of 32 /32

La Cistérniga - Revista Municipal número 35

Embed Size (px)

DESCRIPTION

La Cistérniga - Revista Municipal número 35, junio 2009

Text of La Cistérniga - Revista Municipal número 35

  • Este primer aniversario de la renovada Revista Municipal representa el esfuerzo y el tesn de muchas personas comprometidas que han conseguido que este proyecto innovador se hiciese realidad.

    El equipo de la Revista Municipal formado por un representante de todas las agrupaciones municipales, la Asociacin de Vecinos El Carmen, la Conce-jala de Participacin Ciudadana, un representante de CPLC, IU-Los Verdes, PSOE y PP han olvidado sus diferencias polticas y han aunado esfuerzos para que la Revista Municipal perdure en el tiempo independientemente del partido poltico que se encuentre en el equipo de gobierno.

    Los directores de la revista no podamos dejar pasar la oportunidad de poder trabajar con todos y as poder hacer una revista para todos. En el Equipo de la Revista Municipal nadie es imprescindible pero todos somos necesarios.

    Durante todo este ao hemos intentado dar una informacin veraz y obje-tiva, nos hemos equivocado como seres humanos que somos, pero siempre hemos buscado ser imparciales en nuestro trabajo.

    Agradecemos a nuestros lectores, colaboradores, anunciantes, asociaciones, partidos polticos y a todas las personas que han hecho posible que la Revista Municipal sea una realidad.

    Esperamos seguir contando con el inters de nuestros lectores por muchos aos ms.

    Directores y Equipo de la Revista Municipal

    Este primer aniversario de la renovada Revista Municipal representa el esfuerzo y el tesn de muchas personas comprometidas que han conseguido que este proyecto innovador se hiciese realidad.

    El equipo de la Revista Municipal formado por un representante de todas las agrupaciones municipales, la Asociacin de Vecinos El Carmen, la Conce-jala de Participacin Ciudadana, un representante de CPLC, IU-Los Verdes, PSOE y PP han olvidado sus diferencias polticas y han aunado esfuerzos para que la Revista Municipal perdure en el tiempo independientemente del partido poltico que se encuentre en el equipo de gobierno.

    Los directores de la revista no podamos dejar pasar la oportunidad de poder trabajar con todos y as poder hacer una revista para todos. En el Equipo de la Revista Municipal nadie es imprescindible pero todos somos necesarios.

    Durante todo este ao hemos intentado dar una informacin veraz y obje-tiva, nos hemos equivocado como seres humanos que somos, pero siempre hemos buscado ser imparciales en nuestro trabajo.

    Agradecemos a nuestros lectores, colaboradores, anunciantes, asociaciones, partidos polticos y a todas las personas que han hecho posible que la Revista Municipal sea una realidad.

    Esperamos seguir contando con el inters de nuestros lectores por muchos aos ms.

    Directores y Equipo de la Revista Municipal

    Este primer aniversario de la renovada Revista Municipal representa el esfuerzo y el tesn de muchas personas comprometidas que han conseguido que este proyecto innovador se hiciese realidad.

    El equipo de la Revista Municipal formado por un representante de todas las agrupaciones municipales, la Asociacin de Vecinos El Carmen, la Conce-jala de Participacin Ciudadana, un representante de CPLC, IU-Los Verdes, PSOE y PP han olvidado sus diferencias polticas y han aunado esfuerzos para que la Revista Municipal perdure en el tiempo independientemente del partido poltico que se encuentre en el equipo de gobierno.

    Los directores de la revista no podamos dejar pasar la oportunidad de poder trabajar con todos y as poder hacer una revista para todos. En el Equipo de la Revista Municipal nadie es imprescindible pero todos somos necesarios.

    Durante todo este ao hemos intentado dar una informacin veraz y obje-tiva, nos hemos equivocado como seres humanos que somos, pero siempre hemos buscado ser imparciales en nuestro trabajo.

    Agradecemos a nuestros lectores, colaboradores, anunciantes, asociaciones, partidos polticos y a todas las personas que han hecho posible que la Revista Municipal sea una realidad.

    Esperamos seguir contando con el inters de nuestros lectores por muchos aos ms.

    Directores y Equipo de la Revista Municipal

  • Siempre pasa lo mismo, en tiempos de bonanza los polticos se suben sus salarios y sus jubilaciones. Pero, en tiempos de crisis se acuerdan de los jubilados. Saben para qu?, pues para ajustar las pensiones, parece que tan desorbitadas econmicamente que resulta urgente reformarlas. Ya hicieron algo parecido en el ao 1985 y le cost al partido socialista un buen disgusto, una huelga general y la dimisin del secretario general del sindicato U.G.T.

    Ahora parece que es imprescin-dible aumentar los aos de cotizacin sobre los que se valoran las pensiones, adems de revisar las pensiones de viudedad. Esto quiere decir bajarlas. Pero como jubilados somos muchos y muy importantes en las urnas, no se har mucha publicidad.

    Estas cosas slo suceden cuando estamos en crisis; en poca de bonanza nuestros polticos, salvan al pas, hacindose un plan de pensiones a su medida y sin ningn empacho en rebajarse sus aos de cotizacin. Por ejemplo, a los parlamentarios, incluso aquellos a los que no se les ve por el parlamento, les basta con siete aos de cotizacin para obtener la pensin mxima. El resto de los ciudadanos de este pas son penalizados con el 6% sobre la base de cotizacin por cada ao cuando dejan de trabajar antes de los 65, aunque tengan 35 o ms aos cotizados. Es decir, una penalizacin de por vida.

    Seores polticos, djense de

    prebendas personales, que bastantes tienen, y pnganse a solucionar las pensiones de los trabajadores que cumplieron la ley y cotizaron sus correspondientes 35 aos, y que por circunstancias de la vida, muchas veces ajenos a ellos mismos, no les qued ms remedio que dejar de trabajar. Estos trabajadores son castigados de por vida a cobrar un 6% menos. Una situacin muy injusta.

    Ustedes deben legislar para todos por igual y no aprovecharse de la situa-cin legislando en su favor, rebajando sus aos de cotizacin, cobrando ms de una pensin o crendose pensiones vitalicias al amparo de sus cargos. As, hay cargos polticos que con 7 aos cotizados tienen la pensin mxima o que reciben dos pensiones, mien-tras otros muchos jubilados habiendo cotizado ms de los 35 aos necesarios para cobrar el 100% de la base de coti-zacin no llegan a lo estipulado por la ley.

    Reformen las pensiones si tienen que hacerlo, pero no las bajen, o, si lo hacen den ejemplo bajando las suyas. Este pas tienen millones de jubilados que cobran entre 500 y 600 euros al mes despus de una vida entera traba-jando, estas pensiones son las que hay que actualizar, hacia arriba, para que nuestros mayores no estn en la indigencia.

    Tampoco vale escudarse en que estas pensiones se actualizan con lo que sube el IPC cuando el precio de

    productos bsicos como la electricidad o el gas lo hacen bastante por encima. Las jubilaciones deben ser honestas, y quedarse, al menos, por encima del nivel de la indigencia.

    Algunos medios plantean que se van a retocar las pensiones de viudedad. Estarn pensando en suprimirlas? Ser que como ahora en muchas parejas trabajan los dos, deben estar cobrando mucho y hay que quitrselo.

    En este pas siempre ha habido muchos salvapatrias, siempre mirando a su bolsillo, su porvenir y el de su familia. El resto en crisis, en el paro, o en regulacin o suspensin de pagos. Pero, estos problemas no ataen a las Administraciones, que en tiempos de crisis se acuerdan de revisar las pensiones, no para subirlas sino para lo contrario.

    Seores del gobierno, seores dipu-tados, senadores y dems altos cargos de la Administracin, hagan su trabajo y hganlo bien, vayan a su puesto de trabajo como todos los trabajadores, y cumplan con su parte, y si uno no est en su puesto de trabajo cuando tiene que estar que se le descuente su parte, como a todos los dems. A ver si por ah tambin empezamos a ahorrar. Y djense de acordarse de los jubilados en tiempos de crisis, que ya nos imagi-namos por dnde van los tiros.

    Pedro Herrera Peral

    A vueltas con las pensiones

    Si quieres colaborar en la prxima revista deja tu aportacin en la Concejala de Participacin Ciuda-dana en un sobre cerrado, o envanosla por email a [email protected] antes del 13 de julio. Las cartas deben tener un mximo de 300 palabras e ir acompaadas de una fotocopia del DNI y nmero de telfono del autor.

