KRETANJE NA

TRŽIŠTU RADA

U 2011.

IZVJEŠTAJ O RADU

HRVATSKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE

PODRUČNE SLUŽBE KARLOVAC

U 2011. GODINI

- 2 -

UREDNIŠTVO: Robert Babid, dipl. sociolog

E-mail: robert.babic@hzz.hr

NAKLADNIK: Hrvatski zavod za zapošljavanje

Područna služba Karlovac

Karlovac, Domobranska 19

tel: 047 606 400

fax: 047 615 486

E-mail: hzz.karlovac@hzz.hr

Web stranica: www.hzz.hr

ZA NAKLADNIKA: Ana Pozderac, prof.

Pročelnica Područne službe

- 3 -

UVOD

Područna služba Karlovac je ustrojstvena jedinica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje koja djeluje na

području Karlovačke županije. Hrvatski zavod za zapošljavanje je javna ustanova osnovana Zakonom

o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine, br. 80/08).

U 2011. godini svoju djelatnost je Područna služba obavljala kroz sljededu organizacijsku strukturu:

1. Pročelnica Područne službe

2. Odjel posredovanja i pripreme za zapošljavanje

2.a. Odsjek profesionalnog usmjeravanja i obrazovanja

2.b. Odsjek aktivne politike zapošljavanja

2.c. Odsjek za razvoj i obrazovanje radnika

3. Odjel pravnih, kadrovskih i opdih poslova

4. Odjel analitike, statistike i informatike

5. Odjel financija i računovodstva

6. Odjel za EU projekte

Područna služba Karlovac zapošljava 45 djelatnika u 6 ispostava – Ispostavi Karlovac, Duga Resa,

Ogulin, Ozalj, Slunj i Vojnid.

Hrvatski zavod za zapošljavanje je početkom 2008. godine donio Strateški plan kojim se definiraju

razvojni pravci i vizija u razdoblju od 2008. do 2011. godine te ciljevi i potrebni resursi za njihovo

ostvarivanje.

Vizija, misija i strateški ciljevi su definirani na sljededi način:

VIZIJA

Hrvatski zavod za zapošljavanje je vodedi sudionik u razvoju hrvatskog tržišta rada, poglavito

u objedinjavanju cjelokupne ponude i potražnje rada da bi se postigla puna zaposlenost.

MISIJA

Učinkovito posredovanje na tržištu rada razvojem usluga visoke kvalitete prema potrebama

klijenata, uz razvoj vlastitih znanja, vještina i sposobnosti i uz promicanje partnerskih odnosa

s dionicima na tržištu rada.

STRATEŠKI CILJEVI

1. Razviti usluge Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje radi povedanja konkurentnosti radne

snage i zadovoljenja potreba na tržištu rada.

2. Razviti ljudski potencijal i administrativni kapacitet Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u

kreiranju i davanju novih usluga na tržištu rada.

- 4 -

3. Ostvariti vodedu poziciju Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje na tržištu rada

uspostavljanjem partnerskih odnosa i vedim utjecajem na donošenje i provedbu javnih

politika.

Temeljem Strateškog plana Hrvatskog zavoda za zapošljavanje postavljeni su i operativni ciljevi za

2011. godinu. To su:

1. Razviti usluge Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje radi povedanja konkurentnosti radne

snage i zadovoljenja potreba na tržištu rada

2. Razviti ljudske potencijale i administrativni kapacitet Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje

za kreiranje i pružanja novih usluga na tržištu rada

3. Ostvariti vodedu poziciju Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje na tržištu rada kroz

uspostavljanje partnerskih odnosa i jačanja utjecaja na donošenje i provedbu javnih

politika.

Za pradenje ostvarenja tih ciljeva definirani su indikatori pradenja poslovnih procesa u Zavodu. Radi

ostvarenja postavljenih ciljeva, Područna služba Karlovac je tijekom 2011. godine realizirala razne

aktivnosti.

Posredovanje pri zapošljavanju, priprema

za zapošljavanje, profesionalno

usmjeravanje, pružanje pravne i

materijalne pomodi tijekom

nezaposlenosti te provedba aktivne

politike zapošljavanja su temeljne

aktivnosti Zavoda za zapošljavanje i vedinu

vremena djelatnici Područne službe

Karlovac su proveli u izvršavanju tih

aktivnosti. U 2011. godini 9 358

nezaposlenih je pristiglo na Zavod za

zapošljavanje u Područnu službu Karlovac.

Svi novoprijavljeni nezaposleni upoznati su

s pravima i obavezama tijekom

nezaposlenosti te uvedeni u evidenciju. Kako bi ih što bolje pripremili za povratak na tržište rada

savjetnici za zapošljavanje u Područnoj službi Karlovac održali su 404 grupna informiranja za ukupno

6 813 sudionika te obavili 35 716 individualnih savjetovanja. Tijekom godine info pultovi u Područnoj

službi Karlovac imali su 125 105 redovnih mjesečnih javljanja nezaposlenih osoba i izdali su 24 753

uvjerenja o nezaposlenosti.

Odsjek za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje tijekom godine radio je na usmjeravanju i

individualnom savjetovanju nezaposlenih. Tako je u 2011. godini profesionalno informirana 1 052

nezaposlena osoba, a profesionalno savjetovano (individualno) 1 026 osoba iz evidencije HZZ-a. Osim

nezaposlenih, profesionalno usmjeravanje se radi i s učenicima završnih razreda. U 2011. godini je

profesionalno informirano 1 139 učenika a 534 učenika je i profesionalno savjetovano (individualno).

- 5 -

Tijekom godine radilo se i na posredovanju između poslodavaca i tražitelja zaposlenja. U 2011. godini

ukupno je zaprimljeno 2 889 prijava potreba za radnicima te zaposleno ukupno 5 015 nezaposlenih

osoba. Kako bi potakli što bolju suradnju s poslodavcima savjetnici za zapošljavanje u Područnoj

sluzbi Karlovac realizirali su 1279 posjeta poslodavcima gdje su ih upoznali sa uslugama HZZ-a i

mogudnostima koje im se nude. S druge strane, kako bi potakli zapošljavanje onih koji su u

najnepovoljnijem položaju na tržištu rada, Područna služba Karlovac provodila je aktivnosti

predviđene Nacionalnim planom za poticanje zapošljavanja. U 2011. godini sufinancirano je

zapošljavanje za 61 osobu, financirano stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa za 124

mladih nezaposlenih osoba, organizirani su javni radovi kroz koje je zaposleno 342 osoba te

organizirano obrazovanje za 446 nezaposlenih.

Pružanje novčane naknade za vrijeme trajanja nezaposlenosti jedna je od glavnih zadada HZZ-a.

Tijekom 2011. godine Područna služba Karlovac zaprimila je ukupno 5295 zahtjeva za ostvarivanje

prava na novčanu naknadu što čini ukupno 76,9 % od ukupnog broja podnijetih zahtjeva. U istom

periodu zaprimljen je i 621 zahtjev (9% od ukupnog broja zahtjeva) za ostvarivanje prava na novčanu

pomod za vrijeme trajanja obrazovanja na koji je nezaposlena osoba upudena od strane Zavoda i za

vrijeme trajanja stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa u sklopu mjera aktivne

politike zapošljavanja. Hrvatski zavod za zapošljavanje je nositelj norme ISO 9001:2008 u postupku

ostvarivanja prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. U skladu sa postavljenim

standardima Područna služba Karlovac je u 2011. godini 99,2 % ukupno zaprimljenih zahtjeva riješila

je u roku od 30 dana, 0,5% u roku od 30 do 60 dana i 0,2% nakon 60 dana. Detaljan pregled kretanja

na tržištu rada u Karlovačkoj županiji se nalazi u prilogu ovog izvještaja.

