarta.

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Chief Executive Officer Carre CCSL kepada Head Network PermataBank, Eddie Sajoga untuk kategori Regular Banking dan kepada Head Syariah Network PermataBank Muh. Husni H. S. untuk kategori Sharia Banking.

Predikat Excellent yang diterima PermataBank memiliki arti bahwa nilai Excellent Service Experience Index (ESEIndex) PermataBank berada di atas index rata-rata industrinya.

Penghargaan Excellent Service Experience Award 2017, kembali di raih PermataBank dalam penghargaan yang diselenggarakan oleh majalah Service Excellence dan Carre CCSL (Carre Center For Customer Satisfaction and Loyalty) di Ballroom Hotel Mulia, Jakarta.

PERMATABANK RAIH EXECELLENT SERVICE EXPERIENCE AWARD 2017


RAGAM BERITA

Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick mengunjungi Surabaya pada awal Maret lalu. Kunjungan keduanya kali ini ditujukan untuk melihat perkembangan dari proyek jalan tol milik Astra.

Sesaat setelah mendarat di Bandara Juanda Surabaya, Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick didampingi oleh Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto dan Direktur PT Astra International Tbk Paulus Bambang, berangkat menuju Jombang. Rombongan meninjau proyek jalan tol Surabaya – Mojokerto (JM) dari atas udara.

Presiden Direktur Astra Infra Irawan Santoso dan Presiden Direktur PT Marga Harjaya Infrastruktur (MHI) Wiwiek D. Santoso yang menyambut kedatangan rombongan di Jombang, kemudian mendampingi

Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick bersama Grup Astra Surabaya.

SIR HENRY KESWICK & LADY TESSA KESWICK KUNJUNGI SURABAYA

Astra Surabaya. Bertempat di Hotel Shangri La, keduanya disambut dengan tarian khas Jawa Timur dan dikalungi bunga sebagai ucapan selamat datang.

Acara makan malam serta ramah tamah malam hari itu semakin hangat dengan iringan musik yang memainkan beberapa lagu keroncong. Gala dinner pun ditutup dengan foto bersama seluruh Insan Astra dari Grup Astra Surabaya di atas panggung.

Terima kasih Grup Astra Surabaya yang telah membantu persiapan dan pelaksanaan kunjungan Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick kali ini.

Cikopo – PalimananEsok harinya, rombongan yang terdiri dari Sir Henry Keswick, Lady Tessa Keswick dan Direksi Astra International bertolak menuju Jakarta, untuk kemudian mengunjungi ruas tol Cikopo Palimanan. Rombongan disambut oleh Direksi PT Lintas Marga Sedaya, pengelola ruas tol Cikopo – Palimanan, sambil diberikan penjelasan mengenai perkembangan proyek. Selanjutnya, Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick pun menyempatkan diri untuk melihat perkembangan ruas tol dari atas udara.

Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick untuk melihat langsung perkembangan jalan tol Jombang-Mojokerto seksi 2 dan 3.

Seusai peninjauan, rombongan mampir di kantor gerbang tol Mojokerto. Di sini, Direktur Teknik PT Marga Harjaya Infrastuktur Rinaldi menjelaskan tentang perkembangan proyek tol tersebut. Sebelum rombongan kembali ke Surabaya, Wiwiek D. Santoso menyempatkan menyerahkan cindera mata berupa lukisan Astra Infra Toll Road kepada Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick.

Gala DinnerMalam harinya di Surabaya, Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick melanjutkan agenda kunjungan kali ini dengan menghadiri acara gala dinner bersama dengan Grup

Di depan gerbang tol Mojokerto bersama karyawan PT Marga Harjaya Infrastruktur.

Usai makan malam di Hotel Shangri La Surabaya.


RAGAM BERITA


SOLUSI

WHY CHANGE AGILITY?Kunci sukses change agility adalah aspiration, alignment, acceleration

dan kebutuhan atas tujuan yang sama (common purpose)

Gejolak nilai tukar rupiah terhadap USD, gejolak harga komoditas, dikejutkannya dunia dengan terpilihnya Donald Trump sebagai Presiden Amerika, perkembangan pesat dari Internet of Things, semuanya merupakan sebagian contoh dari dinamika di dunia yang volatile, uncertain, complex dan ambiguous (VUCA world). VUCA world menjadi aspek dominan dari lingkungan bisnis saat ini yang mempengaruhi bagaimana kita memimpin dan mengelola organisasi.

Agility adalah kemampuan untuk mengidentifikasi dan menangkap kesempatan lebih cepat dibandingkan kompetitor. Dalam suatu organisasi, pemahaman ini adalah kemampuan organisasi untuk beradaptasi secara cepat terhadap perubahan pasar. Dalam menghadapi VUCA world, seorang leader dituntut untuk terus berpikir ke depan, agile terhadap dirinya sendiri, dapat membangun Agile Team dan mengubah organisasi dari Fragile Organization menjadi Agile Organization.

Bagaimana agar kita dan organisasi dapat menjadi change agile? Agility beroperasi di domain rational (thinking), emotional (feeling), behavioural (doing) dan spiritual (being). Agar dapat menjadi seorang pemimpin yang change agile, perubahan yang

SHIRLEEN NOVINIAHead of Risk Advisory Department PT Astra International Tbk

dilakukan haruslah perubahan yang terpadu dari seluruh domain tersebut.

Kunci sukses change agility adalah aspiration, alignment, acceleration dan common purpose. Pemimpin yang diharapkan dalam change agile organization adalah pemimpin yang catalyst, yaitu pemimpin yang mampu menyeimbangkan antara kebutuhan mengelola operasional dengan tetap memiliki semangat inovasi dan transformasi. Mulailah mengembangkan change agility dari diri sendiri kemudian tim kita.

Insan Astra is a Man of Dream, Work and Accomplishment, sejalan dengan Filosofi Astra, Catur Dharma di mana di dalamnya kita harus selalu berusaha mencapai yang terbaik. Untuk mencapai semua itu, tentunya kita tidak bisa berjalan sendiri, it’s start from you then your team.

Bagaimana memaksimalkan kinerja tim kita? Beberapa tips yang boleh dicoba adalah berpikir rasional ketika menemukan permasalahan yang kompleks dan sulit mengambil keputusan, luangkan waktu untuk menyerap semua informasi terkait hal tersebut, belajar untuk mengelola emosi, temukan akar permasalahan dan tujuan utama yang hendak dicapai, jangan jadikan permasalahan yang ada untuk menghambat tujuan organisasi, mendukung

dan menjadi pemandu tim untuk terus berkembang sejalan dengan perubahan.

Di usianya yang 60 tahun, dilandasi semangat Catur Dharma, Astra terus bertumbuh dengan inovasi tiada henti berkonsep dasar pada Winning Team, Winning Concept dan Winning System. Teruslah berkarya Insan Astra, menjadi inspirasi bagi bangsa. Think Big, Do Big, Grow Big, Giant but Agile.


UTAMA

Selama 60 tahun PT Astra International Tbk berhasil mempertahankan kesuksesan dan nama baik dari banyak anak perusahaan di enam lini usaha yang berbeda. Astra selalu menyadari akan pentingnya inovasi dalam proses berkembang suatu usaha. Melalui InnovAstra yang ke-33, Astra menunjukkan apresiasi tertingginya terhadap perkembangan Insan Astra yang berinovasi untuk mengoptimalkan program dan sistem kerja dalam berbagai bidang usahanya.

“Building Up Our Natural Capabilities” dipilih sebagai tema InnovAstra tahun ini dan untuk pertama kalinya, seminar InnovNation diselenggarakan dengan tujuan untuk berbagi pengetahuan serta ilmu kepada masyarakat luas, akademisi, pelaku bisnis dan komunitas.

InnovAstra ke-33 dibuka dengan sesi sharing pagi yakni CEO Insight Forum bersama Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto yang didampingi oleh Manajer Pengembangan Bisnis PT Marga Mandalasakti (MMS) Daisy Setiawan sebagai moderator untuk sesi tersebut.

Dalam sesi tersebut, Prijono Sugiarto mengatakan bahwa, “Tanpa inovasi yang baik, sebuah perusahaan tidak akan selamanya berada di atas. Inovasi adalah harga mati yang tidak bisa ditawar. Kalau tidak, kita akan hilang dan hanya tinggal nama”.

Pada tahun ini, InnovAstra ke-33 mengadakan acara yang baru pertama kali diselenggarakan yakni Engagement Building, yang bertujuan untuk

mempererat ikatan antar sesama Insan Astra. Kurang lebih 600 peserta ikut berpartisipasi dalam permainan ini. Mereka dibagi menjadi 60 kelompok kecil lalu ditantang untuk berlomba melukis potongan-potongan gambar yang bila disatukan akan menampakkan tulisan “InnovAstra, Building Up Our Natural Capabilities”.