  • Empezando por los agradecimientos, que son muchos y ms gratos que los reproches, quisiramos agradecer a todos los entrenadores y delegados su apoyo altruista al club durante mi etapa como presidente. Agradecerles que hayan dedicado tanto su tiempo como su dinero a la formacin de los nios y nias que han querido realizar dicho deporte, deporte que por suerte o por desgracia es el mayoritario, aunque a ciertas personas ni les guste ni lo entiendan, y aseguren que todo es para el ftbol, lo aclararemos ms adelante. Quisiramos dar las gracias tambin a todos los colaboradores que desintere-sadamente nos han ayudado, tanto econmica como moral-mente, para cubrir las necesidades que un club deportivo de estas dimensiones y caractersticas requiere. No olvidamos agradecer a padres, familiares y vecinos su cario, compresin y apoyo; ya que gracias a ellos ha resultado ms grato realizar esta labor. Labor que nos gusta (no nos confundamos) por el cario al deporte del ftbol, al pueblo y a la juventud del mismo, juventud que tiene derecho a practicar y aprender el deporte elegido, aunque tenga la mala suerte de elegir el mayoritario. Por ltimo, y a ttulo personal como presidente saliente del Club de ftbol, doy las gracias con gran cario a la junta directiva que me ha acompaado durante todo este

    tiempo, porque con ellos ha sido muy fcil realizar esta tarea y afrontar los problemas surgidos, los descaros padecidos y los reproches recibidos, gracias compaeros.

    Omitimos voluntariamente el agradecimiento al Ayun-tamiento de La Cistrniga por el apoyo en todo momento insuficiente e irnico prestado al club, aclarando que es esta irona la que finalmente nos ha llevado a dimitir.

    Como informacin para las personas que no conozcan a fondo los siete aos de vida de este club, consideramos necesario aclarar ciertos detalles, como son:

    Aclarar que quedan personas en nuestra junta directiva que participaron en la creacin del Club, con ayudas por supuesto, que ahora se nos niegan.Aclarar que el Club consta de 11 equipos de ftbol, 1 de ftbol sala femenino a nivel autonmico (con los consiguientes gastos de desplazamiento), y que como no tenamos suficiente se ha creado esta temporada la Escuela de ftbol, que cuenta con la participacin de 27 nios de 4 y 5 aos.

    Despedida de la junta directiva del C.D. La Cistrniga

  • Aclarar que esta temporada no todos los nios apun-tados han podido practicar su deporte favorito al no disponer de ms fichas federativas. Aclarar que a nadie se le ha forzado a realizar dicho deporte.Por ltimo aclarar que dicho club consta de 240 personas entre directiva, entrenadores, delegados y jugadores.

    Las pretensiones tan exageradas de esta directiva no han sido otras que la reparticin equitativa del presupuesto destinado a deporte del Ayuntamiento. Que no os engaen, no hemos estado nunca, ni estaremos, en contra de ningn deporte y por supuesto tampoco hemos pedido todo para el ftbol como maliciosa e intencionadamente se ha afir-mado en alguna ocasin, slo hemos pedido igualdad. No consiguiendo nada de lo planteado en las muchas reuniones llevadas a cabo, y siendo conscientes de la poca confianza depositada en nuestra junta directiva y nuestro trabajo, entendemos que somos ms un impedimento que una ayuda para el crecimiento y desarrollo de nuestro club. Por todo ello creemos que un cambio es necesario para el bien del

    Club y la continuidad del mismo; y que la creacin y elec-cin de una nueva junta ms fresca, y esperamos que ms apoyada, pueda aportar nuevas ideas y mejores alternativas.

    Por ltimo, quisiramos pedir apoyo para esta nueva junta directiva, ya que slo consta de tres miembros y el trabajo a realizar es largo y duro en ciertos momentos, principalmente si no sabemos hacer otra cosa que no sea criticar y descali-ficar injustificadamente con el nico objetivo de entorpecer y echar por tierra el trabajo de otros. Si seguimos en esa lnea en vez de colaborar y ayudar al final, por desgracia, tendremos lo que nos merecemos.

    Apoyando a TODO el deporte de La Cistrniga y desendoles los mejores logros y satisfacciones a todos y cada uno de ellos nos despedimos como junta directiva del club de ftbol, no como aficionados a todo deporte, que consi-deramos totalmente indispensable y necesario para nuestra juventud.

    La junta directiva saliente del CD La Cistrniga

    Sr. Alcalde, vea cmo disfrutan y cmo se lo pasan sus vecinos en las envidiables reas recreativas que hay repar-tidas por los municipios de la provincia, menos en el nuestro. Son reas protegidas del trfico, con mesas, barbacoas, juegos para nios, zonas seguras... Para cundo un rea de estas caractersiticas en nuestro pueblo?

    Hasta este ao disfrutbamos de las mesas y barbacoas de la zona de las bodegas, pero ahora su estado es lamen-table e incluso peligroso para nuestros hijos.

    Jess Gil

    Ausencia de reas recreativas

  • Me entristece con cierto malestar, la informacin que por parte de los partidos polticos de nuestro pueblo, invade nuestros buzones, y a la vez nuestras vidas, creando no por ello desconfianza y malestar en el ciuda-dano que puso su voto o confianza en ellos.

    Eso es lo que pienso y as lo transmito.

    Dividimos con nuestras quejas, a veces sin base slida, al pueblo por el que debemos trabajar.

    Al unsono, todos, con tesn, con empeo, con tenacidad, sin insultos, sin ofensas, sin humillaciones. Hay que trabajar en equipo. Para eso va nuestro voto, en definitiva para que la Conce-jala funcione, sea de la formacin que sea, derecha, izquierda, centro, da igual, pero que funcione.

    Esa es mi reflexin y as lo transmito.

    Manos a la obra. Estamos en un momento de crisis, a la espera de buenos resultados, no de trabajos a medias, la responsabilidad es de todos, leer atentamente esta palabra, todos, por eso escribo este mensaje, sin la intencin de herir, menos de interferir en el buen hacer de las personas, por eso digo, manos a la obra.

    El pueblo necesita lo que se promete en la campaa electoral, para eso elegimos unos gestores, con la confianza de que harn bien su trabajo.

    De ello depende con la tenacidad que trabaje el conjunto de la repre-sentacin votada, que en cuatro aos vuelvan a su empeo de trabajar para un pueblo.

    Para un pueblo en el que conviven personas, ciudadanos que esperan buenos resultados. Para eso se les vota. Queremos colegios, guarderas,

    infraestructuras, ambulatorios efi-cientes, zonas de ocio, en definitiva, lo que se promete campaa tras campaa, que pocas veces se cumple.

    Por lo tanto si vuestro empeo no es ese, omisin, dejar trabajar a los que todava tienen principios y ganas de luchar. No beneficia a nadie vuestra insistencia. No quiero pensar que vuestra abnegacin sea otra.

    Soy un ciudadano ms de a pie, que slo pide respeto a los dems. Abraza a tu oponente, no le pongas trabas y sobre todo piensa en el pueblo.

    Un pueblo que os necesita, que no quiere oposicin, s solucin, y esto est en vuestras manos.

    Por lo tanto piensa, reflexiona, trabaja y no enojes a tu oponente, malo.

    ngel Guerra

    Pensamiento, reflexin, obra u omisin

    Quisiera aportar una sugerencia que desconozco si se ha planteado ya pero parece de cajn.

    Es difcil entender cmo estando nuestro municipio a un escaso kilmetro de la carretera de Segovia A-601 y con el enlace ya facilitado desde la parte nueva del Polgono San Cristbal sea la va que lo une un simple camino.

    Todos sabemos los rodeos que hay que dar para salvar este kilmetro y cmo ha crecido el uso de esta va desde que se iniciaron las obras de la VA-30. Intuimos tambin sin pensar demasiado cmo sirve igualmente de enlace atrave-sando hasta Laguna de Duero evitando acercarse innecesa-riamente a la capital y a sus temidos semforos.

    Lstima da ver cmo se tira el dinero tratando de repa-rarle y que un da de lluvia y dos pasadas de camiones hormigonera lo dejen de nuevo en lo que siempre ha sido, un camino.

    Y me pregunto yo, tanto cuesta asfaltar un kilmetro de camino? o mejor dicho, tanto cuesta pedir para asfaltar un kilmetro de camino? Porque parece bastante claro que, sea competencia de quien sea, a la administracin desde Valla-dolid no le debera costar demasido financiar este proyecto que libera de trfico innecesario el polgono y ofrece a La Cistrniga una tercera puerta.

    Julin Muoz Muoz

    Una sugerencia de cajn

  • Pincho solidarioEl domingo 19 de abril se celebr en la Plaza Mayor el pincho solidario destinado a la

    campaa Mobiliario Iglesia. Los organizadores agradecieron la colaboracin del pueblo de La Cistrniga, pues de esa colaboracin todos saldremos beneficiados.

