LAMPIRAN

Lembar Kesediaan Menjadi Informan

ANALISIS FAKTOR RISIKO GANGGUAN MUSKULOSKELETAL PADA

PEKERJA SHIFT PAGI ASSEMBLING 1 DI PT. X SUNTER ASSEMBLY

PLANT JAKARTA UTARA

Oleh :

Fadilla Nela Chairana / 25010111110246

Dengan ini saya mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas

Diponegoro Semarang memohon bantuan saudara untuk menjadi informan

dalam penelitian yang lakukan di PT. X Sunter Assembly Plant Jakarta Utara.

Kegiatan wawancara ini semata-mata untuk memenuhi keperluan akademik dan

tidak mempengaruhi penilaian saudara. Penulis akan senantiasa menjamin

kerahasiaan jawaban dan identitas saudara, tidak akan diedarkan atau

disebarluaskan. Saya berharap bahwa informasi yang saudara berikan sesuai

dengan kenyataan yang terjadi.

Saya sangat mengharapkan kesediaan saudara untuk menjadi responden dalam

penelitian yang saya lakukan. Jika saudara bersedia menjadi responden saya,

maka saya mohon kesediaannya untuk menandatangi kolom dibawah ini.

Demikian atas perhatian dan kerjasama yang diberikan, saya menyampaikan

terima kasih.

Jakarta, April 2015

Informan,

(....................................)

Pedoman Wawancara Analisis Faktor Risiko Gangguan Muskuloskeletal

Pada Pekerja Shift Pagi Assembling 1 di PT. X Sunter Assembly Plant

Jakarta Utara

(Informan Utama)

Hari/Tanggal Wawancara :

A. IDENTITAS INFORMAN

1. Nama :

2. Jabatan :

3. BB/TB :

4. Umur :

5. Masa kerja :

6. Pendidikan terakhir :

7. Lokasi kerja :

8. Status :

9. Lama kerja (per hari) :

10. Lama istirahat (per hari) :

B. PENGETAHUAN INFORMAN

1. Menurut Anda, apa arti dari ergonomi kerja?

2. Jelaskan manfaat ergonomi di jalur kerja Anda? Berikan contoh penerapan

ergonomi di jalur kerja

3. Bagaimana bentuk sosialisasi mengenai ergonomi kerja?

4. Sejauh apa Anda mengetahui tentang keluhan musculoskeletal disorders

(MSDs)?

5. Pernahkah Anda mengalami keluhan musculoskeletal disorders (MSDs)?

C. KEMAMPUAN INFORMAN

1. Pernahkah Anda mengikuti training/pelatihan mengenai ergonomi kerja?

2. Kapan dilaksanakan training/pelatihan itu? dan siapa penanggung

jawabnya?

3. Bagaimana isi dari training/pelatihan tersebut?

D. AKTIVITAS KERJA INFORMAN

1. Beban kerja

a. Bagaimana kondisi beban kerja yang Anda terima sesuai dengan

kecakapan, kemampuan dan keterampilan Anda?

b. Penahkah Anda menerima beban kerja berlebih selama di jalur?

c. Berapakah target produksi perakitan mobil yang Anda capai per

harinya?

2. Postur kerja

a. Dalam proses kerja, aktivitas apa yang sering menyebabkan

munculnya keluhan MSDs?

b. Setelah terasa sakit/nyeri, Anda tetap melanjutkan

pekerjaan/berhenti/membunyikan stop line?

c. Adakah pemeriksaan atau evaluasi standar ergonomi dari Dept. EHS?

d. Berapa lama waktu yang dibutuhkan dalam menyelesaikan satu

perakitan mobil?

3. Durasi dan Frekuensi

a. Berapa lama Anda menyelesaikan aktivitas kerja di jalur?

b. Saat Anda menyesuaikan peralatan dengan Horigami apakah Anda

berada di posisi jalur?