Sebelum memasuki acara awarding, sesi selanjutnya adalah sharing mengenai inovasi dan profil perusahaan bersama Presiden Direktur PT Total Bangun Persada Janti Komadjaja dengan moderator dari Chief Human Resources Officer Asuransi Astra Lucky Setiawan Suardi yang diakhiri dengan sesi tanya jawab. Acara pun kemudian dilanjutkan dengan pengumuman pemenang Awards dari seluruh kategori.

InnovNationSelang seminggu dari acara InnovAstra ke-33, pada tanggal 15 Maret 2017, Astra mengadakan seminar InnovNation untuk pertama kalinya. Seminar ini diisi dengan dua sesi talk show yang mengambil tema How to Innovate When Customers Transform untuk sesi pertama dan Creating an Adaptable Organization untuk sesi yang kedua. Berbagai jenis inovasi inspiratif seperti inovasi brand, layanan, customer engagement, network, struktur dan proses inovasi pun dibahas dalam kedua sesi ini dan diceritakan oleh enam narasumber yang berbeda.

Seminar sesi awal membahas mengenai front end yakni, Inovasi Brand bersama Executive Vice President PT Astra Honda Motor Johannes Loman yang berbagi inspirasi AHM dengan tagline Satu Hati (One Heart), Inovasi Layanan bersama Presiden Direktur PT Marga Mandalasakti Wiwiek D. Santoso menceritakan komitmen layanan MMS, serta Inovasi Customer Engagement bersama Chief Executive Auto2000

Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto bersama Manajer Pengembangan Bisnis PT Marga Mandalasakti Daisy Setiawan dalam CEO Insight Forum.

“Building Up Our Natural Capabilities” memiliki makna berbagi pengetahuan

serta ilmu kepada masyarakat luas, akademisi, pelaku bisnis dan komunitas.

MENGAPRESIASI INOVASI DAN BERBAGI INSPIRASI MELALUI INNOVASTRA-33 DAN INNOVNATION


UTAMA

Agus Prajitno yang berbagi mengenai strategi Auto2000.

Sesi berikutnya membahas mengenai back end, yakni; Inovasi Network bersama Chief Executive PT Astra International Tbk-Honda Sales

Operation Sigit P. Kumala yang berbagi strategi Astra Motor dalam mengembangkan kualitas jaringan, Inovasi Struktur bersama Presiden Direktur PT Astra Sedaya Finance Jodjana Jody yang menceritakan inovasi dalam mengatasi permasalahan,

serta yang terakhir Proses Inovasi bersama Presiden Direktur PT Pamapersada Nusantara Frans L. Kesuma yang berbagi membuat sebuah proses inovasi. Kedua sesi talk show ini dipandu oleh Direktur dan Founder Gambaranbrand Arto Soebiantoro.

Pemenang Astra Awards kategori 2


Pemenang Astra Award kategori 1


KATEGORI PEMENANG

I PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation

II PT Toyota Astra Financial Services

III PT Asmin Bara Bronang

IV PT Fuji Technica Indonesia

ASTRA AWARDS

KATEGORI PEMENANG

Community Health PT Asmin Bara Bronang

Conservation and Biodiversity PT Astra Honda Motor

Universal Primary Education PT United Tractors Tbk

Income Generating Activities PT Prima Multi Mineral

ASTRA FRIENDLY COMPANY

Selamat kepada para pemenang!

Pemenang Astra Friendly Company kategori Conservation and Biodiversity

Pemenang Astra Friendly Company kategori Universal Primary Education

Pemenang Astra Friendly Company kategori Community Health

Pemenang Astra Friendly Company - Income Generating Activities

Pemenang Business Performance Improvement juara 2



Pemenang Business Performance Improvement Special Recognition

Pemenang Quality Control Project juara 2



Pemenang Quality Control Project Special Recognition


UTAMA

KATEGORI PEMENANG

Juara I Astra Daihatsu Sigra - PT Astra Daihatsu Motor

Juara II A Plus - PT Pamapersada Nusantara

Juara III F2MAC Team - PT United Tractors Tbk

Special Recognition Napster Team - PT Federal International Finance

Business Performance Improvement

KATEGORI PEMENANG KELOMPOK

Juara I PT Pamapersada Nusantara The A Team

Juara II PT Astra International Tbk - HSO Metamorph

Juara III PT Marga Mandalasakti Bimasakti

Special Recognition PT United Tractors Pandu Engineering X-Pro

Quality Control Project

KATEGORI PEMENANG

Cleaner Production and Pollution Prevention PT Astra Agro Lestari Tbk

Occupational Health and Safety PT Aisin Indonesia

ASTRA GREEN COMPANY

KATEGORI PEMENANG

Juara I

On Road Winning Team PT United Tractors Tbk, PT Andalan Multi Kencana, PT Astra Otoparts Tbk, PT Denso Sales Indonesia, PT Surya Artha Nusantara Finance, PT United Tractors Pandu Engineering

Juara II

Ageless PT Pamapersada Nusantara, PT Komatsu Remanu-facturing Asia, PT United Tractors Tbk, PT Universal Tekno Reksajaya

Juara III

Noah PT Pamapersada Nusantara, PT Andalan Multi Ken-cana, PT Century Batteries Indonesia, PT Komatsu Remanufacturing Asia, PT United Tractors Tbk

Special Recognition

Care with One Heart PT Astra Honda Motor, Yayasan Dharma Bhakti Astra

Value Chain Innovation


Juara I PT Astra Daihatsu Motor Astra Jishma

Juara II PT Astra Honda Motor Vision

Juara III PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Papres (Pacu Prestasi)

Quality Control Circle – Tehnik


Juara I PT Pamapersada Nusantara QCC The Blackbird

Juara II PT Astra Daihatsu Motor Intel

Juara III PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Neo Logic

Quality Control Circle – Non-Tehnik

KATEGORI PEMENANG NAMA

Juara I PT Kayaba Indonesia Johan Feriyadi

Juara II PT Astra Daihatsu Motor Mukhit Tobroni

Juara III PT Pamapersada Nusantara Mukhtar Mubarok

Suggestion System

Pemenang Quality Control Circle - Tehnik juara 1



Pemenang Quality Control Circle - Non Tehnik juara 1



Pemenang Suggestion System juara 1



Pemenang kategori Cleaner Production and Pollution Prevention Category

Pemenang kategori Occupational Health and Safety Category

Pemenang Value Chain Innovation juara 2



Pemenang Value Chain Innovation Special Recognition


REHAT

MENGELOLA RISIKO MEDIA SOSIAL

Data yang dirilis Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) pada November 2016 menampilkan pengguna internet di Indonesia mencapai 132,7 juta. Yang menarik dari angka tersebut adalah 129,2 juta di antaranya merupakan pengguna media sosial. Ini berarti 97% dari pengguna internet mengakses konten media sosial. Pertumbuhan pengguna media sosial turut mempengaruhi volume data dan penyebaran informasi yang terus meningkat secara signifikan. Sebuah berita, gambar, ataupun video dapat tersebar ke berbagai penjuru dunia dalam hitungan detik.

Di tengah derasnya informasi digital, banyak orang tidak memahami dampak atau risiko yang ditimbulkan

oleh media sosial. Setiap orang ingin menjadi yang pertama dan tercepat untuk menyampaikan suatu berita kepada koleganya, kadang tanpa melakukan verifikasi kebenaran isi berita tersebut.

Artikel dengan judul “Medsos Dipadati Berita Abal-abal” yang dimuat pada harian Kompas edisi 25 November 2016 bahkan memaparkan bahwa sebagian besar berita yang beredar di media sosial adalah artikel dengan judul yang tidak jelas, bombastis dan “murahan” serta berisi informasi palsu.

Padahal paparan negatif di media sosial ataupun berita yang tidak kredibel apalagi mengatas namakan perusahaan, dapat mengakibatkan kehilangan kepercayaan dari para

Dipersembahkan oleh: Group Audit and Risk Advisory (GAnRA) PT Astra International

pemangku kepentingan, yang berdampak pada penurunan reputasi perusahaan. Selain itu, penyebar informasi palsu dapat dikategorikan melanggar Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE).

Menghadapi hal semacam ini, dalam kapasitas sebagai karyawan ada 3 hal penting yang harus diperhatikan dalam berinteraksi di media sosial:

(1) Pahami regulasi maupun etika saat berkomunikasi di dunia maya. Saat sedang online di media sosial, ikuti aturan dan tata krama seperti di kehidupan nyata.

(2) Selalu berpikir dua kali sebelum mempublikasikan sesuatu. Periksa kembali kebenaran informasi yang akan dibagikan.

(3) Lebih berhati-hati dalam memposting hal-hal yang bersifat pribadi. Jangan menggunakan logo atau atribut perusahaan untuk postingan yang bersifat pribadi.