    Da internacional De la mujer

    Como conmemora-cin del Da Interna-cional de la Mujer, se realiz el domingo 8 de marzo de 12 a 14 horas la entrega de lazos color lila, color identificativo del Da Internacional de la Mujer, y una poesa dedicada a la mujer.

    El acto comenz con la imposicin de lazos desde la Plaza Mayor, y pronto se fue extendiendo por todo el municipio, con la cola-boracin de distintos colectivos del municipio como la Asociacin de Vecinos El Carmen.

    Se repartieron ms de 700 lazos, siendo la cele-bracin todo un xito.

    Banda municipal de msicaEl pasado 16 de mayo la Banda Municipal de Msica particip en el da del Privilegio

    del Villazgo del municipio vallisoletano Aldeamayor de San Martn, con un pasacalles por las calles de la villa y posteriormente un concierto en su Plaza Mayor.

  • XXVIII Semana CulturalDespus de 7 aos de espera los

    vecinos de La Cistrniga pudieron disfrutar el sbado 23 de mayo de una primera visualizacin de La Casa De La Cultura. En este majestuoso edificio unos podrn contemplar y otros desarrollar un sinfn de actividades culturales.

    En esta Semana Cultural hemos podido empaparnos de msica, danza, teatro, pintura, marquetera y de otras muchas disciplinas presentes en la cultura.

    El lunes 25 de mayo en la inau-guracin de las distintas exposi-ciones mayores y pequeos han podido ver todas las instalaciones de las que est compuesta La Casa De La Cultura.

    En estas fotos os mostramos algunas obras de marquetera, bricolaje, dibujo de plumilla, oleos, coleccin de bolillos y un universo de colores acompaado de algunos trajes regionales. Todo esto lo pueden contemplar del 25 de mayo al 13 de junio de 2009.

  • En el verano del ao 2002 un grupo de personas comprometidas y preocu-padas por el deporte crearon el C.D. La Cistrniga Club de Ftbol, un club que ao tras ao ha conseguido que nios, jvenes y adultos pudiesen disfrutar de este maravilloso deporte.

    El 28 de marzo el club celebr elecciones y se form una nueva junta directiva que en todo momento deja las puertas abiertas a todas las personas que quieran formar parte de ella.

    En estos momentos esta es la composicin de la nueva junta directiva:

    Presidente: Lus Ruiz HernndezTesorero: Paulino Pico CastaoSecretario: Marcos Dez PeaVocal: Eduardo Dez Hernndez

    En la actualidad el club cuenta con 11 equipos, 175 jugadores y 25 delegados y entrenadores.

    Entre los objetivos deportivos se busca el ascenso del C.D. La Cistrniga C.F. a 1 Provincial y recuperar el equipo de juveniles.

    Otro de los objetivos es fomentar la participacin ciudadana y con ello aumentar el nmero de socios.

    Animamos a todos los padres, aficionados y deportistas a colaborar en el buen funcionamiento y desarrollo de este club deportivo. (El plazo para la

    renovacin de los jugadores termina el 30 de junio).

    Se va a celebrar el I Trofeo de Ftbol Villa de La Cistrniga el 13 de junio a las 16:30 horas. Los parti-cipantes sern C.D. La Cistrniga C.F. (Primera Divisin Provincial), C.D. La Victoria C.F. y C.D. Viana de Cega, recientemente ascendido a Primera Divisin Provincial.

    C.D. La Cistrniga Club de Ftbol

  • El Centro de Educacin de Adultos de La Cistrniga realiz un viaje a Segovia el pasado 2 de abril.

    Se visit el Monasterio de San Antonio el Real, una exposicin en el Torren de Lozoya, el Museo Esteban Vicente, La Casa de Antonio Machado, La Alhn-diga y la sinagoga.

    El Monas-terio de San Antonio el Real fue bene-ficiado por Enrique IV. Lo don a los Franciscanos. En 1488 Isabel la Catlica hizo un cambio, entregndolo a las Clarisas (gracias a eso no sufri la desamortizacin). Tiene arte-sonados importantes. Su Claustro es el nico del mundo con las cuatro pandas con artesonados. Hay tres claustros para-lelos. Uno no se puede ver y el tercero est en el hotel con el mismo nombre que el monasterio. All tomamos un caf. Es un lujo poder tomar un caf en el claustro de un monasterio con ms de 500 aos de antigedad. El claustro alto

    est cerrado con cristales y habilitado para habitaciones. Tuvimos una magn-fica gua que actualmente trabaja por amor al arte (sin sueldo).

    Tras visitar el Monasterio fuimos a ver una interesante exposicin en el Torren

    de Lozoya: Mecenazgo y Poder en la Espaa del

    siglo XVI. Estaba organizada por

    Caja Segovia y tuvimos un gua exce-lente. Haba piezas impor-tantes como

    un Trptico de Beccafumi

    con esmalte de Limoges, varios

    tapices, un Especiero renacentista (con tres recipientes

    para la sal, la pimienta y la canela). Haba tambin una magnfica Caja de caudales (para guardar las soldadescas). Finalmente remataba la exposicin la Sillera del Parral (ubicada en el Museo Arqueolgico Nacional).

    Hubo tambin tiempo libre para disfrutar de esta bella ciudad. Un da soleado y no muy fro.

    El Centro de Educacin de Adultos visita Segovia

    aSociacin De juBilaDoS

    Celebracin del Da del Padre y Da de la Madre, celebrados el 22 de marzo y 3 de mayo respectivamente.

  • El sbado 28 de marzo tuvo lugar la presentacin del equipo ciclista cadete Tinlohi en el polideportivo municipal de La Cistrniga.

    En esta presentacin el director deportivo Miguel Sez explic cmo se iba a desarrollar la temporada teniendo en cuenta las concentraciones, entrena-mientos y competiciones.

    En este primer ao Miguel Sez dej claro que el equipo trabajar duro para conseguir los mejores resultados posi-bles sin olvidar que todos los comienzos son difciles y teniendo en cuenta que el ciclismo es un deporte muy duro y competitivo.

    A este emotivo acto adems de familiares y amigos acudi el Gerente de la Fundacin Municipal de Deportes Fran-cisco Borja Lara y Roberto Coca, presidente de la Federa-cin de Castilla y Len de ciclismo. Tampoco faltaron a la

    cita el ex-ciclista Juan Carlos Domnguez y el ciclista Oscar Puyol, que en la actualidad forma parte del equipo Cervelo y que consigui el honorfico galardn de primer castella-no-leons en la Vuelta a Castilla y Len 2009.

    No podemos olvidar- nos de la presencia en el acto de Jorge Merino, presidente del C.D. Pisuerga y de Fede-rico Neri e Iaki Prez Olanda, presidente y director del Club Ciclista La Cistrniga.

    Para terminar este acto presentado por Jos Manuel Carvallo, el patro-cinador del equipo ngel

    Lozano dedic unas emotivas palabras a todos los amantes del ciclismo.

    Deseamos lo mejor a este grupo ciclista que cuenta con varios integrantes que se han formado en el Club Ciclista La Cistrniga.

    Presentacin del equipo ciclista cadete Tinlohi

    Un grupo de madres, con la ayuda de la Concejala de Educa-cin, estamos i n t e n t a n d o llevar a cabo el II Mercadillo de Libros de Texto Usados

    -dado el xito que tuvo el ao anterior- como

    alternativa a varias cuestiones como el alto precio de los libros nuevos, qu hacemos con los libros del ao pasado y sobre todo la necesidad de inculcar a nuestros hijos los valores del reciclaje y cuidado de los libros.

    El Mercadillo de Libros de Texto Usados 2009 de La Cistrniga consiste en poner a la venta los libros de texto que ya no usaremos a un precio esti-mado entre 3 y 8 euros segn su estado.

    Los cursos posibles son 3 y 4 de Primaria de los colegios de La Cistr-niga (5 y 6 cambian la edicin para el prximo curso) y 1, 2, 3 y 4 de E.S.O. de los institutos adscritos.

    Se pondr en conocimiento la lista de los libros 2009-2010 en cuanto nos la den.

    Os animamos a vender porque cuanta ms oferta haya, ms opciones de compra tendremos.

    Habr un grupo de trabajo encar-gado de la recepcin y puesta a la venta. Deberis rellenar una ficha que se os dar los das 8 y 9 de junio en el C.P. Flix Cuadrado Lomas. El horario ser de 18 a 19:30 horas. Los das 15 y 16 de junio se recogern las fichas de los libros a vender.

    El da 27 de junio, sbado, ser el da del mercadillo en la Plaza Mayor.

