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Parigi L., Della Gala V., La soluzione è il problema: tecnologie e didattica nella formazione PON DIDATEC V CONGRESSO CKBG & KNOWLEDGE BUILDING SUMMER INSTITUTE Innovazione e Tecnologie digitali: tra continuità e cambiamento. 10 settembre 2015

La soluzione è il problema: tecnologie e didattica nella ... · Perché dovrei usare la tecnologia? ... tecnologie nella didattica ... - Quali sono le cause che hanno contribuito

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Parigi L., Della Gala V., La soluzione è il problema: tecnologie e didattica nella

formazione PON DIDATEC

V CONGRESSO CKBG & KNOWLEDGE BUILDING SUMMER INSTITUTE Innovazione e Tecnologie digitali: tra continuità e cambiamento.

10 settembre 2015

Alfabetizzazione o “professionalizzazione”?

Insegnante con 20 anni di esperienza

Principiante nell’uso della tecnologia

Atteggiamenti “Come sappiamo l'utenza che abbiamo è in continua evoluzione e noi dobbiamo cercare, il più possibile,di stare al passo con i tempi”), ”Parigi, Didamatica 2010

Perché dovrei usare la tecnologia? Quale problema mi risolve?

Spendibilità immediata dei saperi nella professione (Ho la LIM in classe, cosa faccio domani?)

TECNOLOGIE E DIDATTICA: DROP OUT IN FORMAZIONE

1.832 iscritti iniziali

PON Tecnologie per la didattica

Corso base Corso avanzato

1.274 iscritti iniziali

3106 iscritti

30% di abbandoni 25% di abbandoni

Pon TEC corso avanzato

Le motivazioni dell’abbandono

Le motivazioni dell’abbandono

Pon TEC corso base

● (a cura di) INDIRE, Nucleo Molise., Monitoraggio del progetto Tecnologie per la didattica corso 2, Agenzia Nazionale per lo Sviluppo

dell'Autonomia Scolastica, Nucleo del Molise, 2009

Le motivazioni dell’abbandono

PON TEC 2009: I PUNTI DI DEBOLEZZA SECONDO I CORSISTI

● (a cura di) INDIRE, Nucleo Molise., Monitoraggio del progetto Tecnologie per la didattica corso 2, Agenzia Nazionale per lo Sviluppo

dell'Autonomia Scolastica, Nucleo del Molise, 2009

“Scarsa spendibilità dei contenuti

del corso nella pratica

professionale del docente e

all’assenza di percorsi specifici

relativi all’integrazione delle

tecnologie nella didattica

disciplinare” (Monitoraggio PON TEC corso 2, 2009)

IL MODELLO DI FORMAZIONE INDIRE PER IL PON

Modello a cascata

Blended learning

Formazione Tutor

IndireAmbiente online Attività in presenza

Scuole presidio

L’AMBIENTE E I CONTENUTI

*http://for.indire.it/pon_didatec2013

Materiali di studio

Percorsi didattici, studi di caso

Video lezioni e tutorial

Il MODELLO FORMATIVO INDIRE

Learning by doing (Kolb 1984): circolarità tra

esperienza concreta, osservazione riflessiva,

concettualizzazione astratta, sperimentazione attiva. Apprendimento collaborativo, Comunità di pratica,

Costruzione di conoscenza tra pari, Valore

all’esperienza soggettiva Tutor facilitatore ma anche esperto di contenuti e

agente di personalizzazione, Ambiente di apprendimento come “laboratorio esteso” (Faggioli, 2005)

Faggioli, M., Il modello Puntoedu sviluppato da Indire: un incontro tra progettazione e bisogni della scuola QUADERNI DEGLI ANNALI DELL’ISTRUZIONE 110-111/2005

PON DIDATEC CORSO BASE E CORSO AVANZATO

*http://for.indire.it/pon_didatec2013

PON Didatec

i grandi numeri

Iscritti alle formazioni Didatec base e avanzato 14.996 circa

Formati da INDIRE500 tutor

La formazione Didatec 2013/2014:

la riduzione del drop out

Il tasso di abbandono appare infatti contenuto con un valore medio del

19,5%

● A cura del consorzio Grow-up, "RAPPORTO DI MONITORAGGIO DELLE AZIONI FORMATIVE ATTUATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO PON

DIDATEC CORSO BASE E PON DIDATEC CORSO AVANZATO", aprile 2014,

La riduzione del drop out: analisi delle cause

● A cura del consorzio Grow-up, "RAPPORTO DI MONITORAGGIO DELLE AZIONI FORMATIVE ATTUATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO PON

DIDATEC CORSO BASE E PON DIDATEC CORSO AVANZATO", aprile 2014,

- Quali sono le cause che hanno contribuito a questa significativa riduzione di drop out?

- Quali cambiamenti positivi possono essere messi in relazione con l’innovazione del modello di formazione tecnologica di INDIRE tra il 2009 e il 2012/2013?

- Quali problemi permangono?

ICT e comportamenti dei corsisti INDIRE

● Parigi, Rossi in in Balanskat, Anja, and Christian A. Gertsch. "Digital Skills Working Group."Review of national curricula and assessing digital competence

for students and teachers: Findings from 7 countries. European Schoolnet Brüssels, 2010.