Sedangkan di sisi perusahaan, aturan dan kebijakan mengenai informasi sensitif/rahasia perlu disosialisasikan secara berkesinambungan kepada seluruh lapisan karyawan. Studi yang dilakukan oleh Deloitte’s Technology, Media and Telecommunications (TMT) Global Security menyatakan bahwa “lack of employee awareness is a top security vulnerability”. Maka selain sosialisasi aturan dan kebijakan, kewaspadaan karyawan perlu ditingkatkan melalui edukasi dan pelatihan agar tanggung jawab dalam pengelolaan informasi dan budaya sadar risiko semakin baik.

PERTUMBUHAN PENGGUNA MEDIA SOSIAL TURUT MEMENGARUHI VOLUME DATA DAN

PENYEBARAN INFORMASI YANG TERUS MENINGKAT SECARA SIGNIFIKAN


EKSKLUSIF

KICK OFF SATU INDONESIA AWARDS 2017Pada tahun ke 60 perjalanan Astra, SATU Indonesia Awards memasuki tahun kedelapan pelaksanaannya. Lewat program ini, PT Astra International Tbk memberikan apresiasi kepada pemuda-pemudi yang memiliki kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya.

Sesuai dengan Inspirasi 60 Tahun Astra, para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2017 nantinya akan diberikan bantuan dana kegiatan sebesar Rp 60 juta, beserta dengan pembinaan kegiatan dari Astra. Lewat kegiatan ini, diharapkan banyak pemuda-pemudi Indonesia yang terus berupaya untuk melakukan inovasi demi kemajuan Indonesia.

Pencarian generasi muda penggerak masyarakat ini diawali oleh bincang inspiratif yang turut menghadirkan Guru Besar Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta Fasli Jalal yang merupakan salah satu juri SATU Indonesia Awards 2017, Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas, Head of Public Relations PT Astra International Tbk Yulian Warman dan Head of Environment & Social Responsibility Division PT Astra International Tbk Riza Deliansyah selaku dewan juri SATU Indonesia Awards 2017.

Dalam acara yang diadakan pada 20 Maret 2017 di Jakarta tersebut,

hadir pula Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 Sang Merak dari Timur Risna Hasanudin dan Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2016 Kategori Kelompok, salah satu Pelopor Rumoh Tiram Kampung Tibang Ichsan Rusydi.

Acara ini dibuka dengan kata sambutan oleh Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Yulian Warman. Dalam sambutannya, ia menyampaikan bahwa dalam menjalankan usahanya, Astra selalu bertujuan untuk Sejahtera Bersama Bangsa. Bagi Astra, kontribusi sosial bukan hanya sekadar praktis, tetapi sejalan dengan prinsip Astra yang sudah dinafaskan oleh pendiri Astra, William Soeryadjaya.

(ki-ka) Head of Environment & Social Responsibility Division PT Astra International Tbk Riza Deliansyah, Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Yulian Warman, Perwakilan Yayasan Pendidikan Kemaritiman Indonesia Ichsan Rusydi, Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 Risna Hasanudin, Guru Besar Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta Fasli Jalal, Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas dan Deputy Head of Public Relations PT Astra International Tbk Boy Kelana Soebroto.


EKSKLUSIF

Usai sambutan, para blogger, jurnalis dan penggiat komunitas pun berkesempatan untuk mengenal lebih jauh Risna Hasanudin dan Ichsan Rusydi. Risna Hasanudin mengabdikan dirinya di Kampung Kobrey, Papua, dengan tekad membantu anak-anak dan perempuan Arfak agar tidak menjadi generasi yang tertinggal.

Dalam kesempatan tersebut, Risna Hasanudin bercerita bahwa banyak halang rintang yang harus ia hadapi dalam membuka pikiran masyarakat Papua. Namun, empatinya yang besar terhadap Papua membuatnya bertahan. Alhasil, selain membekali warga dengan literasi pendidikan, kini ia juga menggerakkan Pendidikan Anak Usia Dini

(PAUD), membuka perpustakaan, menyediakan bank sampah, serta memulai wisata pendidikan.

Sama halnya dengan Risna, Ichsan Rusydi yang juga merupakan Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2016 kategori kelompok, turut membantu kesejahteraan masyarakat Kampung Tibang di Banda Aceh. Bersama timnya, Yayasan Pendidikan Kemaritiman Indonesia, ia mengembangkan teknologi baru budidaya tiram yakni Rumoh Tiram. Berkat temuannya ini, nilai ekonomi yang didapat oleh para petani tiram Kampung Tibang turut meningkat.

Juri SATU Indonesia Awards 2017 terdiri dari Guru Besar Pasca

Sarjana Universitas Negeri Jakarta Fasli Jalal, Dosen Ilmu Lingkungan Pasca Sarjana Universitas Indonesia Emil Salim, Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nila Moeloek, Pendiri Institut Bisnis dan Ekonomi Kerakyatan Tri Mumpuni dan Pakar Teknologi Informasi Onno W. Purbo.

Pendaftaran SATU Indonesia Awards 2017Program tahunan yang diselenggarakan dalam rangka memperingati Hari Sumpah Pemuda ini terbuka untuk para pemuda-pemudi Indonesia. Pendaftaran sekaligus penjaringan peserta dibuka mulai dari 20 Maret hingga 10 Agustus 2017. Untuk keterangan lebih lanjut, informasi terkait pendaftaran dapat diperoleh di www.satu-indonesia.com.

Kegiatan yang dapat didaftarkan dalam SATU Indonesia Awards 2017 adalah kegiatan yang bersifat membantu dan mengusahakan orang lain untuk menjadi seorang inovator atau pemberi solusi terkait masalah yang ada di daerah sekitarnya. Selain itu, kegiatan juga dapat berupa pelatihan keterampilan sekelompok orang, komunitas atau masyarakat yang kurang beruntung dengan tujuan agar mereka dapat hidup dengan mandiri.

Setelah delapan tahun berjalan, SATU Indonesia Awards juga akan melakukan seleksi dan memberikan apresiasi tingkat provinsi. Hal ini diadakan berkaitan dengan banyaknya generasi muda penggerak masyarakat di pelosok Nusantara yang belum dapat terjangkau oleh program ini.

Diharapkan, melalui SATU Indonesia Awards 2017 ini, makin banyak generasi muda yang terinspirasi untuk melakukan inovasi dan menjadi pemberi solusi guna menyejahterakan masyarakat di sekitarnya.

Risna Hasanudin saat menjelaskan kegiatannya di Kampung Kobrey, Manokwari, Papua.

Penjelasan tentang SATU Indonesia Awards 2017. Suasana diskusi dan tanya jawab.


PROFIL PERUSAHAAN

pengembangan produk pun juga terus dilakukan agar WINTOR dapat terus mengikuti perkembangan kebutuhan kebun dan tetap kompetitif.

Strategi tersebut menjadi wujud nyata komitmen VIN-C untuk selalu mendukung pengembangan mekanisasi nasional, agar hasil perkebunan di Indonesia, terutama hasil kebun kelapa sawit, dapat bersaing dengan negara lain. Melalui WINTOR yang didedikasikan untuk bangsa, hal ini tentu sesuai dengan butir pertama filosofi Catur Dharma, yakni “Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara”.

Saat ini, pengembangan mini traktor versi ekonomis dan berbagai mini traktor di luar kegiatan harvesting dan composting dengan berbagai fungsi yang berbeda tengah menjadi fokus VIN-C. Inovasi tersebut dilakukan agar WINTOR dapat lebih terjangkau oleh pemilik kebun perorangan dan memudahkan para pemilik perkebunan dalam mencari unit mekanisasi.

Cukup dengan satu merek, WINTOR, konsumen akan dapat menemukan mini traktor yang sesuai dengan kebutuhannya. Diharapkan, hal tersebut dapat menghindarkan para konsumen WINTOR dari efek inventory cost karena dalam segi inventory suku cadang, mereka tidak lagi harus mempertahankan beragam merek mini traktor dengan fungsi yang berbeda.

PT VELASTO INDONESIA – CIKARANG PLANT

Informasi lebih lanjut:

WINTOR merupakan kendaraan yang digunakan untuk mengangkut tandan buah segar (TBS) pada area gawangan di perkebunan kelapa sawit. Hingga Maret 2017, kendaraan tersebut telah berhasil didistribusikan sebanyak 1170 unit. Adalah PT Velasto Indonesia – Cikarang Plant yang berdiri di belakang kesuksesan produk WINTOR.