    De 9 a 11:30 horas llevaris los

    libros para vender a la Plaza Mayor.De 12 a 14 horas se proceder a la

    venta de libros.De 14 a 15 horas se recoger el

    dinero y devolvern los libros no vendidos.

    Las normas de funcionamiento estarn expuestas los das de entrega de fichas.

    Esperamos que esta iniciativa sea de vuestro agrado y la consolidemos ao tras ao. Esto har de La Cistrniga un pueblo ms moderno y comprome-tido con el medio ambiente.

    En la Concejala de Educacin del Ayuntamiento de La Cistrniga se recogern vuestras dudas, iniciativas y cualquier sugerencia que sirva para que este proyecto se consolide en el futuro.

    Organizadores del II Mercadillo de Libros de Texto Usados

    II Mercadillo de Libros de Texto Usados

  • Desde la Asociacin de Vecinos de La Cistrniga nos congratulamos y damos la bienvenida al Reglamento Muni-cipal de Participacin Ciudadana, presentado y puesto en escena desde la Concejala de Participacin Ciudadana en la anterior Revista Municipal, Reglamento que deseamos sea la herramienta que facilite la participacin de los ciuda-danos, como medio en la bsqueda de soluciones a cuantos temas nos afectan colectivamente. Incitamos a todos los ciudadanos a conocer este Reglamento y darle la mejor utili-zacin, desde la razn y el compromiso colectivo.

    Esta Asociacin de Vecinos fundamenta su participacin y compromiso desde la valoracin del conjunto de realidades que en la actualidad nos afectan colectivamente (educacin, servicios y dotaciones de carcter pblico, seguridad, urba-nismo, etc), de forma objetiva y racional, con independencia de que cada uno podamos establecer un orden de priori-dades en funcin de cada necesidad y circunstancias. Todos coincidimos en un deseo comn, poder disfrutar de forma natural y compartir un entorno social de bienestar, seguridad y calidad de vida.

    Conseguir y garantizar este nivel de convivencia que deseamos los ciudadanos de La Cistrniga puede y debe ser un objetivo alcanzable desde el compromiso colectivo. Consideramos que nuestras clases dirigentes, desde las distintas administraciones y organismos pblicos, son los responsables directos en la dinmica social y de bienestar que afecta a la sociedad, que dicen desde su compromiso representar.

    Destacar en la actualidad dos servicios pblicos que nunca tenan que ser motivo de inquietud y preocupacin

    de los ciudadanos, y estar garantizados satisfactoriamente sus necesidades al conocerse la evolucin poblacional con tiempo suficiente:

    EDUCACIN: la falta de centros para cubrir las nece-sidades de educacin obligatoria de nuestros hijos tiene unas consecuencias que supera lo estrictamente considerado rendimiento escolar, este rea es bsica y fundamenta el mejor desarrollo social de nuestros jvenes.

    SANIDAD: desde el ao 2002, que comenzamos a tratar el tema de la sanidad, con el objetivo de responder al incremento de poblacin en nuestro municipio, nunca se ha cerrado ni dado una solucin definitiva y satisfactoria, que pasa, como en un principio se nos prometi, con la dotacin de un Centro de Salud en lugar de Consultorio. Consideramos que una vez que la Consejera de Sanidad ha dispuesto de presupuesto para la construccin de distintos centros de salud en la Comunidad, a La Cistrniga no le ha sido asignado por no haber ofertado suelo, obligndonos a realizar ampliaciones en el consultorio que no son la solu-cin definitiva.

    Hay muchas ms acciones en las que estamos inmersos, pero su detalle no tiene cabida en estas lneas. Slo con tu participacin podremos seguir adelante. Te necesitamos. Ven a vernos.

    AA. VV. El Carmen de La CistrnigaPlaza de la Cruz n8 47193 La Cistrnigacorreo-e: [email protected]: http://avelcarmen.blogia.com

    Es ms fcil y menos costoso prevenir que curar

  • Corren tiempos difciles para todos. Hay que ser consecuentes con el ciclo que se nos presenta, pero esto es as.

    Sabamos que tarde o temprano llegara este desaguisado, pero nunca que fuera tan significativo como lo est siendo. Desde la Asociacin de Empresarios deseamos que todo pase pronto, sin dejar secuelas que pongan en peligro el trabajo de aos, y que en unos meses todo se venga abajo.

    Busquemos frmulas que nos mantengan en estos momentos deli-cados, al frente de nuestra empresa. Clientes, proveedores, empleados, todos en el mismo barco y remando con ilusin y firmeza llegaremos a buen puerto. Pero es compromiso de todos.

    Notamos en el ambiente malestar por parte de unos y otros, el proveedor que no cobra, el cliente que no paga, y el empleado que ve por momentos que peligra su puesto de trabajo.

    Pongamos fin a todo tipo de injusticias. Si no somos consecuentes,

    tendremos ms dificultades para afrontar la crisis.

    Podemos pensar en los tiempos pasados, que ms o menos fueron buenos, pero la batalla la tenemos ahora. Es tiempo de lucha, es tiempo de mirar al frente y de frente a los problemas que se nos presentan.

    Desde la Asociacin de Empre-sarios del Polgono La Mora pedimos a todos los que formamos el entramado de empresas confianza, tranquilidad, sensatez, firmeza y madurez hacia lo que nos toca vivir, que por supuesto no es lo deseado, pero saldremos adelante y lo recor-daremos como algo anecdtico y orgullosos de haber vencido a la tan trada y llevada en los tiempos que corren, crisis.

    Esperamos desde lo ms humilde de las palabras, que todo esto sirva en especial para dar nimo y apoyo a cuantos lo necesiten.

    Asociacin de Empresarios del Polgono La Mora

    Madurez ante la crisisAsamblea de la Asociacin de

    Vecinos El Carmen de La Cistrniga

    El pasado 26 de abril los miembros de la Asociacin de Vecinos El Carmen celebraron una Asamblea General de Socios a la cual todo el mundo poda acudir y compartir con los dems sus inquietudes.

    En esta asamblea la asocia-cin anim a la gente a parti-cipar en este movimiento vecinal que tiene como obje-tivo la defensa de los intereses de los ciudadanos.

    La asociacin comunic que seguir preocupndose por la educacin, cultura, sanidad, medio ambiente y todo lo que est relacionado con nuestro pueblo. Para ello dejan la puerta abierta a la incorpora-cin de nuevos miembros a su junta gestora.

  • HorarioS De apertura De oficina De farmaciaEl horario de apertura de oficina de las farmacias situadas en la Calle Bodegas n 7 y Caada Real de Soria n 2 es:

    Lunes a Viernes 9:30 a 14:30 / 17:00 a 20:00Sbados 10:00 a 14:00

    Adems de este horario habitual, las farmacias de La Cistrniga van a dar un servicio ininterrumpido de atencin al pblico comprendido desde el inicio del horario normal de apertura hasta las 22 horas.

    Este es el calendario de rotacin de guardias diurnas:

    Horario De urGenciaS DeSDe el 1 De aBril De 2009

    Fuera de avisos a domicilio la atencin urgente ser en Delicias, que prestar servicio los das laborables de 15:00 a 8:00 horas, y los das festivos las 24 horas.

    Las urgencias peditricas continuan en Arturo Eyries, abriendo los das laborables de 15:00 a 21:00 y los festivos de 9:00 a 21:00.

    Lunes a Viernes:De 15:00 a 22:00

    SUAP Delicias (Tel.: 983 228 310)De 22:00 a 8:00

    SUAP Plaza del Ejrcito (Tel.: 983 228 299)Avisos a domicilio

    Fines de semana y festivos:De 9:00 a 14:00

    Consultorio La Cistrniga (Tel.: 983 402 567)De 14:00 en adelante

    SUAP Plaza del Ejrcito (Tel.: 983 228 299)Avisos a domicilio

  • El pasado 6 de marzo se inaugur en la Plaza del Gario un circuito de aparatos gerontolgicos destinado a la realizacin de actividades fsicas adaptadas a las necesidades de los ms mayores.

    La inauguracin de este proyecto subvencionado por Caja Espaa cont con la presencia de ngel del Pozo Riao, director

    de zona de Caja Espaa y de Jos Luis Alegre Martn, director de la oficina de Caja Espaa en La Cistrniga. La representacin pol-tica corri a cargo del delegado terri-torial de Castilla y Len, Mariano Gredilla, el dipu-tado provincial Luis Minguela y Dionisio Garca, alcalde del municipio.

    inauGuracin Del parque GerontolGico En este momento la Concejala de Urba-

    nismo del Ayuntamiento de La Cistrniga est llevando a cabo la reparacin y mejora de saneamiento de La Caada Real de Soria. El presupuesto es de 126.226,27 euros y el plazo de ejecucin es de 4 meses.

    caaDa real De Soria

  • La confeccin de los presupuestos 2009 ha sido muy laboriosa y compli-cada debido a distintas circunstancias. Primera la situacin de crisis econ-mica general que se est sufriendo en nuestro municipio, lo cual nos lleva a una situacin financiera muy compli-cada. Y segunda a la situacin del equipo de gobierno actual, que actual-mente est en minora.