Osim temeljnih aktivnosti Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Karlovac provodi i druge

brojne aktivnosti kako bi dodatno razvili potencijale stanovnika županije za profesionalni razvoj,

upoznali ih sa stanjem na lokalnom tržištu rada te razvili partnerstva sa svim relevantnim dionicima u

lokalnom okruženju. U svrhu tih ciljeva sljedede aktivnosti su izvršene u 2011. godini.

HZZ - Područna služba Karlovac organizirala je

Sajam poslova 2011. godine po četvrti put

zaredom pod pokroviteljstvom Karlovačke

županije i Grada Karlovca. Sajam poslova se

održao u utorak 22. ožujka u Domu oružanih

snaga RH „Zrinski“ u Karlovcu. Cilj Sajma

poslova bio je osigurati osobni susret

poslodavaca i tražitelja zaposlenja, a ujedno i

predstaviti nezaposlenim i zaposlenim

osobama, učenicima i studentima vodede

poslodavce te ustanove za obrazovanje

Karlovačke županije, pridonijeti boljem

profesionalnom usmjeravanju i informiranju o

potrebama lokalnog tržišta rada te poboljšati povezanost i suradnju svih relevantnih dionika

(poslodavaca, javnih ustanova, škola i učilišta). Od 10 do 16 sati oko 3 000 posjetitelja upoznalo se s

40 izlagača i to s 26 vodedih poslodavaca iz Karlovačke županije te poslodavcima za sezonsko

zapošljavanje na Jadranu, MUP-om, MORH-om, Veleučilištem u Karlovcu te srednjim školama iz

Županije. Osim izložbe, tijekom Sajma poslova organizirane su različite aktivnosti: svečano otvaranje

- 6 -

Sajma poslova, predavanje na temu: „Kompetencije na suvremenom tržištu rada“ koje je održala

Vesna Maravid Hrnjak, rukovoditeljic Odjela posredovanja pri zapošljavanju u HZZ PS Karlovcu,

predavanje za nezaposlene na temu: „Što poslodavci očekuju od kandidata za posao?“koje je održala

Barbara Balaško, psihologinja iz HZZ-a, te okrugli stol na temu „„Izazovi za bududnost: predstavljanje

Strategije za razvoj ljudskih potencijala Karlovačke županije“.

Šestu godinu zaredom provedena je anketa poslodavaca s ciljem istraživanja bududih potreba na

tržištu rada. Anketa istražuje potrebe za radnicima, poteškode pri pronalasku zaposlenika, identificira

profile radnika koji bi se mogli pojaviti kao višak te istražuje potrebe poslodavaca za daljnjom

izobrazbom radnika. Anketa je provođena u razdoblju od 10. siječnja do 28. veljače 2011. godine.

Reprezentativni uzorak za Karlovačku županiju napravljen je prema 2 osnovna kriterija: veličina

poslodavca (3 kategorije – mali, srednji i veliki poslodavci) i djelatnost poslodavca (podjela prema

NKD-u). Prema navedenim kriterijima napravljen je odgovarajudi reprezentativni uzorak od 534

poslodavaca Karlovačke županije na razini pouzdanosti od 95% i razini preciznosti od ±8 %. Tijekom

navedenog razdoblja 446 tj. 83,5% poslodavaca iz uzorka vratilo je ispunjeni anketni upitnik u

Područnu službu Karlovac. Na temelju dobivenih odgovora od poslodavaca sastavljen je izvještaj o

kretanjima na tržištu rada u 2011. godini.

U 2011. Odsjek za profesionalno usmjeravanje proveo je istraživanje o profesionalnim namjerama

učenika završnih razreda srednjih škola. Ciljevi ovog ispitivanja su utvrđivanje profesionalnih namjera

učenika, identificiranje onih kojima je potrebno profesionalno usmjeravanje te pradenje i planiranje

daljnjeg profesionalnog razvoja. Anketirano je 975 učenika. Ispitivanje profesionalnih namjera

maturanata obuhvatilo je i maturante trogodišnjih strukovnih škola. Od ukupnog broja maturanata

(1195) anketu o profesionalnim namjerama ispunilo je 975 učenika tj. 81,6%. Anketom se ispitivalo i

zadovoljstvo učenika odabranom srednjom školom, potreba za profesionalnim savjetovanjem te

vrstom informacija koja im je potrebna pri odabiru studija.

Tijekom godine HZZ PS Karlovac organizirala je 2 okrugla stola s ciljem približavanja javnosti nekih od

glavnih problema na lokalnom tržištu rada. Tako se 22. 03. 2011. godine u okviru Sajma poslova

okrugli stol pod nazivom „Izazovi za bududnost: predstavljanje Strategije za razvoj ljudskih potencijala

Karlovačke županije“. Na okruglom stolu, čiji cilj je bio predstaviti prijedlog Strategije za razvoj

ljudskih potencijala Karlovačke županije za razdoblje 2011. – 2013., sudjelovali su članovi Vijeda za

tržište rada Karlovačke županije, predstavnici medija kao i ostala zainteresirana javnost. Andrea

Vugrinovid, lokalna konzultantica u projektu Lokalna partnerstva za zapošljavanje faza 3, predstavila

je analizu gospodarstva i tržišta rada u Karlovačkoj županiji te naglasila neke probleme i nedostatke

na čijem rješavanju de se raditi kroz provedbu Strategije. Nakon nje, Ana Pozderac, predsjednica

Vijeda za tržište rada, predstavila je viziju, misiju te prioritete Strategije za razvoj ljudskih potencijala.

Naglasila je kako implementacijom Strategije do 2020. godine Karlovačka županija de postati regija

fleksibilnog i aktivnog tržišta rada. Strategija de se provoditi kroz tri ključna prioriteta: 1) otvaranjem

radnih mjesta kroz promicanje i poticanje poduzetništva te povedanja konkurentnosti lokalnog

gospodarstva, 2) usklađenost znanja, vještina i sposobnosti radne snage s potrebama na tržištu rada

kroz cjeloživotno učenje i povedanje zapošljivosti te 3) promicanjem i poticanjem jednakih

mogudnosti za sve skupine u pristupu na tržište rada. Nakon uvodnih prezentacija slijedila je

rasprava o predloženim prioritetima i mjerama. Drugi okrugli stol je održan 18. studenog 2011. na

temu „Volontiranje i stručno osposobljavanje za rad u Karlovačkoj županiji“. S obzirom na veliki

interes poslodavaca u 2011. godini za mjerom stručnog usavršavanja bez zasnivanja radnog odnosa,

- 7 -

ciljevi okruglog stola bili su istaknuti razliku između volontiranja i stručnog osposobljavanja za rad,

predstaviti dosadašnja iskustva stručnog osposobljavanja za rad koja se provode u Karlovačkoj

županiji, raspraviti o problemima i nedostacima postojedeg sustava, predložiti izmjene kao i

promovirati volontiranje mladih za javno dobro te mjeru stručnog osposobljavanja kao dobre modele

pripreme za tržište rada. Kao sudionici okruglog stola pozvani su poslodavci, direktni korisnici mjere

stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa iz Karlovačke županije, te osobe na

stručnom usavršavanju, ali i nevladine udruge koje se bave organiziranjem volontiranja. Na okruglom

stolu sudjelovali su Marija Kovačid iz Opde bolnice Karlovac, Dragica Čunko iz Karlovačke županije,

Matija Medved Valenčid i Marino Ivasid - osobe koje su na stručnom usavršavanju za rad, Ivana

Franciškovid iz Ekološkog društva Pan Karlovac te Dragnina Mandid - Jakšid i Božena Beg iz Ženske

grupe Korak.