4. Gerakan berulang

a. Bagaimana gerakan pengulangan/repetitif yang Anda lakukan selama

di jalur kerja?

b. Seberapa sering Anda melakukan gerakan pengulangan/repetitif?

Berikan contoh

c. Kegiatan apa yang Anda lakukan saat terasa nyeri atau sakit dibagian

tubuh?

5. Getaran

a. Pernahkah Anda merasakan mati rasa/kesemutan di bagian

jari/telapak tangan/kaki saat menggunakan alat kerja yang

menimbulkan getaran? (lingkari bagian tubuh pada gambar dibawah

ini)

b. Tahukah Anda penyebab dari keluhan tersebut?

c. Berapa lama Anda terpapar getaran dari alat kerja yang ada di jalur?

Sudah sesuaikah dengan Nilai Ambang Batas (NAB)?

d. Tindakan apa yang Anda lakukan setelah terjadi keluhan tersebut?

e. Apabila Anda ke klinik, tindak lanjut apa yang diberikan oleh Dokter?

6. Kesegaran jasmani

a. Mengapa sebelum memulai aktivitas kerja Anda harus melakukan

olahraga?

b. Berapa lama kegiatan olahraga berlangsung?

c. Selama ini dengan kegiatan senam pagi di PT. ADM berjalan apakah

sudah efektif diterapkan di jalur produksi?

d. Seberapa sering Anda melakukan stretching saat bekerja?

7. Kebiasaan merokok

a. Berikan alasan Anda, mengapa Anda mengkonsumsi rokok?

b. Sudah berapa lama Anda merokok?

c. Berapa batang rokok yang Anda habiskan setiap hari?

E. KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs)

1. Keluhan pada bagian mana saja yang Anda rasakan saat melakukan

aktivitas kerja? (Lingkari pada nomor yang terdapat di kuesioner Body

Map)

2. Kapan keluhan yang Anda rasakan tersebut biasanya timbul?

3. Seberapa sering keluhan yang Anda rasakan?

4. Saat terjadi keluhan, Apa yang Anda lakukan untuk meminimalisir keluhan

tersebut?

5. Kapan dilakukan tindakan pengawasan dalam proses produksi untuk

meminimalisir keluhan MSDs?

6. Bagaimana proses mobilisasi safety officer dalam pengawasan proses

produksi?

7. Bagaimana proses pemberian peringatan/sanksi jika melakukan aktivitas

kerja tidak sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP)

Perusahaan?

F. RIWAYAT PENYAKIT

1. Pernahkah Anda mengalami gangguan pada otot rangka, tulang atau

sendi?

2. Sejak kapan Anda menyadari adanya gangguan tersebut?

3. Dapatkah Anda melakukan kegiatan seperti biasa saat mengalami

gangguan/keluhan?

4. Adakah proses pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja? Bagaimana

prosesnya?

KUESIONER NORDIC BODY MAP

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan memberi tanda (√) pada kolom disamping pertanyaan yang sesuai dengan

kondisi/perasaan Anda.

Keterangan : 1: Tidak sakit, 2: Agak sakit, 3: Sakit, 4: Sakit sekali

No. Otot SkeletalTingkat Keluhan

1 2 3 4

0. Leher atas

2. Bahu kiri

4. Lengan atas kiri

6. Lengan atas kanan

8. Pinggul

10. Siku kiri

12. Lengan bawah kiri

14. Pergelangan tangan kiri

16. Tangan kiri

18. Paha kiri

20. Lutut kiri

22. Betis kiri

24. Pergelangan kaki kiri

26. Kaki kiri

TOTAL SKOR KIRI

No. Otot SkeletalTingkat Keluhan

1 2 3 4

1. Tengkuk

3. Bahu kanan

5. Punggung

7. Pinggang

9. Pantat

11. Siku kanan

13. Lengan bawah kanan

15. Pergelangan tangan kanan

17. Tangan kanan

19. Paha kanan

21. Lutut kanan

23. Betis kanan

25. Pergelangan kaki kanan

27. Kaki kanan

TOTAL SKOR KANAN

Anggota Tubuh

Pernahkah Anda selama 12 bulan terakhir

mengalami masalah (gatal, sakit, nyeri, tidak nyaman)

pada:

Untuk dijawab hanya oleh yang pernah mengalami masalah

Pernahkah Anda selama 12 bulan

terakhir tidak dapat mengerjakan

pekerjaan yang normal Anda lakukan

akibat masalah tersebut?

