7/26/2019 Kredensial Pa Hari

http://slidepdf.com/reader/full/kredensial-pa-hari 1/3

RSUD HADJI

BOEJASIN

Jl. Hadji Boejasin No.68 Pelaihari

KREDENSIAL

No. Dok!en No. Re"isi No. Hala!an

PROSEDUR

#E#AP

#an$$al #er%i& ' Di&e&a(kan

Direk&r RSUD

Hadji Boejasin Pelaihari

) Dr$. *enneke #andja+a, -.-RS

  NIP. /06/18/2 /088/3 3 11/

#an$$al Re"isi '

/. Pen$er&ian

Kredensial

Adalah suatu metode untuk melihat / menilai sikap prilaku dokter sebagai

salah satu cara untuk dapat bekerja fungsional dari Instalasi pada RSUD Hadji

Boejasin Pelaihari

3. #jan Kredensial ! Untuk mendapatkan dokter " dokter spesialis# gigi maupun umum

$ang sesuai dengan harapan %omite &edik dan S&'

(! Untuk menentukan hak " hak klinis dokter $ang bersangkutan!

2. Ke%ijakan Semua dokter $ang bekerja 'ungsional di Instalasi sebelum ditempatkan harus

melalui seleksi oleh komite &edik c) Sub %omite %redensial %omite &edik!

4. Prosedr ! Pelamar memasukkan Surat ke Direktur!

(! Direktur memberikan disposisi kepada %omite &edik untuk dilakukan

kredensial!*! komite &edik melimpahkan ke Sub %omite %redensial untuk 

dilakukan kredensial oleh Sub %omite %redensial!

+! sub %omite %redensial membuka surat ke %etua S&'/Instalasi

sebagai informasi tentang minat $ang bersangkutan untuk menjadi

anggota di S&' tersebut!

,! Sub %omite mengundang-

%etua S&' dan Anggota

%omite &edik  Pelamar untuk presentasi tentang .isi# misi# Biodata dll $ang terkait!

Dan sekaligus sebagai output pertemuan ini $aitu membuat

kesimpulan apakah menerima/menolak atau memberikan

 pertombangan lainn$a!

! Sub %omite %redensial akan melaporkan tertulis kepada komite

&edik!

0! %omite &edik melaporkan hasil %redensial tersebut kepada Direktur!

5. Uni& #erkai& ! Sub %omite %redensial

(! S&'

*! %omite &edik  

7/26/2019 Kredensial Pa Hari

http://slidepdf.com/reader/full/kredensial-pa-hari 2/3

RSUD HADJI

BOEJASINJl. Hadji Boejasin No.

68 Pelaihari

S121%SI DA3 P1314APA3 S4A' &1DI% 

No. Dok!en No. Re"isi No. Hala!an

PROSEDUR

#E#AP

#an$$al #er%i& ' Di&e&a(kan

Direk&r RSUD

Hadji Boejasin Pelaihari

) Dr$. *enneke #andja+a, -.-RS

  NIP. /06/18/2 /088/3 3 11/

#an$$al Re"isi '

/. Pen$er&ian 4enaga fungsional $ang bertugas men$elenggarakan pela$anan di rumah sakit!

3. #jan 5 Untuk menempatkan tenaga medis sesuai dengan tugas# tanggung ja6ab dan

  keilmuann$a!

5 &enempatkan tenaga medis sesuai kebutuhan sebagai rumah sakit

 pendidikan

2. Ke%ijakan 5 Surat keputusan Direktur tentang penempatan tenaga medis

5 Hasil rapat kredensial tentang seleksi tenaga medis

4. Prosedr ! Surat lamaran ditujukan ke Direktur RSUD Hadji Boejasin

Pelaihari dengan

(! Direktur RSUD Hadji Boejasin meneruskan surat lamaran

7 disposisi 8 ke %omite medik 7 Panitia %redensial 9

*! Berdasarkan disposisi dari Direktur RSUD Hadji Boejasin

Pelaihari %omite &edik men$ampaikan ke S&' $ang dituju!

+! Panitia %redensial %omite &edik dengan S&' $ang terkait

memanggil peserta untuk e:pose dalam hal ;isi " misi dan tujuan!

,! Hasil sidang Panitia %redensial dan masukan dari S&'

disampaikan ke Direktur RSUD Hadji Boejasin Pelaihari dan $ang

 bersangkutan!

! Direktur RSUD Hadji Boejasin Pelaihari membuat surat

 pemberitahuan secara resmi!

5. Uni& #erkai& ! Direktur  

(! %omite &edik 7 Panitia %redensial 9

*! S&'

7/26/2019 Kredensial Pa Hari

http://slidepdf.com/reader/full/kredensial-pa-hari 3/3