U 2011. godini u HZZ Područnoj službi Karlovac osnovan je Odjel za provođenje EU projekata u kojem

su zaposlene 2 djelatnice kako bi podigle kapacitete službe za rad na izradi i provedbi projekata

financiranih iz EU predpristupnih fondova, prvenstveno IPA programa IV. komponente čiji je cilj

jačanje ljudskih potencijala. U 2011. godini HZZ Područnoj službi Karlovac provodila je 1 projekt kao

nositelj te 3 projekta kao partner. Osim toga tijekom godine Područna služba Karlovac prijavila je na

natječaje 2 projekta kao nositelji te 7 kao partneri. Rezultati tih natječaja i eventualna provedba

projekata se očekuje u 2012. godini.

HZZ Područna služba Karlovac provodila je projekt „Znanjem do zaposlenja: Partnerstvo za

cjeloživotno učenje u Karlovačkoj županiji“ u partnerstvu s Razvojno-izobraževalnim centrom (RIC) iz

Novog Mesta. Vrijednost projekta je bila 82 879 €, a sufinanciran je bespovratnim sredstvima iz IPA

IV. komponente. Kroz projekt oformljena mreža ustanova u županiji za razvoj cjeloživotnog učenja,

provedeno je istraživanje ponude i potražnje za obrazovanjem odraslih u županiji, provedena je

edukacija o primjerima dobre prakse cjeloživotnog učenja u Sloveniji i Hrvatskoj te provedena

kampanja za podizanje svijesti o važnosti ulaganja u cjeloživotno učenje sve sa ciljem razvoja

obrazovanja odraslih i cjeloživotnog učenja u Karlovačkoj županiji.

Kao partner, HZZ Područna služba

Karlovac sudjelovala je i u provedbi

projekta „Zajedno smo jači - Pakt za

zapošljavanje – STEP“ Ženske grupe

„Korak“ kroz koji se 40 dugotrajno

nezaposlenih žena ojačalo i osposobilo

za ponovno zapošljavanje. HZZ Područna

služba Karlovac bila je partner i u

projektu „Osposobljavanje mladih za

ruralni turizam“ koji je provodilo

Sveučilište u Zadru, a kroz koji se 40

nezaposlenih mladih iz 3 županije

osposobilo za rad u ruralnom turizmu. U

projektu „Vrata prema tržištu rada“ ,

koji je provodio Centar za civilne

inicijative (CCI), a HZZ Područna služba Karlovac je također bila partner, 65 dugotrajno nezaposlenih

iz ruralnih opdina u Karlovačkoj i Sisačko moslavačkoj županiji bilo je educirano za specifična zvanja

- 8 -

(rad na razvoju ruralnog turizma i rad u poljoprivredi). Ukupna vrijednost svih projekata bila je više od

380 000 €, a svi su sufinancirani bespovratnim sredstvima iz IPA IV. komponente.

Osim navedenih projekata HZZ Područna služba Karlovac je sudjelovala u provođenju projekta

„Lokalna partnerstva za zapošljavanje – faza 3“, koji je provodila HZZ Središnja služba i koji je bio

financiran iz programa IPA. U okviru projekta u Područnoj službi Karlovac revidirana je postojeda

Strategija za razvoj ljudskih potencijala Karlovačke županije a koja de važiti za razdoblje 2011. – 2013.

Osnovano je i Vijede za tržište rada, kao dio Županijskog partnerskog vijeda, koje je zamijenilo rad

dosadašnje Tematske radne skupine za razvoj ljudskih potencijala.

Razvijanje partnerstva sa svim važnim dionicima u Karlovačkoj županiji, kako bi potaknuli kvalitetno i

održivo zapošljavanje, jedan je od ciljeva HZZ Područne službe Karlovac. U tu svrhu predstavnici HZZ

PS Karlovca tijekom godine su sudjelovali u radu 3 sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeda Karlovačke

županije gdje su podnijeli izvještaj o kretanju na lokalnom tržištu rada te predstavili Strategiju razvoja

ljudskih potencijala za Karlovačku županiju. Kako bi poboljšali vlastite usluge Područna služba

Karlovac ima ustrojeno Savjetodavno vijede, koje čine predstavnici sindikata, poslodavaca i

obrazovnog sektora. U 2011. godini održane su 4 sjednice Savjetodavnog vijeda te je članovima istog

podnesen izvještaj o radu HZZ Područne službe Karlovac. Predstavnici HZZ-a u 2011. godini, kao

članovi, sudjelovali su i u radu Županijskog partnerskog vijeda.

- 9 -

1. NEZAPOSLENOST U KARLOVAČKOJ ŽUPANIJI U 2011. GODINI

1.1. Kretanje nezaposlenosti u 2011. godini

Na kraju 2011. godine u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje evidentirano je 11 403

nezaposlene osobe. Na kraju godine godišnja stopa pada nezaposlenosti iznosila je 3,9% odnosno

468 nezaposlenih osoba je manje u evidenciji nezaposlenih nego krajem 2010. godine. Također,

prosječna nezaposlenost u 2011. godini u Karlovačkoj županiji se smanjila u odnosu na 2010. godinu

za 5,2% i iznosila je 11 279.

Graf 1. broj nezaposlenih prema mjesecima u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

prosječna nezaposlenost 12 029 10 815 11 468 11 893 11 279 Tablica 1. kretanje prosječne nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji u posljednjih 5 godina

U Republici Hrvatskoj krajem prosinca 2011. godine evidentirano je 315 438 nezaposlenih osoba što je smanjenje od 1,4% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.Udio nezaposlenih Karlovačke županije u ukupnom udjelu nezaposlenih u Hrvatskoj iznosio je 3,6% krajem 2011.

12./2010. 12./2011. razlika

KAŽUP 11 871 11 403 -5,2%

HRV 319 845 315 438 -1,4%

Udio KAŽUP/HRV 3,7% 3,6 %

Tablica 2. usporedba nezaposlenosti u Hrvatskoj i Karlovačkoj županiji

12270 12285

11966

11302

11100

10811 10899 10846

10675 10780

11013

11403

12744

12897 12792

12397

11867

11339

11146 11100 11224

11542

11803 11871

11402

11568 11618 11485

11306

11084 11123 11195

11337

11576

11768

12076

11720

11608 11474

11120

10646

10401 10320

10260 10271

10516 10604

10840

13004 12931

12758

12403

12043

11640 11696 11581 11581

11565 11569 11574

10000

10200

10400

10600

10800

11000

11200

11400

11600

11800

12000

12200

12400

12600

12800

13000

13200

13400

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2011 2010 2009 2008 2007

- 10 -

U odnosu na kraj 2010. godine rast nezaposlenih zabilježen je samo u Ispostavi Ogulin (grad Ogulin i

opdine Josipdol, Plaški, Saborsko i Tounj) od 2% dok je u ostalim ispostavama Karlovačke županije

zabilježen pad broja nezaposlenih. U Ispostavi Ozalj (koja pokriva grad Ozalj i opdine Žakanje, Ribnik i

Kamanje) zabilježeno je smanjenje od 10,1%, Ispostavi Duga Resa (grad Duga Resa i opdine Barilovid,

Bosiljevo, Generalski stol i Netretid) od 6,7%, u Vojnidu od 4,3%, u Ispostavi Karlovac (koja pokriva

grad Karlovca i opdine Draganid, Krnjak i Lasinja) od 3,7% i u Ispostavi Slunj (grad Slunj i opdine

Cetingrad i Rakovica) od 2,8%.

