Karrieresenteret i Nord-TrøndelagPetter Renbjør / Heidi Skaret Barsøe

Karriereveiledning av

flyktninger

Quality Airport Hotel Gardermoen

12. og 14. september 2016

VOX Nasjonal enhet for Karriereveiledning

Offentlige karrieresentre i nesten alle fylker

Karrieresenteret i

Nord-Trøndelag

Nettside: www.karriere-nt.no

Partnerskap mellom

NTFK, KS, NAV, LO, NHO

«Namsosmodellen»

Samarbeid

Flyktningetjenesten i Namsos kommune,

Namsos opplæringssenter og

NAV Midtre Namdal

Dette anbefaler VOX (fra rapporten)

1. Deltakere i voksenopplæringen bør få karriereveiledning på et tidlig tidspunkt i opplæringsløpet.

2. Det bør gis et variert tilbud av karriereveiledningsaktiviteter.

3. Karriereveiledningen bør tilpasses deltakernes norskferdigheter

4. Det bør i større grad ansettes rådgivere ved voksenopplæringssentrene.

5. Karrieresentrene bør tilby kompetansestøtte til voksenopplæringssentrene og andre aktører på integreringsfeltet.

6. Tverrfaglig samarbeid mellom aktørene på karriereveilednings- og integreringsfeltet bør forankres og nedfelles skriftlig.

1-2-3 mål for prosjektet

1)Varig modell for karriereveiledning for innvandrere

2)Formelt samarbeid mellom de involverte partene

3)Økt fokus på karriereveiledning, jobb og utdanning hos

målgruppen og ansatte

1) Varig modell for karriereveiledning for innvandrere

• Systematisk og helhetlig tenking

• Årshjul for karriereveiledning i norskopplæringen

• Forankre karriereveiledningen i læreplanen for norsk og samfunnskunnskap

• Faget Utdanningsvalg som utgangspunkt for systemtenkning

• Kompetanseoverføring

• Årshjul for aktiviteter og kompetanseoverføring

2) Formelt samarbeid mellom de involverte partene

• Viktig å bli kjent (Samhandlingskonferanse, fagdager, nettverk)

• Feltarbeid

• Skriftliggjøring av samarbeid

• Forankring i ledelse

• Økt fokus på karriereveiledning, kompetansetiltak og deling

• Forutsigbarhet

• Årshjul for samhandling

• Fysisk nærhet, dørstokkmila er mindre

3) Økt fokus på karriereveiledning, jobb og utdanning hos

målgruppen og ansatte

Vi oppdaget at vi manglet tilpassede

verktøy:

• Kartleggingsverktøy

• Bildemateriell

• Film

• Nettressurser

• Verktøykasse

Utprøving: Metoder og verktøy

…tavle, PowerPoint, internett via vår nettside,

karrieresamtale, dialog, bildekort, Flippover, WIE, SØT-modell, CMS, Jobbkompass, hjemmearbeid, CIP, karrieremappe, Youtube, rollespill, praktisk intervjutrening, yrkesprofiler, bøker, bilder, film…

Klasseromsundervisning, gruppeveiledning

Her brukes Jobpics i

gruppeveiledning

Kompetansestøtte/fagdager

Gruppeveiledning med lærere

Dele gode historier,

kulturforståelse

Kunnskap om lokalt arbeidsliv

Fagdag med bedriftsbesøk

Hvilke kvalifikasjoner trengs her tro?

En helt ny verden?«Vaskeri» ikke bare såpe og vann!

Plakater – synliggjør prosesser

Salma

Takk for oppmerksomheten!