56
viii

ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

viii

Page 2: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

ix

KATA PENGANTAR

Segalapujidansyukurkitapanjatkankehadirat ALLAH SWT, Tuhan yang

MahaEsakarenaatasberkatrahmatNyajualahkitadapatmenyelesaikanpenyusunanLaporanKinerja (LKj)

SekretariatKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka TengahTahun 2017

mengacupadaPeraturanPemerintahNomor 8 Tahun 2006

tentangPelaporanKeuangandanKinerjaPemerintahdansebagaiwujudpelaksanaanamanatPeraturanPr

esidenNomor 29 Tahun 2014

tentangSistemAkuntabilitasKenerjaInstansiPemerintahdanPeraturanMenteriPendayagunaanAparatur

Negara danReformasiBirokrasiNomor 53 Tahun 2014 tentangPetunjukTeknisPerjanjianKinerja,

PelaporanKinerjadan Tata Cara ReviuatasLaporanKinerjaInstansiPemerintahsertamenindaklanjuti

Surat KomisiPemilihanUmumNomor 3/PR.03-SD/01/SJ/I/2018 tanggal 04 Januari 2018

perihalPenyampaianDokumentasiAkuntabilitasKinerja.

KomisiPemilihanUmum (KPU) sebagaiPengembanAmanatUndang-undangDasar 1945

khususnyaPasal 22 E ayat (5) danUndang-undangnomor7 Tahun

2017tentangpenyelenggaraPemilihanUmumberkewajibanmenyampaikanLaporanKinerjasetiaptahunk

epadaPresidenmelaluiMenteriPendayagunaanAparatur Negara danReformasiBirokrasi.

Berdasarkanketentuantersebut, makaKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka Tengah

sebagaibagianIntegral dariKomisiPemilihanUmumRepublik Indonesia

memilikikewajibanmenyusunLaporanKinerjasebagaiwujudpertanggungjawabanKomisiPemilihanUmu

mKabupaten Bangka Tengah ataspelaksanaantugasdanfungsinya. KomisiPemilihanUmumKabupaten

Bangka Tengah memilikikomitmendanterusberupaya agar

pelaksanaankinerjaberorientasipadahasilbaiksecaraoutput maupunoutcome.

OlehkarenaituhasilcapaiankinerjaKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka Tengah padatahun 2017

atassasaran yang ditetapkansecaraumumdapatmemenuhi target yang telahditetapkan.

MelaluiLKjinimakaakantergambarbagaimanakinerjaKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka

Tengah selamaTahunAnggaran 2017,

untukselanjutnyadapatmenjadibahanevaluasiuntukterusdapatmeningkatkankinerjaditahun-tahun yang

akandatang.

SelanjutnyamelaluianalisisdanevaluasidariLKjinidiharapkandapatmenjadimasukan/bahanevaluasidan

perbaikansehinggadiharapkanKinerjadanAkuntabilitasKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka

Tengah lebihbaikdimasamendatang.

SemogadengandisusunnyaLaporanKinerjaKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka Tengah

inidapatmenjadipendoronguntukmeningkatkanperankelembagaandanpeningkatanefektivitas,

efesiensidanproduktivitaskinerjaseluruhpejabatdanpelaksana di lingkungan KPU Kabupaten Bangka

Tengah untukmenjadipenyelenggaraPemilihanUmum yang mandiri,profesional, danberintegritas.

Koba, Januari 2018

SekretarisKomisiPemilihanUmum Kabupaten Bangka Tengah,

Page 3: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

x

(ROBAIN ZUL, S.AP)

RINGKASAN EKSEKUTIF

LaporanKinerjaSekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

inidisusunsebagaiwujudpertanggungjawabanterhadap/ataskegiatandan program

dalammewujudkanvisidanmisisertasasaranstrategisnyakepadastekholders. KPU Kabupaten Bangka

Tengah telahmenetapkan 2 (dua) sasaranstrategis yang dicapaipadatahun 2017,

Capaiankinerjadarisasaranstrategisinidiukurdenganmenghitung 8 (delapan) target

realisasikinerjadankeuangandariindikatorkinerja yang ditetapkan. Oleh karena itu penyusunan

LaporanKinerja Tahun 2017 ini pada hakekatnya merupakan kewajiban dan upayauntuk memberikan

penjelasan mengenai akuntabilitas terhadap kinerjayang telah dilakukan selama tahun 2017.

MelaluiVisi KPU Kabupaten Bangka Tengah yaitumenjadipenyelenggarapemilihanumum yang

mandiri, profesional, danberintegritasuntukterwujudnyapemilu yang

luberdanjurdildanmisiKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka Tengah dijabarkansebagaiberikut:

1. Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara Pemilu yang

Profesional;

2. Menyusun Regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, keadilan, ketertiban,

progesif, dan partisipatif;

3. Meningkatkan kualitas pelayanan pemilu, khususnya untuk para pemangku kepentingan dan

umumnya untuk seluruh masyarakat;

4. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih yang

berkelanjutan;

5. Memperkuat Kedudukan Organisasi dalam Ketatanegaraan.

6. Meningkatkan integritas penyelenggara pemilu dengan memberikan pemahaman secara intensif

dan komprehensif khususnya mengenai kode etik penyelenggara pemilu;

7. Mewujudkan penyelenggaraan pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, serta

aksesabel.

SasaranstrategisKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka Tengah yang

hendakdicapaiselamalimatahunkedepan (2015 – 2019) adalahsebagaiberikut:

1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu, dengan indikator kinerja sasaran strategis

sebagai berikut :

a. Jumlah Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan setiap 1 tahun anggaran;

Page 4: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xi

b. Jumlah Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran (LPPA);

c. Jumlah bulan layanan pembayaran gaji dan tunjangan

d. Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan logistik pemilu dan pilkada

e. Jumlah layanan fasilitasi pengadaan logistik pemilu

f. Jumlah Laporan supervisi/bimtek pemetaan jalur distribusi logistik pemilu dan/atau pilkada

g. Persentase tata kelola dan tindak lanjut logistik eks pemilu dan pilkada

h. Jumlah dokumen Rencana Kerja dan Anggaran

i. Persentase pemeliharaan dan monitoring jaringan LAN KPU

j. Jumlah dokumen laporan kinerja yang dilaksanakan

k. Jumlah dokumen pemutakhiran data pemilih yang dilaksanakan

l. Jumlah aplikasi bimtek sistem aplikasi kepemiluan

m. Persentase pegawai yang mengikuti pelantikan/pengambilan sumpah janji pejabat struktural

n. Persentase pegawai yang mengikuti diklat teknis dibagi dengan jumlah pegawai yang

diundang

o. Persentase penatausahaan Barang Milik Negara

p. Jumlah Laporan Pengelolaan Barang Milik Negara (Stock Opname)

q. Jumlah laporan tindak lanjut hasil pemeriksaan barang hilang atau adanya kerugian negara

pada laporan BMN (TGR)

r. Jumlah Laporan Penataan, Pendataan, dan Penilaian Arsip

s. Persentase pelayanan ketatausahaan, perlengkapan, dan kerumahtanggaan Sekretariat KPU

Bangka Tengah

t. Jumlah Laporan Hasil Evaluasi terhadap LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tengah

u. Jumlah Laporan Hasil Reviu Laporan Keuangan KPU Kabupaten Bangka Tengah

2. Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu, dengan indikator kinerja sasaran strategis

sebagai berikut :

a. Persentase indentifikasi dan rumusan masalah serta bantuan hukum dalam rangka

manajemen penyelesaian perselisihan Hasil Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati

dan Wakil Bupati serta Walikota dan Wakil Walikota

b. Persentase keikutsertaan pegawai dalam rangka raker/rakor guna meningkatkan pelayanan

dan kapasitas penyelenggaraan pemilu terkait administrasi kepemilua

c. Jumlah dokumen dan informasi produk hukum

d. Persentase keikutsertaan pegawai dalam rangka penyuluhan peraturan KPU

e. Persentase koordinasi dan evaluasi pelaporan PAW anggota DPRD Kabupaten

f. Persentase keikutsertaan dalam bimbingan teknis penyelenggaraan Pemilukada

g. Jumlah dokumen teknis Pemilu Legislatif, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden serta

Pemilukada

h. Persentase pelaksanaan Riset dan Pemetaan Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam Pemilu

i. Persentase pemberian pelayanan informasi dan publikasi serta sosialisasi pemilu dan

pemilukada kepada pers dan media

j. Jumlah laporan pelaksanaan tahapan penyelenggaraan Pemilu dan Pemilihan Gubernur,

Bupati, dan Walikota

Secarakhusus, sasaran-sasaranstrategisKomisiPemilihanUmumKabupaten Bangka Tengah

Tahun 2017 yang hendakdicapaiadalahsebagaiberikut :

Page 5: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xii

1. PelaksanaanAkuntabilitasPengelolaanAdministrasiKeuangan di KPU Kabupaten Bangka

Tengah;

2. Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan, Pendistribusian, dan Inventarisasi Sarana dan

Prasarana Pemilu;

3. Pelaksanaan Manajemen Perencanaan dan Data;

4. Pembinaan Sumber Daya Manusia Pelayanan dan Administrasi Kepegawaian;

5. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran;

6. Pemeriksaan di Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah;

7. Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU, Advokasi, Penyelesaian Sengketa dan

Penyuluhan Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan dengan Penyelenggaraan

Pemilu;

8. Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan Teknis/Supervisi/ Publikasi/Sosialisasi

Penyelenggaraan Pemilu dan Pendidikan Pemilih.

Terdapatsejumlahindikatorkrusial terpenuhi secara efektif dan efisien. Indikatoritumeliputi:

1. Persentase Laporan Keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP).

2. Persentase Penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan Tanpa Konflik.

3. Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang Disusun dan Diharmonisasi

dengan Tepat Waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU.

4. Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat

Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu didistribusikan.

Secaraumum, sasaran-sasarantersebutdapattercapaipadatahun 2017,

kendatimasihadabeberapasasarankegiatan yang tidaktercapaisesuaidengan target. Salah

satuIndikatorKinerja yang tidakterpenuhidenganbaikadalahpersentasipemutakhiran Data Pemilih

yang tepatwaktu, padaPemilukadaSerentakTahun 2017 DaftarPemilihTambahan yang terdaftar di

dalam form Model A.Tb-KWK yang

terdapatdidalamkotaksuaratidaksesuaidenganjumlahpemilihyangadadidalam form Model DA1-KWK,

masihbanyakpetugas KPPS padapelaksanaanPemilukadaSerentakTahun 2017 yang

tidakmenyalinkembaliPemilih yang menggunakan e-KTP kedalam form Model A.Tb-KWK

sehinggamenyebabkanterdapatselisihjumlah data pemilih, namundemikianpetugas KPPS

masihmelampirkanbuktifotocopy e-KTP pemilih yang

bersangkutansehinggamemudahkanuntukmendeteksiPemilih yang menggunakan e-KTP

danmenyalinkembalikedalam form Model A.Tb-KWK untukdimasukkankedalamSistemInformasi Data

Pemilih (SIDALIH) sebagaibahanPemutakhiran Data Berkelanjutan.

Mengenai akuntabilitas pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan Sekretariat KPU

Kabupaten Bangka Tengah, Tahun 2017 Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah mendapatkan

pagu anggaran sebesar Rp. 3.310.271.000,- dan setelah dikelola sesuai dengan standar akuntasi

publik dicapailahestimasi realisasi anggaran untuk rupiah murni adalah sebesar 86,86% atau

ekuivalen sebesar Rp. 2.875.338.679,-.