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

2007. 5057 2127 1650 813 1175 752

2008. 4337 2278 1554 848 1133 690

2009. 4759 2434 1842 1050 1262 729

2010. 4645 2370 1766 1055 1363 672

2011. 4474 2212 1801 948 1325 643 Tablica 3. broj nezaposlenih u prosincu posljednjih 5 godina po Ispostavama HZZ-a

1.2. Novoprijavljeni nezaposleni u 2011. godini

Visoki priljev novih nezaposlenih u 2011. godini zabilježen je u Karlovačkoj županiji. U 2011. godini

ukupno je prijavljeno na HZZ u Karlovačkoj županiji 9 358 nezaposlenih osoba što je povedanje u

broju prijava za 6,7% odnosno 580 nezaposlenih osoba nego u 2010. godini. Ovo je najvedi godišnji

priljev nezaposlenih osoba od 2002. godine.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

Novoprijavljeni nezaposleni 6221 6158 8503 8774 9358 Tablica 4. broj novoprijavljenih nezaposlenih posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

Od ukupnog broja novoprijavljenih nezaposlenih u 2011. godini iz radnog odnosa dolazi 5 649 osoba

(60,4%), iz neaktivnosti 2 887 (30,9%) i iz redovitog školovanja 822 (8,8%).

Graf 2. novoprijavljeni nezaposleni u 2011. godini prema statusu prije prijave

Što se tiče razloga prestanka rada novoprijavljeni koji dolaze iz radnog odnosa u 2011. godini

najčešde su dolazili zbog isteka ugovora na određeno vrijeme (55,8%), poslovno uvjetovanog otkaza

(19,7%) te sporazumnog otkaza ugovora (7,2%).

iz radnog odnosa 60,4%

iz redovitog školovanja

8,8%

iz neaktivnosti 30,9%

- 11 -

Graf 3. novoprijavljeni nezaposleni u 2011. godini koji dolaze iz radnog odnosa prema razlozima prekida ugovora

Grane djelatnosti iz kojih su došli novoprijavljeni nezaposleni iz radnog odnosa u 2011. godini su bile

sljedede:

Graf 4. novoprijavljeni nezaposleni u 2011. godini koji dolaze iz radnog odnosa prema granama djelatnosti

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500

(11) Zbog zabrane obavljanja odredenih pos.

(12) Zbog odsutnosti radi izdrzavanja zatvora

(18) Otkaz ugovora o radu zbog sanacije

(20) Otkaz ugovora zbog otvaranja likvidacije

(03) Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

(07) Otkaz uvjetovan skrivljenim ponasanjem radnika

(08) Otkaz ugovora o radu tijekom probnog rada

(19) Otkaz ugovora o radu zbog stecajnog postupka

(17) Prestanak obavljanja djelatnosti

(13) Zbog isteka rada pripravniku na odredeno vrijeme

(01) Otkaz ug. od strane radnika

(05) Osobno uvjetovani otkaz

(09) Izvanredni otkaz ug. o radu od strane radnika

(04) Izvanredni otkaz ugovora od strane poslodavca

(15) Zbog isteka rada radniku na sezonskim pos.

(02) Na osnovi sporazuma

(10) Poslovno uvjetovani otkaz

(14) Zbog isteka rada na odred. vrijeme

0

0

0

1

2

6

7

11

37

38

47

47

53

60

234

405

1113

3150

0

200

400

600

800

1.000

1.2001.009

838 782

576

260 237 236 221 197 193 158 148 142 57 54 45 25 16 14 1 0

- 12 -

Prerađivačka industrija, koja ima najviše zaposlenih u Karlovačkoj županiji, imala je najviše prekida

ugovora u radu u 2011. godini – 1 009 odnosno 17,9% od ukupnog broja novoprijavljenih

nezaposlenih koji dolaze iz radnog odnosa. Ako pogledamo detaljnije podatke iz prerađivačke

industrije možemo vidjeti da su najčešde prekidani ugovori o radu iz sljededih 5 razreda djelatnosti:

Proizvodnja prehrambenih proizvoda 250

Proizvodnja tekstila 168

Prerada drva i proizvoda od drva i pluta, osim namještaja 119

Proizvodnja gotovih metalnih proizvoda, osim strojeva i opreme 88

Proizvodnja proizvoda od gume i plastike 78 Tablica 5. broj novoprijavljenih nezaposlenih iz prerađivačke industrije u 2011. godini

Najviši priljev nezaposlenih u 2011. godini zabilježen je u Ispostavi Karlovac, u Ispostavi Duga Resa te

u Ispostavi Ogulin.

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

novoprijavljeni nezaposleni

3934

1583

1643

763

908

527

Tablica 6. broj novoprijavljenih nezaposlenih u 2011. godini po Ispostavama HZZ-a

1.3. Struktura nezaposlenih u 2011. godini prema spolu

Od ukupnog broja nezaposlenih 6 342 (55,6%) su žene, a 5 061 (44,4%) su muškarci. U odnosu na

prošlu godinu udio nezaposlenih žena i udio nezaposlenih muškaraca ostao je isti.

Graf 5. nezaposleni prema spolu u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

1.4. Struktura nezaposlenih prema obrazovanju u 2011. godini

Prema podacima struktura nezaposlenih prema obrazovanju krajem 2011. godine bila je sljededa:

najviše bilo je nezaposlenih KV/VKV radnika ukupno 3 909, zatim 2 927 osoba sa završenom

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

2007 2008 2009 2010 2011

4319 4029

5052 5266 5061

7255 6811 7024

6605 6342

muškarci zene

- 13 -

osnovnom školom, 2 732 nezaposlenih osoba sa srednjom stručnom spremom, 985 osoba bez

osnovne škole, 460 osoba sa višom školom te 390 osoba sa završenim fakultetom ili magisterijem.

Graf 6. nezaposleni prema stupnju obrazovanja u 2011. godini u Karlovačkoj županiji

Struktura nezaposlenih prema obrazovanju se promijenila u 2011. godini. U odnosu na 2010. godinu

došlo je do povedanja broja osoba sa višom stručnom spremom za 7,5%, osoba s visokom stručnom

spremom 26,2%, osoba sa završenom 4-godišnjom SŠ za 1% te osoba s nepotpunom OŠ za 1,8% dok

se smanjio broj osoba sa završenom OŠ za 13,0% te KV7VKV radnika za 4,6%.

bez OŠ OŠ KV/VKV SSS VŠS VSS

2011. 985 2927 3909 2732 460 390

2010. 968 3366 4097 2704 428 308

2009. 1243 3490 3306 2343 262 196

2008. 1377 3813 3477 2451 288 168

2007. 1414 4124 4012 2753 325 223 Tablica 7. nezaposlenih prema stupnju obrazovanja u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

1.5. Struktura nezaposlenih prema dobi i radnom stažu u 2011. godini

Dobna struktura nezaposlenih osoba u 2011. bila je sljededa: najviše u evidenciji bilo je mlađih

osoba od 20 do 34 godine starosti - 3801, zatim starijih osoba od 50 godina - 3616; zatim, osoba od

35 do 49 godine starosti ukupno - 3496 te najmanje mladih od 15 do 19 godina starosti - 409.