    La confeccin de los presupuestos por esta Concejala de Hacienda, ha sido con el mismo procedimiento que estos dos ltimos aos. En el mes de octubre se empieza a recopilar informa-cin del resto de las concejalas (previ-siones de gastos e inversiones princi-palmente). Posteriormente esos datos se estudian y valoran para obtener un primer borrador de presupuestos, que se va retocando y perfeccionando en distintas reuniones de todo el equipo de gobierno.

    El presupuesto de 2009 se ha reali-zado muy exhaustivamente, estudiando partida por partida, comparndola con

    la liquidacin del 2008, con el fin de reducir todos los gastos innecesarios y ajustar al mximo las previsiones a la realidad.

    Las medidas ms destacadas que se han tomando son:

    Congelacin de los sueldos de los rganos de gobierno. Ya reducidos por el nmero de miembros del equipo de gobierno.No cobrar las sustituciones de alcalda, cuando recaigan en un concejal con dedicacin exclu-siva, anteriormente s se cobraban. Suponiendo un considerable ahorro al municipio.Se han regulado los beneficios sociales a los trabajadores (gastos de mdico, operaciones, etc.)Reduccin a lo estrictamente necesario del gasto en mobiliario, informtica, material de oficina, etc.

    Reduccin de las tarifas de tele-fona al negociar contratos ms ventajosos.Se han modificado partidas en cultura, educacin, sanidad, empleo, etc, agrupando activi-dades y gestionando su realizacin en colaboracin con otras institu-ciones a coste cero.

    Todas estas medidas de reduccin de gastos no afectar en ningn momento a la calidad de vida de los ciudadanos de La Cistrniga. nicamente, hay que entender que en la poca de crisis que estamos viviendo tenemos que ser conscientes de la escasez de recursos que tiene el Ayuntamiento, por lo que hay que ajustar los gastos a lo estricta-mente necesario y gestionar las inver-siones a travs de las mximas ayudas y subvenciones.

    Concejala de Hacienda

    Hacienda

    Ante el proceso de cambio que ha experi-mentado el comercio minorista en los ltimos aos es imprescindible aprender a gestionar eficazmente su establecimiento pues esto condiciona la competitividad de la empresa y hasta su propia supervivencia y ms an en los momentos econmicos actuales. Para las pequeas empresas estos problemas presentan una mayor envergadura ya que suelen disponer de menos recursos tcnicos. Por este motivo, la Cmara de Comercio con la colaboracin econmica de la Agencia de Inversiones y Servicios, a travs del Programa Innoempresa, y las Concejalas de Cultura, Comercio y Turismo del Ayun-tamiento de Valladolid y en este caso las Concejalas de Economa y Empleo de La Cistrniga, pone en marcha un ambicioso Plan de Modernizacin del Comercio que combina la formacin con la consultora o asistencia tcnica.

    La primera medida consistir en la realizacin de una serie de jornadas prcticas formativas sobre los distintos aspectos de inters en la gestin comercial: merchandising y escaparatismo, poltica comercial, calendario promocional, gestin de compras La primera de ellas llevar por ttulo

    Competir en momentos de crisis: Gestin de la tienda para evitar prdidas.

    Adems se pondr en marcha un Programa de Mejora en la Gestin Comercial a travs del cual a aquellos establecimientos interesados se les realizar un Diagnstico Punto de Venta analizando las principales reas de gestin de la empresa: Econmico-Financiera, Merchandising y Comunica-cin. A cada establecimiento se le realizar un Informe de la situacin del Estableci-

    miento, se le elaborar un Plan de Accin y se le realizarn visitas de asesoramiento en el establecimiento para prestarle asistencia tcnica en la puesta en marcha de las acciones de mejora propuestas. Adems cada establecimiento reci-bir un Resumen de puntuaciones que le permitir ver su situacin real comparada con el resto de establecimientos analizados, un Cuestionario para la autoevaluacin de los establecimientos en el futuro, y un soporte informtico con el cual el gerente pueda analizar determinados apartados de la evolucin econmica de su establecimiento.

    Concejalas de Economa y Empleo

    Curso para comerciantes

  • El Ayuntamiento de La Cistrniga, a travs de su Concejala de Educacin, va a poner en marcha para el curso 2009/2010 una Escuela Municipal de Idiomas de alta calidad, asequible a todos nuestros vecinos y acreditada por las mejores instituciones de mbito internacional.

    La oferta de Idiomas de la Escuela Municipal, no slo se va a limitar al aprendizaje de la lengua inglesa, sino que tambin se va a poder cursar chino y francs, no descar-tando la posibilidad de ampliar la oferta de idiomas en aos sucesivos

    Se establecern dos tipos de escuela: La Escuela Junior destinada a alumnado de 4 a 16 aos, y la Escuela Senior para alumnado mayor de 16. La principal finalidad de esta Escuela Municipal de Idiomas es el aprendizaje prctico de las lenguas que en ella se impartirn y la obtencin de las certificaciones oficiales internacionales reconocidas en el Marco Comn Europeo. Para la Escuela de Ingls la realiza-cin de los exmenes de Cambridge, para la Escuela de Chino el HSK y para la escuela de francs el DELF y DALF.

    Ms de 2 millones de personas se presentan cada ao a un

    examen de ingls de Cambridge ESOL en todo el mundo. Lo hacen para obtener un ttulo de reconocimiento interna-cional que acreditar su nivel de conocimiento del idioma y les ayudar en sus estudios o en su trabajo.

    En el mes de junio se realizar una presentacin en la que se explicar, de forma pormenorizada su funcionamiento.

    Concejala de Educacin

    Escuela Municipal de Idiomas

    Ante el creciente aumento del desempleo, la Junta de Castilla y Len a travs de su organismo de Servicio Pblico de Empleo, ha puesto en marcha una serie de medidas para fomentar la contratacin de trabajadores desempleados, destinado a los municipios de 1000 o ms habitantes.

    El Ayuntamiento de La Cistrniga ha recibido una subvencin directa para estas contrataciones de 83.982,30 euros destinados a demandantes de empleo en contratacin temporal.

    El Ayuntamiento solicit a Empleo de Castilla y Len (EcyL) una lista de personas desempleadas del municipio, estableciendo una baremacin en base a varios criterios objetivos, (Hijos a cargo, Subsidio de desempleo, Tiempo

    desempleado y Currculum).El Tribunal de Evaluacin estuvo compuesto por el

    encargado de Servicios Mltiples, la encargada de Limpieza y dos representantes sindicales, asistiendo como observa-dores miembros de los partidos polticos con representacin en el Ayuntamiento.

    Vistas las necesidades y sobre la baremacin, el tribunal acord contratar a 3 oficiales y 6 peones para Servicios Mlti-ples, as como a 4 empleadas de Limpieza, con contratos que van desde los 2 meses y medio para los oficiales, hasta los 4 meses para el resto.

    Concejala de Empleo

    Contrataciones municipales

  • El da 23 de abril se le conoce a nivel mundial como Da Internacional del Libro y del Derecho de Autor y procede de la coincidencia del fallecimiento de los escritores Miguel de Cervantes, William Shakespeare y Garcilaso de la Vega en la misma fecha en el ao 1616.

    En Espaa se toma esta fecha para la entrega anual de los Premios Cervantes, el mayor galardn realizado a los autores hispanos y por supuesto los castellanos y leoneses celebramos el da de Villalar.

    Este ao el Ayuntamiento de La Cistrniga con la cola-boracin de las alumnas del Taller de Literatura y de la

    Asociacin de Pintura y Manualidades han celebrado el Da del Libro con una lectura encadenada de cuentos. Los ms pequeos han tenido la oportunidad de colorear a perso-najes de fantasa.

    Uno de los puntos ms destacados de este da ha sido la entrega de diplomas del IV Certamen de Cuentos Infantiles.

    Estos han sido los cuentos premiados:

    rase una vez un hipoptamo que viva en una selva. El hipoptamo estaba tan gordo porque coma muchos peces.

    Un da la alcaldesa fue a pescar al ro y cul fue su sorpresa al ver que en el ro no quedaban peces?

    La alcaldesa se puso muy furiosa pero de repente sali el hipop-tamo. La alcaldesa le grit y le dijo que se haba comido todos los peces del ro. El hipoptamo la dijo que l tena hambre y que lo senta. El hipoptamo sali del agua y se puso a llorar.

