Kurangnya pengetahuan pengurus membuat terhambatnya pengelolaan
koperasi karyawan melati darma persada
Oleh : Yudha HardiyantoKurangnya pengetahuan pengurus membuat
terhambatnya pengelolaan koperasi karyawan melati darma persada
PendahuluanDalam memanjamen koperasi ada 3 perangkat yang biasa
digunakan koperasi pada umumnya yaitu :1. Rapat Anggota2.
Pengurus3. PengawasNamun disini kita akan memfokuskan pada
perangkat nomor 2 yaitu pengurus.
Kajian TeoriPengertian Pengurus KoperasiPengurus ialah anggota
koperasi yang memperoleh kepercayaan dan rapat anggota untuk
memimpin jalannya organisasi dan usaha koperasi.Penguruslah yang
mewujudkan arah kebijakan strategis yang menyangkut organisasi
maupun usaha. (Sitio dan Tamba, 2001)Menurut Garayon dan Mohn
(Hendrojogi, 2000;138) dikatakan bahwa Pengurus Koperasi mempunyai
fungsi idiil (ideal function) dan karenanya Pengurus Koperasi
mempunyai fungsi yang luas yaitu :
MetodologiDalam penulisan ini ditulis dengan menggunakan metode
kualitatif melalui studi literatur dari hasil observasi di KOPKAR
Melati Darma PersadaPembahasanPengurus merupakan salah satu
perangkat penting dalam mengelola koperasiUntuk itu pengurus
membutuhkan pengetahuan yang luas tentang koperasiDalam KOPKAR
Melati Darma Persada masih sulit untuk menemukan anggota yang
bersedia untuk dijadikan pengurus. Hal tersebut dikarenakan banyak
anggota yang kurang pengetahuannya tentang koperasi dan juga karena
mereka harus membagi tanggung jawabnya sebagai karyawan Universitas
Darma Persada serta sebagai pengurus Koperasi Melati Darma
Persada.LanjutanPengetahuan pengurus yang kurang tentang koperasi
menyebabkan terhambatnya laju perkembangan pada Koperasi Melati
Darma PersadaHal ini terlihat pada kemunduran pada salah satu unit
usaha yang dijalankan oleh koperasi tersebut yaitu unit usaha
konsumsi sejak tahun 2006 LanjutanUnit usaha tersebut mengalami
kemunduran yang paling terlihat dibandingkan dengan unit usaha
lainnyaHal ini karena pengurus sulit untuk mengawasi dan
mengelolanya sebab mereka kurang pengetahuan tentang
pengawasannyaSelain itu karena mereka sulit untuk membagi tanggung
jawabnya sebagai pengurus koperasi dan karyawan UNSADABeberapa hal
yang dapat dilakukan untuk mengatasi kurangnya pengetahuan pengurus
dalam mengelola koperasi yaitu:LanjutanApabila hal tersebut
dilaksanakan dengan baik maka masalah kurangnya pengetahuan
pengurus tentang koperasi dapat diminimalisirKesimpulanDari
analisis penulis dapat menarik kesimpulan bahwa pentingnya
pengetahuan tentang koperasi yang dimiliki oleh pengurus koperasi
untuk mengelola koperasi beserta usahanya.Pengetahuan tersebut
meliputi pengethauan tentang tugas dan wewenangnya, hak dan
kewajibannya, fungsinya, kondisi keanggotaannya serta perkembangan
dari unit usaha yang dijalankan.Terima Kasih
Daftar PustakaSubandi, 2011. Ekonomi Koperasi (Teori dan
Praktik), Bandung, ALFABETAFirdaus, Muhammad, & Agus Edhi
Susanto, Perkoperasian: Sejarah, Teori, & Praktek, Jakarta,
GHALIA INDONESIAHendar, Manajemen Perushaan Koperasi; Pokok-pokok
Pikiran Mengenai Manajemen dan Kewirausahaan Koperasi, Jakarta,
ErlanggaGugukmut, Pengurus Koperasi, 12 November 2012.
http://markopet.blogspot.com/2012/11/pengurus-koperasi.html