Pernahkah Anda mengalami masalah

selama 7 hari terakhir, pada:

Leher

Bahu

Punggung

Siku

PinggangTelapak dan Pergelangan tanganPaha

Lutut

Pergelangan kaki

Kaki

Pedoman Wawancara Analisis Faktor Risiko Gangguan Muskuloskeletal

Pada Pekerja Shift Pagi Assembling 1 di PT. X Sunter Assembly Plant

Jakarta Utara

(Informan Triangulasi)

Hari/Tanggal Wawancara :

A. IDENTITAS INFORMAN

1. Nama :

2. Jabatan :

3. BB/TB :

4. Umur :

5. Masa kerja :

6. Pendidikan terakhir :

7. Lokasi kerja :

8. Status :

9. Lama kerja (per hari) :

10. Lama istirahat (per hari) :

B. PENGETAHUAN INFORMAN

1. Menurut Anda, apa arti dari ergonomi kerja?

2. Jelaskan manfaat ergonomi di jalur kerja Anda? Berikan contoh real

penerapan ergonomi di jalur kerja

3. Bagaimana bentuk sosialisasi mengenai ergonomi kerja?

4. Sejauh apa Anda mengetahui tentang keluhan musculoskeletal disorders

(MSDs)?

5. Pernahkah Anda mengalami keluhan musculoskeletal disorders (MSDs)?

C. KEMAMPUAN INFORMAN

1. Pernahkah Anda mengikuti training/pelatihan mengenai ergonomi kerja?

2. Kapan dilaksanakan training/pelatihan itu? dan siapa penanggung

jawabnya?

3. Bagaimana isi dari training/pelatihan tersebut?

D. AKTIVITAS KERJA INFORMAN

1. Beban kerja

a. Bagaimana kondisi beban kerja yang Anda terima sesuai dengan

kecakapan, kemampuan dan keterampilan Anda?

b. Penahkah Anda menerima beban kerja berlebih selama di jalur?

c. Berapakah target produksi perakitan mobil yang Anda capai per

harinya?

2. Postur kerja

a. Dalam proses kerja, aktivitas apa yang sering menyebabkan

munculnya keluhan MSDs?

b. Setelah terasa sakit/nyeri, Anda tetap melanjutkan

pekerjaan/berhenti/membunyikan stop line?

c. Adakah pemeriksaan atau evaluasi standar ergonomi dari Dept. EHS?

d. Berapa lama waktu yang dibutuhkan dalam menyelesaikan satu

perakitan mobil?

3. Durasi dan Frekuensi

a. Berapa lama Anda menyelesaikan aktivitas kerja di jalur?

b. Saat Anda menyesuaikan peralatan dengan Horigami apakah Anda

tetap berada di posisi jalur?

4. Gerakan berulang

a. Bagaimana gerakan pengulangan/repetitif yang Anda lakukan selama

di jalur kerja?

b. Seberapa sering Anda melakukan gerakan pengulangan/repetitif?

Berikan contoh

c. Kegiatan apa yang Anda lakukan saat terasa nyeri atau sakit dibagian

tubuh?

5. Getaran

a. Apakah Anda merasakan mati rasa/kesemutan di bagian jari/telapak

tangan/kaki saat menggunakan alat kerja yang menimbulkan getaran?

(lingkari bagian tubuh pada gambar dibawah ini)

b. Tahukah Anda penyebab dari keluhan tersebut?

c. Berapa lama Anda terpapar getaran dari alat kerja yang ada di jalur?