Pada awalnya, WINTOR yang masih berada di bawah naungan PT Astra Otoparts Tbk – Divisi WINTEQ hanya didistribusikan pada PT Astra Agro Lestari (AAL). Melihat permintaan AAL akan WINTOR yang kian meningkat tiap tahunnya, Astra Otoparts pun memutuskan untuk memperkenalkan WINTOR keluar Grup Astra. Hingga pada akhirnya, pada awal tahun 2016, WINTOR pun resmi spin off berproduksi di bawah nama PT Velasto Indonesia – Cikarang Plant (VIN-C) dan diizinkan untuk mendistribusikan produknya ke luar Grup Astra.

Untuk meningkatkan kualitas produk, VIN-C kerap melakukan pembinaan baik secara teknis maupun pembinaan mengenai scheduling dan project management terhadap existing supplier melalui fungsi Vendor Development. Secara berkala, fungsi tersebut melakukan kunjungan ke vendor/supplier guna memastikan proses pengerjaan komponen sesuai dengan standar dan spesifikasi yang diberikan oleh VIN-C. Dengan kata lain, seluruh fase pada proses perakitan WINTOR tidak luput dari perhatian VIN-C.

Sejalan dengan misinya yakni untuk mendukung perkembangan mesin dan peralatan agri-industri, ada beberapa strategi yang digunakan oleh VIN-C dalam memacu dan mengembangkan produktivitas kebun. Pengembangan produk secara terus menerus digalakkan VIN-C dengan menggali dan mendengarkan kebutuhan kebun. Di sisi lain, proses riset dan

PT Velasto Indonesia - Cikarang Plant

Jl. Kayu Manis II, Blok. F010 No. 03L,Delta Silicon 3, Lippo Cikarang,

Cikarang, Bekasi, Indonesia 17550Telepon: 021 - 89911169

PIC: Irvan Suryawan | 0811 - 277 - 1991


HUMAN CAPITAL

INSPIRASI KORPS BARET MERAH

Menjadi seorang ksatria tangguh, konsisten dan memiliki disiplin tinggi untuk membela Negara tentunya terlahir dengan latihan gigih yang tidak singkat. Semangat untuk senantiasa mencapai yang terbaik rupanya juga terpancar dari para anggota Komando Pasukan Khusus (Kopassus).

Dengan adanya kesamaan semangat tersebut, tim Corporate Industrial Relations bersama InsanAstra dari Corporate HumanCapital Development dan Task Force PT Astra International Tbk melakukan kunjungan ke Markas Komando Kopassus di Cijantung, Jakarta Timur pada Jumat, 10 Maret 2017. Jiwa korsa dari para anggota Kopassus juga yang menjadi inspirasi dalam kunjungan kali ini.

Kunjungan tim Astra disambut hangat oleh Wakil Komandan Jenderal Kopassus Brigjen TNI Richard T.H. Tampubolon. Dalam sambutannya, Richard menyampaikan rasa hormatnya terhadap Astra yang telah banyak

Brigjen TNI Richard TH Tampubolon (kiri) dan Gama A. Yogotomo (kanan) saat bertukar cinderamata Kopassus dan Astra.

Tim Astra bersama anggota Kopassus foto bersama di selasar Mako Kopassus.

melahirkan pemimpin-pemimpin unggul. Selain itu, Richard juga menyampaikan bahwa kerja sama tim dalam Kopassus sangat lah dijunjung tinggi, apabila ada satu tujuan yang tidak tercapai maka akan menjadi tanggung jawab satu tim tersebut. Hal itu dilakukan agar sang pimpinan tim dapat secara efektif mengoordinasikan timnya.

“Pemimpin yang baik bukanlah yang sering mengeluarkan jari telunjuknya, pemimpin harus hadir dan harus terdepan bahkan di situasi yang paling menakutkan sekalipun,” ujar Richard.

Seusai penjelasan mengenai semangat yang dimiliki oleh anggota Kopassus, Insan Astra pun langsung disajikan tayangan video yang berisikan aktivitas Kopassus, di antaranya latihan di berbagai medan (darat, laut dan udara) dan di situasi apa pun baik malam maupun siang hari.

Tim Kopassus terdiri dari para prajurit yang memiliki kemampuan dan ketrampilan khusus di bidang mental, fisik, taktik dan teknik untuk melaksanakan operasi khusus terhadap sasaran yang bersifat strategis terpilih. Tidak hanya melakukan operasi di berbagai wilayah dalam dan luar Negeri, Kopassus juga memiliki beragam prestasi kelas dunia. Tidak heran jika beberapa kali Mako Kopassus dikunjungi oleh tentara dari luar negeri.

Dalam kesempatan ini Astra juga menyampaikan rasa terima kasihnya dengan memberikan cinderamata simbol HUT 60 Astra yang disampaikan oleh Head of Corporate Industrial Relations Astra Gama A. Yogotomo kepada Richard. Berbeda sedikit dengan Astra, tahun 2017 ini Kopassus menginjak usianya yang ke-65.

Foto bersama di area latihan menembak, di Mako Kopassus Bogor.


LINGSOS

Bersama Komunitas Honda Big Bike Yogyakarta & Friends, Astra Motor Yogyakarta menggelar pelatihan safety riding khusus bagi anggota komunitas motor sport di Astra Motor Safety Riding Center Yogyakarta. Pelatihan yang diikuti oleh 25 pengendara ini dilandasi kesadaran akan keselamatan berlalu lintas merupakan tanggung jawab dari setiap individu yang ada di jalan.

“Peserta pelatihan kali ini merupakan anggota komunitas yang sudah sering melakukan perjalanan touring ke berbagai daerah. Ternyata masih banyak peserta yang belum pernah mendapatkan pelatihan safety riding sebelumnya. Melalui pelatihan ini diharapkan setiap peserta bisa memiliki skill, wawasan, serta kesadaran mengenai perilaku aman saat berkendara, sehingga semua peserta dapat berkontribusi menekan angka kecelakaan di jalan raya,” ungkap

Sebagai upaya untuk mewujudkan wilayah binaan yang berprestasi, Corporate Social Responsibility (CSR) PT Astra Daihatsu Motor (ADM) bidang community development mengadakan Rapat Kerja RW Binaan. Acara yang digelar pada Minggu, 26 Februari 2017 ini dihadiri oleh lebih dari 100 pengurus wilayah RW 02 Papanggo, RW 04 dan RW 08 Sungai Bambu. Rapat kerja RW Binaan ini dibuka oleh perwakilan manajemen ADM, EC External Affairs Department Rony Hapsoro.

Pada kesempatan tersebut masing-masing RW antusias memberikan laporan pertanggungjawaban dan evaluasi kinerja program 2016, lalu dilanjutkan dengan pemaparan terhadap usulan program kerja 2017.

Acara ini merupakan sarana untuk mensinergikan visi dan misi antara

Peserta diajarkan cara aman mendirikan Big Bike yang bobotnya relatif berat agar dapat mendirikan bilamana terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Rapat Kerja RW Binaan Daihatsu.

ASTRA MOTOR YOGYAKARTA PACU KEMAMPUAN BERKENDARA KOMUNITAS

RAPAT KERJA RW BINAAN DAIHATSU 2017

yakni braking untuk menguasai keterampilan penggunaan rem saat berkendara, narrow plank untuk melatih keseimbangan dan slalom course untuk mengasah keterampilannya dalam melewati bermacam jenis tikungan. Sebagai tambahan, peserta pengguna Big Bike juga mendapatkan materi mengenai teknik mendirikan Big Bike yang roboh.

banyak membantu masyarakat di wilayah Jakarta Utara. tMulai dari posyandu, PAUD, hingga pembinaan RW. Semoga ke depannya ADM dan pemerintahan Jakarta Utara dapat terus bekerja sama,” ujar Kasie Pemerintahan dan Tramtib Kecamatan Tanjung Priok Yoddi Santosa.

Safety Riding Supervisor Astra Motor Yogyakarta Muhammad Ali Iqbal.

Materi pelatihan dibagi menjadi dua yaitu teori dan praktik. Pada sesi teori peserta diajak untuk mengenal persiapan, sikap, perilaku, risiko di jalan raya, hingga teori keterampilan dalam berkendara. Sedangkan untuk sesi praktik dibagi menjadi tiga materi,

ADM dan RW Binaan untuk mencapai target yang telah ditentukan bersama. Setiap RW memberikan usulan program jangka panjang hingga tahun 2019-2020.

Hal ini menunjukkan kesiapan mereka untuk mencapai mimpi yang lebih tinggi lagi. “Sudah sejak lama ADM


LINGSOS

Tim Social Responsibility PT United Tractors (UT) mengunjungi tempat budidaya ikan lele dengan teknik bioflok di salah satu lokasi binaan yang berada di area ring 1 UT Head Office yaitu RW 10 Rusunawa Cakung, Jakarta Timur pada Kamis, 2 Maret 2017. Budidaya ikan lele ini dikelola oleh masyarakat dan merupakan hasil binaan UT bekerja sama dengan Jakarta Aksi Lingkungan Indah (Jali Two), sebuah Lembaga Swadaya Masyarakat yang menjadi mitra UT dalam melakukan tanggung jawab sosial di bidang lingkungan (UTrees).