Page 6: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xiii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................ i

RINGKASAN EKSEKUTIF ....................................................................................... iii

DAFTAR ISI ............................................................................................................. viii

DAFTAR TABEL ...................................................................................................... xi

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. ix

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................................... 1

A. Latar Belakang ................................................................................... 1

B. Kedudukan, Tugas dan Wewenang .................................................... 2

1. Kedudukan ..................................................................................... 2

2. Tugas, Wewenang, Kewajiban, dan Tanggung Jawab ................... 2

C. SDM dan Struktur Organisasi ............................................................. 3

1. Sumber Daya Manusia .................................................................. 3

2. Struktur Organisasi ........................................................................ 4

D. Sistematika ......................................................................................... 4

BAB II PERENCANAAN KINERJA ........................................................................ 7

A. Rencana Strategis .............................................................................. 7

1. Visi KPU Kabupaten Bangka Tengah ........................................... 7

2. Misi KPU Kabupaten Bangka Tengah .......................................... 7

3. Tujuan KPU Kabupaten Bangka Tengah ...................................... 8

4. Sasaran Strategis Sekretariat KPU Kabupaten Bangka

Tengah ......................................................................................... 8

5. Indikator Kinerja Utama Sekretariat KPU Kabupaten

Bangka Tengah ............................................................................ 9

B. Perjanjian Kinerja ................................................................................ 12

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ....................................................................... 16

A. Pengukuran Capaian Kinerja .............................................................. 16

B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja ................................................ 17

C. Akuntablitas Keuangan ....................................................................... 38

BAB IV PENUTUP .................................................................................................. 42

Lampiran I Perjanjian Kinerja ................................................................................... 45

Lampiran II Rencana Kerja Tahunan (RKT) ............................................................. 46

Bukti Dukung Sasaran Strategis I ............................................................................ 48

Bukti Dukung Sasaran Strategis II ........................................................................... 49

Bukti Dukung Sasaran Strategis III ........................................................................... 50

Bukti Dukung Sasaran Strategis IV .......................................................................... 51

Bukti Dukung Sasaran Strategis V ........................................................................... 52

Bukti Dukung Sasaran Strategis VI .......................................................................... 53

Bukti Dukung Sasaran Strategis VII ......................................................................... 54

Page 7: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xiv

Bukti Dukung Sasaran Strategis VIII ........................................................................ 55

Page 8: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Konfigurasi SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Bangka Tengah ................................................................................. 3

Gambar 2 Bagan Organisasi Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Bangka Tengah ................................................................................. 4

Page 9: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xvi

DAFTAR TABEL

Tabel2.1 IndikatorKinerjaUtamaSekretariat KPU Kabupaten Bangka

Tengah .......................................................................................................... 10

Tabel 2.2 RencanaKinerjaTahunan (RKT) Tahun 2017 Kabupaten Bangka

Tengah .......................................................................................................... 11

Tabel 2.3 Target PerjanjianKinerja Data PemilihTerkini ................................................. 13

Tabel2.4 Target PerjanjianKinerjaTerwujudnyaTahapanPemilih/Pemilihan

SesuaiJadwal ................................................................................................ 13

Tabel2.5 Target

PerjajianKinerjaTerwujudnyaDukunganLogistikdalamPenyelenggaraanPemilih/Pemiliha

n .................................................................................................................... 13

Tabel2.6 Target PerjanjianKinerjaTerwujudnyadukungansaranadanprasarna

gunameningkatkankelancarantugas KPU ..................................................... 14

Tabel 2.7 Target PerjanjianKinerjaTerwujudnyadukungansaranadanprasarna

gunameningkatkankelancarantugas KPU ..................................................... 14

Tabel2.8 Target PerjanjianKinerjaTersusunnyaKeputusan KPU

sertaPendokumentasianInformasiHukumsesuaiPeraturanPerundang-

undangan ...................................................................................................... 14

Tabel2.9 Target PerjanjianKinerjaMeningkatnyaAkuntabilitasKeuangandan

Kinerja KPU .................................................................................................. 15

Tabel2.10 Target

PerjanjianKinerjaMeningkatnyaKualitasLogistikPemilusebagaiDukunganPelaksanaanPe

miluBerikutnya ............................................................................................... 15

Tabel 3.1 PengukuranKinerjaTerhadapPerjanjianKinerjaSekretariat KPU

Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2017 ....................................................... 16

Tabel 3.2 Target KinerjaTerhadapPersentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan

danKelurahan yang TelahMemutakhirkan Data PemilihpadaSistem

Informasi ........................................................................................................ 18

Tabel 3.3 Target KinerjaTerhadapPersentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan

PPS yang menyelenggarakanPemilu/Pemilihansesuaidenganjadwal

danketentuan yang berlaku............................................................................ 20

Tabel 3.4 Target KinerjaTerhadapPersentaseDistribusiLogistikPemilu/

PemilihansecaraTepatSasaran, TepatJumlah, TepatJenis,

TepatMutu, danTepatWaktu .......................................................................... 22

Tabel 3.5 Jenis Dan

SatuanKebutuhanPerlengkapanPemungutanSuaraDalamPenyelenggaraanPemilihanGu

bernur Dan Wakil GubernurKepulauan

Bangka Belitung Tahun 2017 ......................................................................... 23

Tabel 3.6 Target KinerjaPersentaseKesesuaianKompetensiPegawaiterhadap

StandarKompetensi ....................................................................................... 30

Tabel 3.7 PengukuranKinerjaTerhadapPersentasesaranadanprasarana yang terpenuhi yang

berfungsidenganbaik ..................................................................................... 31

Page 10: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xvii

Tabel 3.8 PengukuranKinerjaTerhadapPersentaseRancanganKeputusan KPU Kabupaten/Kota

yang disusundandiharmonisasidengantepatwaktu

sesuaidenganKerangkaRegulasi KPU ........................................................... 33

Tabel 3.9 PengukuranKinerjaTerhadapPersentasePersentasePenyusunan

LaporanKeuangansesuaidengan SAP (StandarAkutansiPublik) .................... 34

Tabel 3.10 HasilPenilaianAkuntabilitasKinerja KPU dibandingkanTahun

Sebelumnya .................................................................................................. 34

Tabel 3.11 PengukuranKinerjaTerhadapPersentaseLogistikPemiludalam

keadaanbaik .................................................................................................. 36

Tabel 3.12 Data Berita Acara PemeriksaanFisik (Stock Opname) Barang

PersediaanKotak danBilikSuara Metal ........................................................... 37

Tabel 3.13 AkuntabilitasKeuanganSekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

Tahun 2017 ................................................................................................... 38

Tabel 3.14 RealisasiAnggaran Per-Program .................................................................. 39

Tabel 3.15 RealisasiAnggaran Per-Kegiatan ................................................................... 39

Page 11: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xviii

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pemilihan Umum (Pemilu) adalah sarana pelaksanaan kedaulatan rakyat yang

diselenggarakan secara demokratis, LUBER, JURDIL dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia

berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945. Sesuai dengan

amanat Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 22 E ayat (5) Pemilu diselenggarakan oleh suatu Komisi

Pemilihan Umum yang bersifat nasional, tetap dan mandiri.

Sebagaimana telah diamanatkan Pasal 81 ayat 4 Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017

bahwaSekretaris KPU Kabupaten/Kota secara administratif bertanggung jawab kepada Sekretaris

KPU Provinsi dansecara fungsional bertanggung jawab kepada ketua KPU Kabupaten/Kota.Laporan

Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah ini disusun sebagai wujud pertanggungjawaban

terhadap/atas kegiatan dan program dalam mewujudkan visi dan misi serta sasaran strategisnya

kepada stekholders. Penyusunan LKj Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka

Tengah ini mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

dan Kinerja Pemerintah dan sebagai wujud pelaksanaan amanat Peraturan Presiden Nomor 29

Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kenerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk

Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah serta menindaklanjuti Surat Komisi Pemilihan Umum Nomor 3/PR.03-SD/01/SJ/I/2018

tanggal 04 Januari 2018 perihal Penyampaian Dokumentasi Akuntabilitas Kinerja.

LKj ini memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja KPU selama Tahun Anggaran

2017. Capaian kinerja (performance results) Tahun 2017 tersebut diperbandingkan dengan PK

(performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan

pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan tergambar bagaimana kinerja

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah selama Tahun Anggaran 2017, Selanjutnya

melalui analisis dan evaluasi dari LKj ini diharapkan dapat menjadi masukan/bahan evaluasi dan

perbaikan sehingga diharapkan Kinerja dan Akuntabilitas Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Bangka Tengah lebih baik dimasa mendatang.

B. Kedudukan, Tugas dan Wewenang

1. Kedudukan

KPU Kabupaten Bangka Tengah dibantu oleh Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah yang

dipimpin oleh Sekretaris KPU Kabupaten Bangka Tengah yang bertanggung jawab kepada Ketua

KPU Kabupaten Bangka Tengah.

Page 12: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xix

2. Tugas, Wewenang, Kewajiban, dan Tanggung Jawab

Berdasarkan Pasal 88 Undang-Undang Nomor 7 tahun 2017, tugas, wewenang, dan kewajiban

serta tanggung jawab Sekretariat KPU Kabupaten/Kota diuraikan sebagai berikut :

a. Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah, bertugas :

1) Membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu;

2) Memberikan dukungan teknis administratif;

3) Membantu pelaksanaan tugas KPU Kabupaten/Kota dalam menyelenggarakan Pemilu;

4) Membantu pendistribusian perlengkapan penyelenggaraan Pemilu Anggota DPR, DPD,

Presiden dan Wakil Presiden, serta DPRD;

5) Membantu perumusan dan penyusunan rancangan keputusan KPU Kabupaten/Kota;

6) Memfasilitasi penyelesaian masalah dan sengketa pemilihan bupati/walikota;

7) Membantu penyusunan laporan penyelenggaraan kegiatan dan pertanggungjawaban KPU

Kabupaten/Kota; dan

8) Membantu pelaksanaan tugas-tugas lainnya sesuai dengan peraturan perundang-

undangan.

b. Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah, berwenang :

1) Mengadakan dan mendistribusikan perlengkapan penyelenggaraan Pemilu berdasarkan

norma, standar, prosedur, dan kebutuhan yang ditetapkan oleh KPU;

2) Mengadakan perlengkapan penyelenggaraan Pemilu sebagaimana dimaksud pada angka

1) sesuai dengan peraturan perundang-undangan; dan

3) Memberikan layanan administrasi, ketatausahaan, dan kepegawaian sesuai dengan

peraturan perundang-undangan.

c. Sekretariat KPU Kabupaten/Kota berkewajiban :

1) Menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan;

2) Memelihara arsip dan dokumen Pemilu; dan

3) Mengelola barang inventaris KPU Kabupaten/Kota.

d. Sekretariat KPU Kabupaten/Kota bertanggung jawab dalam hal administrasi keuangan serta

pengadaan barang dan jasa berdasarkan peraturan perundang-undangan.

C. SDM dan Struktur Organisasi

1. Sumber Daya Manusia

Sesuai Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 06 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi

dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum

Provinsi, dan Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota sebagaimana telah diubah

dengan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 22 Tahun 2008 terdiri dari :

a. Sub Bagian Program dan Data

b. Sub Bagian Teknis Pemilu dan Hupmas

c. Sub Bagian Hukum

d. Sub Bagian Keuangan, Umum, dan Logistik

Page 13: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xx

DPK33%

ORGANIK39%

Honorer/Non PNS28%

0%

Gambar 1 Konfigurasi SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah

Dari gambar 1 diatas dapat dijelaskan bahwa jumlah SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Bangka Tengah sejumlah 18 orang dengan komposisi pegawai dilihat berdasarkan latar belakang

jenjang pendidikan S2 sebanyak 1 orang, S1 sebanyak 9 orang dan D3 sebanyak 2 orang, SLTA

sebanyak 5 orang dan SD sebanyak 1 orang. Adapun status kepegawaiannya dibagi menjadi 3 (tiga),

yakni:

1. Pegawai dengan status diperbantukan (DPK), artinya pegawai DPK merupakan PNS yang

berasal dari Pemerintah Daerah Kabupaten Bangka Tengah dengan jumlah pegawai DPK

sebanyak 6 orang atau 33%;

2. Pegawai dengan status pegawai organik, yang diangkat dan dimiliki oleh Komisi Pemilihan

Umum Kabupaten Bangka Tengah sebanyak 7 orang atau 39%; dan

3. Pegawai dengan status honorer + non PNS adalah sebanyak 5 orang atau 28%.

2. Struktur Organisasi

Gambar 2 Bagan Organisasi Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah

D. Sistematika

Sistematika penulisan LKj KPU Kabupaten Bangka Tengah ini adalah sebagai berikut:

KATA PENGANTAR

Ketua Anggota - Anggota

Sekretaris

Sub Bagian Program &

Data

Sub Bagian Teknis Pemilu

& Hupmas

Sub Bagian Hukum

Sub Bagian

Keuangan, Umum

& Logistik

Page 14: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxi

Memuat gambaran singkat sebagai pengantar berkaitan dengan Laporan Akuntabilitas Kinerja.

