Izmena Zakona o BZNR

8/18/2019 Izmena Zakona o BZNR

http://slidepdf.com/reader/full/izmena-zakona-o-bznr 1/34

ПРЕГЛЕД ОДРЕДАБА ЗАКОНА КОЈЕ СЕ МЕЊАЈУ,

ОДНОСНО ДОПУЊУЈУ

Члан 2.Права, обавезе и одговорности послодаваца и запослених,

надлежности и мере чијом се применом, односно спровођењем осигуравабезбедност и здравље на раду остварују се у складу са овим законом и

прописима донетим на основу закона, осим ако посебним законом није

другачије одређено.

О!" #!$О% &' %' П()*'+"' П() О-!!+ &П'/)0)1%'

О"%' &23-' О"&/) &(-)"' ) О-!!+ ПО2)/)"&$)4 ) ПО&2О!

#!56)6' ) &П!&!!+! )# 7'2О$(8! %!72'3%О8 7(3!%О8 О(8!%!,

$О")*! & П)6!+! -'#-'7%О&6) ) #7(!! %! (!7 П() О-!!+

6' &23-' ) 6)4 ПО&2О! ('9'%! ПО&'-%)* #!$О%О* ) П(ОП)&)*!

7О%'6)* %! О&%О 6О8 #!$О%!.

Члан 4.Поједини изрази који се користе у овом закону имају следе:е

значење;

<= #апослени јесте дома:е или страно >изичко лице које је у

радном односу код послодавца, као и лице које по било ком основу

обавља рад или се оспособљава за рад код послодавца, осим лица које је

у радном односу код послодавца ради обављања послова ку:ног

помо:ног особља?

@= Послодавац јесте дома:е или страно правно лице, односно>изичко лице

које запоAљава, односно радно ангажује једно или виAе лица;

B<= $!О ПО&2О7!!/ &*)&2 ОО8 #!$О%! &*!6(! &' )

0)#)1$О 2)/' $О"' ПО -)2О $О* П(!%О* О&%О О

-'#-'9"' ПО&!О #!ПО&2'%О*, )##)*!"C) 2)/', $О"' ПО&!О

О-'#-'9"' 7О*!C)%&6 ) %О&)О/! ПО(О7)1%О8

ПООП()('7%О8 8!#7)%&6!, $О") О-!!" ПО&!О &! 12!%О)*!

ПО(О7)1%О8 ПООП()('7%О8 7О*!C)%&6! &$2!7 &!П(ОП)&)*! О ПООП()('7),

B@= $!О ПО&2О7!!/ &*!6(! &' ) 0)#)1$О 2)/' $О"' &!

12!%О)*! &О8 ПО(О7)1%О8 7О*!C)%&6! О-!! П()('7% )2)

7(8 7'2!6%О&6?

D= Представник запослених јесте лице изабрано да представља

запослене у области безбедности и здравља на раду код послодавца?



E= -езбедност и здравље на раду јесте обезбеђивање таквих

услова на раду којима се, у најве:ој могу:ој мери, смањују повреде на

раду, про>есионална обољења и обољења у вези са радом и који

претежно стварају претпоставку за пуно >изичко, психичко и социјално

благостање запослених?

F= Превентивне мере јесу све мере које се предузимају или чије се

предузимање планира на свим нивоима рада код послодавца, ради

спречавања повређивања или оAте:ења здравља запослених?

G= (адно место јесте простор намењен за оHављање послова код

послодавца Bу оHјекту или на отвореном као и на привременим и

покретним градилиAтима, оHјектима, уређајима, саоHра:ајним

средствима, и сл.= у којем запослени Hорави или има приступ у току рада

и који је под непосредном или посредном контролом послодавца?

I= (адна околина јесте простор у којем се обавља рад и који

укључује радна места, радне услове, радне поступке и односе у процесу

рада?

J= &редство за рад јесте;

B<= објекат који се користи као радни и помо:ни простор,

укључују:и и објекат на отвореном простору, са свим припадају:им

инсталацијама Bинсталације >луида, грејање, електричне инсталације и

др.=,

B@= опрема за рад BмаAина, уређај, постројење, инсталација,

алат и сл.= која се користи у процесу рада,

BD= конструкција и објекат за колективну безбедност и здравље

на раду BзаAтита на прелазима, пролазима и прилазима, заклони од

топлотних и других зрачења, заAтита од удара електричне струје, опAта

вентилација и климатизација и сл.=,

BE= помо:на конструкција и оHјекат, као и конструкција и

оHјекат који се привремено користи за рад и кретање запослених Bскела,

радна плат>орма, тунелска подграда, конструкција за спречавање

одрона земље при копању дуHоких ровова и сл.=,

BF= друго средство које се користи у процесу рада или је на билокоји начин повезано са процесом рада?

K= &редство и опрема за личну заAтиту на раду јесте оде:а, обу:а,

помо:не направе и уређаји који служе за спречавање повреда на раду,

про>есионалних обољења, болести у вези са радом и других Aтетних

последица по здравље запосленог?

2



<L=Опасне материје јесу експлозивне, запаљиве, оксидирају:е,

отровне, гадне, заразне, корозивне, канцерогене и радиоактивне

материје утврђене стандардима и другим прописима, а које се производе,

користе или складиAте у процесу рада, као и материје чија су својства,

када су везане за неке супстанце, опасна по живот и здравље

запослених?

<<= Опасност јесте околност или стање које може угрозити

здравље или изазвати повреду запосленог?

<@= Опасна појава јесте догађај којим су угрожени или би могли да

буду угрожени живот и здравље запосленог или постоји опасност од

повређивања запосленог?

<D= (изик јесте вероватно:а настанка повреде, обољења или

оAте:ења здравља запосленог услед опасности?

<E= !кт о процени ризика јесте акт који садржи опис процеса рада

са проценом ризика од повреда иMили оAте:ења здравља на радномместу у радној околини и мере за отклањање или смањивање ризика у

циљу побољAања безбедности и здравља на раду?

<F= Процена ризика јесте систематско евидентирање и

процењивање свих >актора у процесу рада који могу узроковати

настанак повреда на раду, обољења или оAте:ења здравља и

утврђивање могу:ности, односно начина спречавања, отклањања или

смањења ризика?

<G= (адно место са пове:аним ризиком јесте радно место утврђено

актом о процени ризика на коме, и поред потпуно или делимичнопримењених мера у складу са овим законом, постоје околности које могу

да угрозе безбедност и здравље запосленог?

<I= 2ице за безбедност и здравље на раду јесте лице које обавља

послове безбедности и здравља на раду, има положен стручни испит о

практичној оспособљености и које послодавац писменим актом одреди за

обављање тих послова?

<J= Правно лице за обављање послова прегледа и испитивања

П(О'(' опреме за рад и испитивања услова радне околине, односно

хемијских, биолоAких и >изичких Aтетности Bосим јонизују:их зрачења=,микроклиме и осветљености јесте првно лице којем је министар

надлежан за рад издао лиценцу, у складу са овим законом?

<K= &лужHа медицине рада јесте служHа којој послодавац повери

оHављање послова заAтите здравља запослених?

@L= &тручни налаз јесте извеAтај о изврAеном прегледу и

испитивању П(О'() опреме за рад или испитивању услова радне

3



околине са закључком да ли су примењене или нису примењене

прописане мере за безбедност и здравље на раду?

@<= Одговорно лице за оHављање прегледа и испитивања П(О'('

опреме за рад и испитивања услова радне околине, као и за потписивање

стручних налаза, јесте лице са лиценцом за врAење тих послова Bу даљем

тексту; одговорно лице=?

@@= 2иценца јесте овлаA:ење које министар надлежан за рад дајеправном

или >изичком лицу за обављање одређених послова у области

безбедности и здравља на раду, у складу са овим законом?

@D= П(''%/)"! "'&6' П(О/'& О-'#-'9)!+! *'(! %! (!7%О*

*'&6 ) (!7%О" О$О2)%) $О7 ПО&2О7!/! /) &П('1!!+! )2)

&*!+'+! ()#)$! %! (!7?

@E= "'#)$ $О") #!ПО&2'%) (!#*' "'&6' *!6'(+) "'#)$, "'#)$

$О") "' &23-'%О" ПО6('-) %! 6'()6О()") %! $О"О" ПО&2О7!!/)*! &'7)56', О7%О&%О #!ПО&2'%) О-!! ПО&2О' ) $О")

#!ПО&2'%) 8ОО(), 1)6! ) П)5', $!О ) "'#)$ $О") "' 6(9'% $!О

&2О #! О-!!+' ПО&2О! (!7%О8 *'&6!.

Члан 6.Посебна права, обавезе и мере у вези са безбедноA:у и здрављем

на раду младих Bнарочито у вези са њиховим духовним и телесним

развојем=, жена које раде на радном месту са пове:аним ризиком који би

могао да им угрози остваривање материнства, инвалида О&О-! &!)%!2)7)6'6О* и про>есионално оболелих N уређују се овим ) 7(8)*

законом, другим прописима, колективним уговором, опAтим актом

послодавца и уговором о раду.

П(''%6)%' *'(' '#) &! -'#-'7%О5C ) #7(!'* %! (!7

*2!7)4, #!ПО&2'%' 3'%' #! ('*' 6(7%ОC' ) #!ПО&2'%' $О"! 7О")

7'6' &ПО(!#*%О П(ОП)&" *)%)&6!( %!72'3!% #! (!7 ) *)%)&6!(

%!72'3!% #! #7(!'.

Члан 12.Превентивне мере обезбеђује послодавац полазе:и од следе:их

начела;

<= избегавање ризика?

@= процена ризика који се не могу избе:и на радном месту?

D= отклањање ризика на њиховом извору применом савремених

техничких реAења?

4



E= прилагођавање рада и радног места запосленом, нарочито у

погледу изHора опреме за рад и метода рада, као и изHора технолоAког

поступка да Hи се изHегла монотонија у раду, у циљу смањења њиховог

утицаја на здравље запосленог?

F= замена опасних технолоAких процеса или метода рада

безопасним или мање опасним? #!*'%! ОП!&%О8 -'#ОП!&%)* )2)

*!+' ОП!&%)*?