Teknik kolam bioflok memungkinkan budidaya ikan tanpa harus mengganti air. Pemeliharaan ikan dilakukan dengan cara mengolah limbah budidaya menjadi pakan alami dengan menambahkan probiotik ke dalam pakan dan air kolam. Probiotik inilah yang akan mengurai sisa-sisa pakan menjadi flok atau gumpalan-gumpalan

Dalam rangka mengembangkan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) masyarakat, PT Federal International Finance (FIFGROUP) bersama Asuransi Astra pada Rabu, 8 Maret lalu menyerahkan bantuan dana bergulir sebesar Rp 20 juta di kantor kecamatan Cilandak, Jakarta Selatan. Penyerahan dana yang dapat menjadi modal awal bagi bisnis beberapa kelompok masyarakat tersebut bukanlah yang pertama kalinya.

Pada kesempatan tersebut, Direktur PT Federal International Finance (FIFGROUP) Sutjahja Nugroho menjelaskan bahwa konsep dana bergulir ini telah diterapkan oleh FIFGROUP sejak beberapa tahun lalu karena dianggap efektif dalam membantu pertumbuhan ekonomi masyarakat, khususnya dalam sektor mikro. Alur dana bergulir dimulai dari penyerahan bantuan modal awal bisnis.

Tim Social Responsibility UT bersama Jali Two dan masyawakat Rusunawa RW 10 Cakung saat panen lele hasil budidaya dengan teknik Bioflok.

Penyerahan bantuan dana bergulir di Kantor Kecamatan Cilandak, Jakarta Selatan.

BUDIDAYA IKAN LELE BIOFLOK BINAAN UNITED TRACTORS

FIFGROUP KEMBALI SALURKAN DANA BERGULIR

pemeliharaannya yang mudah, ikan lele juga memiliki kandungan protein tinggi yang bermanfaat bagi tubuh. Ke depan, budidaya ikan ini akan terus dikembangkan, tidak hanya ikan lele namun juga ikan nila dan udang putih. Dengan mulai dirintisnya budidaya ikan ini oleh masyarakat khususnya di daerah perkotaan, maka akan semakin memperkuat ketahanan pangan di perkotaan.

masyarakat secara luas.

Bagi mereka yang berkeinginan untuk memulai suatu bisnis namun tidak memiliki cukup modal, FIFGROUP menawarkan pembiayaan UMKM. Melalui SPEKTRA, FIFGROUP berkomitmen penuh untuk membantu mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia.

berisi mikroorganisme yang bisa dijadikan pakan alami ikan. Selain itu, kolam bioflok yang berbentuk melingkar membuat sirkulasi oksigen merata ke seluruh bagian kolam sehingga kualitas air kolam tetap terjaga.

Pada umumnya lele dengan teknik bioflok dapat dipanen dalam waktu 2,5 hingga 3 bulan. Selain

Setelah dana diserahkan sebagai modal awal, dana kemudian akan diolah oleh kelompok masyarakat tersebut dan berangsur dikembalikan kepada FIFGROUP dan Asuransi Astra untuk disalurkan kembali bagi pengembangan bisnis kelompok masyarakat yang lainnya. Harapannya, bantuan tersebut dapat dirasakan tidak hanya oleh beberapa kelompok masyarakat namun


PROFIL KARYAWAN

Direktur PT Astra Land Indonesia

Ada pepatah yang mengatakan bahwa “semua permulaan itu sulit”, layaknya kesulitan dalam mengawali suatu pekerjaan di tempat baru yang lazim ditemui. Namun, hal tersebut bukan berarti mencoba memulai sesuatu yang baru itu merupakan momok yang menakutkan. Karena, dengan mencoba suatu hal baru, seseorang dapat semakin mengetahui kemampuan, bakat, minat serta potensinya.

Filosofi dan pemahaman tersebut nyatanya dipegang teguh oleh Panji Nurfirman, yang sedari kecil hingga menamatkan kuliah tinggal di “Bumi Sriwijaya” tersebut, memutuskan untuk mencoba suatu hal yang baru

Jika suatu perusahaan tidak melakukan inovasi atau bahkan hanya lambat dalam berinovasi, perusahaan

tersebut lambat laun akan mati

Panji Nurfirman

Dengan mencoba suatu hal baru,

seseorang dapat semakin mengetahui kemampuan, bakat,

minat serta potensinya.

“

“

dengan bertolak ke Jakarta setelah lulus sebagai Sarjana dari Universitas Sriwijaya. PT Astra Graphia menjadi tempat pilihannya untuk mengawali kariernya di bidang finance pada 14 Februari 1994 lalu.

Perjalanan karier Panji bersama Grup Astra diawali ketika ia, yang sebenarnya memilih peminatan bidang marketing, melihat gambar gedung Astragraphia dengan logo Xerox pada sampul buku Dasar - Dasar Marketing karya Philip Kotler. Ia mengatakan bahwa pada saat itu, ia ingin berkarier di dalam suatu perusahaan yang memiliki pemasaran yang bagus.

“Dulu, saya melamar di banyak perusahaan untuk bekerja di bidang marketing, hanya di Astragraphia saya melamar menjadi staf finance dan kebetulan saya langsung diterima,” kenang pria yang gemar bersepeda tersebut.

Saat ini, Panji Nurfirman menjabat sebagai Direktur sekaligus Chief Financial Officer (CFO) PT Astra Land Indonesia. Tentunya, posisinya sekarang ia dapat berkat kerja keras dan nilai – nilai positif yang ia pegang sebagai pedomannya. Dalam bekerja, ia memiliki prinsip untuk terus belajar dan bekerja dengan lebih. Ia percaya jika seseorang bekerja lebih giat dan tidak mudah merasa nyaman, atau


PROFIL KARYAWAN

dengan kata lain selalu berinovasi atau mencoba hal yang baru, kesuksesan akan mengikuti dengan sendirinya. “Yang terpenting, jangan lupa untuk bersyukur. Saya percaya, apa pun yang kita miliki dan nikmati sekarang ini pasti yang terbaik menurut Tuhan untuk kita. Prinsipnya adalah Tuhan itu maha adil,” pungkas Panji.

Sebagai CFO, Panji membawahi bagian finance accounting. Dalam meningkatkan efisiensi timnya, ada beberapa strategi yang digunakan olehnya. Ia senantiasa mendorong timnya untuk selalu melakukan suatu inovasi dan perubahan, serta menanamkan suasana dan nilai – nilai

kekeluargaan pada mereka.“Menurut saya, suasana kekeluargaan itu penting. Bukan hanya teamwork, tetapi ada ikatan yang lebih sebagai kolega kerja. Dengan semangat kebersamaan, saya percaya target akan semakin mudah untuk dicapai dan tim pun akan semakin terdorong untuk going extra miles,” jelas Panji.

Selain kerja tim yang baik, Panji berpendapat bahwa inovasi turut menjadi faktor yang penting bagi sebuah perusahaan untuk terus dapat menjalankan bisnisnya. Menurutnya, sekarang, inovasi bukanlah sebuah pilihan tetapi juga telah menjadi kebutuhan. “Jika suatu perusahaan

tidak melakukan inovasi atau bahkan hanya lambat dalam berinovasi, perusahaan tersebut lambat laun akan mati,” tambah Panji.

Terkait dengan semangat berinovasi, Panji mengatakan bahwa Astra Land pun juga akan mengembangkan portofolionya, terutama di bidang yang digelutinya yakni residential, integrated mixed-use development dan township. Tidak hanya itu saja, Astra Land pun ke depannya memiliki rencana untuk melakukan pembangunan di luar wilayah Jabodetabek. “Untuk satu sampai dua tahun ke depan, Astra Land akan fokus dulu ke Jabodetabek. Tetapi tidak menutup kemungkinan Astra Land akan mengembangkan proyek di luar Jakarta,” ujar Panji.

Panji, yang telah lebih dari 23 tahun berkarier dengan Grup Astra, mengatakan work ethic yang dimiliki oleh Astra sangat luar biasa. Bahwa Astra menjunjung tinggi etika bisnis, menjunjung tinggi hukum dan moral, serta kepatuhan terhadap peraturan itu menurutnya merupakan sesuatu yang sangat membekas dalam dirinya karena ketiga hal tersebut merupakan sesuatu yang membedakan Astra dengan perusahaan lain.

Tidak hanya dalam bekerja, nilai – nilai Catur Dharma yang ia dapat dari Astra pun turut ia implementasikan dalam keluarga dan kehidupannya. “Dalam mengimplementasikannya, kita bisa mulai dari hal-hal kecil, seperti mematuhi peraturan lalu lintas, menolong yang membutuhkan di sekitar kita dan lainnya karena dari hal-hal kecil tersebut, kita berharap orang-orang di sekitar kita bisa dan akan mengikuti,” ujar Panji.