Struktura nezaposlenih prema dobi također se promijenila u 2011. godini. U odnosu na 2010. godinu

došlo je do povedanja udjela mlađih osoba od 20 do 34 godine starosti za 0,6% dok je broj mladih od

15 do 19 godina starosti ostao gotovo isti. S druge strane došlo do smanjenja udjela starijih osoba od

50 godina za 3,3%, osoba od 35 do 49 godine starosti 9,4%.

15-19 20-34 35-49 50-

2011. 490 3801 3496 3616

2010. 493 3779 3858 3741

2009. 484 3570 4036 3986

2008. 453 3349 3974 3798

2007. 573 4036 4635 3607 Tablica 8. nezaposlenih prema dobi u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

Bez OŠ 8,6%

OŠ 25,7%

KV, VKV 34,3%

SSS 24,0%

VŠS 4,0%

VSS 3,4%

- 14 -

Krajem 2011. godine od ukupnog broja nezaposlenih prvi put zaposlenje je tražilo 2 054 (18,0%) što je povedanje za 1,1 postotni bod.

1.6. Struktura nezaposlenih prema dužini trajanja nezaposlenosti u 2011. godini

Krajem 2011. godine bilo je 5 835 dugotrajno nezaposlenih osoba odnosno 51,2% od ukupnog broja

nezaposlenih u Karlovačkoj županiji. Od toga 3 266 nezaposlene osobe su nezaposlene od 1 do 3

godine, 757 od 3 do 5 godina te 1 812 osobe su nezaposlene duže od 5 godina. Osim dugotrajno

nezaposlenih u evidenciji je i 5 568 osoba koje su nezaposlene manje od godine dana.

Graf 6. nezaposleni prema dužini trajanja nezaposlenosti u 2011. godini u Karlovačkoj županiji

U odnosu na kraj 2010. godine došlo je do smanjenja broja i udjela dugotrajno nezaposlenih osoba u

evidenciji u Karlovačkoj županiji za 7,4% odnosno za 468 nezaposlenih osoba.

dugotrajno nezaposleni %

2011. 5835 51,2

2010. 6303 53,5

2009. 6681 55,3

2008. 7183 66,3

2007. 8142 70,3 Tablica 9. dugotrajno nezaposlenih u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

Prosječno trajanje nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji u 2011. godini iznosilo je 12,9 mjeseci. U

Hrvatskoj prosječno trajanje nezaposlenosti u 2011. godini iznosilo je 9,4 mjeseci. Karlovačka

županija, uz Sisačko moslavačku županiju ima najduže prosječno trajanje nezaposlenosti u Hrvatskoj.

Proteklih godina primjetan je pad prosječnog trajanja nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji. U

odnosu na 2010. godinu prosječno trajanje nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji smanjeno je za 0,6

mjeseci.

22,0%

11,7%

9,2%

6,0% 18,0%

10,6%

6,6%

5,4%

10,5%

od 0 do 3 mjeseca

od 3 do 6 mjeseci

od 6 do 9 mjeseci

od 9 do 12 mjeseci

1 do 2 godine

2 do 3 godine

3 do 5 godina

5 do 8 godina

Više do 8 godina

- 15 -

1.7. Nezaposleni branitelji u 2011. godini

Od ukupnog broja nezaposlenih osoba u evidenciji krajem 2011. godine bilo je prijavljeno 1 550

nezaposlenih hrvatskih branitelja. U odnosu na 2010. Godinu broj nezaposlenih branitelja se smanjio

za 123 osobe (7,3%). Udio branitelja u ukupnom broju nezaposlenih u Karlovačkoj županiji u 2011.

iznosio je 13,6%.

branitelji %

2011. 1550 13,6

2010. 1673 14,1

2009. 1650 13,7

2008. 1481 13,7

2007. 1577 13,6 Tablica 10. nezaposleni branitelji u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

1.8. Osobe s invaliditetom i osobe s faktorom otežanog zapošljavanja u 2011. godini

Od ukupnog broja nezaposlenih osoba u evidenciji krajem 2011. godine bilo je prijavljeno 215 osoba s

invaliditetom (1,9%) i 676 osoba s faktorom otežanog zapošljavanja (5,9%). U odnosu na kraj 2010.

godine došlo je do smanjenja broja osoba s invaliditetom za 11 osoba (4,9%) te smanjenja broja

osoba s faktorom otežanog zapošljavanja za 27 osoba (3,8%).

osobe s invaliditetom % OFOZ %

2011. 215 1,9 676 5,9

2010. 226 1,9 703 5,9

2009. 253 2,1 871 7,2

2008. 220 2 1081 9,9

2007. 211 1,8 881 7,6 Tablica 11. Nezaposlene osobe s invaliditetom i OFOZ u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

- 16 -

2. ZAPOŠLJAVANJE U KARLOVAČKOJ ŽUPANIJI U 2011. GODINI

2.1. Odlasci iz nezaposlenosti u 2011. godini

U 2011. godini 9 826 osoba je odjavljeno iz evidencije nezaposlenih i to 5 015 (51,0%) zbog

zaposlenja, 662 osobe (6,7%) zbog zapošljavanja prema drugim propisima te 4 149 (42,3%) zbog

drugih razloga - nepridržavanje zakonskih odredbi (Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima

za vrijeme nezaposlenosti i Pravilnik o aktivnom traženju posla i raspoloživosti za rad), nejavljanja na

Zavod za zapošljavanje i neaktivnost, izlazak iz radne snage, preseljenje i ostalih razloga. U 2011.

godini u Karlovačkoj županiji je odjavljeno 874 osoba (9,4%) više nego u 2010. godini.

Graf 7. usporedba dolazaka i odlazaka iz nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji u 2011. godini

2.2. Zapošljavanje u 2011. godini

Ukupno u 2011. godini iz evidencije nezaposlenih zaposleno je 5 015 osoba. Zapošljavanje u 2011.

godini bilo je bolje nego 2010. godine. U 2011. godini je zaposleno 6,1% odnosno 288 osobe više

nego u 2010. Godišnja stopa zapošljavanja u 2011. u Karlovačkoj županiji iznosila je 23,6%.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

zapošljavanje 5222 4383 3744 4727 5015 Tablica 12. broj zaposlenih s evidencije nezaposlenih osoba u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

Što se tiče ispostava HZZ u Karlovačkoj županiji najviše je zaposleno u Ispostavi Karlovac, Duga Resa

te Ogulinu.

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

zapošljavanje 2072

971

746

404

553

269

Tablica 13. broj zaposlenih s evidencije nezaposlenih osoba u 2011. godini po Ispostavama HZZ-a

474

675

927

1.276

1.036

880

698 676

1.090

914

622 558

873

690

608 612

844

581

786

623

919 1019

855 948

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

odlasci iz nezaposlenosti dolasci u nezaposlenost

- 17 -

2.3. Zapošljavanje prema drugim propisima u 2011. godini

Ukupno u 2011. godini iz evidencije nezaposlenih zaposleno prema drugim propisima je 662 osobe.

Zapošljavanje prema drugim propisima se odnosi na registraciju obrta, trgovačkog društva ili prijavu

na poljoprivredno osiguranje, samozapošljavanje, odlazak na stručno osposobljavanje bez zasnivanja

radnog odnosa te na bilo koje drugo zapošljavanje prema posebnim propisima.

