2
Zlatibor, 16. - 18.12.2020. godine HOTEL OLIMP Radionica namijenjena: Ciljevi i svrha: Raspored rada: Prilagođavamo se grupi i pojedincu! Metodologija rada: Predavači: Zaposlenicima svih profila (članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, finansije, pravo, javne nabavke), direktorima, menadžerima, HR menadžerima, konsultantima i rukovodiocima koji žele da nauče kako da podstaknu timski rad unutar organizacije i kako da sami budu integrisani u strukturu tima. Korist za organizaciju i učesnika: Ovom radionicom organizacija ulaže u profesionalni razvoj zaposlenika koji će zahvaljujući usvojenom znanju razviti svijest o važnosti formiranja timova unutar organizacije kako bi se ubrzalo i pospješilo obavljanje zahtjevnih radnih zadataka. Kroz razvoj i njegovanje kulture timskog rada proporcionalno se povećava produktivnost i kvalitet rada unutar organizacije. Neophodno je i da rukovodioci prepoznaju pojedince koji posjeduju vještine potrebne za obavljanje određenih poslova i rada u timu, ali i da nauče kako na primjeren način motivisati članove timova kako bi se pospješilo njihovo funkcionisanje i povećala produktivnost. Sadržaj: Radionica je visoko interaktivna, uz razvijanje saradničkog odnosa između predavača i učesnika. Ciljevi radionice su usmjereni na proces iznošenja problematike sa kojom se učesnici susreću, zajedničku diskusiju i pronalaženje rješenja za konkretne situacije, kao i razmjenu iskustava. Kroz praktične individualne i timske vježbe pomažemo učesnicima da razviju svoje kapacitete i uklone psihološke blokade koje stoje na putu ostvarenja poslovnih ciljeva i pune radne efikasnosti i učinkovitosti na radnom mjestu. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada. JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA 10:00 - 16:00 srijeda 16.12.2020. 09:30 - 16:00 četvrtak 17.12.2020. 09:00 - 11:00 petak 18.12.2020. Učesnicima će biti prezentovane informacije o tome kako izgraditi tim, kako voditi uspješan tim, pronaći adekvatne modele motivacije i podstaknuti potrebne vještine kod drugih članova tima kako bi se mogli uspješno suočavati sa problemima na koje će nailaziti u svom radu. Kroz interaktivni pristup radu učesnici će se upoznati sa elementima međusobne povezanosti i grupne dinamike, ali će dobiti mogućnost i da spoznaju koliko izgradnjom i razvojem vlastitih poslovnih vještina mogu da doprinesu učvršćivanju odnosa unutar tima i postizanju izuzetnih rezultata, kako na nivou tima, tako i na individualnom nivou. Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima. Goran Ristić, dipl. psiholog Kognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom. Nosioc certifikovane i međunarodno priznate kvalifikacije za primjenu tehnika kognitivno-bihejvioralnog koučinga priznatog od strane ISCP (International Society for Coaching Psychology). Posjeduje višegodišnje radno iskustva u oblasti obrazovanja i zdravstvene zaštite gdje je radio na poslovima individualnog i grupnog savjetovanja i psihoterapije. Važnost adekvatnog formiranja i vođenja tima unutar organizacije ima dvosmjernu ulogu – zaposlenici se povezuju kroz zajedničke aktivnost što doprinosi izgradnji i učvršćivanju organizacionih vrijednosti, a na drugoj strani zaposlenici u stalnoj međusobnoj interakciji postaju svjesniji svojih potencijala i nedostataka i na taj način se otvara prostor za kontinuirano unapređenje ličnih i profesionalnih kompetencija svakog zaposlenika. PREPOZNAVANJE POTENCIJALA U TIMU RAZVOJ MOTIVACIJE I RADNIH KOMPETENCIJA RJEŠAVANJE PROBLEMA Poboljšanje radnih performansi kroz formiranje timova Proširivanje baze znanja i iskustva među zaposlenicima Veća kreativnost i uspješnije rješavanje problema Spremnost rizikovanja i suočavanje sa promjenama Zajedničko preuzimanje odgovornosti za zacrtane ciljeve Bolja podjela dužnosti među članovima tima Motivicaja članova tima za ispunjavanje organizacijskih ciljeva Tim koji uči - Analiza, planiranje, vođenje i realizacija Važnost organizacijske psihologije u kriznim situacijama Određivanje uloga u timu Prepoznavanje i unapređenje potencijala u timu Voditelj tima - odgovornosti i ključne vještine Član tima - odgovornosti i ključne vještine Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške? Sistemsko razmišljanje i perspektiva - skup alata za rješavanje problema Psihološke tehnike usmjerene na rješavanje problema u timu Uticaj na druge - uspješna realizacija zadataka Model SMART i koraci u realizaciji USPJEŠNA KOMUNIKACIJA U TIMU Osnovi efektivne komunikacije u timu Važnost dijeljenja informacija i konstruktivno vođenje sastanaka Prepoznavanje i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinačnom članu u timu Verbalna, paraverbalna i neverbalna komunikacija Aktivno slušanje i asertivnost Umjetnost dijaloga - osnovni alat timskog učenja Registracija učesnika 09:30 - 10:00 Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog I. ORGANIZACIJA TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA II. III. KLJUČNE KOMPETENCIJE U TIMSKOM RADU Individualna i timska percepcija Mentalni modeli i lični razvoj Motivisanje članova tima i uticaj na uvjerenja Grupno odlučivanje i upravljanje vremenom Konflikt kao dio timskog rada - upravljanje konfliktima Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema Empatija i emocionalna samoregulacija Razvoj emocionalne inteligencije Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa u timu IV. RADIONICA - INTERAKTIVNI TIMSKI RAD Percepcija i perspektiva Skriveni obrasci i fenomeni Svjesnost, vizije i mentalni modeli Dijalog, integritet i etika

JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA...JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA 10:00 - 16:00 srijeda 16.12.2020. 09:30 - 16:00 četvrtak 17.12.2020. 09:00 - 11:00 petak

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA...JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA 10:00 - 16:00 srijeda 16.12.2020. 09:30 - 16:00 četvrtak 17.12.2020. 09:00 - 11:00 petak

Zlatibor, 16. - 18.12.2020. godine HOTEL OLIMP

Radionica namijenjena:

Ciljevi i svrha:

Raspored rada:

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

Metodologija rada:

Predavači:

Zaposlenicima svih profila (članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, finansije, pravo, javne nabavke), direktorima, menadžerima, HR menadžerima, konsultantima i rukovodiocima koji žele da nauče kako da podstaknu timski rad unutar organizacije i kako da sami budu integrisani u strukturu tima.

Korist za organizaciju i učesnika:Ovom radionicom organizacija ulaže u profesionalni razvoj zaposlenika koji će zahvaljujući usvojenom znanju razviti svijest o važnosti formiranja timova unutar organizacije kako bi se ubrzalo i pospješilo obavljanje zahtjevnih radnih zadataka. Kroz razvoj i njegovanje kulture timskog rada proporcionalno se povećava produktivnost i kvalitet rada unutar organizacije. Neophodno je i da rukovodioci prepoznaju pojedince koji posjeduju vještine potrebne za obavljanje određenih poslova i rada u timu, ali i da nauče kako na primjeren način motivisati članove timova kako bi se pospješilo njihovo funkcionisanje i povećala produktivnost.

Sadržaj:

Radionica je visoko interaktivna, uz razvijanje saradničkog odnosa između predavača i učesnika. Ciljevi radionice su usmjereni na proces iznošenja problematike sa kojom se učesnici susreću, zajedničku diskusiju i pronalaženje rješenja za konkretne situacije, kao i razmjenu iskustava. Kroz praktične individualne i timske vježbe pomažemo učesnicima da razviju svoje kapacitete i uklone psihološke blokade koje stoje na putu ostvarenja poslovnih ciljeva i pune radne efikasnosti i učinkovitosti na radnom mjestu. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.

JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA

10:00 - 16:00 srijeda 16.12.2020. 09:30 - 16:00 četvrtak 17.12.2020. 09:00 - 11:00 petak 18.12.2020.

Učesnicima će biti prezentovane informacije o tome kako izgraditi tim, kako voditi uspješan tim, pronaći adekvatne modele motivacije i podstaknuti potrebne vještine kod drugih članova tima kako bi se mogli uspješno suočavati sa problemima na koje će nailaziti u svom radu. Kroz interaktivni pristup radu učesnici će se upoznati sa elementima međusobne povezanosti i grupne dinamike, ali će dobiti mogućnost i da spoznaju koliko izgradnjom i razvojem vlastitih poslovnih vještina mogu da doprinesu učvršćivanju odnosa unutar tima i postizanju izuzetnih rezultata, kako na nivou tima, tako i na individualnom nivou.

Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

Goran Ristić, dipl. psihologKognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom. Nosioc certifikovane i međunarodno priznate kvalifikacije za primjenu tehnika kognitivno-bihejvioralnog koučinga priznatog od strane ISCP (International Society for Coaching Psychology). Posjeduje višegodišnje radno iskustva u oblasti obrazovanja i zdravstvene zaštite gdje je radio na poslovima individualnog i grupnog savjetovanja i psihoterapije.

Važnost adekvatnog formiranja i vođenja tima unutar organizacije ima dvosmjernu ulogu – zaposlenici se povezuju kroz zajedničke aktivnost što doprinosi izgradnji i učvršćivanju organizacionih vrijednosti, a na drugoj strani zaposlenici u stalnoj međusobnoj interakciji postaju svjesniji svojih potencijala i nedostataka i na taj način se otvara prostor za kontinuirano unapređenje ličnih i profesionalnih kompetencija svakog zaposlenika.

PREPOZNAVANJE POTENCIJALA U TIMU RAZVOJ MOTIVACIJE I RADNIH KOMPETENCIJA

RJEŠAVANJE PROBLEMA

Poboljšanje radnih performansi kroz formiranje timovaProširivanje baze znanja i iskustva među zaposlenicimaVeća kreativnost i uspješnije rješavanje problemaSpremnost rizikovanja i suočavanje sa promjenamaZajedničko preuzimanje odgovornosti za zacrtane ciljeveBolja podjela dužnosti među članovima timaMotivicaja članova tima za ispunjavanje organizacijskih ciljeva

Tim koji uči - Analiza, planiranje, vođenje i realizacijaVažnost organizacijske psihologije u kriznim situacijamaOdređivanje uloga u timuPrepoznavanje i unapređenje potencijala u timuVoditelj tima - odgovornosti i ključne vještineČlan tima - odgovornosti i ključne vještineZašto timovi griješe i kako izbjeći greške?Sistemsko razmišljanje i perspektiva - skup alata za rješavanje problema Psihološke tehnike usmjerene na rješavanje problema u timuUticaj na druge - uspješna realizacija zadatakaModel SMART i koraci u realizacijiUSPJEŠNA KOMUNIKACIJA U TIMUOsnovi efektivne komunikacije u timuVažnost dijeljenja informacija i konstruktivno vođenje sastanaka Prepoznavanje i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinačnom članu u timuVerbalna, paraverbalna i neverbalna komunikacijaAktivno slušanje i asertivnostUmjetnost dijaloga - osnovni alat timskog učenja

Registracija učesnika 09:30 - 10:00

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

I. ORGANIZACIJA TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA

II.

III. KLJUČNE KOMPETENCIJE U TIMSKOM RADU Individualna i timska percepcijaMentalni modeli i lični razvojMotivisanje članova tima i uticaj na uvjerenja Grupno odlučivanje i upravljanje vremenom Konflikt kao dio timskog rada - upravljanje konfliktima Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema Empatija i emocionalna samoregulacijaRazvoj emocionalne inteligencijeAlati i tehnike za efikasno smanjenje stresa u timu

IV. RADIONICA - INTERAKTIVNI TIMSKI RADPercepcija i perspektiva Skriveni obrasci i fenomeni Svjesnost, vizije i mentalni modeli Dijalog, integritet i etika

Page 2: JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA...JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA 10:00 - 16:00 srijeda 16.12.2020. 09:30 - 16:00 četvrtak 17.12.2020. 09:00 - 11:00 petak

Kotizacija i načini prijave:

PRIJAVNI OBRAZAC

Broj učesnika ograničen!