Untuk generasi muda, Panji berpesan jangan takut untuk mencoba sesuatu yang baru. Walaupun akan terasa sulit di awal, tetapi dengan memulai hal yang baru, baik dalam kehidupan maupun karier, kita bisa mendapatkan pengalaman yang dapat membantu kita berkembang menjadi lebih baik.

Panji bersama keluarga.

Panji Nurfirman bersama dengan tim Astra Property Group saat acara Employee Day.

INSPIRASI


RISNA HASANUDIN, SANG MERAK DARI TIMUR

Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 Risna Hasanudin.

Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards.

SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori : Pendidikan, Lingkungan, Kewirausahaan, Kesehatan dan Teknologi.

Hidup di daerah pelosok membuat para penduduk suku Arfak di kampung Kobrey, Manokwari Selatan, Papua Barat, terisolasi dari pemikiran di dunia luar. Anggapan yang ada di masyarakat sekitar bahwa perempuan tidak perlu bersekolah tinggi, membuat kaum perempuan dan anak-anak suku Arfak terancam tertinggal.

Menyadari hal tersebut, Risna Hasanudin, wanita kelahiran asal Banda Neira, Maluku Tengah, bertekad kuat untuk mengabdikan dirinya pada kemajuan dan pemberdayaan perempuan serta anak-anak suku Arfak.

Walaupun bukanlah orang asli Papua, wanita yang akrab disapa Risna ini mengaku memiliki empati yang sangat besar untuk masyarakat Papua. Di usianya yang masih muda, wanita kelahiran 1 Februari 1988 tersebut rela meninggalkan kehidupan masa mudanya untuk meningkatkan

partisipasi pendidikan masyarakat kampung Kobrey.

Risna yang merupakan seorang lulusan Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Pattimura Maluku mendirikan sebuah rumah belajar yang diberi nama Rumah Cerdas Perempuan Arfak Papua Barat pada bulan September 2014 lalu. Di sini, Risna mengajari anak-anak dan wanita suku Arfak untuk membaca, menulis dan berhitung.

Selain membekali warga dengan literasi pendidikan, Risna juga menggerakkan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), membuka perpustakaan, menyediakan bank sampah, serta memulai wisata pendidikan. Untuk menjaga keaktifan masyarakat kampung Kobrey dalam mengenyam pendidikan, setelah subuh, Risna menjemput satu persatu para ibu-ibu dan anak-anak didikannya sembari menjelaskan makna dari sebuah pendidikan.

Mendapat Intimidasi Dan Kekerasan FisikDalam menjalankan aksinya, banyak rintangan yang menghalangi niat baik Risna. Risna yang membantu mencerdaskan kaum perempuan di kampung Kobrey, dianggap mengancam tradisi dan adat masyarakat Papua. Akibat dari itu, Risna sempat mendapatkan kekerasan fisik dari pemuda sekitar. Risna mengaku, dirinya sempat diseret jatuh dari motor, dilempar dengan batu hingga menyebabkan salah satu matanya lebam, hingga percobaan pemerkosaan.

Walaupun sempat ingin pulang ke tanah kelahirannya, pengalaman tidak mengenakkan tersebut tidak menyurutkan tekad kuatnya. Dengan keyakinan yang kuat, serta dukungan dari orang tuanya, Risna memutuskan untuk meneruskan perjuangan.

Kemandirian Masyarakat PapuaKontribusi Risna dalam pemberdayaan suku Arfak tidak hanya lewat pengajaran yang diberikannya saja. Risna, yang juga merupakan penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 turut membantu masyarakat sekitar pembuat Noken, tas anyaman multifungsi masyarakat Papua yang terbuat dari kulit kayu, untuk memasarkan produknya.

Keuntungan yang didapat dari hasil penjualan noken tersebut tidak seluruhnya dinikmati oleh Risna. Dari keuntungan tersebut, Risna membuat tempat sampah untuk masyarakat sekitar dan juga membagikan keuntungannya kepada para pengrajin Noken. Risna berharap, lewat program yang digalakkannya ini, masalah pendidikan dan pemberdayaan perempuan di Papua bisa berkurang.


SERBA - SERBI YAYASAN

UMKM KERAJINAN YDBA HADIR DI TERAS INDONESIAUsaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) Kerajinan Mitra Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) sejak 2 Maret 2017 hadir di IKEA Alam Sutera. Hadirnya UMKM tersebut merupakan kegiatan atas kerja sama YDBA dan IKEA dalam program Teras Indonesia yang MoU -nya telah ditandatangani 30 Januari 2017.

Dalam program tersebut, YDBA menampilkan produk dari tiga UMKM, yaitu Sumba Art, Citra Unbleached Cotton Embroidery dan Lesung Keramik. Ketiga UMKM tersebut merupakan UMKM yang lulus seleksi oleh Tim YDBA maupun IKEA. Untuk meningkatkan wawasan mengenai retail merchandising, IKEA memberikan workshop satu hari sebelum pameran dilaksanakan.

Program Teras Indonesia turut dihadiri Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja,

General Manager IKEA Mark Magee, Direktur Bina Usaha Perdagangan Kementerian Perdagangan Fetnayeti, Deputi Produksi dan Pemasaran Kementerian Koperasi dan UKM I Wayan Dipta dan Duta Besar Swedia untuk Indonesia Johanna Brismar Skoog.

Henry berharap pameran serta kerja sama ini dapat menjadi motivasi bagi para peserta pameran untuk dapat memasok produknya ke IKEA dan dapat membangun serta menjadikan industri kecil di Indonesia menjadi industri kelas dunia yang selalu mengutamakan quality, cost, delivery dan innovation (QCDI).

Ketua pengurus YDBA Henry C. Widjaja (kedua kiri), General Manager IKEA Mark Magee (kedua kanan), Duta Besar Swedia untuk Indonesia Johanna Brismar Skoog (kanan) dan Deputi Produksi dan Pemasaran Kementerian Koperasi dan UKM I Wayan Dipta (kiri) melihat salah satu produk UMKM Kerajinan Mitra YDBA yang mengikuti pameran di atas Teras Indonesia IKEA, Alam Sutera.

IKM SEKTOR UNGGULAN YDBA DI WARU RESMI MASUKI SUPPLY CHAIN ASTRA HONDA MOTOR

Dalam rangka merayakan keberhasilan empat Industri Kecil dan Menengah (IKM) Sektor Unggulan Logam di Waru, Sidoarjo dalam menembus supply chain PT Astra Honda Motor (AHM), Yayasan Dharma Bhakti Astra (YBDA) mengadakan syukuran pada Senin, 27 Februari 2017 di Ngingas, Waru, Jawa Timur. Hadir dalam

syukuran tersebut, yaitu Menteri Perindustrian RI Airlangga Hartanto, Chief of Corporate Communication, Social Responsibilty & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas dan Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja.

Pada awalnya, banyak usaha logam di

Prosesi pengiriman produk IKM Waru ke 1st tier AHM.

Waru rupanya tidak diimbangi dengan penerapan standar mutu yang baik oleh para IKM pelaku industri tersebut.Karena itu, YDBA melalui Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) Waru mulai menanamkan prinsip-prinsip QCDI (Quality, Cost, Delivery, Innovation) dan budaya kaizen kepada para IKM melalui berbagai pelatihan yang mampu meningkatkan kompetensi IKM di Waru agar dapat ‘naik kelas’ dan meningkatkan usahanya menjadi level industri.

Melalui berbagai pelatihan tersebut, akhirnya empat IKM Mitra LPB Waru yakni PT Elang Jagad, CV Borneo Putra, UD KS Pro dan UD Karya Jaya berhasil memasuki supply chain industri sepeda motor terbesar di dunia, AHM melalui perantara PT Rachmat Perdana Adhimetal (1st tier AHM). Diharapkan, keempat IKM yang telah sukses ini dapat menjadi role model bagi IKM lain di Ngingas, Waru.

Menteri Perindustrian RI menyampaikan sambutan saat Syukuran Perayaan IKM YDBA yang masuk dalam supply chain AHM.



SPECIAL RECOGNITION UNTUK YDBA & AHM DI INNOVASTRA 2017Sebagai apresiasi atas inovasi yang dikembangkan oleh Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) dan PT Astra Honda Motor (AHM) mendapatkan penghargaan Special Recognition Kategori Value Chain Innovation (VCI) di acara InnovAstra yang diselenggarakan pada tanggal 9 Maret 2017.

Inovasi yang dilakukan YDBA dan AHM, yaitu menjadikan 6 UMKM Mitra YDBA di Tegal dan Sidoarjo yang terdiri dari PT FNF Metalindo Utama, UD KS Pro, UD Borneo Putra, PT Elang Jagad dan UD Karya Jaya masuk dalam supply chain AHM dengan menjadi supplier PT Rachmat Perdana Adhimetal, 1st tier AHM.