    Pero de repente sali una hormiga y le pregunt:

    - Qu te pasa?

    El hipoptamo le dijo que se haba comido todos los peces del ro. La hormiga diminuta le dijo que ella le ayudara.

    La hormiga tir unas semillas mgicas y empezaron a salir peces de todo tipo: bogas, carpas, truchas

    La alcaldesa dio dos brincos de alegra. El hipoptamo le dio las gracias a la hormiga y se hicieron todos amigos.

    Da Internacional del Libro

  • Esta es la historia de un nio llamado Sergio. A Sergio, no le gustaba nada leer, pero a su hermana le encantaba, y a l, le daba mucha rabia que su madre siempre estuviera diciendo que l, tomara ejemplo de ella. Un da Sergio se fue de paseo con sus amigos, estuvieron andando hasta que encontraron un pozo. Luis, uno de los amigos de Sergio, dijo que era un pozo de los deseos. Todos pidieron un deseo menos Sergio que dijo que quera pedrselo en privado.

    Al da siguiente, Sergio, fue solo a donde estaba el pozo; y pidi su deseo. Sergio pidi que no existieran los libros, un deseo ridculo. Pero se cumpli, pues era un pozo de los deseos, as que no haba libros en el colegio y las clases se hacan pesadas puesto que slo haba gimnasia.

    Los nios no saban casi hablar y siempre hablaban sin educacin. Sergio no estaba del todo feliz y l deseara

    ver un libro y leer un poco. Entonces, volvi al pozo y dese volver a tener libros, pero lo nico que apareci un libro viejo y feo.

    Por curiosidad, Sergio lo abri y de pronto sinti ganas de leerlo. Lo estuvo leyendo, hablaba de la importancia de los libros y que no slo es pasta con hojas sino un gran amigo que te hace divertir. Sergio, se dio cuenta de la importancia tan grande que tienen los libros y se puso a llorar por el gran error que haba cometido. De pronto todos los libros aparecieron y todos los nios volvan a hablar bien y a Sergio le encantaba leer.

    Haba una vez una nia llamada Marta, que viva con sus padres en una gran casa, con un montn de criados.

    Marta era antiptica y maleducada. No respetaba a nadie y pensaba que tener dinero era lo ms importante del mundo.

    Un da, la vida de Marta, cambi de golpe. Su padre se arruin y se quedaron sin nada. Tuvieron que cambiarse de barrio y Marta empez a ir a un colegio en el que era una nia ms.

    Marta lo estaba pasando mal. En el colegio no tena amigos y sus padres pasaban mucho tiempo trabajando. Poco

    a poco, Marta cambi y empez a tener amigos. Su vida cada vez le gustaba ms.

    Un da a su padre le dijeron que le iban a devolver todo su dinero porque se haban equivocado. Marta se alegr por sus padres, pero ella no quera cambiarse de casa. Dejara de ver a sus amigos.

    Sus padres al verla tan triste, compraron una casa grande cerca del colegio. Ahora Marta era mucho ms feliz, porque tena algo que no se puede comprar con dinero, tena amigos.

  • Directorio de la Casa de La CulturaPara que puedas conocer mejor la Casa de La Cultura, te presentamos su direc-

    torio en el que puedes ver todos los apartados de tu nueva casa.En la Semana Cultural se ha procedido a la apertura de la Casa de Cultura,

    pero hay que destacar que la inauguracin ser el sbado 13 de junio.

    i Semana Del Deporte12 de junioRecorrido Municipal de la Antorcha contra la Droga13 de junioCampeonato de frontenis y I Trofeo de Ftbol Villa de La Cistrniga14 de junioXIV Edicin del Da de la Bici15 de junioActividad fsica para la tercera edad16 de junioExhibicin del C.D. Rtmica La CistrnigaConcurso de habilidades de baloncesto17 de junioCampeonatos de tenis de mesa y de futboln en la Piscina18 de junioPuertas abiertas krate19 de junioJuegos deportivos infantiles20 de junioCampeonato de tenis y exhi-bicin de aerbic21 de junioClausura de las actividades deportivas

  • El sbado 4 de abril se celebr por segundo ao consecutivo en el poli-deportivo municipal de La Cistr-niga el Campeonato de Kick Boxing y Oriental Style de Castilla y Len.

    Un total de 18 pgiles se dispu-taron el ttulo de campen de Castilla y Len en la modalidad de Oriental Style. Un torneo que cont con nume-rosos combates de gran calidad ya que han competido varios medallistas a nivel mundial y europeo.

    Entre combate y combate pudimos disfrutar de una exhibicin del eficaz sistema de Defensa Personal KRAV MAGA, una exhibicin de Kick Boxing Infantil por los ms pequeos y dos combates nios/as en las moda-lidades de Semi-Contact y Light-Contact.

    La Academia Combat consigui ganar cinco ttulos en el campeonato de Castilla y Len de kick boxing. Todos los ganadores se clasificaron directamente para el campeonato de Espaa, que se celebr en el mes de mayo en Madrid.

    Este torneo ha sido organizado por el Ayuntamiento de La Cistrniga a travs de la Concejala de Deportes y por la Academia Combat.

    En el c a m p e o -nato de diputacin q u e d a r o n campeonas en tros en la categora benjamn en pelotas y en la categora alevn en aros. En la fase final provincial en tros se logr el 1 puesto en categora benjamn y 4 en alevn. En gran grupo categora prebenjamn se alcanzo el 2 puesto. En la moda-lidad individual Cristina Polo y Noelia Gutirrez quedaron terceras.

    Gracias a estos resultados han participado en todas las modalidades en el campeonato de gimnasia rtmica de Castilla y Len celebrado el 31 de mayo en La Cistrniga.

    Como en el ao anterior el pueblo de La Cistrniga acogi el Torneo Nacional de Gimnasia Rtmica que celebraba su decimotercera edicin.

    En este torneo celebrado el 1 de mayo en el polideportivo municipal de la Cistrniga se cont con la partici-pacin de ms de 200 gimnastas inte-gradas en 28 clubes de todo el pas.

    El Club Rtmica La Cistrniga tambin particip por medio de exhi-biciones en el XIII Torneo Nacional de Gimnasia Rtmica.

    Los espectadores de este torneo

    tuvieron el privilegio de poder disfrutar de la exhibicin de Carolina Rodr-guez Ballesteros, campeona de Espaa en numerosas ocasiones y Diploma Olmpico en los Juegos Olmpicos de

    Atenas 2004. Esta gimnasta que ha pertenecido al Club Ritmo durante toda su trayectoria deportiva, cumplir este ao el sueo de acudir a un Campeonato de Europa, a unos Juegos del Mediterrneo y a un Campeonato del Mundo, pero esta vez lo har como entrenadora acompaando a Ruth Fernndez.

    El Torneo Nacional de Gimnasia Rtmica ha sido organizado por el Ayuntamiento de La Cistrniga a travs de la Concejala de Deportes, por el CD Valladolid y CD Rtmica Vallisoletana.

    Xiii torneo nacional De GimnaSia rtmica

    campeonato De KicK BoXinG De caStilla y len cluB rtmica la ciStrniGa

  • SenDeriSmo: ruta circular a BuitraGo De lozoyaUn grupo de 30 personas realizaron

    el 9 de mayo una ruta circular de 15 kil-metros que parte y termina en Buitrago de Lozoya, pasando por Las Garias, Los Ugaldes, Viaderos y Embalse de Puentes Viejas. Buitrago es uno de los municipios que conforman la Sierra Norte madrilea y se encuentra a 75 kilmetros de Madrid.

    Este pueblo situado en el Valle del Lozoya se asienta en uno de los mean-dros que describe el ro a los pies de las Sierras de Guada-rrama, Somosierra y del Rincn. Rodeado adems por un magn-fico patrimonio natural desta-cando sus bosques de pinares, robledales y encinas, abrazado por los embalses de Riosequillo y Puentes Viejas.

    Buitrago de Lozoya es un cruce de culturas, ya que rabes, cristianos y judos convivieron en Buitrago. Por sus calles se descubren las seales del tiempo a lo largo de la historia desde su recinto amurallado, su iglesia gtica, el Castillo de los Mendoza o el Museo Picasso.

    Esta ruta de senderismo organizada por la Concejala de Deportes cont con la colaboracin de la Asociacin de Vecinos El Carmen de La Cistrniga.

    claSificacin campeonato provincial De Krate, celeBraDo el 19 De mayo De 20093 Diego Pordomingo Herrera4 Silvia Cuadra Morales4 Vctor Mediavilla Morales

    4 Isabel San Jos Vzquez4 Diego Estancio Olmedo

    reSultaDoS De ftBol y BaSKetEl Club Basket La Cistrniga

    seguir un ao ms en Primera Nacional.