U 2011. godini popisivači stanovništva su bili zaposleni prema posebnim propisima i upravo oni čine

vedinu (ukupno 381 osoba sa evidencije nezaposlenih je radila kao popisivač stanovništva) od

ukupnog broja zaposleno prema drugim propisima. Zbog toga u 2011. godini se povedao broj osoba

zaposlenih prema drugim propisima za 483 osobe (269,8%) u odnosu na 2010. godinu.

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

zapošljavanje prema drugim propisima

284

106

144

51

56

21

Tablica 14. broj zaposlenih prema drugim propisima s evidencije nezaposlenih osoba u 2011. god. po Ispostavama HZZ-a

2.4. Odjava iz evidencije nezaposlenih zbog drugih razloga u 2011. godini

U 2011. godini iz evidencije nezaposlenih u Karlovačkoj županiji odjavljeno je 4 149 osoba zbog

drugih razloga - nepridržavanje zakonskih odredbi (Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima

za vrijeme nezaposlenosti i Pravilnik o aktivnom traženju posla i raspoloživosti za rad), nejavljanja na

Zavod za zapošljavanje i neaktivnost, izlazak iz radne snage, preseljenje i ostalih razloga. U 2011.

godini ukupno je odjavljeno 76 osoba (1,9%) više zbog drugih razloga osim zaposlenja nego u 2010.

godini.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

odjavljeni 2276 2509 3412 4073 4149 Tablica 15. broj odjavljenih zbog drugih razloga s evidencije nezaposlenih osoba u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj

županiji

Što se tiče ispostava HZZ u Karlovačkoj županiji najviše je odjavljeno u Ispostavi Karlovac, Ogulinu te

Duga Resa.

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

odjavljeni

1749

664

718

415

337

266

Tablica 16. broj zaposlenih s evidencije nezaposlenih osoba u 2011. godini po Ispostavama HZZ-a

- 18 -

Graf 8. drugi razlozi odjave s evidencije nezaposlenih u Karlovačkoj županiji u 2011. godini

2.5. Zapošljavanje prema spolnoj strukturi u 2011. godini

U 2011. godini u Karlovačkoj županiji zaposleno je ukupno 2 657 nezaposlenih žena tj. 53,0% od

ukupnog broja zaposlenih i 2 358 nezaposlenih muškaraca tj. 47,0% od ukupnog broja zaposlenih.

Godišnja stopa zapošljavanja u 2011. za žene iznosila je 22,9%, dok je za muškarce iznosila 24,5%.

2.6. Zapošljavanje prema obrazovnoj strukturi u 2011. godini

U 2011. godini u Karlovačkoj županiji s evidencije nezaposlenih najviše je zaposleno KV/VKV radnika

ukupno 2 139, zatim osoba sa srednjom stručnom spremom 1 271, nezaposlenih osoba s osnovnom

školom 720, zatim osoba sa višom školom 376, osoba s fakultetom ili magisterijem 317 i najmanje

osoba bez osnovne škole 192.

Graf 9. Struktura zaposlenih u 2011. godini u Karlovačkoj županiji prema obrazovanju

371; 8,9% 100; 2,4%

461; 11,0%

2224; 53,2%

499; 11,9%

144; 3,4%

35; 0,8% 282; 6,7% 68; 1,6%

izlaz iz radne snage

preseljenje

neuključivanje uaktivnosti HZZ-a

nejavljanje ili odjava sevidencije

uključivanje uobrazovanja

odbijanje zaposlenja ilineraspolozivost

ostvarivanje prihodavedeg od mj. osnovice

rodiljna i roditeljskapošteda

ostalo

3,8% 14,4%

42,7%

25,3%

7,5% 6,3%

bez OŠ

OŠ

KV/VKV

SSS

VŠS

VSS

- 19 -

Godišnja stopa zapošljavanja u 2011. prema obrazovnoj strukturi bila je sljededa: najvišu stopu

zapošljavanja imaju osobe s završenim fakultetom ili magisterijem od 33% i osobe s završenom višom

školom isto od 33%, %, zatim KV/VKV radnici stopu od 27,8%, osobe sa srednjom stručnom spremom

stopu zapošljavanja od 24%, osobe s osnovnom školom stopu od 15,4% i najnižu stopu zapošljavanja

su imale osobe bez osnovne škole od 12,9%.

2.7. Zapošljavanje prema dobnoj strukturi u 2011. godini

U 2011. godini u Karlovačkoj županiji zapošljavanje prema dobnoj strukturi bilo je sljedede: najviše je

zaposleno osoba u dobi od 20 do 34 godine starosti ukupno 2 519, zatim 1 551 osoba u dobi od 35 do

49 godina starosti, 696 osoba starijih od 50 godina te 249 osoba u dobi od 15 do 19 godina starosti.

Graf 10. Struktura zaposlenih u 2011. godini u Karlovačkoj županiji prema dobi

Godišnja stopa zapošljavanja u 2011. prema dobnoj strukturi bila je sljededa: najvišu stopu

zapošljavanja imale su osobe u dobi od 20 do 34 godina od 29,9%, zatim osobe od 35 do 49 godina

starosti od 24,3%, osobe od 15 do 19 godina od 18,8%,te najmanju stopu su imale osobe starije od 50

godina od 13,6%.

2.8. Zapošljavanje prema djelatnostima u 2011. godini

U 2011. godini u Karlovačkoj županiji s evidencije nezaposlenih najviše je zaposleno radnika u

prerađivačkoj industriji 19,1%, zatim u djelatnosti pružanja smještaja i pripreme hrane 15,1%, u

trgovini 14,1%, u građevini 10,8% te u djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi 5,9%.

5,0%

50,2% 30,9%

13,9%

15-19

20-34

35-49

50 -

- 20 -

Graf 11. Struktura zaposlenih u 2011. godini u Karlovačkoj županiji prema djelatnosti poslodavca

2.9. Zapošljavanje u sezoni u 2011. godini

U 2011. godini ukupno je zaposleno 836 osoba na sezonskom radu. U odnosu na 2010. godinu došlo

je do povedanja u broju zaposlenih u sezoni za 15,3% odnosno 111 osobe su više zaposlene.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

zapošljavanje u sezoni 559 533 595 725 836

Tablica 17. broj objavljenih prijava za radnicima u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

2.10. Zapošljavanje hrvatskih branitelja u 2011. godini

U 2011. godini ukupno je zaposleno 503 nezaposlenih hrvatskih branitelja. U odnosu na 2010. godinu

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

3 4 8 23 41 57 73 119 121 121

164

212 260 264

284 298

542

706

757

958

- 21 -

zaposleno je 87 (20,9%) nezaposlenih branitelja više.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

zapošljavanje HB 450 352 297 416 503 Tablica 18. broj objavljenih prijava za radnicima u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

2.11. Zapošljavanje osoba s invaliditetom u 2011. godini

U 2011. godini zaposleno je 51 nezaposlenih osoba s invaliditetom. U odnosu na 2010. godinu

zaposleno je 6 (13,3%) osoba s invaliditetom više.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

zapošljavanje osoba s invaliditetom 39 27 28 45 51

Tablica 19. broj objavljenih prijava za radnicima u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

2.12. Prijave potreba za radnicima

U 2011. godini ukupno je zaprimljeno 2 889 prijava potreba za radnike. U odnosu na 2010. godinu

došlo je do povedanja broja prijava za 14% odnosno za 355 prijava.