G= давање предности колективним над појединачним мерама

безбедности и здравља на раду?

I= одговарају:е оспособљавање запослених за безбедан и здраврад и

издавање упутстава за рад на сигуран начин?

J= П()2!8О9!!+! 6'4%)1$О* %!П('6$?K= (!#)"!+! $О4'('%6%' /'2О$П%' ПО2)6)$' П(''%/)"'.

Члан 15.Послодавац је дужан да;

<= актом у писменој >орми одреди лице за безбедност и здравље

на раду?

@= запосленом одреди обављање послова %! (!7%О* *'&6 на

којима су спроведене мере безбедности и здравља на раду?

D= оHавеAтава запослене и њиховог представника о увођењу нових

технологија и средстава за рад, као и о опасностима од повреда иоAте:ења здравља који настају њиховим увођењем, односно да у таквим

случајевима донесе одговарају:а упутства за HезHедан рад?

E= оспособљава запослене за безбедан и здрав рад?

F= обезбеди запосленима кориA:ење средстава и опреме за личну

заAтиту на раду?

G= оHезHеди одржавање средстава за рад и средстава и опреме за

личну заAтиту на раду у исправном стању?

I= ангажује правно лице са лиценцом ради спровођења

превентивних и периодичних прегледа и испитивања П(О'(' опреме за

рад, као и превентивних и периодичних испитивања услова радне

околине?

J= обезбеди на основу акта о процени ризика и оцене службе

медицине рада прописане лекарске прегледе запослених у складу са

овим законом?

5



K= обезбеди пружање прве помо:и, као и да оспособи одговарају:и

број запослених за пружање прве помо:и, спасавање и евакуацију у

случају опасности?

<L= заустави сваку врсту рада који представља непосредну

опасност за живот или здравље запослених?

<<= О-'#-'7) *'(' #!56)6' О7 ПО3!(!, &П!&!!+' )

'!$!/)" &$2!7 &! ПО&'-%)* #!$О%О*.

Поступак и рокове превентивних и периодичних прегледа и

испитивања П(О'(' опреме за рад као и превентивних и периодичних

испитивања услова радне околине, односно хемијских, биолоAких и

>изичких Aтетности Bосим јонизују:их зрачења=, микроклиме и

осветљености прописује министар надлежан за рад.

Правно лице из става <. тачка I= овог члана дужно је да изда

стручни налаз по изврAеном прегледу и испитивању П(О'() опреме за

рад или испитивању &2О! радне околине.

%!1)% П(3!+! П(' ПО*ОC), (&6' &('7&6!! ) ОП('*' $О")

*О(!" -)6) О-'#-'9'%) %! (!7%О* *'&6, %!1)% ) (О$О'

О&ПО&О-!!+! #!ПО&2'%)4 #! П(3!+' П(' ПО*ОC)

&ПО(!#*%О П(ОП)&" *)%)&6!( %!72'3!% #! (!7 ) *)%)&6!(

%!72'3!% #! #7(!'.

Члан 16.

Послодавац је дужан да актом о процени ризика, на основу оценеслужбе медицине рада, одреди посебне здравствене услове које морају

испуњавати запослени за обављање одређених послова на радном месту

у радној околини или за употребу поједине опреме за рад %! (!7%О*

*'&6 &! ПО'C!%)* ()#)$О*.

Послодавац је дужан да служби медицине рада, коју ангажује,

обезбеди услове за самостално обављање послова заAтите здравља

запослених.

Члан 18.Послодавац је дужан да, најмање осам дана пре почетка рада,

надлежну инспекцију рада извести о;

<= почетку свога рада?

@= раду одвојене јединице?

6



D= свакој промени технолоAког поступка, уколико се тим

променама мењају услови рада.

Послодавац који изводи радове на изградњи или реконструкцији

грађевинског оHјекта или врAи промену технолоAког процеса дуже од

седам дана, дужан је да изради прописан елаHорат о уређењу

градилиAта који уз извеAтај о почетку рада доставља надлежној

инспекцији рада.

ПО&2О7!!/ $О") )#О7) (!7О' %! )#8(!7+) О-"'$6!

&$2!7 &! П(ОП)&)*! О -'#-'7%О&6) ) #7(! %! (!7 %!

П()('*'%)* )2) ПО$('6%)* 8(!7)2)56)*!, 73!% "' 7! )#(!7)

П(ОП)&!% '2!-О(!6 О ('9'+ 8(!7)2)56! $О") # )#'56!" О

ПО1'6$ (!7! 7О&6!! %!72'3%О" )%&П'$/)") (!7!.

Послодавац је дужан да на градилиAту оHезHеђује, одржава и

спроводи мере за HезHедност и здравље на раду у складу са елаHоратом о

уређењу градилиAта.

&адржај елаHората о уређењу градилиAта прописује министар

надлежан за рад.

ПО&2О7!!/ "' 73!% 7! О7*!4, О7 %!&6!%$!, &*'%О )

П)&*'%О" 0О(*) П()"!) %!72'3%О" )%&П'$/)") (!7! )#О9'+'

(!7О! (!7) О6$2!+!+! '2)$)4 $!(О! )2) 4!!()"! %! О-"'$6,

$О") *О8 7! 8(О#' 0%$/)О%)&!+' 6'4%)1$ОN6'4%О2О5$)4

&)&6'*! )2) О-!!+' 7'2!6%О&6).

)спуњеност прописаних услова у области безбедности и здравља

на раду, пре почетка обављања делатности послодавца, у складу сазаконом, утврђује министарство надлежно за рад, на захтев послодавца.

Поступак утврђивања испуњености прописаних услова из става F.

овог члана прописује министар надлежан за рад.

исину троAкова поступка утврђивања испуњености прописаних

услова из става F. G. овог члана споразумно прописују министар

надлежан за рад и министар надлежан за >инансије.

&редства остварена од напла:ених троAкова за утврђивање

испуњености прописаних услова из става F. G. овог члана приход субуOета (епублике &рбије.

Члан 24.Послодавац може запосленима дати на употребу опрему за рад,

средство и опрему за личну заAтиту на раду или опасне материје, само;

7



<= ако располаже прописаном документацијом на српском језику

за њихову употребу и одржавање, односно паковање, транспорт,

кориA:ење и складиAтење, у којој је произвођач, односно испоручилац

навео све безбедносноNтехничке податке, важне за оцењивање и

отклањање ризика на раду?

@= ако је обезбедио све мере за безбедност и здравље које су

одређене том документацијом, у складу са прописима о безбедности и

здрављу на раду, техничким прописима и стандардима.

)зузетно, када послодавац није у могу:ности да оHезHеди

документацију из става <. тачка <= овог члана, дужан је да ту

документацију приHави од правног лица регистрованог за послове

контроле квалитета производа.

Послодавац је дужан, када је то потребно, да обезбеди превод документације из ст.

1. и 2. ово !лана на језик који запослени разуме.

ПО&2О7!!/ *О3' 7! #!ПО&2'%)*! 7! %! $О()5C'+'

ОП('* #! (!7 ) &('7&6О ) ОП('* #! 2)1% #!56)6 %! (!7, &!*О

!$О & &!82!5'%) &! П(ОП)&!%)* 6'4%)1$)* #!46')*!, !$О "'

+)4О! &!82!5'%О&6 О/'+'%! П('*! П(ОП)&!%О* ПО&6П$, !$О

& О#%!1'%) &$2!7 &! П(ОП)&)*! ) !$О )4 П(!6' П(ОП)&!%'

)&П(!' О &!82!5'%О&6) ) 7(8! П(ОП)&!%! 7О$*'%6!/)"!.

ПО&2О7!!/ $О") "' #!ПО&2'%)*! 7!О %! $О()5C'+' ОП('*

#! (!7 ) &('7&6О ) ОП('* #! 2)1% #!56)6 %! (!7 П(' &6П!+!

%! &%!8 П(ОП)&! $О")* "' 6(9'%! О-!'#! )# &6!! <. ОО8

12!%!, 73!% "' 7! О-'#-'7) П6&6О #! +)4О ПО6('- )О7(3!!+'.

ПО&2О7!!/ "' 73!% 7! О-'#-'7) #!ПО&2'%)*! П6&6! #!

-'#-'7!% (!7 ПО П(ОП)&)*! О -'#-'7%О&6) ) #7(! %! (!7 #!

$О()5C'+' ОП('*' #! (!7 ) &('7&6!! ) ОП('*' #! 2)1% #!56)6

%! (!7.

ПО&2О7!!/ "' 73!% 7! О-'#-'7) П('О7 7О$*'%6!/)"' )#

&6!! D. ОО8 12!%! %! "'#)$ $О") #!ПО&2'%) (!#*'.

О7('7-' &6. <. ) @. ОО8 12!%! П()*'+" &' %! &' П(О*'%'

(!7%О8 ) 6'4%О2О5$О8 П(О/'&!.

ЧЛАН 24АПО&2О7!!/ *О3' 7! #!ПО&2'%)*! 7! %! $О()5C'+'

ОП!&%' 4'*)"&$' *!6'()"' ) 7(8' 4'*)"&$' *!6'()"' #! $О"' "'

П(ОП)&!%! О-!'#! )#(!7' ) 7О&6!!+! -'#-'7%О&%О8 2)&6!

&!*О !$О * "' # 4'*)"&$ *!6'()" 1)%)О 7О&6П%)*

-'#-'7%О&%) 2)&6, &$2!7 &! П(ОП)&)*! $О")*! &' ('9"

"



4'*)$!2)"', $!О ) !$О "' О-'#-'7)О &' *'(' $О"' П(О)#2!#' )#

&!7(3!"! -'#-'7%О&%О8 2)&6!.

ПО&2О7!!/ 6('-! 7! 7(3) -'#-'7%О&%) 2)&6 %! &(П&$О*

"'#)$.

ПО&2О7!!/ "' 73!% 7! О-'#-'7) П('О7 -'#-'7%О&%О8

2)&6! %! "'#)$ $О") #!ПО&2'%) (!#*', $!О ) 7! О*О8C)

#!ПО&2'%О* П()&6П ПО7!/)*! &!7(3!%)* -'#-'7%О&%О* 2)&6.

