Embed Size (px)
Citation preview
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWATINAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda.
I. Identitas RespondenNama :Umur : .............tahunJenis Kelamin : *Laki-laki/ perempuanStatus kawin : * Kawin/ Tidak kawinMasa Kerja : .............tahun
II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2)
1. Apakah anda merasa sukar berpikir ?
a. Ya b.Tidak
2. Apakah anda merasa lelah berbicara?
a. Ya b.Tidak
3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu?
a. Ya b.Tidak
4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu
pekerjaan ?
a. Ya b.Tidak
5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ?
a. Ya b.Tidak
6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ?
a. Ya b.Tidak
Universitas Sumatera Utara
7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ?
a. Ya b.Tidak
8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ?
a. Ya b.Tidak
9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ?
a. Ya b.Tidak
10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ?
a. Ya b.Tidak
11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ?
a. Ya b.Tidak
12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ?
a. Ya b.Tidak
13. Apakah anda merasa bertindak lamban ?
a. Ya b.Tidak
14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ?
a. Ya b.Tidak
15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ?
a. Ya b.Tidak
16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ?
a. Ya b.Tidak
17. Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ?
a. Ya b.Tidak
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAPRUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR
TANJUNGBALAITAHUN 2010
PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai
dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja,
dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan
pernyataan.
Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN
2. : Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN
Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK
No. Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap 1 2
1. Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalambekerja saya merasa
2. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkandalam bekerja saya merasa
3. Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagaisesuatu yang
4. Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu.
5. Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaantugas/ pekerjaan
6. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkandalam bekerja saya merasa
7. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam saturuang unit rawat inap.
Universitas Sumatera Utara
8. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unitrawat inap yang berlainan
9. Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift.
10. Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan
11. Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan
12. Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat
13. Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja
14. Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas sayadengan baik.
15. Waktu yang diberikan untuk istirahat
16. Keadaan suhu ruangan ditempat kerja.
17. Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan
18. Penggunaan alat pendingin ruangan
19. Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lamakerja, kemampuan dan pengalaman
20. Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit
21. Besar dan jenis tunjangan yang diterima.
22. Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk mendudukijabatan yang lebih tinggi.
23. Jangka waktu untuk naik kejenjang yang lebih tinggi24. .Kesempatan yang saya miliki untuk memperoleh pendidikan,
keterampilan / kemampuan dalam bekerja
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWATINAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR
TANJUNGBALAITAHUN 2010
PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai
dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan
cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan.
Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN
2. : Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN
NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku MansyurTanjungbalai
Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK
No. Pernyataan Produktivitas Kerja 1 2
1. Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/perusahaan.
2. Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu
3. Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja
4. Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik
5. Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelummelaporkannya kepada atasan
6. Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya
7. Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya
8. Perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu
9. Perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang
Universitas Sumatera Utara
diberikan habis (deadline)
10. Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja
11. Perawat tidak mangkir kerja karena banyak istitahat atau sakit
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2. Karakteristik Responden
UMURFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 20 - 24tahun 7 14.9 14.9 14.9
25 - 34tahun 26 55.3 55.3 70.2
35 - 44tahun 11 23.4 23.4 93.6
45 - 54tahun 3 6.4 6.4 100.0
Total 47 100.0 100.0
JKFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid laki-laki 12 25.5 25.5 25.5perempuan 35 74.5 74.5 100.0
Total 47 100.0 100.0
STAT.KWNFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid kawin 41 87.2 87.2 87.2tidak kawin 6 12.8 12.8 100.0
Total 47 100.0 100.0
MASA_KJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid < 5 tahun 19 40.4 40.4 40.45-10 tahun 15 31.9 31.9 72.3
>= 10tahun 13 27.7 27.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
KELELAHAN KERJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid lelah 28 59.6 59.6 59.6tidak lelah 19 40.4 40.4 100.0
KEPUASAN KERJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid tidak puas 25 53.2 53.2 53.2puas 22 46.8 46.8 100.0Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
PRODUKTIVITAS KERJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid produktivitastidak sesuai 33 70.2 70.2 70.2
produktivitassesuai 14 29.8 29.8 100.0
Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3. Hasil Kuesioner
Kelelahan Kerja
merasa sukar berpikirFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9Tidak 24 51.1 51.1 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa lelah berbicaraFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8Tidak 17 36.2 36.2 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa gugup menghadapi sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 34 72.3 72.3 72.3Tidak 13 27.7 27.7 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2Tidak 14 29.8 29.8 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7Tidak 18 38.3 38.3 100.0Total 47 100.0 100.0
cenderung lupa terhadap sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 39 83.0 83.0 83.0Tidak 8 17.0 17.0 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa kurang percaya terhadap diri sendiriFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9Tidak 24 51.1 51.1 100.0Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 22 46.8 46.8 46.8Tidak 25 53.2 53.2 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa enggan menatap mata orangFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 24 51.1 51.1 51.1Tidak 23 48.9 48.9 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa enggan bekerja cekatanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8Tidak 17 36.2 36.2 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa tidak tenang dalam bekerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 31 66.0 66.0 66.0Tidak 16 34.0 34.0 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa lelah seluruh tubuhFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 46 97.9 97.9 97.9Tidak 1 2.1 2.1 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa bertindak lambanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2Tidak 14 29.8 29.8 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa tidak kuat lagi berjalanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7Tidak 18 38.3 38.3 100.0Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
merasa sebelum bekerja sudah lelah
Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid Ya 31 66.0 66.0 66.0
Tidak 16 34.0 34.0 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa daya pikir menurunFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 35 74.5 74.5 74.5Tidak 12 25.5 25.5 100.0Total 47 100.0 100.0
merasa cemas terhadap sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid ya 38 80.9 80.9 80.9tidak 9 19.1 19.1 100.0Total 47 100.0 100.0
Kepuasan Kerja
beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0
keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0
tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yangFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4tidakmemuaskan 44 93.6 93.6 100.0
Total 47 100.0 100.0
perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3
tidakmemuaskan 21 44.7 44.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
keragaman perilaku pasien yang saya hadapiFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 22 46.8 46.8 46.8tidak
memuaskan 25 53.2 53.2 100.0
Total 47 100.0 100.0
komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inapFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 22 46.8 46.8 46.8tidak
memuaskan 25 53.2 53.2 100.0
Total 47 100.0 100.0
komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yangberlainan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3
tidakmemuaskan 21 44.7 44.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shiftFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 24 51.1 51.1 51.1tidak
memuaskan 23 48.9 48.9 100.0
Total 47 100.0 100.0
komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3tidak
memuaskan 21 44.7 44.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
sikap terbuka dan tidak memihak dari atasanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawatFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3tidak
memuaskan 21 44.7 44.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 16 34.0 34.0 34.0tidak
memuaskan 31 66.0 66.0 100.0
Total 47 100.0 100.0
waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baikFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4tidak
memuaskan 44 93.6 93.6 100.0
Total 47 100.0 100.0
waktu yang diberikan untuk istirahatFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 2 4.3 4.3 4.3tidak
memuaskan 45 95.7 95.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
keadaan suhu ruangan di tempat kerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 15 31.9 31.9 31.9tidak
memuaskan 32 68.1 68.1 100.0
Total 47 100.0 100.0
kesesuaian ventilasi udara didalam ruanganFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 10 21.3 21.3 21.3tidak
memuaskan 37 78.7 78.7 100.0
Total 47 100.0 100.0
penggunaan alat pendingin ruanganFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 12 25.5 25.5 25.5tidak
memuaskan 35 74.5 74.5 100.0
Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan danpengalaman kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 13 27.7 27.7 27.7
tidakmemuaskan 34 72.3 72.3 100.0
Total 47 100.0 100.0
sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakitFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 11 23.4 23.4 23.4tidak
memuaskan 36 76.6 76.6 100.0
Total 47 100.0 100.0
besar dan jenis tunjangan yang diterimaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 13 27.7 27.7 27.7tidak
memuaskan 34 72.3 72.3 100.0
Total 47 100.0 100.0
kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggiFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 9 19.1 19.1 19.1tidak
memuaskan 38 80.9 80.9 100.0
Total 47 100.0 100.0
jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggiFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid memuaskan 19 40.4 40.4 40.4tidak
memuaskan 28 59.6 59.6 100.0
Total 47 100.0 100.0
kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuandalam bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 23 48.9 48.9 48.9
tidakmemuaskan 24 51.1 51.1 100.0
Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
Produktivitas Kerja
perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakitFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 21 44.7 44.7 44.7
tidaksesu
ai26 55.3 55.3 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 27 57.4 57.4 57.4
tidaksesu
ai20 42.6 42.6 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 23 48.9 48.9 48.9
tidaksesu
ai24 51.1 51.1 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baikFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 21 44.7 44.7 44.7
tidaksesu
ai26 55.3 55.3 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 24 51.1 51.1 51.1
tidaksesu
ai23 48.9 48.9 100.0
Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nyaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 30 63.8 63.8 63.8
tidaksesu
ai17 36.2 36.2 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanyaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 31 66.0 66.0 66.0
tidaksesu
ai16 34.0 34.0 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid tidaksesu
ai47 100.0 100.0 100.0
perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline)Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 23 48.9 48.9 48.9
tidaksesu
ai24 51.1 51.1 100.0
Total 47 100.0 100.0
Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 19 40.4 40.4 40.4tidak
sesuai 28 59.6 59.6 100.0
Total 47 100.0 100.0
perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakitFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid sesuai 22 46.8 46.8 46.8
tidaksesu
ai25 53.2 53.2 100.0
Total 47 100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4 .Tabulasi Silang
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan KerjaCase Processing Summary
CasesValid Missing Total
N Percent N Percent N PercentUMUR * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
JK * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%STAT.KWN *
TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
MASA_KJA *TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
GAJI * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
UMUR * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL
Totallelahtidaklelah
UMUR 20 - 24tahun
Count 5 2 7% within UMUR 71.4% 28.6% 100.0%
25 - 34tahun
Count 13 13 26% within UMUR 50.0% 50.0% 100.0%
35 - 44tahun
Count 8 3 11% within UMUR 72.7% 27.3% 100.0%
45 - 54tahun
Count 2 1 3% within UMUR 66.7% 33.3% 100.0%
Total Count 28 19 47% within UMUR 59.6% 40.4% 100.0%
JK * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL
Totallelahtidaklelah
JK laki-laki Count 7 5 12% within JK 58.3% 41.7% 100.0%
perempuan Count 21 14 35% within JK 60.0% 40.0% 100.0%
Total Count 28 19 47% within JK 59.6% 40.4% 100.0%
Universitas Sumatera Utara
STAT.KWN * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL
Totallelahtidaklelah
STAT.KWN Kawin Count 25 16 41% within
STAT.KWN 61.0% 39.0% 100.0%
tidak kawin Count 3 3 6% within
STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0%
Total Count 28 19 47% within
STAT.KWN 59.6% 40.4% 100.0%
MASA_KJA * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL
Totallelahtidaklelah
MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19% within
MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0%
5-10 tahun Count 9 6 15% within
MASA_KJA 60.0% 40.0% 100.0%