    Por otro lado el Club Depor-tivo La Cistrniga Club de Ftbol ha conseguido que los Benjamines A y los Alevines suban de categora.

    activiDaDeS DeportivaSII Campus de gimnasia rtmica del del 24 de junio al 2 de julio. Campus deportivo de La Cistrniga del 6 al 10 de junio.Actividades deportivas en piscina.Campamento deportivo en agosto para nios de 8 a 11 y 12 a 14 aos.

  • reGlamento De la comiSin De feStejoSSe ha creado el Reglamento de la

    Comisin de Festejos. Este reglamento entrar en vigor una vez publicado ntegramente su texto en el Boletn Oficial de la Provincia y haya transcu-rrido el plazo de previsto en el artculo 65 de la ley 7/85, de 2 de abril.

    El objetivo principal de la Comi-sin de Festejos es la organizacin de los festejos de carcter cvico y festivo que se celebran en honor de los patrones de La Cistrniga San Ilde-fonso y La Virgen del Carmen, con el fin de potenciar su tradicin y darles

    mayor brillantez.Los fines principales que persigue

    esta comisin de festejos son:Encargarse de la organizacin de los festejos de carcter ldico que se celebren en honor de nuestros patrones San Ildefonso y La Virgen del Carmen.Potenciar la unin de todos los Ciudadanos, Peas, Asociaciones, etc., a travs de sus respectivas propuestas de programacin festivas.

    La prctica y promocin de acti-vidades culturales, recreativas, festivas y de otra ndole.Ayudar a travs de iniciativas a buscar financiacin de actividades propuestas que signifiquen mejora para la programacin festiva.Coordinar y vigilar el exacto cumplimiento de las distintas programaciones.Todos aquellos que se le asignen en el futuro y no entren en contra-diccin con este reglamento.

    Grafiti DeportivoA travs de estas fotografas presentamos una parte del trabajo realizado por

    un grupo de jvenes que en los ltimos meses ha colaborado con el ganador del primer concurso de grafitis.

    El lema elegido para este grafiti ha sido El Deporte es Vida. Para la gente que est interesada en ver cmo se est desarrollando la obra de estos jvenes hay que indicar que el grafiti se encuentra situado entre el campo de ftbol y el polidepor-tivo municipal.

    San juanUn ao ms la Asocia-

    cin Juvenil Gastronmica Pantagruel de La Cistrniga ser la organizadora de la noche del 23 de junio.

  • Las ventajas de empadronarse son:Asegura la asistencia sanitaria.Puede ser una buena prueba si hay que demostrar el tiempo que se lleva aqu.Permite el acceso a los Servicios Sociales del Ayuntamiento.Permite participar en los programas que cada municipio desarrolla para mejorar las condiciones de vida de sus vecinos y vecinas en reas de tanta importancia como la vivienda, la educacin, el empleo, la salud, la cultura, el deporte o el ocio.Permite beneficiarse de las actuaciones que los servicios sociales de cada municipio llevan a cabo para informar, orientar y atender las necesidades especficas de las personas ms desfavorecidas, facilitando su integracin social.Estar empadronado supone otras serie de ventajas y beneficios. Poder elegir y ser elegido en las elecciones municipales, participar en la gestin del Ayuntamiento, utilizar los servicios pblicos, obtener ayudas y becas...Adems, el nmero de vecinos es fundamental cuando

    el Ayuntamiento solicita a la Administracin Central y Autonmica mayores servicios en reas como educa-cin, sanidad o transportes.Estando empadronado usted y su familia se puede bene-ficiar de descuentos y subvenciones en las actividades organizadas por las diferentes concejalas.

    Qu documentacin necesitas para empadronarte?Fotocopia de documento de identidad de las personas inscritas (D.N.I., tarjeta de extranjero, pasaporte, hoja del libro de familia para los menores que no tengan otro documento de identidad).Original de documento que acredite la ocupacin de la vivienda (escritura de propiedad, contrato de arrenda-miento, recibo de telfono, agua, electricidad, etc.). Slo debers rellenar el Formulario General de inscripcin en el padrn Acudir al Ayuntamiento con la documentacin acredi-tativa ya indicada .En el Ayuntamiento quedar registrada tu solicitud y al da siguiente podrs ir a recoger el certificado de empadronamiento.

    Ventajas del empadronamiento

  • Como consecuencia de la ruptura del parto PP-CP la situacin pol-tica se presenta difcil para un Partido Popular en minora, que pretende seguir gobernando sin apoyos.

    El pasado 15 de abril, la Comisin de Hacienda, previa al Pleno Ordi-nario de Presupuestos 2009, rechaz por mayora el proyecto presentado por el PP por mayora.

    Izquierda Unida considera que se trata de unos presupuestos tacaos, ya que disminuyen en un 36 % con respecto a los de 2008, pasando de unos 12,5 a 8,5 millones, no encon-trando motivo para este drstico descenso, salvo la nula capacidad para gestionar uno mayor, ya que el ao pasado apenas llevaron a cabo la cuarta parte de las inversiones previstas, en un momento en el que todava no estbamos sumidos en la crisis.

    Tenan presupuestados 6.810.000 y slo invirtieron 1,5 millones, y para este ao prevn 3.126.000 que dudamos lleven a cabo, si es que llegan a aprobarse.

    Seguimos careciendo de las mismas infraestructuras y servicios de siempre, como la guardera pblica, la amplia-cin del Colegio Joaqun Daz, el centro de salud, la finalizacin de la Casa de Cultura y lo que es ms grave, sin ninguna perspectiva en el inicio del Instituto de Secundaria, a pesar de que el gobierno municipal tiene el mismo color poltico que el de la Comunidad Autnoma. Lejos de ser una ventaja est suponiendo un freno de la mejor eficacia. Igualmente habr que exigir responsabilidades a sus antiguos socios de C. Progresista, cuya Concejala de Educacin han ostentado hasta febrero de 2009, ya que nadie sabe qu es lo que aportaron en ste rea para

    hacer del Instituto o la Guardera una realidad y no una decepcin y fraude a los vecinos.

    Adems, el presupuesto que presentan no contempla la mayora de las partidas sociales, y algunas cultu-rales, que figuraban en los anteriores. Lo achacarn a la crisis pero por qu no empiezan por reducir sus sueldos y gastos superfluos para que los sectores ms dbiles puedan seguir recibiendo ayudas? Por ejemplo, prevn una reduccin de la partida destinada a ONGs al 0,5 %, cuando desde hace 3 aos se haba consolidado destinar el 0,7 %, siendo una aspiracin de I.U.-Los Verdes llegar al 1 %.

    En resumen, nos presentan un presupuesto tacao y engaoso, que da la espalda a las necesidades del pueblo y muy poco comprometido para resolver las carencias del municipio.

    Situacin insostenible

  • Estimados vecinos desde el 10 de febrero del 2009, fecha en la que Candidatura Progresista ya no forma parte del equipo de gobierno, han pasado demasiadas cosas. En principio, queremos informar que M Luisa Amor y M Luz lvarez siguen siendo conce-jalas electas y que siguen a disposicin de todos los vecinos, los mircoles de 12 a 14 y los jueves de 19 a 21, en la 3 planta.

    Candidatura Progresista quiere informar de los hechos acaecidos desde que el PP incumpli el pacto y ahora gobiernan en solitario y en minora.

    1.- Primera privatizacin de un servicio pblico en nuestro Ayuntamiento.

    Desde febrero se ha privatizado el servicio que menos cuesta en tiempo: la realizacin de las nminas de los trabajadores del Ayuntamiento. Pero el personal administrativo de La Cistrniga tiene que seguir haciendo la gestin de personal: control de horas, vacaciones, bajas por enfermedades, etc.

    Lo ms curioso es que en la gestora elegida, de Valladolid, trabaja la hermana de la concejala de hacienda, turismo, empleo y cultura (dato que hemos conocido y debidamente contras-tado a primeros de abril).

    En fin, no slo hay que ser honrado,

    tambin hay que parecerlo. 2.- Cobrar la dedicacin exclu-

    siva de Concejal y ser gerente de una empresa privada.

    La seora concejala de hacienda, turismo, empleo y cultura, con una dedi-cacin exclusiva, y cobrando dineros pblicos por ello, ha realizado en la prensa local del Diario de Valladolid, del 23 de febrero, unas declaraciones, en las que se presenta ella misma, Rosa M Serrano Alonso, como Gerente de una empresa privada. Es posible compatibilizar una dedicacin exclusiva con otro trabajo privado? Qu declara-cin de intereses e incompatibilidades present la concejala cuando accedi al cargo pblico? Ante la gravedad de este hecho algo tendrn que decir los servicios jurdicos y econmicos de este Ayuntamiento.

