Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

Kadry dlaKadry dlainnowacyjnościnnowacyjnośc

ii

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

prof. dr hab. Maria Elżbieta Orłowska

Warszawa 26.03.2008 r.

Innowacyjność Polski na tle innych krajów

W 2007 r Polska awansowała do grupy krajów „doganiających” (catching up), w której znajdują się m.in.

Czechy, Litwa, Łotwa, Portugalia, Grecja, Słowenia, Bułgaria.

Źródło European Innovation Scoreboard 2006

Grupę tę charakteryzuje szczególnie wysoka dynamika zagregowanego wskaźnika obrazującego poziom innowacyjności - Sumary Innovation Index (SII).

Wykształcone kadry dla budowania innowacyjnej gospodarki

Czy w porównaniu do lat ubiegłych znalezienie właściwego kandydata, inżyniera jest ...?

23%

36%

15%

15%

1%10%

dużo trudniejsze

trudniejsze

nic się pod tym względemnie zmieniło

łatwiejsze

dużo łatwiejsze

trudno powiedzieć

Źródło: TNS OBOP, Zapotrzebowanie przedsiębiorstw na wykwalifikowaną kadrę inżynierską oraz ocena przygotowania do pracy absolwentów studiów technicznych, grudzień 2007

Wykształcone kadry dla budowania innowacyjnej gospodarki

Pod koniec pierwszego półrocza 2007 roku, nieobsadzonych pozostawało 30 756 stanowisk przeznaczonych dla specjalistów oraz pracowników technicznych średniego szczebla. Spośród tego 10 629 to nowe miejsca pracy, powstałe w ciągu pierwszych dwóch kwartałów 2007r.

Źródło: Raport GUS: Popyt na pracę w I półroczu 2007 roku, wrzesień 2007

Gospodarka potrzebuje inżynierów

Najbardziej poszukiwani specjaliści

Wykształcone kadry dla budowania innowacyjnej gospodarki

Największa przeszkodą dla innowacyjności firm nie jest już finansowanie, lecz brak wykwalifikowanych pracowników, którzy stanowią dla konkurujących ze sobą przedsiębiorstw podporę ich sukcesu

Źródło: TNS OBOP, Zapotrzebowanie przedsiębiorstw na wykwalifikowaną kadrę inżynierską oraz ocena przygotowania do pracy absolwentów studiów technicznych, grudzień 2007

Z czego wynika problem ze znalezieniem wykwalifikowanych specjalistów – inżynierów?

49%

35%

19%26%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Absolwenci wyjeżdżająza granicę

Mały nacisk na praktykęna uczelniach

Brak absolwentów pospecjalizacjach

pożądanych przezbiznes

Niewielu absolwentówuczelni technicznych -

politechniki mniejpopularne niżuniwersytetyŹródło: TNS OBOP, Zapotrzebowanie przedsiębiorstw na wykwalifikowaną kadrę

inżynierską oraz ocena przygotowania do pracy absolwentów studiów technicznych, grudzień 2007

Co pomogłoby przedsiębiorcom w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy?

48%

32%

22%15%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Współpraca zuczelniami -

konkursy, staże dlastudentów

Uruchomienie przezuczelnie nowych

kierunków studiów ospecjalizacjipotrzebnej

przedsiębiorcom

Ścisła współpraca zuczelnią przy

opracowywaniuprogramów studiów

Wymiana kadrpomiędzy uczelnią aprzedsiębiorstwami

Źródło: TNS OBOP, Zapotrzebowanie przedsiębiorstw na wykwalifikowaną kadrę inżynierską oraz ocena przygotowania do pracy absolwentów studiów technicznych, grudzień 2007

PO KL szansą na wzrost innowacyjności

Najważniejsze wyzwania stojące przed Polską na drodze budowania innowacyjnej gospodarki: wzmocnienie bazy technologicznej i naukowej

promocja innowacyjnych rozwiązań,

wzmacnianie powiązań nauki i przemysłu

rozwój systemu szkolnictwa

Źródło: Policy mix for innovation in Poland, przygotowanego przez OECD, Ministerstwo Gospodarki i Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

PO Kapitał Ludzki

PO Kapitał Ludzki –

- nowoczesne szkolnictwo, nauka dla rozwoju gospodarki!

Dziękuję za uwagę

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

www.mnisw.gov.pl