Члан 27.Послодавац је дужан да изврAи оспосоHљавање запосленог за

HезHедан и здрав рад код заснивања радног односа, односно 7(8О8

(!7%О8 !%8!3О!+!, премеAтаја на друге послове, приликом увођења

нове технологије или нових средстава за рад )2) П(О*'%' ОП('*' #!

(!7, као и код промене процеса рада који може проузроковати промену

мера за HезHедан и здрав рад.

Послодавац је дужан да запосленог у току оспосоHљавања за

HезHедан и здрав рад упозна са свим врстама ризика на пословима на

које га одређује и о конкретним мерама за HезHедност и здравље на раду

у складу са актом о процени ризика.

Оспособљавање из става <. овог члана послодавац обезбеђује у

току радног времена, а троAкови оспособљавања не могу бити на терет

запосленог.

Оспособљавање за безбедан и здрав рад запосленог мора да будеприлагођено специ>ичностима његовог радног места ) &П(ОО7) &' ПО

П(О8(!*, 1)") &!7(3!" ПО&2О7!!/ *О(!, $!7! "' 6О ПО6('-%О, 7!

О-%!! ) *'+!.

!ко послодавац одреди запосленом да истовремено обавља

послове на два или виAе радних места, дужан је да запосленог оспособи

за безбедан и здрав рад на сваком од радних места.

Члан 28.Оспособљавање запослених за безбедан и здрав рад послодавац

обавља теоријски и практично, &$2!7 &! П(О8(!*О*О&ПО&О-!!+! #! -'#-'7!% ) #7(! (!7 $О") 7О%О&)

ПО&2О7!!/.

Провера теоријске и практичне оспосоHљености запосленог за

HезHедан и здрав рад оHавља се на радном месту.

Периодичне провере оспосоHљености за HезHедан и здрав рад

запосленог који ради на радном месту са пове:аним ризиком врAе се на

#



начин и по поступку утврђеним актом о процени ризика %!"$!&%)"'

(О$ О7 "'7%' 8О7)%' О7 7!%! П('64О7%' П(О'(', ! %! О&6!2)*

(!7%)* *'&6)*! %!"$!&%)"' (О$ О7 1'6)() 8О7)%' О7 7!%!

П('64О7%' П(О'('.

О&ПО&О-!!+' #! -'#-'7!% ) #7(! (!7 О-!! &' %!

"'#)$ $О") #!ПО&2'%) (!#*' ) П()2!8О9!! &' *О8C%О&6)*! )

&ПО&О-%О&6)*! О&О-! &! )%!2)7)6'6О*.

Члан 30.$ада технолоAки процес рада захтева додатно оспособљавање

запосленог за безбедан и здрав рад, послодавац је дужан да упозна

запосленог о обављању процеса рада на безбедан начин, путем

обавеAтавања, упутстава или инструкција у писменој >орми.

изузетним случајевима, када запосленом прети непосредна

опасност по живот или здравље, зHог хитности, оHавеAтења, упутстваили инструкције могу се дати у усменој >орми.

Послодавац је дужан да обезбеди да запослена жена за време

трудно:е ) #!ПО&2'%! $О"! 7О") 7'6', запослени млађи од <J година

живота, и запослени са смањеном радном способноA:у О&О-' &!

)%!2)7)6'6О* ) П(О0'&)О%!2%О О-О2'2), и поред оспособљавања

за безбедан и здрав рад, буду у писменој >орми обавеAтени о

резултатима процене ризика на радном месту и о мерама којима се

ризици отклањају у циљу пове:ања безбедности и здравља на раду.

Члан 31.

Послодавац је дужан 56О "' *О8C' П(' да свако лице, које се по

било ком основу налази у радној околини, упозори на опасна места или на

Aтетности по здравље које се јављају у технолоAком процесу, односно на

мере безбедности које мора да примени, и да га усмери на безбедне зоне

за кретање.

Послодавац је дужан да видно обележи и истакне ознаке за

безбедност иMили здравље ради обавеAтавања и ин>ормисања

запослених о ризицима у технолоAком процесу, правцима кретања и

дозвољеним местима задржавања као и о мерама за спречавање илиотклањање ризика.

Послодавац је дужан да обезбеди да приступ радном месту у

радној околини, на коме прети непосредна опасност од повређивања или

здравствених оAте:ења Bтровања, гуAења, и сл.=, имају само лица која су

оспособљена за безбедан и здрав рад, која су добила П6&6! 7!

П('&6!% 7! (!7' )M)2) О7*!4 %!П&6' (!7%О *'&6О ) О7 %!

-'#-'7%О *'&6О, посебна упутства за рад на таквом месту и која су

1$



снабдевена одговарају:им средствима и опремом за личну заAтиту на

раду.

Члан 34.

$ада му прети непосредна опасност по живот или здравље,запослени има право да предузме одговарају:е мере, у складу са својим

знањем и техничким средствима која му стоје на располагању и да

П('&6!%' 7! (!7), напусти радно место, радни процес, односно радну

околину.

случају из става <. овог члана запослени $О") П('&6!%' 7!

(!7), %!П&6) (!7%О *'&6О, (!7%) П(О/'&, О7%О&%О (!7%

О$О2)% није одговоран за Aтету коју проузрокује послодавцу.

Члан 35.#апослени је дужан да примењује прописане мере за безбедан и

здрав рад, да наменски користи средства за рад и опасне материје, да

користи прописана средстава и опрему за личну заAтиту на раду и да са

њима пажљиво рукује, да не би угрозио своју безбедност и здравље као и

безбедност и здравље других лица.

#апослени је дужан да пре почетка рада прегледа своје радно

место укључују:и и средства за рад која користи, као и средства и опрему

за личну заAтиту на раду, и да у случају уочених недостатака извести

послодавца или друго овлаA:ено лице.

#!ПО&2'%О* "' #!-(!+'%О 7! &!*ОО%О )&$1"', *'+!

)2) $2!+! -'#-'7%О&%' ('9!"' %! &('7&6)*! #! (!7.

Пре напуAтања радног места запослени је дужан да радно место

и средства за рад остави у стању да не угрожавају друге запослене.

Члан 37.Послодавац је дужан да организује послове за безбедност и

здравље на раду.

Послове безбедности и здравља на раду може да обавља лице које

има положен стручни испит у складу са овим законом.

Послове HезHедности и здравља на раду послодавац може да

оHавља сам у делатностима трговине, угоститељства и туризма,

занатских и личних услуга, >инансијскоNтехничких и пословних услуга,

оHразовања, науке и ин>ормација, здравствене и социјалне заAтите и у

11



стамHеноNкомуналним делатностима, ако има до десет запослених и није

дужан да има положен стручни испит из става @. овог члана.

ПО&2О' -'#-'7%О&6) ) #7(!! %! (!7 ПО&2О7!!/ *О3'

7! О-!! &!* 7'2!6%О&6)*! 6(8О)%' %! *!2О, &28!

&*'56!"! ) )&4(!%', )%0О(*)&!+! ) $О*%)$!/)"!, 0)%!%&)"&$)*

) О&)8(!+!, ПО&2О!+! %'$('6%)%!*!, &6(1%)*, %!1%)*,

)%О!/)О%)*, !7*)%)&6(!6)%)* ) ПО*ОC%)* &23%)*

7'2!6%О&6)*!, О-!'#%О8 &О/)"!2%О8 О&)8(!+!, О-(!#О!+!,

*'6%О&6), #!-!' ) ('$('!/)"', $!О ) О&6!2)* &23%)*

7'2!6%О&6)*!, !$О )*! 7О @L #!ПО&2'%)4 ) %)"' 73!% 7! )*!

ПО2О3'% &6(1%) )&П)6 )# &6!! @. ОО8 12!%!.

#а обављање послова безбедности и здравља на раду послодавац

може да одреди једног или виAе од својих запослених или да ангажује

правно лице, односно предузетника који имају лиценцу Bу даљем тексту;

лице за безбедност и здравље на раду=.

Послодавац одлучује о начину организовања послова за

HезHедност и здравље на раду у зависности од;

<= технолоAког процеса,

@= организације, природе и обима процеса рада,

D= броја запослених који учествују у процесу рада,

E= броја радних смена,

F= процењених ризика,

G= броја локацијски одвојених јединица,

I= врсте делатности.

ЧЛАН 37АПО&2О7!!/ 7'2!6%О&6)*! 8(!9')%!(&6!,

ПООП()('7', 5*!(&6! ) ()-!(&6!, (7!(&6!, П('(!9)!1$'

)%7&6()"', &%!-7'!+! '2'$6()1%О* '%'(8)"О*, 8!&О*, П!(О* )

$2)*!6)#!/)"' BО&)* 6(8О)%' '2'$6()1%О* '%'(8)"О* )8!&О)6)* 8О())*! П('$О 8!&ОО7%' *('3'=, &%!-7'!+! О7О*,

П(!!+! О6П!7%)* О7!*!, $О%6(О2)&!+! П(О/'&! $2!+!+!

О6П!7! ) &2)1%)* !$6)%О&6)*!, $!О ) 7'2!6%О&6)*!

#7(!&6'%' ) &О/)"!2%' #!56)6', 73!% "' 7! #! ПО&2О'

-'#-'7%О&6) ) #7(!! %! (!7 О7('7) 2)/' $О"' )*! %!"*!+'

&6'1'%О )&О$О О-(!#О!+' %! О&%О%)* !$!7'*&$)* &67)"!*!

О-)* О7 %!"*!+' <JL '&П- -О7О!, О&%О%)* &6($О%)*

&67)"!*!, О7%О&%О %! &67)"!*! 6(!"!+ 7О 6() 8О7)%' )#

12



%!1%', О7%О&%О &6(1%' О-2!&6) О$)( О-(!#О%О P %!1%О8

ПО! 6'4%)1$ОN6'4%О2О5$)4 %!$!, П()(О7%ОN*!6'*!6)1$)4

%!$! )2) *'7)/)%&$)4 %!$!.

Члан 38.

Послодавац је дужан да омогу:и лицу за безбедност и здравље нараду независно и самостално обављање послова у складу са овим

законом и приступ свим потребним подацима у области безбедности и

здравља на раду.