    Candidatura Progresista ha soli-citado explicaciones de las que an no hemos tenido respuesta.

    3.- Falta de transparencia en urbanismo.

    Es la primera vez en esta legisla-tura, desde que Candidatura Progre-sista no forma parte del equipo de gobierno, que mediante una reunin a puerta cerrada se bareman y conceden obras pblicas a una empresa. En dicha reunin slo estuvieron presentes el

    concejal de urbanismo, el Alcalde y la Secretaria, -tomando nota- como feda-taria pblica, ignorndose a los grupos polticos. Mientras Candidatura Progresista fue responsable de urba-nismo siempre fueron invitados todos los grupos polticos. Por qu esta falta de transparencia?

    4.- Candidatura Progresista, que a pesar de tener dos concejalas en la Corporacin Municipal, ha conseguido, a mitad de legislatura, que parte de su programa electoral se cumpla, pues aparte de los logros conseguidos y ya informados, los ltimos conseguidos han sido la rebaja del IBI para las familias numerosas, el bono-taxi (se debera de haber empezado a pagar), subvenciones para nuestros caminos rurales, etc.

    Y seguimos trabajando para seguir cumpliendo nuestro programa electoral.

    5.- A la espera de noticias.Candidatura Progresista ha presen-

    tado varios escritos, dirigidos al Alcalde, solicitando informacin urgente de dos temas prioritarios para nuestro municipio: Instituto y situacin de los terrenos del Sector 12. De momento no hemos tenido ninguna respuesta.

    Seor Alcalde, gobernar en minora no significa una huida hacia delante en solitario. Es bueno y necesario consen-suar con los dems.

    Esto es ahora que estn con minoraQu sera con mayora absoluta?

  • El Grupo Municipal Socialista nunca ha querido entrar en el juego de rplicas y contra-rplicas de lo que se escribe, pero se ha llegado a un punto en que con la aptitud de nues-tros gobernantes, la mentira se est convirtiendo en verdad y la realidad en una mentira, utilizando esta revista como publi-cidad personal con una descarada ausencia de neutralidad.

    En el nmero anterior del mes de Marzo-09, el Alcalde manifiesta que: La construccin del Instituto est en MARCHA. Ante esta afirmacin le pedimos explicaciones en el pleno del da 23.03.09. Su respuesta fue negarlo: Yo no he dicho eso Pues est firmado como suyo Sr. Alcalde, y por mucho que lo niegue, uno debe responsabilizarse de sus actos y sus mentiras.

    En la pgina 30 describe las votaciones de los puntos del orden del da, de dos plenos, el del da 11.12.08 y 13.01.09, queriendo dar a entender que el PSOE le baila el agua de tal modo que aprueba toda la gestin del Gobierno Municipal. Efectivamente, como oposicin que somos, nuestra funcin es controlar al gobierno y tambin aprobar los asuntos que consideramos buenos o por lo menos aceptables para nuestro municipio, porque no se debe rechazar todo por sistema.

    Ahora bien, los asuntos que hemos votado en contra, gene-ralmente por considerarlos injustos, dainos o nada benefi-ciosos para el pueblo, remiten a los lectores a la pgina Web para que se informen. Cuntos de ustedes queridos vecinos han podido leer las actas de los plenos en Internet?

    No es democrticamente lcito valerse de este medio para conseguir sus fines, manipulando la informacin para poder sacar partido, y beneficiarse de las mentiras, las cuales se estn convirtiendo en maniobras habituales y cotidianas del Equipo de Gobierno.

    Entre los temas a los que nos hemos opuesto, est sobre todo uno muy importante: la subida de impuestos. Un vecino que firma como P.H. escribe en la pgina 4 de la citada revista, respecto de la subida de impuestos que la oposicin no ha

    protestado. Nuestro respeto a las opiniones de todo el mundo siempre y cuando se basen en hechos ciertos y contrastados. Entendemos que esta persona ni est informada ni tampoco se ha molestado en conocer la verdad (pensamos), porque si lo ha hecho de mala fe, es imperdonable acusarnos de pasotas y no respetar nuestro trabajo. Para su conocimiento, interpu-simos un recurso de reposicin porque la votacin en el Pleno del incremento de los impuestos no se ajust a la legalidad y cuando se votaron posteriormente de acuerdo a la ley, noso-tros votamos en contra las subidas que consideramos injustas y desproporcionadas, violando los principios del sistema impositivo. Es ms, en la revista del mes de Diciembre-08 as lo denunciamos. Por favor, infrmese bien antes de opinar y cuando tenga fundamentos basados en hechos ciertos, entonces opine.

    La ltima y muy gorda patraa del Sr. Alcalde ha sido llevar al pleno del da 23.03.09, un asunto que por su irres-ponsabilidad puede perjudicar a uno de sus concejales (PP). En toda la prensa del da 24.03.09, se public la noticia de que el Concejal Alfonso San Jos, iba a trabajar con dedicacin exclusiva y sin sueldo, a pesar de que en el pleno se acord la supresin de lo de dedicacin exclusiva. La indignacin de la oposicin provoc que los periodistas pidieran una rectifica-cin al Alcalde y al Concejal afectado, pero ninguno descolg el telfono ante las insistentes llamadas de los informadores. No quisieron rectificar la informacin porque sta les haba gustado mucho como qued.

    Al Sr. Concejal tan generoso por trabajar sin suelo no le interesa cobrar porque percibe una pensin por incapacidad del 100% de la base reguladora, lo que significara comunicar obligatoriamente al INSS que percibe un sueldo a mayores, exponindose a que se le revise la incapacidad, despus de lo que cuesta que te reconozca el nivel mximo que tiene actual-mente. Si as sucede, tanta culpa tiene quien lo ha propuesto, como el que le ha seguido el juego y lo ha aceptado.

    Estamos a tu disposicin en la 3 planta del Ayunta-miento los jueves de 19:00 a 20:30 horas.

    Exigimos una informacin real y no manipulada

  • Plenos municipalesPLENO DE 21 DE ENERO DE 2009

    Inclusin de la inversin en el Plan de Financiacin de Villa de Prado.Adjudicacin definitiva de la obra Centro Residencial para personas mayores en La Cistrniga.

    PLENO DE 23 DE MARZO DE 2009Aceptacin de la inversin incluida en la propuesta a los Planes Provinciales de coope-racin para el ejercicio 2009.Aprobacin inicial de la modificacin puntual del P.G.O.U. en la finca Fuentes del Duero de La Cistrniga.Aprobacin definitiva de la modificacin puntual del Plan Parcial y del proyecto de actuacin del sector n9 de La Cistrniga.Aprobacin del anexo normativo especfico para el suelo rstico con proteccin natural de la adaptacin del P.G.O.U. de La Cistrniga.Aprobacin inicial del reglamento de la Comisin de Festejos del Ayuntamiento de La Cistrniga.Aprobacin de la convocatoria y bases que han de regir la concesin de ayudas para la adquisicin de libros de texto para el alumnado de segundo ciclo de Educacin Infantil.Nombramiento de representante del Ayuntamiento en los consejos escolares de los colegios pblicos de La Cistrniga.Dar cuenta del nombramiento de presidentes de comisiones informativas y reestruc-turacin de la denominacin de las mismas.Aprobar la modificacin de la retribucin asignada al segundo teniente de alcalde.Dar conocimiento de los autos 331/08 dictado en procedimiento ordinario 100081/2008, y 1392 dictado en pieza de medidas cautelares 1986/2008.

    La Corporacin se da por enterada

  • PLENO DE 23 DE MARZO DE 2009 (continuacin)Dar conocimiento de los decretos de alcalda desde el 1 de diciembre al 15 de marzo de 2009.Dar conocimiento de la aprobacin de la liquidacin correspondiente al presupuesto de 2008. Aprobacin de la factura nmero 47001 emitida por Deportes Record por importe de 364,50 euros.Mocin presentada por el grupo municipal IU-Los Verdes referida a las iniciativas sobre el Fondo Estatal de Inversin Local.Mocin presentada por el grupo municipal IU-Los Verdes referida a la condena de los ataques de Israel sobre Palestina.Mocin presentada por el grupo popular, referida a la peticin del gobierno de la nacin para que adopten medidas contra la crisis econmica.

    La Corporacin se da por enterada

    La Corporacin se da por enterada

    Si quieres informacin detallada sobre los plenos municipales puedes obtenerla en la Concejala de Participacin Ciudadana.

    foto: pleno del da 23 de marzo de 2009