RINGKASAN EKSEKUTIF

Memuat ringkasan berupa pokok-pokok isi dari seluruh Laporan Akuntabilitas Kinerja.

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

Pada bab ini disajikan penjelasan umum organisasi dengan penekanan kepada aspek strategis

organisasi serta permasalahan utama (strategic issued) yang sedang dihadapi organisasi.

BAB II PERENCANAAN KINERJA

Pada bab ini diuraikan ringkasan/ikhtisar perjanjian kinerja tahun yang

bersangkutan

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Diuraikan hasil pengukuran kinerja, evaluasi dan analisis akuntabilitas kinerja, termasuk

didalamnya menguraikan secara sitematis keberhasilan dan kegagalan, hambatan/kendala dan

permasalahan yang dihadapi serta langkah-langkah antisipatif yang akan diambil.

A. Capaian Kinerja Organisasi

Padasubbabinidisajikancapaiankinerjaorganisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran

strategis Organisasi sesuai denganhasilpengukurankinerja

organisasi.Untuksetiappernyataankinerjasasaran

strategistersebutdilakukananalisiscapaiankinerja sebagai berikut:

1. Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini;

2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengan tahun

lalu dan beberapa tahun terakhir;

3. Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka

menengah yang terdapat dalam dokumen perencanaan strategis organisasi;

4. Membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar nasional (jika ada);

5. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan kinerja serta

alternatif solusi yang telah dilakukan;

6. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya;

7. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun kegagalan

pencapaian pernyataan kinerja.

B. Realisasi Anggaran

Padasubbabinidiuraikanrealisasianggaranyang digunakan dan yang telah digunakan untuk

mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen Perjanjian Kinerja.

BAB IV PENUTUP

Padababinidiuraikansimpulanumumatascapaian kinerja organisasi serta langkah di masa

mendatang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerjanya.

Page 15: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxii

LAMPIRAN :

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2017

BUKTI PENDUKUNG

Page 16: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxiii

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. Rencana Strategis

Sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan guna mendukung pelaksanaan tugas dan

fungsinya secara optimal, KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menerbitkan Keputusan Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Bangka TengahNomor 076/Kpts/KPU-BT-009.436492/TAHUN 2015

tentang Rencana Strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2015 – 2019,

adapun Visi, Misi dan Tujuan Sasaran Strategis berdasarkan Renstra KPU Kabupaten Bangka

Tengah adalah sebagai berikut :

1. Visi KPU Kabupaten Bangka Tengah

Pernyataan visi diatas merupakan gambaran tegas dari komitmen Komisi Pemilihan Umum

Kabupaten Bangka Tengah untuk menyelenggarakan pemilu yang jujur, adil, transparan, akuntabel

dan mandiri serta dilandasi dengan mekanisme kerja yang efektif, efisien, berpegang teguh pada

etika profesi dan jabatan, berintegritas tinggi dan berwawasan nasional sehingga menjadikan Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah sebagai lembaga penyelenggara pemilihan umum yang

terpercaya dan profesional dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Di samping itu, Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah juga berkomitmen penuh untuk ikut mengambil bagian

dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia, khususnya di bidang politik

kepemiluan.

2. Misi KPU Kabupaten Bangka Tengah

Upaya yang dilakukan untuk mewujudkan visi serta menggambarkan tindakan yang disesuaikan

dengan tugas dan fungsi, maka misi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah dijabarkan

sebagai berikut:

8. Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara Pemilu yang

Profesional;

9. Menyusun Regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, keadilan, ketertiban,

progesif, dan partisipatif;

10. Meningkatkan kualitas pelayanan pemilu, khususnya untuk para pemangku kepentingan dan

umumnya untuk seluruh masyarakat;

11. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih yang

berkelanjutan;

“Menjadi penyelenggara pemilihan umum yang

mandiri, profesional, dan berintegritas untuk

terwujudnya pemilu yang luber dan jurdil”

Page 17: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxiv

12. Memperkuat Kedudukan Organisasi dalam Ketatanegaraan.

13. Meningkatkan integritas penyelenggara pemilu dengan memberikan pemahaman secara

intensif dan komprehensif khususnya mengenai kode etik penyelenggara pemilu;

14. Mewujudkan penyelenggaraan pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, serta

aksesabel.

3. Tujuan KPU Kabupaten Bangka Tengah

Dalam rangka mewujudkan visi dan melaksanakan misi tersebut, maka tujuan yang hendak

dicapai oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah adalah:

1. Terwujudnya lembaga KPU yang memiliki integritas, kompetensi, kredibilitas, dan kapabilitas

dalam menyelenggarakan pemilu;

2. Terselenggaranya pemilu sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku;

3. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk berpartisipasi dalam Pemilu;

4. Terselenggaranya pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, dan aksesabel.

4. Sasaran Strategis Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

Sasaran-sasaran strategis Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah

yang hendak dicapai selama lima tahun kedepan (2015 – 2019), pada Tahun 2017 ini adalah sebagai

berikut:

1. Terwujudnya Data Pemilih yang terkini, dengan indikator kinerja sasaran strategis adalah

sebagai berikut :

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang telah memutakhirkan

Data Pemilih pada Sistem Informasi.

2. Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilhan sesuai dengan jadwal, dengan indikator kinerja

sasaran strategis adalah sebagai berikut :

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelengarakan Pemilu/Pemilihan

sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku.

3. Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan, dengan indikator

kinerja sasaran strategis adalah sebagai berikut :

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah,

Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu.

4. Meningkatnya kuantitas SDM yang berkompeten, dengan indikator kinerja sasaran strategis

adalah sebagi berikut :

Persentase kesesuaian kompetensi pegawai terhadap standar kompetensi.

5. Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran tugas KPU,

dengan indikator kinerja sasaran strategis sebagai berikut :

Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhiyang berfungsi dengan baik.

6. Tersusunnya Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai dengan

Peraturan Perundang-undangan, dengan indikator kinerja sasaran strategis sebagai berikut :

Persentase Rancanga Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi

dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU.

7. Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU, dengan indikator kinerja sasaran

strategis sebagai berikut :

Page 18: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxv

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitsa Kinerja KPU Kabupaten/Kota.

8. Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya,

dengan indikator kinerja sasaran strategis sebagai berikut :

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik.

5. Indikator Kinerja Utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

Indikator Kinerja Utama (IKU) ini merupakan ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja

utama instansi pemerintah sesuai dengan tugas fungsi serta mandat yang diemban. IKU dipilih dari

seperangkat indikator kinerja yang berhasil diidentifikasikan dengan memperhatikan proses bisnis

organisasi dan kriteria indikator kinerja yang diperoleh dari indikator kinerja rencana strategis

Sekretariat KPU dan disesuaikan dengan tugas, wewenang, kewajiban, dan tanggung jawab

Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah.

Kemudian untuk memudahkan pengukuran kinerja setiap tahunnya, Skretariat KPU Kabupaten

Bangka Tengah telah merumuskan indikator kinerja utama sebagai ukuran keberhasilan yang akan

dicapai dari kinerja program dan kegiatan yang telah direncakan. Indikator Kinerja Utama tersebut

diuraikan sebagaimana Tabel 2.1 berikut ini:

Tabel 2.1

Indikator Kinerja Utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

No. Rencana Strategis Indikator Kinerja

Strategis

Cara Penghitungan

Sumber data

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Terwujudnya Data Pemilih yang Terkini

Persentase Kecamatan /Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

Jumlah PPK dan PPS yang memutakhirkan data pemilih dikurangi Jumlah PPK dan PPS yang tidak memutakhirkan data pemilih dikali seratus

Formulir C7-KWK

Formulir Atb-KWK

Berita Acara dan Formulir Model DB1-KWK

2 Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

Tahapan yang dilaksanakan sesuai jadwal dibagi tahapan yang dilaksanakan tidak sesuai jadwal tahapan dikali seratus

PKPU Tentang Tahapan, Program, dan Jadwal Pemilihan/ Pemilu

Laporan POKJA

3

Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

Jumlah logistik keseluruhan yang seharusnya didistribusikan dikurangi Jumlah logistik yang didistribusikan tidak tepat sasaran, tidak tepat jumlah, tidak tepat jenis, tidak tepat mutu, dan tidak tepat waktu dibagi Jumlah logistik keseluruhan yang seharusnya didistribusikan dikali seratus

Berita Acara Serah Terima Logistik Pemilu/Pemilihan

4 Meningkatnya Kapasitas SDM yang Berkompeten

Persentase Kesesuaian

Jumlah pegawai yang memiliki

Ringkasan Kesesuaian

Page 19: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxvi

No. Rencana Strategis Indikator Kinerja

Strategis

Cara Penghitungan

Sumber data

(1) (2) (3) (4) (5)

Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

kompetensi sesuai dengan kualifikasi pangkat/golongan ruang, pendidikan dan kemampuan lainnya dibagi Keseluruhan Jumlah Pegawai dikali seratus

Kompetensi Pegawai Terhadap Standar Kompetensi Pegawai

5

Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana Guna Meningkatkan Kelancaran Tugas KPU

Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang Berfungsi dengan Baik

Jumlah Barang Inventaris Kantor yang tercatat dalam SIMAK BMN dalam kondisi baik dibagi Jumlah keseluruhan Barang Inventaris Kantor dikali seratus

Berita Acara Stok Opname Barang

Laporan Kondisi Barang

6

Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang-undangan

Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang Disusun dan Diharmonisasi dengan Tepat Waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

Jumlah Rancangan Keputusan KPU Kabupaten Bangka Tengah yang disusun dan diharmonisasi sesuai dengan kerangka regulasi KPU dibagi Jumlah keseluruhan rangcangan keputusan KPU Kabupaten/Kota dikali seratus

Buku Registrasi Penyusunan Produk Hukum

7

Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi Atas Akuntabilitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota

Nilai Evaluasi yang diterima dari Inspektorat KPU

Hasil Penilaian oleh Inspektorat KPU

Persentase Laporan Keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP)

Jumlah rekonsiliasi laporan keuangan bulanan selama triwulan yang diterima oleh KPPN melalui Aplikasi e-Rekon & KL dibagi Jumlah target laporan dikali seratus

Laporan E-Monev

Laporan Triwulan SAIBA

BA Rekonsiliasi Laporan Keuangan dari Aplikasi e-Rekon & KL

8.

Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik untuk Mendukung Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

Jumlah Kotak Suara dan Bilik Suara dalam kondisi baik dibagi Jumlah Kotak Suara dan Bilik Suara Keseluruhan dikali seratus

Berita Acara Stok Opname Barang

Laporan Kondisi Barang

Page 20: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxvii

Tabel 2.2 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2017 Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terwujudnya Data Pemilih yang Terkini

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

100%

2 Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

100%

3

Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

100%

4 Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

100%

5

Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna guna meningkatkan kelancaran tugas KPU

Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik

100%

6

Tersusunnya Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang- undangan

Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

12 Rancangan

7

Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota

C

Persentase penyusunan laporan keuangan sesuai dengan SAP

12 Laporan

8

Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

100%

B. Perjanjian Kinerja

Perjanjian kinerja (PK) adalah lembar/dokumen yang berisikan komitmen penerima amanah dan

kesepakatan antara penerima dan pemberiamanahataskinerjaterukurtertentuberdasarkantugas,fungsi

danwewenangsertasumberdayayangtersedia.Kinerjayangdisepakati tidak dibatasi pada kinerja yang

dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja outcome yang seharusnya

terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian

targetkinerjayangdiperjanjikanjugamencakupoutcomeyangdihasilkan dari kegiatan tahun-tahun

sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya.