2ице за безбедност и здравље на раду непосредно је одговорно

послодавцу код кога обавља те послове и не може да трпи Aтетне

последице ако свој посао обавља у складу са овим законом.

Послодавац је дужан да обезбеди усаврAавање знања у области

безбедности и здравља на раду запосленом кога одреди за обављање тих

послова.

П(О8(!* &!(5!!+! #%!+! ) 7(8! П)6!+! '#) &!

&!(5!!+'* #%!+! #!ПО&2'%О8 )# &6!! D. ОО8 12!%!,

П(ОП)&"' *)%)&6!( %!72'3!% #! (!7.

Члан 40.2ице за безбедност и здравље на раду обавља послове у складу са

овим законом, а нарочито;

<= учествује у припреми акта о процени ризика &П(ОО7)

ПО&6П!$ П(О/'%' ()#)$!?

@= врAи контролу и даје савете послодавцу у планирању, изHору,

кориA:ењу и одржавању средстава за рад, опасних материја и средстава

и опреме за личну заAтиту на раду?

D= учествује у опремању и уређивању радног места у циљу

обезбеђивања безбедних и здравих услова рада?

E= организује превентивна и периодична испитивања услова радне

околине?

F= организује превентивне и периодичне прегледе и испитивања

П(О'(' опреме за рад?

G= предлаже мере за побољAање услова рада, нарочито на радном

месту са пове:аним ризиком?

13



I= свакодневно прати и контролиAе примену мера за безбедност и

здравље запослених на раду $О7 ПО&2О7!/!?

J= прати стање у вези са повредама на раду и про>есионалним

обољењима, као и болестима у вези са радом, учествује у утврђивању

њихових узрока и припрема извеAтаје са предлозима мера за њихово

отклањање?

K= припрема и спроводи оспособљавање запослених за безбедан и

здрав рад?

<L= припрема упутства за безбедан рад и контролиAе њихову

примену?

<<= забрањује рад на радном месту или употребу средства за

рад, у случају када утврди непосредну опасност по живот или здравље

запосленог?

<@= сарађује и координира рад са службом медицине рада посвим питањима у области безбедности и здравља на раду?

<D= води евиденције у области безбедности и здравља на раду

код послодавца.

2ице за безбедност и здравље на раду дужно је да у писменој

>орми извести послодавца и представника запослених о забрани рада из

става <. тачка <<= овог члана.

!ко послодавац, и поред заHране рада у смислу става <. тачка <<=

овог члана, наложи запосленом да настави рад, лице за HезHедност и

здравље на раду дужно је да о томе одмах извести надлежну инспекцију

рада.

2)/' #! -'#-'7%О&6 ) #7(!' %! (!7 "' 73%О 7!

$О%6)%)(!%О &!(5!! #%!+! О-2!&6) -'#-'7%О&6) )

#7(!! %! (!7 &*)&2 12!%! DJ. &6! E. ОО8 #!$О%!.

Члан 44.#апослени код послодавца имају право да изаберу једног или

виAе представника за безбедност и здравље на раду Bу даљем тексту;представник запослених=.

%ајмање три представника запослених образују Одбор за

безбедност и здравље на раду Bу даљем тексту; Одбор=.

Послодавац који има FL и виAе запослених дужан је да у Одбор

именује најмање једног свог представника, тако да број представника

14



запослених буде ве:и за најмање један од броја представника

послодавца.

Поступак изHора и начин рада представника запослених и ОдHора,

Hрој представника запослених код послодавца, као и њихов однос са

синдикатом уређују се колективним уговором )2) &ПО(!#*О*

#!$1'%)* )#*'9 ПО&2О7!/! ) П('7&6!%)$! #!ПО&2'%)4.

ПО&2О7!!/ "' 73!% 7! %!"*!+' "'7%О* П('7&6!%)$

#!ПО&2'%)4 #! -'#-'7%О&6 ) #7(!' %! (!7 О*О8C) О7&&6О

&! (!7! О-!!+ ПО&2О! (!7%О8 *'&6! %! $О"' "' (!&ПО('9'%

6(!"!+ О7 %!"*!+' П'6 1!&О! (!7! *'&'1%О & П(!О* %! %!$%!7

#!(!7' $О"! &' О-(!1%!! ) )&П2!C"' )&6О* )#%О& $!О 7! "'

(!7)О %! ПО&2О)*! (!7%О8 *'&6!, $!О ) 7! О-'#-'7) 6'4%)1$ОN

П(О&6О(%' &2О' &$2!7 &! П(О&6О(%)* ) 0)%!%&)"&$)*

*О8C%О&6)*!, (!7) О-!!+! !$6)%О&6) П('7&6!%)$!

#!ПО&2'%)4.

Члан 45.

Послодавац је дужан да представнику запослених, односно

Одбору омогу:и;

<= увид у све акте који се односе на безбедност и здравље на раду?

@= да учествују у разматрању свих питања која се односе на

спровођење безбедности и здравља на раду -'#-'7%О&6 ) #7(!' %!

(!7, 7! П('72!3 ) -7 $О%&26О!%).

Послодавац је дужан да представника запослених, односно Одбор

ин>ормиAе о свим подацима који се односе на безбедност и здравље на

раду.

Члан 47.

Послодавац је дужан да представника запослених, односно Одбор

упозна;

<= са налазима и предлозима *'(! #!56)6' ) П(''%6)%)4

*'(! или предузетим мерама инспекције рада?

@= са извеAтајима о повредама на раду, про>есионалним

обољењима и обољењима у вези са радом и о предузетим мерама за

безбедност и здравље на раду?

15



D= о предузетим мерама за спречавање непосредне опасности по

живот и здравље.

Члан 49.Послодавац је дужан да води и чува евиденције о;

<= радним местима са пове:аним ризиком?

@= запосленима распоређеним на радна места са пове:аним

ризиком и лекарским прегледима запослених распоређених на та радна

места?

D= повредама на раду, про>есионалним обољењима и болестима у

вези са радом?

E= запосленима оспособљеним за безбедан и здрав рад?

F= опасним материјама које користи у току рада?

G= изврAеним испитивањима &2О! радне околине?

I= изврAеним прегледима и испитивањима П(О'() опреме за рад

и средстава и опреме за личну заAтиту на раду?

J= пријавама из члана FL. овог закона?K= )#7!6)* &('7&6)*! ) ОП('*) #! 2)1% #!56)6 %! (!7?

<L= )#(5'%)* 2'$!(&$)* П('82'7)*! #!ПО&2'%)4 &$2!7

&! П(ОП)&)*! О -'#-'7%О&6) ) #7(! %! (!7.

%ачин вођења евиденција из става <. овог члана прописује

министар надлежан за рад.

ЧЛАН 49АПО&2О7!!/ ')7'%/)"!*! )# 12!%! EK. &6! <. 6!1. @=, D=, E=,

K= ) <L= ОО8 #!$О%! %О&) )*' ) П('#)*' #!ПО&2'%О8 ) %!#)

(!7%О8 *'&6!.

!$6) ПО&6П$ О-'#-'9)!+! П('64О7%О8 ) П'()О7)1%О82'$!(&$О8 П('82'7! #!ПО&2'%О8 %! (!7%О* *'&6 &! ПО'C!%)*

()#)$О* )# 12!%! ED. ОО8 #!$О%! &!7(3' ПО7!6$' О 2)1%О&6);

)*' ) П('#)*' 2)/!, "'7)%&6'%) *!6)1%) -(О" 8(!9!%!, О7%О&%О

7!6* (О9'+!, *'&6О (О9'+! ) ОП56)%!, #!%)*!+', &6'П'%

&6(1%' &П('*', %!#) (!7%О8 *'&6! ) ПО7!6$' О #7(!&6'%О*

&6!+.

16



)#'56!" О ПО('7) %! (!7 ) П(О0'&)О%!2%О* О-О'+ )#

12!%! F<. ОО8 #!$О%! &!7(3' ПО7!6$' О 2)1%О&6); )*' ) П('#)*'

2)/!, ПО2, "'7)%&6'%) *!6)1%) -(О" 8(!9!%!, О7%О&%О 7!6*

(О9'+!, П('-)!2)56', О7%О&%О -О(!)56', &6'П'% &6(1%'

&П('*', ПО7!6$' О (!7%О* *'&6 ) ПО('7) %! (!7, О7%О&%О О

(&6) П(О0'&)О%!2%О8 О-О'+! ) О #7(!&6'%О* &6!+.

ПО7!/) О 2)1%О&6) )# &6!! D. ОО8 12!%! 7О&6!!" &' %!

$О()5C'+' О(8!%)#!/)"!*! %!72'3%)* #! #7(!&6'%О,

П'%#)"&$О ) )%!2)7&$О О&)8(!+' ) П(!) #! -'#-'7%О&6 )

#7(!' %! (!7.

!$6! $О"! &' &6!%О!!" ПО7#!$О%&$)* П(ОП)&)*!

$О")*! &' ('9" П(''%6)%' *'(' )# 12!%! I. ОО8 #!$О%! %'

*О8 7! &!7(3' )5' ПО7!6!$! О 2)1%О&6) О7 &2'7'C)4

ПО7!6!$!, ) 6О; )*' ) П('#)*', "'7)%&6'%) *!6)1%) -(О" 8(!9!%!,

7!6* (О9'+!, *'&6О (О9'+! ) ОП56)%!, #!%)*!+', &6'П'%

&6(1%' &П('*', %!#) (!7%О8 *'&6! ) ПО7!6$' О #7(!&6'%О*&6!+.

Члан 50.Послодавац је дужан да одмах, а најкасније у року од @E часа од

настанка, усмено и у писменој >орми пријави надлежној инспекцији рада

и надлежном органу за унутраAње послове сваку смртну, колективну или

теAку повреду на раду, повреду на раду због које запослени није

способан за рад виAе од три узастопна радна дана, као и опасну појаву

која би могла да угрози безбедност и здравље запослених.

Послодавац је дужан да, најкасније у року од три узастопна радна

дана од дана сазнања, пријави надлежној инспекцији рада

про>есионално обољење, односно обољење у вези са радом запосленог.