Rezervacija smještaja:

Nakon što nam dostavite popunjen prijavni obrazac ili online prijavu, izvršit ćemo rezervaciju smještaja za Vas u hotelu i poslati Vam potvrdu prijave na radionicu, kao i predračune za kotizaciju i smještaj.

NAZIV ORGANIZACIJEULICA I BROJ

Ime i prezime Radno mjesto

Soba(Zaokružite)

1/11.

Kontakt informacije:

MP

1/2

2.

3.

Potpis

4.

Datum

Svaka uspješna karijera počinje dobrom edukacijom!

[email protected]

www.kventum.ba

Zlatibor, 16. - 18.12.2020. godine HOTEL OLIMP

Učešće na radioniciDokumentacija i nastavni materijali u printanoj i elektronskoj formi Prezentacija - Priručnik, prilozi, testovi i vježbeMaterijal za pisanjeKontakt podaci - Poslovno umrežavanje učesnika Uvjerenje o usavršavanju (Certifikat)Piće osvježenja i kafe pauze za vrijeme predavanja Dodatna pomoć nakon edukacije

1/1 soba (jednokrevetna) po osobi/danu 52,00 €

1/2 soba (dvokrevetna) po osobi/danu 42,00 €

POŠTANSKI BROJ GRADTELEFONFAXE-MAILID BROJPDV BROJ

Učesnik -

5.

1/1

1/1

1/1

1/1

1/2

1/2

1/2

1/2

POPUNITI ČITKO ŠTAMPANIM SLOVIMA

T:+387 33 621 268

PRIJAVNI OBRAZAC služi isključivo za prijavu na seminar i rezervaciju smještaja i nije informativnog karaktera.

F:+387 33 621 273

Ul. Tvornička br. 3 71 000 Sarajevo

+ 387 61 307 131 + 387 61 267 373

Prijave traju do 10.12.2020.

03.12.2020.1 učesnik 330,00 KM 2 učesnika 315,00 KM - po učesniku 3 i više učesnika 300,00 KM - po učesniku

Oslobođeno plaćanje PDV-a.

U cijenu kotizacije uključeno:

Boravišna taxa po osobi/danu 1,15 €

U cijenu uključeno:

Spa centar BazeniFitnes WI-FI

Parking

Plaćanje putem predračuna ili po fakturi nakon izvršene usluge

Samo za učesnike koji izvrše rezervaciju i plaćanje smještaja preko KVENTUM vrijede navedene niže cijene.

Miladina Pećinara br.1

Napomene:hotelolimp.com

Ukoliko želite platiti Vaš smještaj na recepciji hotela ili na neki drugi način, potrebno je da sami izvršite rezervaciju smještaja i u tom slučaju KVENTUM ne preuzima nikakvu odgovornost za hotel i smještaj.

/kventum.ba

JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA PREPOZNAVANJE POTENCIJALA U TIMU

RAZVOJ MOTIVACIJE I RADNIH KOMPETENCIJA RJEŠAVANJE PROBLEMA

Prijavu možete izvršiti na način da popunite PRIJAVNI OBRAZAC i pošaljete na dole naznačeni e-mail odnosno fax ili se prijavite ONLINE preko naše web stranice.

Rezervacija smještaja za učesnike omogućena je u jednom od najljepših hotela na Zlatiboru “HOTEL OLIMP” po veoma povoljnim cijenama samo za naše klijente:

Za prijave poslije 03.12.2020. cijena kotizacije po učesniku iznosi: 370,00 KM

Odobravamo popuste za rane prijave i prijave više učesnika iz iste organizacije do