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

prijave za radnicima 3091 3362 2255 2534 2889 Tablica 20. broj objavljenih prijava za radnicima u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

Najviše prijavljenih slobodnih radnim mjesta bilo je u najvedim ispostavama HZZ-a u Karlovačkoj

županiji – u ispostavi Karlovac (45,8% prijava), u ispostavi Duga Resa (18,4% prijava) te u ispostavi

Ogulin (14,1% prijava).

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

prijave za radnicima 1323

532

408

146

340

139

Tablica 21. broj objavljenih prijava za radnicima u 2011. godini po Ispostavama HZZ-a

Ako pogledamo podatke o objavljenim prijavama za radnike prema djelatnostima možemo vidjeti da

su poslodavci iz prerađivačke industrije tražili najviše radnika – 481 odnosno 16,6% od ukupnog broja

prijava za slobodna radna mjesta. Osim prerađivačke industrije radnici su bili traženi najviše u

djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi 418 odnosno 14,7%, obrazovanja 390 odnosno 13,5%

te djelatnosti pružanja smještaja i pripreme hrane 282 odnosno 9,7%.

- 22 -

Graf 12. broj objavljenih prijava za radnicima po djelatnostima u Karlovačkoj županiji u 2011. godini

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

1 17 24 24 36 39

62 71 80 80 88

234

280 281 282

390 418

481

- 23 -

3. MATERIJALNA I PRAVNA POMOD

3.1. Novčana naknada za vrijeme trajanja nezaposlenosti

Krajem 2011. godine na bilo je evidentirano 2 549 korisnika novčane naknade, što je u odnosu na

prošlu godinu smanjenja za 460 korisnika novčane naknade (15,3%). U 2011. godini udio korisnika

novčane naknade za vrijeme trajanja nezaposlenosti iznosio je 22,3% od ukupnog broja nezaposlenih.

Graf 13. Kretanje korisnika novčane naknade tijekom nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji u 2010. i 2011. godini

2007. 2008. 2009. 2010. 2011.

Korisnici novčane naknade 2319 2726 3528 3009 2549 Tablica 22. broj korisnika novčane naknade tijekom nezaposlenosti u posljednjih 5 godina u Karlovačkoj županiji

Najviše korisnika novčane naknade bilo je u najvedim ispostavama HZZ-a u Karlovačkoj županiji – u

ispostavi Karlovac (41,8% korisnika), u ispostavi Duga Resa (26,2% korisnika) te u ispostavi Ogulin

(14,0% korisnika).

Karlovac Duga Resa Ogulin Ozalj Slunj Vojnid

Korisnici N. N.

1067

669

356

206

183

68

Tablica 23. broj korisnika novčane naknade tijekom nezaposlenosti u 2011. prema Ispostavama HZZ-a

3.2. Programi zbrinjavanja viška radnika

Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Karlovac tijekom 2011. godine zaprimila je 2

programa zbrinjavanja viška radnika kojim je ukupno obuhvadeno 32 radnika. Po granama djelatnosti

3788 3700

3629

3391

3143

2826 2758

2670 2625 2627

2965 3009 3151 3165

3072

2806

2640

2421

2228 2297 2267

2366 2450

2549

1500

1700

1900

2100

2300

2500

2700

2900

3100

3300

3500

3700

3900

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2010 2011

- 24 -

jedan program je zaprimljen od poslodavca iz djelatnosti proizvodnje opeke, crijepa i ostalih

proizvoda od pečene gline, te jedan program od poslodavca iz djelatnosti mljekara i proizvođača sira.

Struktura radnika obuhvadenih programima zbrinjavanja viška radnika bila je sljededa:

Stručna sprema Ukupno Žene

NKV 6 1

OŠ 0 0

KV, VKV 15 0

SSS 14 1

VŠS 1 0

VSS 2 0

Ukupno 38 2

Dob Ukupno Žene

Od 20 do 24 2 0

Od 25 do 29 2 0

Od 30 do 34 2 0

Od 35 do 39 8 0

Od 40 do 44 4 0

Od 45 do 49 4 0

Od 50 do 54 8 2

Od 55 do 59 8 0

Ukupno 38 2

Tablica 24. struktura radnika iz programa zbrinjavanja viška u 2011. godini prema spolu, obrazovanju i dobi

- 25 -

4. PROVEDBA NACIONALNOG PLANA ZA POTICANJE ZAPOŠLJAVANJA U 2011.

GODINI

Do kraja 2011. godine Područna služba Karlovac zaprimila je ukupno 414 zahtjeva za korištenje mjera

iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja, od čega je 312 (75,4%) riješeno pozitivno. Najviše

zahtjeva odnosilo se na Ispostavu Karlovac –186 , Ispostavu Duga Resa –70, Ispostavu Ogulin - 68,

Ispostavu Ozalj –42, Ispostavu Slunj - 28 i Ispostavu Vojnid - 20.

PROGRAM ZAPRIMLJENO I RIJEŠENO ZAHTJEVA

POZITIVNO RJEŠENO (%)

BROJ OSOBA ZA KOJE JE ZAHTJEV

ODOBREN

Sufinanciranje zapošljavanja mladih bez radnog iskustva 32 19 (59,4%) 19

Sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba 39 30 (76,9%) 30

Sufinanciranje zapošljavanja osoba starijih od 50 godina 7 5 (71,5%) 5

Sufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetom 5 3 (60,0%) 3

Sufinanciranje zapošljavanja posebnih skup. nezaposlenih osoba

5 4 (80%) 4

Sufinanciranje zapošljavanja nezap.osoba na dijeljenom radnom mjestu

0 0 0

Sufinanciranje zapošljavanja zamjenskog radnika 0 0 0

Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavca 0 0 0

Sufinanciranje obrazovanja za nepoznatog poslodavca 24 24 (100%) 446

Javni radovi 111 86 (77,5%) 342

Samozapošljavanje 29 16 (57,1%) 16

Stručno osposobljavanje za rad 161 124 (77,0%) 124

Obrazovanje kroz projekte EU 1 1 (100%) 19

Potpora za očuvanje radnih mjesta 0 0 0

UKUPNO 414 312 (75,4%) 1008

Tablica 25. provedba NPPZ u Karlovačkoj županiji u 2011. Godini

4.1. Javni radovi u Karlovačkoj županiji

U okviru Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja do kraja 2011. godine HZZ Područna služba

Karlovac je sufinancirala provođenje vedeg broja javnih radova na području Karlovačke županije u

koje je uključila 342 dugotrajno nezaposlene osobe. Za razliku od prijašnjih godina, ove godine su

programi javnih radova bili raznolikiji te su obuhvatili, uz komunalne, i one humanitarno-socijalnog

karaktera (pružanje pomodi djeci s poteškodama u razvoju u pradenju redovnog obrazovnog

programa, pomod u kudi starijim i nemodnim osobama te osobama sa invaliditetom), kulturnog

karaktera ( revizija i popis knjižnog fonda , organiziranje radionica i sl.). Najzastupljeniji su bili javni

radovi na zaštiti i uređenju okoliša te komunalni poslovi organizirani u suradnji sa jedinicama lokalne

samouprave na području Županije.