Члан 51.)звеAтај о повреди на раду, про>есионалном обољењу и обољењу

у вези са радом који се догоде на радном месту, послодавац доставља

запосленом који је претрпео повреду, односно обољење и организацијама

надлежним за здравствено и пензијско и инвалидско осигурање.

)#'56!" О ПО('7) %! (!7 ) П(О0'&)О%!2%О* О-О'+

$О") &' 7О8О7' %! (!7%О* *'&6, ПО&2О7!!/ "' 73!% 7! 7О&6!)

#!ПО&2'%О* $О") "' П('6(П'О ПО('7, О7%О&%О $О7 $О8! "'

6(9'%О П(О0'&)О%!2%О О-О'+' ) О(8!%)#!/)"!*! %!72'3%)*

#! #7(!&6'%О ) П'%#)"&$О ) )%!2)7&$О О&)8(!+'.

17



&адржај и начин издавања обрасца извеAтаја из става <. овог

члана прописује министар надлежан за рад.

Послодавац је дужан да на захтев инспектора рада или

представника запослених достави извеAтај о стању безбедности и

здравља на раду запослених, као и о спроведеним мерама.

Члан 52.Послодавци, синдикати, осигуравају:а друAтва, организације

надлежне за здравствено и пензијско и инвалидско осигурање дужни су

да сарађују и учествују у доноAењу заједничких ставова о питањима

унапређивања безбедности и здравља на раду, као и да се старају о

развоју и унапређивању опAте културе безбедности и здравља на раду, у

складу са овим законом.

Организације надлежне за здравствено и пензијско и инвалидско

осигурање дужне су да министарству надлежном за рад доставе податке

о повредама на раду, про>есионалним обољењима, обољењима у вези са

радом и инвалидима рада најмање једном годиAње и то најкасније до D<.

јануара наредне године за претходну годину, а на захтев министарства

надлежног за рад и у кра:ем року.

Члан 55.

*инистар надлежан за рад реAењем издаје лиценцу;

<= правном лицу или предузетнику за обављање послова

безбедности и здравља на раду из члана EL. овог закона?

@= правном лицу за обављање послова прегледа и испитивања

П(О'(' опреме за рад и испитивања услова радне околине?

D= одговорном лицу у правном лицу из тачке @= овог члана.

Члан 56.2иценцу за обављање послова у области безбедности и здравља

на раду, из члана EL. овог закона, може да добије правно лице, односно

предузетник који има запосленог са високом Aколском спремомодговарају:е струке (!7%О* О7%О& %!"*!+' 7! #!ПО&2'%! $О")

)*!" &6'1'%О )&О$О О-(!#О!+' %! О&%О%)* !$!7'*&$)*

&67)"!*! О-)* О7 %!"*!+' @EL '&П- -О7О!, *!&6'(

!$!7'*&$)* &67)"!*!, &П'/)"!2)&6)1$)* !$!7'*&$)* &67)"!*!,

&П'/)"!2)&6)1$)* &6($О%)* &67)"!*!, О7%О&%О %! О&%О%)*

&67)"!*! 6(!"!+ О7 %!"*!+' 1'6)() 8О7)%' )2)

&П'/)"!2)&6)1$)* &67)"!*! %! 0!$26'6 )# %!1%', О7%О&%О

1"



&6(1%' О-2!&6) О$)( О-(!#О%О P %!1%О8 ПО! 6'4%)1$ОN

6'4%О2О5$)4 %!$!, П()(О7%ОN*!6'*!6)1$)4 %!$! )2)

*'7)/)%&$)4 %!$!, положеним стручним испитом из члана FE. овог

закона и најмање три године радног искуства на тим пословима ) !$О

О&%)!1 )2) &! +)* ПО'#!%О* 2)/, О7%О&%О П('7#'6%)$ )2)

&! +)* ПО'#!%О* 2)/ &*)&2 П(ОП)&! О П()('7%)*

7(56)*! 2)/'%/! )#7!6! &$2!7 &! О)* #!$О%О* %)"'О7#'6! П('64О7%' 6() 8О7)%'.

2иценцу за обављање послова прегледа и испитивања П(О'('

опреме за рад и испитивања услова радне околине може да добије

правно лице које испуњава прописане услове у погледу обезбеђивања

одговарају:их стручних кадрова, техничке опреме, методологије врAења

одређених прегледа и испитивања и које има (!7%О* О7%О&

запослено одговорно лице ) !$О О&%)!1 )2) &! +)* ПО'#!%О*

2)/ &*)&2 П(ОП)&! О П()('7%)* 7(56)*! 2)/'%/! )#7!6!

&$2!7 &! О)* #!$О%О* %)"' О7#'6! П('64О7%' 6() 8О7)%'.

2иценцу за оHављање послова одговорног лица може да доHије

лице са високом Aколском спремом одговарају:е струке &6'1'%)*

)&О$)* О-(!#О!+'* %! О&%О%)* !$!7'*&$)* &67)"!*!

О-)* О7 %!"*!+' @EL '&П- -О7О!, *!&6'( !$!7'*&$)* &67)"!*!,

&П'/)"!2)&6)1$)* !$!7'*&$)* &67)"!*!, &П'/)"!2)&6)1$)*

&6($О%)* &67)"!*!, О7%О&%О %! О&%О%)* &67)"!*! 6(!"!+

О7 %!"*!+' 1'6)() 8О7)%' )2) &П'/)"!2)&6)1$)* &67)"!*! %!

0!$26'6 )# %!1%', О7%О&%О &6(1%' О-2!&6) О$)(

О-(!#О%О P %!1%О8 ПО! 6'4%)1$ОN6'4%О2О5$)4 %!$!,

П()(О7%ОN*!6'*!6)1$)4 %!$! )2) *'7)/)%&$)4 %!$!, положеним

стручним испитом из члана FE. овог закона и најмање три године радног

искуства на тим пословима )2) %!"*!+' П'6 8О7)%! (!7%О8 )&$&6!

&6(/) ) !$О 6О* 2)/ 2)/'%/! )#7!6! &$2!7 &! О)*

#!$О%О* %)"' О7#'6! П('64О7%' 6() 8О7)%'.

слове и висину троAкова за издавање лиценце из ст. <. до D. овог

члана прописује министар надлежан за рад.

%&' П(%)*' +- + П(/0*& П(%* /% П0%)%

0+') . 1. 2. ')' +%*%, ')+%8*' +09:*' +-

*%/+9*' % )( *%/'(% *%/ (%/'; П(%)*' +-% П(/0*&% % +-*-'; *%+%9 '; П(%)*'; +-0, '/*'*'

П(/0*&0 П'0П% &'<; '::=0< П0*'

0+')% % /':<% +-*- '/(=0< ;0 ('& % ' П'0П%,

&'< * ;'9 : /09 '/ #$ /%*% '/ /%*% ':%)%)%% '

*%+'9*'< ;( '; П(%)*'; +-0, '/*'*' П(/0*&0

П()(;*' %:(%0< ':%)>% П'+')% % < )( <

1#



+-*-% 0+'), % *%</09 /' &% ('&% 0)(=*' ');

%)';.

%&' П(%)*' +-, '/*'*' П(/0*& % +-*-';

':%) '(%* *%/+9%* % )( *%/'(% *%/ ');

(%/'; /% < П(%' /% П0%)% 0+') . 1. 2. ')' +%*%,

' ':%) 0П'/':>%)% *%+'0, '/*'*' (0 %)%

5. ')' +%*%.

2)/'%/' )# &6. <. ) @. ОО8 12!%! *)%)&6!( %!72'3!% #! (!7

)#7!"' &! (О$О* !3'+! О7 П'6 8О7)%!. 2)/'%/! &' *О3'

О-%О)6) %! %!1)% ) ПО7 &2О)*! ПО7 $О")*! &' )#7!"', & 6)* 7!

&' #!46' #! О-%!!+' 2)/'%/' *О(! ПО7%'6) %!"$!&%)"' DL 7!%!

П(' )&6'$! (О$! !3'+! 2)/'%/'.

&редства остварена од напла:ених троAкова за издавање

лиценце из ст. <. до D. овог члана приход су буOета (епублике &рбије.

Члан 57.*инистар надлежан за рад може реAењем одузети лиценцу;

<= правном лицу или предузетнику за обављање послова

безбедности и здравља на раду, из члана FF. тачка <= овог закона, ако

утврди да послове обавља супротно закону?

@= правном лицу за оHављање послова прегледа и испитивања

П(О'(' опреме за рад и испитивања услова радне околине, из члана FF.тачка @= овог закона, ако утврди да послове оHавља супротно закону?

D= одговорном лицу из члана FF. тачка D= овог закона ако утврди

да несавесно и нестручно оHавља послове за које му је лиценца издата?

E= )*!О/ 2)/'%/', !$О П'()О7 !3'+! 2)/'%/'

П('&6!%' 7! )&П+!! &2О' )# 12!%! FG. ОО8 #!$О%!.

Члан 60.

права оHавља следе:е послове;

<= припрема прописе у оHласти HезHедности и здравља на раду,

као и миAљења за њихову примену?

@= припрема стручне основе за израду националног програма

развоја безбедности и здравља на раду и прати његово остваривање?

2$



D= прати и оцењује стање безбедности и здравља на раду и

припрема ставове за јединствено уређивање мера безбедности и здравља

на раду које су предмет овог закона и других прописа?

E= истражује и подстиче развој у области хуманизације рада?

F= пружа стручну помо: у области безбедности и здравља

запослених?

G= припрема методологије за обављање послова прегледа и

испитивања у области безбедности и здравља на раду?

I= проучава узроке и појаве који за последицу имају повреде на

раду, про>есионалне болести и болести у вези са радом?

J= организује полагање стручних испита из члана FE. овог закона,

о чему води евиденцију?

K= врAи надзор над законитоA:у рада (!7О* правних лица и

предузетника као и одговорних лица са лиценцом и припрема предлоге

реAења за издавање и одузимање лиценци из чл. FF. и FI. овог закона, о

чему води евиденцију?

<L= прикупља и анализира податке о повредама на раду,

про>есионалним обољењима, болестима у вези са радом и појавама које

утичу на здравље запослених?