Nel 2004,

il 68% dei corsisti INDIRE accedeva ad internet 1 volta alla settimana e solo il

5% controllava la mail ogni giorno

Nel 2008

il 82% degli insegnanti

accedeva ad internet da 1 a 3 volte alla settimana e il 72% controllava la mail ogni giorno

Didatec 2013: popolazione e bisogni

Tasso di abbandono per fascia di età

● A cura del consorzio Grow-up, "RAPPORTO DI MONITORAGGIO DELLE AZIONI FORMATIVE ATTUATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO PON

DIDATEC CORSO BASE E PON DIDATEC CORSO AVANZATO", aprile 2014,

.

“Età media dei partecipanti: il dato

complessivo si attesta su un’età media di

51,4 anni (con una deviazione

standard di 6,1 anni)

In tutte e quattro le regioni, la quota

principale degli iscritti ha un’età

compresa tra i 45 e i 54 anni.

Scuola primaria 32,9% , Scuola

secondaria di primo grado 27,4%, Scuola

secondaria di secondo grado 39,7%”

Il test di orientamento iniziale e le competenze in ingresso secondo i tutor?

““Tutti i corsisti hanno dichiarato di usare il computer, ma la maggior parte di loro conosceva solo programmi il word, utilizzava raramente Internet e la posta elettronica, non usava in classe la Lim, ma aveva già partecipato a corsi di formazione on line. Solo tre corsisti conoscevano programmi oltre il word, il power point e l’excel, avevano utilizzato qualche volta una piattaforma on line, partecipando a forum e alla condivisione materiali ed utilizzavano i socialnetwork.” Tutor, Sicilia

“Già al secondo incontro, nel predisporre il patto formativo, ho rilevato che molti dei partecipanti avevano “ Barato “ circa le competenze possedute al punto da non saper utilizzare la piattaforma Indire.” Tutor, Sicilia”

Dai report dei tutor Didatec

“molti Dirigenti iscrivono i corsisti pur di avere il corso nella propria Scuola Presidio, ma in realtà non sono i corsisti che intendevano realmente partecipare”

Focus Group Monitoraggio Didatec 2014

IL PROFILO DI COMPETENZA IN USCITA DIDATEC

Didatec base

{Didatec Avanzato

{UNESCO ICT STANDARD FOR TEACHERS

Formarsi per fare: teacher practical knowledge e nuove tecnologie

Koehler, Matthew J., and Punya Mishra. "Introducing tpck." Handbook of technological pedagogical content knowledge (TPCK) for educators (2008): 3-29.

Alfabetizzazione o “professionalizzazione”?

Insegnante con 20 anni di esperienza

Principiante nell’uso della tecnologia

Atteggiamenti “Come sappiamo l'utenza che abbiamo è in continua evoluzione e noi dobbiamo cercare, il più possibile,di stare al passo con i tempi”), ”Parigi, Didamatica 2010

Perché dovrei usare la tecnologia? Quale problema mi risolve?

Spendibilità immediata dei saperi nella professione (Ho la LIM in classe, cosa faccio domani?)

La spendibilità dei saperi: la familiarizzazione nel corso base

35 ore (25 ore in presenza e 10 ore online)

Tutoriali+ Microattività nella pratica professionale

RITORNO ALLA DOCUMENTAZIONE: LA PRATICA AUTENTICA COME RISORSA PER LA FORMAZIONE

RITORNO ALLA DOCUMENTAZIONE: Prima di progettare…

Il problema di partenza

La mappatura dei problemi

La pratica riflessiva

La condivisione tra pari

FORMARSI PER FARE LA SPERIMENTAZIONE DIDATTICA

“gli esempi e i modelli offerti dalla piattaforma sono stati u n a n i m e m e n t e g i u d i c a t i ‘ r i c c h i ’, ‘ a v a n z a t i ’, ‘all’avanguardia’, ‘diversificati’, ‘stimolanti’ , ‘accattivanti’. In breve, è vero che non si è del tutto tradotto in pratica uno dei fondamenti cardine dell’iniziativa, ovvero la trasferibilità. Fatta salva la leva di stimolo e di familiarizzazione alla didattica interattiva attraverso gli strumenti ICT, i partecipanti hanno spesso espresso il b i s o g n o d i v o l e r e s s e r e ‘ a c c o m p a g n a t i ’ n e l l a sperimentazione didattica sulla quale, completato il corso, non si sentivano autonomi e sufficientemente preparati.”

Drop out e le sue cause 19,5%

LA SOLUZIONE É IL PROBLEMA?

LA SOLUZIONE É IL PROBLEMA?

Utilità degli strumenti

LE INDICAZIONI DEI CORSISTI PER MIGLIORARE

● A cura del consorzio Grow-up, "RAPPORTO DI MONITORAGGIO DELLE AZIONI FORMATIVE ATTUATE NELL’AMBITO DEL PROGETTO PON

DIDATEC CORSO BASE E PON DIDATEC CORSO AVANZATO", aprile 2014,

Le lezioni apprese

“Ritorno alla documentazione” Pratiche autentiche (contenuti) Pratica riflessiva (scrittura, video)

La soluzione è nel problema: Imparare la tecnologie attraverso i problemi professionali, ben esplicitati, in forma non stereotipata può aiutare a ricomporre i bisogni

Competenza digitale “pedagogica”? Un modello di sapere integrato (TPACK)

IL MODELLO DIDATEC: SVILUPPI FUTURI

http://www.scuolavalore.indire.it/

Contenuti aperti e strumenti per gli insegnanti e per le scuole

Potenziamento della fase di sperimentazione didattica attraverso strategie di video analisi, video formazione

Nuovi modelliper documentare il sapere pratico (multimedia, video case studies,)