Embed Size (px)
Citation preview
Lembaga Sertifikasi Profesi Profisiensi
ASOSIASI AHLI MANAJEMEN ASURANSI INDONESIA
(LSPP AAMAI)
Office : Rukan Sentra Pemuda Kav. 8 - Jl. Pemuda No. 61 - Jakarta 13220 Phone : +62.21.47861351, 4754569 - Facs : +62.21.47861450
E-mail : [email protected], [email protected] - http://lspp.aamai.or.id
KOMITMEN KETIDAKBERPIHAKAN LSPP AAMAI
Manajemen Ketidakberpihakan
Ketidakberpihakan dan dipersepsikan tidak berpihak, sangat diperlukan oleh lembaga sertifikasi untuk menghasilkan kualitas sertifikasi yang dihasilkan dapat memberikan kepercayaan. Prinsip yang menumbuhkan kepercayaan terhadap lembaga sertifikasi, selain ketidakberpihakan, mencakup : kompetensi, tanggung jawab, keterbukaan, kerahasiaan, dan cepat tanggap terhadap keluhan. LSPP AAMAI, mendokumentasikan struktur, kebijakan dan prosedur untuk mengelola ketidakberpihakan dan untuk memastikan bahwa kegiatan sertifikasi dilaksanakan secara tidak berpihak. Pimpinan LSPP AAMAI berkomitmen untuk menjamin ketidakberpihakan dalam pelaksanaan kegiatan sertifikasi. LSPP AAMAI, menjamin ketidakberpihakan dalam kaitannya dengan peserta sertifikasi dan pemegang sertifikat. Kebijakan dan prosedur sertifikasi profesi dilaksanakan secara adil untuk semua peserta sertifikasi dan pemegang sertifikat. LSPP AAMAI, tidak membatasi sertifikasi atas dasar kondisi keuangan yang tidak wajar atau kondisi pembatas lainnya seperti keanggotaan asosiasi atau kelompok. LSPP AAMAI, tidak menggunakan prosedur yang secara tidak adil akan menghalangi atau menghambat akses oleh peserta sertifikasi. LSPP AAMAI, bertanggung jawab atas ketidakberpihakan kegiatan sertifikasinya, dan tidak mengijinkan tekanan komersial, keuangan dan tekanan lain untuk Mengkompromikan ketidakberpihakan. Kegiatan sertifikasi LSPP AAMAI dibangun dan dikelola sedemikian rupa untuk menjaga ketidakberpihakan. Hal tersebut mencakup keterlibatan yang berimbang dari para pemangku kepentingan. LSPP AAMAI, mengidentifikasi ancaman-ancaman ketidakberpihakannya secara berkelanjutan. Hal ini mencakup ancaman-ancaman yang muncul dari kegiatan LSPP AAMAI, dari organisasi yang terkait dengan LSPP AAMAI, dari hubungan kerjasama atau kemitraan, atau dari hubungan antar personil. LSPP AAMAI mensyaratkan personil, baik internal maupun eksternal, untuk mengungkapkan seluruh situasi yang mungkin menimbulkan konflik kepentingan pada personil atau organisasi LSPP AAMAI. Informasi ini digunakan sebagai masukan untuk mengidentifikasi ancaman terhadap ketidakberpihakan yang timbul akibat kegiatan personil atau organisasi yang mempekerjakan mereka dan tidak boleh menggunakan personil internal atau eksternal tersebut, kecuali mereka dapat menunjukkan bahwa tidak ada konflik kepentingan. LSPP AAMAI melakukan analisis, mendokumentasikan dan menghilangkan atau meminimalkan potensi benturan kepentingan yang timbul dari kegiatan sertifikasi. LSPP AAMAI mendokumentasikan dan menunjukkan bagaimana cara menghilangkan, mengurangi atau mengelola ancaman tersebut. LSPP AAMAI mengidentifikasi semua potensi sumber benturan kepentingan, baik yang timbul dari dalam LSPP AAMAI, seperti pemberian tanggung jawab