<<= обавља ин>ормационоNдокументациону делатност у области

безбедности и здравља запослених?

<@= организује саветовања, врAи едукацију запослених,послодаваца, лица за безбедност и здравље на раду, инспектора и др.,

објављује различите материјале и ин>ормиAе јавност о стању у области

безбедности и здравља на раду?

<D= стара се о примени међународних аката у оHласти HезHедности

и здравља на раду?

<E= подстиче образовање и развијање културе рада у области

безбедности и здравља на раду, &6!(! &' О 7О7'2) %!/)О%!2%)4

П()#%!+! О-2!&6) -'#-'7%О&6) ) #7(!! %! (!7, О 1'* О7)

')7'%/)" $О" %О&) )*' ) П('#)*' 0)#)1$О8 2)/!?

<F= обавља друге послове одређене законом. ПО&6П$ О(8!%)#О!+! ПО2!8!+! &6(1%)4 )&П)6! )#

12!%! FE. ОО8 #!$О%! ) П()П('*' П('72О8! ('5'+! #! )#7!!+'

) О7#)*!+' 2)/'%/) )# 12. FF. ) FI. ОО8 #!$О%!, (5) &' О-(!7!

ПО7!6!$! О 2)1%О&6); )*', )*' "'7%О8 (О7)6'! ) П('#)*' 2)/!,

7!6* ) *'&6О (О9'+!, "'7)%&6'%) *!6)1%) -(О" 8(!9!%!, *'&6О )

!7('&! П('-)!2)56!, О7%О&%О -О(!)56!, (&6! ) &6'П'%

21



&6(1%' &П('*', (!7%О *'&6О P ПО&2О) $О"' 2)/' О-!!, $О%6!$6

6'2'0О%, 6'2'0!$& ) !7('&! '2'$6(О%&$' ПО56'.

IXа НАЦИОНАЛНА ПРИЗНАЊА

ЧЛАН 60А

(%/ 0*%П(=% ::/*' /(%)>% *% (%/0 0

(П0:+- (:<, П(%)*; ?&; +-;%, '/:'(0 %

::/*' /(%)> *% (%/0, '(%*%-<%;% 0/(09;%, %

0*% П'*08% 0 ':+% ::/*' /(%)>% *% (%/0,

;'0 /'/+ *%-'*%+*% П(*%% ':+%

::/*' /(%)>% *% (%/0 @0 /%>; &0A П(*%%B.

)( П(*%% <0A

1B П')>% C2". %П(+DE

2B П+%&% C2". %П(+DE

3B П'F)%+*-% C2". %П(+D.

П')>% C2". %П(+D /'/>0< П(%)*'; +-0 +

П(/0*&0, 0 /) &%'(< @/' 25$ %П'+*F П(&' 25$

%П'+*FB G % П':%* /'П(*' %?(;%-<0 ::/*' /(%)>% *% (%/0, &(' F')' %&'*', :+%')(;*'

П()*)*' П'0П% 0 П(;* 0)(=*F ;(%.

П+%&% C2". %П(+D /'/>0< ?&; +-;%,

'(%*%-<%;% 0/(09;% % П'*0 (0+%

%+0 0 П(';'-< ::/*' /(%)>% *% (%/0.

П'F)%+*-% C2". %П(+D /'/>0< +-0 % ::/*'

/(%)> *% (%/0, П(/%)*&0 %П'+*F, '/:'(0 % ::/*'

/(%)> *% (%/0, '(%*%-<%;% 0/(09;% &'< )'<;(%/'; /'П(*' П'/%0 ) &'/ %П'+*F ' *%%<0

::/*' /(%)>% *% (%/0.

П(*%% /'/>0<0 *% /%* ::/*' /(%)>% *%

(%/0 0 (П0:+- (:< 2". %П(+%.

22



*-<%)0 % /'/+0 П(*%% 0П(%) % ::/*'

/(%)> *% (%/0 ;'0 П'/* П(%)*% ?&% +-%,

П(/0*-, '(%*%-< %П'+*F П'+'/%)%-% /(0%

0/(09%.

П0*' 0+')% % /'/+0 П(*%% П0< 0П(%)%

% ::/*' /(%)> *% (%/0 0 08 П(/%)*&%

'-<%+*F П%(*(%, '/*'*' (П(*%)*F '(%*%-<%

%П'+*F П'+'/%)%-%, *П&'(% (%/% /(0F

(0%&% ':+% ::/*' /(%)>% *% (%/0.

П(/+' % /'/+0 П(*%% 0П(%)% % ::/*'

/(%)> *% (%/0 /'%)>% ;*(0 *%/+9*'; % (%/.

%/(9*0 +/ *%-'*%+*F П(*%% П('П0<

;*%( *%/+9%* % (%/.

Члан 61.)нспекцијски надзор над применом овог закона, прописа донетих

на основу овог закона, техничких и других мера које се односе на

HезHедност и здравље на раду, као и над применом мера о HезHедности и

здравља на раду прописаним 6(9'%)* !$6О* О П(О/'%) ()#)$!,

опAтим актом послодавца, колективним уговором или уговором о раду,

врAи министарство надлежно за рад преко инспектора рада.

Члан 62.Послове инспекцијског надзора у оHласти HезHедности и здравља

на раду могу да оHављају инспектори рада који имају високу стручну

спрему, &6'1'%О )&О$О О-(!#О!+' %! О&%О%)* !$!7'*&$)*

&67)"!*! О-)* О7 %!"*!+' @EL '&П- -О7О!, *!&6'(

!$!7'*&$)* &67)"!*!, &П'/)"!2)&6)1$)* !$!7'*&$)* &67)"!*!,

&П'/)"!2)&6)1$)* &6($О%)* &67)"!*!, О7%О&%О %! О&%О%)*

&67)"!*! 6(!"!+ О7 %!"*!+' 1'6)() 8О7)%' )2)

&П'/)"!2)&6)1$)* &67)"!*! %! 0!$26'6 )# %!1%', О7%О&%О&6(1%' О-2!&6) О$)( О-(!#О%О P %!1%О8 ПО! 7(56'%ОN

4*!%)&6)1$)4 %!$!, 6'4%)1$ОN6'4%О2О5$)4 %!$!, П()(О7%ОN

*!6'*!6)1$)4 %!$! )2) *'7)/)%&$)4 %!$!, најмање три године

радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у органима

државне управе.

)зузетно, послове инспекцијског надзора у оHласти трговине,

угоститељства и туризма, занатских и личних услуга, >инансијскоN

23



техничких и пословних услуга, оHразовања, науке и ин>ормација,

здравствене и социјалне заAтите, у стамHеноNкомуналним делатностима,

као и послове утврђивања испуњености прописаних услова из

HезHедности и здравља на раду, могу да оHављају инспектори рада који

имају виAу стручну спрему одговарају:ег смера, положен стручни испит

за рад у органима државне управе и најмање три године радног искуства

у струци.

Члан 69.%овчаном казном од JLL.LLL до <.LLL.LLL динара, казни:е се за

прекрAај послодавац са својством правног лица;

<= ако запосленом не обезбеди рад на радном месту и у радној

околини наMи у којима су спроведене мере безбедности и здравља на раду

Bчлан K. став <=?

@= ако приликом организовања рада и радног процеса не обезбеди

превентивне мере ради заAтите живота и здравља запослених, као и ако

за њихову примену не обезбеди потребна >инансијска средства Bчлан <<.

став <=?

D= ако у писменој >орми не донесе акт о процени ризика за сва

радна места у радној околини и не утврди начин и мере за отклањање

ризика, као и када не измени акт о процени ризика у случају појаве сваке

нове опасности и промене нивоа ризика у процесу рада Bчлан <D. ст. <. и

@=?

E= ако опAтим актом, односно колективним уговором или уговором

о раду не утврди права, обавезе и одговорности у области безбедности и

здравља на раду Bчлан <E=?

F= ако писменим актом не одреди лице за безбедност и здравље на

раду Bчлан <F. став <. тачка <=?

G= ако запосленом одреди да обавља послове %! (!7%О* *'&6 на

којима нису спроведене мере безбедности и здравља на раду Bчлан <F.

став <. тачка @=?

I= ако запослене и њиховог представника не обавеAтава о

увођењу нових технологија и средстава за рад, као и опасностима одповреда и оAте:ења здравља који настају њиховим увођењем, односно

ако у таквим случајевима не донесе одговарају:а упутства за безбедан

рад Bчлан <F. став <. тачка D=?

J= ако не изврAи оспособљавање запосленог за безбедан и здрав

рад Bчлан <F. став <. тачка E, чл. @I, @J. и @K=?

24



K= ако запосленом не обезбеди кориA:ење средстава и опреме за

личну заAтиту на раду Bчлан <F. став <. тачка F=?

<L= ако не обезбеди одржавање у исправном стању средстава за

рад и средстава и опреме за личну заAтиту на раду Bчлан <F. став <.

тачка G=?

<<= ако не ангажује правно лице са лиценцом ради спровођења

превентивних и периодичних прегледа и испитивања П(О'(' опреме за

рад, као и превентивних и периодичних испитивања услова радне

околине Bчлан <F. став <. тачка I=?

<@= ако на основу акта о процени ризика и оцене службе медицине

рада не обезбеди у складу са овим законом прописане лекарске прегледе

запослених Bчлан <F. став <. тачка J=?

<D= ако не обезбеди пружање прве помо:и, као и ако не оспособи

одговарају:и број запослених за пружање прве помо:и, спасавање и

евакуацију у случају опасности Bчлан <F. став <. тачка K=?

<E= ако не заустави сваку врсту рада који представља непосредну

опасност за живот или здравље запослених Bчлан <F. став <. тачка <L=?

<F= ако на основу оцене службе медицине рада актом о процени

ризика не одреди посебне здравствене услове које морају испуњавати

запослени за обављање одређених послова на радном месту у радној

околини или за употребу поједине опреме за рад %! (!7%О* *'&6 &!

ПО'C!%)* ()#)$О* Bчлан <G. став <=?