Tujuan Penyusunan PK

1. Sebagaiwujudnyatakomitmenantarapenerimadanpemberiamanah untuk meningkatkan

integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur;

2. Menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur;

3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan sasaran organisasi dan

sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi;

4. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas

Page 21: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxviii

perkembangan/kemajuan kinerja penerima amanah;

5. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.

Pada tanggal 03 Januari 2017, Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan

Perjanjian Kinerja (PK) selaku tekad dan janji rencana kerja yang akan dicapai pada tahun 2017 yang

kemudian diubah pada tanggal 11 September 2017 dan dijabarkan sebagai berikut :

1. Tersedianya Data Pemilih yang terkini, Indikator kinerja dan target dari sasaran strategis

tersebut adalah sebagaimana pada Tabel berikut :

Tabel 2.3 Target Perjanjian Kinerja Tersedianya Data Pemilih yang terkini

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

100%

2. Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal, Indikator kinerja dan target dari

sasaran strategis tersebut adalah sebagaimana pada Tabel berikut :

Tabel 2.4 Target Perjanjian Kinerja Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

100%

3. Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan, Indikator kinerja

dan target dari sasaran strategis tersebut adalah sebagaimana pada Tabel berikut :

Tabel 2.5 Target Perjanjian Kinerja Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan

Pemilu/Pemilihan

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

100%

4. Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten, Indikator kinerja dan target dari sasaran

strategis tersebut adalah sebagaimana pada Tabel berikut :

Tabel 2.6 Target Perjanjian Kinerja Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

100%

Page 22: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxix

5. Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna guna meningkatkan kelancaran tugas KPU,

indikator kinerja dan target dari sasaran tersebut pada Tabel berikut:

Tabel 2.7 Target Perjanjian Kinerja Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna guna meningkatkan

kelancaran tugas KPU

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik

100%

6. Tersusunnya Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan

Perundang- undangan, indikator kinerja dan target dari sasaran tersebut pada Tabel berikut :

Tabel 2.8 Target Perjanjian Kinerja Tersusunnya Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi

Hukum sesuai Peraturan Perundang- undangan

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

100%

7. Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU, indikator kinerja dan target dari

sasaran tersebut pada Tabel berikut :

Tabel 2.9 Target Perjanjian Kinerja Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

No. Indikator Kinerja Target

1 Nilai Evaluasi atas Akuntablitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota C

8. Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya,

indikator kinerja dan target dari sasaran tersebut pada Tabel berikut:

Tabel 2.10 Target Perjanjian Kinerja Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan

Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

No. Indikator Kinerja Target

1 Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik 100%

Page 23: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxx

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Pengukuran Capaian Kinerja

inerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2017, pada hakekatnya

merupakan suatu bagian dari proses atau kegiatan untuk mencapai sasaran Renstra

2015 - 2019. Dengan demikian, pencapaian kinerja per-satuan kegiatan di tahun 2017

merupakan bagian dari pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dalam

Renstra.Untuk keperluan penilaian akuntabilitas kinerja, maka dilakukan pengklasifikasian satuan-

satuan kinerja yang telah dilaksanakan ke elemen-elemen sasaran Renstra. Dengan cara ini, maka

penilaian satuan-satuan kinerja akan dapat mencerminkan kinerja KPU Kabupaten Bangka Tengah

secara menyeluruh.

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah berusaha menyusun dan menyampaikan

Laporan Akuntabilitas Kinerja sebagai evaluasi kinerja dalam satu tahun terakhir guna meningkatkan

kinerja tahun berikutnya. Indikator kinerja adalah merupakan gambaran sejauh mana Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah telah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai

jadwal waktu yang telah ditentukan.

Selain itu, KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan 8 (delapan) sasaran strategis

yang akan dicapai pada tahun 2017 melalui PK, sasaran-sasaran tersebut kemudian diukur dengan

berbagai indikator kinerja dan dibandingkan antara target dengan realisasinya, sehingga

menghasilkan capaian kinerja sebagaimana Tabel 3.1 berikut ini :

Tabel 3.1 Pengukuran Kinerja Terhadap Perjanjian Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka

Tengah Tahun 2017

Indikator Kinerja Target % Realisasi % % Capaian

(1) (2) (3) (4)

Sasaran 1 : terwujudnya Data Pemilih yang terkini

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

100 100 100

Sasaran 2 : Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

100 100 100

Sasaran 3 : Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

100 100 100

Sasaran 4 : Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

K

Page 24: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxi

Indikator Kinerja Target % Realisasi % % Capaian

(1) (2) (3) (4)

Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

100 100 100

Sasaran 5 : Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna guna meningkatkan kelancaran tugas KPU

Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik

100 95,07 95,07

Sasaran 6 :Tersusunnya Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang- undangan

Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

100 100 100

Sasaran 7 : Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntablitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota)

C C C

Sasaran 8 : Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

100 98,65 98,65

B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja

Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah secara umum dapat mencapai target kinerja

sebagaimana telah ditetapkan pada tahun 2017. Analisis dan evaluasi capaian kinerja KPU

Kabupaten Bangka Tengah pada tahun 2017 dapat dijelaskan sebagai berikut :

Sasaran I Terwujudnya Data Pemilih yang terkini

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data

Pemilih pada Sistem Informasi

Dalam rangka persiapan Pemilu Legislatif dan Pemilu Presiden dan Wakil Presiden Tahun

2019, KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan sasaran Tersedianya Data Pemilih yang

terkini yang diukur melalui indikator kerja sebagai berikut :

Tabel 3.2 Target Kinerja Terhadap Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang

Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

100 100 100 100

Dari Tabel 3.2 diatas secara umum pencapaian kinerja terhadap sasaran kinerja terwujudnya

data pemilih yang terkini telah tercapai, dilihat dari realisasi tahun 2016 dan 2017 yang mencapai

Page 25: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxii

100%. Proses data pemilih sendiri dilakukan bertahap dan berjenjang dari tahun 2016 sampai tahun

2017 dalam persiapan pemilukada serentak tahun 2017.Dari proses penerimaan DP4 hingga proses

penetapan DPT di tahun 2016 serta proses pelaksanaan pemutakhiran data pemilih berkelanjutan di

tahun 2017. Setelah pelaksanaan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur Kepulauan Bangka

Belitung Tahun 2017, KPU Kabupaten Bangka Tengah melakukan koordinasi Data Pemilih dengan

Stekholders terkait guna persiapan Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan sebagai persiapan

Pemilihan Legislatif dan Pemilihan Presiden dan Wakil Presiden Tahun 2019. Sesuai surat edaran

KPU Nomor : 412/KPU/VI/2017 tanggal 20 Juni 2017 perihal Tindak Lanjut Rapat Koordinasi

Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan dan Surat edaran KPU Provinsi Kepulauan Bangka

Belitung Nomor : 81/KPU-Prov-009/VII/2017 tanggal 12 Juli 2017 perihal Pemutakhiran Data Pemilih

Berkelanjutan, proses pemutakhiran data pemilih berkelanjutan sendiri dimulai dari tanggal 15 Juli

2017 sampai dengan 15 Agustus 2017. Sesuai dengan surat edaran tersebut KPU Kabupaten

Bangka Tengah kemudian melakukan koordinasi dengan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

(DISDUKCAPIL) Kabupaten Bangka Tengah. KPU Kabupaten Bangka Tengah mengirimkan surat

Nomor : 037/KPU-BT-009.436492/VII/2017 tanggal 17 Juli 2017 perihal Permintaan Data

Kependudukan Semester 1 Tahun 2017 kepada DISDUKCAPIL Kabupaten Bangka Tengah, dengan

rincian Data Kependudukan yang diminta antara lain :

1. Rekapitulasi Jumlah Penduduk Kabupaten Bangka Tengah Semester 1 Tahun 2017.

2. Data Pendudukan By Name by Address yang sudah memenuhi persyaratan sebagai pemilih

dimulai tanggal 6 Desember 2016.

3. Data Penduduk sebagai Pemilih Pemula.

Data Kependudukan tersebut kemudian dilakukan proses penelitian dan pencermatan kembali

sebagai bahan Pemuktahiran Data Pemilih Berkelanjutan kedepannya. Selain melakukan Koordinasi

dengan pihak terkait, KPU Kabupaten Bangka Tengah juga melakukan proses Updating Data dengan

melakukan pencermatan terhadap Data Pemilih Tambahan (DPTb) pada Pemilihan Gubernur dan

Wakil Gubernur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2017. Dalam pelaksanaan proses

pencermatan terhadap DPTb, KPU Kabupaten Bangka Tengah melakukan pengambilan formulir

Model A.Tb-KWK didalam kotak suara. Proses pengambilan form Model A.tb-KWK tersebut

didampingi dan diawasi langsung oleh pihak Kepolisian dan Pengawas Pemilu Kabupaten Bangka

Tengah. Kendala yang dihadapi saat pengambilan form Model A.Tb-KWK diantaranya masih

banyaknya Form Model A.Tb-KWK yang tidak diisi oleh pihak KPPS, hal tersebut dikarenakan

kebanyakan KPPS pada saat mendata Pemilih yang menggunakan e-KTP tidak menyalin kembali

data Pemilih tersebut sehingga menyebabkan banyak sekali form Model A.Tb-KWK yang kosong

ataupun elemen data pemilih yang disalin tidak lengkap. Untuk mengatasi hal tersebut KPU

Kabupaten Bangka Tengah melakukan proses penyalinan kembali apabila didalam form Model A.Tb-

KWK masih melampirkan fotocopy e-KTP pemilih yang bersangkutan, dan untuk data yang elemen

datanya tidak lengkap KPU Kabupaten Bangka Tengah berkoordinasi dengan pihak DISDUKCAPIL

Bangka Tengah untuk membantu melengkapi elemen data yang tidak lengkap tersebut.setelah

semua data terkumpul kemudian operator Sistem Informasi Data Pemilih (SIDALIH) KPU Kabupaten

Bangka Tengah melakukan pemuktakhiran data menggunakan Sistem Informasi Data Pemilih

(SIDALIH) sesuai petunjuk teknis yang diberikan oleh KPU. Dalam proses Pemuktahiran Data

Pemilih Berkelanjutan tersebut operator Sidalih Kabupaten Bangka Tengah melakukan beberapa

Page 26: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxiii

proses baik itu input data atau menyaring data pemilih yang tidak layak lagi masuk kedalam Daftar

Pemilih (DP).

KPU Kabupaten Bangka Tengah sendiri selain melaksanakan proses pemuktahiran data pemilih

berkelanjutan selalu melakukan koordinasi kepada stekholders terkait update data kependudukan,

hal ini dilakukan untuk mencapai target KPU untuk membangun Daftar Pemilih yang kredibel, up to

date(terkini) dan transparan.