>= 10tahun
Count 6 7 13% within
MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0%
Total Count 28 19 47% within
MASA_KJA 59.6% 40.4% 100.0%
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan KerjaCase Processing Summary
CasesValid Missing Total
N Percent N Percent N PercentUMUR *TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
JK * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%STAT.KWN *
TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
MASA_KJA *TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
GAJI *TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%
Universitas Sumatera Utara
UMUR * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP
Totaltidakpuas puas
UMUR 20 - 24 tahun Count 5 2 7% within UMUR 71.4% 28.6% 100.0%
25 - 34 tahun Count 15 11 26% within UMUR 57.7% 42.3% 100.0%
35 - 44 tahun Count 4 7 11% within UMUR 36.4% 63.6% 100.0%
45 - 54 tahun Count 1 2 3% within UMUR 33.3% 66.7% 100.0%
Total Count 25 22 47% within UMUR 53.2% 46.8% 100.0%
JK * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP
Totaltidakpuas puas
JK laki-laki Count 8 4 12% within JK 66.7% 33.3% 100.0%
Perempuan Count 17 18 35% within JK 48.6% 51.4% 100.0%
Total Count 25 22 47% within JK 53.2% 46.8% 100.0%
STAT.KWN * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP
Totaltidakpuas puas
STAT.KWN Kawin Count 22 19 41% within
STAT.KWN 53.7% 46.3% 100.0%
tidak kawin Count 3 3 6% within
STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0%
Total Count 25 22 47% within
STAT.KWN 53.2% 46.8% 100.0%
Universitas Sumatera Utara
MASA_KJA * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP
Totaltidakpuas Puas
MASA_KJA < 5 tahun Count 11 8 19% within
MASA_KJA 57.9% 42.1% 100.0%
5-10 tahun Count 8 7 15% within
MASA_KJA 53.3% 46.7% 100.0%
>= 10 tahun Count 6 7 13% within
MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0%
Total Count 25 22 47% within
MASA_KJA 53.2% 46.8% 100.0%
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas KerjaCase Processing Summary
CasesValid Missing Total
N Percent N Percent NUMUR * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47
JK * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47STAT.KWN *TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47
MASA_KJA *TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47
GAJI * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47
UMUR * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD
Totalproduktivitastidak sesuai
produktivitassesuai
UMUR 20 - 24 tahun Count 6 1 7% within UMUR 85.7% 14.3% 100.0%
25 - 34 tahun Count 18 8 26% within UMUR 69.2% 30.8% 100.0%
35 - 44 tahun Count 7 4 11% within UMUR 63.6% 36.4% 100.0%
45 - 54 tahun Count 2 1 3% within UMUR 66.7% 33.3% 100.0%
Total Count 33 14 47% within UMUR 70.2% 29.8% 100.0%
Universitas Sumatera Utara
JK * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD
Totalproduktivitastidak sesuai
produktivitassesuai
JK laki-laki Count 10 2 12% within JK 83.3% 16.7% 100.0%
perempuan Count 23 12 35% within JK 65.7% 34.3% 100.0%
Total Count 33 14 47% within JK 70.2% 29.8% 100.0%
STAT.KWN * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD
Totalproduktivitastidak sesuai
produktivitassesuai
STAT.KWN kawin Count 29 12 41% within STAT.KWN 70.7% 29.3% 100.0%
tidak kawin Count 4 2 6% within STAT.KWN 66.7% 33.3% 100.0%
Total Count 33 14 47% within STAT.KWN 70.2% 29.8% 100.0%
MASA_KJA * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD
Totalproduktivitastidak sesuai
produktivitassesuai
MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19% within MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0%
5-10 tahun Count 11 4 15% within MASA_KJA 73.3% 26.7% 100.0%
>= 10 tahun Count 9 4 13% within MASA_KJA 69.2% 30.8% 100.0%
Total Count 33 14 47% within MASA_KJA 70.2% 29.8% 100.0%
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square
TKT.KEL * TKT.PROD
CrosstabTKT.PROD
Totalproduktivitastidak sesuai
produktivitassesuai
TKT.KEL lelah Count 24 4 28% within TKT.KEL 85.7% 14.3% 100.0%
tidak lelah Count 9 10 19% within TKT.KEL 47.4% 52.6% 100.0%
Total Count 33 14 47% within TKT.KEL 70.2% 29.8% 100.0%
Chi-Square Tests
Value dfAsymp. Sig.
(2-sided)Exact Sig.(2-sided)
ExactSig. (1-sided)
Pearson Chi-Square 7.958 1 0.005
0.009 0.006
ContinuityCorrection(a) 6.230 1 0.013
LikelihoodRatio 7.997 1 0.005
Fisher'sExact TestLinear-by-
LinearAssociation
7.789 1 0.005
N of ValidCases 47
a. Computed only for a 2x2 tableb. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.66.
Universitas Sumatera Utara
TKT.KEP * TKT.PROD
CrosstabTKT.PROD
Totalproduktivitastidak sesuai
produktivitassesuai
TKT.KEP tidak puas Count 24 1 25% within TKT.KEP 96.0% 4.0% 100.0%
puas Count 9 13 22% within TKT.KEP 40.9% 59.1% 100.0%
Total Count 33 14 47% within TKT.KEP 70.2% 29.8% 100.0%
Chi-Square Tests
Value dfAsymp. Sig.
(2-sided)Exact Sig.(2-sided)
ExactSig. (1-sided)
Pearson Chi-Square 16.982 1 0.000
0.000 0.000
ContinuityCorrection(a) 14.450 1 0.000
LikelihoodRatio 19.086 1 0.000
Fisher'sExact TestLinear-by-
LinearAssociation
16.620 1 0.000
N of ValidCases 47
a. Computed only for a 2x2 tableb. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6.55.
Universitas Sumatera Utara