<G= ако служHи медицине рада, коју ангажује, не оHезHеди условеза самостално оHављање послова заAтите здравља запослених Bчлан <G.

став @=?

<I= ако запосленом не изда на употребу средство иMили опрему за

личну заAтиту на раду у складу са актом о процени ризика Bчлан <I=?

<J= ако најмање осам дана пре почетка рада не извести надлежну

инспекцију рада о почетку свога рада, раду одвојене јединице или свакој

промени технолоAког поступка, уколико се тим променама мењају услови

рада Bчлан <J. став <=?

<K= ако за радове на изградњи или реконструкцији грађевинског

објекта, односно промени технолоAког процеса, које изводи дуже од

седам дана, !$О #! (!7О' %! )#8(!7+) О-"'$6! &$2!7 &!

П(ОП)&)*! О -'#-'7%О&6) ) #7(! %! (!7 %! П()('*'%)* )2)

ПО$('6%)* 8(!7)2)56)*!, не изради прописан елаборат о уређењу

градилиAта и ако исти не достави надлежној инспекцији рада уз

извеAтај о почетку рада Bчлан <J. став @=?

25



<K!= !$О О7*!4, О7 %!&6!%!, &*'%О ) П)&*'%О" 0О(*) %'

П()"!) %!72'3%О" )%&П'$/)") (!7! )#О9'+' (!7О! (!7)

О6$2!+!+! '2)$)4 $!(О! )2) 4!!()"! %! О-"'$6, $О") *О8 7!

8(О#' 0%$/)О%)&!+' 6'4%)1$ОN6'4%О2О5$)4 &)&6'*! )2)

О-!!+' 7'2!6%О&6) B12!% <J. &6! F=?

@L= ако са другим послодавцем, са којим дели радни простор у

обављању послова, не закључи споразум о примени прописаних мера за

безбедност и здравље на раду запослених и не одреди лице за

координацију спровођења заједничких мера којим се обезбеђује

безбедност и здравље свих запослених Bчлан <K=?

@<= ако не обезбеди прописане мере за безбедност и здравље на

раду, у складу са овим законом, за запослене које ангажује од другог

послодавца Bчлан @<=?

@@= ако при промени технолоAког процеса рада, пре почетка рада,

не прилагоди средства за рад новом технолоAком процесу Bчлан @@=?

@D= ако запосленом да на употреHу средство за рад, односно

средство и опрему за личну заAтиту на раду на којима нису примењене

прописане мере за HезHедност и здравље на раду или ако не оHезHеди

контролу њихове наменске употреHе Bчлан @D =?

24B ако запосленом да на употребу опрему за рад, средстава и опрему за

ли!ну заHтиту на раду или опасне материје за које не располаже са прописаном

документацијом на српском језику за IиJову употребу, или ако није обезбедио свемере за безбедност и здравKе које су одреLене том документацијом @!лан 24. ст. 1. и

2BE

@E= !$О #!ПО&2'%)*! 7! %! $О()5C'+' ОП('* #! (!7 )&('7&6! ) ОП('* #! 2)1% #!56)6 %! (!7 $О") %)&

&!82!5'%) &! П(ОП)&!%)* 6'4%)1$)* #!46')*! )2) %)"'

О-'#-'7)О П6&6О #! +)4О ПО6('- ) О7(3!!+', $!О ) !$О

%)"' О-'#-'7)О П6&6! #! -'#-'7!% (!7 ПО П(ОП)&)*! О

-'#-'7%О&6) ) #7(! %! (!7 #! $О()5C'+' ОП('*' %! (!7 )

&('7&6!! ) ОП('*' #! 2)1% #!56)6 %! (!7 B12!% @E=?

@E!= !$О #!ПО&2'%)*! 7! %! $О()5C'+' ОП!&%' 4'*)"&$'

*!6'()"' ) 7(8' 4'*)"&$' *!6'()"' #! $О"' "' П(ОП)&!%! О-!'#!

)#(!7' ) 7О&6!!+! -'#-'7%О&%О8 2)&6!, ! %)"' 1)%)О

7О&6П%)* -'#-'7%О&%) 2)&6, )2) !$О %)& О-'#-'9'%' &' *'('

$О"' П(О)#2!#' )# &!7(3!"! -'#-'7%О&%О8 2)&6! B12!% @E!=?

@F= ако не сачини посебан програм о поступном отклањању

недостатака који су утврђени актом о процени ризика, односно ако не

утврди рокове за реализацију програма Bчлан @G=?

26



@G= ако не организује послове безбедности и здравља на раду,

односно ако за обављање тих послова одреди лице које нема, у складу са

овим законом, положен стручни испит Bчлан DI. ст. <. и @=?

@I= ако за обављање послова безбедности и здравља на раду

ангажује правно лице или предузетника који немају одговарају:у

лиценцу Bчлан DI. став E=?

@I!= !$О 7'2!6%О&6)*! 8(!9')%!(&6!, ПООП()('7',

5*!(&6! ) ()-!(&6!, (7!(&6!, П('(!9)!1$' )%7&6()"',

&%!-7'!+! '2'$6()1%О* '%'(8)"О*, 8!&О*, П!(О* )

$2)*!6)#!/)"' BО&)* 6(8О)%' '2'$6()1%О* '%'(8)"О* )

8!&О)6)* 8О())*! П('$О 8!&ОО7%' *('3'=, &%!-7'!+! О7О*,

П(!!+! О6П!7%)* О7!*!, $О%6(О2)&!+! П(О/'&! $2!+!+!

О6П!7! ) &2)1%)* !$6)%О&6)*!, $!О ) 7'2!6%О&6)*!

#7(!&6'%' ) &О/)"!2%' #!56)6' %' О7('7) 2)/' #! -'#-'7%О&6 )

#7(!' %! (!7 $О"' )&П+!! &2О' П(ОП)&!%' О)* #!$О%О*

B12!% DI!=?

@J= ако запосленом на радном месту са пове:аним ризиком не

обезбеди претходни, односно периодични лекарски преглед Bчлан ED.

став <=?

@K= ако запосленог који обавља послове на радном месту са

пове:аним ризиком, за кога се у поступку периодичног лекарског

прегледа утврди да не испуњава прописане здравствене услове за

обављање послова на радном месту са пове:аним ризиком, не премести

на друго радно место које одговара његовим здравственим

способностима Bчлан ED. став D=?

DL= ако одмах, а најкасније у року од @E часа од настанка, усмено и

у писменој >орми не пријави надлежној инспекцији рада и надлежном

органу за унутраAње послове сваку смртну, колективну или теAку

повреду на раду, повреду на раду због које запослени није способан за

рад виAе од три узастопна радна дана, или опасну појаву која би могла

да угрози безбедност и здравље запослених Bчлан FL. став <=?

D<= ако најкасније у року од три узастопна радна дана од дана

сазнања, надлежној инспекцији рада не пријави про>есионално оболење,

односно оболење запосленог у вези са радом Bчлан FL. став @=?

D<!= !$О %' 7О&6!) #!ПО&2'%О* $О") "' П('6(П'О ПО('7,

О7%О&%О $О7 $О8! "' 6(9'%О П(О0'&)О%!2%О О-О'+' )

О(8!%)#!/)"!*! %!72'3%)* #! #7(!&6'%О ) П'%#)"&$О )

)%!2)7&$О О&)8(!+' )#'56!" О ПО('7) %! (!7 )

П(О0'&)О%!2%О* О-О'+ $О") &' 7О8О7' %! (!7%О* *'&6 B12!%

F<. &6! <=?

27



D@= ако инспектору рада не омогу:и врAење надзора, односно

улазак у објекте и просторије у свако доба када има запослених на раду,

или ако не одреди најмање једног запосленог који :е инспектору рада

пружати потребне ин>ормације и обавеAтавања, или ако инспектору

рада не омогу:и увид у доказе о стабилности објекта, акте и

документацију, примењене мере безбедности и здравља на раду на

средствима за рад, опрему за личну заAтиту на раду или у податке иевиденције о кориA:ењу и складиAтењу опасних материја Bчлан GE=?

DD= ако у одређеном року не отклони утврђене недостатке и

неправилности чије отклањање је реAењем наредио инспектор рада

Bчлан GJ. став <=.

%овчаном казном од ELL.LLL до FLL.LLL динара казни:е се за

прекрAај из става <. овог члана послодавац који је приватни

предузетник.

%овчаном казном од EL.LLL до FL.LLL динара казни:е се за

прекрAај из става <. овог члана директор, односно друго одговорно лице

код послодавца.

Члан 70.%овчаном казном од GLL.LLL до JLL.LLL динара казни:е се за

прекрAај послодавац са својством праваног лица;

<= ако не предузме мере да спречи приступ у круг објекта или у

подручје градилиAта неовлаA:еним лицима и средствима саобра:аја

Bчлан @L=?

@= ако запосленог, на начин утврђен овим законом, не упозна о

оHављању процеса рада на HезHедан начин, када технолоAки процес

рада захтева додатно оспосоHљавање за HезHедан и здрав рад Bчлан DL.

ст. <. и @=?

D= ако запосленој жени за време трудно:е, запосленом млађем од

<J година живота и запосленом са смањеном радном способноA:у

О&О-!*! &! )%!2)7)6'6О* ) П(О0'&)О%!2%О О-О2'2)* не

обезбеди писмено обавеAтење о резултатима процене ризика на радном

месту на које су одређени, као и мерама којима се ризици отклањајуBчлан DL. став D=?

E= ако 56О "' *О8C' П(' свако лице, које се по било ком основу

налази у радној околини, не упозори на опасна места и Aтетности по

здравље које се јављају у технолоAком процесу, односно на мере

безбедности које мора да примени, као и ако га не усмери на безбедне

зоне кретања Bчлан D<. став <=?

2"



F= ако видно не обележи и истакне ознаке за безбедност иMили

здравље запослених B члан D<. став @=?

G= ако дозволи приступ радном месту у радној околини на коме

прети непосредна опасност од повређивања или здравствених оAте:ења,

лицима која нису оспособљена за безбедан и здрав рад, која нису добила

П6&6! 7! П('&6!% 7! (!7' )M)2) О7*!4 %!П&6' (!7%О *'&6О )

О7 %! -'#-'7%О *'&6О, посебна упутства за рад на таквим местима

или која нису снабдевена одговарају:им средствима и опремом за личну

заAтиту на раду Bчлан D<. став D=?