Sudah sesuaikah dengan Nilai Ambang Batas (NAB)?

d. Tindakan apa yang Anda lakukan setelah terjadi keluhan tersebut?

e. Apabila Anda ke klinik, tindak lanjut apa yang diberikan oleh Dokter?

6. Kesegaran jasmani

a. Mengapa sebelum memulai aktivitas kerja Anda harus melakukan

olahraga?

b. Berapa lama kegiatan olahraga berlangsung?

c. Selama ini dengan kegiatan senam pagi di PT. ADM berjalan apakah

sudah efektif diterapkan di jalur produksi?

d. Seberapa sering Anda melakukan stretching saat bekerja?

7. Kebiasaan merokok

a. Berikan alasan Anda, mengapa Anda mengkonsumsi rokok?

b. Sudah berapa lama Anda merokok?

c. Berapa batang rokok yang Anda habiskan setiap hari?

E. KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs)

1. Keluhan pada bagian mana saja yang Anda rasakan saat melakukan

aktivitas kerja? (Lingkari pada nomor yang terdapat di kuesioner Body

Map)

2. Kapan keluhan yang Anda rasakan tersebut biasanya timbul?

3. Seberapa sering keluhan yang Anda rasakan?

4. Saat terjadi keluhan, Apa yang Anda lakukan untuk meminimalisir keluhan

tersebut?

F. PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

1. Kapan dilakukan tindakan pengawasan dalam proses produksi untuk

meminimalisir keluhan MSDs?

2. Bagaimana proses mobilisasi safety officer dalam pengawasan proses

produksi?

3. Bagaimana proses pemberian peringatan/sanksi jika melakukan aktivitas

kerja tidak sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP)

Perusahaan?

G. SUPERVISOR ATASAN 1. Bagaimana cara Anda untuk mengingatkan pekerja dalam pengoperasian

alat kerja di jalur yang harus sesuai dengan Standar Operasional Prosedur

(SOP)? Berikan penjelasan atau contoh?

2. Seberapa efektif sistem pengawasan yang Anda jalankan untuk para

pekerja di jalur?

LEMBAR OBSERVASI

ANALISIS FAKTOR RISIKO GANGGUAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJA SHIFT PAGI ASSEMBLING 1

DI PT. X SUNTER ASSEMBLY PLANT JAKARTA UTARA

(INFORMAN TRIANGULAN)

No. KontenKeadaan di lapangan

KeteranganSesuai Sesuai sebagian Tidak sesuai

1.Perusahaan menunjukkan adanya komitmen K3 dibuktikan dengan adanya Manual LK3

2.Terdapat Standar Operasional Prosedur (SOP) mengenai cara kerja atau pengoperasian alat kerja

3.Perusahaan memiliki program kerja yang menunjang Keselamatan dan Kesehatan para pekerja

4.

Perusahaan melakukan revisi atau evaluasi program kerja mengenai K3 secara rutin

5.

Perusahaan merancang metodologi standar atau prosedur standar ergonomi yang digunakan dalam proses kerja

No. KontenKeadaan di lapangan

KeteranganSesuai Sesuai sebagian Tidak sesuai

6.

Perusahaan rutin mengadakan pelatihan/training untuk meningkatkan kapasitas pekerja guna mendukung program K3

7.

Terdapat monitoring yang harus

dilakuan selama pekerjaan dan

beberapa saat setelah pekerjaan selesai

8.Saat pergantian shift, pekerja membubuhkan tanda tangan pada kolom serah terima pekerjaan

9.

Perusahaan/Safety Officer mendokumentasikan posisi tubuh pekerja jika melakukan kejanggalan

10.Perusahaan membuat risk management dengan para pekerja yang berada dijalur

11.Terdapat sanksi/punishment ketika pekerja tidak pada posisi yang sesuai selama aktivitas kerja

12.Adanya lembar checklist pada alat yang digunakan pada tiap jalur produksi