Sasaran II Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan

sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

Maksud dari indikator kinerja ini adalah KPU/KPU Provinsi/KPU Kabupaten/ Kota yang

menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku adalah hasil

persentase pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam penyelengaraan

Pemilu/Pemilihan sesuai dengan tahapan dan jadwal. Persentase Pencapaian Indikator Kinerja dapat

dilihat pada tabel 3.3 dibawah ini :

Tabel 3.3 Target Kinerja Terhadap Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang

menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

100 100 100 100

Dalam melaksanakan tugasnya sebagai penyelenggara Pemilu, KPU Kabupaten Bangka

Tengah wajib untuk memastikan dan menerapkan agar seluruh tahapan yang telah ditetapkan dalam

Peraturan KPU dapat dilaksanakan dengan baik dan sesuai jadwal. Pada tahun 2017 KPU

Kabupaten Bangka Tengah melaksanakan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur Kepulauan

Bangka Belitung Tahun 2017.Sesuai dengan Peraturan KPU Nomor 7 Tahun 2016 tentang

Perubahan Kedua atas Peraturan KPU RI Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tahapan, Progam dan

Jadwal Penyelenggaraan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati,

dan/atau Walikota dan Wakil Walikota Tahun 2017, tahapan Pemilihan Serentak Tahun 2017 dimulai

pada bulan April 2016. Mengingat bahwa Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

(Pemilihan) terdiri dari berbagai tahapan yang telah ditentukan dan saling berkelanjutan, maka

pelaksanaan setiap tahapan sesuai dengan jadwal merupakan sebuah keniscayaan. Oleh karena itu,

hal tersebut menjadi salah satu parameter dalam mengukur kualitas penyelenggaraan Pemilihan di

suatu daerah khususnya di Kabupaten Bangka Tengah. Selain kesesuaian penyelenggaraan dengan

jadwal tahapan yang telah ditentukan, salah satu yang juga menjadi parameter penting adalah sejauh

mana penyelenggaraan Pemilihan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Apabila

Page 27: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxiv

sebuah tahapan Pemilihan dilaksanakan tidak sesuai ketentuan, maka akan berpotensi menimbulkan

sengketa pemilihan yang tentunya dapat menurunkan kualitas pelaksanaan Pemilihan tersebut.

Berdasarkan Tabel 3.3 tentang target kinerja yang dicapai terhadap pelaksanaan Tahapan,

Progam dan Jadwal Penyelenggaraan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil

Bupati, dan/atau Walikota dan Wakil Walikota Tahun 2017 telah berjalan sesuai dengan capaian

sasaran kinerja yang telah ditetapkan. Pelaksanaan Pilkada Serentak Tahun 2017 di Kabupaten

Bangka Tengah sendiri diikuti oleh 6 Kecamatan yang terdiri dari 63 Desa/Kelurahan dan 351 TPS

yang tersebar diseluruh wilayah di Kabupaten Bangka Tengah dengan jumlah Daftar Pemilih Tetap

(DPT) sebesar 120.690 Pemilih yang terdiri dari 62.247 Pemilih Laki-laki dan 58.443 Pemilih

Perempuan.

Sasaran III Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat

Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

Dalam menyelenggarakan Pemilihan, Distribusi perlengkapan logistik adalah salah satu hal

yang penting untuk mendukung tahapan pemungutan dan penghitungan suara. Perlengkapan logistik

tersebut sudah harus diterima oleh KPPS setempat paling lambat 1 hari sebelum hari pemungutan

suara dengan tepat jumlah dan kualitas sesuai dengan kebutuhan per TPS dan dokumen Berita

Acara Serah Terima (BAST) barang.

Indikator Pencapaian Terwujudnya Logistik dalam Penyelengaraan Pemilu/Pemilihan

dijelaskan tabel berikut ini :

Tabel 3.4

Target Kinerja Terhadap Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2015)

(%)

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

100 100 -* 100 100

Secara umum capaian indikator kinerja terhadap sasaran kinerja telah berjalan sesuai dengan

yang ditetapkan. Dilihat dari capaian realisasi yang mencapai 100% pada Pilkada Serentak Tahun

2017, tidak jauh berbeda dengan capaian realisasi di tahun 2015 pada saat Pemilihan Bupati dan

Wakil Bupati Bangka Tengah Tahun 2015. Hal tersebut tidak terlepas dari Bentuk pelaksanaan

kegiatan Dukungan Logistik dalam Penyelengaraan Pemilu di KPU Kabupaten Bangka Tengah

kegiatan yang lebih ditekankan pada mekanisme pengelolaan logistik Pemilu secara terpadu, mulai

dari perencanaan kebutuhan dan anggaran, pelaksanaan pengadaan dan pengiriman logistik,

monitoring dan evaluasi serta pelaporannya.

Page 28: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxv

Bentuk pelaksanaan kegiatan Pemeliharaan dan Inventarisasi Logistik Pemilu KPU Kabupaten

Bangka tengah yaitu melaksanakan kegiatan penghapusan logistik eks Pemilu sebelumnya yang

diatur dengan kebijakan KPU. Dalam hal pelaksanaan tersebut, KPU Kabupaten Bangka Tengah

telah melakukan koordinasi dengan KPKNL untuk menilai logistik yang akan dihapuskan serta

koordinasi dengan KPU atau KPU Provinsi untuk mencari informasi ketentuan terbaru dalam proses

penghapusan tersebut untuk tindak lanjut mekanisme penghapusannya. Hal ini dilakukan sebagai

dukungan untuk Perencanaan dan Pendistribusian Logistik Pemilu pada Pemilu Serentak Tahun

2017. Dalam Perencanaan pendistribusian Logistik KPU Kabupaten Bangka Tengah telah melakukan

pendataan tentang kebutuhan logistik yang akan digunakan dalam Pemilukada Serentak Tahun 2017

di Kabupaten Bangka Tengah. Jenis dan Kebutuhan Perlengkapan Pemungutan Suara pada

Pemilukada Serentak Tahun 2017 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

Tabel 3.5 JENIS DAN SATUAN KEBUTUHAN PERLENGKAPAN PEMUNGUTAN SUARA DALAM

PENYELENGGARAAN PEMILIHAN GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2017

A. TINGKAT TPS (351 TPS)

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH Pemungutan

Suara Penghitungan

Suara

1 2 3 4 5 6

1. Kotak Suara 1 (satu) buah setiap TPS

TPS 351 TPS

2. Surat Suara 1 (satu) lembar setiap Pemilh

Pemilih Jumlah Pemilih (DPT) + 2,5 %

3. Bilik Suara 2 (dua) s.d. 4 (empat) buah setiap TPS

TPS 702 bilik

4. Tinta 2 (dua) botol setiap TPS

TPS 702 botol

5. Segel 19 keping

setiap TPS

4 keping utk Sampul Suara sah

6.669 keping

1 keping utk Sampul Suara tidak sah

1 keping utk Sampul Surat Suara Rusak/keliru

dicoblos

2 keping utk Sampul Surat Suara tdk

digunakan

1 keping utk Sampul BA dan Sertifikat ke PPS

2 keping utk Sampul BA dan Sertifikat ke PPK

1 Keping utk Sampul BA dan Sertifikat ke KPU

Kab/Kota

1 keping utk Sampul Anak Kunci

1 keping utk lubang kotak suara

1 keping utk lubang Gembok Kotak Suara

4 keping utk cadangan

6. Alat Coblos 2 s.d. 4 set setiap

TPS 702 set

7. Sampul

Page 29: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxvi

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH Pemungutan

Suara Penghitungan

Suara

1 2 3 4 5 6

Sampul Model C (sampul biasa)

4 buah setiap

TPS

Utk Sampul BA dan Sertifikat ke :

1.404 buah

1 buah ke PPS

2 bush ke PPK

1 buah ke KPU

Sampul Surat Suara (sampul biasa)

1 buah setiap

TPS Utk Sampul Suara

Rusak/Keliru di Coblos 351 buah

Sampul Surat Suara (Sampul Kubus)

1 buah setiap

TPS Utk Sampul Surat Suara

Tidak Terpakai 351 buah

Sampul Surat Suara (sampul biasa)

1 buah setiap

TPS Utk Sampul Surat Suara

Tidak sah 351 buah

Sampul Surat Suara (Sampul Kubus)

2 buah setiap

TPS Utk Sampul Surat Suara

Sah 702 buah

Sampul Anak Kunci

1 buah setiap

TPS Utk Sampul Anak Kunci

Surat Suara 351 buah

Sampul DPT dan DPTb

1 buah setiap

TPS Utk memuat Salinan DPT

dan DPtb 351 buah

8. Tanda Pengenal KPPS

7 buah setiap TPS

Petugas KPPS 2.457 buah

9. Tanda Pengenal Petugas Ketertiban

2 buah setiap TPS

Petugas Ketertiban 702 buah

10. Tanda Pengenal Petugas Saksi

1 buah setiap Saksi

masing-masing Saksi 351 buah

11. Karet Pengikat 20 buah setiap

TPS Utk Mengikat Surat Suara 7.020 buah

12. Lem / Perekat 1 botol setiap

TPS Utk mengelem Sampul 351 botol

13. Kantong Plastik (Besar)

1 buah setiap

TPS

Tempat Sampul SS serta Sampul BA dan

Sertifikat 351 TPS

14. Ballpoint 5 buah setiap TPS

TPS 1.755 buah

15. Gembok 1 buah setiap Kotak Suara

Utk Gembok Kotak Suara

351 buah

16. Spidol Besar 1 buah setiap TPS

TPS 351 buah

17. Spidol Kecil 3 buah setiap

TPS

Utk Penghitungan Suara,menulis Sampul

1.053 buah

18. Formulir

Model C-KWK BA Pemungutan dan Penghitungan Suara di TPS

4 set ditambah sejumlah Saksi

2 set PPK

1.404 set ditambah Saksi

1 set KPU Kab

1 set Pengawas TPS

1 set utk masing-masing Saksi

Model C1-KWK Sertifikat Hasil dan Rincian Penghitungan Perolehan Suara di TPS

6 set ditambah sejumlah Saksi

1 set di Papan Pemgumuman TPS

2.106 set ditambah Saksi

1 set di Papan Pemgumuman PPS

2 set utk PPK

1 set utk KPU

1 set utk Pengawas TPS

1 set utk masing-masing Saksi

Page 30: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxvii

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH Pemungutan

Suara Penghitungan

Suara

1 2 3 4 5 6

Lampiran Model C1-KWK Catatan Hasil Penghitungan Perolehan Suara Sah di TPS

6 set ditambah sejumlah Saksi

1 set di Papan Pemgumuman TPS

2.106 set ditambah Saksi

1 set di Papan Pemgumuman PPS 2 set utk PPK

1 set utk KPU

1 set utk Pengawas TPS

1 set utk masing-masing Saksi

Model C1-KWK Plano Catatan Hasil Penghitungan Perolehan Suara di TPS

1 set Utk tally di TPS 351 set

Model C2-KWK CatatanKejadian Khusus dan/atau Keberatan Saksi dalam pelaksanaan pemungutan dan Penghitungan Suara di TPS

Sejumlah Saksi Untuk masing-masing

Saksi 1.404 lbr

Model C3-KWK Surat Pernyataan Pendamping Pemilih

10 lbr setiap

TPS Pemilih Disabilitas 3.510 lbr

Model C4-KWK Surat Pengantar ke PPS

2 set

1 set KPPS

702 lbr 1 set PPS

Model C5-KWK Tanda Terima Penyampaian BA dan Sertifikat Hasil dan Rincian Penghitungan Perolehan Suara

1 lbr setiap

TPS Pengawas TPS dan

masing-masing Saksi 1.404 lbr

Model C6-KWK Surat Pemberitahuan Pemungutan Suara kepada Pemilih

1 lbr setiap

Pemilih Pemilih Terdaftar

dalam DPT 120.690 lbr

Model C7-KWK Daftar Hadir Pemilih di TPS

1 set TPS 351 set

19. Stiker Nomor Kotak Suara

1 buah setiap Kotak Suara TPS

TPS 351 buah

20. Alat Bantu Tuna Netra

1 buah setiap TPS

Digunakan untuk

penyandang disabilitas 351 buah

21. Daftar Pasangan Calon

1 lbr setiap TPS Di pasang di TPS 351 lbr

22. Hologram 3 keping setiap

TPS

1 keping untuk Model C1-KWK

1.053 keping 1 keping untuk

Lamp.Model C1-KWK

1 keping untuk Model C1-KWK Plano

Page 31: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxviii

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH Pemungutan

Suara Penghitungan

Suara

1 2 3 4 5 6

23. Buku Panduan KPPS

7 buah setiap TPS

Masing2 Anggota

KPPS 2.457 buah

24.

Sarana Pengumuman/Papan atau sejenisnya

Sesuai kebutuhan (2 lembar/TPS)

Menempel Salinan DPT, DPC, Visi dan Misi serta Biodata

Paslon.