Pada awalnya keenam UMKM logam tersebut tidak diimbangi dengan penerapan standar mutu yang

baik. Karena hal tersebut, YDBA bersama AHM mulai menanamkan prinsip-prinsip QCDI (Quality, Cost, Delivery, Innovation) dan budaya kaizen kepada mereka melalui berbagai pelatihan yang mampu meningkatkan kompetensi sehingga ‘naik kelas’ dan meningkatkan

usahanya menjadi level industri. Dengan keberhasilan kolaborasi yang dibentuk YDBA dan AHM, serta diraihnya penghargaan special recognition ini, makin mendorong semangat YDBA untuk memperbanyak VCI dengan Grup Astra yang lain.

Tim YDBA dan AHM saat mendapatkan penghargaan Special Recognition kategori Value Chain Innovation yang diselenggarakan Astra.

PACU BUDAYA KAIZEN UKM MELALUI KONVENSI QUALITY CONTROL CIRCLEDalam rangka meningkatkan penerapan budaya kaizen (continuous improvement) pada UKM, Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) menyelenggarakan Konvensi Quality Control Circle (QCC) UKM Mitra YDBA pada 8 Desember 2016 di PT Astra International Tbk Head Office.

Kegiatan ini merupakan puncak dari rangkaian konvensi QCC yang dimulai pada perayaan ulang tahun ke-36 YDBA bulan Mei 2016 lalu. Konvensi ini diikuti oleh 19 UKM Mitra YDBA yang diwakili oleh tim beranggotakan lima hingga tujuh orang.

Rangkaian konvensi QCC ini sendiri terdiri dari proses pengumpulan makalah, presentasi di depan juri, hingga genba di masing-masing perusahaan. Setelah proses genba, PT Ganding Toolsindo, PT Buana Merdeka Raya dan ED Alumunium

dinobatkan sebagai juara dari masing-masing grup tersebut.

Selain diisi dengan presentasi peserta, babak final konvensi kali ini juga diisi sesi sharing oleh Presiden Direktur PT Astra Komponen Indonesia (ASKI) Prihatanto Agung yang menjelaskan tentang penerapan QCC dalam berbagai industri yang

dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.

Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja berharap agar konvensi ini tidak hanya dijadikan ajang kompetisi semata, tetapi juga sebagai ajang bagi UKM untuk melakukan internalisasi improvement sebagai bagian dari budaya kerja perusahaan.

Pengurus YDBA berfoto bersama para pemenang Konvensi QQ UKM Mitra YDBA.



YPA-MDR BERPARTISIPASI DALAM HUT ASTRA 60

Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) turut serta memeriahkan perayaan hari ulang tahun Astra ke 60 yang dilaksanakan di Jakarta Convention Center (JCC) pada tanggal 24 – 26 Februari 2017. YPA-MDR membuka booth yang tergabung dalam booth Yayasan Grup Astra.

Pada booth tersebut YPA-MDR memamerkan hasil karya sekolah dan rumah pintar yang berada di bawah pembinaan YPA-MDR. Barang-barang yang dipamerkan di antaranya adalah batik dan kerajinan batok kelapa, cairan pembersih lantai dan kaca yang terbuat dari ekstrak kulit manggis, serta tas rajut. Selain booth, YPA – MDR juga mengisi acara berupa tarian pakarena asal Sulawesi Selatan yang dibawakan oleh siswa binaan dari Kecamatan Leuwiliang – Kabupaten Bogor. Semoga sekolah binaan YPA-MDR dapat terus berkarya.

Foto bersama Wakil Gubernur DKI Jakarta, Djarot Saiful Hidayat (keempat dari kanan) di booth YPA-MDR pada acara HUT Astra 60.

Galeri YPA-MDR memamerkan berbagai hasil karya siswa binaan dan rumah pintar.

YPA-MDR LUNCURKAN GALERI KARYA SEKOLAH BINAAN

Guna memamerkan dan memasarkan hasil pembinaan kecakapan hidup sekolah binaan di seluruh wilayah, YPA-MDR membuat galeri yang bertempat di PT Astra International Tbk Head Office, Gedung AMDI B Lt.6. Dalam galeri tersebut dipamerkan berbagai macam hasil karya siswa binaan dan rumah pintar.

Pada saat ini ada dua daerah yang sudah dapat menghasilkan produk-produk yang dapat dipasarkan. Di antaranya dari wilayah Yogyakarta sudah dapat menghasilkan produk batik tulis karya siswa dengan kualitas yang baik. Selain itu, di SMKN 2 Gedangsari yang berada di Kab. Gunungkidul terdapat teaching factory yang merupakan UMKM milik sekolah, sudah dapat menghasilkan pakaian dengan kualitas yang baik. Untuk daerah lainnya yaitu di SMKN 1 Leuwiliang, sudah dapat memproduksi berbagai macam makanan. Produk-produk di atas dapat ditemui di galeri YPA-MDR.

YPA-MDR JALANKAN PROGRAM “GASING” UNTUK GURU DAN SISWA BINAAN

Demi terus meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) menyelenggarakan

Program Gasing (Gampang Asik dan Menyenangkan) yang bekerja sama dengan Prof. Yohanes Surya sejak bulan Maret hingga bulan Mei 2017.

Ketua Pengurus YPA-MDR Arietta Adrianti (kanan) bersama Prof. Yohanes Surya, (kiri)saat prosesi serah terima peserta Program Gasing yang diwakili oleh Aam Aminah (kedua kanan), Guru SDN Pabangbon 1, Kec. Leuwiliang, Kab. Bogor dan Elbert Tagu (kedua kiri), siswa SDN Buraen 1, Kec. Amarasi Selatan, Kab. Kupang, yang diselenggarakan di Hotel Amaris Tangerang City.

Pembukaan Program Gasing diselenggarakan di Hotel Amaris Tangerang City, pada tanggal 6 Maret 2017. Dalam pembukaan tersebut, Sekretaris Pengurus YPA-MDR Kristanto mengatakan bahwa dari total 86 calon peserta yang merupakan Guru SD Binaan YPA-MDR di Kabupaten Bogor, Gunung Kidul, Bantul, Lampung Selatan, Pacitan dan Kupang, terpilihlah 18 Guru SD Binaan yang akan menjadi Agen Perubahan di daerah asalnya.

Dalam program ini, masing-masing guru membawa satu murid yang memiliki kelemahan dalam bidang studi matematika dan fisika dari sekolah tempatnya mengajar sebagai pendamping guru dan juga merupakan objek praktik dari Program Gasing.


ULASAN

BUKU

Hercule Poirot and The Greenshore Folly merupakan karya klasik Agatha Christie yang belum pernah diterbitkan selama 60 tahun. Alur penuh teka-teki dari buku yang juga novela dari Dead Man’s Folly ini menjadi nilai tersendiri untuk karya sang Ratu Kriminal ini.

Hercule Poirot and The Greenshore Folly bercerita mengenai sebuah pesta yang menjadi kisruh akibat dari sebuah permainan pembunuhan fiktif yang tidak berjalan dengan semestinya. Hercule Poirot, yang diundang oleh Mrs. Ariadne, menemukan calon korban fiktif bernama Marlene menjadi tewas sungguhan, yang membuatnya harus melakukan penyelidikan demi mengungkap kasus tersebut.

Kelihaian Agatha Christie dalam mengolah plot sangat terlihat jelas dalam novela ini. Clue yang disebarkan sepanjang narasi dan twist yang tidak terduga mampu mengundang Anda untuk larut dalam cerita sejak halaman pertamanya.

Tanah Air Baru, Indonesia bercerita tentang Dolly, dan kakak-beradik Kobus yakni Annie, Miny dan Betsy. Pada akhir tahun 1946, mereka berempat yang berdarah asli Belanda, meninggalkan Amsterdam mengikuti suami mereka pulang ke tanah kelahirannya, Indonesia. Keputusan tersebut pun pada akhirnya menceburkan mereka ke dalam perjuangan kemerdekaan Indonesia.

Gaya penulisan Hilde Janssen yang deskriptif dalam menguraikan dan menceritakan jejak kehidupan keempat wanita Belanda tersebut dapat membawa para pembacanya kembali ke masa pergolakan Indonesia pasca merdeka. Lewat buku ini pula, Anda berkesempatan untuk melihat sejarah Indonesia dari sudut pandang yang berbeda.

Sekuel kelima dari Pirates of the Caribbean ini menceritakan petualangan terbaru Kapten Jack Sparrow (Johnny Depp). Setelah musuh terkuatnya, Kapten Salazar (Javier Bardem), berhasil lolos dari Devil’s Triangle, Sparrow yang menjadi target pembunuhan Salazar harus mencari pusaka legendaris Trident of Poseidon untuk dapat bertahan hidup.