kepada personil, atau yang timbul dari kegiatan personil, badan atau organisasi lain. LSPP AAMAI akan mengambil tindakan untuk menanggapi setiap ancaman terhadap ketidakberpihakan yang timbul dari tindakan personil, lembaga, atau organisasi lain. Seluruh personil LSPP AAMAI, baik internal maupun eksternal, yang dapat mempengaruhi kegiatan sertifikasi harus bertindak secara tidak berpihak dan tidak boleh memberi tekanan komersial, keuangan atau tekanan lainnya yang mengkompromikan ketidakberpihakan
Lembaga Sertifikasi Profesi Profisiensi
ASOSIASI AHLI MANAJEMEN ASURANSI INDONESIA
(LSPP AAMAI)
Office : Rukan Sentra Pemuda Kav. 8 - Jl. Pemuda No. 61 - Jakarta 13220 Phone : +62.21.47861351, 4754569 - Facs : +62.21.47861450
E-mail : [email protected], [email protected] - http://lspp.aamai.or.id
Ancaman terhadap ketidakberpihakan mencakup hal berikut ini : a. Ancaman swa-kepentingan (self-interest threats) : ancaman yang timbul dari seseorang atau
lembaga yang bertindak untuk kepentingannya sendiri. b. Ancaman karena keakraban atau kepercayaan (familiarity (or trust) threats) : ancaman yang
timbul dari seseorang atau lembaga yang terlalu akrab atau terlalu percaya dengan personil tertentu.
c. Ancaman intimidasi (intimidation threats) : ancaman yang timbul dari seseorang atau lembaga yang memaksa untuk membuka atau menyimpan rahasia suatu persepsi.
Sumber Konflik Kepentingan Sumber konflik kepentingan yang potensial dan mungkin timbul telah diidentifikasi dan status ketidakberpihakannya didokumentasikan dalam setiap proses sertifikasi yang dilaksanakan LSPP AAMAI. Sumber konflik kepentiangan yang dapat timbul sebagai berikut: a. Organisasi Terkait LSPP AAMAI
Organisasi lain terkait LSPP AAMAI, baik karena kesamaan nama dalam kepengurusan, atau status jabatan dalam kepengurusan sepenuhnya diberlakukan ketentuan sebagaimana yang telah ditetapkan.
b. Pengarah
Dalam statusnya sebagai Pengarah LSPP AAMAI, Pengarah LSPP AAMAI harus diidentifikasi bebas konflik kepentingan dengan organisasi yang mengirimkan karyawannya untuk disertifikasi atau karyawannya itu sendiri dan kepada yang bersangkutan tidak dapat memberikan tekanan dalam bentuk apapun kepada seluruh personil Sertifikasi selama proses sertifikasi dan pengambilan keputusan.
c. Pelaksana
Dalam statusnya sebagai Pelaksana LSPP AAMAI, seluruh anggota Pelaksana LSPP AAMAI harus diidentifikasi bebas konflik kepentingan dengan organisasi yang yang mengirimkan karyawannya untuk disertifikasi atau karyawannya itu sendiri dan kepada yang bersangkutan tidak dapat memberikan tekanan dalam bentuk apapun kepada seluruh personal Sertifikasi selama proses sertifikasi dan pengambilan keputusan.
d. Pengambil Keputusan
Dalam statusnya sebagai Pengambil Keputusan, seluruh Pengambil Keputusan harus diidentifikasi bebas konflik kepentingan dengan organisasi atau peserta sertifikasi. Apabila Pengambil Keputusan bertindak sebagai asesor dalam proses sertifikasi maka yang bersangkutan tidak dilibatkan sebagai Pengambil Keputusan. Pengambil Keputusan memegang kerahasiaan setiap informasi yang diterima dan bebas dari tekanan komersial, maupun tekanan lain dalam bentuk apapun.