702 buah

25. Salinan DPT dan DPTb

3 set ditambah sejumlah Saksi

setiap TPS

1 set di tempel di Papan Pengumunan

2.457 set 1 set sebagai alat

checklist kehadiran Pemilih

1 set utk masing-masing Saksi

B. TINGKAT PPS (63 PPS)

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH Pemungutan

Suara Penghitungan

Suara 1 2 3 4 5 6

1. Formulir

Model D-KWK Surat Pengantar Penyampaian BA Hasil Penghitungan Perolehan Suara di Tingkat TPS

2 lbr setiap PPS

1 set utk PPK

126 lbr

1 set utk PPS (Arsip)

Model D1-KWK Tanda Terima Penyampaian Surat Pemberitahuan (Model C6-KWK) yang tidak terdistribusi

2 lbr setiap TPS

1 lbr utuk arsip KPPS

702 lbr

1 lbr untuk PPS

Model D2-KWK Hasil Rekapitulasi Pengembalian Formulir Model C6-KWK yang tidak terdistribusi dari setiap TPS dalam wilayah kelurahan/desa

3 lbr setiap TPS

PPS utk disampaikan ke KPU kabupaten

melalui PPK

1.053 lbr

C. TINGKAT PPK (6 PPK)

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH

Pemungutan Suara Penghitungan

Suara

1 2 3 4 5 6

1.

Kotak Suara

3 Kategori kotak

setiap PPK

1 buah untuk Formulir Model DAA-KWK,

DA1-KWK, DA2-KWK, DA7-KWK

18 kotak suara

1 buah untuk Salinan DPT, DPTB-1,

DPPh,DPTb-2 dan Formulir C7

Page 32: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xxxix

1 buah untuk tempat Formulir Model C-KWK, Ci-KWK dan lampiran serta C1

Plano TPS

2. Segel

8 keping +1 keping x TPS

diwilayah Kecamatan

1 keping utk segel Sampul BA dan

Sertifikat Rekapitulasi Hasil dan Rincian

Penghitungan Perolehan Suara (Model DA-KWK

3.159 keping

6 keping untuk lubang gembok dan lubang

kotak suara :

Kotak BA Rekapitulasi Hasil Penghitungan

Perolehn suara untuk tingkat PPK;

Kotak Salinan Daftar Pemilih dan Daftar Hadir untuk tingkat

TPS;

Kotak BA Pemungutan dan Penghitungan

Suara, Sertifikat Hasil Penghitungan Suara,

Catatan Hasil Penghitungan Suara dan Model Plano utk

tingkat TPS .

D. TINGKAT KABUPATEN

NO JENIS LOGISTIK

INDEKS KEBUTUHAN

PERUNTUKAN JUMLAH

Pemungutan Suara Penghitungan

Suara

1 2 3 4 5 6

1. Segel 5 keping setiap TPS

2 keping utk Sampul Surat Suara

1.755 keping

Minimal 3 keping untuk lubang kotak suara, lubang gembok dan

sampul yang memuat anak kunci

1 keping utk segel Sampul BA dan

Rekapitulasi Hasil Penghitungan

Perolehan Suara di KPU kab/kota yang akan dikirim ke KPU

Provinsi

2. Sampul

Sampul Model DB (sampul biasa)

1 buah setiap KPU kab/kota

Utk memuat BA Rekapitulasi Hasil

Penghitungan Perolehan Suara di

KPU kab/kota (Model DB-KWK) yang

disampaikan ke KPU Provinsi

1 buah

Sampul Surat Suara (sampul kubus)

2 buah setiap TPS Utk Sampul Surat

Suara Pemilihan yang akan digunakan di TPS

702 buah

Page 33: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xl

3. Formulir

Formulir DB-KWK BA Rekapitulasi Hasil Penghitungan Perolehan Suara di tingkat Kab/Kota

3 set ditambah sejumlah Saksi

1 set utk KPU Kab/Kota

3 set + Saksi Paslon 1 set utk KPU Provinsi

1 set utk Panwas Kabupaten

1 set utk masing-masing Saksi

Formulir DB1-KWK Sertifikat Rekapitulasi Hasil dan Rincian Penghitungan Perolehan Suara dari setiap Kecamatan di tingkat Kab/Kota

3 set ditambah sejumlah Saksi

1 set utk KPU Kab/Kota

3 set + Saksi Paslon

1 set utk KPU Provinsi

1 set utk Panwas Kabupaten

1 set utk masing-masing Saksi

Formulir DB2-KWK CatatanKejadian Khusus dan/atau Keberatan Saksi dalam Pelaksanaan Rekapitulasi Hasil Penghitungan Perolehan Suara di di tingkat Kab/Kota

Sejumlah Saksi Utk masing-masing

Saksi Jumlah Saksi

Paslon

Formulir DB3-KWK BAPenerimaan Rekapitulasi Hasil Penghitungan Perolehan Suara dari Kecamatan

2 lbr

1 lbr utk KPU Prov

2 lbr

1 lbr utk KPU kab/Kota (Arsip)

Pendistribusian logistik Pemilukada Serentak Tahun 2017 di Kabupaten Bangka Tengah

dilaksanakan 2 (dua) hari sebelum hari pemungutan suara, dibantu oleh pihak POS Indonesia,

Kepolisian dan Pengawas Pemilu Kabupaten Bangka Tengah. proses pendistribusian sendiri secara

umum berjalan dengan baik tanpa kendala. Logistik di Kabupaten Bangka Tengah didistribusikan ke

6 (enam) Kecamatan dan 63 (enam puluh tiga) desa/kelurahan yang tersebar di wilayah Kabupaten

Bangka Tengah yang kemudian diterima oleh PPK dan PPS di masing-masing wilayah untuk

didistribusikan kembali ke setiap TPS pada hari Pemungutan Suara.

Sasaran IV Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan sasaran strategis meningkatnya

kuantitas SDM yang berkompeten, sasaran ini diukur melalui indikator kinerja persentase kesesuaian

kompetensi pegawai terhadap standar kompetensi. Jumlah SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Bangka Tengah sejumlah 18 orang dengan komposisi pegawai dilihat berdasarkan latar belakang

jenjang pendidikan S2 sebanyak 1 orang, S1 sebanyak 9 orang dan D3 sebanyak 2 orang, SLTA

sebanyak 5 orang dan SD sebanyak 1 orang. Adapun status kepegawaiannya dibagi menjadi 3 (tiga),

yakni:

1. Pegawai dengan status diperbantukan (DPK), artinya pegawai DPK merupakan PNS yang

berasal dari Pemerintah Daerah Kabupaten Bangka Tengah dengan jumlah pegawai DPK

sebanyak 6 orang atau 33%;

Page 34: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xli

2. Pegawai dengan status pegawai organik, yang diangkat dan dimiliki oleh Komisi Pemilihan

Umum Kabupaten Bangka Tengah sebanyak 7 orang atau 39%; dan

3. Pegawai dengan status honorer + non PNS adalah sebanyak 5 orang atau 28%.

Tabel 3.6 Target Kinerja Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1

Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

100 100 100 100

Latar belakang pendidikan pegawai kesekretariatan di lingkungan Komisi Pemilihan Bangka

Tengah merupakan salah satu tolak ukur pencapaian kinerja yang ingin dicapai oleh KPU kabupaten

Bangka Tengah di Tahun 2017, mengingat tingginya standar kompetensi yang ingin diraih maka

SDM yang berkualitas merupakan salah satu faktor pendukung yang sangat penting. Pengembangan

standar kompetensi itu sendiri dapat dilakukan dalam berbagai hal sepert diklat, sekolah formal,

coaching, mentoring dan lainnya. Di KPU Kabupaten Bangka Tengah jumlah pegawai yang telah

memenuhi syarat standar kompetensi sudah memenuhi kuota yang ingin dicapai, tetapi standar

kompetensi untuk pegawai yang menduduki jabatan struktural masih menjadi permasalahan,dari 4

(empat) sub bagian hanya 2 (dua) kepala Sub Bagian yang telah memenuhi syarat dan telah

mengikuti Diklat Kepemimpinan (Diklat Pim) yaitu untuk Sub Bagian Teknis dan Hupmas serta Sub

Bagian Program dan Data sedangkan untuk 2 (dua) Sub bagian lain masih menjabat sebagai PLT

(Pelaksana Tugas) dikarenakan pangkat/gol. Ruang yang belum memenuhi syarat atau belum

dilantik oleh pemerintah daerah karena yang bersangkutan masih berstatus Pegawai yang

diperbantukan (DPK) sehingga tidak dapat diajukan ke KPU provinsi untuk dilantik definitif yakni Sub

bagian Hukum dan Sub bagian Keuangan, Umum dan Logistik.Dari segi jumlah SDM yang

memenuhi standar KPU Kabupaten Bangka Tengah sendiri terdiri dari 13 PNS (Pegawai Negeri Sipil)

yang dimana jumlah tersebut terdiri dari 7 Orang Pegawai Organik dan 6 orang Pegawai yang

diperbantukan (DPK) dengan latar belakang pendidikan S2 sebanyak 1 orang, S1 sebanyak 8 orang ,

D3 sebanyak 2 orang dan SLTA sebanyak 2 orang. Jumlah pegawai tersebut memang belum

memenuhi standar jumlah pegawai yang telah ditetapkan oleh KPU Republik Indonesia sebanyak 17

orang untuk Sekretariat KPU Kabupaten/Kota, namun demikian hal tersebut bukanlah menjadikan

halangan bagi pegawai di lingkungan sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah dalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, hanya saja diharapkan kedepannya nanti standar jumlah

pegawai yang ditetapkan oleh KPU bisa tercapai agar KPU Kabupaten Bangka Tengah dapat lebih

maksimal dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya sebagai penyelenggara pemilu yang

beintegritasdi Kabupaten Bangka Tengah.

Sasaran V Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana guna meningkatkan Kelancaran Tugas KPU

Persentase Sarana dan Prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik

Page 35: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xlii

Dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran tugas KPU ditetapkan

sebagai sasaran strategis dengan indikator kinerja yang diharapkan adalah persentase sarana dan

prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik. Perlengkapan dan kelengkapan peralatan

perkantoran merupakan salah satu unsur penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas

kantor sehari-hari. Pengelolaan barang-barang ini dikelola melalui aplikasi Sistem Informasi

Manajemen dan Akuntasi Barang Milik Negara (SIMAK BMN). Setiap bulan KPU Kabupaten Bangka

Tengah membuat laporan tentang kondisi barang yang ada di KPU Kabupaten Bangka Tengah.

Dengan laporan tersebut dapat ditentukan inventaris barang sesuai dengan kondisi terkini apakah

masuk dalam kategori kondisi baik, rusak ringan atau rusak berat.

Tabel 3.7 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi yang

berfungsi dengan baik

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1 Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik

100 44 95,07 95,07

Realisasi sarana dan prasarana yang dikelola melalui aplikasi SIMAK BMN bila dilihat dari

tabel diatas yang masih berfungsi dengan baik sebesar 95,07%. Terdapat peningkatan realisasi dari

tahun 2016, hal ini dikarenakan usulan KPU Kabupaten Bangka Tengah surat Nomor : 051/Seskab-

BT-009.436492/V/2017 tanggal 29 Mei 2017 perihal Permohonan Penghapusan Barang Milik Negara

pada Aplikasi SIMAK BMN disetujui oleh KPU, KPU menerbitkan surat nomor : 1140/RT.01.3-

SD/04/SJ/IX/2017 tanggal 27 September 2017 perihal Penetapan Penghapusan Barang Milik Negara

yang ditetapkan dengan Keputusan Sekretaris Jendral Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia

Nomor : 703/RT.01.3-Kpt/04/SJ/IX/2017 tentang Penghapusan Barang Milik Negara pada Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah. Melalui keputusan tersebut KPU Kabupaten Bangka

Tengah melalui Operator SIMAK BMN melakukan penghapusan Barang Milik Negara sesuai

lampiran keputusan tersebut sebanyak 140 unit dengan kategori rusak berat dengan nilai pagu Rp.

241.539.000,-.