I= ако не обавести надлежану инспекцију рада кад запослени

одбије да ради у случајевима утврђеним чланом DD. став <. овог закона

Bчлан DD. став E=?

J= ако лицу које обавља послове безбедности и здравља на раду не

омогу:и независно и самостално обављање послова у складу са овим

законом и приступ свим потребним подацима из области безбедности и

здравља на раду Bчлан DJ. став <=?

K= ако претходно не упозна правно лице, односно предузетника

кога ангажује за обављање послова безбедности и здравља на раду са

технолоAким процесом, ризицима у процесу рада и мерама за отклањање

ризика Bчлан DK=?

<L= ако запосленима не омогу:и да бирају свог представника за

безбедност и здравље на раду или не именује свог представника Bчлан

EE=?

<<= ако представнику запослених, односно Одбору не омогу:иувид у сва акта везана за безбедност и здравље запослених и да

учествују у разматрању свих питања која се односе на спровођење

безбедности и здравља на раду -'#-'7%О&6 ) #7(!' %! (!7, 7!

П('72!3 ) -7 $О%&26О!%) Bчлан EF. став <=?

<@= ако не упозна представника запослених, односно ОдHор са

налазима и предлозима *'(! #!56)6' ) П(''%6)%)4 *'(! или

предузетим мерама инспекције рада, или са извеAтајима о повредама на

раду, про>есионалним оHољењима и оHољењима у вези са радом и о

предузетим мерама за HезHедност и здравље на раду, или са мерама

предузетим за спречавање непосредне опасности по живот и здравље

Bчлан EI=?

<D= ако не води и не чува прописане евиденције Bчлан EK=?

<E= ако на захтев инспектора рада или представника запослених

не достави извеAтај о стању HезHедности и здравља на раду запослених,

као и о спроведеним мерама у овој оHласти Bчлан F<. став D=.

2#



%овчаном казном од @LL.LLL до DLL.LLL динара казни:е се за

прекрAај из става <. овог члана послодавац који је приватни

предузетник.

%овчаном казном од DL.LLL до EL.LLL казни:е се за прекрAај из

става <. овог члана директор, односно друго одговорно лице код

послодавца.

Члан 73.

%овчаном казном од ELL.LLL до GLL.LLL динара казни:е се за

прекрAај правно лице;

<= ако не изда стручни налаз о изврAеном прегледу и испитивању

П(О'() опреме за рад или испитивању услова радне околине Bчлан <F.

став D=?

@= ако обавља послове безбедности и здравља на раду из члана EL.овог закона, а нема одговарају:у лиценцу Bчлан FF. тачка <=?

D= ако обавља послове прегледа и испитивања П(О'(' опреме за

рад и испитивања услова радне околине, а нема одговарају:у лиценцу

Bчлан FF. тачка @=.

%овчаном казном од @LL.LLL до DLL.LLL динара казни:е се за

прекрAај из става <. тачка @. овог члана приватни предузетник.

%овчаном казном од @L.LLL до DL.LLL динара казни:е се за

прекрAај из става <. овог члана одговорно лице у правном лицу, као и

лице у правном лицу које, без одговарају:е лиценце Bчлан FF. тачка D=,

обавља послове одговорног лица за које је прописано поседовање

лиценце.

Члан 75.%овчаном казном од <L.LLL до @L.LLL динара казни:е се за

прекрAај запослени;

<= ако не примењује прописане мере за безбедан и здрав рад, ако

ненаменски користи средства за рад и опасне материје или ако некористи прописана средства и опрему за личну заAтиту на раду или ако

са њима пажљиво не рукује, !$О &!*ОО%О )&$1"', *'+! )2)

$2!+! -'#-'7%О&%' ('9!"' %! &('7&6)*! #! (!7 Bчлан DF=?

@= ако, у складу са својим сазнањима, одмах не оHавести

послодавца о неправилностима, недостацима, Aтетностима, опасностима

или другој појави која Hи на радном месту могла да угрози његову

3$



HезHедност и здравље или HезHедност и здравље других запослених

Bчлан DG. став <=.

Члан 78.7о доноAења прописа о превентивним мерама за безбедност и

здравље на раду, ако нису у супротности са овим законом, примењива:есе мере заAтите на раду Bправила= садржана у следе:им прописима;

<= Правилник о посебним мерама заAтите на раду на преради

неметалних минерала BQ&лужбени гласник &(&R, број @MJD=?

@= Правилник о посебним мерама заAтите на раду у железничком

саобра:ају BQ&лужбени гласник &(&R, број <KMJF=?

D= Правилник о посебним мерама заAтите на раду при производњи

и преради обојених метала BQ&лужбени гласник &(&R, број <KMJF=?

E= Правилник о посебним мерама заAтите на раду у црној

металургији BQ&лужбени гласник &(&R, број @FMJI=?

F= Правилник о опAтим мерама заAтите на раду за грађевинске

објекте намењене за радне и помо:не просторије BQ&лужбени гласник

&(&R, број @KMJI=?

G= Правилник о посебним мерама заAтите на раду у Aумарству

BQ&лужбени гласник &(&R, број DDMJJ=?

I= Правилник о посебним мерама заAтите на раду при механичкој

преради и обради дрвета и сличних материјала BQ&лужбени гласник &(&R,број F<MJJ=?

J= Правилник о опAтим мерама заAтите на раду од опасног

дејства електричне струје у објектима намењеним за рад, радним

просторијама и на радилиAтима BQ&лужбени гласник &(&R, број @<MJK=?

K= Правилник о заAтити на раду при извођењу грађевинских

радова BQ&лужбени гласник &(&R, број FDMKI=.

Члан 79.7о доноAења прописа о опAтим и посебним мерама безбедности и

здравља на раду, уколико нису у супротности са овим законом,

примењива:е се мере заAтите на раду Bправила=, садржана у следе:им

прописима;

31



<= ОпAти правилник о хигијенским и техничким заAтитним мерама

при раду BQ&лужбени лист 0%("R, бр. <GMEI, <JMEI и DGMFL=, осим чл. @G. N

D@, чл. FL. N IF, чл. IJ. N JG, чл. JJ. N KK, чл. <LE. N <F<. и чл. <JE. N <JG?

@= Правилник о хигијенским и техничким заAтитним мерама при

раду у кудељарама BQ&лужбени лист 0%("R, број FGMEI=?

D= Правилник о хигијенским и техничким заAтитним мерама при

раду у гра>ичким предузе:има BQ&лужбени лист 0%("R, број FGMEI=?

E= Правилник о хигијенским и техничким заAтитним мерама при

раду у каменоломима и цигланама, као и код вађења глине, песка и

Aљунка BQ&лужбени лист 0%("R, број GKMEJ=, осим чл. FJ. N G<?

F= Правилник о техничким и здравствено N техничким заAтитним

мерама на радовима при хемијскоNтехнолоAким процесима BQ&лужбени

лист 0%("R, број FFMFL= N Прилог број K?

G= Правилник о хигијенским и техничким заAтитним мерама приронилачким радовима BQ&лужбени лист 0%("R, број DGMFJ=?

I= Правилник о хигијенскоNтехничким заAтитним мерама при

лучкоNтранспортном раду BQ&лужбени лист 0%("R, број <EMGE=?

J= Правилник о заAтити на раду при термичком обрађивању

легура лаких метала у купатилима са нитратним солима BQ&лужбени

.лист &0("R, број EJMGF=?

K= Правилник о заAтити на раду при одржавању моторних возила

и превозу моторним возилима BQ&лужбени лист &0("R, број FFMGF=?

<L= путство о начину врAења надзора над придржавањем

прописа о заAтити на раду у органима унутраAњих послова и установама

органа унутраAњих послова BQ&лужбени лист &0("R, број FFMGF=?

<<= Правилник о заAтити на раду при утовару терета у теретна

моторна возила и истовару терета из таквих возила BQ&лужбени лист

&0("R, број <IMGG=?

<@= путство о начину врAења надзора над придржавањем

прописа о заAтити на раду у предузе:има која производе за одређене

војне потребе BQ&лужбени лист &0("R, број @DMGG=?

<D= Правилник о заAтити на раду и о техничким мерама за

развијаче ацетилена и ацетиленске станице BQ&лужбени лист &0("R, бр.

GMGI, @KMGI, @IMGK, F@MKL и GMK@=?

<E= Правилник о техничким нормативима при руковању

експлозивним средствима и минирању у рударству BQ&лужбени лист

&0("R, бр. @GMJJ и GDMJJ=?

32



<F= %аредба о забрани употребе моторних бензина за

одмаA:ивање, прање или чиA:ење металних делова предмета од другог

материјала BQ&лужбени лист &0("R, број @DMGI=?

<G= Правилник о заAтити на раду у пољопривреди BQ&лужбени

лист &0("R, број DEMGJ=?

<I= Правилник о обезбеђивању смеAтаја и исхране радника,

односно њиховог превоза од места становања до места рада и натраг

BQ&лужбени лист &0("R, број E<MGJ=?

<J= Правилник о средствима личне заAтите на раду и личној

заAтитној опреми BQ&лужбени лист &0("R, број DFMGK=?

<K= Правилник о заAтити на раду при изради експлозива и барута

и манипулисању експлозивима и барутима BS&лужбени лист &0("R, број

FFMGK=?

@L= Правилник о посебним мерама и нормативима заAтите на радупри преради и обради коже, крзна и отпадака коже BQ&лужбени лист

&0("R, број EIMIL=?

@<= Правилник о опреми и поступку за пружање прве помо:и и

организовању службе спасавања у случају незгоде на раду BQ&лужбени

лист &0("R, број @<MI<=?

@@= Правилник о мерама и нормативима заAтите на раду на

оруђима за рад BQ&лужбени лист &0("R, број <JMK<=?

@D= Правилник о мерама и нормативима заAтите на раду од

буке у радним просторијама BQ&лужбени лист &0("R, број @<MK@=.

33



Documents

Izmena Zakona o BZNR