Pencarian pusaka yang memungkinkan penggunanya memiliki kontrol penuh atas laut mengharuskan Sparrow untuk berpetualang bersama ahli astronomi cantik bernama Carina Smyth (Kaya Scodelario) dan Henry (Brenton Thwaites), pelaut Royal Navy muda yang keras kepala.

Berhasilkah Kapten Jack Sparrow menemukan Trident of Poseidon dan menghindar dari kejaran Kapten Salazar?

PIRATES OF THE CARIBBEAN: DEAD MEN TELL NO TALES Pemain : Johnny Depp, Javier Bardem, Brenton Thwaites, Kaya Scodelario, Kevin McNally, Geoffrey RushProduksi : Walt Disney PicturesGenre : Action, Adventure, Comedy, FantasyRating : PG-13

TANAH AIR BARU, INDONESIAOleh : Hilde JanssenAlih Bahasa : Meggy SoedjatmikoPenerbit : PT Gramedia Pustaka UtamaISBN : 978-602-03-3541-4

FILM

BUKU

Oleh : Agatha ChristieAlih Bahasa : Nadya Andwiani Penerbit : PT Gramedia Pustaka UtamaISBN : 978-602-03-2897-3

HERCULE POIROT AND THE GREENSHORE FOLLY

JALAN - JALAN


JALAN - JALAN

Tembang Orang Terbuang

Kabupaten Boven Digoel dilintasi oleh Sungai Digoel, yang mengalir dari Pegunungan Sterren dan bermuara di Laut Arafura. Penduduk setempat biasanya menggunakan longboat sebagai alat transportasi sehari-hari.

Hampir sembilan dekade setelah kedatangan Oen Bo Tik di Digoel, saya mendapat kesempatan untuk menapak tilas di bekas tanah buangan ini. Perjalanan darat dari Merauke menuju Boven Digoel memakan waktu sekitar delapan jam, membelah rimba dan rawa di Taman Nasional Wasur.

Wajah Boven Digoel memang telah banyak berubah dari gambaran yang

dituturkan Oen Bo Tik. Lebih banyak hutan yang dibuka untuk permukiman, kawasan kantor pemerintahan, dan berbagai fasilitas umum.

Supir angkot menghentikan mobilnya di depan patung pria berpeci dan berkaca mata dengan telunjuk yang menunjuk ke arah bawah. Patung itu menggambarkan sosok Mohammad Hatta, yang dikenang sebagai salah

satu pejuang yang pernah dibuang ke Boven Digoel.

Papua populer di kalangan wisa-tawan karena keindahan alamnya. Namun, Boven Digoel menawarkan hal yang jauh berbeda. Tanah bekas pengasingan ini mengajak para pejalan bertualang ke masa lampau.

Menjelajahi Boven Digoel membuat saya kian takzim kepada mereka yang rela hidup di sini demi cita-cita bangsa. Saya pun mengamini ungkapan dari seorang sejarawan, “Pengasingan di Digoel mengingatkan kita bahwa negeri ini dibangun oleh pemimpin-pemimpin yang mau menderita.”

MENZIARAHI TAPAK SEJARAH BOVEN DIGOELTeks dan foto oleh LUTHFI FAUZIAH

Inilah tanah hutan belukar yang sunyi, yang terasing dari dunia dan pergaulan luar,” tulis Oen Bo Tik dalam Darah dan Air Mata di Boven Digoel. Ia salah satu tahanan politik zaman Hindia Belanda yang mencecapi Digoel.

SAFARI TO BALI DAPATKAN PENGALAMAN SERU DAN MENANTANG DALAM GEOTOURISM DAN TRIP FOTOGRAFI DI BALI SAFARI & MARINE PARK BERSAMA NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER, DENGAN WORKSHOP OLEH FOTOGRAFER NATIONAL GEOGRAPHIC INDONESIA DAN PROFESIONAL. 28 S/D 30 APRIL 2017.INFO PENDAFTARAN: DIKY WAHYUDI TELP. (021) 5330150 EXT. 32503 E-MAIL: [email protected]

Astra NGT 0317.indd 31 3/21/17 10:01 AM


QUIZ & OPINI

Rangkaian HUT ke-60 Astra yang paling berkesan saat berlangsung acara Inspirasi Halte Bersih, karena saat itu kita bisa terjun langsung merasakan kegiatan sosial (pembersihan halte) yang dampaknya langsung dirasakan oleh masyarakat yaitu lebih nyaman pada saat menggunakan halte sewaktu menunggu kendaraan.

Menurut saya rangkaian yang paling berkesan adalah Konser Inspirasi 60 Tahun Astra. Karena dikonser tersebut musik yang dibawakan mampu membangkitkan semangat bahwa Indonesia adalah bangsa yang hebat. Setelah menonton konser tersebut saya jadi termotivasi untuk berkontribusi lebih untuk bangsa Indonesia dan membuat Indonesia menjadi bangsa yang disegani di dunia.

Momen HUT 60 Astra yang paling berkesan itu adalah penampilan Kahitna di panggung kreasi Jakarta Convention Center (JCC). Seru sekali bisa nyanyi bareng Insan Astra yang lain.

Dari seluruh rangkaian HUT ke-60 Astra, yang paling berkesan adalah pada saat acara seremoni HUT yang dilanjutkan dengan senam bersama Karyawan Grup Astra Palu dan perlombaan olahraga antar perusahaan. Suasana kekeluargaannya sangat terasa.

Narendra Afian Pradipto PT Astra International TbkJakarta

Ardam Rafif TrisiloYayasan Dharma Bhakti AstraJakarta

Carissa Andhini PranayaAstra VenturaJakarta

Rizki Prio WidiartoPT Bina PertiwiPalu

Pertanyaan edisi Februari 2017: Dari seluruh rangkaian HUT ke-60 Astra, momen manakah yang paling berkesan untuk Anda?

5 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Tebak gambar! Ayo, temukan 4 gambar di artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomer gambar dan judul artikelnya, kemudian kirimkan jawabannya ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.

Jawaban Quiz Astra MagzEdisi sebelumnya / Februari 2017(1) Berbagi Inspirasi 60 Tahun Astra di JCC, 25-26 Februari 2017(2) PT Lintas Marga Sedaya(3) Waktunya GO-JEK Naik Haji(4) Astra sambut 40 Audit and Risk Trainee Baru Pemenang:

1. Indah Purwaningsih, Yayasan Pendidikan Astra - Michael D. Ruslim

2. Honey Lestari Liwe, PT Astra International Tbk

3. Michael Kuswanto, PT Astra International Tbk – HSO

4. Sarah D. Sumadilaga, PT Astratel Nusantara

5. Isabella Panjaitan, PT Astra International Tbk

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

Edisi Maret 2017Dalam semangat InnovAstra, inovasi apa yang akan atau pernah Anda lakukan untuk lingkungan dan masyarakat sekitar?

Email opini Anda sejumlah satu paragraf (maksimal 40 kata) ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai foto. 5 opini yang menarik akan ditampilkan di Edisi April 2017 dan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Gramedia Pustaka Utama @Gramedia @bukugpu

Astra Quiz - Tebak GambarEdisi Maret 2017

Petunjuk:1 . Skill Berkendara2. Keselamatan Berkendara3. Renewable Energy4. Program bahasa

1 2

3 4

Bangga menjadi bagian dari Astra saat Astra merayakan HUT yang ke-60. Perayaan yang meriah, termasuk ketika Pak Prijono Sugiarto sebagai Presiden Direktur Astra International muncul dari belakang panggung untuk merayakan HUT Astra bersama Insan Astra di AIHO. Semoga Astra semakin sukses dan berjaya!

Mariam SamadPT Astra International TbkJakarta

Jawaban Quiz Astra MagzEdisi sebelumnya / Februari 2017(1) Berbagi Inspirasi 60 Tahun Astra di JCC, 25-26 Februari 2017(2) PT Lintas Marga Sedaya(3) Waktunya GO-JEK Naik Haji(4) Astra sambut 40 Audit and Risk Trainee Baru Pemenang:

1. Indah Purwaningsih, Yayasan Pendidikan Astra - Michael D. Ruslim

2. Honey Lestari Liwe, PT Astra International Tbk

3. Michael Kuswanto, PT Astra International Tbk – HSO

4. Sarah D. Sumadilaga, PT Astratel Nusantara

5. Isabella Panjaitan, PT Astra International Tbk

Documents

Maret 2017 Tahun XLVII - astra.co.id · PDF fileCerita yang menginspirasi, ... Daihatsu Ayla, Sahabat Seru, yang mencapai 3.469 unit ... yang ke 110 tahun ini bukanlah perjalanan