Mencermati Laporan Hasil Inventarisir Aset Tahun 2017 Nomor : 098/RT.01.2-Lp/1904/Ses-

Kab/XII/2017 kondisi barang per 30 Desember 2017, jumlah unit barang yang masih berfungsi

dengan baik sebanyak 193 unit barang dari 203 unit barang yang terdata dalam SIMAK BMN. Jumlah

193 barang ini terdiri atas 159 unit barang dalam kondisi baik dan 34 unit barang dalam kondisi rusak

ringan. Mengenai barang dalam kondisi rusak ringan ini, dilakukan pemeriksaan fisik barang

sehingga diakumulasikan dengan barang dengan kondisi baik dikarenakan barang tersebut masih

layak untuk dipergunakan. Sedangkan 10 barang lainnya masuk dalam kondisi rusak berat atau

sebesar 5%. Barang-barang yang dikategorikan rusak berat ini diantaranya 1 unit mobil mini bus

perolehan tahun 2008 yang telah rusak akibat terjadi kebakaran yang diakibatkan korsleting listrik,

sehingga mobil mini bus tersebut tidak dapat digunakan lagi. Mesin Scanner 1 unittahun perolehan

2009 dikategorikan rusak berat ini dikarenakan kerusakan dibagian hardware mesin sehingga tidak

dapat lagi digunakan, Rak besi dan Filling Cabinet Besi sebanyak masing-masih 1 unit tahun

perolehan 2007 dikategorikan rusak berat dikarenakan sudah termakan usia. Lcd Projector/infocus

sebanyak 1 unit tahun perolehan 2007, kursi besi sebanyak 2 unit tahun perolehan 2007

Page 36: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xliii

dikategorikan rusak berat karena termakan usia, sedangkan untuk Printer dikategorikan rusak berat

dikarenakan kerusakan hardware dan apabila dilakukan perbaikan/pemeliharaan tetap akan

mengurangi nilai ekonomis dan manfaat dari barang tersebut dan masih banyak jenis-jenis barang

inventaris yang dikatergorikan rusak berat lainnya, data disampaikan sebagai lampiran laporan

kinerja ini. Melihat dari perbandingan antara barang inventaris yang masih berfungsi dengan baik dan

rusak berat disimpulkan bahwa persentase barang yang dalam kondisi baik lebih besar. Dan agar

barang tersebut dapat digunakan dalam jangka waktu panjang, KPU Kabupaten Bangka Tengah

berusaha melakukan perawatan sarana dan prasarana tersebut sesuai dengan pagu anggaran yang

terdapat didalam DIPA KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2017.

Sasaran VI Tersusunnya rancangan peraturan dan keputusan KPU serta pendokumentasian informasi hukum sesuai peraturan perundang- undangan

Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi

dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

Dukungan regulasi tentang Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU Kabupaten/Kota

sangat penting dalam pelaksanaan kegiatan di KPU sesuai dengan tugas dan fungsinya. Dalam hal

pelaksanaan tugas dan fungsinya KPU kabupaten Bangka Tengah harus memiliki dasar hukum yang

kuat sehingga dalam pelaksanaan kegiatan tidak keluar dari koridor yang telah ditetapkan baik

secara peraturan KPU maupun Peraturan Perundang-undangan.sasaran tersusunnya rancangan

peraturan dan keputusan KPU serta pendokumentasian informasi hukum sesuai peraturan

perundang- undangan yang diukur melalui indikator kinerja berikut :

Tabel 3.8 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota

yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1

Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

100 100 100 100

Tahun 2016, dukungan regulasi berupa Rancangan Surat Keputusan KPU Kabupaten Bangka

Tengah diajukan kepada Komisioner KPU Kabupaten Bangka Tengah sebanyak 41 rancangan surat

keputusan. Sedangkan pada tahun 2017, dukungan regulasi tersusunnya rancangan Surat

Keputusan KPU Kabupaten Bangka Tengah yang diajukan kepada komisioner KPU Kabupaten

Bangka Tengah sebanyak 15 (lima belas) rancangan surat keputusan. Dalam hal perencanaan

rancangan surat keputusan yang dikeluarkan harus disesuaikan dan diharmonisasikan dengan tepat

sesuai SOP kerangka regulasi KPU yang telah ditetapkan. Setelah melalui pembahasan sesuai

dengan SOP Penyusunan Produk Hukum dan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Republik

Indonesia tahun 2017, Komisioner KPU Kabupaten Bangka Tengah menetapkan dan mengesahkan

Page 37: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xliv

sebanyak 15 (lima belas) Surat Keputusan yang disampaikan kepada sekretariat melalui sub bagian

Hukum Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah.

Sasaran VII Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntablitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota

Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan sasaran strategis

Meningkatnya akuntabilitas keuangan dan kinerja Sekretariat KPU Kabupaten, sasaran ini diukur

melalui indikator kinerja sebagai berikut:

Tabel 3.9 Pengukuran Kinerja Terhadap Nilai Evaluasi atas Akuntablitas Kinerja KPU

Kabupaten/Kota

No. Indikator Kinerja Realisasi 2015 (%)

Realisasi 2016 (%)

Target %

Realisasi 2017 (%)

Capaian 2017 (%)

1

Nilai Evaluasi atas Akuntablitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota

CC CC C C* C

Sebagaimana tercantum pada Tabel 3.9 dapat dilihat bahwa nilai evaluasi atas akuntabilitas

kinerja KPU tahun 2017 belum keluar penilaian dari Menteri PAN dan RB, sehingga masih

menggunakan nilai evaluasi di tahun 2016, yaitu predikat penilaian CC. Penilaian mengalami

peningkatan dengan rincian sebagaimana pada Tabel 3.10

Tabel 3.10

Hasil Penilaian Akuntabilitas Kinerja KPU dibandingkan Tahun Sebelumnya

Komponen yang

dinilai

2015 2016 2017

Bobot Nilai Bobot Nilai Bobot Nilai

A Perencanaan

Kinerja 30 19,46 30 18,82 -* -*

B Pengukuran

Kinerja 25 12,30 25 16,28 -* -*

C Pelaporan Kinerja 15 8,30 15 9,00 -* -*

D Evaluasi Internal 10 3,17 10 3,17 -* -*

E Capaian Kinerja 20 7,08 20 7,50 -* -*

Nilai Hasil

Evaluasi 100 50,31 100 54,77 -* -*

Tingkat

Akuntablitas

Kinerja

CC CC -*

Keterangan : -* nilai capaian tahun 2017 belum keluar dari Menteri PAN dan RB

Laporan Keuangan sekurang-kurangnya terdiri dari Laporan Realisasi Anggaran (LRA),

Neraca dan Catatan atas Laporan Keuangan (CaLK). Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP)

yang akuntabel merupakan salah satu sarana dalam mewujudkan dan menciptakan good

governance dalam tata kelola keuangan Pemerintah sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam

Page 38: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xlv

Undang-Undang. Oleh karena itu pelaksanaan penyusunan Laporan Keuangan di lingkungan

Sekretariat Jenderal KPU harus dilaksanakan sesuai dengan Undang-Undang dan Peraturan yang

berlaku guna mendukung penyelesaian Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) yang

akuntabel.

Laporan Keuangan periode Triwulanan, Semesteran dan Tahunan dilaksanakan dengan

rangkaian kegiatan :

1. Menyusun dan mengelola SAI Instansi dan menyampaikan laporan SAI setiap bulan kepada

KPU Provinsi selaku UAPPA-W).

2. Memelihara dokumen sumber/dokumen akuntansi dan membukukan/menginput kedalam

aplikasi SAKPA.

3. Menerima data BMN dan melakukan rekonsiliasi internal antara laporan keuangan dengan

laporan barang.

4. Melakukan koreksi/perbaikan apabila terjadi kesalahan.

5. Melakukan rekonsiliasi dengan KPPN Pangkalpinang

6. Melakukan Melakukan Koordinasi, konsultasi dengan KPU dan KPU Provinsi kepulauan

Bangka Belitung.

7. Menghadiri rapat dengan KPU dalam rangka peningkatan kapasitas Bendahara dalam

penatausahaan dan pembukuan.

Adapun uraian kegiatannya antara lain dengan menyampaikan Laporan Keuangan dan ADK

ke KPU Provinsi sebagai UAPPA-W, melakukan koordinasi dengan KPU Provinsi sebagai UAPPA-W,

dan selanjutnya menyusun Laporan Keuangan (LRA, Neracadan CALK) Kementerian

Negara/Lembaga (UAPA). Kegiatan penyusunan Laporan Keuangan Tingkat UAPA dilakukan setiap

Semester dan Tahunan, sedangkan untuk Tingkat Satuan Kerja dilakukan setiap periode Bulanan,

Triwulanan, Semesteran dan Tahunan.

Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran melalui formulir LPJ Pengeluaran

Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran setiap bulan dilaporkan bendahara kepada

KPPN Pangkalpinang untuk diverifikasi dan disahkan. Pertanggungjawaban pengelolaan keuangan

ini juga disampaiakan kepada KPPN Pangkalpinang tepat waktu, artinya setiap maksimal tanggal 10

bulan berikutnya telah disampaikan pertanggungjawabannya kepada KPPN Pangkalpinang.

Demikian seterusnya sehingga dalam kurun tahun 2017 ini, selama 12 bulan pelaporan tidak ada

penolakan laporan pertanggungjawaban yang disampaikan oleh KPPN. Kepada Sekretariat KPU

Kabupaten Bangka Tengah dan ini berarti bahwa pengelolaan keuangan telah berbasis standar

akuntansi publik dan tepat waktu.

Sasaran VIII Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik.

Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan sasaran strategis

Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya, sasaran

ini diukur melalui indikator kinerja sebagai berikut :

Tabel 3.11 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

Page 39: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xlvi

No. Indikator Kinerja Target

%

Realisasi (2016)

(%)

Realisasi (2017)

(%)

Capaian Realisasi

2017 (%)

1 Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

100 100 98,65 98,65

Salah satu indikator penting Logistik Pemilu dalam keadaan baik adalah dengan melihat

persentase jumlah, jenis, alokasi dan peruntukan logistik Pemilu yang tepat dalam pelaksanaan

kegiatan Perencanaan kebutuhan logistik. Pada tahun 2017 Sekretariat KPU Kabupaten Bangka

Tengah melalui operator Sistem Informasi Manejemen Akutansi Barang Milik Negara (SIMAK BMN)

telah melakukanmekanisme pengelolaan logistik Pemilu secara terpadu, mulai dari perencanaan

kebutuhan dan anggaran, monitoring dan evaluasi serta pelaporannya.Bentuk pelaksanaan kegiatan

Pemeliharaan dan Inventarisasi Logistik Pemilu KPU Kabupaten Bangka Tengah yaitu melaksanakan

kegiatan Pemeriksaan fisik Logistik eks Pemilu sebelumnya. Pemeriksaan fisik tersebut meliputi

pemeriksaan fisik kotak dan bilik suara Pemilu sebelumya. Berdasarkan Berita Acara Pemeriksaan

Fisik (Stock Opname) Barang Persediaan Kotak dan Bilik Suara Nomor : 021/RT.01.2-BA/1904/Sek-

Kab/IX/2017 tanggal 28 September 2017dapat dilihat jumlah kotak dan bilik suara yang ada di KPU

Kabupaten Bangka Tengah pada tabel dibawah ini :

Tabel 3.12

Data Berita Acara Pemeriksaan Fisik (Stock Opname) Barang Persediaan Kotak dan Bilik

Suara Metal

No Nama Barang Jumlah

Kondisi

Keterangan

Baik Rusak Ringan

Rusak Berat

1 Kotak Suara 2004

1.193 1.124 0 69

2 Bilik Suara 2004 676 673 0 3

3 Kotak Suara 2009

20 194 0 6

4 Bilik Suara 2009 644 638 0 6

Dari tabel 3.12 diatas dapat dilihat jumlah barang persediaan Kotak dan Bilik Suara yang ada di

KPU Kabupaten Bangka Tengah. jumlah kotak dan bilik suara yang terdata di SIMAK BMN berjumlah