e. Karyawan
Seluruh karyawan LSPP AAMAI harus diidentifikasi bebas konflik kepentingan dengan organisasi atau peserta sertifikasi yang akan mengikuti ujian sertifikasi kecuali yang tidak ditugaskan untuk terlibat dalam proses sertifikasi dan Pengambilan Keputusan tidak diidentifikasi status keberpihakannya dengan organisasi atau peserta sertifikasi yang akan mengikuti ujian sertifikasi. LSPP AAMAI menjamin, seluruh Karyawan LSPP AAMAI tidak dapat memberikan tekanan dalam bentuk apapun kepada seluruh peserta Sertifikasi selama proses sertifikasi dan pengambilan keputusan.
Lembaga Sertifikasi Profesi Profisiensi
ASOSIASI AHLI MANAJEMEN ASURANSI INDONESIA
(LSPP AAMAI)
Office : Rukan Sentra Pemuda Kav. 8 - Jl. Pemuda No. 61 - Jakarta 13220 Phone : +62.21.47861351, 4754569 - Facs : +62.21.47861450
E-mail : [email protected], [email protected] - http://lspp.aamai.or.id
Karyawan memegang kerahasiaan setiap informasi yang diterima dan bebas dari tekanan komersial, maupun tekanan lain dalam bentuk apapun.
f. Tenaga Subkontrak
Apabila dalam proses sertifikasi LSPP AAMAI melibatkan tenaga Subkontrak, maka organisasi dan seluruh personil subkontrak yang terlibat harus diidentifikasi bebas konflik kepentingan dengan organisasi atau peserta sertifikasi yang akan disertifikasi. Tenaga Subkontrak memegang kerahasiaan setiap informasi yang diterima dan bebas dari tekanan komersial, maupun tekanan lain dalam bentuk apapun.
g. Tempat uji kompetensi
Dalam Statusnya sebagai tempat uji kompetensi dalam proses sertifikasi dan Pengambilan Keputusan harus diidentifikasi status keberpihakannya dengan organisasi atau peserta sertifikasi yang akan disertifikasi. LSPP AAMAI menjamin, seluruh TUK LSPP AAMAI tidak dapat memberikan tekanan dalam bentuk apapun kepada seluruh peserta Sertifikasi selama proses sertifikasi dan pengambilan keputusan. TUK memegang kerahasiaan setiap informasi yang diterima dan bebas dari tekanan komersial, maupun tekanan lain dalam bentuk apapun.
Implementasi Ketidakberpihakan
Dalam rangka menghindari benturan kepentingan dalam proses sertifikasi sehingga dapat menjamin prinsip ketidakberpihakan, Pelaksana dan seluruh jajaran yang terlibat di LSPP AAMAI berkomitmen tinggi terhadap ketidakberpihakan dalam seluruh kegiatan pelaksanaan sertifikasi kompetensi, megelola konflik kepentingan dan menjamin obyektivitas kegiatan sertifikasi kompetensi bidang perasuransian.
Dalam melaksanakan Manajemen Ketidakberpihakan LSPP AAMAI tidak boleh:
a. mensubkontrakkan penyelenggaraan sertifikasi kepada lembaga lain karena merupakan suatu ancaman yang tidak dapat diterima terhadap ketidakberpihakan lembaga sertifikasi;
b. menawarkan atau menyediakan pendidikan, kursus, tutorial atau pengajaran dalam bentuk apapun yang berhubungan dengan ujian sertifikasi kepada seluruh organisasi atau peserta sertifikasi ;
c. menyatakan atau menunjukkan bahwa sertifikasi akan lebih sederhana, lebih mudah, lebih cepat atau lebih murah jika menggunakan organisasi atau lembaga pendidikan lain;
d. menggunakan personel internal atau eksternal kecuali mereka dapat menunjukkan bahwa tidak ada konflik kepentingan.
Jakarta, 8 Oktober 2015 Ketua Pelaksana LSPP AAMAI Drs. Hendrisman Rahim, MA, FSAI, AAIJ, CPIE, QIP