- 26 -

4.2. Obrazovanje za tržište rada

U okviru provedbe Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011. godinu Područna služba

Karlovac tijekom godine financirala je troškove obrazovanja za 446 nezaposlenih osoba s ciljem

stjecanja novih znanja i vještina u svrhu njihovog bržeg zapošljavanja i povedanja njihove zapošljivosti

na tržištu rada. U prvoj polovici godine bilo je upudeno na obrazovanje 198 nezaposlenih osoba. Svi

programi osposobljavanja završeni su do kraja svibnja, a odnosili su se na sljededa zanimanja:

PROGRAM BROJ OSOBA

pomodni zidar/ica 9

pomodni tesar/ica 10

pomodni soboslikar/ica 14

pomodni mesar/ka 17

pomodni keramičar/ka 14

vozač/ica šumskog traktora 18

rukovatelj/ica motornom pilom 12

serviser/ka plinskih bojlera 19

pčelar/ica 8

3D dizajner/ica 15

sobar/ica 25

šivač/ica 37

UKUPNO 198

U drugoj polovici godine, točnije u listopadu i studenom HZZ PS Karlovac uputila je na obrazovanje još 248 nezaposlenih koji su uspješno završili sljedede programe:

PROGRAM BROJ OSOBA

pomodni kuhar/ica 32

pizza majsotr/ica 19

sobar/ica 13

Računalni operater/ka 40

uredsko poslovanje 20

usavršavanje poslovnog engleskog jezika 30

njegovatelj/ice starijih i nemodnih 40

viličar/ka 19

zaštitar/ka 35

UKUPNO 248

Tablica 27. obrazovanje nezaposlenih osoba u Karlovačkoj županiji u 2011. godini

- 27 -

5. PROFESIONALNO USMJERAVANJE U 2011. GODINI

Usluge Odsjeka za profesionalno usmjeravanje uglavnom su namijenjene učenicima, nezaposlenim

osobama i poslodavcima.

5.1. Profesionalno usmjeravanje učenika.

Profesionalnim usmjeravanjem učenika 8. razreda obuhvadeni su prvenstveno oni sa zdravstvenim

teškodama, teškodama u razvoju te izrazito neodlučni učenici. Profesionalno savjetovanje tih učenika

obuhvadalo je psihološko testiranje te individualni razgovor sa svakim učenikom. Po potrebi učenici

su upudeni na pregled liječnika medicine rada. U 2011. godini 154 učenika OŠ upudeno je tako na

liječnički pregled. Ukupno u 2011. godini 435 učenika dobilo savjet o upisu u srednju školu. Kako bi

obuhvatili što više učenika i informirali ih o zanimanjima i tržištu rada organizirano je i grupno

informiranje na satovima razredne nastave. Na taj način tijekom 2011. godine 974 učenika je

informirano o mogudnostima upisa u SS. Osim toga, svaki učenik 8. razreda je dobio vlastiti primjerak

brošure „Kuda nakon osnovne škole“ koji je tiskala Središnja služba HZZ-a. Potrebe za profesionalnim

usmjeravanjem učenika vede su nego što svojim kapacitetima možemo obuhvatiti. Kako bismo

omogudili da što više učenika dobije relevantne informacije za upis u srednju školu u samoj školi,

organizirali smo edukaciju razrednika 8. razreda o bitnim odrednicama izbora zanimanja. Održane su

4 radionice (3 u Karlovcu i 1 u Ogulinu) koje je pohađalo 50 razrednika iz cijele županije.

Učenici srednjih škola također su bili uključeni u profesionalno usmjeravanje. Za 165 učenika

Gimnazije Karlovac organizirano je grupno informiranje na temu odabira studija na njihovim satovima

razrednika, a 99 učenika je kroz individualno profesionalno savjetovanje pružena pomod u odabiru

bududeg studija.

5.2. Moj izbor

U Centru za informiranje u PS Karlovac, kao i u svim ispostavama učenicima i nezaposlenim osobama

je na raspolaganju računalni program „Moj izbor“. Program sadrži važne informacije vezane uz odabir

zanimanja, aktivno traženje posla, kao i upitnik interesa koji svatko za sebe može ispuniti. Uz pomod

savjetnika za profesionalno usmjeravanje program su najviše koristili učenici srednje škole.

5.3. Profesionalno usmjeravanje nezaposlenih osoba

Profesionalno informiranje i savjetovanje nezaposlenih osoba bilo je usmjerena prema različitim

skupinama teže zapošljivih osoba. Ukupno je individualno savjetovano 1 026 osoba, a informirano na

individualan ili grupni način 1 052 nezaposlene osobe. Informiranje se uglavnom odnosilo na

informacije o obrazovanju odraslih, aktivnom traženju posla i pravima za vrijeme nezaposlenosti.

Za mlade nezaposlene osobe koje se nakon srednje škole prijavljuju na HZZ i traže prvi posao

organiziran je posebni ciklus od 4 radionice na kojima su ih djelatnici HZZ odsjeka za PU učili

vještinama traženja posla i poticali na aktivno traženje posla. U takve radionice u 2011. godini bilo je

uključeno 17 osoba. Osim ovih radionica, u sklopu provedbe projekta „Mladi na tržištu rada“ u HZZ

PS Karlovac proveden je pilot – klub mladih za zapošljavanje. Tijekom godine provedena su 2 kluba u

trajanju od 3 tjedna u koji je bilo uključeno 19 polaznika. Klubovi za zapošljavanje su koristan način

za motiviranje i poticanje mladih na aktivan pristup u traženju posla. Stopa zapošljavanja mladih koji

- 28 -

su sudhjelovali u Klubu je veda od stope zapošljavanja ostalih mladih na evidenciji jer ih se ukupno 7

od 19 zaposlilo tijekom rada kluba, a i sami polaznici ocjenjuju klub pozitivno. Problem u daljnjem

provođenju klubova predstavljaju resursi, što ljudski što materijalni jer vođenje kluba zahtjeva

opremu (prostor, računala, printer, telefon...) i osobu koje de voditi klub gotovo na puno radno

vrijeme.

U razne oblike informiranja bile su uključene i nezaposlene osobe koje su na evidenciji godini dana i

ulaze u skupinu dugotrajno nezaposlenih osoba.

Grupno savjetovanje nezaposlenih osoba uključuje radionice „Metode samoprocjene“, „Kako tražiti

posao“ i „Kako se predstaviti poslodavcu“. Na 166 radionica sudjelovalo je 1 649 nezaposlenih osoba.

Od 2011. godine nastavili su provoditi individualnu poduku u traženju posla preko interneta. Internet

je najvedi izvor informacija o slobodnim radnim mjestima i cilj nam je da što više naših stranaka zna

te informacije i pretraživati.

5.4. Profesionalna selekcija

Nezaposlene osobe koje su se prijavile na za obrazovanje u okviru NPPZ-a, u Odsjeku za

profesionalno usmjeravanje bile su uključene u postupak profesionalne selekcije. Ukupno je bilo 770

kandidata za neki od oblika obrazovanja odraslih. Osim selekcije u okviru NPPZ-a, selekcija za

obrazovanje za potrebe projekta „Osposobljavanje mladih za ruralni turizam“ je također provedena u

koju je bilo uključena 21 nezaposlena osoba.

Usluge profesionalne selekcije kandidata za posao usluga je koju HZZ nudi poslodavcima. Ona

uključuje psihologijsko testiranje kandidata i razgovor sa kandidatima, a rezultira rang listom

kandidata. U 2011. provedeno je 14 selekcija sa ukupno 59 kandidata.

Za poslodavce pripremljene su edukacije - o motivaciji te o komunikacijskim vještinama. Edukacije su

provedene u tvrtci Adriadiesel d.d. za 10 polaznika.