2533 Kotak dengan rincian kotak dan bilik suara yang berada dalam kondisi baik berjumlah 2499

buah atau 98,66% dan yang mengalami rusak berat sebanyak 84 buah atau sekitar 3,31 %. Secara

umum jumlah Kotak dan Bilik Suara yang ada di KPU Kabupaten Bangka Tengah sudah mencapai

target yang telah ditentukan.Dari hasil pemeriksaan yang telah dilaksanakan Sekretaris KPU

Kabupaten Bangka Tengah selaku KPA (Kuasa Pengguna Anggaran) menerbitkan Berita Acara

Persediaan (Stock Opname) Barang Nomor : 099/RT.01.2-BA/1904/Sek-Kab/XII/2017 tanggal 29

Desember 2017 perihal hasil pemeriksaan opname fisik barang persediaan dengan jumlah

persediaan sebesar Rp. 326.830.938,-

C. Akuntabilitas Keuangan

Page 40: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xlvii

Tahun 2017 Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah mendapatkan

pagu anggaran sebesar Rp.3.310.271.000,- dengan realisasi anggaran untuk rupiah murni sebesar

Rp. 2.875.338.679,- atau sebesar 86.86 %. Realisasi belanja atas anggaran tersebut dalam

menunjang kegiatankegiatan pada Tahun 2017 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

Tabel 3.13 Akuntabilitas Keuangan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah

Tahun 2017

Indikator Kinerja Utama

Kinerja Anggaran

Target %

Realisasi %

% Target

Rp Realisasi

Rp %

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Sasaran 1 : Terwujudnya Data Pemilih yang terkini

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih pada Sistem Informasi

100 100 100 18.650.000,- 18.033.000,- 96,69

Sasaran 2 : Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

100 100 100 3.310.271.000,- 2.875.338.679,- 86,86

Sasaran 3 : Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu

100 100 100 5.920.000,- 5.490.000,- 92,73

Sasaran 4 : Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

100 100 100 25.660.000,- 25.580.000,- 99,68

Sasaran 5 : Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna guna meningkatkan kelancaran tugas KPU

Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi yang berfungsi dengan baik

100 95,07 95,07 10.000.000,- 10.000.000,- 100

Sasaran 6 :Tersusunnya Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang- undangan

Persentase Rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan

100 100 100 541.784.000,- 382.792.020,- 70,65

Page 41: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xlviii

Kerangka Regulasi KPU

Sasaran 7 : Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntablitas Kinerja KPU Kabupaten/Kota

C C C 2.016.227.000,- 1.833.087.740,- 90,91

Sasaran 8 : Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

100 98,65 98,65 7.850.000,- 7.850.000,- 100

Tabel 3.14 Realisasi Anggaran Per-Program

No Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) %

1

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

2.542.869.000,- 2.343.376.941 92,15%

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur KPU

10.000.000,- 10.000.000,- 100%

3

Program Penguatan Kelembagaan Demokratis dan Perbaikan Proses Politik

757.402.000,- 521.961.738,- 68,91%

Total Rp.3.310.271.000,- Rp. 2.875.338.679,- 86,86%

Tabel 3.15 Realisasi Anggaran Per-Kegiatan

No Kegiatan Pagu (Rp) Realisasi (Rp) %

1

Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi keuangan di Lingkungan Setjen KPU

2.016.227.000,- 1.833.087.740,- 90,92%

2

Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan, Pendistribusian, dan Inventarisasi Sarana dan Prasarana Pemilu

13.770.000,- 13.325.000,- 96,77%

3 Pelaksanaan Manajemen perencanaan dan Data

127.291.000,- 119.941.000,- 94,23%

4 Pembinaan SDM, Pelayanan dan Administrasi Kepegawaian

25.660.000,- 25.580.000,- 99,69%

5 Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran

351.917.000,- 345.442.081,- 98,16%

6

Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU, Sekretariat KPU Provinsi, dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota

6.004.000,- 6.000.000,- 99,93%

7 Penyelengaraan Dukungan Sarana dan Prasarana

10.000.000,- 10.000.000,- 100%

Page 42: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

xlix

No Kegiatan Pagu (Rp) Realisasi (Rp) %

8

Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU, Advokasi, Penyelesaian Sengketa dan Penyuluhan Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemilu

541.784.000,- 382.795.020,- 70,65%

9

Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan Teknis/Supervisi/Publikasi/Sosialisasi Penyelenggaraan Pemilu dan Pendidikan Pemilih

215.618.000,- 139.166.718,- 64,52%

Total Rp.3.310.271.000,- Rp. 2.875.338.679,- 86,86%

Page 43: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

l

BAB IV

PENUTUP

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) Komisi Pemilihan

Umum Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2017 adalah bentuk pelaksanaan kewajiban untuk

melaporkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja yang merupakan wujud pertanggungjawaban dalam

mencapai visi dan misi Komisi Pemilihan Umum. Sesuai arah kebijakan dalam menjalankan tugas,

program dan kegiatannya KPU berpegangan pada tujuan, sasaran, dan program kerja yang

ditetapkan baik dalam berpedoman pada Rencana Strategis (Renstra) KPU Kabupaten Bangka

Tengah Tahun 2015-2019.

Laporan Akuntabilitas Kinerja KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2017 menyajikan

berbagainvkeberhasilan dalam capaian strategis pada tahun anggaran 2017. Berbagai capaian

strategistersebut tercermin dalam capaian Indikator Kinerja, maupun analisis kinerja berdasarkan

tujuandan sasaran.Hasil capaian kinerja sasaran yang ditetapkan secara umum dapat memenuhi

target dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Meskipun demikian, keberhasilan

dalampelaksanaan Pemilu tidak terlepas dari komitmen, keterlibatan, dan dukungan aktif dariaparatur

negara, masyarakat, dunia dan civil society.

Untuk meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Komisi Pemilihan Kabupaten Bangka Tengah pada

Tahun mendatang perlu ditingkatkan beberapa hal sebagai berikut:

1. Melakukan sosialisasi Pemilu melalui media dan pendidikan Pemilih dilakukan

denganmetode/strategi yang lebih variatif ditujukan kepada pemilih pemula, pemilihperempuan,

pemilih marginal, pemilih disabilitas dan pemilih keagamaan.

2. Memberikan pemahaman dan sosialisasi mengenai pentingnya sikap netral danprofesionalisme

KPU, KPU Provinsi, KPU Kabupaten/Kota, peserta Pemilu, sertamasyarakat pemilih dalam

pelaksanaan pesta demokrasi;

3. Peningkatan dan pengembangan kapasitas SDM dilakukan lebih intensifmelalui pengadaan PNS,

pembinaan, pendidikan dan pelatih.

4. Meningkatkan pengelolaan bidang keuangan seperti menyelenggarakan akuntansi danlaporan

pertanggungjawaban atas pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan BelanjaNegara dengan

menyusun laporan keuangan berupa Realisasi Anggaran, Neraca, danCatatan atas Laporan

Keuangan sesuai regulasi serta pengelolaan dan penatausahaanarsip-arsip keuangan baik

berupa hardcopy maupun Arsip Data Komputer (ADK) yanglebih baik lagi.

5. Untuk perencanaan kebutuhan logistik Pemilu diharapkan dibuat dengan tepat waktu,tepat

sasaran dan tepat jumlah, dan

6. Melakukan perubahan tata kelola pengelolaan logistik Pemilu dari segi perencanaananggaran,

percepatan proses-proses pengadaan sesuai ketentuan, pelaksanaanpengiriman logistik yang

cepat dan pengelolaan pengepakan yang lebih efektif.

Page 44: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

li

LAMPIRAN I

PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA

SEKRETARIS KPU KABUPATEN BANGKA TENGAH

Nama Lembaga : KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun : 2017

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terwujudnya Data Pemilih yang Terkini

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan

dan Kelurahan yang Telah Memutakhirkan Data Pemilih

pada Sistem Informasi

100%

2

Terwujudnya Tahapan

Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota, PPK dan

PPS yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan

yang berlaku

100%

3

Terwujudnya Dukungan Logistik

dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik Pemilu/ Pemilihan secara

Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan

Tepat Waktu

100%

Page 45: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lii

4 Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

100%

5

Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna

guna meningkatkan kelancaran tugas KPU

Persentase sarana dan prasarana yang terpenuhi

yang berfungsi dengan baik

100%

6

Tersusunnya Keputusan KPU serta

Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan

Perundang- undangan

Persentase Rancangan

Keputusan KPU Kabupaten/Kota yang

disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai

dengan Kerangka Regulasi KPU

12 Rancangan

7

Meningkatnya Akuntabilitas

Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU

Kabupaten/Kota

C

Persentase penyusunan laporan keuangan sesuai

dengan SAP

12 Laporan

8

Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan

Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

100%

Program Anggaran 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Rp. 2.542.869.000

Tugas Teknis Lainnya 2. Peningkatan Sarana dan Prasarna Rp. 10.000.000

3. Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Rp. 757.402.000 Perbaikan Proses Politik

Koba, 11 September 2017 Pihak Kedua Pihak Pertama

Ketua Sekretaris Komisi Pemilihan Umum KPU Kabupaten Bangka Tengah,

Kabupaten Bangka Tengah,

Page 46: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

liii

LAMPIRAN II

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT)

RENCANA KINERJA TAHUNAN

Nama Lembaga : KPU Kabupaten Bangka Tengah

Tahun : 2017

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terwujudnya Data Pemilih

yang Terkini

Persentase KPU Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan yang

Telah Memutakhirkan Data Pemilih

pada Sistem Informasi

100%

2

Terwujudnya Tahapan

Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten/Kota,

PPK dan PPS yang

menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan

jadwal dan ketentuan yang berlaku

100%

3

Terwujudnya Dukungan Logistik dalam

Penyelenggaraan

Pemilu/Pemilihan

Persentase Distribusi Logistik

Pemilu/ Pemilihan secara Tepat

Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat

Waktu

100%

4 Meningkatnya kuantitas SDM yang Berkompeten

Persentase Kesesuaian Kompetensi

Pegawai terhadap Standar

Kompetensi

100%

5

Terwujudnya dukungan sarana dan prasarna guna

meningkatkan kelancaran

tugas KPU

Persentase sarana dan prasarana

yang terpenuhi yang berfungsi

dengan baik

100%

Page 47: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

liv

6

Tersusunnya Keputusan KPU serta

Pendokumentasian

Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang-

undangan

Persentase Rancangan Keputusan

KPU Kabupaten/Kota yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat

waktu sesuai dengan Kerangka

Regulasi KPU

12

Rancangan

7

Meningkatnya Akuntabilitas

Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas

Kinerja KPU Kabupaten/Kota C

Persentase penyusunan laporan

keuangan sesuai dengan SAP 12 Laporan

8

Meningkatnya Kualitas

Logistik Pemilu sebagai Dukungan Pelaksanaan

Pemilu Berikutnya

Persentase Logistik Pemilu dalam keadaan baik

100%

Koba, 02 Januari 2017

Kpu bateng

www. Kpu-bangkatengahkab.go.id

Page 48: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lv

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS I

Tersedianya Data Pemilih yang terkini

Page 49: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lvi

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS II

Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan

Sesuai Jadwal

Page 50: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lvii

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS III

Terwujudnya Dukungan Logistik dalam

Penyelengaraan Pemilu/Pemilihan

Page 51: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lviii

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS IV

Meningkatnya Kuantitas SDM yang

berkompeten

Page 52: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lix

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS V

Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana

guna meningkatkan kelancaran tugas KPU

Page 53: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lx

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS VI

Tersusunnya Keputusan KPU Serta

Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai

Peraturan Perundang-undangan

Page 54: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lxi

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS VII

Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan

Kinerja KPU

Page 55: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lxii

BUKTI DUKUNG

SASARAN STRATEGIS VIII

Meningkatnya Kualitas Logistik Pemilu

sebagai Dukungan Pelaksanaan Pemilu

Berikutnya

Page 56: ix - KPU BANGKA TENGAH · (performance agreement) Tahun 2017 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Melalui LKj ini maka akan

lxiii